新时期上海财税精神的探索与思考
新时期下财政税收体制改革的思考
新时期下财政税收体制改革的思考随着我国经济的发展，财政税收体制改革已日益成为社会关注的热点话题。
新时期下财政税收体制改革的思考是一个全面的系统性工程，目的是为了更加合理高效、可持续发展的实现我国经济建设的要求。
首先，财政税收体制改革要坚持市场化原则。
市场机制是资源配置的最佳方式，也是当今国际上公认的经济管理方式。
财政税收体制改革应该遵循市场化的原则，在政府与市场机制之间实现有效的协调与融合，以此推动经济的发展与持续增长。
其次，财政税收体制改革要实现财力管理的科学化、民主化。
财力管理应该遵循科学的方法，确保其资金来源的合法、稳定，资金的使用要有清晰的规划与控制，确保资金的使用效益最大化。
实现财力管理的民主化也是一个重要的趋势。
进行广泛的民意调查，并将公开透明理念引入财力管理的各个环节，提高人民对财力管理的认知和满意度。
第三，财政税收体制改革要增强财政支出的效益。
只有将财政支出的效益提升到最大化，才能让税收体系发挥最大的作用。
改革应该采取更加科学合理的方式，优化财政支出的结构，在重点领域加大支出力度，更好地满足人民生活和社会发展所需。
此外，还应该在支出方面确保资源的充分利用，财政资金的使用应该更加高效、精准。
此外，财政税收体制改革还要强化政府的财政执法和监管，改革部门间的协作和互动机制，以及相关税收政策的制定和实施。
政府要加强财政执法和监管，推动财政信息透明化和公众的参与性，规范财政支出，防止浪费和投入的重复建设。
同时，要完善部门间的协作和互动机制，避免各部门间信息不畅通、工作配合不到位等问题，加强税收政策的调整和实施效果的评估。
总之，财政税收体制改革的实施需要全社会的参与和共同努力。
只有在各方的共同推动下，才能实现财政税收体制的完善和改进。
然而，在这一过程中，我们都需要始终坚守科学化、透明化和公正平等的原则，用更高效、合理和公平的方式，为更好地发展和建设我们伟大的祖国做出贡献。
新形势下财政税收体制改革的创新探讨
新形势下财政税收体制改革的创新探讨随着经济全球化趋势的加强和新形势下国内经济环境、社会发展情况的变化，财政税收体制改革势在必行。
财政税收体制改革是指对财政和税收制度进行变革和优化，旨在实现财政可持续发展和税收制度的公正、合理和高效。
在新形势下，财政税收体制改革需要进一步创新，以适应新时期的发展要求。
一、坚持“以人民为中心”的改革思路财政税收体制改革的首要目标是服务于人民，所以改革的思路必须坚持以人民为中心的理念。
这就要求我们在改革中始终将人民幸福感、获得感作为衡量标准，切实关注和解决人民群众关切的热点和难点问题。
例如，针对广大人民群众在医疗、教育、住房等方面的实际需求，应积极探索和实施正确的财政和税收政策，提高公共服务的水平和质量，保障人民权益，满足人民日益增长的物质文化需求。
二、加强财政调控，推进税制改革财政调控是财政税收体制改革的重点之一。
在新形势下，财政调控应更加精准、有效，以推动经济持续健康发展。
同时，应进一步完善税制，实现税收负担公平合理分担和国家税收收入的合理分配。
例如，可加强个人所得税制度改革，适时提高个税起征点，使更多的中低收入人群受益；加强房地产税立法工作，消除房地产市场过热对经济的不利影响，促进我国房地产市场稳健发展。
三、探索新型税收模式，加快税收数字化当前，新技术、新模式以及互联网和大数据等新型科技的发展，给税收工作带来了新的机遇和挑战。
应积极推动税收数字化和信息化建设，推广先进的税务管理模式和运作方法，提高税收管理水平和工作效率。
例如，可开展“互联网+税收”服务模式，加强对纳税人的网上服务，方便和提高纳税人缴税体验；利用大数据技术和智能工具，加强税收监管，实现“查账不出门”的效果。
四、加强国际税收合作，促进财政税收管理更加开放财政税收体制改革只有开放合作才能实现更好更快的发展。
应加强国际税收合作机制建设，积极推动税制改革并与国际接轨，形成开放型税务管理体系，促进国际财税体系合作和交流，增加税收信息的共享和合作。
新形势下财政税收管理改革思考
新形势下财政税收管理改革思考近年来，我国社会经济进一步发展，深刻变革也在所难免。
在转型发展的过程中，财政税收管理的改革成为一项必要的工作，以实现财政改革和经济转型升级。
新形势下，财政税收管理改革需紧跟时代发展变化，具体涉及到财政收入管理、税收制度改革、税收征管创新和税收服务提质等方面。
一、财政收入管理随着经济的发展，我国财政收入规模不断扩大，但是财政收入管理有待进一步加强。
在新形势下，应加快建立灵活、有效的财政收入管理机制。
一方面，要加强对财政收入的全过程管理，从预算制定、执行、监督到财务管理，确保财政收支平衡。
同时，要加强对财政收入来源和使用的监督，推进政府债务管理和预算管理制度完善。
二、税收制度改革税收制度是财政税收管理的核心内容。
当前，我国税收制度改革面临着多方面的压力和挑战。
在新形势下，要坚持走绿色发展之路，在税制设计上更加注重环保需求，严格排放标准和税收政策相结合，促进环保产业发展，达到节能减排的目标。
另外，在实施个人所得税改革中，要充分发挥税收调节功能，合理规制高收入人群的财产水平，同步促进中低收入人群的收入增加，实现“应税尽税、税法公平、税负合理”的目标。
三、税收征管创新在税收征管方面，必须积极推进信息化和智能化建设，推广科技手段和管理模式，推动税收征管创新。
此外，要促进地方税收征管改革，发挥地方人才优势和地域特色，加强地方税收征管制度建设，实现中央与地方税务部门协同联动、高效运行与管理。
四、税收服务提质税收服务质量直接关系到纳税人的满意度和税收征管的效果。
新形势下，应加大税务部门对纳税人的服务力度，以促进企业发展和推动税收征管的高效实施。
应通过“互联网+税务”平台建设，推进自助服务化和便捷化，使企业便捷、快捷、高效地进行纳税申报和查询。
综上所述，财政税收管理改革是适应新形势的迫切需求，需要把握机遇，借鉴国际经验，加强理论研究和实践探索。
只有不断深化改革，才能为中国特色社会主义事业提供坚实的财政支撑和强有力的税收管理保障。
新时期下财政税收体制改革的思考
新时期下财政税收体制改革的思考
随着中国经济的发展和社会的进步，当前财政税收体制已经出现了一些问题，并亟需进行改革。
新时期下的财政税收体制改革需要着重解决以下几个方面的问题：税负过重、收入分配不公、地方财政困境以及税收执法不规范等。
税负过重是当前财政税收体制存在的一个主要问题。
由于我国财政依赖税收的比重过大，导致了企业和个人负担过重。
一方面，企业税负重于利润，严重制约了企业的发展。
个人所得税和消费税等直接税的税负也较高，对低收入人群影响更大。
在新时期下的财政税收体制改革中，应当着重减轻企业和个人的税负，提高经济活力和民生福祉。
地方财政困境也是当前财政税收体制存在的一大难题。
由于地方政府承担了大量的社会服务和经济发展的责任，但财政收入相对有限，导致了地方财政困境的出现。
在新时期下的财政税收体制改革中，应当加大对地方财政的支持力度，提高地方财政的自主性和可持续性，让地方政府有更多的财力来履行自己的职责。
税收执法不规范也是当前财政税收体制需要改革的方面。
税收执法不规范使得一些企业和个人存在逃税行为，导致税收的损失和财政收入的减少。
在新时期下的财政税收体制改革中，应当加强税收执法，提高税收征管的效率，加大对逃税行为的打击力度，确保税收的公平和公正。
税务现代化精神心得体会
税务现代化精神心得体会税收是国家的重要财政收入来源和经济调节工具，税务工作是经济社会发展不可或缺的一环。
当前，我国正以前所未有的速度推进税收现代化建设，不断加强税收经济功能，实现税收管理体制机制的创新和转变。
作为从业者，我深刻感受到税务现代化带来的深刻变革和前所未有的机遇。
一、精细管理理念的落地税务现代化改革推进了新时代的精细化、智能化、高效化。
通过建立全国一盘棋的税收信息平台，实现了税收一站式、一网式、一次办理。
同时，为了方便纳税人办理申报、缴税等业务，利用科技手段推进了电子化管理。
更为重要的是，政府对各类纳税人实行分类甄别、差异化管理，逐步扩大了优惠政策的覆盖面，推进了精准监管、精细管理。
二、纳税人服务的提升随着信息化技术的广泛应用和纳税人服务水平的不断提升，税务部门基于智能化的技术手段，不断提高服务质量。
我们在申报纳税、查询信息时能够得到更加快捷、方便、实用的服务。
同时，税务部门积极接受社会监督，成立了专项督查组，保障税务外部环境的公平公正和合理运行。
三、税收大数据的应用随着大数据时代的到来，税收大数据的应用也愈加广泛。
基于税收大数据，税务部门可以进行税收核查、风险评估以及制定更为精准的税收政策。
通过挖掘大数据中的信息，税务部门可以在问税互动中提供更为专业的解答和建议，确保每位纳税人享受到公平合理的税收利益。
四、推动税收法治化建设税收法治化建设是税务现代化改革的重要方面。
建立稳定、透明、标准、公正的税收法规体系，在税务执法实践中强化法治思维和法治理念，意味着着力维护纳税人合法权益、促进税务执法公正透明。
五、强化内部管理对税务人员的要求也在不断提高：他们在日常工作中需严格遵循行为准则、强化内部管理、把握尺度，保障他人及己方合法权益。
同时，税务部门通过加强对体制内部领导干部的监督，治理变态税务干部的现象，呈现了越来越强的管理和服务意识。
总之，税务现代化建设进一步增强了税务工作者的使命感和责任感，更好地实现了税收经济功能和社会建设。
税务税收探索政策的思考解读论文(共3篇)
税务税收探索政策的思考解读论文（共3篇）一、《税收扶贫政策的效果评估及其对社会发展的启示》该论文主要探讨了税收扶贫政策的意义、实施情况、效果评估及对社会发展的启示。
该论文强调了税收扶贫政策的实施是促进社会公平和缩小贫富差距的重要手段，也是地方政府实现自我发展和可持续发展的重要途径。
论文指出，税收扶贫政策的实施不仅需要强有力的管理和监管，更需要科学的评估和分析，以确定其效果及可行性，并对政策进行调整和优化。
从效果评估方面来看，论文采用了比较分析和实证研究等方法对部分税收扶贫政策及其效果进行考察。
研究结果表明，税收扶贫政策对于缓解贫困人口生活状况、提高其收入水平和增强其自我发展意识和能力等方面均具有积极作用，也为当地经济和社会发展提供了有力支撑。
但同时也存在一些问题和难点，例如政策执行不充分、缺乏有效的监督机制、对税收扶贫对象的认定不足等，这些问题需要进一步解决和完善。
从对社会发展的启示方面来看，论文认为通过税收扶贫政策的实施，地方政府可以借助税收手段，促进本地区社会公平和经济繁荣，进而带动整个地区的可持续发展。
同时，论文还提出了一些可行的政策建议，包括加强政策合理性与可行性的研究、建立综合评估指标体系以及强化政策执行和监管等方面。
二、《税收减免政策的影响因素及效果评估》该论文主要探讨了税收减免政策的影响因素和实施效果，并采用实证研究的方法对北京市某地区企业税收减免政策的实施效果进行了考察。
论文认为，税收减免政策的实施能够从多方面促进企业发展和地方经济繁荣，但它也受到一系列影响因素的制约。
因此，要实现税收减免政策的最佳效果，需要对这些影响因素进行深入分析和评估。
通过资料搜集和实证研究，该论文提出了影响税收减免政策实施效果的主要因素，包括企业自身因素、税收政策因素和地方经济环境因素等。
例如，企业自身因素中的资本占比和业务范围等因素、税收政策因素中的税收减免政策力度和实施措施等因素、地方经济环境因素中的行业发展水平和政府对企业的支持力度等因素均对税收减免政策的实施效果产生直接或间接的影响。
兴税强国的税务精神
兴税强国的税务精神随着经济的发展，税收已成为国家财政收入的重要来源之一。
在这个过程中，税务精神的作用愈发凸显。
那么，什么是税务精神呢？税务精神，是指从事税务工作的公务员以及全社会人士，具备的一种负责、勤奋、诚信、创新、服务的精神状态。
它是一种高度的职业道德和工作素养，是一种积极向上的工作态度。
首先，税务精神要求公务员要具有责任心。
税务工作是国家财政管理的重要组成部分，每一位税务从业者都应该对自己的工作负责，承担起自己应尽的职责，做到不辜负国家和人民的信任，维护税收的公平与正义。
其次，税务精神要求公务员要勤勉工作。
税收征管是一项系统性的工作，需要公务员不断地学习和掌握新的法律法规、业务知识和技能，及时、准确地办理各项税务业务，以提高办税效率、方便纳税人，实现税收的稳定增长。
第三，税务精神要求公务员要诚信作为。
税收征管工作需要公务员具备高度的诚信意识，保证税收征管的公正、公平、公开，同时积极配合对违法行为进行打击和惩处，防范与打击各种形式的腐败行为。
第四，税务精神要求公务员要具备创新精神。
随着税收征管环境的不断变化和发展，需要公务员具备创新意识和创新能力，不断探索和实践新的工作方式、方法和理念，以适应税收征管的新需求。
第五，税务精神要求公务员要服务精神。
税务工作是服务纳税人的工作，公务员应该始终以人民为中心的思想，坚持为纳税人提供优质、高效、便捷的服务，增强纳税人的获得感和满意度。
总之，税务精神是兴税强国的重要基础和保证，它既是公务员的职业基本素养，也是全社会人士应具备的社会责任和公民素质。
只有不断弘扬税务精神，才能推动税收征管工作的进一步发展，为国家的繁荣昌盛做出更大的贡献。
中国税务精神解读
中国税务精神解读
中国税务精神即"税收精神"，是指国家、政府和纳税人在税收征管和征税过程中应当遵循的原则、态度和价值观。
它涵盖了多个方面，其中一些重要的核心概念包括：
1.合法合规：纳税人应当遵守法律规定，按照法定程序和法律规定的税收政策进行纳税申报和缴纳。
合法合规是税收精神的重要基石，强调税收行为应当合法、合规，不得有任何违法或逃避税收的行为。
2.公平公正：税收精神强调税收征收应当公平公正，不偏袒任何一方，纳税人应当依据税法规定的原则和税收政策平等缴纳税款，确保税负公平分担。
3.诚信守法：纳税人应当诚实守信，按照法定程序如实申报纳税信息，并按时足额缴纳税款。
政府和税务机关也应当保持公信力和诚信原则，对纳税人的税务行为进行公正、透明、便捷的监管和管理。
4.服务意识：税收精神强调政府和税务机关应当以服务纳税人为宗旨，提供便利、高效、规范的税收服务和税务管理，帮助纳税人理解和遵守税法规定，解决纳税人在税收申报和缴纳中遇到的问题。
5.税收贡献：纳税人的税收缴纳是国家财政收入的重要来源，税收精神倡导纳税人应当自觉履行纳税义务，为国家的发展和社会的稳定做出应有的贡献。
这些税务精神体现了在税收征管过程中应当遵循的原则和价值观，旨在维护税收制度的公平、公正和高效，保障国家财政的稳定运行，促进社会经济的可持续发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
新时期上海财税精神的探索与思考（课题报告）上海市财税学会课题组【内容提要】近年来，上海财税系统积极提倡“依法理财、依法治税、求真务实、转变观念、无私奉献、为民服务、诚实守信、拼搏竞争、开拓创新”的理念和要求，这是上海财税精神的核心内容。
此精神是在一系列具体工作实践中形成的，又反过来对工作的开展起到了积极的作用。
弘扬上海财税精神，将会为深入开展上海财税文化建设起到导航作用。
【关键词】上海财税 精神 探索与思考在上海财税文化建设的诸多要素中，财税理念构成了财税文化的核心，财税精神则是财税文化的灵魂。
近年来，上海的财税系统积极提倡“依法理财、依法治税、求真务实、转变观念、无私奉献、为民服务、诚实守信、拼搏竞争、开拓创新”的理念和要求，这是上海财税精神的核心内容。
2004年，局领导根据2003年财税文化建设的实际成果，对进一步深入开展财税文化建设提出了 “广泛研究、形成共识；了解历史、不辱使命；转变思维、服务社会；以人为本、强化培养；塑造团队、汇聚合力”的新的要求。
这40个字，包容了弘扬上海财税精神的精髓，高度概括了新时期上海财税精神的内涵与外延。
其中：“塑造团队、汇聚合力”是最终目的；“以人为本、强化培养” 是前提条件；“转变思维、服务社会” 是形式、“广泛研究、形成共识、了解历史、不辱使命”是手段。
而经过大讨论与强力宣传，要将“无私奉献、为民服务、诚实守信、拼搏竞争、开拓创新”的财税精神成为影响深远的全系统形象标志之一，既为社会所接受，又能够促进财税队伍的建设和财税事业的发展。
有鉴于此，由上海市财税学会、财政科学研究所组织一分局、八分局、黄浦区财政局，杨浦、宝山、长宁、闵行等区税务局，在2003年探索、讨论上海财税文化建设内涵的基础上，又对上海财税精神的丰富内涵及其本质特征进行初步探索，从中领会新时期上海财税精神所固有的特殊含义和赋予的现实意义，并深切地感受到，弘扬上海财税精神，将会为深入开展上海财税文化建设起到一以贯之的历史传承作用和深入持久的托举导航作用。
一、上海财税精神培育状况与特点上海财税精神作为上海财税文化的标志之一，是广大财税干部共有的价值体系，是上海财税机关进步与发展的标志，是推动上海财税事业发展的原动力。
上海财税精神是全系统财税干部创造的共同精神财富，它像一条精神纽带，把市与区县不同地域从事财税事业的同志不分层次、不分年龄地维系在一起、凝聚在一起，引导财税干部心系国家命运，以振兴中华为己任，在坚持改革开放中，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神风貌；共同遵守宪法赋予的法律权限，制定顺应社会主义市场经济客观规律的分配政策，维护社会主义市场经济条件下的经济关系，推动社会的发展和进步。
近年来，在塑造财税精神方面，上海财税系统从内与外两个方面做了以下一些工作。
首先，从内部来看。
（一）狠抓财税干部的作风与形象。
作为财税精神的主体，财税干部的形象与作风影响到财税事业的成败。
改革开放以来，在市内外公开招聘的一批年纪轻、学历高、知识面广、思想活跃的公务员，使财税系统工作人员的精神面貌为之一新；上海的财税系统始终抓好干部队伍建设，不断改进机关工作作风，提高机关工作效率；系统内的管理注重德勤能绩的考核，基层建设以创建文明单位为着眼点，按照“收好税、理好财、带好队”的宗旨，坚持“两手抓”，“两手都要硬”，促进了财税机关文明程度和财税干部整体素质的提高；财税系统还开展了“严肃政纪、勤于职守”为主题的廉政教育活动 ，深化领导干部廉洁自律工作，使财税干部进一步树立了正确的权力观和全心全意为人民服务的意识，增强了依法理财治税的自觉性。
（二）树立先进典型。
近年来，本市财税系统不断涌现出先进集体和先进个人，有关部门采用多种形式宣传、报道他们的事迹。
2004年，又在系统内组织演讲活动，让每个单位讲发生在身边的感人故事，随后，组织编写出版《上海市财税系统先进事迹采风-----平凡･真情･奉献》，记述了上海财税系统31个集体和个人的一言一行，让人感受到奋斗在基层第一线财税人爱岗敬业的真情，忘我工作的无私奉献精神。
（三）广泛开展文体活动。
2003年的运动会，2004年的歌咏比赛，都在系统内外产生了良好的影响。
还举办了财税发展史展览、财税在职与离退休职工才艺展，动员离退休干部撰写回忆录，结集出版《为晚霞喝彩》一书，体现了财税精神的传统与现代的有机结合。
（四）创建学习型机关。
由市局宣教处组织，教育培训中心承担了学历教育、公务员上岗前培训、科所长级干部培训等，提升财税干部的综合素质。
各区县财税机关、各直属单位利用信息技术，搭建学习与教育平台，建立网上学习与考试系统，用积分考核办法，鼓励财税干部积极参加业余学习；网上推荐阅读优秀文章、报刊资料等，共享信息资源，陶冶情操。
（五）行风建设取得成效。
持续多年坚持开展行风评议，聘请行风监督员，加强对各单位服务窗口的明察暗访，发现问题及时纠正，促进税收征管服务的进一步规范。
经过多年来的努力，财税系统的行风建设取得了可喜进展，社会上的总体评价是“年年都有新进步”。
其次，从外部来看。
（一）强化服务。
近年来，各级财税机关投入了大量的人力、物力和财力，添置或更新了各类服务设施，实行了纳税申报“一窗式”、行政许可审批“一站式”，推广网上申报、纳税、咨询、办证、举报、投诉等信息化技术措施，还向社会广泛印发财税政策、规章制度宣传资料，召开各种座谈会、举办各种培训班等，寓服务于管理之中。
（二）关注民生。
在构建公共财政基本框架，建立部门预算、国库集中支付、调整支出结构过程中，进一步体现国家意识、民生意识、社会意识，实施的财政政策、投入的财政资金，主要与人民群众生活、利益相关的实事密切相关，如社会保障、公共医疗服务、“40、50”就业项目、安居养老、抚恤救济等，确保经济与社会的和谐发展。
（三）诚实守信。
近年来，为了适应市场经济的发展，加快国际化大都市建设，市委、市政府大力倡导社会诚信意识，并将诚信体系建设与道德规范结合起来，成为社会主义三个文明建设的重要组成部分。
近年来，财税部门又相继推出并不断完善纳税信用等级、财务会计信用等级和财政预算信用等级管理等制度，公民、法人的诚信观念不断加强，A类信用单位队伍不断扩大，既促进了社会诚信体系的建设，也提升了财税机关在社会公众中的信任感和责任感，形成了双向互赢的局面，从而为构建政府行政信用体系创造了条件。
（四）政务公开。
近年来，财税机关不断拓展政务公开的深度与广度，以公开率、合准率、时速率、办结率、满意率等“五个率”为着眼点，在全市各政府部门率先实行市财税局机关政务公开，实施了财政税务政务公开信息上网；按照市委、市府提出的政务公开两个方面、八个要素的要求，建立了财税政策、公开办事程序、公开处罚依据、公开职业纪律、公开办事结果、公开税务违法处罚标准和公开对违规人员的责任追究等财税政务公开制度；将这些内容组织力量编写上网，接入上海市公众信息网；设立举报信箱、声讯电话、建立领导信访接待日制度等；向社会公布了税务机关五条政务公开承诺制度，多渠道接受人民群众的投诉和监督；对市局机关政务公开和行政管理的效率和质量进行考核，从而提高了财税机关行政效率，塑造了财税机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象。
（五）发展财税理念。
近年来，上海财税干部紧紧抓住财税改革这个“牛鼻子”，联系上海市的实际，广泛开展调查研究，在公共财政、部门预算、社会保障、税收征管、体制创新上超前性地提出各项改革思路和方案，根据形势需要和工作重心，以及政府职能转变的需要，不断制订和修改、完善财税政策、方针和措施，从而前瞻性地推出了宏观调控政策，使上海的财税工作在改革、发展、稳定中起到了举足轻重的作用。
回顾上海财税精神的培育状况，我们深深体会到，正是上海财税精神鼓舞了财税系统内部抓好管理，对外实行政务公开、廉洁自律，提供高效服务，为社会树立了新形象；正是财税精神激励着财税干部屡创佳绩，开拓进取；也正是财税精神将财税系统的领导干部财税管理与政策水平提高到了一个全新的高度，从而提高了全系统的思想道德素质，促进了财税干部的全面发展，使其成为实现宏观调控目标的强大精神力量。
上海财税精神的特点体现在这样几个方面：（一）导向功能上海财税精神是上海财税文化的灵魂，而先进科学的财税文化代表着财税事业的前进发展方向。
上海财税精神正是通过目标和价值的引导，使广大财税员工站在较高的层次上理解财税工作的前景。
财税精神所倡导的，应该正是广大员工所追求的。
上海财税精神的导向作用表现为，通过贯彻财税工作共同的目标和理念，能够以更有效的方式把广大员工的思想观念统一到财税工作所确立的总体目标上来，使人们能够自觉地为实现这一目标而努力工作。
（二）凝聚功能上海财税精神体现了财税人共同的价值观。
它通过对人们的认识、期望、信念等方面的整合沟通，达到规范行为、同心同德的境界。
财税精神的目标是通过精神力量的作用，把财税干部组织成一个有机的整体，实现共同的目标和追求，使个人对团体产生信赖感、安全感以及归属感，起到有效调整财税干部思想行为、自觉团结协作的积极作用。
（三）自律功能上海财税精神既是一种文化力量，也是一种文化管理。
财税机关作为国家的执法机关，有着严格的规章制度和行为标准，这些制度与标准对财税干部的行为有着重要的约束作用。
通过文化管理来提高财税干部的自律能力，通过文化力量来塑造员工良好的职业形象。
在财税精神的弘扬与塑造过程中，始终有一种无声无形的内在力量在规范着财税干部的行为准则。
（四）激励功能在一种人人受重视，个个被尊重的文化氛围中，财税干部将产生强烈的责任感和巨大的创新精神。
财税精神将广大员工的价值观统一起来，通过目标激励、情感激励、民主激励、行为激励等方式，给员工以无形的原动力。
财税精神的激励与一般激励方式相比，不仅仅是一种手段，更是一种艺术；它不像传统的激励手段那样带有极强的功利性，而是以人为本地着眼于整体的文化建设和人性的不断完善，激励财税干部提高创新能力，充分挖掘智能潜力，为财税事业积极努力地工作。
这种激励功能，应该成为培育、构造高层次财税精神的主导和根本。
（五）形象功能树立良好的社会形象，是弘扬与构造上海财税精神的重要目标之一。
建立共同的价值观，以“行为规范、服务优质、管理严谨、训练有素、制度合理”作为财税整体形象，把树立“忠于职守、公正无私的执法形象，清正廉洁、人民满意的公仆形象，文明高效、工作一流的服务形象，素质优秀、行为规范的部门形象”作为社会职业形象的标准，是财税精神的历史传承和时代要求的综合体现。
要做到这一点，必须由内而外地修炼。
二、上海财税精神的内涵与实质（一）上海财税精神的内涵党的十六大报告中明确提出，要“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，大力发展先进文化。