监理人员素质及职业道德
明确监理人员要求
明确监理人员要求
监理人员的要求可以从多个方面来明确，以下是一些关键的点：
1. 职业道德：监理人员必须具备高尚的职业道德，包括吃苦耐劳的敬业精神、敢于负责的强烈责任感。
他们需要做到思想廉政、公正无私、廉洁奉公、实事求是、诚实待人。
具体操作上，例如监理代表处可以规定监理人员需要与施工单位分开吃住，费用由监理方承担；监理人员不准参加施工单位的宴请；监理人员不得与施工单位有任何合同规定之外的经济往来等。
2. 业务素质：监理人员应是T型人才，他们的专业要精、知识面要广，并具有丰富的工作经验及相当的组织管理能力。
由于监理行业是一种智力密集型的行业，所以监理人员需要不断提高自己的业务素质。
3. 人际关系技能：监理人员需要善于沟通、协调各施工方和业主等内外部各种关系。
他们需要善于与人交往，听取各方面的意见，待人处世应有良好的态度。
同时，他们应善于沟通上下级之间、同事之间的感情，争取理解和支持，使得业主方能得到充分信赖，施工方能得到热情、公平、客观的服务。
4. 身体素质：监理人员应具备健康的身体，包括体魄健壮、精力充分和精力旺盛、思维敏捷、记忆良好。
体力和脑力是保证做好监理工作的重要保证。
5. 技术设备：监理人员需要掌握精良的技术设备，这也是完成监理工作的基础条件。
以上都是对监理人员的一些基础要求，具体的要求可能会根据工程的特点和需要进行调整。
论总监理工程师应具备的素质及其自身和监理人员的职业道德风险的预防
论总监理工程师应具备的素质及其自身和监理人员的职业道德
风险的预防
总监理工程师是监理团队中的核心角色，其需要具备以下素质：
1. 专业知识技能：总监理工程师需要具备深厚的工程专业知识和技术实力，以便理解和判断建设工程的各个环节，能够确保工程的质量、安全和进度。
2. 组织协调能力：总监理工程师需要有较强的组织协调能力，能够有效地协调监理队伍的各个成员，合理分工合作，共同完成监理任务。
3. 沟通能力：总监理工程师需要与业主、施工单位等各方保持密切联系，及时了解工程进展情况和需求，做到及时处理问题，避免出现纠纷和延误。
4. 判断力和决策能力：总监理工程师需要有高度的判断力和决策能力，能够分析并决定监理工作中的棘手问题，为客户提供方案，避免损失。
5. 职业道德：总监理工程师需要具有高度的职业道德水平，自觉遵守法律法规和职业道德规范，明确监理人员职业道德风险，做好预防措施。
总监理工程师应该认识到，监理人员职业道德风险包括：受贿行为、违法违纪行为、责任意识不强等。
因此，总监理工程师自身应该具备高度的自律、自我约束和监督意识，不参与违法违规行为和职业不端行为。
在同时，总监理工程师应采取以下措施以预防监理人员职业道德风险：
1. 树立正确的职业道德观念，强调职业操守和社会责任。
2. 加强监督和管理，建立责任制度，确保监理人员全程参与，实现全程监督。
3. 建立信息公开机制，及时公开工程进展情况，避免信息不对称。
4. 建立投诉处理机制，做好各方面的投诉，能够及时应对问题，排除隐患。
5. 组织职业道德教育和培训，增强监理人员的职业道德认识和责任意识。
监理人员的职业道德准则
1、热爱本职工作，忠于职守，认真负责，具有对工程监理单位和工程建设项目的高度责任感，并为业主严守机密。
2、严格按照合同实施对工程的监理。
既要保护业主的利益，又要公正合理地对待承包人。
坚持“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的原则。
不得滥用职权，谋取私利。
3、坚持实事求是，坚持科学态度，用“数据”说话，敢于坚持自己的正确判断和观点。
当发现业主的判断或决策不可行时，应向业主提出书面劝告，说明可能给业主带来的不良后果。
4、廉洁奉公，不得接受业主所支付的酬金外的报酬及任何回扣，不得提高津贴或其他间接报酬，不得受贿。
5、当发现自己的处理问题有错误时，应向业主及时承认错误，并提出改正意见。
6、对本监理机构的介绍应实事求是，不向业主隐瞒监理机构过去的业绩以及可能影响服务质量的因素。
7、作为工程监理单位或个人，不得参与承包施工或设备、材料采购等经营销售活动，也不得在政府部门、施工单位、设备、材料供应单位任职、兼职。
8、不得用谎言欺骗业主和承包人，不得伤害、毁谤他人名誉，籍以提高自己的地位。
监理工作中的职业道德与职业素养要求
监理工作中的职业道德与职业素养要求作为建筑工程项目中不可或缺的一环，监理工作对于保障工程质量和项目进度具有重要意义。
然而，如何在监理工作中始终坚持职业道德和提升职业素养，成为了每一位从业者亟待解决的问题。
本文将从多个方面论述监理工作中的职业道德与职业素养要求。
1.监理工作中的公正与公正在监理工作中，公正是一项至关重要的职业道德要求。
监理人员应当客观、公正地评价工程质量，不偏袒任何一方，既不能被业主、承包商的经济利益所左右，也不能将个人感情带入工程评价中。
只有保持公正，才能真实、准确地评估工程质量，并给予合理的建议。
2.监理工作中的尽职与责任作为专业人员，监理工作要求从业者具备高度的责任心和敬业精神。
监理人员要承担起对施工方的监督职责，确保工程进度和质量符合规范要求，做到事无巨细、全面细致地把控工程进展。
同时，在面对问题和矛盾时，监理人员要积极主动地寻找解决方案，并对项目负责到底。
3.监理工作中的诚实与诚信诚实和诚信是监理工作中刚柔并济的要求。
监理人员要本着真实、准确的态度报告工程质量和进度情况，不虚报、不夸大、不失实。
同时，在与项目相关各方的沟通中，要保持真诚、坦率的沟通方式，避免产生误解和矛盾，建立起信任和合作的良好关系。
4.监理工作中的专业素养作为监理人员，具备专业素养是职业发展的基础。
首先，监理人员要具备扎实的专业知识，对建筑工程和相关法律法规具备深入的了解，并能够灵活运用于实际工作中。
其次，监理人员还要及时更新知识，关注行业发展动态，提高自身的综合素质和履职能力。
5.监理工作中的沟通与协调监理工作中，良好的沟通和协调能力是不可或缺的。
监理人员要与项目相关各方进行密切的沟通，及时传达信息、反馈问题。
同时，还要具备协调能力，处理好项目各方之间的利益关系，解决矛盾和问题，确保工程顺利进行。
6.监理工作中的敬业与进取监理工作要求从业者具备敬业精神和进取心。
从业者应当主动学习新知识，不断提高自身的专业水平和能力，跟上行业发展的步伐。
监理人员职业道德规范
监理人员职业道德规范职业道德是从事一定正当职业的人在工作时所必须遵循的道德规范及其必备的道德品质，职业道德建设是社会文明发展程度的重要体现，也是一个单位树立良好形象，实现行业管理、行业自律的一个重要内容，同时，职业道德建设也是公民道德建设的一个重要组成部分。
监理单位作为独立的第三方，承担着工程建设的质量、进度、费用等方面的责任，对工程建设起着不可忽略的作用，如不履行岗位职责，不履行职业义务，将对工程建设造成很大的影响。
一、强化职业道德教育是实践“三个代表”重要思想的需要党中央提出的“三个代表”重要思想，指出了中国共产党要始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
学习贯彻“三个代表”重要思想，很重要的是要立党为公，执政为民，以最广大人民的根本利益为出发点和落脚点。
在监理行业加强职业道德建设，开展良好的职业道德教育，能引导大家看形势、提问题、看前景、找差距，开展批评与自我批评。
有助于广大干部职工深刻认识“三个代表”重要思想，促进干部职工转变观念，变“要我做”为“我要做”，从而端正服务态度，改进服务措施，提高服务质量。
实践“三个代表”，体现全心全意为人民服务的宗旨。
加强监理行业职业道德建设，是监理行业树立良好社会形象，促进自身健康发展的需要。
监理人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风直接影响了监理行业的社会形象，其员工的一言一行都备受业主和施工单位的关注。
开展文明行业建设，创建文明窗口，得到业主和施工单位的认可是监理工作中一个很重要的内容，而加强职业道德建设是监理行业创建文明行业的重要方面，是提高监理行业文明程度的关键。
加强职业道德建设，也有利于提高监理员工的整体素质。
职业道德教育，涵盖了执业人员的政治素质、法律素质、思想作风、外部形象和廉洁奉公的基本要求和行为规范，有利于监理人员树立良好的职业理想、职业纪律、职业作风、职业技能，提高干部职工的思想政治素质、法律素质、业务素质和道德素质，从而更好地履行岗位职责，培养一支文明、廉洁、高效、守法的监理队伍。
监理人员素质及职业道德
监理人员素质及职业道德一、监理人员的素质1.良好的思想素质监理工程师的良好思想素质主要体现在以下几个方面。
（1）热爱社会主义祖国，热爱人民，热爱本职工作.（2）具有科学的工作态度。
（3）具有廉洁奉公、为人正直、办事公道的高尚情操。
（4）能听取不同的意见，而且有良好的包容性.(5）具有良好的职业道德。
2。
良好的业务素质（1）具有较高的学历和多学科复合型的知识结构。
现代工程建设，工艺越来越先进，材料、设备越来越新颖，而且规模大、应用科技门类多，需要组织多专业、多工种人员，形成分工协作、共同工作的群体.工程建设涉及的学科很多，其中主要学科就有几十种。
作为监理工程师，不可能学习和掌握这么多的专业理论知识，但是,起码应学习、掌握一种专业理论知识。
没有深厚专业理论知识的人员决不可能胜任监理工程师的工作.要成为一名监理工程师，至少应具有工程类大专以上学历，并了解或掌握一定的工程建设经济、法律和组织管理等方面的理论知识.同时,应不断学习和了解新技术、新设备、新材料、新工艺和法规等方面的新知识,从而达到一专多能,成为工程建设中的复合型人才，使监理企业真正成为智力密集型的知识群体。
（2)要有丰富的工程建设实践经验.工程建设实践经验就是理论知识在工程建设中的成功应用。
监理工程师的业务主要表现为工程技术理论与工程管理理论在工程建设中的具体应用，因此，实践经验是监理工程？师的重要素质之一。
一般来说,一个人在工程建设领域工作的时间越长，经验就越丰富.反之,经验则不足。
据有关资料统计分析表明，工程建设中出现的失误多数与经验不足有关,少数原因是责任心不强。
所以，世界各国都很重视工程建设实践经验。
在考核某个单位或某一个人的能力时，都把经验作为重要的衡量尺度.英国咨询工程师协会规定，入会的会员年龄必须在38岁以上。
新加坡有关机构规定，注册工程师必须具有8年以上的工程结构设计实践经验.我国在监理工程师注册制度中规定,取得中级技术职称后还要有3年的工作实践,方可参加监理工程师的资格考试。
监理人员职业道德规范
监理人员职业道德规范职业道德是从事一定正当职业的人在工作时所必须遵循的道德规范及其必备的道德品质，职业道德建设是社会文明发展程度的重要体现，也是一个单位树立良好形象，实现行业管理、行业自律的一个重要内容，同时，职业道德建设也是公民道德建设的一个重要组成部分。
监理单位作为独立的第三方，承担着工程建设的质量、进度、费用等方面的责任，对工程建设起着不可忽略的作用，如不履行岗位职责，不履行职业义务，将对工程建设造成很大的影响。
加强监理行业职业道德建设，是监理行业树立良好社会形象，促进自身健康发展的需要。
监理人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风直接影响了监理行业的社会形象，其员工的一言一行都备受业主和施工单位的关注。
开展文明行业建设，创建文明窗口，得到业主和施工单位的认可是监理工作中一个很重要的内容，而加强职业道德建设是监理行业创建文明行业的重要方面，是提高监理行业文明程度的关键。
加强职业道德建设，也有利于提高监理员工的整体素质。
职业道德教育，涵盖了执业人员的政治素质、法律素质、思想作风、外部形象和廉洁奉公的基本要求和行为规范，有利于监理人员树立良好的职业理想、职业纪律、职业作风、职业技能，提高干部职工的思想政治素质、法律素质、业务素质和道德素质，从而更好地履行岗位职责，培养一支文明、廉洁、高效、守法的监理队伍。
同时要采取多种形式开展职业道德教育，使职业道德深入人心，使每个监理员工认识到本职工作的社会意义，形成责任感、自豪感，对本行业的职业道德规范了如指掌，牢记于心，在工作中自觉加以体现。
一是要加强学习教育，学习政治理论、法律知识和本行业的职业道德规范。
系统学习先进思想，经常性组织学习一系列法律法规，学习《公民道德建设实施纲要》，学习效能建设和行风建设有关规定。
通过学习，进一步干部职工政治素质，提高法律观念，加强了思想作风和组织作风建设，提高执法水平。
二是加强干部职工职业技能培训，提高服务水平和服务质量。
监理工程师的职业道德准则
监理工程师的职业道德准则职业道德的重要性监理工程师是建筑工程中不可缺少的岗位之一，他们是贯彻国家法律法规和规范标准的监管人员。
监理工程师的工作职责很大程度上影响着整个建设工程的质量和安全。
在这个岗位上从事工作的人员，必须具备高度的职业道德准则。
职业道德是工程建设行业中最为重要的部分之一。
职业道德的遵守不仅能够维护监理人员的形象，还能保障整个工程的建设质量，促进行业的健康发展。
监理工程师职业道德准则一、遵守国家法律法规监理工程师必须遵守国家法律法规，特别是与建设工程有关的法规。
他们必须依法办事，严守工作纪律，进行合法合规的监管和审查，不得违反法律法规。
二、独立、公正、勇敢监理工程师在质量和安全监督工作中是独立的第三方，他们应该保持独立思考和公正判断的能力，不受建设单位和工程承包商干扰。
监理工程师应该坚持原则，舍弃个人私利，不偏袒任何一方，以保证工程建设工作的公正性。
在工作中，监理工程师必须充分发挥自己的监督职责，及时发现问题，认真分析，勇于揭露雷区，不怕冒风险、迎难而上。
三、保守商业机密和技术秘密监理工程师在工作中必须具有商业和技术保密意识，对工程建设的商业机密和技术秘密保守秘密，不得泄漏给任何未得授权的人员。
监理工程师必须严格遵守保密法律、规定和标准，保护技术和商业机密不被非法窃取、利用或泄露。
四、负责任、敬业爱岗监理工程师在工作中必须尽职尽责，认真负责，以保障工程建设的安全运行。
他们必须耐心且细致地完成工作，积极探索、创新与学习，提升专业技能，对岗位爱护热爱，努力让工作质量和效率达到最佳状态。
五、尊重人民群众的风俗习惯建筑工程建设涉及广泛的领域，监理工程师作为工程建设的监督人员之一，需要在工作中尊重人民群众的风俗习惯和生活方式，尊重施工现场周边的自然环境和文物资源，并在项目中充当消防安全责任人，为保障人民群众的生命财产安全负起责任。
结论监理工程师职业道德准则是工程建设中保证工程建设质量和施工安全的一条重要保证。
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监理人员素质及职业道德
一、监理人员的素质
1.良好的思想素质
监理工程师的良好思想素质主要体现在以下几个方面。
（1）热爱社会主义祖国，热爱人民，热爱本职工作。
（2）具有科学的工作态度。
（3）具有廉洁奉公、为人正直、办事公道的高尚情操。
（4）能听取不同的意见，而且有良好的包容性。
（5）具有良好的职业道德。
2.良好的业务素质
（1）具有较高的学历和多学科复合型的知识结构。
现代工程建设，工艺越来越先进，材料、设备越来越新颖，而且规模大、应用科技门类多，需要组织多专业、多工种人员，形成分工协作、共同工作的群体。
工程建设涉及的学科很多，其中主要学科就有几十种。
作为监理工程师，不可能学习和掌握这么多的专业理论知识，但是，起码应学习、掌握一种专业理论知识。
没有深厚专业理论知识的人员决不可能胜任监理工程师的工作。
要成为一名监理工程师，至少应具有工程类大专以上学历，并了解或掌握一定的工程建设经济、法律和组织管理等方面的理论知识。
同时，应不断学习和了解新技术、新设备、新材料、新工艺和法规等方面的新知识，从而达到一专多能，成为工程建设中的复合型人才，使监理企业真正成为智力密集型的知识群体。
（2）要有丰富的工程建设实践经验。
工程建设实践经验就是理论知识在工程建设中的成功应用。
监理工程师的业务主要表现为工程技术理论与工程管理理论在工程建设
中的具体应用，因此，实践经验是监理工程？师的重要素质之一。
一
般来说，一个人在工程建设领域工作的时间越长，经验就越丰富。
反之，经验则不足。
据有关资料统计分析表明，工程建设中出现的失误多数与经验不足有关，少数原因是责任心不强。
所以，世界各国都很重视工程建设实践经验。
在考核某个单位或某一个人的能力时，都把经验作为重要的衡量尺度。
英国咨询工程师协会规定，入会的会员年龄必须在38岁以上。
新加坡有关机构规定，注册工程师必须具有8年以上的工程结构设计实践经验。
我国在监理工程师注册制度中规定，取得中级技术职称后还要有3年的工作实践，方可参加监理工程师的资格考试。
当然，若不从实际出发，单凭以往的经验也难以取得预期的成效。
（3）要有较好的工作方法和组织协调能力。
较好的工作方法和善于组织协调是体现监理工程师工作能力高
低的重要因素，监理工程师要能够准确地综合运用专业知识和科学手段，做到事前有计划、事中有记录、事后有总结，建立较为完善的工作程序、工作制度。
既要有原则性，又要有灵活性。
同时，要能够抓好参与工程建设各方的组织协调，发挥系统的整体功能，善于通过别人的工作把事情做好，实现投资、进度、质量目标的协调统一。
3.良好的身心素质
尽管工程建设监理是以脑力劳动为主，但是，也必须具有健康的身体和充沛的精力，才能胜任繁忙、严谨的监理工作。
工程建设施工阶段由于露天作业，工作条件艰苦，往往工作紧迫、业务繁忙，更需要有健康的身体，否则，难以胜任工作。
我国对年满65周岁的监理工程师就不再进行注册，主要就是考虑监理从业人员身体健康状况的适应能力而设定的条件。
二、监理人员的职业道德
工程建设监理是一项高尚的工作，监理工程师在执业过程中不能损害工程建设任何一方的利益。
为了确保建设监理事业的健康发展，对监理工程师的职业道德和工作纪律都有严格的要求，在有关法规中也作了具体的规定。
（1）维护国家的荣誉和利益，按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。
（2）执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度，履
行监理合同规定的义务和职责。
（3）努力学习专业技术和建设监理知识，不断提高业务能力和
监理水平。
（4）不以个人名义承揽监理业务。
（5）不同时在两个或两个以上监理企业注册和从事监理活动，
不在政府部门和施工、材料设备的生产供应等单位兼职。
（6）不为所监理的工程建设项目指定承建商、建筑构配件、设备、材料和施工方法。
（7）不收受被监理单位的任何礼金。
（8）不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项。
（9）坚持独立自主地开展工作。
三、FIDIC道德准则
国际咨询工程师联合会（FIDIC）于1991年在慕尼黑讨论批准了FIDIC通用道德准则，该准则分别对社会和职业的责任、能力、正直性、公正性、对他人的公正等5个问题共计14个方面规定了监理工
程师的道德行为准则。
目前，国际咨询工程师协会的会员国家都认真地执行这一准则。
FIDIC认识到监理工程师的工作对于取得社会信誉及其实现可持续发展是十分关键的。
为使监理工程师的工作充分有效，不仅要求监理工程师必须不断增长他们的知识和技能，还要求社会尊重他们的道德公正性，信赖他们作出的评审，同时给予公正的报酬。
FIDIC的全体会员协会同意并且相信，如果要使社会对其专业顾问具有必要的信赖，下述准则是其成员行为的基本准则。
1.对社会和职业的责任
（1）接受对社会的职业责任。
（2）寻求与确认的发展原则相适应的解决办法。
（3）在任何时候，维护职业的尊严、名誉和荣誉。
2.能力
（1）保持其知识和技能与技术、法规、管理的发展相一致的水平，对于委托人要求的服务采用相应的技能，尽心尽力。
（2）仅在有能力从事服务时方才进行。
3.正直性
在任何时候，均为委托人的合法权益行使其职责，并且正直和忠诚地进行职业服务。
4.公正性
（1）在提供职业咨询、评审或决策时不偏不倚。
（2）通知委托人在行使其委托权时可能引起的任何潜在的利益冲突。
（3）不接受可能导致判断不公的报酬。
5.对他人的公正
（1）加强“按照能力进行选择”的观念。
（2）不得故意或无意地作出损害他人名誉或事务的事情。
（3）不得直接或间接取代某一特定工作中已经任命的其他咨询工程师的位置。
（4）通知该咨询工程师并且接到委托人终止其先前任命的建议前，不得取代该咨询工程师的工作。
（5）在被要求对其他咨询工程师的工作进行审查的情况下，要以适当的职业行为和礼节进行。