三甲医院总会计师岗位职责

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医院总会计师岗位职责包括什么-总会计师的职责包括

医院总会计师岗位职责包括什么-总会计师的职责包括

医院总会计师岗位职责包括什么一、医院会计基础管理主要包括:第一条贯彻执行国家方针政策和法律法规,遵守国家财经纪律,运用现代管理方法,组织和规范医院会计工作;第二条组织制定医院会计核算方法、会计政策,确定医院财务会计管理体系;第三条组织实施医院财务收支核算与管理,开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作,组织开展经济活动分析,提出加强和改进经营管理的具体措施;第四条组织制定财会人员管理制度,提出财会机构人员配备和考核方案;第五条组织医院会计诚信建设,依法组织编制和及时提供财务会计报告;第六条推动实施财务信息化建设,及时掌控财务收支状况。

二、医院财务管理与监督主要包括:第七条组织制定医院财务管理规章制度,并监督各项财务管理制度执行情况;第八条组织制定和实施财务战略,组织拟订和下达财务预算,评估分析预算执行情况,促进医院预算管理与发展战略实施相连接,推行全面预算管理工作;第九条组织编制和审核医院财务决算,拟订医院的利润分配方案和弥补亏损方案;第十条组织制定和实施长短期融资方案,优化医院资本结构,开展资产负债比例控制和财务安全性、流动性管理。

第十一条制定医院增收节支、节能降耗计划,组织成本费用控制,落实成本费用控制责任;第十二条制定资金管控方案,组织实施大额资金筹集、使用、催收和监控工作,推行资金集中管理;第十三条定期向市立医疗集团及院领导报告医院财务状况和经济效益情况。

三、医院财会内控机制建设主要包括:第十四条研究制定本医院财会内部控制制度,促进建立健全医院财会内部控制体系;第十五条组织评估、测试财会内部控制制度的有效性;第十六条组织建立多层次的监督体制,落实财会内部控制责任,对医院经济活动的全过程进行财务监督和控制;第十七条组织建立和完善医院财务风险预警与控制机制。

四、医院重大财务事项监管主要包括:第十八条组织审核医院投融资、重大经济合同、大额资金使用、担保等事项的计划或方案;第十九条及时报告重大财务事件,组织实施财务危机或者资产损失的处理工作。

医院总会计师岗位职责

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医院总会计师岗位职责【篇一:总会计师的岗位职责(共9篇)】篇一:总会计师岗位职责总会计师岗位职责一、岗位职责1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。

2、进行成本费用预测、计划、控制、预算、分析和考核,督促公司有关部门降低消耗、节约费用,提高经济效益。

3、建立、健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析。

4、承办董事长和总经理交办的其他工作。

5、总会计师负责对公司财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案;组织会计人员的业务培训和考核;支持会计人员依法行使职权。

6、总会计师协助董事长和总经理对公司及分公司的生产经营、业务发展以及基本建设投资等问题作出决策。

7、总会计师参与对公司创新成果和工资奖金等方案的制定;参与重大经济协议的研究审查。

二、岗位权限1、总会计师对违反国家财经纪律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为,有权制止或者纠正。

制止或者纠正无效时,提请单位主要领导处理。

单位主要行政领导人不同意总会计师对前款行为的处理意见的,总会计师应当依照《中华人民共和国会计法》第十九条的规定执行。

2、总会计师有权组织本单位各职能部门、直属基层组织的经济核算、财务会计和成本管理方面的工作。

3、总会计师主管审批财务收支工作。

除一般的收支工作可以由总会计师授权的财务机构负责人或者其他指定人员审批外,重大的财务收支,须经总会计师审批或者由总会计师报单位主要行政领导人批准。

4、预算、财务收支计划,成本和费用计划、信贷计划、财务专题报告、会计决算报表,须经总会计师签署。

涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等,在本单位内部须经总会计师会签。

5、会计人员的聘用、晋升、调动、奖惩,应当事先征求总会计师的意见。

财会机构负责人或者会计主管人员的人选,应当由总会计师进行业务考核,依照有关规定审批。

篇二:总会计师工作职责职责总会计师工作职责一、在总公司总经理的领导下,负责财务系统管理工作。

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医院总会计师工作制度为切实加强医院财务管理,规范医院财务会计工作,促进建立健全医院内部控制机制,有效防范医院经营风险,特制定医院总会计师工作职责。

具体包含:医院会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设和重大财务事项监管等。

一、医院会计基础管理主要包含:第一条贯彻执行国家方针政策和法律法规,遵守国家财经纪律,运用现代管理方法,组织和规范医院会计工作;第二条组织制定医院会计核算方法、会计政策,确定医院财务会计管理体系;第三条组织实施医院财务收支核算与管理,开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作,组织开展经济活动分析,提出加强和改进经营管理的具体措施;第四条组织制定财会人员管理制度,提出财会机构人员配备和考核方案;第五条组织医院会计诚信建设,依法组织编制和及时提供财务会计陈述;第六条推动实施财务信息化建设,及时掌控财务收支状况。

二、医院财务管理与监督主要包含:第七条组织制定医院财务管理规章制度,并监督各项财务管理制度执行情况;第八条组织制定和实施财务战略,组织拟订和下达财务预算,评估分析预算执行情况,促进医院预算管理与发展战略实施相连接,推行全面预算管理工作;第九条组织编制和审核医院财务决算,拟订医院的利润分配方案和弥补亏损方案;第十条组织制定和实施长短期融资方案,优化医院资本结构,开展资产负债比例控制和财务平安性、流动性管理。

第十一条制定医院增收节支、节能降耗计划,组织成本费用控制,落实成本费用控制责任;第十二条制定资金管控方案,组织实施大额资金筹集、使用、催收和监控工作,推行资金集中管理;第十三条定期向院领导陈述医院财务状况和经济效益情况。

三、医院财会内控机制建设主要包含:第十四条研究制定本医院财会内部控制制度,促进建立健全医院财会内部控制体系;第十五条组织评估、测试财会内部控制制度的有效性;第十六条组织建立多条理的监督体制,落实财会内部控制责任,对医院经济活动的全过程进行财务监督和控制;第十七条组织建立和完善医院财务风险预警与控制机制。

医院总会计师岗位职责

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医院总会计师工作制度为切实加强医院财务管理,规范医院财务会计工作,促进建立健全医院内部控制机制,有效防范医院经营风险,特制定医院总会计师工作职责。

具体包括:医院会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设和重大财务事项监管等。

一、医院会计基础管理主要包括:第一条贯彻执行国家方针政策和法律法规,遵守国家财经纪律,运用现代管理方法,组织和规范医院会计工作;第二条组织制定医院会计核算方法、会计政策,确定医院财务会计管理体系;第三条组织实施医院财务收支核算与管理,开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作,组织开展经济活动分析,提出加强和改进经营管理的具体措施;第四条组织制定财会人员管理制度,提出财会机构人员配备和考核方案;第五条组织医院会计诚信建设,依法组织编制和及时提供财务会计报告;第六条推动实施财务信息化建设,及时掌控财务收支状况。

二、医院财务管理与监督主要包括:第七条组织制定医院财务管理规章制度,并监督各项财务管理制度执行情况;第八条组织制定和实施财务战略,组织拟订和下达财务预算,评估分析预算执行情况,促进医院预算管理与发展战略实施相连接,推行全面预算管理工作;第九条组织编制和审核医院财务决算,拟订医院的利润分配方案和弥补亏损方案;第十条组织制定和实施长短期融资方案,优化医院资本结构,开展资产负债比例控制和财务安全性、流动性管理。

第十一条制定医院增收节支、节能降耗计划,组织成本费用控制,落实成本费用控制责任;第十二条制定资金管控方案,组织实施大额资金筹集、使用、催收和监控工作,推行资金集中管理;第十三条定期向院领导报告医院财务状况和经济效益情况。

三、医院财会内控机制建设主要包括:第十四条研究制定本医院财会内部控制制度,促进建立健全医院财会内部控制体系;第十五条组织评估、测试财会内部控制制度的有效性;第十六条组织建立多层次的监督体制,落实财会内部控制责任,对医院经济活动的全过程进行财务监督和控制;第十七条组织建立和完善医院财务风险预警与控制机制。

医院总会计师岗位职责

医院总会计师岗位职责

医院总会计师工作制度为切实加强医院财务管理,规范医院财务会计工作,促进建立健全医院内部控制机制,有效防范医院经营风险,特制定医院总会计师工作职责。

具体包括:医院会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设和重大财务事项监管等。

一、医院会计基础管理主要包括:第一条贯彻执行国家方针政策和法律法规,遵守国家财经纪律,运用现代管理方法,组织和规范医院会计工作;第二条组织制定医院会计核算方法、会计政策,确定医院财务会计管理体系;第三条组织实施医院财务收支核算与管理,开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作,组织开展经济活动分析,提出加强和改进经营管理的具体措施;第四条组织制定财会人员管理制度,提出财会机构人员配备和考核方案;第五条组织医院会计诚信建设,依法组织编制和及时提供财务会计报告;第六条推动实施财务信息化建设,及时掌控财务收支状况。

二、医院财务管理与监督主要包括:第七条组织制定医院财务管理规章制度,并监督各项财务管理制度执行情况;第八条组织制定和实施财务战略,组织拟订和下达财务预算,评估分析预算执行情况,促进医院预算管理与发展战略实施相连接,推行全面预算管理工作;第九条组织编制和审核医院财务决算,拟订医院的利润分配方案和弥补亏损方案;第十条组织制定和实施长短期融资方案,优化医院资本结构,开展资产负债比例控制和财务安全性、流动性管理。

第十一条制定医院增收节支、节能降耗计划,组织成本费用控制,落实成本费用控制责任;第十二条制定资金管控方案,组织实施大额资金筹集、使用、催收和监控工作,推行资金集中管理;第十三条定期向院领导报告医院财务状况和经济效益情况。

三、医院财会内控机制建设主要包括:第十四条研究制定本医院财会内部控制制度,促进建立健全医院财会内部控制体系;第十五条组织评估、测试财会内部控制制度的有效性;第十六条组织建立多层次的监督体制,落实财会内部控制责任,对医院经济活动的全过程进行财务监督和控制;第十七条组织建立和完善医院财务风险预警与控制机制。

医院总会计师岗位职责

医院总会计师岗位职责

医院总会计师工作制度为切实加强医院财务管理,规范医院财务会计工作,促进建立健全医院内部控制机制,有效防范医院经营风险,特制定医院总会计师工作职责.具体包括:医院会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设和重大财务事项监管等.一、医院会计基础管理主要包括:第一条贯彻执行国家方针政策和法律法规,遵守国家财经纪律,运用现代管理方法,组织和规范医院会计工作;第二条组织制定医院会计核算方法、会计政策,确定医院财务会计管理体系;第三条组织实施医院财务收支核算与管理,开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作,组织开展经济活动分析,提出加强和改进经营管理的具体措施;第四条组织制定财会人员管理制度,提出财会机构人员配备和考核方案;第五条组织医院会计诚信建设,依法组织编制和及时提供财务会计报告;第六条推动实施财务信息化建设,及时掌控财务收支状况.二、医院财务管理与监督主要包括:第七条组织制定医院财务管理规章制度,并监督各项财务管理制度执行情况;第八条组织制定和实施财务战略,组织拟订和下达财务预算,评估分析预算执行情况,促进医院预算管理与发展战略实施相连接,推行全面预算管理工作;第九条组织编制和审核医院财务决算,拟订医院的利润分配方案和弥补亏损方案;第十条组织制定和实施长短期融资方案,优化医院资本结构,开展资产负债比例控制和财务安全性、流动性管理。

第十一条制定医院增收节支、节能降耗计划,组织成本费用控制,落实成本费用控制责任;第十二条制定资金管控方案,组织实施大额资金筹集、使用、催收和监控工作,推行资金集中管理;第十三条定期向院领导报告医院财务状况和经济效益情况。

三、医院财会内控机制建设主要包括:第十四条研究制定本医院财会内部控制制度,促进建立健全医院财会内部控制体系;第十五条组织评估、测试财会内部控制制度的有效性;第十六条组织建立多层次的监督体制,落实财会内部控制责任,对医院经济活动的全过程进行财务监督和控制;第十七条组织建立和完善医院财务风险预警与控制机制。

医院总会计师岗位职责

医院总会计师岗位职责

总会计师岗位职责第一条根据《总会计师条例》、《会计法》以及相关规定和要求,贯彻执行国家方针政策和法律法规,遵守国家财经纪律,运用现代管理方法,规范医院财务行为,发挥医院财务管理和监督作用。

第二条组织制定医院会计核算方法、会计政策,确立医院财务会计管理体系,实施医院财务收支核算与管理。

开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作。

对医院开展的经济活动进行分析,提出经营运行的管理建议和改进措施。

第三条组织审核医院投融资、重大经济合同、大额资金使用等事项的计划和方案,及时报告重大财务事件,组织实施财务危机或者资产损失的处理工作。

第四条对医院重大事项、重大决策和规章制度执行情况进行监督和参与,医院大额资金支出的审核和联签。

参与医院办公会或者医院其他重大决策会议,参与表决医院重大经营决策。

第五条组织制定财会人员管理制度,提出财会机构人员配备和考核方案。

第六条推动实施财务信息化建设,及时撑控财务收支状况。

依法组织编制和及时提供财务会计报告。

第七条组织制定医院财务管理规章制度,并监督各项财务管理制度执行情况。

编制医院年初总预算,下达各科室的预算任务,评估分析预算执行情况,促进医院预算管理与发展战略实施相连接,推行全面预算管理工作。

审核医院年终财务决算,拟订医院的利润分配方案和弥补亏损的方案。

第八条组织开展资产负债比例控制和财务安全性、流动性的管理。

制定医院增收节支、节能降耗计划和成本控制,落实成本费用控制责任。

第九条制定资金管控方案,组织实施大额资金筹集、使用、催收和监控工作,推行资金集中管理。

定期向院领导报告医院财务状况和经济效益情况。

第十条制定本医院财会内部控制制度,促进建立健全医院财会内部控制体系,组织评估、测试财会内部控制制度的有效性,建立多层次的监督体制,落实财会内部控制责任,对医院经济活动的全过程进行财务监督和控制。

第十一建立和完善医院财务风险预警与控制机制,协助院领导拟定医院年度经营目标、中长期发展规划以及医院发展战略。

医院总会计师岗位说明书

医院总会计师岗位说明书
岗位工作
其他
婚、否不限
身体要求
身心健康
政治要求
组织观念强
业务要求
岗位独立工作
岗位分析时间
填写人
直接上级审核签字
审核时间
医院总会计师岗位说明书
岗位工作
基本信息
岗位名称
总会计师
所在部门
院部
岗位编号
从属部门
院部
岗位定员
所辖人数
直接上级
院长、书记
直接下级
相关科室 成员
岗位使命
工作概述
在院长领导下,负责全院财会工作的管理、综合协调等工作,充分发挥分管财务组织管理与沟通的作用,使领导、员工满意。是财会工作的第一责任人。
岗位工作
主要职责
与任务
1.组织制定分管工作发展规划、年度工作计划,按期布置、检查、指导、总结工作,并向上级领导部门反馈、汇报。2.遵守医院的各项规章制度,全心全意为医院、职工服务。3.参与医院重大财务、业务问题的决策。参与制定医院年度经营计划和预算方案,参与医院重大投资、业务问题的决策,掌握和了解医院内外动态,及时向院长反映并提出建议。4.指导财务部门制定医院财务政策与财务制度,并监督其执行。根据医院发展战略,组织制定财务规划,负责指导财务部门制定和完善财务政策和管理制度,组织监督各项财务制度执行情况,参与医院重大财务项目的决策,提出专家性意见。5.主持编制、下达并监督财务收支计划。支持编制年度资金收支计划、信贷计划,拟定资金筹措方案,执行全部资金的调度,检查计划实施情况,负责组织向金融机构的融资工作。6.指导财务部进行财务预算、决策与成本核算。根据医院经营状况,指导财务部门编制财务预算,审核财务预算,费用计划、收支结余计划。7.指导财务部门修正财务预算,监督医院整体预算执行情况,指导财务部门定期组织财务决算,监督财务部门组织成本核算。8.负责财务监督与会计监督。对不良债权处置提出指导性意见,定期指导下级组织资金清查,监督指导会计、现金出纳管理。9.财务系统内部组织管理工作。负责医院财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属员工;负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行,负责控制财务系统内部费用预算。10.完成院长交办的其他经费工作任务。11.掌握PDCA循环、追踪问题管理、风险预防管理、可靠性管理和持续工作改进方法。
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医院总会计师工作制度
为切实加强医院财务管理,规范医院财务会计工作,促进建立健全医院内部控制机制,有效防范医院经营风险,特制定医院总会计师工作职责。

具体包括:医院会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设和重大财务事项监管等。

一、医院会计基础管理主要包括:
第一条贯彻执行国家方针政策和法律法规,遵守国家财经纪律,运用现代管理方法,组织和规范医院会计工作;
第二条组织制定医院会计核算方法、会计政策,确定医院财务会计管理体系;
第三条组织实施医院财务收支核算与管理,开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作,组织开展经济活动分析,提出加强和改进经营管理的具体措施;
第四条组织制定财会人员管理制度,提出财会机构人员配备和考核方案;
第五条组织医院会计诚信建设,依法组织编制和及时提供财务会计报告;
第六条推动实施财务信息化建设,及时掌控财务收支状况。

二、医院财务管理与监督主要包括:
第七条组织制定医院财务管理规章制度,并监督各项财务管理制度执行情况;
第八条组织制定和实施财务战略,组织拟订和下达财务预算,评估分析预算执行情况,促进医院预算管理与发展战略实施相连接,推行全面预算管理工作;
第九条组织编制和审核医院财务决算,拟订医院的利润分配方案和弥补亏损方案;
第十条组织制定和实施长短期融资方案,优化医院资本结构,开展资产负债比例控制和财务安全性、流动性管理。

第十一条制定医院增收节支、节能降耗计划,组织成本费用控制,落实成本费用控制责任;
第十二条制定资金管控方案,组织实施大额资金筹集、使用、催收和监控工作,推行资金集中管理;
第十三条定期向市立医疗集团及院领导报告医院财务状况和
经济效益情况。

三、医院财会内控机制建设主要包括:
第十四条研究制定本医院财会内部控制制度,促进建立健全医院财会内部控制体系;
第十五条组织评估、测试财会内部控制制度的有效性;
第十六条组织建立多层次的监督体制,落实财会内部控制责任,对医院经济活动的全过程进行财务监督和控制;
第十七条组织建立和完善医院财务风险预警与控制机制。

四、医院重大财务事项监管主要包括:
第十八条组织审核医院投融资、重大经济合同、大额资金使用、担保等事项的计划或方案;
第十九条及时报告重大财务事件,组织实施财务危机或者资产损失的处理工作。

第二十条对医院重大事项的参与权、重大决策和规章制度执行情况的监督权、财会人员配备的人事建议权,以及医院大额资金支出联签权。

五、总会计师对医院重大事项的参与权是指总会计师应参加医院办公会议或者医院其他重大决策会议,参与表决医院重大经营决策,具体包括:
第二十一条拟定医院年度经营目标、中长期发展规划以及医院发展战略;
第二十二条制定医院资金使用和调度计划、费用开支计划、物资采购计划、筹融资计划;
第二十三条贷款、对外投资等重大决策和医院资产管理工作;
第二十四条医院重大经济合同的评审。

六、总会计师大额资金支出联签权是指医院按规定对大额资金使用,应当建立由总会计师与医院主要负责人联签制度;对于应当实施联签的资金,未经总会计师签字或者授权,财会人员不得支出。

七、总会计师对重大决策和规章制度执行情况的监督权具体包括:
第二十五条按照职责对医院办公会议批准的重大决策执行情况进行监督;
第二十六条对医院的财务运作和资金收支情况进行监督、检查,有权向医院办公会提出内部审计或委托外部审计建议;
第二十七条对医院的内部控制制度和程序的执行情况进行监督。

八、医院行为有下列情形之一的,总会计师有权拒绝签字:
1、违反法律法规和国家财经纪律;
2、违反医院财务管理规定;
3、违反医院经营决策程序;
4、对医院可能造成经济损失或者导致国有资产流失。

九、总会计师未被医院授予必要管理权限或医院不能保障总会计师有效履行工作职责的或者有关建议未被采纳的造成经济损失或者国有资产流失的情况,总会计师不承担本章所述工作责任。

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