2014年河南新县特岗教师招聘面试公告
息县特岗面试
息县2014年特岗教师招聘面试实施方案根据《河南省教育厅财政厅人力资源和社会保障厅编办关于印发河南省2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》（教师〔2014〕83号）精神，特制定本方案。
一、指导思想和原则面试工作坚持公平公正、科学合理、有效评价的原则；通过面试测试应考人员的学科知识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止，确保特岗教师招聘质量。
二、面试时间和地点2014年7月18日进行面试，用一天时间完成。
上午8：00－11：00资格复审；下午13：20－13：29抽说课出场序号，13：30各组的1号抽说课课题，14：00开始说课直至结束。
面试地点设在息县三中。
三、面试对象参加过河南省2014年特岗教师招聘统一考试，并被省市确定进入面试程序的考生。
省下达我县特岗教师招聘计划130人，按1:1.2进行面试（具体人员以省通知为准）。
四、面试内容面试的形式是现场抽课、说课，说课时间控制在10分钟以内。
初中为现行九年义务教育八年级本学科下册教材内容：思政（人民版）、语文（人教版）、数学（人教版）、英语（北教版）、物理（人教版）、化学（人教版九年级下册）、历史（川教版）、体育（华东师范大学出版社）、音乐（人教版）、美术（人教版）。
小学为现行九年义务教育五年级本学科下册教材内容：语文（语文出版社S版）、数学（人教版）、英语（人教版），体育（人教版）、音乐（人教版）、美术（人教版）。
五、组织形式面试分资格复审、评委、联络、保卫四个组。
评委均从外地聘请，成员由相关学科的教育教学专家、省骨干教师或市级学科带头人及教学教研人员组成。
按学科和面试人数，分为五组进行面试，其中初中和小学语文、数学、外语各为一组；初中政治、历史、物理、化学为一组；初中和小学体育、美术、音乐为一组。
每组评委由7人组成，其中主任评委1人，评委6人，另有一名副局级领导带队并担任副主考。
资格复审组由4人组成，联络组由35人组成，保卫组由10人组成。
2014年河南省经济管理学校公开招聘教师10人方案
2014年河南省经济管理学校公开招聘教师10人方案根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2010] 99号文)规定，河南省粮食局直属事业单位河南省经济管理学校(地址：南阳市)拟面向社会公开招聘工作人员10名。
结合学校工作实际，特制定本招聘方案。
一、招聘条件(一)应聘人员应具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守国家的宪法、法律及规章制度，服从工作安排;3.具有良好的品行，热爱集体，团结同志，爱岗敬业;4.适应岗位要求的年龄和身体条件;5.岗位所需的专业和其它条件;6.具有扎实的专业基础知识、过硬的专业基本技能，能够胜任本职工作。
(二)有下列情形之一者不得应聘：1.曾受到过刑事处罚的;2.曾被开除公职、开除学籍的;3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;5.其它不符合应聘条件的。
二、招聘岗位、人数、专业本次公开招聘教师共10名，招聘的具体专业、人数、岗位要求详见《河南经济管理学校2014年公开招聘教师一览表》(附件1)。
三、招聘工作程序(一)公布招聘信息本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，将在河南省人力资源和社会保障厅网站()、河南省经济管理学校网站()发布，招聘信息发布时间从2014年3月27日至4月10日。
(二)报名和资格审查1.报名时间、地点、方式及联系电话(1)报名时间：2014年3月28日日至4月10日(上午8：30-11：00，下午2：30-4：00，周末、节假日休息)(2)报名地点：河南省经济管理学校人事处(南阳市高新区七里园)(3)报名方式：现场报名(每人限报1个岗位)联系人：朱老师联系电话：0377～620805502.报名需提交的材料：(1)真实自荐材料(应届毕业生须提交毕业生推荐表);(2)有效身份证原件及复印件1份;(3)学历、学位证书、就业报到证原件及复印件各1份;(4)相关资格证书原件及复印件各1份;(5)《河南省经济管理学校2014年度公开招聘教师报名表》(附件2)一式2份;(6)近期免冠一寸彩色照片4张。
2014年河南特岗教师分数线(不分科版)仅供参考
太康县 郸城县 西华县 临颖 鹿邑县 舞阳县 新蔡县 泌阳县 西平县 汝南县
灵宝市 义马市
初中进面最低分
小学进面最低分
119 121 114
121 116 119
109 112
101 109
117 118 119 113 117
106 108 107 110 111
103 109
108 110
115 112 114 119 102 108 104 110
市、县 商丘 柘城县 夏邑县 宁陵县 睢县 安阳 安阳县 内黄县 林州市 新乡 卫辉市 封丘县 原阳县 许昌 许昌县 襄城县 鄢陵县 平顶山 叶县 郏县 汝州市 信阳 罗山县 淮滨县 固始县 光山县 南阳 方城县 唐河县 邓州市 内乡县 西峡县 开封 开封县 杞县 通许县 洛阳 孟津县 伊川县 栾川县 洛宁县 偃师市 济源 焦作 修武县
116 117 118 120 94 101 96 106
121 123
119 125
118 118 119 116
107 108 103 108
121 121
116 118
118 109 113 104
117 110 114 107
103 109 106 110 110 119 98 100 103 104
118 114 114 116 124 116 114 108 107 108 111 109 109 106 108 110 118 119 109 115 105 98 99 106 99 126 121 123 107 108 107 108 108 103 115
虞城县 永城市 民权县
汤阴县 滑县
获嘉县 长垣县 辉县市 禹州市 长葛市
和县2014年度公开招聘拟入围面试人员名单xls
72 69 67 65 62 61 61 77 71 70 78 78 78 76 75 75 78 76 75 87 81 80 80 79 79 79 79 81 78 78 77 76
20142112 20142516 20142508 20142527 20142730 20142729 20142622 20142809 20142810 20142813 20142816 20142821 20142822 20142818 20142830 20143028 20143308 20143317 20143304 20143314 20143320 20143323 20143324 20143408 20143501 20143730 20143918 20143928 20144003 20144612 20144802 20144715
和县2014年度公开招聘部分事业单位工作人员拟入围面试人员名单
准考证号 20140105 20140103 20140102 20140201 20140111 20140212 20140208 20140217 20140213 20140214 20140221 20140228 20140307 20140322 20140323 20140324 20140325 20140327 20140401 20140329 20140330 20140403 20140424 20140513 20140407 20140427 20140521 20140520 20140511 姓名 陈泉立 刘丽 金莹 胡广菊 谢彩云 唐婷婷 李丽 毛知静 王笑 李杨 汪晓云 刘丹丹 孙圣青 王磊 沈金龙 郑月亮 吴淀 韩齐 陈晨 李仁婷 范顺华 陈媛 吴婷 刘自巧 汤恒燕 谢聘聘 鲍陈华 汪雪 韩春梅 报考单位 和县疾病预防控制中心 和县疾病预防控制中心 和县疾病预防控制中心 和县疾病预防控制中心 和县疾病预防控制中心 和县疾病预防控制中心 和县疾病预防控制中心 和县血吸虫病防治站 和县血吸虫病防治站 和县血吸虫病防治站 和县血吸虫病防治站 和县血吸虫病防治站 和县血吸虫病防治站 和县妇幼保健所 和县妇幼保健所 和县妇幼保健所 和县妇幼保健所 和县妇幼保健所 和县新型农村合作医疗管理中 和县新型农村合作医疗管理中 和县新型农村合作医疗管理中 和县精神病医院 和县精神病医院 和县精神病医院 和县精神病医院 和县精神病医院 和县精神病医院 和县精神病医院 和县精神病医院 岗位代码 0101 0101 0101 0102 0102 0103 0103 0104 0104 0104 0105 0105 0105 0106 0106 0107 0107 0107 0108 0108 0108 0109 0110 0110 0110 0110 0110 0110 0110 考试科目 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 医学基础知识 笔试成绩
2014年驻马店市特岗教师招聘签约选岗预公告
2014年驻马店市特岗教师招聘签约选岗预公告
2014年驻马店市特岗教师招聘签约选岗预计在2014年8月中下旬。
具体签约时间将在河南省特岗教师招聘网站驻马店公告中公告。
体检合格符合签约的考生请及时登录河南省特岗教师招聘网站驻马店公告中查询签约时间，不在个别通知。
凡体检合格的拟定特岗教师务必须按照公告通知时间前往设岗县签约，逾期不签约者视为自动放弃特岗教师资格。
签约时须携带本人身份证、笔试准考证、面试通知单、毕业证等相关证件，同时必须上交人事档案、就业报到证。
（不提交者不予签约。
2014年应届师范类毕业生人事档案在驻马店市教育局的，由设岗县教体局统一到市教育局领取）。
特此提醒通告。
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中公河南招教网。
2014年泌阳县“特岗教师”招聘面试实施方案
2014年泌阳县“特岗教师”招聘面试实施方案面试办法1、面试资格审查(资格复审)。
进入面试范围的人员于2014年7月17日上午8点到泌阳县教体局7楼会议室参加面试资格审查。
资格审查由教体局、人社局负责组织实施。
资格审查时携带面试通知单(在招聘系统内下载打印)、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件和复印件参加资格复审，并在资格审查现场填写《河南省2014年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》，样表请在特岗教师招聘网站下载，要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片(另备一张背面写上姓名、身份证号)。
通过资格审查的考生方可参加面试考核。
考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。
2、面试形式。
面试采用市教育局所指定的教材，以考生说课形式进行。
各学科命多道不同内容的说课试题，由考点主任在面试开始时抽出其中一题作为该学科面试试题。
资格审查合格的考生分学段、学科进行抽签，确定面试顺序。
按所抽顺序号，由1号考生到备课室按指定的面试说课试题进行备课。
15分钟后，2号考生进入备课室。
30分钟后，1号考生由工作人员陪同到面试场进行面试说课，时间为15分钟。
其他考生按抽签序号依次进行。
面试开始时考生报序号，不得报姓名。
面试说课内容及评分标准面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。
1、教材分析与处理(30分)。
其中教学目标确立准确(10分);重点、难点明确(10分);课堂结构安排合理(10分)。
2、教学方法(15分)。
主要测试考生对教法使用是否恰当。
3、教学程序(30分)。
其中导入自然、新颖(5分);教材讲解透彻(20分);课堂小结简要明确(5分)。
4、教学基本功(25分)。
其中语言清晰、准确(10分);教态自然、大方(10分);展示板书设计(5分)。
教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2014年农村义务教育阶段学校教
教育部办公厅财政部办公厅关于做好2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知作者：暂无来源：《师资建设》 2014年第5期教师厅函〔2014〕2号按照全面实施素质教育的要求，进一步优化教师队伍结构，加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充，努力实现初中与小学教师队伍补充协调发展。
4.2014年特岗计划实施省（区、市）教育行政部门全部采用教育部特岗计划信息管理与服务系统（http:∥）进行特岗教师招聘、录用和信息动态更新,全面掌握特岗教师招聘、在岗和流动情况，以及教师学科背景、学历水平、工资标准、职称级别等基础信息。
信息管理与服务系统中的特岗教师数据信息将作为核拨中央补助经费的重要依据。
5.结合当地实际情况，尽快研究制订本省（区、市）2014年具体实施方案，报教育部备案并向社会公开发布。
5月底前务必完成招聘工作，确保新录用特岗教师秋季开学时按时上岗。
6月20日前向教育部上报2014年特岗教师招聘录用、在岗留任等统计信息。
三、保障措施6.中央财政特岗教师工资性补助标准为西部地区人均年2.7万元，中部地区人均年2.4万元，与地方财政据实结算。
地方实施连片特困地区乡村教师生活补助政策，应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。
要通过一系列优惠政策，吸引鼓励优秀大学毕业生到村小、教学点任教。
各地要采取有效措施，落实好特岗教师的工资与补贴发放、周转宿舍安排等相关保障工作。
要解决特岗教师工作、生活中的实际困难，让国家政策惠及每位特岗教师，使每位特岗教师安心工作、舒心生活、潜心教学。
7.严格按照教师〔2006〕2号通知要求，采取切实措施确保三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师全部入编，落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。
同时，要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。
8.采取切实措施加强特岗教师培训，尤其是针对非师范专业毕业生，做好入职前的师德教育与教学培训工作。
2014年市直事业单位公开招聘面试成绩及综合总成绩公示
83.20
67.54
2
8
屈泽武
市住建局
市建设工程质量安全监督管理处
项目工程师
58.00
81.60
67.44
3
9
屠强
市住建局
市建设工程质量安全监督管理处
项目工程师
5810
方博
市住建局
市建设工程造价管理站
造价工程师
62.30
82.60
70.42
1
11
蔡芳
市住建局
市建设工程造价管理站
市农业局
市农业科学研究所
农业科研
64.60
77.80
69.88
2
24
刘琪龙
市农业局
市农业科学研究所
田间数据统计分析
51.60
81.00
63.36
1
25
李一夫
市农业局
市农业科学研究所
田间数据统计分析
51.70
80.00
63.02
2
26
曾垂森
市文广新局
市广播电视监管中心
广播电视监测
60.00
83.80
69.52
洞庭湖水上应急救援指挥中心
网络维护管理
46.90
缺考
28.14
2
77
余多飞
市地方海事局
洞庭湖水上应急救援指挥中心
文秘
74.00
83.40
77.76
1
78
陈阳洋
市地方海事局
洞庭湖水上应急救援指挥中心
文秘
74.03
82.60
77.46
2
79
何哲文
市地方海事局
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2014年河南新县特岗教师招聘面试公告
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根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室联合下发的《关于印发河南省2014年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2014〕83号)文件精神，制定本实施方案。
一、面试
(一)面试原则
面试坚持“公开、公平、公正、择优”的原则;坚持综合考核、德才兼备的用人原则;坚持回避的原则，面试考生与评委有直系或旁系亲属关系的，评委要主动回避。
通过面试测试应考人员的学科知识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止，确保特岗教师招聘质量。
(二)时间和地点
面试时间：2014年7月17日
面试地点：新县第一初级中学
(三)面试对象
报考新县2014年特岗教师并经笔试取得面试资格的考生，依照笔试成绩从高分到低分的顺序，按分学段、分学科岗位设置数的1∶1.2确定面试人选。
(四)面试内容
面试采取说课方式进行，说课时间不超过15分钟，说课内容为新县小学、初中现用教材。
报考初中教师岗位的考生，选八年级上册教材内容，化学学科选九年级教材内容。
报考小学教师岗位的考生，选五年级上册教材内容。
(五)面试程序
1.资格复审
面试前对考生个人信息进行资格复审，复审时间为2014年7月16日(上午8:00—11:30，下午15:00—18:00)，资格复审地点：新县教体局六楼会议室。
资格复审时考生需携带准考证、身份证、毕业证和教师资格证(往届本科生携带)等原件及复印件参加资格复审，并现场填写《河南省2014年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》。
通过资格复审的考生方可参加面试。
考生如缺少有关材
料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。
复审合格后，复审人员在考生提交的《河南省2014年特设岗位教师招聘登记表》上签署资格审查意见，并在面试准考证上加盖新县教体局人事股公章。
2.面试命题
2014年7月17日之前，由考务办公室组织命题。
3.面试抽签
2014年7月17日上午7:20分，在新县第一初级中学组织面试，考生分学科抽取面试顺序号。
4.培训评委
2014年7月17日上午7:30分，在新县第一初级中学对评委进行集中培训。
5.面试抽课
(1)面试抽签排定顺序后开始抽课。
7月17日7:30开始，各组联络员按照抽签的顺序，带领面试考生进入候考室抽说课内容，并开始备课。
其余考生按序号每隔15分钟抽课一次。
(2)抽课方法：为防止课题难易相差过大，体现公平，每人可抽取两个课题并从中自选一个课题说课。
(3)面试时的备课教材、教参教辅资料由考生自备。
6.面试准备
面试考生在候考室内备课时间为30分钟。
备课过程中，考生可使用教参、教辅资料。
30分钟时间到，由各组联络员带入面试室。
7.面试进行
面试考生进入面试室，开始说课。
说课时间控制在15分钟以内，时间到评委提示停止说课。
说课过程中，考生可使用小黑板、备课稿和课本说课，但不能携带教参、教辅等。
8.成绩评定
每位评委根据考生的面试情况，按照评分标准打分。
面试成绩满分为100分，分值控制在80—95之间。
记分员根据各评委所评分数，去掉一个最高分和一个最低分，求出的平均分即为该考生的面试最终得分。
每个学科开始时，各组要对前三名的考生成绩进行综合评定，以确定评分尺度，对比打分，确保宽严适度，前
后一致。
9.公布面试成绩
每位考生面试后，评委小组当场将面试成绩通知考生。
(六)面试评审组织
按学科成立六个面试评审小组，即：语文组、数学组、外语组、政史地体组、理化生信息组、音美组，每组评委5人，由相关学科的教育教学骨干教师组成;每组另配2名记分记时员。
评委的抽调由县特岗教师招聘领导小组确定。
评审组组长职责：负责该组的管理，控制好面试时间与进度;准确登记各应试考生的面试顺序号和说课内容;对所统计的成绩实行个人签名负责制;即时公布该组考生的面试最终成绩;负责将该组所有面试考生的成绩汇总上报。
评审组成员职责：充分认识面试工作的重要性和严肃性，树立保密观念和公正意识;按联络员提示准确登记面试考生顺序号;按既定的评分标准独立评分。
联络员职责：负责做好场内外联络工作;负责应试考生资格确认，按时引领应试考生入退场;帮助考生代管随身所带物品;向评委报告应试考生顺序号和课题。
记分记时员职责：负责分数汇总、计算，记时和提醒，通知考生面试成绩。
(七)面试组织
为加强面试工作，成立面试巡视组、考务办公室、保卫组、后勤组等相关组织。
面试巡视组职责：负责面试工作各个环节的指导和监督。
巡视组由县政府办、监察局、人社局、财政局、编委办、教体局各派一人组成。
考务办公室职责：负责面试的各项准备工作、资格复审、成绩登录上报、公示等工作。
办公室成员8人。
保卫组职责：负责面试考场的安全保卫等工作，维持面试室秩序和场外秩序，面试期间面试室保持相对安静，无关人员不得进入考场;督促完成面试的考生离开，不得让其再次进入候考室。
保卫组成员5人。
后勤组职责：主要负责面试考场的布置、茶水伙食等后勤服务。
后勤组成员5人。
(八)纪律和要求
面试评委和工作人员在面试期间应严格遵守工作纪律保守工作秘密，遵守相关规定，认真履行职责，特别提醒注意以下事项：
1.上缴通讯工具，由保卫组集中保管。
2.所有面试评委和工作人员早晨、中午均在考点统一就餐，不得外出。
面试结束后方可离开。
3.不得从事与面试工作无关的事务，绝对禁止打招呼走后门。
二、体检
(一)确定体检人员。
按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与岗位设置数的比例为1:1，体检后出现缺额的，将依次递补。
(二)组织体检。
组织体检时间为7月27日上午7:00。
体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。
体检在新县人民医院进行，要求空腹体检。
体检工作人员由县监察局、人社局、教体局相关人员组成。
三、岗前培训
特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间为8月25日—27日。
岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。
培训地点在新县高中分校。
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