(精选)鱼塘中心小学工会财务管理制度
小学工会财务管理制度
第一章总则第一条为加强我校工会财务管理，确保工会经费的合理使用，保障教职工合法权益，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校工会经费的筹集、使用、管理和监督。
第三条工会财务管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格执行国家法律法规，确保工会经费的合法合规使用。
（二）真实性原则：工会经费收支真实、准确、完整。
（三）合理性原则：工会经费的使用应合理、节约、高效。
（四）公开透明原则：工会经费的使用情况应向全体教职工公开，接受监督。
第二章经费来源第四条工会经费来源包括：（一）按国家规定从职工工资总额中提取的工会经费；（二）企业、事业单位拨付的工会经费；（三）工会会员缴纳的会费；（四）工会组织的各种活动收入；（五）政府、企事业单位和社会团体捐赠；（六）其他合法收入。
第三章经费使用第五条工会经费使用范围：（一）工会组织开展的职工文体活动、学习培训、宣传教育、劳动竞赛等；（二）职工困难帮扶、医疗救助、慰问活动；（三）职工集体福利；（四）工会组织的维权活动；（五）工会经费的银行存款利息；（六）工会工作人员的工资、补贴、福利等。
第六条工会经费使用应当符合以下要求：（一）严格按照国家规定的比例提取和使用；（二）工会经费的使用应与工会工作计划相一致；（三）工会经费的使用应遵循公开、透明的原则；（四）工会经费的使用应确保资金的安全、合理、高效。
第四章管理与监督第七条工会经费的管理：（一）设立工会经费专用账户，实行专款专用；（二）工会经费收支应建立健全财务账目，做到账目清楚、准确；（三）工会经费收支应定期进行核对，确保账实相符；（四）工会经费的管理人员应具备相应的财务知识和职业道德。
第八条工会经费的监督：（一）学校党组织和行政对工会经费的使用进行监督；（二）工会经费的使用情况应定期向全体教职工公布；（三）工会经费的审计工作由学校内部审计机构或委托具有资质的审计机构进行。
中心学校工会财务管理制度
第一章总则第一条为加强中心学校工会财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障工会各项活动的正常开展，根据《中华人民共和国工会法》、《会计法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于中心学校工会所有财务收支活动。
第三条中心学校工会财务管理应遵循以下原则：（一）依法理财：严格执行国家法律法规和财务规章制度，确保财务活动的合法性、合规性。
（二）民主管理：坚持民主集中制，保障工会会员对财务管理的知情权、参与权、监督权。
（三）勤俭节约：合理使用资金，降低成本，提高资金使用效益。
（四）公开透明：财务收支情况应及时公开，接受会员监督。
第二章财务管理职责第四条中心学校工会财务管理部门负责以下工作：（一）建立健全工会财务管理制度，制定财务工作计划。
（二）负责工会经费的筹集、管理和使用。
（三）负责编制工会年度财务预算、决算。
（四）负责工会财务报表的编制、报送和审核。
（五）负责工会财务档案的管理。
第五条中心学校工会主席对工会财务管理工作负总责，负责以下工作：（一）领导工会财务管理部门开展财务管理工作。
（二）审批工会经费的支出。
（三）监督工会财务管理部门的工作。
第三章财务收支管理第六条中心学校工会经费来源主要包括：（一）上级工会拨付的经费。
（二）工会会员缴纳的会费。
（三）工会活动收入。
（四）其他合法收入。
第七条中心学校工会经费的使用范围：（一）工会组织开展的活动经费。
（二）工会会员福利待遇。
（三）工会工作人员的工资、奖金等。
（四）工会办公经费。
（五）其他合法支出。
第八条中心学校工会经费支出应严格按照预算执行，不得超支。
如遇特殊情况需调整预算，须报经工会主席批准。
第四章财务监督与审计第九条中心学校工会财务监督工作由工会委员会负责，定期对工会财务收支情况进行检查、监督。
第十条中心学校工会财务审计工作由上级工会或审计部门负责，每年至少进行一次审计。
第五章附则第十一条本制度由中心学校工会委员会负责解释。
小学工会财务管理制度
小学工会财务管理制度一、引言小学工会作为职工权益保护与服务的组织，负责管理和分配工会资金，并确保使用合理和透明。
为了规范小学工会财务管理，本文将探讨小学工会财务管理制度的相关内容。
二、财务管理目标1. 统筹规划：制定财务管理目标和计划，合理分配工会经费，确保各项工作有序开展。
2. 协作配合：与学校及相关部门合作，共同推进工会事业的发展，实现共赢。
3. 经济有效：合理控制开支，优化经费使用效益，并确保财务稳定。
三、财务管理职责分工1. 工会主席：负责全面领导和协调财务工作，监督财务运行情况。
2. 财务专员：负责具体的财务事务，包括预算编制、经费报销、会计核算等。
3. 财务委员会：由会员组成，负责监督财务工作的进行，提出改进意见和建议。
四、经费来源和使用1. 经费来源a. 工会会员会费：每个工会会员缴纳月度会费，作为工会经费来源之一。
b. 捐款与赞助：接受捐款和企业赞助，用于特定活动或项目。
c. 政府拨款：依据相关法律法规，工会可以申请政府拨款，用于开展工会活动。
2. 经费使用a. 会员福利：提供会员福利，如医疗补助、节日礼品等。
b. 培训与教育：组织职工培训和职业教育活动，提高职工技能水平。
c. 文体活动：举办文艺演出、体育比赛等活动，促进职工间交流与合作。
d. 社会公益：开展社会公益活动，履行社会责任。
五、财务管理流程1. 预算编制a. 工会负责人和财务专员根据工会各项工作计划编制年度预算。
b. 预算包括收入和支出两部分，明确经费来源和用途。
2. 财务报销a. 工会会员根据工作需要进行费用支出，并保存相关发票和支出凭证。
b. 财务专员负责审核报销申请，确保申请合规并与预算相符。
c. 财务委员会对财务报销进行监督和审计，确保财务公正透明。
3. 会计核算a. 财务专员负责会计账簿的开展和维护。
b. 每月、每季度、每年进行财务报表汇总和核对，确保财务情况准确反映工会经济状况。
六、财务管理监督与审计1. 内部监督a. 财务委员会对财务管理进行监督，确保财务合规性和透明度。
小学学校工会财务管理制度
第一章总则第一条为了规范小学学校工会财务行为，加强财务管理，提高工会经费及其他资金的使用效益，使工会在学校改革、发展、稳定的大局中更好地担负起自身的各项基本职责，特制定本制度。
第二条本制度适用于小学学校工会所有财务活动，包括工会经费的筹集、使用、管理和监督等。
第三条小学学校工会财务管理工作应在工会主席的领导下，依据国家的法律、法规和财务规章制度，坚持依法理财、规范操作，确保工会经费运作合理、合法、安全、有效，保障工会各项活动的正常开展。
第二章工会经费的筹集第四条工会经费的筹集渠道主要包括：（一）按照国家规定缴纳的工会经费；（二）上级工会下拨的专项经费；（三）学校行政拨款；（四）其他合法渠道筹集的经费。
第五条工会经费的筹集应严格按照国家规定和学校实际情况，确保经费来源的合法性和合规性。
第三章工会经费的使用第六条工会经费的使用应遵循以下原则：（一）合理、合法、安全、有效的原则；（二）公开、透明的原则；（三）量入为出的原则；（四）专款专用的原则。
第七条工会经费的使用范围包括：（一）开展工会活动所需的经费；（二）为教职工提供福利的经费；（三）为维护教职工合法权益所需的经费；（四）其他经工会委员会批准的支出。
第八条工会经费的使用应严格按照预算执行，不得超支、挪用。
第四章工会经费的管理第九条工会经费的管理应建立健全以下制度：（一）工会经费收支管理制度；（二）工会经费审批制度；（三）工会经费审计制度；（四）工会经费监督制度。
第十条工会经费的管理人员应具备以下条件：（一）具备相应的财务管理知识和技能；（二）遵守职业道德，廉洁奉公；（三）熟悉工会工作，有较强的责任心。
第五章工会经费的监督第十一条工会经费的监督包括：（一）工会委员会对经费使用的监督；（二）上级工会对经费使用的监督；（三）教职工对经费使用的监督。
第十二条工会经费的审计工作由学校审计部门负责，每年至少进行一次审计。
第六章附则第十三条本制度由小学学校工会委员会负责解释。
小学工会财务管理制度
小学工会财务管理制度一、制度背景为了保障小学工会财务管理的规范性、透明性和效率性，提高工会资金使用的经济效益和社会效益，制定本《小学工会财务管理制度》。
二、制度目的本制度的目的是确保小学工会财务管理工作规范有序，健康稳定。
通过该制度的执行，旨在保障小学工会资金的安全性和合理利用，提高资金使用效益，提升小学工会服务水平，增强工会组织的凝聚力和向心力。
三、资金管理3.1 资金来源小学工会资金的来源包括： - 会员的工会会费； - 工会组织的自筹资金； - 捐赠款项； - 其他合法合规的资金来源。
3.2 资金使用小学工会资金的使用应严格按照工会章程和工会活动计划进行，主要包括但不限于下列范围： - 组织开展各类工会活动； - 支持会员参与职工文化、体育、技能培训等活动； - 开展慰问困难会员或困难职工的活动； - 组织开展职工福利活动；- 其他为增强工会凝聚力和向心力的使用范围。
3.3 资金监管为保证资金使用的公开透明和有效性，小学工会应当建立健全资金监管制度，确保资金的管理、使用和监督工作有序进行，包括但不限于以下内容： - 设立专门的财务管理人员，负责资金的收支管理和日常记账； - 定期对小学工会财务状况进行审查、核算和监督； - 资金使用必须按照相关规定进行审批，严禁违规挪用、私分和滥用资金； - 遇到特殊情况需要调整资金使用计划时，需及时向上级工会报备并获得批准。
3.4 财务报告小学工会应当按照规定，定期向职工群体公布工会资金的收支情况，包括但不限于以下内容： - 资金收入来源的透明公示； - 资金支出项目和金额的公示； - 财务报表的公开发布。
四、财务管理4.1 财务核算小学工会应当每年制定财务预算，确保工会资金的合理调配和使用。
财务核算工作应包括以下方面： - 在会计核算方面，应当按照相关法律法规和会计制度，进行详细的记账、报账等操作； - 按照规定期限，对财务状况进行完整的月度、季度和年度财务报表编制； - 及时向上级工会和相关部门上报财务报表。
小学工会财务管理制度
小学工会财务管理制度一、制度背景为了规范小学工会财务管理，保障工会经费的安全、合理使用，根据相关法律法规和工会章程，制定本制度。
二、收支管理1.收入管理小学工会收入主要包括会员会费、捐赠、赞助等，应按时足额缴纳上级工会或其授权单位，并及时登记记账。
收入单据必须真实、准确、完整，包括开票单位、金额、开票日期、收入类型等信息。
每月末须进行会费收缴工作，各会费收入及时上缴，未收缴到位要进行询问、催缴等方式，确保各项收入及时足额到账。
2.支出管理小学工会支出主要包括维护工会设施、组织各类活动、资助困难教职工等，应依据工会工作需要合理支出，严格遵循“节约为本，合理支出，精打细算”的原则。
支出申请应提前提交，经财务部门初审和工会主席签字后交于主席办公室传达。
各项支出应根据收支平衡原则，结合实际情况设定科目，并制定具体规定和标准，注重细节管理，执行公开透明的文化建设，确保支出用途合理、明确、透明，避免超预算和滥支现象发生。
三、经费使用范围小学工会经费应当用于组织各类活动、维护工会设施、资助困难教职工等工会工作事项。
具体用途应编制预算和最终核算报账，严禁将工会经费用于个人或其他用途。
四、预算管理小学工会应结合实际情况制定年度预算，科学合理编制预算、制定预算控制办法、设定预算执行纪律，加强预算的执行管控，确保“现有收入，先支有序，循环逐年”的运行状态。
五、审计和报表小学工会应定期进行审计，接受上级工会、监会的审计，督促各项财务记账的正确性和合法性，并定期编制会计报表、收入支出明细表、账目清册等资料，反应财务状况，定期公示，确保经费收支的公开透明，以接受群众和上级的监督。
六、制度改进小学工会财务管理制度是一个动态的过程，应随着时代的变迁、工会工作的发展而完善，不断进行总结、反思、调整，以适应不同情况下工会财务管理的需要。
七、执法与问责对于对本制度规定的过失、违法、违规行为，将依据相关法律法规和工会章程采取相应的执法与问责措施，维护小学工会财务管理制度的权威性和有效性。
小学工会财务管理制度
小学工会财务管理制度小学工会财务管理制度「篇一」为了科学地管理好使用好学校工会各项经费，加强核算，提高财务管理水平，更好地为广大教职工服务，维护财经纪律，特制定学校工会财务制度如下：一、严格执行国家有关法律、法规和全国总工会有关财务规章制度，遵守财务纪律。
二、按照工会财务制度的规定，认真编制财务计划，做好预、决算工作，按时上报上级工会。
三、坚持工会经费独立管理的原则，独立开设银行账户，按规定确立财务机构及会计人员，按上级工会规定管好用好校工会经费，做到专款专用。
四、及时足额拨交工会经费。
五、工会财务管理由校工会主席一支笔负责，一切经费支出均由校工会主席审批后执行。
六、工会经费不得用于非工会活动的开支，不得支付社会摊派或变相摊派的费用，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。
七、认真接受经费审查委员会和学校的财务审查，按时做好财务工作总结和财务收支报告，做好财务账目的管理，及时整理归档。
八、在财务监督的共同合作下，管好、用好工会经费，各种单据需有经办人、验收人（或审核人）签字，否则不得付款。
九、严格遵守现金管理制度，不定期进行所有现金检查。
十、按上级工会要求做好财务自查、自检工作，按时向工会委员会报告经费使用情况，自觉接受会员群众和经审会的监督。
小学工会财务管理制度「篇二」一、认真贯彻执行国家规定的财务工作方针、政策、制度、纪律。
二、收好、管好、用好工会经费。
工会经费收支由主管会计审核签字，工会主席审批。
三、年底及时编好下年度工会经费预算，做好本年度决算。
四、根据工会经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
工会主席作为法人代表是工会财务管理的第一责任人，工会会计是直接责任人。
五、站工会财务必须自觉接受上级工会和站工会经费审查委员会的审查监督。
站工会经费审查委员会每年至少对工会经费的收支情况进行一次全面审查，并向站工会委员会提交书面审查报告。
六、工会经费收支，预、决算经站工会经费审查委员会审查后定期向会员大会报告，接受民主监督，并予以公示。
工会财务管理制度(3篇)
工会财务管理制度为加强工会财务管理，充分发挥工会财务在履行工会基本职责中的应有作用，特拟定本制度。
第一条预算制度1.工会预算要坚持统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡的原则。
根据上级工会财务的规定，每年____月____日前编制下年的经费预算。
2.编制预算前，工会委员会必须估算全年可能的收入，在广泛听取群众和公司各部门意见的基础上，由工会主席召集有关人员，讨论研究开支项目与金额，然后编制预算草案，提交经费审查员审查，同意后报送上级工会审批。
第二条决算制度1.根据上级工会财务部门的规定，每年____月____日前编制上年度决算。
2.编制决算时，须将上年账目结清，做到收支平衡，方可编制决算草案，然后交经费审查员审查，同意后准时报上级工会批复。
第三条经审费审查制度1.工会经费审查员应代表会员群众，认真对工会各项经费的收支和财产管理进行审查监督，工会每年的预、决算报表连同账册凭证以及有关资料，都应主动接受经费审查员审查。
2.工会对经费审查员提出的意见和建议要认真进行研究，使工会经费使用更加合理、规范。
工会委员会委员应将上级工会规定的各项要求和制度，以及经费开支范围和标准等项经费审查员报告，以更好地发挥经费审查员的检查监督作用。
第四条工会经费使用和报销制度工会经费使用实行工会主席审批制。
工会主席因公外出或其他原因不在时，由工会委员会委员代为审批，主席回来时予以及时汇报，便于全面了解经费使用情况，并按年度预算组织收支。
1.使用工会经费必须事先提出请款报告，经工会主席同意方可办理支款手续。
2.工会经费的报销，必须在费用发生后一周内报账。
如有特殊情况，原始凭证不能超过一个月，过月者拒绝报销。
3.在办理报销时，必须要有正式单据，载明所购商品明细项目，在单据后面几号具体用途、经办人员、工会主席的签字方可报销。
4.物品采购、验收、发放制度。
（1）工会物资大采购，必须按年度预算指标控制，事先编制开展某项活动所需费用计划，报请领导批准，方可组织落实。
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鱼塘中心小学工会财务管理制度为严格遵守党和政府的有关政策和规定,认真执行上级工会规定,贯彻为工会建设服务,为教育服务,为群众服务,切实抓好收、管、用三个环节。
一、按期收好经费：工会经费
二、记帐及时、切实做到内容、数字真实、摘要清楚、经常核对，做到帐帐相符、帐据相符、帐表相符。
三、对报销发票严格审查，禁用不规范的发票或白条为原始凭证。
四、会员慰问费不超过会费的20%
五、妥善保管现金和一切帐目帐务、凭证，定期向工会委员会报告财务工作情况和各项经费的开支情况，主动向经费审查委员会提供有关的财务工作资料，接受经费审查委员会审查
六、工会会计人员要认真执行新《会计法》和工会的各项财务制度、财务纪律，按《会计人员工作规则》的要求做好本职工作.
七、本制度自通过之日起施行。
鱼塘中心小学
2014年3月1日
鱼塘中心小学工会经费管理制度
一、工会经费由工会独立管理，并开设工会专用银行帐户。
二、设置工会财务，对工会经费的收支和帐目进行具体管理。
三、工会财务按规定收缴和上缴工会经费，按要求编制各项财务报表。
四、工会经费开支，由工会主席审批。
五、工会经费开支，必须坚持少花钱、多办事，最大限度量入为出的原则。
六、年初有预算，年终有决算。
七、每年年终向工会经费审查小组通报工会经费收支情况。
八、工会经费审查小组，可随时对工会经费收支情况进行监督。
九、本制度自通过之日起施行。
鱼塘中心小学
2014年3月1日
鱼塘中心小学民主评议领导干部制度
为了更好的调动全校教职工的积极性，促进教师队伍的管理统一化，工作程序化，言行规范化，行动自觉化，使全校教职工在民主评议中发挥作用，我校设置民主评议工作小组，并制定民主评议制度。
一、民主评议小组在党支部领导下对职工代表大会负责。
其工作任务是每年根据职工评议结果，对全校教职工的工作、思想、作风等方面进行测评和民主评议。
二、开展民主评议时必须及时制定方案，并就开展评议时间，形式和方法及时上报教职工大会并与党支部和行政领导取得联系协调工作。
三、民主评议采取实事求是。
首先提高认识，明确民主评议的意义和作用，对优秀和先进的工作者可由教职工大会推荐给与奖励。
四、民主评议采取由群众意见中来,到群众中去的民主集中制办法，广泛听取群众意见，抱着对领导干部负责的态度搞好民主评议工作。
五、民主评议可采取测评和群众评议相结合的办法，也可采用投票填表民主测评的办法。
不论采用何种办法，但必须通知本人测评结果。
让其在工作中发扬成绩，纠正错误。
六、民主评议的时间根据本年度的工作情况，一年评议一到二次，一般在年终工作总结和教职工大会召开时间。
鱼塘中心小学校务公开制度推行校务公开制度，是贯彻十八大精神，落实邓小平理论，坚持实事求是办教育的重要举措。
是义务教育阶段，规范办学水平，提高办学质量，在实际工作中，接受群众监督的有效途径。
根据市教育工会的会议精神及工作部署，结合本校实际，特制订校务公开实施意见。
一、指导思想
认真贯彻落实“三个代表”的重要思想，全面推进校务公开工作;坚持实事求是的办事作风，牢固树立“为学生服务，为教育服务，为鱼塘小学教学第一线服务”的意识，内强教师素质，外树教育形象，树立廉洁、高效的办事形象，使教育工作更上一个阶段。
二、学校成立相应领导小组、监督小组、工作小组，具体负责领导监督校务公开事宜。
三、公开内容：
1、学校重大改革方案和决策公开。
学校制度改革方案、决策都要公开并经教代会通过。
2、学校管理制度条例修订情况。
先由各部门、各处室拟订，后公开，最后经教代会通过实施。
3、关于学校收费情况。
开学前把区教育局下达的收费标准在校务公开栏上向社会、家长公布。
4、财务收支大的物资采购情况。
每半年公布预算内外经费收入和使用情况。
5、学籍管理情况。
小学生入学、毕业、休学条件、程序，向社会、家长、学生公布。
6、职务评审、职务晋升情况。
包括各类职评指标、评审条件、程序，上送区教育局名单等向教师公布。
7、各类评优情况。
各级先进的名额、条件、评比程序、送上级名单，向教师公布
8、校内教职工福利分配、奖惩条例，及结构工资公开。
9、其他需要公开项目，向教师公布。
以上项目及主要办事程序，经校务公开领导小组集体讨论审定后，向全体教职员工公布。
四、办事依据
依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国九年制义务教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规和上级教育行政部门及乡党委、政府有关政策、规定等。
五、办事纪律
1、端正办事态度，做到热情接待，文明服务。
2、对分管的工作，必须有计划，提高办事效率。
3、公开办事结果，坚持公正、公开、公平原则。
4、严格遵守师德规范，处处为人师表。
若有违反师德的严重行为，在职评、聘任等问题上，采用一票否决。
5、依法办事、依法行政。
若有违反，视情节轻重，给予批评教育，违反党纪、政纪的，按有关规定予以处分。
6、推行责任制。
对来信、来访的家长，除热情接待外，负责调处或及时转告有关部门处理，不得以任何借口推诿。
六、公开监督、投诉处理程序
如有违反学校校务公开制度的单位或个人，可向学校校长投诉，校长在一周内把处理结果反馈给投诉人。
七、本制度自审议通过之日起施行。
鱼塘中心小学
2014年3月1日
鱼塘中心小学财务公开制度
主要负责部门：校财务和总务处
(一) 向社会公开的事项
收费公开：
包括收费项目、内容、标准、范围、代收代办的收费项目和标准。
(二)向教职工公开的事项
财务管理公开：
包括年度财务预算、财政拨款、正常收费、勤工俭学、社会捐赠、房屋租赁、财务支出
(三)公示的形式及内容
1、学校的重大财务事项，利用教职工代表大会通报。
2、学校3000元以上的开支，利用公示栏通报。
3、每学期收费情况，利用公示栏公示。
4、收费项目每学期利用家长会或其他形式向家长公开一次。
鱼塘中心小学
2014年3月1日
鱼塘中心小学教职工利益公开制度
保证教职工利益是深化教育体制改革、调动广大教职工积极性的需要，有利于保护和发挥广大教职工的积极性，促进学校教育教学工作健康协调发展。
根据学校校务公开办法，学校就以下项目向教职工公开：
主要负责部门：党支部、校长办公室、教务处、工会、总务处
主要公开内容：
一、学校发展目标：
学校发展规划、学校工作计划、学校整体改革方案。
二、教职工队伍建设：
教师队伍建设，师资培训，派外学习、教职工业务考核、违纪处理。
三、教职工福利：
工会会费使用、福利费使用、体检等决定教职工有关生活福利的管理原则、办法和实施方案。
四、教职工利益：
1、职称评定、业务考核、评优评先评选的条件、名额人选要公开。
2、教职工工资、公积金、医保、投保等有关政策、评选或分配方案、审批程序和结果。
3、结构工资及奖金分配和福利费使用情况等有关政策、分配方案、审批程序和结果公开。
4、外出学习人员名单要公开。
5、公开时间和办法：所有涉及教职工利益的事都必须在相应的地方及时公布。
本制度自全体教职工大会第三次会议通过之日起实行。
鱼塘中心小学校务公开工作报告制度
一、主要负责部门：校务公开所涉及到的所有部门
二、主要任务：
根据校务政务公开要求，每年学校工作报告、工作计划和总结要接受全体教职工和广大学生监督，学校特制定工作报告制度。
(1)学校在召开教代会、家长会之前，必须认真征求教职工、家长和学生意见和建议。
(2)学校根据工作实际和师生意见认真撰写报告。
(3)每年由校长向教职工大会或教代会或家长会汇报校务政务(包括财务运行)公开或廉政建设情况。
(4)学校班子成员接受教师、学生和家长咨询和建议。
(5)将每年校务、政务公开报告或汇报材料公开，对群众提出意见或建议在适当场合给予答复和解决。
鱼塘中心小学
2014年3月1日
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