福建2019年工伤鉴定标准与赔偿标准
2019年度最新工伤赔偿标准计算方法是什么
2019年度最新工伤赔偿标准计算方法是什么一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月)2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后，为25个月)3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后，为23个月)4、四级伤残补助金=本人工资18个月(2011年1月1日后，为21个月)。
▲一、2018年度最新工伤赔偿标准计算方法是什么(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资×90%(2)二级伤残津贴=本人工资×85%(3)三级伤残津贴=本人工资×80%(4)四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)(二)五级、六级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月2.伤残津贴(1)五级伤残津贴=本人工资×70%(2)六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)(三)七级至十级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)七级伤残=本人工资×13个月(2)八级伤残=本人工资×11个月(3)九级伤残=本人工资×9个月(4)十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
泉州市工伤赔偿标准
泉州市工伤赔偿标准工伤是指在工作过程中因意外事故或职业病导致的人身伤害或者死亡，对于受害者及其家属来说，工伤赔偿标准是一个关乎生活和权益的重要问题。
泉州市作为一个经济发达的城市，对于工伤赔偿标准也有着相应的规定和政策，下面将详细介绍泉州市工伤赔偿标准的相关内容。
首先，根据《中华人民共和国劳动保障法》和《工伤保险条例》，泉州市对工伤赔偿标准做出了明确规定。
对于因工作原因导致的工伤，雇主应当依法向劳动者支付工伤医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、死亡补助金等。
具体标准如下：1. 工伤医疗费，工伤医疗费是指因工伤治疗所发生的医疗费用，包括住院治疗、手术费、药品费、康复费等。
泉州市规定，工伤医疗费由工伤保险基金支付，劳动者在治疗期间不需要承担任何费用。
2. 工伤津贴，对于因工伤导致暂时丧失劳动能力的劳动者，泉州市规定工伤津贴标准为其上年度月平均工资的百分之八十，支付期限为从工伤确认之日起至劳动者劳动能力恢复或者被确认为残疾的期间。
3. 一次性伤残补助金，对于因工伤导致永久丧失劳动能力的劳动者，泉州市规定一次性伤残补助金的标准为工伤职工上年度月平均工资的百分之三百至六百之间。
4. 死亡补助金，对于因工伤导致死亡的劳动者，泉州市规定死亡补助金的标准为工伤职工上年度月平均工资的百分之六十至一百二十之间。
总的来说，泉州市的工伤赔偿标准相对较为完善，能够有效保障受害者及其家属的合法权益。
但在实际操作中，仍然存在一些问题，比如赔偿标准的执行力度不够、赔偿流程繁琐等。
因此，有关部门应当进一步加强对工伤赔偿标准的宣传和执行，确保受害者能够及时、合理地获得应有的赔偿。
总之，泉州市工伤赔偿标准是保障劳动者权益的重要法律制度，对于维护社会稳定和公平正义具有重要意义。
希望有关部门能够进一步完善相关政策，确保工伤受害者能够得到及时、公正的赔偿，为建设和谐社会做出积极贡献。
2019十级工伤鉴定标准
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会，对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定、护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等。
依据工伤致残者于评定，伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素的影响，对伤残程度进行综合判定分级。
标准中将残疾级别分为一至十级，最重为一级，最轻的为十级。
工伤鉴定的基本原则1、晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。
如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。
2、对原有伤残及合并症的处理在劳动能力鉴定过程中，工伤或职业病后出现合并症，其致残等级的评定以鉴定时实际的致残结局为依据。
如受工伤损害的器官原有伤残或疾病史，即：单个或双器官（如双眼、四肢、肾脏）或系统损伤，本次鉴定时应检查本次伤情是否加重原有伤残，如若加重原有伤残，鉴定时按事实的致残结局为依据；若本次伤情轻于原有伤残，鉴定时则按本次伤情致残结局为依据。
对原有伤残的处理适用于初次或再次鉴定，复查鉴定不适用于本规则。
2019十级工伤鉴定标准如下：1、定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
2、十级条款系列凡符合上述或下列条款之一者均为工伤十级。
1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2;3）全身瘢痕面积<5%,但≥1%;4）急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；5）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；6）指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）；7）手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕；8）手掌、足掌植皮面积>30%者；9）除拇趾外，任何一趾末节缺失；10）足背植皮面积>l00cm2;11）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；13）四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍；14）一手或两手慢性放射性皮肤损伤ⅱ度及ⅱ度以上者；15）一眼矫正视力≤0.5,另一跟矫正视力≥0.8;16）双眼矫正视力≤0.8;17）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；18）上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者；19）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；20）职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；21）职业性及外伤性白内障i度~ⅱ度（或轻度、中度），矫正视力正常者；22）晶状体部分脱位；23）眶内异物未取出者；24）眼球内异物未取出者；25）外伤性瞳孔放大；26）角巩膜穿通伤治愈者；27）双耳听力损失≥26db,或一耳≥56db;28）双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；29铬鼻病（无症状者）；30）嗅觉丧失；31）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；32）一侧颞下颌关节强直，张口困难i度；33）鼻窦或面颊部有异物未取出；34）单侧鼻腔或鼻孔闭锁；35）鼻中隔穿孔；36）一侧不完全性面瘫；37）血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；38）腹腔脏器挫裂伤保守治疗后；39）乳腺修补术后；40）放射性损伤导致免疫功能轻度减退；41）慢性轻度磷中毒；42）氟及其他无机化合物中毒慢性轻度中毒；43）井下工人滑囊炎；44）减压性骨坏死i期；45）一度牙酸蚀病；46）职业性皮肤病久治不愈。
2019工伤认定标准条例全文
2019工伤认定标准条例全文我国并没有什么工伤认定标准条例，但关于工伤认定标准的内容其实都是有专门规定的，即在《工伤保险条例》中在这方面作出了明确的规定。
那到底是对工伤认定标准作出了怎与的规定呢?如果你不清楚的话，请一起在下文中进行了解吧。
我国并没有什么工伤认定标准条例，但关于工伤认定标准的内容其实都是有专门规定的，即在《工伤保险条例》中在这方面作出了明确的规定。
那到底是对工伤认定标准作出了怎与的规定呢?如果你不清楚的话，请一起在下文中进行了解吧。
▲工伤保险条例第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。
县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。
第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
福建工伤赔偿标准
福建工伤赔偿标准
福建工伤赔偿标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》以及福建省的具体情况制定的。
根据福建省相关规定，福建工伤保险的赔偿标准如下：
一、伤残赔偿金
1. 按病种分级赔偿：根据职工工伤的病种和程度，将受害职工的伤残分为十级进行赔偿，赔偿比例范围为2-70%。
2. 根据劳动收入赔偿：根据职工工伤前的年平均工资（或月平均工资），按照相应比例进行赔偿。
3. 最低赔偿标准：根据福建省工伤保险规定，伤残赔偿金的最低标准为每月110元。
二、一次性工伤医疗补助费
根据伤情程度以及治疗费用，一次性给予一定数额的医疗补助费。
根据福建省的规定，一次性工伤医疗补助费的标准为：
1. 一般工伤：按照医疗费用的10%给予补偿。
2. 重大工伤：一般情况下补偿金额以不超过当地规定的二级医院病床费用为上限，具体标准会根据当地的具体情况而有所不同。
三、伤亡补助金
1. 死亡工亡补助金：根据职工身故的原因和时机，给予一定数额的工亡补助金。
根据福建省的规定，工亡补助金的标准为身故前12个月的月平均工资×死亡责任率。
2. 亲属抚恤金：给予职工身故后，其合法配偶和直系亲属一次性的抚恤金。
标准根据福建省的规定，抚恤金一般为职工身故前12个月的月平均工资的三倍。
以上是福建工伤赔偿的一般标准，具体的赔偿标准还需根据伤情、情节以及当地的具体政策而定。
作为职工，一旦发生工伤，应及时向所在单位或当地工伤保险机构报告并办理工伤认定手续，以便获得相应的工伤保险金。
2019年全国工伤赔偿标准
2019年全国工伤赔偿标准工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。
是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤赔偿要根据伤残等级，月平均工资，医疗费用，辅助器具费用停工留薪天数计算。
工伤事故是谁都不想发生的，但要是不幸发生后，还是要积极去面对、处理。
在处理工伤事故的过程中，会根据劳动者的伤残等级对其进行相应的工伤赔偿。
接下来，小编带来2015年全国工伤赔偿标准的内容，希望能对你有所帮助。
▲一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。
具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。
▲二、康复费赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
2019年工伤1-10级、工亡赔偿标准+工伤认定29条规则
2019年工伤1-10级、工亡赔偿标准+工伤认定29条规则本文共两篇，一是工伤1-10级的赔偿标准；二是工伤认定的实务要点。
1第一篇：工伤赔偿标准▌一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27;二级伤残：本人工资×25;三级伤残：本人工资×23;四级伤残：本人工资×21;五级伤残：本人工资×18;六级伤残：本人工资×16;七级伤残：本人工资×13;八级伤残：本人工资×11;九级伤残：本人工资×9;十级伤残：本人工资×7。
▌二、1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90%;二级伤残：本人工资×85%;三级伤残：本人工资×80%;四级伤残：本人工资×75%;五级伤残：本人工资×70%;六级伤残：本人工资×60%。
说明：1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3)本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。
▌三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1)一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付;2)一次性伤残就业补助金：由用人单位支付;上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。
福建工伤鉴定标准与赔偿标准
福建工伤鉴定标准与赔偿标准福建工伤鉴定标准与赔偿标准引言工伤是指在工作过程中发生的或者因工作职业病导致的产生的伤害或者死亡事故。
福建省制定了相应的工伤鉴定标准和赔偿标准，以保障劳动者的合法权益。
本文将针对福建省的工伤鉴定标准与赔偿标准进行详细的介绍和解析。
工伤鉴定标准1. 工伤定义根据福建省工伤鉴定标准, 工伤的定义为：> 在工作过程中，因为事故或者职业病引起的劳动者的伤害或者死亡。
2. 工伤范围福建省将工伤分为两个范围，分别是职业病工伤和意外伤害工伤。
2.1 职业病工伤职业病工伤是指因从事有害职业活动而导致的疾病或伤害。
福建省依据相关法律法规及相关标准对职业病工伤进行鉴定和赔偿。
根据相关标准，职业病工伤需要满足以下条件：确诊的职业病病种；与工作岗位相关联；与工作岗位发生因果关系。
2.2 意外伤害工伤意外伤害工伤是指在工作过程中发生的突发性、非预期的事故所导致的伤害，包括身体伤害和精神伤害。
福建省根据相关法律法规对意外伤害工伤进行鉴定和赔偿。
意外伤害工伤鉴定标准主要包括以下几个方面：事故的性质和原因；受伤程度；残疾程度；死亡程度。
3. 工伤鉴定程序福建省规定了工伤鉴定的程序和要求，包括以下几个步骤：1. 劳动者或者其近亲属向所在单位提出工伤鉴定申请；2. 所在单位经过初步审查后，将工伤鉴定申请材料和相关证明材料报送给劳动鉴定委员会；3. 劳动鉴定委员会对申请进行审查，并安排检查；4. 劳动鉴定委员会根据检查和审核结果，对工伤进行鉴定，并出具鉴定结论；5. 劳动鉴定委员会将鉴定结果通知用人单位和申请人。
工伤赔偿标准1. 工伤赔偿基本原则福建省工伤赔偿标准遵循以下基本原则：按照伤残等级进行赔偿；按照工资和工作年限确定赔偿金额；统一的基础赔偿金和个人补充赔偿金；灵活的丧葬费、护理费标准；合理的住院伙食补助和误工津贴。
2. 工伤赔偿等级和标准福建省将工伤赔偿等级分为十级，根据不同伤残等级和工伤程度确定赔偿金额。
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福建2019年工伤鉴定标准与赔偿标准
福建工伤认定范围包括什么？
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，因为工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
福建工伤保险赔偿范围包括什么？
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。
职工没有被宣告死亡的，其直系亲属能够获得的赔偿项目有：供养亲
属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)；职工被宣告死亡的，其直系亲属能够获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、
一次性工亡补助金。
福建工伤保险怎么赔偿？
一、1-10级一次性伤残补助金
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付
一次性伤残补助金，标准如下：
一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本
人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。
二、1-6级伤残津贴（按月享受）
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工
致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：
一级伤残：本人工资×90％；二级伤残：本人工资×85％；三级
伤残：本人工资×80％；四级伤残：本人工资×75％；五级伤残：本
人工资×70％；六级伤残：本人工资×60％。
三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
（1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；
（2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；
上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。
能够在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
四、医疗费
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。
具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家相关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况实行核查，并按时足额结算费用。
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤理应在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。
五、康复费
赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，能够与已经发生的医疗费一并予以赔偿
对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人能够待实际发生后另行起诉。
受害人。