行业渠道管理制度
渠道秩序管理制度

渠道秩序管理制度一、总则为了规范和管理渠道秩序,维护渠道市场的正常秩序,保障消费者权益,促进渠道经营者合法经营,提高渠道经营效益,根据《中华人民共和国渠道管理条例》等相关法律法规,结合本单位实际情况,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位内的各类渠道经营者及其工作人员,包括但不限于供应商、经销商、零售商、代理商等。
三、渠道管理要求1. 渠道经营者应遵守国家法律法规,诚实守信,保障消费者权益。
2. 渠道经营者应按照国家质量标准和相关行业标准进行生产制造和经营销售活动,确保产品质量和安全。
3. 渠道经营者应遵守价格法律法规,坚决不得搞价格欺诈,不得串通涨价。
4. 渠道经营者应严格执行《产品质量法》、《产品责任法》等相关法律法规,保障消费者权益,提供质量、安全、卫生的产品。
5. 渠道经营者应根据国家法律法规和相关标准进行产品包装,并标注产品的生产日期、保质期、使用方法等信息。
6. 渠道经营者不得以损害消费者利益的方式进行营销,如虚假宣传、强行推销等。
7. 渠道经营者应按照法律法规和合同约定,及时、准确、完整地向上下游渠道经营者报送有关产品信息、库存情况、销售情况等数据。
8. 渠道经营者应当按照《反不正当竞争法》等相关法律法规进行合法竞争,不得搞垄断、限制竞争、损害其他经营者的合法权益。
9. 渠道经营者应严格遵守税法,按时足额缴纳税款,不得进行偷税漏税等违法行为。
10. 渠道经营者应严格遵守《广告法》等法律法规,不得发布虚假广告、误导性广告等违法行为。
四、渠道管理措施1. 对于违反渠道管理制度的渠道经营者,将取消其销售资格,同时追究法律责任。
2. 对于发现的违法违规行为,本单位将及时向有关行政管理部门或者司法机关举报,配合有关部门进行处理。
3. 对于屡教不改的渠道经营者,将列入黑名单,对其进行惩罚,并公开通报其不良行为。
4. 加强渠道经营者的管理和监督,建立渠道经营者信息库,及时更新渠道经营者的经营信息,对其进行全面监控。
渠道基本管理制度

渠道基本管理制度一、渠道基本管理制度的必要性随着市场竞争的日趋激烈和消费者需求的不断变化,各行各业都在积极寻求提升渠道管理水平的途径。
渠道管理对于企业来说至关重要,良好的渠道管理可以帮助企业降低成本、提高效率、扩大销售和增强市场竞争力。
因此,建立一套完善的渠道基本管理制度变得尤为重要。
一、渠道基本管理制度的必要性随着市场竞争的日趋激烈和消费者需求的不断变化,各行各业都在积极寻求提升渠道管理水平的途径。
渠道管理对于企业来说至关重要,良好的渠道管理可以帮助企业降低成本、提高效率、扩大销售和增强市场竞争力。
因此,建立一套完善的渠道基本管理制度变得尤为重要。
二、渠道管理的基本概念从宏观角度来看,渠道管理是指企业通过建立合理的销售渠道体系,规范渠道成员行为,提高渠道效能,以实现销售业绩和市场份额的提升。
从微观层面来讲,渠道管理是指企业通过管理渠道成员、协调渠道关系、衡量渠道绩效和规划渠道战略,实现产品销售和服务的有效传递。
渠道管理的基本任务包括:1. 渠道成员的选择和选拔:通过合理的渠道成员筛选和选拔,确保渠道团队的专业性和稳定性,提升销售团队的执行力和市场开发能力。
2. 渠道绩效的考核和激励:建立有效的渠道绩效考核和激励机制,激发渠道成员的工作积极性和创造力,提高渠道成员的销售能力和服务水平。
3. 渠道关系的维护和管理:通过有效的渠道管理机制,维护和管理渠道关系,保持渠道合作伙伴的忠诚度,构建稳定、长久、良好的合作关系。
4. 渠道战略的规划和执行:制定合理的渠道发展战略和计划,落实到具体的渠道实践中,确保渠道战略的有效实施。
三、渠道基本管理制度的内容1. 渠道成员的选择和选拔(1)设立渠道成员选拔机制(2)建立渠道成员考核标准和流程(3)制定渠道成员培训和发展计划(4)建立渠道成员激励机制2. 渠道绩效的考核和激励(1)制定渠道绩效考核指标(2)建立绩效考核流程(3)设立绩效激励措施(4)建立绩效异常处理机制3. 渠道关系的维护和管理(1)建立渠道合作协议(2)设立渠道合作伙伴管理制度(3)建立渠道沟通协调机制(4)开发渠道合作伙伴潜力和提升渠道合作伙伴价值4. 渠道战略的规划和执行(1)制定渠道发展战略(2)制定渠道发展计划(3)建立渠道战略执行机制(4)设计渠道战略评估和调整机制四、渠道基本管理制度实施的挑战和对策1. 渠道成员的选择和选拔(1)挑战:渠道成员的数量庞大,选择和选拔起来相对复杂,需要耗费大量的时间和精力。
渠道管理制度

渠道管理制度渠道管理制度第一章总则第一条适用范围本管理办法适用于XXX发行室。
第二条目的为实现营销发展战略,提高市场占有率,降低渠道运营风险,特制定渠道管理制度来规范市场运营秩序,从而保证营销目标的顺利实现。
第三条原则1.实事求是、客观务实的原则,在扩张中求速度,在速度中求效益;2.公平、公正、双赢的原则,在竞争中求发展,在发展中求创新。
第二章渠道管理的组织管理第四条管理制度制定营销主管负责渠道管理制度制定,上报主管领导审核,主任审批并经过主任办公会审议通过后,下发相关部门执行。
第五条管理制度实施由营销主管负责组织实施。
第六条实施监督在管理制度实施过程中,营销主管领导负责实施监督。
第七条实施效果考核主任、主任办公会、客户信用管理小组负责对管理制度执行效果进行考核。
第三章渠道管理制定方法第八条类比法主要通过对相似行业、同行业竞争对手对渠道管理办法和实施效果进行类比分析而制定的。
第九条经验对比法主要根据发行室过去3-5年内的渠道管理执行过程中好的经验和未来业务发展规划等因素进行对比分析而制定的。
第十条综合法在类比法与经验对比法分析的基础上综合其他因素而制定的。
第四章渠道管理内容第十一条销售渠道管理内容1.销售渠道设计;2.销售渠道管理。
第五章销售渠道设计第十二条渠道类型1.产品销售渠道;2.网上销售渠道;3.网络会员制渠道。
第十三条渠道设计1.产品销售渠道设计1)渠道设计原则在全国直辖市、省级城市各设计两个一级代理商,其中在原标准站基础上,新发展民营代理商一个;副省级城市发展一个一级民营代理商。
其他市级城市的零售商由代理商根据各地区的实际情况而酌情考虑,但各地区零售商的发展方案必须事先报发行室批准。
2)渠道长度销售渠道的管理通常分为四级,从发行室到代理商再到零售商,最终到达客户。
销售员按照销售区域进行管理,代理商则按照片区进行管理。
除了传统的销售渠道,还有网上销售渠道和网络会员制渠道。
在销售渠道管理中,采取分级管理方式,发行室直接面对代理商,其他零售商由代理商授权管理。
渠道管理部门渠道管理规章制度

渠道管理部门渠道管理规章制度本文为渠道管理部门渠道管理规章制度,内容如下:一、目的与范围渠道管理部门渠道管理规章制度旨在规范渠道管理工作,明确各方责任,提高渠道运营效率。
二、渠道分类与管理1. 直销渠道管理(1)招募与培训渠道管理部门负责招募直销代理商,并进行培训,确保代理商了解产品知识和销售技巧。
(2)销售目标与考核渠道管理部门制定销售目标,并对直销代理商进行绩效考核,奖惩措施。
2. 分销渠道管理(1)渠道伙伴选择渠道管理部门根据区域市场情况,选择合适的分销商作为渠道伙伴。
(2)订单管理渠道管理部门负责分销商订单管理,及时处理订单,保证产品供应。
(3)市场推广支持渠道管理部门提供市场推广支持,如提供宣传资料、广告支持等。
三、渠道合作协议渠道管理部门与渠道伙伴签订渠道合作协议,明确双方权益与责任。
协议内容包括但不限于以下几项:1. 双方合作目标2. 渠道产品与价格政策3. 渠道伙伴权益与义务4. 渠道管理部门支持与服务5. 合作期限与终止条件6. 保密条款等四、渠道培训与支持渠道管理部门将定期举办培训活动,包括产品知识培训、销售技巧培训等,以提升渠道伙伴的能力和业绩水平。
同时,渠道管理部门将提供必要的市场推广支持,如广告宣传、市场调研等,帮助渠道伙伴开展业务。
五、渠道绩效考核与激励渠道管理部门将定期对渠道伙伴的销售业绩进行考核,根据考核结果制定相应的激励政策,如奖金、旅游等。
同时,对于业绩不达标的渠道伙伴,将采取相应的纠正措施或取消合作资格。
六、渠道投诉与纠纷处理渠道管理部门负责处理渠道伙伴的投诉与纠纷,确保合作关系的稳定与和谐。
遇到重大纠纷或无法解决的问题,将及时上报上级领导。
七、遵守法律法规与行业规范渠道管理部门及渠道伙伴应遵守国家法律法规和相关行业规范,确保渠道管理工作的合法性和规范性。
八、附则本规章制度由渠道管理部门负责解释和修订,经批准后施行。
如有需要,可对规章制度进行适当调整和完善。
销售渠道管理制度

销售渠道管理制度销售渠道管理制度,是企业为了有效管理和控制销售渠道而制定的一套规范和流程。
它涵盖了销售渠道的选择、合作伙伴管理、产品分销和市场推广等方面的内容。
一个良好的销售渠道管理制度,可以帮助企业提升销售业绩,优化供应链和降低成本。
首先,销售渠道的选择是制定销售渠道管理制度的第一步。
企业应该根据自身的产品特点和市场需求,选择适合的销售渠道。
常见的销售渠道包括直销、分销、代理商和电子商务等。
不同的销售渠道有不同的特点和优势,企业应该根据实际情况进行选择,并制定相应的管理规范。
其次,合作伙伴管理是销售渠道管理制度中的关键环节。
企业通过与合作伙伴的合作,将产品和服务推向市场。
因此,合作伙伴的选择和培养至关重要。
企业应该通过严格的评估和筛选,选择与企业文化和价值观相符的合作伙伴。
与合作伙伴建立良好的合作关系,并提供培训和支持,确保其对产品和市场的了解,并能够有效地进行销售和推广。
再次,产品分销是销售渠道管理制度中的核心环节。
企业应该制定明确的分销政策,明确各个渠道的权责和利益分配。
同时,建立分销网络和库存管理系统,确保产品的及时供应和库存的控制。
此外,企业还应该与分销商保持密切的沟通和合作,共同推动销售业绩的增长。
最后,市场推广是销售渠道管理制度中的重要环节。
企业应该制定全面的市场推广计划,并落实到各个渠道和合作伙伴中。
在市场推广方面,企业可以采取多种手段,如广告、促销活动和公关等,提升产品的知名度和市场份额。
同时,企业还应该定期评估和调整市场推广策略,确保其与市场需求的匹配。
总之,销售渠道管理制度是企业成功运营销售渠道的关键。
一个良好的销售渠道管理制度,可以帮助企业实现销售业绩的增长和市场份额的提升。
因此,企业应该重视销售渠道管理制度的建立和完善,并不断调整和优化,以适应市场变化和企业发展的需要。
只有建立科学有效的销售渠道管理制度,企业才能在激烈的市场竞争中占据优势位置,实现可持续发展。
渠道销售及管理制度

渠道销售及管理制度一、渠道销售及管理制度的重要性1. 促进销售增长:通过建立完善的渠道销售及管理制度,企业可以更好地组织销售团队,提高销售效率,增加销售额,从而实现销售增长。
2. 提升服务质量:通过规范渠道销售及管理制度,企业可以更好地管理渠道伙伴,确保他们按照企业的标准提供产品或服务,提升服务质量,满足顾客需求。
3. 减少风险:建立完善的渠道销售及管理制度可以帮助企业规范渠道合作伙伴的行为,降低合作风险,提高合作效率,确保销售稳定。
4. 提高市场竞争力:通过建立灵活多样的渠道销售及管理制度,企业可以更好地适应市场变化,灵活应对竞争对手的挑战,提高市场竞争力。
二、渠道销售及管理制度的内容1. 销售渠道的选择:企业在建立渠道销售及管理制度时,首先需要明确销售渠道的选择,包括直销、代理、分销等不同类型的销售渠道,并根据产品特点和市场需求选择适合的销售渠道。
2. 渠道合作伙伴的选择与管理:企业需要选择合适的渠道合作伙伴,并建立合作关系,明确双方的权利和义务,制定合作协议,建立合作伙伴的考核机制,确保合作伙伴按照企业的要求提供产品或服务。
3. 销售政策和标准:企业需要制定销售政策和标准,包括价格政策、促销政策、售后服务政策等,统一销售标准,确保销售团队和渠道合作伙伴按照标准进行销售活动。
4. 销售流程和管理:企业需要建立销售流程和管理制度,包括销售计划、销售目标、销售活动等,制定销售管理规范,提高销售效率,确保销售任务按时完成。
5. 渠道销售数据分析:企业需要建立数据分析系统,收集和分析销售数据,了解市场需求和竞争对手情况,制定销售策略,提高销售效果。
6. 售后服务管理:企业需要建立完善的售后服务管理制度,提供及时、有效的售后服务,解决顾客问题,提高顾客满意度,增加重复购买率。
7. 培训与发展:企业需要建立销售人员培训体系,提供专业的培训和发展机会,提升销售人员的专业素质和销售技能,增加销售业绩。
8. 风险管理:企业需要建立风险管理制度,识别和评估销售风险,及时采取措施应对风险,确保销售过程的稳定和安全。
渠道管理制度模板范文

管理制度模板范文(渠道管理)第一章:总则第一条目的:为了规范公司渠道管理,确保公司产品和服务顺利进入市场,提高市场占有率,实现公司战略目标,特制定本制度。
第二条适用范围:本制度适用于公司所有渠道管理工作,包括渠道选择、渠道开发、渠道维护、渠道管理等。
第三条原则:渠道管理应遵循市场导向、客户至上、合作共赢、持续发展的原则。
第二章:渠道选择与开发第四条渠道分类:根据产品特性和市场需求,将渠道分为直接渠道、间接渠道和混合渠道。
第五条渠道选择:根据产品特性、市场规模、竞争对手、客户需求等因素,选择适合的渠道。
第六条渠道开发:针对目标市场,开发新的渠道,拓展市场覆盖范围。
第七条渠道评估:定期对渠道进行评估,确保渠道的效益和可持续性。
第三章:渠道管理第八条渠道合作:与渠道合作伙伴建立长期稳定的合作关系,实现共赢。
第九条渠道支持:为渠道合作伙伴提供必要的培训、促销、广告等支持。
第十条渠道监控:对渠道进行定期监控,确保渠道的健康发展。
第十一条渠道调整:根据市场变化和渠道表现,及时调整渠道策略。
第四章:渠道维护第十二条客户服务:提供优质的客户服务,提升客户满意度和忠诚度。
第十三条渠道沟通:与渠道合作伙伴保持良好的沟通,解决渠道问题。
第十四条渠道投诉:设立渠道投诉渠道,及时处理渠道合作伙伴的投诉。
第十五条渠道激励:设立渠道激励机制,激发渠道合作伙伴的积极性。
第五章:渠道风险管理第十六条风险识别:识别渠道管理中的潜在风险,制定预防措施。
第十七条风险评估:定期评估渠道风险,调整风险应对策略。
第十八条风险应对:针对渠道风险,制定应对措施,降低风险影响。
第六章:附则第十九条本制度自发布之日起生效,如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。
第二十条本制度的解释权归公司所有,公司有权对制度进行修订和调整。
第二十一条公司其他相关规定与本制度如有冲突,以本制度为准。
通过以上制度模板,公司可以更好地管理渠道,提高渠道效益,实现公司战略目标。
渠道管理制度

渠道管理制度渠道管理制度是企业实现有效渠道管理的必要措施,它为企业和渠道商之间的合作和沟通提供了明确的规范和制度。
本文将结合具体实例,从渠道选择、合作关系管理、渠道培训和考核等方面,探讨制定渠道管理制度的必要性和具体实施方法。
一、渠道选择企业在开展渠道合作前应制定一套合理的渠道选择制度,以保障渠道的可持续性和合作的效果。
首先,企业应对渠道商进行全面的调查和了解,包括其经营范围、运营模式、资金实力、市场知名度、客户资源等。
其次,企业应基于产品的市场定位和销售对象,对不同渠道商的优劣进行比较和筛选,选择符合自身经营策略和目标的优质渠道商。
最后,企业应与渠道商进行深入沟通和协商,确定合作形式和双方的权利义务,达成合作协议和执行计划。
例如,某企业在推出新产品时,需要选择一批有经验、有资源、能够与之建立长期合作关系的经销商。
根据产品的定位和销售渠道的特点,企业首先筛选出适合加盟的城市和区域,并在相关行业媒体上刊登招商广告。
随后企业对申请的经销商做全面的检查和调查,了解其经营情况、市场知名度和信誉度等信息。
最终,企业选择了一批在业内有较高知名度、有强烈销售意愿和执行能力的经销商,与其签订了加盟合同,并制定了严格的市场营销和服务计划。
二、合作关系管理企业和渠道商之间的合作关系是制定渠道管理制度的根本基础,有效的合作关系能促进渠道商的积极性和创造性,推动产品销售和服务质量的提升。
合作关系管理包括合同签订、信息共享、协同营销、决策协商等方面。
首先,企业应与渠道商签订明确的合同,明确双方的权利义务、合作方式、销售目标、市场份额、赔偿责任等内容。
同时,企业还应与渠道商建立良好的沟通渠道,及时分享产品信息、市场情报和销售策略,为渠道商提供全面的支持和指导。
其次,企业与渠道商可开展协同营销活动,提供市场推广和品牌建设的资源和经验,不断拓展销售渠道和销售渠道,提高市场占有率。
最后,在决策协商方面,企业应与渠道商进行充分沟通和协商,制定合理的渠道政策和销售策略,以满足市场需求,提高销售效益。
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行业渠道管理 第一章 行业渠道特点 第一条 行业渠道专业性较强,涉及知识领域较宽,要求业务员具备较高的专 业技术理论水平和较宽的知识面 (涉及生物、化工、机械制造、食品工程等方面的知 识)。 第二条 行业客户洽谈机会大,但因为行业客户在洽谈过程中要涉及到很多具 体细节方面的磋商,例如开模费的承担、物流、付款方式、破损的承担等等 ,所以洽 谈时间会比较长。 第三条 行业客户一旦选用哪个产品就会持续使用,而且用量会很大,所以对 价格比较敏感。需要注意的是,行业渠道客户的定价原则和我公司的定价原则不同。 我公司是根据成本定价法来制定价格,而行业渠道客户则是根据竞品比较法来制定 价格。也就是说,行业渠道客户最关心的是我公司的产品与替代其原用产品的价格 相比孰高孰低问题。因此,行业渠道开拓市场时获取客户底价是非常重要的一个环 节。 第四条 行业渠道客户一旦选定合作伙伴,若非重大原因很少更换。因此,行 业客户一般都很注重合作伙伴的实力和信誉,对产品技术的要求比较严格。
第二章 行业渠道客户搜集与筛选 第五条 通过网络搜索引擎收集客户需求信息。 第六条 在超市寻找目标。看看什么商品的包装比较适合用我公司的产品。主 要以速冻食品、小食品、速食品、饮料、调味品、服装、电子、农林为主。 第七条 通过行业媒体收集客户需求信息。
第三章 行业渠道客户拜访 第八条 大部分行业客户分布在全国各地,因此一般要先进行电话沟通拜访。 第九条 电话沟通时重点了解以下几点:企业类型、产品特点及销路、采购负 责人、现用包装成本、包装要求、是否有需求等等,以便我们根据客户的需求进行 产品报价。 第十条 对于有合作意向的客户,根据客户需求提供样品。 第十一条 如果觉得对方合作意向强烈且有一定的把握时,再计划上门拜访。 第四章 行业渠道谈判 第十二条 先确定对方的态度,看其是否对我公司产品感兴趣。 第十三条 做好谈判前的准备工作。 一、清楚对方能够接受的最低价位,而且多创造些谈判期间可以利用的可变因 素。 二、在与重要的客户打交道时,最重要的就是避免出现不是成功就是一拍两散 的局面,要尽量让谈判继续下去以从中找到可行的解决方案。 三、正确的做法应该是把目光集中在客户与公司的共同利益上来。例如:在谈 判的过程中,多谈些关于售前、售中和售后服务的话题,为稍后即将谈到的价格找 到它的价值所在。业务员的工作就是从商品和服务中找出特殊部分,在不损害公司 利益的前提下,增加客户所能得到的价值。例如对于有特殊要求的客户,是让客户 自行完成设计方案还是交由厂家完成 ?有了这项选择, 业务员就可以把话题由价格引 到产品发展过程中的价值增值服务的问题上来,由此,公司的收入和利润就获得了 显著的增加。对于无差别的产品,可以关注它的服务,从而增添变数因素。例如: 普通商品的销售可以考虑一下付款方式的选择、数量折扣,你所掌握的变数因素越 多,谈判成功的概率就越大。 第十四条 当你受到了攻击,要冷静,先听一听,尽可能多地了解客户的思路。 一旦进入他的思路,争辩根本无法使他动摇。在这种情况下,最好的办法就是聆听。 倾听的好处在于:首先,新的资讯可以扩大活动的空间,增添变数因素数目;其次, 静静地聆听有助于改变对方对你看法。 第十五条 时刻关注需要讨论的问题,不要偏离主题。行业客户洽谈时间比较 漫长,长时间没能取得丝毫进展会让人沮丧,这时最关键的就是保持头脑冷静,注 意客户的言语及神态,适时总结一下谈判所取得的进展。例如:现在,我建议重新 回到付款条款上来,看看是否能做出总结。 ” 第十六条 确定公司的需求。在洽谈时必须时刻铭记两点:客户的利益和本公 司的最大利益。最佳的谈判并不是一味地去满足客户的需求,而是关注问题的解决, 达到双赢。 第十七条 业务员应该通过强调双方的共同利益来建立起共同的基础,避免过
激语言。例如可以说,“让我们一起来找出一种既能降低服务成本, 又能保证服务质量 的办法。” 第十八条 把最棘手的问题留在最后。当你手头有一堆的问题要谈判时,千万 不要从最难的问题入手。原因有两点:首先,解决相对简单的问题可以为发展下去 创造势头。假设你在与一位一心准备在关键问题上将你击败的客户打交道,如果以 竞争性不强的问题作为开始,并找出一些好的解决方案,就会令客户发现挖掘新的 解决方案的意义所在。其次,通过讨论简单的问题可以发现更多的变数因素,在谈 判进入核心阶段时,这些因素会起一定的帮助作用。 第十九条 起点要高,让步要慢。讨价还价是谈判过程中最常见的事,业务员 可以从一些你能做出让步的方面开始下手。大量的例子表明:你的期望值越高,谈 判结果就越理想;而你的期望值越低,谈判的结果就恰好相反。 第二十条 做好每次洽谈的记录。行业渠道客户谈判的周期长、次数多,因此 做好每次洽谈的记录并建立客户洽谈档案非常重要。
第五章 行业渠道销售合约的关键点控制 第二十一条 付款方式。要求提前预付部分货款。公司规定首笔预付款不低于 货款的 30% 。 第二十二条 帐期管理。公司规定账期自收货之日起最长不超过 2 个月。 第二十三条 产品质量有误差在合同上标明(如颜色、克重) 。 一、 一般而言,产品的颜色为象牙白和淡黄色两种(添加色母料的产品除外) 。 二、单只产品的克重一般以 100 只产品为一个单位称量, 误差在 5% 以内均属合 格。 三、建议检验标准以封样产品为准。一般而言,客户应在接货后的第一时间内 组织产品的验收。如客户验收入库后再出现质量问题,须书面通知公司技术部,并 由技术部派人前去认定责任后再做处理。 第二十四条 关于模具费用。客户打样时,负压样品单模费用由公司承担,正 压样品公司无法提供,但可以提供类似样品供客户参考;正式生产时,无论正压负 压,模具费用均由客户垫付,待该客户购买该型号产品超过模具费用 10 倍之后,公 司以货物形式将模具费用返还给客户。 第二十五条 公司规定行业渠道客户的产品报价底限为:正压产品 15000 元/ 吨,负压产品为 14000 元/吨。 第二十六条 公司规定行业渠道客户的供应周期(自公司运营部接到客户订单 之日起至客户收货之日止)为:首次合作 2 个月(包括开模及调试时间) ,正常合作 后为 20 天。若客户对产品技术要求或包装要求提出新的要求时,应适当调整供货周 期,并由业务员与客户做好沟通,避免因沟通不到而给客户和公司造成不必要的经 济损失。 第二十七条 公司规定行业渠道客户的运输方式为长途汽运,运程自生产地至 客户指定仓库的一次性装卸及运输费用由公司承担。如果客户需要配送到目的地的 各处仓库,则由客户承担此部分费用。 第二十八条 公司规定行业渠道客户的产品包装为 PE 袋内包(最小包装量为 50 只 /包),五层瓦楞纸外包。如果客户对包装有更高要求,则由客户承担此部分包 装费用。
第六章 行业渠道的顾问式技术支持 第二十九条 建立客户档案,详细登记客户需求产品的包装内容、加工要求、 包装要求、运输条件、存储条件、保质期等信息,是进行顾问式技术支持的前提。 第三十条 业务员处于行业渠道客户开发的第一线,提供给客户的第一手基础 信息对于在将来的后续谈判中起着非常重要的引导作用。因此,提高业务员的专业 素质,是进行顾问式技术支持的基础。公司技术部要加强对行业渠道客户开发的业 务员进行技术培训,包括本产品的材料特性、可应用领域、克重计算及报价技巧等 等,同时还包括食品包装行业的一些基础性知识。 第三十一条 客户要求中涉及一些专业性较强的工作,须由公司技术部牵头负 责与客户接洽,业务员不得凭印象靠感觉给客户乱承诺。 第三十二条 公司还将通过 800 免费咨询热线、点对点的商务洽谈软件或以论 坛方式在网站设立客服专区等,为客户提供更为灵活的顾问式技术支持。
第七章 促销及样品领用 第三十三条 运营部关于促销流程的管理 一、业务员提交《促销计划审核表》和《设计制作审核表》 (在有设计需要时) 《设计制作审核表》要把设计要求填写准确无误。 二、营销公司总经理审核并签字。 三、运营部进行成本核算。 如持反对意见运营部在 24 小时内反馈给营销公司。 四、上报总经理审核签字。 五、运营部设计样稿。 (一)如有底稿则一个工作日内完成。 (二)如需设计新稿则两个工作日内完成。 (不干胶) (三) 如超市促销所需印刷品则须七日内完成初稿。 (四) 如文字性较多的促销方案则至少提前十五天上报。 六、 业务员或客户审核并签字确认。 七、 报总经理审核定稿并签字。 八、 运营部制作促销品。 (一) 定稿后不干胶七日内完成。 (二) 印刷品一般是七日内完成,促销高峰须十日内完成 九、 促销实施。 第三十四条样品领用流程的管理 一、 各地业务员在每月初5日之前向办事处销售内勤申请本月样品需求数量。 申请比例:上月销售额的千分之一,如有特殊情况另行申请。 二、 销售内勤汇总后填写《样品领用审核表》上报给营销公司经理审核并签字。 三、 上报运营部审核并签字。 运营部如持反对意见24小时内反馈给营销公司,如上报无误 24小时内完成成 本核算。 四、 上报总经理审核并签字。 五、 发放样品。 业务员要对样品使用情况在 《行业/特殊渠道业务员拜访行程表》上做详细记录, 严禁把样品作为赠品或产品进行销售。如违反规定将按照销售样品价值的10倍罚款, 并取消一个月的样品领用资格。
第八章行业渠道客情关系 第三十五条行业渠道客情关系维护的方式由业务员自主决定。如组织客户答 谢宴会、组织客户集体文体娱乐活动等等。 第三十六条 行业渠道业务员出于维护客情而发生的宴请、礼品等费用,必须 事前经公司运营部、财务部审批后方可发生,实际发生后经运营部、财务部审核后 方可报销。公司规定因