走廊医生风波后的人民医院
“过度医疗”是被夸大了吗？
“过度医疗”是被夸大了吗？“过度医疗”是被夸大了吗？今年初以来，四川绵阳“走廊医生”兰越峰引发的风波愈来愈受关注。
2月22日，四川省绵阳市第10次发布关于绵阳第一人民医院的调查报告，认为未发现医疗乱象。
为什么会有如此违背民众观感的结论？自从去年有关媒体报道以来，四川绵阳第一人民医院的“走廊医生”兰越峰便出了名。
在许多人眼中，她就是那个为患者利益说话，而不惜得罪领导、得罪同事，反抗整个医院体制的英雄——她勇敢地“揭穿了医院为创收诱导患者进行过度医疗的事实”，勇敢地揭发院长在购买医疗设备时涉嫌腐败。
在央视包括《焦点访谈》在内的节目都以她作为报道对象时，她的声望达到了顶点。
而院长王彦铭涉嫌违纪被调查，更进一步反证了兰越峰说法的真实性。
不过，即便如此，绵阳市政府组织的调查组，仍然强调绵阳第一医院不存在“过度医疗”现象；已站在民众反面的医院同事，不惜罢工，也要走上街头要求院方开除兰越峰。
这究竟是什么原因？不少这次事件的观察者指出，即便是央视把绵阳第一人民医院作为了“过度医疗”的典型，这里也大有可议之处。
微博上的知名医生“烧伤超人阿宝”便指出，在去年5月媒体采访报道她之前，“走廊医生的微博几乎没有提过度医疗四字，而只是反反复复的说院长涉黑贪腐，逼的很多职工家破人亡”。
在绵阳第一人民医院看来，兰越峰经常提出两个要求：恢复她超声科主任职务，医院必须让前夫和她复婚。
医院认为，在媒体报道前，兰越峰的事和“过度医疗”没有关系。
“走廊医生”兰越峰那兰越峰在媒体上宣称的“过度医疗”案例，是否站得住脚？不少医生认为，兰越峰举的好几个案例都不靠谱。
例如，兰越峰在接受采访中曾说,“医生为了做手术，让其出有问题的超声报告，她说冠心病该先做心电图和超声检查，确诊了才收住院，否则违反医疗程序！”有医生就指出，冠心病确诊的金标准是冠状动脉造影,而冠状动脉造影是一个风险相对较高的介入性检查,住院检查无可非议。
这位医生还指出,住院检查医保报账比例高于门诊检查，根本不是损害患者利益的方案。
“走廊医生”事件深调查-风波后的绵阳市人民医院
“走廊医生”事件深调查-风波后的绵阳市人民医院
刘霄
【期刊名称】《廉政瞭望》
【年(卷),期】2014(000)009
【摘要】2013年8月以来，绵阳市人民医院“走廊医生”兰越峰以“举报过度医疗”的姿态，引起舆论关注。
日前，廉政嘹望记者赴绵阳采访，独家揭秘事件调查及官方应对舆情全过程。
尽管“走廊医生”事件仍未结束，但在多方发声、媒体报道不断丰富的同时，舆论已走出了“一边倒”，院方、兰越峰、调查组的声音都得到尊重。
【总页数】4页(P22-25)
【作者】刘霄
【作者单位】《廉政瞭望》编辑部
【正文语种】中文
【中图分类】F239.45
【相关文献】
1.“走廊医生”事件背后 [J], 杜林杰
2.绵阳市人民医院儿科开展“三好一满意”活动满意度调查研究 [J], 李作娅;唐昌奎;任盛;李伟
3.学党史践初心服务群众办实事——绵阳市第三人民医院推动党史学习教育走深走实 [J],
4.学党史践初心服务群众办实事——绵阳市第三人民医院推动党史学习教育走深
走实 [J],
5.从走廊医生事件剖析当代医生的角色冲突问题 [J], 刘瀚洋;冯泽永;洪玥铃
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
走廊医生兰越峰的案件输了你怎么看
走廊医生兰越峰的案件输了你怎么看背景介绍兰越峰医生是一位熟悉人心的中医师，他通过在医院走廊上为患者提供治疗和咨询服务，被誉为“走廊医生”。
然而，最近曝光的兰越峰医生的案件，在他所接受的诊断和治疗中存在一些争议和医疗纠纷。
在这个案件中，兰越峰医生输了，导致了对他的质疑和谴责。
个人观点就这个案件来说，我认为兰越峰医生确实应该承担一定的医疗责任。
在医疗行业中，医生是患者治疗的依靠和支持，他们应该具备丰富的专业知识和临床经验。
然而，根据曝光的案件细节，兰越峰医生在诊断和治疗过程中存在一定的失误和疏忽，这导致了患者的健康受损。
首先，兰越峰医生在治疗过程中没有充分了解患者的病情和病史。
在诊断前，充分了解患者的症状和病情是医生的基本职责。
然而，根据案件报道，兰越峰医生在没有详细了解患者病情的情况下，轻率地给予了一些不必要的治疗措施。
这种缺乏全面了解的行为，显然是医疗过程中的失误。
其次，兰越峰医生在治疗中没有及时调整方案。
作为一名经验丰富的医生，应该能够根据患者的病情和反应，进行及时的治疗调整。
然而，在这个案件中，兰越峰医生没有能够准确地评估患者的病情，也没有及时调整方案，导致了治疗效果不佳。
最后，兰越峰医生在与患者的沟通中存在问题。
一个良好的医生应该能够与患者建立起互信和良好的沟通，以便了解患者的需求和意愿，为其提供全面的医疗服务。
然而，在这个案件中，兰越峰医生显然没有与患者进行良好的沟通，导致了患者对他的治疗措施产生了疑问和质疑。
结论从以上分析可以看出，在这个案件中，兰越峰医生确实存在一定的医疗疏漏和专业失误，导致了患者健康的损失。
作为医生，兰越峰应该对自己的行为负责，并且接受相应的处罚和纠正。
同时，这个案件也提醒我们，在医疗过程中，医生应该始终把患者的健康和福祉放在第一位，严格遵循医疗伦理和规范，而不是为了追求经济利益或个人名声而忽略患者的需要。
总的来说，这个案件的输与赢并不是关键，更重要的是我们从中吸取教训，加强对医生的监管和培训，确保医疗行业的公平、透明和可靠性。
走廊医生兰越峰事件始末
走廊医生兰越峰事件始末篇一：北京公务员最新时事：“走廊医生”事件北京公务员最新时事：“走廊医生”事件如果院方一开始就通过法律途径处理此事，兰越峰与医院的小纠纷完全没必要闹成大冲突，医院的声誉也不会因“走廊医生”事件而蒙受损失。
两年前，因对单位给出的待岗处分不满，绵阳市人民医院医生兰越峰成了一名“走廊医生”。
兰越峰坚称，自己是因举报医院领导贪腐、违规购置设备和过度医疗，遭到了打击报复。
过去两年中，兰越峰被舆论视为业界良心，绵阳市人民医院则被降级、改名。
但新京报记者调查发现，整个事件并非公众想象的那样简单。
在“走廊医生”事件中，最让人纳闷的地方，是院方与兰越峰交锋时的处置方式。
兰越峰的举报和上访，在形式上基本符合法定程序，但她所得到的结果却是“闹而优则仕”。
在与医院的多次交锋中，院方不仅多次许诺给予兰越峰管理职务和经济补偿，还掏钱请她到上海、广西、云南等地旅游。
我们几乎看不到“法治思维”和“法治方式”，见到的只有院方的各种“维稳思维”和“维稳方式”。
每当谈及如何处理“医闹”纠纷时，很多人都能想到法律途径，但面对兰越峰这种“升级版医闹”，涉事医院的表现却与法治思维背道而驰。
这也难怪有人怀疑兰越峰“捏住了医院的命门”。
问题是，如果院方真有把柄在兰越峰手上，用各种利益和好处“摆平兰越峰”，损伤的就是公共利益;如果医院确实没问题，任由舆论越描越黑，显然是不明智的应对态度。
事实上，绵阳市涪陵区政府曾先后十次发布调查报告，认定兰越峰举报的问题在医院中不存在;多名专业医生也曾撰文，指出兰越峰对“过度医疗”的指控并不成立。
试想，如果院方一开始就通过法律途径处理此事，兰越峰与医院的小纠纷完全没必要闹成大冲突，医院的声誉也不会因“走廊医生”事件而蒙受损失。
“走廊医生”事件是一个典型样本。
院方越害怕兰越峰把事情闹大，影响重大会议、荣誉评比和领导视察，越给兰越峰增加博弈的资本。
事实也证明，用错误的方式化解纠纷，只会让医院深陷负面新闻的泥沼，并让正常的医疗秩序以及医务人员的利益受到不必要的冲击。
“走廊医生”兰越峰赢了吗？
龙源期刊网
“走廊医生”兰越峰赢了吗？
作者：
来源：《中国信息界·e医疗》2014年第03期
2月19日上午，绵阳市人民医院100多名医务人员罢工，要求医院开除“走廊医生”兰越峰，并要求绵阳市卫生主管部门撤销不久前发文摘去“绵阳市人民医院”的牌子的决定。
这次罢工，再次把“走廊医生”推向舆论中心。
2013年5月，《南方周末》以《“疯子”医生》为题首次报道了兰越峰事件，对其沦为“走廊医生”的经过进行了介绍：
2009年5月，兰因不满医院的过度医疗与院方发生冲突，其后，又因多次举报医院腐败
问题等逐渐成为不受医院欢迎的人。
2012年3月15日，被免职的兰在超声科的办公室被院方换了锁，从此成了一名“走廊医生”。
“走廊医生”事件曝光后，包括央视在内的多家媒体跟进报道，逐渐引起中央领导关注。
2014年1月13日，医院院长王彦铭被绵阳市有关部门带走。
2月8日，绵阳卫生主管部门发文，摘去“绵阳市人民医院”牌子，更换为“涪城区人民医院”。
同日，现场检查及日常监管考评一直位列前茅的绵阳市人民医院在四川三乙医院评审公示名单中消失。
一方面看，兰越峰揭开了皇帝新装的真像，却因影响医院利益，成了众矢之的；另一方面看，医院和全部医务人员是否应该为该事件埋单，值得商榷。
2月19日12时40分，在得到市政府保留“绵阳市人民医院”的牌子、对兰越峰事件重新调查的承诺后，医院参与罢工人员返回工作岗位，医院秩序恢复正常。
22日，调查组称，兰越
峰所反映的部分问题不属实。
当日，兰越峰发微博：“不认可官方调查报告”。
至少从目前来看，这场个人同医院之间的战争没有胜利者。
浅析中国医患关系紧张的原因——温岭杀医事件有感
浅析中国医患关系紧张的原因——温岭杀医事件有感浅析中国医患关系紧张的原因——**杀医事件有感2022年3月18日，因患鼻中隔偏曲、慢性鼻炎、左上颌窦炎、筛窦炎，连恩青住进了**市第一人民医院，并于两天后接受了内镜下鼻中隔矫正术、双侧下鼻甲黏膜下局部切除术。
2022年12月28日，连恩青来到该院医务管理处投诉，表示自己术后感觉鼻孔通气不畅，要求医院解释，并再次手术。
为此，医务管理处当场请来耳鼻咽喉科主任应正标会诊，应正标认为，手术效果良好，连恩青在听取解释后离开。
今年3月7日之后，连恩青又屡次来到该院投诉，提出相同的要求，多位医生和行政人员都曾为他详尽解释并细心开导，但连恩青依然不满意。
10月26日，他再一次来到**市第一人民医院，将一把长约30厘米的尖刀捅入三名医生的身体里，造成一死两伤的悲剧。
为了证明手术不成功，连恩青曾屡次到**市的多家医院、浙江大学医学院附属第一医院和复旦大学附属眼耳鼻喉科医院就诊。
仅今年8月，他就到复旦大学附属眼耳鼻喉科医院就诊7次，并主动要求做CT检查，但诊断结果均为慢性鼻窦炎，鼻窦CT检查结果也未见异常。
医生被杀、护士被劫持，一次次血淋淋的残酷现实背后，是谁把医患双方推向了持刀相见的境地？医患关系是医务人员和患者在医护实践中建立起来的一种人际关系。
作为一个复杂的集合体，医患之间的冲突和矛盾实质上反映的是个体与个体、个体与社会环境之间的矛盾和冲突。
下面将从医方、患方及外部因素讨论当今医患关系紧张的主要原因。
1、医院方面的原因据研究发现，在医疗投诉案件中大多数患者主要针对医疗质量、效劳、态度等方面，涉及临床、医技等部门，其发生的原因大多为责任心不强，或效劳态度差等。
对病情不能耐心解释，治疗不够精心；医疗保护意识淡薄，在病人面前不负责任地议论医疗过程，使病人产生错觉等等。
有些医务人员放松了自我质量控制的意识，特别是病人多，工作忙及在超负荷运转的情况下，难免情绪不佳，一个疏忽大意造成不应有的失误。
走廊医生兰越峰的官司赢了你怎么看
走廊医生兰越峰的官司赢了你怎么看引言近日，备受关注的走廊医生兰越峰的官司终于宣判。
兰越峰不仅成功辩护自己的行为，还成功地赢得了官司。
这一事件引发了广泛的讨论和争议。
本文将从多个角度出发，对兰越峰官司赢得的意义进行探讨。
背景兰越峰作为一名走廊医生，一直为患者提供医疗服务。
他在繁忙的医院走廊上开设临时诊所，帮助患者解决一些不紧急但需要医生处理的问题。
虽然兰越峰的服务获得了患者的赞赏，但也受到了医疗管理部门的指责，认为他的行为违反了医疗法规，并对其提起了官司。
兰越峰的胜诉兰越峰通过熟练的辩护，成功地赢得了官司。
这一判决引起了人们的热议，主要表现在以下几个方面：1. 医生责任与患者权益的平衡兰越峰的成功辩护反映了医生责任与患者权益之间的平衡问题。
在医疗资源有限的情况下，走廊医生为患者提供了便利的医疗服务，解决了一些不紧急但需要医生判断的问题。
兰越峰的胜诉，意味着法律认可了医生在特定情况下为患者提供医疗服务的合理性，进一步维护了患者的利益。
2. 创新医疗模式的推动兰越峰采用走廊医生的方式，是一种创新的医疗模式。
他通过在走廊上临时开设诊所，提供便捷的医疗服务，有效缓解了医院中繁忙的医生资源不足的问题。
兰越峰胜诉后，将对类似的创新医疗模式起到积极的推动作用，为医疗行业带来更多的可能性。
3. 法律法规的解读与适应兰越峰官司的胜诉也引发了对法律法规的解读与适应的讨论。
走廊医生的行为在传统的法律体系中并未明确规定，因此兰越峰的官司成为了对现有法律法规解释的一个契机。
这也为未来医疗行业的立法提供了参考和借鉴。
结论兰越峰的官司赢得了胜诉，意味着医生责任与患者权益的平衡问题得到了更好的解决，也为创新医疗模式的推动和法律法规的解读与适应提供了契机。
然而，我们也需要清醒地认识到，这并不意味着医疗行业中所有的创新和行为都可以得到法律的保护。
我们需要在保障患者权益的同时，寻求更加全面和合理的医疗制度和法律环境。
总的来说，兰越峰官司胜诉对医疗行业带来了一定的积极影响，但我们也应该保持理性的思考和审视，为医疗行业的发展和患者权益的保护寻找更加全面和平衡的解决方案。
“走廊医生”今何在？常穿白大褂坐在走廊
“走廊医生”今何在？常穿白大褂坐在走廊曾引起广泛关注的“走廊医生”兰越峰事件，于今年5月6日暂告一段落：医院88名职工代表表决同意解聘兰越峰。
如今解聘也过去一个多月了，兰越峰的现状如何呢？是优秀还是性格缺陷？“我的性格缺陷在不知道社会，性格太封闭”。
兰越峰说，“我全是被激怒所犯下的错。
”直至发生这件事后，她才“醒悟”过来。
“我是一个高级知识分子，我行我素、优秀的人。
”“走廊医生”兰越峰从不掩饰她的高调和自信。
2010年6月至2014年1月，四川省绵阳市人民医院医生兰越峰向各级单位反映医院过度医疗等问题，其间一度从超声科主任职位“待岗”而坚持在走廊坐诊。
当地就兰越峰反映的问题展开联合调查后称，未发现“医疗乱象”。
今年5月6日，医院88名职工代表表决同意解聘兰越峰。
不过，兰越峰至今还是认为，医院很多职工是不明真相、缺乏独立思考或受到院方上层的压力而被迫举手同意。
她表示职代会代表没有人来向她了解真相，而且也不是无记名投票。
她说：“他们觉得医院的三乙评不上，大家要失业，离退休人员要发不出工资，他们责怪我。
他们是被人煽动的。
”医院所受冲击不小兰越峰事件后，绵阳市人民医院如惊弓之鸟。
记者采访需要录音，院方提出要全程一字不漏地录下来。
他们认为这样医院才有保障—音频凭据。
院方自2012年3月15日起每天派驻两人使用摄像机对其行为不间断记录直至离开医院。
人力资源部主任姚雨解释道：“没办法，这是在保护我们医院。
”“谁也不希望自己是受害者，但是就目前网络一边倒声援兰医生的态势下，偌大的医院敌不过兰医生的一张嘴，处于弱势困顿状态。
”姚主任表示很无奈，她解释道：“这件事发生后，对医院形象的负面影响非常大，经济上也有影响。
但是我们处理兰越峰并不是因为经济影响，而是因为兰越峰长期旷工，用医院的规章制度没有办法对她约束。
”医院88名职工代表、1000多名职工的意见显然无法与网上声援兰越峰的声音相比。
在走访医院各科室的过程中，绝大多数的基层医护人员表达了自己的心声—爱这份职业、爱这个医院，同时也因为外界对他们的不公平看待而感到委屈。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
“走廊医生”风波后的人民医院
文_本刊记者霄
诊断“小瑕疵”
2014年4月3日下午，市人民医院的会议室里，正举行新一轮中层干部竞聘。
轮到医技办主任竞选人的演讲时，兰越峰着一袭白裙走了进来，会场里并没有人看他。
她手里握着一份演讲词，自顾自的念着：“我从医三十年，从事超生科工作二十年，技术精湛，具备管理经验，以后会服从医院管理，相互尊重，用实际工作淹没争议。
”
兰越峰竞聘的是两个职务，超声科主任和医技办主任。
她的整个发言不到两分钟，走下场去，一些人鼓起掌来，看起来只是礼节性的掌声。
会后统计，她的得票数为两票。
竞聘后的第二天，兰越峰在微博里感这珍贵的两票。
他写道：“昨天明知道羞辱我还是给斌院长邀请面子，比我预计0票好。
每一次善意的配合，都遭遇流氓手法。
”
现任市人民医院院长的斌，履新已有一个月，他是市中心医院前院长助理，呼吸科方面的专家，曾在大科管理过六百多名医护人员。
记者见到他时，斌刚开完一场会，半个小时里，进进出出他办公室的人，一波又一波。
新院长一来，就发起了整个中层干部的“洗牌”，这不免让人联想起“走廊医生”事件后，医院为此进行的整改。
斌对记者说：“医院发展这么多年，这是一个该有的过程，只是刚好轮到了我。
”
摆在斌面前的，不只是作为院长所必须经历的大会小会、人事部署、规则制定等。
还有一个在去年就把医院推到舆论风口浪尖的难题：“走廊医生”兰越峰依旧不愿意回到超声科上班。
去年5月至今，多家媒体采访兰越峰，兰被舆论认为是揭露过度医疗，和医疗乱象、医疗腐败作斗争的良心医生。
斌找过兰越峰几次，希望她回到超声科上班，但兰越峰希望新院长为自己“平反”。
因为个人诉求的无法满足，兰多次表示了对斌的不满。
除了人事调整，现如今的人民医院，已经完成了一场规医疗行为的整顿。
医院部的质控办，负责开展防止“过度医疗”专项整治活动，每一天都在抽查医生所开具的处方。
儿科有两名医生因为诊断不全面，处方有一点小缺陷，每人被处罚了1000元。
另有多名医生在“坚守职业道德杜绝‘过度医疗’”的承诺书上签名。
医德医风专项治理也成为了现在医院工作的重点，增进医患沟通和改善服务态度是其中最主要的部分。
人民医院的医生在接受记者采访时，表达了一个共同的粗略感受：兰越峰
举报医院过度医疗后，现在病人来看病，医生必须多花至少四分之一的时间和病人沟通，确定某个手术有没有必要做，确定自己的解释是否可以免责。
尽管人民医院采取了多项措施改善医疗服务，但在医院的中高层领导看来，这并非说明医院存在大的问题。
在新一轮人事调整中，刚刚卸任的医院党组书记雨对记者表示：“我们医院不存在硬伤，小瑕疵是有的，但大多都是医疗行业普遍存在的问题。
”
置死地而“翻身”
兰越峰事件中，对医院最大的一次打击是在1月9号，中央电视台新闻频道播出《过度医疗的危害》专题报道，兰越峰为反对过度医疗独坐走廊600多天的新闻，一时满城风雨。
雨对记者说：“之前的媒体报道，我们都采取平息的态度，该调查的调查，该回复的回复，直到央视的这次报道，当头一棒，把我们打懵了。
”
随后，由市涪城区纪委牵头的联合调查组进驻医院调查，虽然在此前，对兰越峰举报过度医疗、医疗乱象问题，市里前前后后已经组织了十几次调查。
对医院更加不利的是，院长王彦铭也在一月底被两规。
“那时候就感觉医院要垮掉了，‘缝肛门’事件不是把的那家医院也整垮了吗？院长也被抓了，更是雪上加霜。
”医院工会主席王清华向记者描述1月9号之后的医院高压状态。
然而，联合调查结果最终公布，证明人民医院不存在兰越峰所指出的违反医疗规，过度医疗的问题，但这个结果并没有改善医院当时的处境。
市卫生主管部门于2月8日发文，决定“市人民医院”更名为“涪城区人民医院”。
这座拥有五十多年历史的县级医院，从没有经历过如此巨大的公关危机，让全院上下有了生死存亡的焦灼感。
一名退休的老医务科长非要到中央电视台站去理论，并对周围人说：“要摘医院的牌子，我就一头撞死在那牌子上。
”
一些周边的医院纷纷来人民医院“挖人”，骨干医生们接到这些“橄榄枝”，但没有人选择离开。
来人民医院就诊的患者人数从1月份后就下滑了20%，一些病人嚷嚷着要转院，一些人来看病，会问医生：“做这么多检查，开这么多药，不会是过度医疗吧？”
参与事件调查的涪城区纪委晓军回忆：“我感觉那段时间，兰越峰事件把整个医院弄的都有点神经质，医生们生怕在诊断上存在一丁点马虎。
”
2月19日，医院上下的窝的一股子气终于爆发。
200多名医院职工聚集于医院外的道路，
要求开除兰越峰，市政法委书记到场劝解。
用雨的话说，“医院是置死地而后生，我们必须要翻身。
”
2013年3月29日，中央电视台新闻调查节目播出，节目组重访兰越峰，并调查其所举报的人民医院涉嫌过度医疗的问题。
该节目记者通过调查比对，发现医院并不存在过度医疗等医疗乱象，这和联合调查组所得出的调查结果一致。
记者王志安在其私人微博上表示：“兰越峰不过是一个为了自己私利，绑架了医院甚至整个医疗行业的一个非典型医生。
”
中央媒体给医院的“正名”让医院上下有了信心，舆论态度有了明显的转向，向有利于医院的方向发展。
目前，患者人数回升接近至正常水平，在几名患者口中，记者并没有听到任何抱怨和质疑。
一位市民告诉记者，他身边的多数人都认为兰越峰是个好医生，现在人民医院看病比以前要正规的多。
希望与悲观同在
而之于现在的兰越峰，依旧不愿和医院和解。
不过，她现在不坐走廊了，搬到了CT值班室继续坐着，持续着她的“抗争”。
她的诉求主要为：官复原职、补发绩效。
三个星期前，雨去给她送上岗通知书，兰与其争吵了一次。
一个星期前，王清华代表医院去做人文关怀工作，兰又与其吵了一次。
雨和王清华是兰越峰口中前院长王彦铭的“余党”，她在微博上多次写道和王，并指出她们的“黑恶势力”。
在被记者问及现在的期望是什么，兰越峰回答道：“等待救援。
”她最近去了一趟，回来的火车上有一些乘客认出了她，说她是那位坚持正义的“走廊医生”。
兰越峰很感动，有这么一些人在支持她，甚至有外地的热心人来找她，为她打气。
在事件后，步入工作正轨的医院职工们，心情五味杂，希望与悲观同在。
重症监护室的吴医生憋了一肚子的火，终于在央视新闻调查播出后缓了过来。
他说：“我对兰就四个字的感受，哀其不幸，怒其不争。
”他说自己以前很恨兰，但现在更多的是同情，兰毕竟不是阶级敌人。
医生们向记者描述了舆论高压下的医院是如何的一番景象。
病人来看病，和医生沟通的过程居然需要录音，诊断的时间大大加长，有的病人对医生不信任，就会吵闹：“不相信你们医院，电视都曝光了你们。
”病人拨打120急救，接通了要是一听人民医院来出诊，就死活不去。
一位82岁的老太太对着医生说：“大夫你别乱开药，我得了什么病该吃什么药我心里清楚的很。
”
为了力求自保，医生们把更多的精力放在了避免和病人扯皮的时间上，不求有功，但求无过。
肝胆科的赖医生一脸苦水，有点无奈的说：“政府能帮帮我们吗？兰老师既不上班还骂人，能不能给她点钱把这事赶快处理了得了。
”
骨科的王医生说了一句：“虽说真理会掌握在少数人手中，但真理不会掌握在千分之一的人手里。
”他对医院的前景表示不太乐观，源于这次兰越峰事件引发的医院危机，更源于医患之间越发不信任的现实。
妇产科的代医生从调到人民医院的第一个夜班，就和兰越峰发生了不愉快。
病人急需要做B超，代医生就去值班室找兰越峰，兰不愿意做，认为一个新人怎么可以这样指点她。
而且兰越峰亲自做B超，必须有临床医生在其旁边守候。
现在回想起这些事，代医生抹了抹眼泪，依旧心有余悸。
虽然有恨也有愤怒，但她还是称呼兰越峰为“兰老师”，说兰也是可怜之人。
代医生的科室里，现在不论年龄大小，都学会了使用微博。
“兰老师干啥，又发了什么言论”是他们科室的新闻。
对于现在的医院现状，媒体舆论形势的扭转，代医生没什么感觉，她说：“把一个人打一了一大棒，扶起来揉三下，有多少用呢？”最担心的是兰岳峰这样的性格，谁都不能保证日后还能闹出什么事来。
医院的纪委书记一民对记者叹了口气：“我们医院再也经不起一点点折腾了。
”
在去年5月媒体爆出“走廊医生”的新闻后，医院为了和谐稳定一直采取低调处理，兰越峰的要求，只要不是太过，医院都在竭力满足。
医院为了“感化”兰越峰，专门成立了人文关怀小组，派人提着水果和礼物上门做工作，请吃饭，陪打麻将。
王清华给她送去自己家的腊肉，雨外出旅游给她带回纪念品。
医院还搬来了兰的姐妹、儿子做疏通，在谈及未来对兰越峰的工作思路时，雨力不从心的说：“继续劝着，劝到哪一天算哪一天。
”
对于未来，副院长建军说：“要是医院再一次妥协，对这个单位没一点好处，说的重一点，就是我们政府太无能了。
”
兰越峰在竞选演讲里说，要用实际工作淹没争议，但短时间里，因为她要继续下去的“抗争”，争议会一直存在着。