民营企业创新的动力机制评价及对策
组织创新的驱动因素与机制分析
组织创新的驱动因素与机制分析随着竞争日趋激烈，组织创新已成为企业突围的重要手段。
在创新的过程中，驱动因素和机制是至关重要的。
本文将从驱动因素和机制两个角度来分析组织创新的内在机制和技术手段，旨在为企业创新提供有效的思路和方法。
一、驱动因素企业创新需要有合适的驱动因素，才能激发成员的创新意识和动力。
一般来说，驱动因素主要从以下三个方面展开：（一）市场需求市场需求是企业开展创新的第一大因素。
只有紧跟市场动态和需求变化，才能开发出满足客户需求的产品，从而获得市场份额和利润。
市场需求的驱动，是企业创新的源动力。
（二）组织文化组织文化是企业发展的重要保障，也是创新的重要推动因素。
组织文化应该是鼓励创新，激励员工主动参与创新的文化。
组织文化的建设，需要从领导力、企业文化之间的关系以及管理理念方面进行创新。
（三）制度机制制度机制包括激励机制、审批机制、知识管理机制、奖励机制等，是企业创新的重要保障。
合理的制度机制可以激发员工创新动力，并规范和推动创新实施。
在制度机制建设中，应该注意机制之间的协调性和整体性，避免一个机制短板拖垮整个创新体系。
二、机制分析采取科学的机制，可以增强组织创新的内在逻辑性和效率。
本文从组织架构、人才培养、资源配置等角度展开。
（一）组织架构组织架构是企业实施创新工作的基础框架。
创新工作应该被纳入企业的日常管理之中，每个岗位都需要对创新工作进行相应的管理工作。
组织架构的建设需要考虑到员工的训练和激励机制，实现员工动态和创新意识的引导。
在制定组织架构时，需要考虑到创新能力的集成问题，避免研发和营销部门之间的隔阂。
（二）人才培养人才是组织创新的最重要因素。
企业要开展创新，需要在员工培养上下功夫，从人才招聘、技能培训到创新意识的引导，都需要细致的打造。
针对不同部门和岗位，应该制定相应的教育培训计划。
在创新中应该鼓励多元的人才结构，推动团队的多元化和协作，实现协同创新。
（三）资源配置资源配置涉及到企业资源的充分利用和协调。
新时代推进地方民营企业创新驱动发展路径探析
新时代推进地方民营企业创新驱动发展路径探析姚海生(济宁学院马克思主义学院山东曲阜273155)摘要：创新是引领企业发展的第一动力，是民营企业提升竞争力、实现高质量发展的关键。
改革开放四十多年来，中共中央、国务院一直高度重视和大力支持民营企业发展，出台了一系列政策措施，民营企业得到了长足发展，创新能力显著增强，但也存在着问题和不足。
当前，我国经济发展进入了新时代，已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，为民营企业健康快速发展带来了时代机会。
该文通过文献查阅和利用问卷星对济宁市40家民营企业创新情况开展了问卷调查，了解济宁民营企业创新发展的现状和要求，探析民营企业创新驱动发展的路径。
关键词：民营企业创新时代机会探析中图分类号：F124.5文献标识码：A文章编号：1672-3791(2022)06(a)-0113-04 On the Pathway of Promoting the Innovation Driven Development of Local Private Enterprises in the New EraYAO Haisheng(School of Marxism,Jining University,Qufu,Shandong Province,273155China)Abstract:Innovation is the primary driving force for enterprise development and the key for private enterprises to enhance competitiveness and achieve high-quality development.Over the past40years since the Reform and Opening Up,the CPC Central Committee and the State Council have always attached great importance to and vigorously supported the development of private enterprises and issued a series of policies and measures,private en‐terprises have made great progress and significantly enhanced their innovation ability,but there are also problems and deficiencies.At present,China's economic development has entered a new era,which has changed from the high-speed growth stage to the high-quality development stage,which has brought opportunities for the healthy and rapid development of private enterprises.Through literature review and questionnaire star,this article carries out a questionnaire survey on the innovation of40private enterprises in Jining,understands the current situation and re‐quirements of the innovation and development of private enterprises in Jining,and give the insights into the path of innovation-driven development of private enterprises.Key Words:Private enterprises;Innovation;Opportunity of the times;Exploration改革开放四十多年来，民营企业应运而生、顺势而为、乘势而上，实现了由小变大、从弱到强的发展，成为推动我国经济社会发展的重要力量，在吸纳就业、增加税收、改善民生、促进创新等方面发挥了不可替代的作用。
我市民营经济发展现状及对策分析
我市民营经济发展现状及对策分析民营经济是保持经济平稳较快发展的重要基础，对于转变发展方式,改善民生福利,促进社会和谐,具有重要作用。
为进一步摸清我市民营经济发展情况，了解民营经济实际困难和问题,进一步丰富完善政策支持体系,推动其健康协调发展,最近，我们联合对我市民营经济发展问题进行了专题调研和综合分析，现将有关情况报告如下。
一、我市民营经济已成为推动改革发展的一支重要力量以1979年汉正街在全国率先恢复小商品市场，103名无业人员领到工商执照为重要标志，我市民营个私经济涌入新时期的改革发展大潮。
30多年来，这一“新生事物”从无到有、由弱变强，蓬勃发展，为全市改革发展稳定全局作出了独特贡献。
特别是近年来，武汉地区民营经济各类主体充分发挥自身优势，积极主动参与“两型”社会和自主创新建设，在创造社会财富、优化产业结构、吸纳就业人口、增进社会稳定等方面发挥了重要作用，已成为全市深化改革、加快发展不可或缺的力量。
总体规模迅速扩大,拉动经济增长作用更加明显。
近年来，我市民营经济总量迅速扩大，成为经济持续较快发展的重要推动。
据统计，到2009年底，全市民营企业总户数超过14.3万户，占企业总数的90％以上。
全年民营经济实现增加值1852.43亿元，同比增长13.8%，对GDP贡献达42.1%。
民营企业上缴税金达到192.05亿元，全市单年增加122亿元税收收入中,有88.48亿元来自民营企业，税收收入增加贡献率为72.52%，增幅同比提高了44.9个百分点。
另外，全市农村经济总产值的2／3，出口总额、工业增加值净增量和城乡居民收入的1／2左右都来自民营经济。
2006-2009年武汉民营经济占全市生产总值比重图内部结构加快调整，优化经济结构作用逐步显现。
作为我国重要的老工业基地之一，长期以来我市产业重化工特征较为明显。
而由于资金、技术等要素约束，民营经济大多首先发展并壮大于第三产业和中小型制造业，在一定程度上弥补了我市目前产业结构的不足，有利于产业结构调“轻”、调“优”。
民营企业自主创新现状分析及对策研究
Sweeping over the Management管理纵横 | MODERN BUSINESS 现代商业147民营企业自主创新现状分析及对策研究武青青中共辽宁省委党校(辽宁行政学院、辽宁省社会主义学院) 辽宁沈阳 110004摘要:改革开放之后，我国的民营企业迅速发展，成为推动国家经济增长和发展战略的重要组成部分。
自主创新能力一方面可以看成是民营企业谋求更好发展的举动措施，而更深层次的意义则在于，提升我国经济竞争力和核心实力。
作为国家经济体系中的重要组成部分，民营企业提高自主创新能力具有深远影响和现实意义。
本文通过概述民营企业自主创新的内涵意义，分析民营企业自主创新的现状，针对性的提出对策方法，以期为我国的民营企业自主创新提供思路。
关键词:自主创新；创新意义；现状分析；对策研究在改革开放之后，伴随着国家经济的快速发展，民营企业的发展呈现蓬勃之势。
然而，随着新时代新形势的到来，随着国家产业结构的战略调整升级，随着市场改革的持续深入，民营企业到了需要调整的阶段，而自主创新成为了调整的重要方式方法，但是目前看来，我国的民营企业处于有自主创新的意愿与动力，但是相关方面依然存在缺陷，民营企业的自主创新之路处于探索阶段。
一、民营企业自主创新的内涵意义谈到自主创新，这一概念是由美国经济学家约瑟夫·熊皮特提出的“创新理论”延伸而来，从20世纪初期提出，到20世纪30年代末期完善，“创新理论”被约瑟夫·熊皮特概括为五个方面的内容：(1)生产一种新产品；(2)采用一种新方法；(3)开拓一片新市场；(4)控制原材料或半成品的新来源；(5)成立一种新的组织。
自主创新延伸于“创新理论”，更加符合中国特色与我国国情，是包括傅家骥、董必龙等我国著名经济学家、学者等的智慧结晶与理论成果，对于我国经济在各个阶段、各类形势、各种情况下的发展有着十分重要的指导意义。
结合约瑟夫·熊皮特的“创新理论”，总结自主创新的内涵，核心思想为掌握核心技术环节，实现关键技术突破，自主研发后续环节，控制核心技术成果，完成技术商业化转变，获取创新商业利益，而在《中共中央关于制定“十一五”规划的建议》中更加直接的指出，自主创新主要包括三个阶段，即原始创新，集成创新，引进消化吸收再创新。
企业创新能力评价
企业创新能力评价随着市场竞争的加剧，企业创新能力成为企业发展的重要标志和动力。
企业的创新能力是指企业创新探索、创新管理和创新流程的能力，是企业能够不断推出新的产品、服务和业务模式的核心能力。
本文将从创新导向、创新机制和创新资源三个方面对企业的创新能力进行评价。
一、创新导向评价创新导向是指企业在战略目标、组织结构和文化等方面对创新的重视程度和导向力度。
企业应该明确创新的战略目标，并将其融入到企业的长期战略规划中。
企业应该通过组织结构、岗位设置和绩效评估等制度来促进创新。
此外，企业还应该建立创新文化，鼓励员工提出新的想法和发现新的机会。
二、创新机制评价创新机制是指企业创新活动的组织管理和运行机制。
企业应该建立创新的管理流程和决策机制，明确创新的流程、责任和权限。
企业应该鼓励创新团队的组建和开展创新项目，为员工提供良好的创新环境和平台。
此外，企业还应该加强与外部创新主体的合作，引入外部资源和创新思维，推动企业创新能力的提升。
三、创新资源评价创新资源是指企业创新活动所需要的技术、人力、信息等资源。
企业应该建立创新人才队伍，培养和引进具有创新能力的人才。
企业应该加强研发投入，提升技术研发的能力和效率。
此外，企业应该加强对市场和客户的了解，提高信息收集和分析能力。
创新资源的充足和合理配置是企业创新能力提升的关键。
综上所述，企业创新能力评价需要综合考虑创新导向、创新机制和创新资源三个方面的因素。
企业在创新导向方面，需要明确创新的战略目标，并将其融入到企业的战略规划中。
在创新机制方面，企业需要建立创新的管理流程和决策机制，鼓励创新团队的组建和开展创新项目。
在创新资源方面，企业需要加强创新人才队伍的培养和引进，提升技术研发能力和市场信息的收集和分析能力。
只有在这三个方面都能够做到充分发展，企业才能够具备较强的创新能力，从而在市场竞争中获得优势地位。
评价企业创新能力是一个持续的过程，需要企业在实践中不断调整和完善创新导向、创新机制和创新资源。
心得体会——民营经济体制机制创新
心得体会——民营经济体制机制创新民营经济体制机制创新是我国经济开放的重要内容，也是推动经济发展的重要动力。
在过去的几十年里，我国的民营经济取得了令世界瞩目的成就，这得益于民营经济体制机制的不断创新。
首先，民营经济体制机制创新在产权保护方面非常重要。
在开放初期，我国对产权保护的概念还比较模糊，民营企业面临着无法得到有效保护的困境。
然而，随着经济体制的深入，我国出台了一系列法律法规，对产权进行了明确的保护，并为民营企业提供了更加完善的法律保障。
这为民营企业的发展提供了更加稳定的环境，也增强了其创新活力。
其次，民营经济体制机制创新在市场准入方面起到了积极的推动作用。
开放初期，我国对外商投资的准入条件非常严苛，这也给民营企业的发展带来了一定的限制。
然而，随着对外开放的推进，我国逐步放宽了市场准入条件，为民营企业提供了更加广阔的发展空间。
同时，我国还建立了市场主体平等竞争的法律框架，防止了国有企业在市场竞争中垄断资源，为民营企业的发展提供了公平的竞争环境。
第三，民营经济体制机制创新在金融支持方面非常重要。
在过去，民营企业由于信用不足、资金困难等问题，常常难以获得融资支持。
然而，近年来，我国金融机构逐渐推进金融，为民营企业提供了更加便利的融资渠道。
除了传统的银行信贷，我国还发展了一系列多元化的融资工具，例如债券市场、股权市场等，为民营企业提供了更加广泛的融资渠道。
此外，民营经济体制机制创新还在税收减负方面起到了积极作用。
为了鼓励民营企业的发展，我国出台了一系列减税降费的政策，包括降低企业所得税税率、推出增值税、减免社保费等。
这些政策减轻了民营企业的税收负担，为其提供了更多的资金用于研发创新、扩大生产等方面。
综上所述，民营经济体制机制创新在我国经济开放过程中的作用不可忽视。
通过产权保护、市场准入、金融支持和税收减负等方面的创新，我国为民营企业的发展提供了良好的环境和条件，激发了其创新活力，推动了经济的持续发展。
浅析县域民营企业发展存在的问题及对策
浅析县域民营企业发展存在的问题及对策【摘要】县域民营企业作为县域经济的重要组成部分，在发展过程中面临着诸多问题。
首先是缺乏资金支持，由于投资限制和贷款难题，很多民营企业无法获得足够资金支持。
其次是市场竞争激烈，大型企业垄断市场资源，县域民营企业难以在激烈的竞争中立足。
人才匮乏也是一个现实问题，缺乏高素质的人才限制了企业的发展。
缺乏创新意识也使得企业难以在市场中脱颖而出。
针对这些问题，我们建议加强政府扶持，提供更多资金和政策支持；加强市场定位，找准自身优势，建立特色品牌；加大人才培养力度，培养更多适应市场需求的人才，为企业发展提供有力支持。
通过这些对策，可以有效提升县域民营企业的竞争力和发展空间。
【关键词】关键词：县域民营企业、发展问题、资金支持、市场竞争、人才匮乏、创新意识、政府扶持、市场定位、人才培养。
1. 引言1.1 定义县域民营企业县域民营企业是指在县域范围内注册、经营的、私人所有制的企业。
这类企业通常由个人或家庭创办，以小规模、灵活性强、适应性强等特点为主要特征。
县域民营企业在地方经济中扮演着重要的角色，不仅能够提供就业机会，促进地方产业发展，还能够带动当地经济的发展。
与国有企业相比，县域民营企业更注重灵活性和效率，更具有创新性和竞争力。
在当前经济形势下，县域民营企业的发展受到了越来越多的关注和支持，成为促进地方经济发展的重要力量。
.1.2 背景介绍随着中国经济的持续发展，县域民营企业在经济中的地位日渐重要。
在我国的经济体系中，县域民营企业是一个重要的组成部分。
这些企业通常是家族企业或者中小型企业，它们在区域经济中起着至关重要的作用，为当地的就业、税收和经济发展做出了重要贡献。
随着经济环境的变化，县域民营企业面临着诸多问题和挑战。
传统的发展模式和管理方式已经无法适应当今市场的竞争环境，企业发展受到了很大的制约。
缺乏资金支持、市场竞争激烈、人才匮乏和缺乏创新意识成为了制约企业发展的主要问题。
民营企业家创新行为的动力机制分析
从经济学角度看， 创新是“ 建立一种新的生产函数”是企业家“ ， 引入
一
种新的生产要素组合” 。民营企业家， 作为我国民营企业的所有者与经 企业家自己的事。企业家创新空间的大小完全取决于企业外部即社会经
营者， 其创新行为状态， 必然会紧密地影响企业创新的进程和质量、 速度 和效率。这种创新行为状态是一个涉及众多因素的综合表现， 是一个主
又是企业的经营决策者；２ 拥有完整的企业产权；３ 拥有剩余控制权， （） （）
即除他本人与其他各方的契约中已有规定的权利之外所“ 剩下的” 权利；
（ 民营企业家创新行为的动力因素分析 一） 民营企业家进行创新活动， 有三个方面的动力要素， 即精神性动力、 操作性动力和转化性动力要素。
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２ ０ 年 ４月 ０８
李
楠， 吕祥勃 ， 蒋
琳： 民营企业家创 新行为 的动力机制分析
把他的活动导向一个 自己所希望的目标。就一个人的行为而言， 动力指
的是一个行动的启动， 强度和持久性” … 。
０２年博士论文 ３ ３页 古典企业制度下， 所有权、 经营权和剩余索取权都直接统一于资产所 京农业大学 ２０ 二、 民营企业家创新行为的动力机制构成 有者。在这类企业里的企业家具有如下特征：１ 既是企业资产的所有者 （）
、
创新行为动力是企业家创新行为产生的前提， 它是企业家不断确立 创新目 进行企业创新行为的驱动力。企业家创新是以获得商业利益 标， 为目标， 重新组织生产条件或要素， 建立效能更强、 效率更高和费用更低
从 匿定 工 作的 固定 薪 水中 从等 级 严 格的 组 织制 度和 从每 日倒行 的无 味的 没有 解脱出柬 管理 中解 脱出来 挽战 的工作中解脱 出来
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２０ ０ ６年第 ５ 期
民营企业创新的动 力机制Байду номын сангаас价及对策
周荣 荣
内容提要： 民营企业经过 ２ Ｏ余年的发展 ， 已经成为我 国国民经济的重要组成部分 ， 同时也是我国经济快 速增长的驱动力。该文通过界 定民营企业的动力机制 内涵， 分析 民营企业动力机制存在的问题及原 因， 明 说
业 和公司职员 的切身利益结合 ，最大限度合理配置
资源， 做到人尽其才 ， 物尽其用。这种新型的企业经 营机制， 转换能力和创造能力强 ， 极大地促进 了生产 力 的发展。 民营企业有效的激励机制和制约 ， 与市场
机制更 自然和谐 ， 在追逐利润最大化动力 的驱使下 ， 使资源的配置更加合理和不断创新。民营企业把民
一
、
民营企业 创新动 力机制的 内涵
术 的所有 者、 资本 的所有者 、 管理的所有者和创业者
联手推进技术创新 ，企业靠不断更新技术和开发新
民营企业创新动力机制的本质是企业生存发展
的 自身要求，是市场经济竞争 中优胜劣汰的必然结 果 。一方面是企业 内部的动力 ，它是一种主动的发 展、 创新 的愿望和要求 ， 主导着民营企业发展的全过 程； 另一方面又是企业外部 的动力 ， 它是一种外在的 推动力及外部环境 ，对企业创新起着支持和引导作 用。内力和外力有机结合 ， 共同作用 ， 构成 了民营企 业创新的完整的动力机制 。企业创新的内部动力机
的 主要行 业 ， 数集 中在 通讯 、 多 电子信 息 、 物 工程 、 生 新 医药 、 新材料 、 新能源及环保等领域 ， 走出了一条
１ 制度创新 。 ． 企业创新动力的基础。市场竞争 是激活区域经济细胞 的酵母 ，而 民营机制是一种最 能适应市场竞争的运行机制。民营企业从诞生之 日 起， 对企业运行机制进行 了重大创新。 制度创新是企 业 内部动力机制， 是整个创新体 系的基础 。 其不断调 整 和优化企业 所有 者 、经 营者和 劳动者 三者 间关 系。 竞争力需要主客体联动 ， 建立 能给企业造成动力
以 自主知识产权的科技成果转化 为主的发展道路 。
３ 理创 新 ，引领 企 业创 新 的 未 来 。有一 位 企 ．管
业家讲 ， 技术创新 、 产品创新是表面的东西 ， 核心是
企 业 的制 度创 新 ， 而制 度 创 新 的核 心 是 经营 、 理 的 管 创新 ； 必须 站 在 全球 化 和 国际 化 的高 度 ， 有 全 球化 拥
一
个个鲜活的成功事例不断涌现 ，令世人不得不刮 目相看。特别是 民营科技企业是把最具动力 的生产
制包括： 制度创新 、 管理创新 、 技术创新 、 营销创新 、
文化创新 等， 通过一系列的创新 ， 打造企业 的核心竞
争力 。
一
力 和最具 活力 的民营机制结合起来 的企业群体 ，是 个通过科技链与产业联动而推动全社会科技进步 的企业群体 。一是 民营科技企业 是实现 民营机制同 高科技有效对接 的载体。民营科技企业经济上具有 较强的活力 ， 技术创新方面具有较大的动力 ， 技术成 果转化方 面具有较高的洞察力 ， 易于推进技术创新 ， 实现跨越式发展 。二是民营科技企业是实现地 区产 业结构升级的助推器 。民营科技企业覆盖国民经济
间的生产要素 ， 诸如劳动力 、 资金 、 技术 、 人才等通过 民间资本结合在一起 ， 形成为新 的生产力 。在这里 ，
民间资本是切人点 、 发动机。在市场经济条件下 ， 资 本最重 要 ， 人的因素也靠资本来推动。所以 ， 民间资 本集融资体制状况是与否 （ 也包括整个金融体制状 况是与否） 直接关系民营企业 的生存与发展 。这种 ， 发展特征充分体现 了市场经济发展的基本要求 。 ７ ．以人为本，企业创新动力的主导因素。民营
慧动力源泉 。 民营企业产权明晰 ， 充分体现 了按劳分 配 与按 资 金 、 理 、 术 等生 产要 素分 配相 结 合 的原 管 技
则， 易于 推进 知 识 的 资本 化 和股 份化 ， 有利 于激励 技
一
的视野 ， 国际化的理念 ， 制定 民营企业的发展 战略 ，
使 家 族式 的企 业 、裙 带 关 系 的还 是 封 闭式 的 企 业走
产 品抢 占市场 。全新 的“ 民营” 管理机制和营销策略
与 以科技创新为核心的先进生产力有机结合 ，是使
民营企业得 以腾飞的力量所在。企业竞争能力取决 于多方面的因素 ， 在核心竞争力中 ， 最根本 、 最关键
的是具有领先技术且不断创新的核心产品 ，具备强 大的 自主开发能力 ，形成 自主知识产权的核心技术 和实力雄厚 的企业 品牌形象。 民营” 在“ 创新机制下 ，
最新动态和市场应用前景 ，借以推动产业结构调整
和产品更新换代 ， 同时也具有现代企业管理知识 ， 整
合资源配置 ， 自己的企业管理更趋规范 ， 使 向更高层 次提升。他们较看重产业资本 、 有形 、 无形资产的运 作， 注重将商品 、 货币 、 知识 、 生产资本联合运作 。有
一
位企业家讲 ： 资本是经济的核心 ， “ 尤其是现代市
创 新 是 民 营企 业发 展 的动 力源 泉 ， 并提 出企 业创 新 的 对 策 建议 。
关 键 词： 民营企业 动力机制 内涵 经济学意义 发展对策 中图分类号 ： ２ ６５ Ｆ ７ ． 文献标识码 ： Ａ 文章编号 ：１０ — ３ ２ ２０ ）５ ０５ — ４ ０ ９ ２ ８ （０６ ０ — ０ ８ ０
向社会化 、 市场化 、 国际化。 民营企业的业主们 ， 特别
５ — ８
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Ｍ Ｄｌ 口 Ｅｌ Ｈ￣Ｏ Ｏ Ｉ ＥＥ ￣ Ｈ Ｎ Ｍ ＧＲ ｆ Ａ Ｇ ｉ
是民营科技企业新生代 的企业家们 ，知识结构和管
理水平相对较高 ，他们不仅重视现代科学技术发展
和压力的体制和机制 ，使企业有一个培育竞争力的
基础条件 和成长环境 。 就市场竞争而言， 就是要制度 创新 ， 通过建立现代企业制度 变革体制 、 转换机制 、 激发企业提高竞争力的 内生动力。
２ ．科技 创 新 。企 业创 新的 智 慧源 泉 。科 技 创新 是企业持续发展 、在市场竞争 中立于不败之地的智