德育案例 班级管理优秀案例 优秀德育工作案例
班主任优秀德育案例 班主任德育故事案例5篇

班主任优秀德育案例班主任德育故事案例5篇班主任德育故事案例5篇【篇一】随着经济的发展,一些孩子由于缺乏完整的家庭教育和温暖,缺乏监护人细心的学习引导和管理,使他们在学习、心理、身体上存在着很多问题。
个别孩子出现了内向、孤僻、自卑、不合群、焦虑紧张、缺乏安全感、人际交往能力较差、顽皮任性、冲动易怒、神经过敏、逆反心理强等问题;大多数孩子在学习上缺乏主动性、自觉性,作业不爱完成,心不在焉,应付了事;部分孩子纪律散漫,不遵守规章制度等。
这些不良习气的存在给儿童的健康成长造成极大危害,也给班级教育带来了极大的阻碍。
案例:一、学生的基本情况姓名:韩希伟性别:男年龄:12岁班级:五年级二、问题记行为表现 1、性格倔强,固执,好动,责任感薄弱。
2、比较聪明但不爱学习,上课不注意听讲,学习缺乏主动性。
3、爱和同学打仗,爱骂人,做事偏激,不爱接受批评。
三、有关资料的调查该生为何在学校不听老师的话?在家里也是这样吗?带着这些疑问,我进行了多次家访,经调查了解到这位同学属于留守儿童,父母忙于挣钱,无暇照顾孩子。
他就在奶奶家长大,由于奶奶对他的溺爱,使他养成了固执,偏激,倔强的性格,就算做错了事也不肯接受批评,还表现出反抗的心理。
四、个案分析问题来源:这个孩子从小母亲在外地工作,三岁到奶奶家被奶奶一人带大,由于隔代教育,存在代沟,祖辈们只能一味地弱爱、袒护、放纵,在培养、教育方面他们却无能为力。
渐渐地养成了唯我独尊的性格,自律性较差。
另外,上小学时候,该生的父亲就一直在外打工,平时很少回家,更谈不上父爱。
生活、学习全靠奶奶一人照顾。
小时奶奶视他为小皇帝,无论要什么都会满足他,长期以往,变得谁的话也不听,任性而又懒散。
可现在大了想管又管不了了。
五、采取的方法和实施的过程 1、用真正的师爱抚慰留守儿童失落的心灵找到了问题的所在,本人经过反思,他的不良习惯主要原因除了他本身外,与教育方法生活环境也是分不开的。
对待这样的孩子必须要改变教育策略,“对症下药。
班主任德育工作案例16篇完美版

《班主任德育工作案例》班主任德育工作案例(一):案例学生基本状况小明,男,13岁。
父母因为感情不合离异,父亲无业长年在外打工,由爷爷奶奶照顾学生、教育学生。
但是长辈们对其是一味的溺爱,对孩子缺乏严格的管理,使学生心理严重失衡,由此带来了行为反应偏差。
学生本人很机灵聪明,理解潜力强,能言善辨,懂得的道理也多,但是由于家庭教育方式、社会环境影响等方面的原因,该学生一向对学习没有真正产生兴趣,作业也不能按时完成,学习行为习惯很差,上课不遵守课堂纪律,经常自己不听课还干扰别人;老师、同学讲话时喜欢插嘴,有时上课会喊一些和课堂无关的话,而且只能表扬,不能批评,只要受到老师批评就会情绪激动,或与老师狡辨。
而对老师、同学的错误则抓住不放,甚至幸灾乐祸。
其表现出了明显的自私自利。
自从接这个班开始,就发现该学生不是很听话,第一节上数学课,为了能引起学生的兴趣,我做了精心的准备,本想这样的课上起来肯定学生们都会很喜欢,可正当我和其他的学生兴趣十足的讨论问题时,他居然无视我的存在,随意的站起、离开座位走动,还随意地动别人的东西,找别人讲话,别人不与他讲话时,还大打出手。
此时我甭提有多生气,毕竟是第一堂课要是不制止了,那以后的课堂还不明白会怎样呢?于是就把他请出了教室,但是突然他好像意识到了什么一样,就扑通一声坐回到了位置上,还用无辜的眼神看着我,此时为了不耽误其他学生,我也就只好装作什么也没发生,压住心头的怒火继续上课。
课后,我及时从同学、其他老师、其爷爷奶奶那里了解了一些状况后,明白了其实他是因为缺少关爱,想利用一些奇异动作和上课破坏课堂纪律的方式来引起老师和同学们的注意。
因为他往往受人歧视,遭人嫌弃。
这就更需要教师用真情去感化他,之后我给他当上了一个数学小组长,还时常地表扬、鼓励他,督促他学习,还经常地抽出自己的空余时间给他补课,由于该学生就住在学校附近,所以我经常利用饭后之余到他家进行家访,了解相关状况。
功夫不负有心人,此刻他的学习态度端正多了,虽然上课偶尔还会开小差,但绝大部分时间能认真听讲,发言也较以往用心,而且作业也能及时完成,学习成绩也在稳步提高。
学校德育案例范文

学校德育案例范文一、案例背景介绍中学初中部的八年级班是一支素质较高的班级,班级风气和谐,同学之间互帮互助,对待老师态度友好。
然而,在一些方面还存在一些需要改进的问题,比如有些同学在课间休息时会大声喧哗,有的同学没有自觉地帮助老师整理教室、准备器材等。
二、问题分析首先,课间喧哗现象的存在会影响到其他班级的正常教学秩序,也会影响到老师的讲课效果。
其次,同学们没有自觉地帮助老师整理教室、准备器材等,体现出了一定的不自律性和不关心集体环境的态度。
三、解决方案1.班级文明约定的制定为了解决上述问题,班主任和学生会代表共同商定,制定班级文明约定。
班级文明约定应包括课间休息期间保持安静,不喧哗、不奔跑;课后自觉整理教室,保持环境整洁等内容。
班主任向所有同学宣讲该文明约定,让同学们了解约定内容,知道实施约定的重要性。
2.班会讲解文明约定在班级定期召开班会的时候,班主任将班级文明约定作为重要议题进行班会讲解。
班主任通过具体的案例和事实告诉同学们为什么要制定这个约定,以及约定的实施对班级整体氛围的改善意义。
同时,也提醒同学们注意自己的言行举止,自觉遵守班级的规则。
3.引导同学们自我评价班主任可以引导同学们进行自我评价,让他们意识到自己存在的问题,在班级中发挥更积极的作用。
同时,也可以组织同学们进行小组评价,互相交流并互相勉励。
通过自我评价和小组评价,可以增强同学们的责任心和自律性。
4.示范带动班主任可以选取几位品学兼优、品行端正的同学作为示范生,通过他们的言行举止来影响整个班级。
示范生可以扮演一种榜样的作用,引导其他同学树立正确的价值观和行为规范。
5.定期评估和奖励机制班主任和学生会代表可以定期对班级的文明约定进行评估和奖励。
评估可以通过问卷调查的方式进行,了解同学们的满意程度和改善意见;奖励可以设立一些小奖项,例如每月表彰一位表现优秀的同学。
四、预期效果通过以上措施,可以有效改善班级内部的部分问题,提升同学们的道德素养和自律性。
德育管理案例分析

德育管理案例分析德育管理是学校管理中非常重要的一部分,它涉及到学生的品德养成、行为规范以及学校的管理制度。
在德育管理中,一些案例经常会引发讨论,我们可以通过分析这些案例来总结出一些有效的德育管理策略。
下面我们就来看几个德育管理案例,并对其进行分析。
案例一:学生在班级里打架在学校里,学生打架是一种十分常见的不良行为。
当学生在班级里打架时,学校应该怎么做呢?学校应该及时制止打架的行为,并将打架的学生分开。
学校需要了解打架的原因,掌握打架的相关情况。
学校应该采取相应的处罚措施,严肃处理打架学生的行为,同时进行心理疏导和教育,帮助他们认识到错误,并且加强相关的德育教育,提升学生的自律意识和规则意识。
案例二:学生拒绝学习在学校中,有些学生可能会出现对学习不感兴趣的问题,这种情况也需要学校进行德育管理。
学校可以与学生进行沟通,了解学生为什么对学习不感兴趣,有针对性地进行心理疏导,找出问题的根源。
学校可以通过开展一些丰富多彩的教育活动,调整学生成长环境,营造积极向上的学习氛围。
学校还可以采取相关的奖励和惩罚措施,刺激学生的学习兴趣和动力,引导学生树立正确的学习态度和价值观。
案例三:学生造成损坏公物学生在学校中造成损坏公物的行为也是一种常见的德育管理问题。
对于这种情况,学校应该第一时间采取相应的处罚措施,追究学生的责任。
学校还需要教育学生维护公物的重要性,引导学生树立正确的价值观和责任感。
学校还可以通过设置相关的规章制度,强化学生的纪律观念和规则意识,从而预防这类问题的发生。
德育管理是学校管理中非常重要的一环,针对不同的德育管理问题,学校需要采取不同的管理措施来有效预防和处理。
通过经典案例的分析,并结合学校的实际情况,可以总结出一些行之有效的德育管理策略,为学校的德育管理工作提供参考和借鉴。
只有不断总结经验,不断改进管理方法,学校的德育管理工作才能不断地提高,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出积极的贡献。
初中班主任优秀德育教育案例(通用3篇)

初中班主任优秀德育教育案例(通用3篇)初中班主任优秀德育教育案例篇1选择了这份职业,当上了班主任,就像坐上一列火车,班主任就好比列车长,没有太多时间花在看窗外沿途的风景,而时间精力都花在乘客上,他们的安危,他们的心情,他们须要到达的目的地。
一批乘客下去了,另一批乘客上来了,而自己的目的地,还在看不到的遥远的地方。
用一个词来形容头一年的班主任生涯:摸爬滚打。
在得知这个班级的英语成果是倒数第一,而且和其他班级的平均分相差比拟大时,心里更加沉甸甸的,特别茫然。
这一年的摸爬滚打,有学生带给我的欢乐,当然也有泪水,而这泪水,只能自己往肚子里咽。
有时常找不到方向的迷茫,也有时常涌现的`挫败感,从无趣到入门,从无知到意识到,这一步步走来,始终靠着自己的信念,靠自己对生活乐观的一面,坚持下来。
既然选择了,就应当全力以赴去做,不管结果是如何,至少过程不懊悔。
这个班级,也许状况是男生多于女生,顽皮捣蛋的男生好几个。
班干部管理实力较弱,几乎找不到一个优秀的管理者。
学生情商较低,有些难以沟通,班级学习两极分化较紧要,后进生许多。
家庭背景困难的学生较多,所以家庭教育缺失紧要。
种种的问题都在接班后渐渐呈现出来。
许多时候,这些问题对于我这个新手班主任来说,都是挑战。
时时手足无措,也时时处理不当。
例如,上学期有一次午休,开学才两三个星期,对于学生还不是很了解,那次午休值日班长说,很吵,把说话的学生的名单给了我,我在没有了解状况下,到了班级就是大骂一通,要求被记名字的全部回家写检讨书,后来,在几个学生的检讨书里,我了解到,这些学生觉得自己很冤枉,值日班长只是记录一些平常成果差的学生的名字,而成果好的学生说话都没有记录,而且我不分青红皂白,在全班面前处罚他们,很冤枉。
事后,了解了状况之后,我反省了自己。
自己在处理问题时,过于冲动,是不是该先冷静一下,让自己生气的火先灭掉,然后,先了解状况,再做判定,而不是只是大骂一通解气。
这件事情让我在以后的班主任工作上,都深刻体会到,每个孩子的言行后面都有自己的目的,而只有真正做到深化了解孩子的内心世界,才能运用正确的看法措辞,坚信孩子,更有效地促进了师生的沟通!其次件事情,期末考后,初三还要上课一个星期,教室搬到中学楼的空调室里,有一天午休,潘教师给我打电话说,班级里好几个男生时间到了还没来教室里,我立刻到教室,已经派学生去找了,找了好多地方,操场,厕所,架空层,小卖部,还是没找到。
德育案例班级管理优秀案例

德育案例班级管理优秀案例“花开须有时,唯有静待之”。
教育学生有时犹如培育花种,要学会尊重他的花期,用心把他栽培好,静待他长成他应有的样子。
作为一名班主任,时刻处理着种种与学生有关的事宜,甚至可以从某种角度来讲我们或许比家长还了解孩子,正因如此,我们更明白在学校对学生进行一定的德育教育是是十分必要的,而德育犹如阳光雨润,它是学生成长的基础,能让学生明白自己需要什么,要做什么,怎么去做,知进退,明取舍,并在学习生活中养成良好的学习生活和思维习惯,这时,德育教育工作才算基本完成。
作为老师我们更应明白,对待孩子,要放低期待,放慢脚步,不能用同一个标准去要求所有学生。
每一个德育案例中的孩子,都有其独特性。
下面我想用我工作中的德育案例,与大家共同分享。
案例背景刚接手xx班的时候,一位胖胖的爱笑的孩子引起了我的注意。
为何他会引起我的注意呢?那是因为他的嘴角总是留有口水,衣角上也时常是湿的。
这对一个已经在小学学习生活两年的孩子来说是不应该的。
记得刚接手这个班第一天放学的时候,孩子的奶奶来接他放学时来找我,直接和我说了这样几句话:“x老师,我家这个孩子非常调皮,请老师多包涵。
至于孩子的学习,也希望您能多关注关注,我年纪大了,很多地方真的已经照顾不上了,只能麻烦老师多关心了。
”我一听这样的话,就知道这个孩子肯定不是一般的难管。
但当时因为刚接手这个班,对一些情况也不太了解,所以只能先把这个问题放在心上,等以后慢慢处理。
但接下来的相处,也证实我的猜想。
接手这个班第一周,这个孩子身上的恶习,就一点点的暴露出来,我发现这个孩子的生活及学习习惯不是一般的差。
在生活上:手里的水瓶时刻拿在手里,上课、下课玩耍、放学路上随时随地需要打开水瓶喝水,嘴角的口水时常留在嘴边。
他的桌子周围可以说是一个小型的垃圾场,书桌从不会自己收拾,经常把所有的书本和学习用具都杂乱放在桌子上。
在学习习惯上:课堂上很少正常坐在椅子上,经常需要老师们提醒才能坐好,但是没多久之后又恢复常态。
班主任德育工作案例16篇实例版

班主任德育工作案例16篇实例版班主任德育工作是学校教育中的重要组成部分,旨在培养学生良好的品德和行为惯。
本文档收集了16个班主任德育工作案例,旨在为其他班主任提供参考和借鉴。
案例1:班级集体活动在校园文化活动日,班主任组织班级开展集体活动,例如进行户外拓展训练或参观博物馆,以提高学生的团队合作精神和社交能力。
案例2:班级家长会班主任定期召开班级家长会,与家长沟通学生的研究、生活情况,并共同探讨解决学生问题的方法,促进家校合作。
案例3:班级研究计划班主任制定班级研究计划,明确每个学期的教学目标和安排,引导学生制定个人研究计划,培养学生良好的研究惯和自主研究能力。
案例4:班级文化建设班主任组织班级成员进行文化建设活动,如举办班级晚会、创作班级标语、设计班服等,增强班级凝聚力和集体荣誉感。
案例5:班级纪律管理班主任严格管理班级纪律,制定班级规章制度,并及时跟进学生的研究和行为表现,及时进行疏导和引导,维护班级的稳定秩序。
案例6:班级思想教育班主任开展班级思想教育活动,组织学生进行主题班会、心理健康教育等,引导学生正确处理情绪和人际关系,培养良好的心理素质和思想品质。
案例7:班级晨读活动班主任组织班级进行晨读活动,指导学生选择适合的读物,培养学生的阅读兴趣和阅读能力,促进研究的全面发展。
案例8:班级志愿者活动班主任组织班级开展志愿者活动,参与社区服务或公益活动,让学生体会到奉献他人、乐于助人的快乐,培养学生的社会责任感。
案例9:班级交流分享班主任鼓励学生进行班级交流分享,提供平台让学生展示自己的才艺或特长,培养学生的自信心和表达能力。
案例10:班级考勤管理班主任管理班级考勤,做到每日签到、请假、迟到早退等情况的记录,及时与学生和家长沟通,促进学生的出勤率和纪律意识。
案例11:班级文化课程班主任设计班级文化课程,如进行生命教育、法制教育等课程的开展,让学生了解社会、培养社会责任感。
案例12:班级节日庆祝班主任组织班级进行节日庆祝活动,如开展元旦联欢会、举办春节文艺晚会等,增强学生的节日氛围和集体凝聚力。
带班育人策略优胜奖10篇

带班育人策略优胜奖10篇前言带班育人是班主任工作中至关重要的一环。
为了提升班主任的工作质量,我们特别设立“带班育人策略优胜奖”,以表彰那些在带班育人过程中展现出卓越策略和成效的班主任。
以下是10篇关于带班育人策略的优秀案例。
案例一:情感关怀,助力学生成长班主任张老师通过深入了解学生的家庭、生活、学习状况,对他们在成长过程中遇到的困惑和问题给予情感关怀和支持。
她关注学生的心理健康,定期与学生进行沟通,帮助他们建立自信,积极面对人生挑战。
案例二:搭建成长平台,激发学生潜能班主任李老师善于发现学生的特长和潜能,为他们搭建各种展示才华的舞台。
通过组织丰富多彩的课外活动,鼓励学生参与其中,提升他们的综合素质,培养他们的团队协作能力。
案例三:家校共育,形成教育合力班主任王老师高度重视家校合作,定期与家长沟通交流,共同关注学生的成长。
她积极组织家长会议、家长开放日等活动,让家长深入了解学校教育理念和孩子的学习生活,共同参与孩子的成长过程。
案例四:精细化管理,营造良好班级氛围班主任赵老师注重班级管理,细化各项规章制度,营造积极向上的班级氛围。
她加强对学生的日常行为教育,培养他们的自律意识,使班级成为一个和谐、有序的大家庭。
案例五:德育为先,培养学生良好品质班主任刘老师认为德育教育是带班育人的核心,她注重培养学生的道德品质和公民素养。
通过开展主题班会、组织志愿服务活动等,引导学生树立正确的世界观、价值观和人生观。
案例六:因材施教,关注学生个性化发展班主任陈老师注重学生的个性化发展,针对不同学生的特点和需求,制定个性化的教育方案。
她关注学生的兴趣爱好,鼓励他们发展特长,实现全面发展。
案例七:团结协作,打造优秀班级团队班主任杨老师注重培养班级团队的凝聚力,倡导团结协作精神。
她组织班级开展各类团队活动,培养学生之间的友谊,形成良好的班级团队氛围。
案例八:创新教育,提升学生综合素质班主任唐老师积极探索创新教育方法,将steam教育理念融入班级教学。
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这对一个已经在小学学习生活两年的孩子来说是不应该的。
记得刚接手这个班第一天放学的时候,孩子的奶奶来接他放学时来找我,直接和我说了这样几句话:x老师,我家这个孩子非常调皮,请老师多包涵。
至于孩子的学习,也希望您能多关注关注,我年纪大了,很多地方真的已经照顾不上了,只能麻烦老师多关心了。
我一听这样的话,就知道这个孩子肯定不是一般的难管。
但当时因为刚接手这个班,对一些情况也不太了解,所以只能先把这个问题放在心上,等以后慢慢处理。
但接下来的相处,也证实我的猜想。
接手这个班第一周,这个孩子身上的恶习,就一点点的暴露出来,我发现这个孩子的生活及学习习惯不是一般的差。
在生活上:手里的水瓶时刻拿在手里,上课、下课玩耍、放学路上随时随地需要打开水瓶喝水,嘴角的口水时常留在嘴边。
他的桌子周围可以说是一个小型的垃圾场,书桌从不会自己收拾,经常把所有的书本和学习用具都杂乱放在桌子上。
在学习习惯上:课堂上很少正常坐在椅子上,经常需要老师们提醒才能坐好,但是没多久之后又恢复常态。
无论课上课下都喜欢做一些吸引人注意的行为。
当然这个孩子身上也有闪光点,比如:上课时能紧随老师的思路,你的任何问题,他都会积极正确的回答。
诊断过程为了进一步了解孩子,不给孩子增加思想上的负担。
我决定在课下,利用闲聊的机会了解这个孩子。
通过聊天我发现:孩子经常与我说奶奶爷爷如何关心、照顾他的生活,很少与我谈起自己的父母,我想这就是造成孩子众多问题的根源所在。
同时我决定进行一次家访。
是孩子的奶奶接待我的。
通过家访,我了解到孩子的父母经常忙于工作,无暇顾及孩子,所以孩子从小的生活都是由爷爷奶奶来照顾。
但是老人毕竟年纪大了,再加上一定的溺爱心理,导致孩子出现以上问题。
当然在家访中我也提出了自己的希望,希望奶奶留一些空间给孩子,让孩子做一些自己力所能及的事。
家访后,我主动与孩子的父母电话联系,告诉孩子在校的一些情况,并提出希望,无论他们工作有多忙,都要多花时间、精力在孩子身上,孩子渐渐长大,他需要父母的陪伴与教导,不要因为一时的工作,缺席孩子的成长过程,爷爷奶奶是无法取代父母角色的。
教育契机作为一名班主任,我希望班级的每个学生都能积极向上、有良好的发展,他当然也包括在内。
但面对他该怎么办呢?这样的孩子,面对老师的批评、警告早已习惯。
孩子的种种表现,一方面说明孩子在习惯培养上出现问题。
另一方面,但凡孩子做一些希望引起别人注意的行为,这一般是缺少爱的表现。
我想,我有必要与孩子进一步进行交流,走进他他的内心世界,让他感受到老师对他的关心。
每当他上课回答问题正确时,我总会及时表扬他。
回答不来我也肯定他思维的某些亮点,看得出他上课比以前认真了。
接下来我经常趁下课或者上操时和他聊聊天、开开玩笑。
慢慢的,他在我面前放开很多。
有一天,突然有其他学生对我说,这个孩子肚子不舒服。
我主动走到这个孩子身边,询问他身体情况,看见他似乎有什么难言之隐,于是我把他带到我的办公室。
给他倒水,把他叫到面前耐心询问才知,孩子早晨起晚了,匆忙间没有吃饭就到学校了。
于是我给孩子准备好食物,告诉他,能谨记按时来校这一点值得表扬,但是老师并不希望自己的学生是饿着肚子来上学的,有了健康的身体,才能为取得良好的成绩打下基础。
说着说着,明显能看到这位孩子内心的触动。
我想,通过这次交谈,他应该感受到来自老师的关爱,从此对我们老师也多了份尊敬、信任。
教育效果经过一段时间的努力,可以发现孩子身上渐渐有了明显的变化,各方面的行为习惯均有所好转,每天送孩子放学时也能看到孩子奶奶脸上的笑容变多了,虽然孩子身上还有一些问题,但是看到他的进步,我还是倍感欣慰。
后记无论是作为老师,还是家长,我们都希望孩子有健康的思想、良好的成绩但是教育是过程,要给予孩子时间和空间,他才能积蓄力量默默成长。
面对孩子成长过程中的种种问题,孩子们需要的是来自老师和家长的关注、正确引导。
而对孩子的教育什么时候都不晚,因为不管什么样的成长过程,对他来说都是一笔人生财富。
孩子的成长是自然而独特的,我们要学会把自己对孩子的爱转化成温暖的守候,陪他沐浴阳光、陪他历经严寒,放慢脚步,静待花开。
德育案例班级管理优秀案例从事教育行业2年多,初进泉小时,便是接手了一个全校最不看好的班级。
成绩很差,学生很调皮,有些学生会和老师动手的,这几个学生你要注意一下这是我作为新老师进来,听到最多的对这个班级的点评之语。
当时的我是出身牛犊不怕虎,认为没有什么问题是我解决不了的,殊不知在接下来的班主任之路,我见识了各种各样的疑难杂症,特别是当时班上以饶正兴为首的一个男生小团体,他们打架、骂人、与老师顶嘴等,简直是无恶不作,无法无天,为了改掉他们身上的毛病,我开始向前辈们取经,自己摸索,慢慢的我发现对于他们来讲,最好的解决办法是让他们喜欢上你这个老师,然后以爱之名开始教育,而且爱的教育非一日之功。
1爱的肯定许多新的老师在碰到学生打架斗殴等事情时,首先想到的解决办法是批评见家长,我也不例外。
但通过饶正兴的打架事件彻底改变了我的这种教育方式。
在第一个学期,我班饶正兴与朱天佑在早读课上当着德育主任的面打架,且不知悔改,主任是气的火冒三丈,让我立即处理。
当时我一听到,血都冲到脑子里,想着该怎么来教育他们,让他们终生难忘。
可是当我到办公室的时候,看着狼狈不堪的他们,突然意识到老师都不冷静,怎么让学生冷静。
想到这点,我的脑袋一下子就冷静下来,也想到了陶行知四块糖果的故事,决定换个角度解决这件事情先对他们进行肯定,再进行教育。
我将他们分开进行谈话,详细了解案发情况,饶正兴是因为朱天佑对他进行多次辱骂,他才忍不住动手的。
对于这一点,我首先肯定了他,他没有第一时间动手,证明他还是愿做一名遵守秩序的好学生。
当我肯定他的时候,他的表情发生了变化,他原本以为等待他的是一场狂风暴雨,没想到是和风细雨,他一下子放下心理防线,向我大吐苦水,平时的点点滴滴。
在这次谈话中,我走进了他的内心,在他接受我的同时,我对他说的话他也比平时听的进去,意识到自己的行为举动给班级带来了多坏的影响。
对于朱天佑,我如法炮制。
通过这次谈话一下子让我与全班两个最头疼的学生无形中建立了一种亲近。
我肯定了他们,他们觉得我是一个善于倾听的老师,慢慢的开始喜欢上这个老师。
所以通过这次事件,我发现想让调皮的学生听话,不是一味的责骂,控制和批评,而是在一开始找他们的闪光点,对他们进行爱的肯定。
2爱的鼓励当解决了班上带头闹腾的学生之后,我以为这个班级就会步入正轨,其实不然。
对于一个班风差的班级来讲,一次的肯定是远远不够的,想让整个班级变好,我摸索至今,发现一件事情真的很重要,那就是穿插在平时班级管理、教学当中的爱的鼓励。
就拿我们班的老大徐兵来说,新转来的第一天就和我唱反调,让我颇为头疼。
在接触一段时间后,发现他在我们班男生群里很有号召力。
那段时间我正为班上卫生情况差而烦恼,抱着试一试的心态,我在班上鼓励他竞选生活委员,他在男生群中的号召力也成功让他成为了生活委员。
几天之后,我便发现班上卫生大大改善,我在表扬全班的同时,大大表扬了徐兵,并用奖品鼓励他接下去做的更好。
接下来的一个星期,班上卫生角都是干干净净的,我也是隔三差五对他进行鼓励,表扬。
我发现每天的鼓励其实就是变相的告诉徐兵:你做的很好,老师看好你,你可不可以保持?相信你能保持的。
对于徐兵来讲,他尝到了老师肯定的甜头之后,他会首先规范自己的行为,利用自己的号召力,给其他学生做个榜样,加之老师持续的鼓励,他会更有信心做好老师分配的每项任务。
表扬是一时的肯定,而鼓励则是细水长流的动力来源。
所以,在肯定之后的鼓励就显得尤为重要了。
3爱的批评当坚持了上面两条之后,班级的犯事小团体已经好了很多了,但是依旧会有几只虾兵蟹将不甘心,在班上翻起小风小浪,对于这种学生,我还以爱之名肯定鼓励吗?不,对于一个班级的管理,我一向认为有正面的榜样就要有反面的教育。
我们班徐晨轩、蒋璋就是如此。
在学校两人是形影不离的好兄弟,上课都要眉来眼去,在校外,两人是混世小魔王,骑电瓶车、爬围墙、参与打架,凡是不好的事情,他们都要掺和一脚。
可是他们的成绩却是班上的中上游,作业各项也是用心完成,对于他们两个人,我也是倍感头疼。
谈话,肯定,鼓励,表扬等等各种方式往他们身上用,所收效果甚微,在向有经验的老师请教之后,我下定决心要好好教育一下他们。
在一次打架事件中,他们的名字毫无悬念的出现在了名单上。
这一次我分三步来处理他们,首先我告知他们这一次我会严肃处理,然后在班上当着全班的面批评他们,警醒其他学生。
随后联系他们的家长,讲明情况,与家长沟通,和家长的配合,让家长带他们回去好好反思并写保证书。
徐晨轩与蒋璋当时在办公室看到我严肃的脸庞,也是心生惧意,向我认错。
可是当时我认为对于他们这种学习没问题,行为习惯有问题的学生更应该一次性让他们知道自己的错误会导致什么后果,小错累积最终会酿成大错。
那一次的我,铁了心教育他们。
经过这样的严肃批评处理过后,两人也好转了许多。
当他们有些犯事的小苗头之后,我就会以那一次打架事件起一个告诫作用,在之后的一段时间里,他们两个人表现好了之后,我将他们的保证书还给他们,对他们进行了表扬,也就是俗语说的打一个巴掌,给一颗甜枣,所以,对于冥顽不灵的学生,适当的批评是教育的手段之一。
结语谈到这里,我想说许多老师都有一颗急切的心,想着我今天教育学生了,学生得立马变乖变听话,教育得立马有效果。
可是我们会发现,学生是永远达不到我们老师预期的状态。
因此班级管理对班主任而言就是一场长时间与学生斗智斗勇的博弈,不可能一招就定胜负。