医院出纳岗位职责.doc
基层卫生院出纳职责
出纳岗位职责与要求
岗位职责
负责医院现金、支票的收发管理 登记现金、银行存款日记账 编制日报表和月报表 保管好相关凭证和印章
具备会计从业资格证书
任职要求
熟悉出纳工作流程和规范
熟练掌握办公软件和财务软件
具备良好的沟通能力和团队协作 精神
工作态度与能力要求
工作态度：认真负责，严谨细致，诚实守信 能力要求：熟练掌握财务知识，具备良好的沟通能力和团队协作精神 职业道德：遵守职业道德规范，保守单位机密 培训与学习：不断学习和提升自身专业素养，适应单位发展需求
票据传递过程中延误或遗失：防范措施包括加强与相关部门的沟通协调，建立高效的传递流 程
印章管理风险及防范措施
印章使用范围和权限：明确印章的使用范围和权限，避免滥用和误用
印章保管：将印章存放在安全可靠的地方，并由专人保管，确保印章不被盗用或遗失 印章使用登记：建立印章使用登记制度，记录印章使用的时间、用途、经办人等信息， 以便追溯和核查
现金管理流程
收取现金：核对金额、检查票据是否齐全 登记现金日记账：记录每笔现金收入和支出 盘点库存现金：确保账实相符 编制现金报表：反映现金收入、支出和结余情况 保管现金：确保资金安全
报表编制与报送
报表种类：收入明细表、支出明细表、库存物资明细表等 编制要求：准确、完整、及时 报送对象：上级主管部门、本单位领导及相关部门 报送时间：按上级主管部门要求及时报送
添加副标题
基层卫生院出纳职责
汇报人：
目录
CONTENTS
01 添加目录标题 03 出纳工作流程
02 基层卫生院出纳概 述
04 出纳岗位职责与要 求
05 出纳工作规范与制 度
06 出纳与其他部门协 作关系
医院出纳制度范本
医院出纳制度范本第一条总则为了加强医院财务管理工作，规范出纳工作行为，保障医院资金的安全与完整，根据《中华人民共和国会计法》、《医疗机构财务会计管理暂行办法》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条出纳工作职责医院出纳工作主要负责现金、银行存款和其他货币资金的收付、核算、保管及日常财务管理。
出纳人员应严格遵守国家财经纪律和医院财务制度，认真履行工作职责。
第三条现金管理1. 医院现金收入主要包括门急诊收入、住院收入、药品收入、其他收入等。
现金收入应当及时、全额缴入医院指定账户，不得私存、私借、私挪。
2. 出纳人员应每日对现金收入进行核对，确保现金收入与报表数据一致。
每日闭馆后，将现金收入解缴银行，不得留存现金过夜。
3. 医院设立备用金，用于日常零星开支。
备用金的管理应严格执行相关规定，确保备用金安全。
第四条银行存款管理1. 医院银行存款账户应严格按照国家法律法规和医院财务制度开立、变更和撤销。
银行存款账户的管理应实行权限分离，确保资金安全。
2. 出纳人员应每日关注银行存款账户余额，确保账户资金充足。
定期与银行对账，核对银行存款账目，确保账实相符。
3. 医院资金的划拨、转账、汇款等操作，应严格按照审批程序办理。
出纳人员应核对相关凭证，确保资金安全、准确、及时。
第五条票据管理1. 医院应按照相关规定领用、发放、核销各类票据。
票据的保管、使用、核销等环节，应严格执行相关规定，防止票据流失、损毁、伪造。
2. 出纳人员应每日核对票据，确保票据使用合法、合规。
对于已使用的票据，应按照规定及时核销，确保票据存根完整。
第六条工资、奖金、津贴和福利费用的管理1. 医院工资、奖金、津贴和福利费用的发放，应严格按照国家法律法规和医院相关规定办理。
2. 出纳人员应按照审批程序，及时、准确地发放工资、奖金、津贴和福利费用。
3. 工资、奖金、津贴和福利费用的发放记录，应完整、准确地记载在财务报表中。
第七条对外投资、捐赠、赞助的管理1. 医院对外投资、捐赠、赞助，应严格按照国家法律法规和医院相关规定办理。
医院财务科各岗位工作职责
千里之行，始于足下。
医院财务科各岗位工作职责医院财务科是医院中重要的职能部门之一，负责医院财务管理工作。
在财务科中，通常包括有会计师、出纳员、收费员等岗位。
每个岗位都有不同的工作职责，下面将会分析每个岗位的具体职责。
1. 会计师：会计师是财务科的核心岗位，主要负责医院的财务核算工作。
具体职责包括：- 编制医院的财务报表，包括利润表、资产负债表等，确保财务数据的精确和真实性。
- 负责编制和执行医院的财务预算，把握和监督医院的财务预算执行状况。
- 制定和完善财务管理制度和流程，确保财务管理工作的规范和高效。
2. 出纳员：出纳员是医院财务科的重要岗位，主要负责医院的资金管理和流水账务。
具体职责包括：- 负责医院的日常资金收支管理，包括现金存取、银行存取和资金调拨等。
- 维护医院的资金账户，进行账款的收付、核对和记录，确保账务的精确无误。
- 负责医院的现金流管理，制定合理的资金使用方案，确保资金的平安和合理利用。
3. 收费员：收费员是医院财务科中与患者直接接触的岗位，主要负责医院的收费工作。
具体职责包括：- 负责医院患者的收费和结算工作，包括诊疗费、药物费、材料费、手术费等的收费和核对。
- 维护患者的就诊记录和费用清单，确保患者费用的精确和合理。
- 帮忙医院的医保结算工作，与医保机构对接，完成患者的医保费用报销。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
除了上述岗位的具体职责外，财务科的各个岗位还有以下共同职责：- 参与医院财务管理的决策，提出财务管理方面的建议和意见。
- 乐观协作财务审计工作，供应相关的财务数据和资料。
- 监督和把握医院的财务风险，准时发觉和解决财务管理中的问题。
- 供应财务数据和报表分析，为医院管理决策供应参考依据。
总的来说，医院财务科的各岗位各司其职，共同完成医院财务管理工作。
他们的工作职责相互连接，保证医院财务工作的顺当进行，为医院的可持续进展供应坚实的财务支持。
医院出纳工作计划选文
医院出纳工作计划选文一、工作任务负责医院日常收支的管理和核对，确保医院财务收支的准确性。
负责医院各项收入和支出的核算，确保账目清晰、准确。
负责医院发票、收据的管理和核对，确保票据的准确性。
协助医院其他部门开展工作，提供必要的财务支持和帮助。
完成领导交办的其他任务。
二、工作目标提高医院财务管理的规范性和准确性，确保医院财务状况的清晰、准确。
优化医院财务管理流程，提高工作效率。
加强与医院其他部门的沟通和协作，提供更好的财务服务。
提升个人专业素质和工作能力，为医院的财务管理和发展做出更大的贡献。
三、工作要求熟练掌握财务管理知识和相关法律法规，遵守职业道德和法律法规。
熟悉医院业务特点和财务流程，确保财务工作的规范性和准确性。
严谨细致，认真履行工作职责，保证财务工作的质量和效率。
积极主动，善于沟通协作，能够适应医院的工作环境和压力。
四、工作计划对医院日常收支进行全面梳理和规范，制定相应的财务管理制度和流程。
加强对医院收入和支出的核算和管理，确保账目清晰、准确。
优化发票、收据的管理流程，提高票据处理的准确性和效率。
加强与医院其他部门的沟通和协作，共同推动医院各项工作的顺利开展。
参加专业培训和学习，不断提升个人专业素质和工作能力。
五、工作改进根据实际工作情况和领导意见，不断完善财务管理制度和流程，提高工作效率和质量。
加强与医院其他部门的沟通和协作，及时发现和解决问题，提高整体工作水平。
针对个人工作中存在的问题和不足，积极寻求改进措施和方法，提高个人工作能力和专业素质。
及时反馈工作中的问题和困难，为医院的财务管理和发展提供建设性的意见和建议。
六、工作总结对本季度医院财务管理工作进行总结和回顾，总结经验教训和成果，分析存在的问题和不足。
对个人工作中存在的问题和不足进行反思和总结，积极寻求改进措施和方法，提高个人工作能力和专业素质。
展望未来工作计划和目标，制定更加切实可行的改进措施和方法，推动医院财务管理工作的不断发展和完善。
医院出纳岗位管理制度
医院出纳岗位管理制度第一章总则第一条为规范医院出纳工作，保障医院资金安全，提高出纳工作效率和质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于医院所有出纳人员，包括正式、兼职、临时出纳人员。
第三条出纳人员应当遵守本管理制度的规定，严格履行职责，维护医院利益，确保资金安全。
第四条医院出纳岗位管理应当遵守国家和地方有关法律法规，财务制度和内部控制规定，保护医院资金安全。
第二章岗位职责第五条出纳岗位是医院财务领域的关键岗位，主要职责包括：（一）负责办理医院日常业务收支交易，包括收款、付款、银行存取款等业务。
（二）负责对医院资金进行日常管理，保证医院资金的安全和流动。
（三）负责编制各项财务报表和资金报表，提供资金使用情况和预算支出等信息。
（四）负责协助会计核对资金数据，做到账实相符。
（五）负责接待医院相关财务部门的监管和审计工作，并配合提供相关材料和资料。
（六）对医院资金进行监督和管理，及时发现并报告资金风险。
第六条出纳人员在履行职责时应当严格遵守医院相关规定，保证资金安全，并及时记录和汇报资金使用情况。
第三章任职资格第七条出纳人员应当具备以下条件：（一）具有相关财会专业的学历背景，熟悉财务业务知识和工作流程。
（二）具有扎实的财务会计知识和业务技能，能够熟练操作相关财务软件和工具。
（三）具有较强的责任心和保密意识，能够保证资金安全和机密性。
（四）具有一定的沟通能力和团队合作意识，能够协作完成工作任务。
第八条出纳人员应当通过医院相关考核和培训，取得出纳资格证书，方可正式上岗。
第九条出纳人员应当遵守医院职业道德规范，诚实守信，不得利用职务之便谋取私利，不得私自占有医院资金。
第十条出纳人员应当严格遵守医院保密规定，对医院财务信息和资金数据保密，不得向外泄露。
第四章工作流程第十一条出纳人员应当严格按照医院财务部门的工作流程和操作规范，办理各项财务交易。
第十二条出纳人员在接到财务相关凭证时，应当核对凭证的真实性和完整性，确保凭证符合规定，方可进行后续操作。
医院出纳工作流程
医院出纳工作流程
医院出纳工作是医院财务管理中至关重要的一环，它直接关系到医院的资金安全和财务运转。
下面将详细介绍医院出纳工作的流程。
首先，出纳员需要准备好每日的现金备用金，确保足够的零钞和小面额硬币以应对医院日常的零钱支出。
同时，出纳员还需要核对银行存款和备用金，确保账目清晰准确。
其次，出纳员需要及时处理医院的日常收支款项，包括患者的医疗费用、医院的采购支出等。
在收款时，出纳员需要认真核对患者的医保卡或现金，并及时登记入账，确保每一笔款项都能够清晰记录。
接着，出纳员需要及时清点和记录医院的日常现金流动情况，包括收入和支出的明细。
在清点现金时，出纳员需要认真核对每一笔款项，确保账目无误。
然后，出纳员需要及时进行银行存款和取款，确保医院的资金安全。
在进行银行业务时，出纳员需要携带相关的资料和证件，并
按照医院的规定进行操作，确保每一笔资金都能够安全到账。
最后，出纳员需要定期进行财务报表的编制和汇总，将医院的资金流动情况清晰呈现。
在编制报表时，出纳员需要认真核对每一笔资金，确保报表的准确性和可靠性。
总之，医院出纳工作流程是一项细致而又重要的工作，需要出纳员具备严谨的工作态度和高度的责任心。
只有做好每一个细节，才能确保医院财务管理的顺畅和安全。
希望以上内容能够对医院出纳工作流程有所帮助。
医院出纳工作流程
医院出纳工作流程医院出纳是医院财务部门的重要岗位之一，主要负责医院日常财务收支的管理和记录工作。
下面将介绍医院出纳的工作流程。
1. 日常收支登记医院出纳每天上班后首先要进行日常收支登记工作。
这包括对医院收入和支出的记录，比如门诊收费、住院押金、药品销售等收入项目，以及医院各项支出，比如员工工资、水电费、采购费用等支出项目。
出纳需要仔细核对每一笔收支，确保记录的准确性。
2. 现金管理医院出纳需要对医院的现金进行管理。
这包括每天对现金的清点和记录，确保现金的安全和准确性。
同时，出纳还要负责医院现金的存取工作，确保医院有足够的现金流动性，以应对日常支出和突发事件。
3. 银行结算医院出纳还需要进行银行结算工作。
这包括将医院的日常收入存入银行账户，以及从银行账户中支付医院的各项支出。
出纳需要与银行保持良好的沟通，确保医院资金的安全和流动性。
4. 财务报表医院出纳需要定期编制财务报表。
这包括每月的收支对账表、资金流量表、现金流量表等。
出纳需要对这些报表进行核对和整理，确保报表的准确性和及时性。
同时，出纳还需要向医院领导和财务部门提供相关的财务数据和分析报告。
5. 税务申报医院出纳还需要负责医院的税务申报工作。
这包括每月的增值税申报、所得税申报等。
出纳需要及时了解最新的税务政策和规定，确保医院的税务申报工作符合法律法规。
6. 内部审计医院出纳需要配合医院的内部审计工作。
这包括对医院财务收支的审核和整改工作。
出纳需要配合内部审计人员的工作，提供相关的财务数据和资料，确保医院的财务运作符合规定。
总之，医院出纳的工作流程包括日常收支登记、现金管理、银行结算、财务报表、税务申报和内部审计等环节。
出纳需要对医院的财务工作有全面的了解和把握，确保医院财务的安全和稳定运作。
医院出纳的岗位职责（4篇）
医院出纳的岗位职责包括：1. 负责每日的现金收付、清点、存取款等现金管理工作；2. 按照相关规定，办理各类款项的收付、转账等业务；3. 管理医院的银行账户、现金流动情况，确保现金的安全存放和合理利用；4. 核对医院收据、发票及其他财务凭证的真实性和准确性；5. 协助财务部门进行日常财务会计报表的编制和归档；6. 参与医院的收入核对工作，确保收入的完整性和准确性；7. 协助进行医院财务管理工作中的一些日常事务，如报销、借贷、差旅费用核算等；8. 协助进行医院财务审计工作，配合审计人员的工作需求；9. 及时掌握相关法规、政策和行业动态，提供经济、财务咨询和建议；10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
需要注意的是，不同医院可能会根据自身情况对岗位职责作出一些调整和补充。
同时，医院出纳应具备良好的数字分析和沟通能力，具备严谨的工作态度和保密意识，以及较强的应急处置和解决问题的能力。
医院出纳的岗位职责（二）医院出纳的岗位职责主要涉及财务管理和资金清算工作。
以下是一个医院出纳的岗位职责范本，以供参考。
岗位职责：1. 负责门诊、住院、药房等医疗业务的费用结算工作，确保费用结算的准确性和及时性。
2. 接受患者支付费用，核对费用明细以及提供相应的发票和收据。
3. 确保医院现金流的正常运转，负责医院现金收支的登记、核对与管理工作。
4. 负责医院银行存款的日常存入、支取和监督工作，确保资金的安全。
5. 负责医院内部报销和费用支付的审核和核对工作，确保费用支出的合理性和规范性。
6. 协助财务部门完成各项财务报表的编制、审核和报送工作。
7. 负责医院各项收入的登记、核对和统计，及时上报财务部门。
8. 负责医院内部资金的调拨和资金预算控制工作，确保资金的合理使用和监督。
9. 负责医院财务凭证的管理，包括发票、收据、支票等，确保财务凭证的完整性和安全性。
10. 协助医院财务部门进行盘点和财务审计工作，配合内外部审计工作的开展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院出纳岗位职责
篇一：医院出纳岗位职责
出纳岗位职责
1、在财务科长领导下，做好银行存款及库存现金的收付，并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。
2、熟练掌握各种收费标准和各项费用支出范围、标准，严格把关。
逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。
3、做好各种有价证券及收据的购买、保管、发放，收据存根的回收保管工作。
4、负责住院处、收费室零钞的的准备工作。
每日将住院处、收费室收款入库，并当日存入银行。
按规定统一管理银行帐户。
5、经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。
6、严格遵守现金管理制度，监督违反现金管理制度的行为。
保证库存现金不超过银行规定的库存限额，不坐支，不私自挪用现金，未经领导批准的借条和白纸单据，不得抵销库存现金，要经常保持库存现金与帐面数一致。
不得私下借支现金，需要暂付款必须有行政领导签字同意后方可暂付，暂付之后必须按具体规定日期内结清，不得拖欠公款。
7、认真审查各种报销、支出的原始凭证，对违反国家规定的，应拒绝办理；不合格票据不予报销；遇有伪造单据、涂改凭证、虚报冒领款项的行为，应及时报请领导处理。
8、根据合法的原始凭证，登入现金帐。
按现金收付记帐，凭征办理收
付，收付数额当面点清，防止差错。
作帐数字准确，摘要清楚，书写整洁，逐日登记。
9、正确、及时、全面地反映货币资金的收、付、存情况，记好现金日记帐，银行存款日记帐，做到日清月结，保证帐证、帐款、帐帐相符，保证货币资金的安全。
每月盘库—次。
10、按时根据工资名册完成工资等发放工作。
11、负责办理医保费用领拨、支付，及时或者按期与有关往来单位办理往来结算。
12、根据银行收付记帐凭证办理银行支付，收入的支票现金和票证及时存入银行，加强银行支票管理，负责支票签发，按规定签发空白支票，签发的支票或票证必须有存款保证，不准签发空头支票和绝期支票。
13、严格执行安全制度。
1)存取大额现金，须向领导申明，请示专人陪护。
2)认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据、银行印鉴。
3)现金不得过夜，有价证券须存放于保险柜内。
每天下班前，严格检查保险柜的上锁情况，妥善保管好钥匙。
4)如因违反制度而造成损失，由出纳员负责。
5）做好医院财务支出的保密工作，不准随便泄露财经信息。
14、加强业务学习，不断提高业务水平。
与会计互相配合，做到相互支持，配合默契，搞好财务工作。
15、装订和保管好凭证，帐册和有关资料，及时归档，防止丢失或损坏。