热 处 理 岗 位 职 责
1.1热端分部理-岗位说明书
岗位说明书基本信息职位名称：热端分部经理 职位系列： 基层管理 所属部门：槽窑部工作地点：槽窑部熔化、压延直接上级：部门经理 直接下级：熔化、压延主任工程师、值班经理 编制日期：2012.5.28 修订日期：2012.8.28 编写人：罗建军核准人：叶金林职位目的槽窑部热端分部的主要管理者，全面负责热端分部的各项工作等。
负责该区域的工艺参数制定、修改、实施、监督、跟踪，保证生产正常，同时向部门经理汇报。
主要职责职责描述发生频率单次耗时 1、每天检查了解各项工艺指标操作执行情况，到质检室跟踪玻璃板面质量的变化，及时了解熔化、压延退火情况，发现违反指标的情况要与区域工程师、值班经理沟通，指明原因，共同找出解决办法和措施。
同时向槽窑部经理汇报生产情况。
2、负责指导压延机、换唇砖和改板调整等工作。
3、负责督促和协助设备部门定期倒换设备和预检。
4、负责组织熔化、压延成型的技术攻关、技术改进，思考节能降耗工作。
5、负责与其他部门的沟通协调工作。
6、负责审核熔化、压延退火备品备件、消耗材料、工器具采购计划。
7、负责检查监督熔化、压延退火人员培训情况。
8、负责槽窑部热端分部安全生产的监督检查工作以及6S 实施情况。
9、每月以书面的形式总结生产及工作情况上报部门。
工作关系内部联系部门/岗位：品控部、成品部、设备部、总办、人力资源部、经营部外部工作联系单位：无任职资格内容 参考条件一、 年龄范围 27岁-40岁 二、 学历与专业 大专及以上三、 工作经验3年以上类似工作经验四、 技能技巧熟练掌握电脑操作，全面了解掌握原料、熔化、压延成型退火的各项工艺，能够对生产中出现的问题进行分析处理，能制定和修改工艺中不合理的参数，有很好的领导能力。
五、 个人素质 良好的职业态度，较好的沟通、组织能力，表达能力，能承受较大的压力。
六、 其他职务等级薪酬标准工作环境 高温作业。
使用工具设备 中控室电脑、办公电脑软件以及现场设备等。
供热有限公司供热管理处岗位职责
供热客户服务中心工作人员职责一、强化服务理念，做到热情周到，文明服务。
二、处理用户反映的问题和投诉，解答用户提出的疑问；做好政策方面的宣传。
三、服从指挥调度、坚守工作岗位，不得拒绝规定范围内的服务项目。
四、自觉遵守值班纪律，不在工作时间闲谈、不会私客，不传递与工作无关的信息，不打私人电话。
五、认真执行交接班制度，上下班交接时，主动办理好交接手续。
六、对于涉及面较广、影响较大、市民比较关心的重大问题，接线员应及时报请领导批示后转交责任单位办理或做好解释工作。
七、对于责任单位在规定时间内未按规定处理的，应对其进行督办或处罚。
八、热线中心对来电数量、内容、处理情况、市民满意情况进行日统计、半月汇总，并报送领导传阅。
九、树立整体观念，主动协作，密切配合，保证服务热线畅通。
十、努力学习业务知识，正确解答问题，及时分解任务，不断提高服务水平。
十一.完成领导交办的其他工作。
车辆管理员岗位职责一、认真贯彻落实有关交通法律、法规，积极组织学习教育活动提高驾驶员的法制观念和法律意识。
二、做好车辆的调度工作，处日常车辆的派车制度外，做好煤炭储运时夜间值班车辆的编排工作，保证我处的车辆的正常调度。
三、做好车辆月度里程及油料的统计工作，严格审核车辆的派修,保证我处的节能降耗的工作开展。
四、加强对司机队伍管理，组织好理论及业务方面的学习，不断提高驾驶员的政治素质和业务水平。
五、组织好车辆维护保养工作，并及时进行督导检查，使车辆始终处于良好状态。
六、及时购置车辆户主自保以及交强险。
车辆驾驶员岗位职责一、服从领导安排，听从车辆管理人员指挥，圆满完成出车任务。
二、严格操作规程定期进行车辆维护保养，确保行车安全。
三、认真遵守交通法律、法规，自觉维护交通程序。
四、严格遵守单位车辆管理规定，严禁出私车、酒后驾车等，杜绝违章违纪行为。
五、严格车辆派修制度，按车辆运行要求，努力延长车辆使用寿命。
六、发生车辆事故及时向单位汇报，杜绝私了现象。
火力发电厂热控专工岗位职责
火力发电厂热控专工岗位职责第1篇：热控专工岗位职责热控专工岗位职责岗位关系本岗位对发电部长负责。
职责1 在发电部长的领导下，负责本专业的技术管理工作，接受生产副总经理的技术领导，并对其负责。
2 贯彻执行国家和行业的有关技术政策和上级颁发的有关规章制度。
3 对本专业管理工作提供技术支持。
4 审核本专业设备点检定修各项管理标准、工作标准和技术标准，并负责监督、指导、管理、考核。
5 审核本专业点检定修计划及零购、科技、反措的项目及费用计划等，并负责监督、指导、管理。
并与每月25号前对发电部上交月度专业备件申购计划和资金申报计划。
6 负责技改项目的立项、并组织实施，对费用进行控制，组织验收和后评估工作。
在发电部与上级安生部专业主管领导下做好月度检修计划和监督实施。
7 审核本专业设备检修作业文件包、试验标准、备品配件定额、检修工时定额，监督设备台帐及技术档案执行情况；每月30号之前做好备品备件登记。
8 审核本专业检修项目及相应的组织措施、技术措施。
审核或组织编制本专业特殊、重大检修项目的技术方案并监督执行。
9 负责本专业设备缺陷管理考核工作，严格执行公司缺陷管理规章制度；每月25号前组织专业开缺陷分析会。
10 指导本专业设备异常情况分析及采取相应防范措施；制定专业事故防范措施，并协助其它专业制定事故预案，参加本专业有关的事故分析。
11 对本专业设备的“四保持”工作进行检查与考核；每次停机后做好电子间卫生和专业设备清洁卫生。
12 负责检查、督促、指导本专业的设备检修及维护的技术工作，对本专业维护工作进行业务指导；完成每星期五组织一次专业安全和技能培训。
13 负责热控设备检修质量的厂级验收，并检查督促有关部门执行检修质量验收制度。
14跟踪设备的健康状况，组织检查、指导设备的状态诊断及设备劣化倾向分析，并提出处理意见。
15 完成每星期上交安生部和公司发电部的周工作总结和每月2号前专业月度总结；负责本专业与其他专业或部门的业务协调工作。
热力公司各岗位工作流程及工作职责
热力公司各岗位工作流程及职责一、供热主管的工作职责：1、认真完成好公司领导交办的各项工作，负责供热区域内日常工作安排、指挥和处理日常工作。
2、遵守执行公司的各项规章制度，每天安排好维修工的工作任务，管好维修班组及季节工的工作。
3、每日巡视站上各岗位的工作情况，负责领导维修工实施具体的维修事项，指导维修工进行相关的维修。
4、及时处理工作中的抢修工作。
做好采暖期的工作。
5、贯彻执行公司的各项的各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育班组成员遵章守纪，制止违章行为。
6、组织参加安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
7、负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以处理，并报告给上级，发生事故立即上报，并组织抢修。
做好维修记录，参加和协调事故调查、分析、落实防范措施。
8、搞好消防安全措施，设备的检查维护工作，使其保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用具，正常使用各种防护器材。
9、搞好安全消防设施，设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。
督促和教育职工合理使用劳保用品，正常使用各种防护防护器材。
10、做好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。
11、在完成好各项工作安排的同时也要根据实际情况，参加到各项维修工作当中，做好带头模范作用。
二、供热主管工作流程：1、夏季维修工作流程早晨上班（提前15分钟到达供热站，换好工装）→召开晨会（点名→朗读热力公司晨会材料→总结维修班组昨天工作完成情况及协调工作→安排当天工作任务）→组织开展工作→参加某小组维修任务→检查监督各小组工作进展情况（巡视过程中要做好安全检查工作）→下班前整理工具、工作设备断电、断气，工作场地做到活完场清，安排人员打扫值班室、更衣间、卫生间，对未完成的工作场地做好安全防护→填写当天维修记录。
2、冬季供暖期工作流程每天在召开晨会之前做好各供热站推煤清渣工作→召开晨会（点名→朗读热力公司晨会材料→总结维修班组昨天工作完成情况及协调工作→根据晨会内容安排相关工作任务）→组织开展工作→参加某小组维修任务并做好各供热站设施设备巡检，检查司炉工、电工各项记录的填写情况及操作室、锅炉房的卫生→检查监督各小组工作进展情况（巡视过程中要做好安全检查工作），巡检过程中发现突发事件要及时上报公司领导并组织人员及时抢修，热用户的报修按热力公司热用户报修流程执行→下班前整理工具、工作设备，断电、断气，工作场地做到活完场清，对未完成的工作场地做好安全防护，安排好夜间值班人员→填写当天维修记录。
热力有限公司公司规章管理制度汇编
xx市xx热力有限公司规章制度汇编目录第一章总经理岗位职责 (1)第二章综合管理部职责及管理制度 (2)第三章财务部职责及管理制度 (30)第四章经营管理部职责及管理制度 (36)第五章生产技术部职责及管理制度 (50)xx市xx热力有限公司规章制度汇编（暂行）总经理岗位职责l.主持公司全面工作，保证生产经营目标的实现，落实集团下达的各项经济指标。
2.组织实施公司年度工作计划和财务预算报告、利润分配及使用方案。
3.组织指挥公司的安全生产、日常经营管理工作，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
4.决定组织体制和人事编制，各职能部门和下属各部门人员的任免、报酬、奖惩等。
5.根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。
6.决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分、辞退。
7.审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可性行报告。
8.负责宣传和执行党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决议。
根据上级党组织的安排和支部的实际，做好党员学习、党员发展以及支部需要开展的各项党务活动。
9.坚持民主集中制的原则，发挥领导班子的作用，充分调动员工的积极性和创造性。
综合管理部组织结构图及岗位综合管理部岗位职责l.认真贯彻执行公司的各项决议，检查、督促各部门工作完成情况和目标任务的执行情况。
2.根据集团要求，制定公司年度预算计划，并负责落实。
3.认真执行人事制度，发现人才，推荐人才，做到知人善任。
4.负责公司文电往来的收发及上传下达，做好公司各类文字材料的起草工作。
5.协助分管领导负责职工的教育、培训、考核工作，按照有关劳动管理政策规定，做好人事调动、招工招聘、转正定级、工资调整、晋升、奖罚及办理退休等项工作。
6.负责做好党支部、工会的日常工作。
7.负责公司的各项保险管理，档案管理，总务管理，做好职工生活福利和劳动保护管理工作。
央企煤炭热电厂岗位职责梳理表热力网值班员
发电厂厂长 汽机运行正值
主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排 五、 列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽
可能客观、量化数据以采集。）
重要 性
应负职责
覆行职责的任务
是否标准职责
1 热网设备运行
运行车间噪声大
劳动强度 劳动环境
5
6
7
8
9
10
八、
岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括 文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
九、 编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）
编写 批准
审核 编制日期
重要 性
要素
1 职业技能
2 素质要求
具体描述
必要条件
取得本工种安全资格证 能严格落实主值岗位责任制，服从指挥，
取得本工种安全资 格必证须具有较强的工
并具有较强的学习能力
作责任心
期望条件 0 0
3 专业经验
要具有一定的相关知识与经验
2年以上
3年以上
4 学历
初级工，取得本岗位操作证
高中/中专
大专
5
6
7
8
公司岗位说明书
一、
岗位编码
二、
岗位标识
岗位名称
热力网值班员
所属职务序列
所属单位
热电总厂
工作地点
所属部门
热电厂
岗位设置日期
三、 岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
通过对热力系统的调解实现热力系统稳定达到机组稳定运行的目的
热处理工岗位职责
10．定期检查设备、材料使用状况及完好状况并在周报上注明情况。
11．汇总年度或单项工程所用设备材料总数、工程总量以及设备、材料损耗情况。
12．熟识作业区域及本工种所存在的危险点源，并编制应对措施，做到“四不伤害”。
2．经过安全及本工种专业技能培训，考试合格后方能上岗操作。
3．熟练掌握各类热处理设备的工作性能，并能熟练操作各类热处理设备。
4．负责联系施工用电准备，确保施工中电力供应，以保证施工质量。
5．施工前认真检查输出导线、补偿导线及热电偶是否完好，施工中严格按照热处理施工方案及热处理施工规范进行施工。
6．作业时负责设置警戒线及警示牌，雨季施工设备应有防雨设施，避免雨天进行热处理施工，如有需要，必须做好防雨措施。
7．施工过程中严格遵照热处理施工方案及热处理规范施工，大型塔器热处理应避开雨雪、大风天气。
8．施工过程中保证施工质量并编制相应的热处理资料。
9．确保施工安全，做到四不伤害。
10．做好日常设备、材料维护保养工作，施工现场整洁有序，输出导线排列整齐，废弃物及时回收并按要求弃之指定地点。
11．定期检查设备、材料完好状况并在周报上注明情况。
岗位工作标准
一、基本信息
岗位名称
热处理工
岗位编码
岗位类别
操作岗
岗位等级
所属部门或单位
热处理队
编制时间
直接上级
队长（副队长）班长
直接下级
无Leabharlann 二、工作概要和主要任务在热处理队长（副队长）、班长领导下负责大型塔器（塔器环缝）、球罐、工艺管道热处理施工。
三、岗位职责
热力供应岗位设置及职责
热力供应岗位设置及职责一、热力供应部岗位职责1、负责热力供应部和生产车间范围内的日常管理工作。
2、保证锅炉运行安全稳定，圆满完成供暖、供汽任务。
3、安排好设备检修和外网检修工作。
4、不断进行技术改造提高生产效率，对技改项目提出实施方案及工艺过程。
5、负责员工培训的安排和实施。
6、根据生产需要合理进行运行生产指挥及人员工作调整，保证安全生产。
7、准确进行生产运行数据、消耗报表、生产岗位员工出勤统计，文档打印管理、车间环境卫生检查等。
8、车间内电器设备和仪表的检修安排，技术改造方案的制定与实施。
9、三台锅炉、各种仪表、除尘设施、地磅的年度审验。
10、机械设备改造或维修中备品备件的测量、绘图。
11、每月抄报对外供汽用户蒸汽计量表的数量，对外供电、供水数量的抄报上报。
12、煤质外观检验，煤仓储煤监磅工作及检验煤样的提取。
13、壁挂炉销售工作中的市场调查、宣传、促销和售后服务工作。
14、对新的供暖方式进行考察与学习，对地市开发项目提供供暖方式选择指导与技术服务。
15、对小区供暖用户定期进行回访，建立用户档案，树立优质服务品牌形象。
16、编写部门月工作总结与下月工作计划，按照当月工作计划按时完成。
17、审报下月所需物资采购计划和费用计划。
18、对锅炉运行期间的烟尘排放定期检查，保持排放始终达到环保标准。
19、全年度工会小组活动的组织与安排。
二、人员编制1、人员编制说明热力供应部夏季一台锅炉运行，担负酒店、小学、幼儿园、两个洗浴中心等六处蒸汽供应，同时负责停运锅炉设备及外部供暖设施检修。
冬季三供暖期间三台锅炉运行，担负对外供汽、小学、幼儿园供暖，同时负责运行设备供暖设施维护及业主家暖气维修，因此人员编制根据生产需要而不同，冬季供暖期间需用人员多，部分岗位由季节工担任。
2、人员编制：夏季生产运行人员编制3月16至11月14日冬季生产运行人员编制11月15日至次年3月15日热力供应部经理岗位说明书热力供应部副经理岗位说明书热力供应部电仪工程师岗位说明书机械工程师岗位说明书热力供应部文员岗位说明书热力供应部生产员工岗位说明书司炉工岗位说明书热力供应部维修班长岗位说明书热力供应部维修工岗位说明书热力供应部水处理工岗位说明书热力供应部燃运班长岗位说明书热力供应部桥吊司机岗位说明书热力供应部电仪工岗位说明书热力供应部司泵工岗位说明书。
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热处理岗位职责
根据产品工艺要求，对产品进行热处理加工（回火、退火等工序）按时、保质保量完成上级下达的热处理加工任务。
工作内容：
根据热处理岗位操作规程，上岗后先检查设备运行是否正常，工装、夹具是否齐全完好，根据各件号不同需要自制一般性的工装用具。
根据工艺要求，制定正确的产品加工温度，时间和数量，生产要认真如实地填写原始记录，严格执行操作规程，如发现质量问题及时和技术人员及时联系加以解决。
根据设备维护保养条例，对设备进行维修和保养，对生产用的夹具及时进行保养和维护，保证生产的顺利进行。
依据质量手册程序文件的要求，严格执行自检和首件“三检”制度，出现质量问题及时解决。
依据安全操作规程，穿戴好防护用品，定期对设备、工装进行检查，发现安全隐患及时处理。
依据现场管理条例，工作现场区分半成品、成品并摆放整齐，严格制定管理，保持现场的环境整洁，达到现场管理的要求。