工作交接清核单
(word完整版)出纳工作交接表
出纳工作交接清单
移交原出纳xx，因工作调动，财务处已决定将出纳工作移交给XX接管.现办理如下交接：
（一）交接日期：
XX年X月X日
（二）具体业务的移交：
1.库存现金：X月X日账面余额XXX元，实存相符.
2.银行存款账面余额：XX元，经编制“银行存款余额调节表”后，银行存款
余额为XX元,以上核对相符.
（三）移交的会计凭证、账薄、文件及其他：
1.本年度现金日记账X本；
2.本年度银行存款日记账X本；
3.空白X银行现金支票X张（X号至X号）；
4.空白X银行转账支票X账（X号至X号）；
5.空白X银行电汇X张(X号至X号）；
6.空白X银行X转账支票X张（X号至X号）
7.X银行电汇X张（X号至X号）
8.X银行转账支票X张(X号至X号）
9.作废电汇、现金支票、转账支票后附明细X份。
10.X银行对账单X月份X份；X月份贷款对账单X份；。
11.统一发票领购薄X本。
12.收据X本。
（后附明细）
13.贷款卡X张。
14.u盘X个.
15.财务门钥匙X把、保险柜钥匙X把、保险箱钥匙X把、抽屉钥匙X吧、
桌柜钥匙X把、文件柜钥匙X套（A1—A4;B1—B4）。
（四）印鉴:
1.X公司财务章X枚；
2.X公司发票专用章X枚。
（五）交接后工作的划分：
X年X月X日起的出纳工作责任由XX负责。
以上移交事项均经交接双方认定无误.
（六）本交接书一式三份,双方各执一分，存档一份。
移交人：X签名盖章）
接管人:X（签名盖章）
监交人：X（签名盖章）
X公司财务处（公章） X年X月 X日
.。
办公室文件交接单
办公室文件交接单一、文件交接单的目的和作用文件交接单是办公室工作中常用的一种文书，用于记录文件的交接过程和责任的转移。
它的主要目的是确保文件的连续性和完整性，避免因交接不当而产生的工作延误或信息丢失。
通过详细记录文件的名称、编号、交接人员等信息，可以提高文件交接的透明度和可追溯性，确保工作的顺利进行。
二、文件交接单的格式和内容文件交接单通常包括以下内容：1. 交接单编号：每份交接单都应有唯一的编号，便于查找和管理。
2. 交接人员信息：记录交接文件的人员姓名、职务、联系方式等基本信息。
3. 交接时间：准确记录文件的交接时间，便于追溯和核对。
4. 交接文件清单：列出需要交接的文件的名称、编号、版本等详细信息。
可以根据文件的重要性和紧急程度进行排序。
5. 文件状态：标明每个文件的状态，如已交接、待交接、已处理等，以便于跟踪文件的处理进度。
6. 备注栏：可用于记录交接过程中的特殊情况、注意事项或其他相关信息。
三、文件交接单的填写步骤和注意事项为了保证文件交接单的准确性和完整性，填写交接单时需要注意以下几个步骤和细节：1. 核对文件清单：在填写交接单之前，交接人员应该先核对文件清单的准确性和完整性，确保没有遗漏或错误。
2. 填写交接人员信息：在交接单的相应栏目中填写交接人员的姓名、职务和联系方式等信息。
3. 填写交接时间：记录交接文件的具体时间，精确到小时和分钟，以便于追溯和核对。
4. 逐一填写文件信息：按照文件清单的顺序，逐一填写文件的名称、编号、版本等详细信息。
确保信息的准确性和完整性。
5. 标记文件状态：根据实际情况，在文件状态栏中标记每个文件的状态，如已交接、待交接、已处理等。
确保交接过程的可追溯性。
6. 填写备注信息：在备注栏中可以记录交接过程中的特殊情况、注意事项或其他相关信息，以便于后续的处理和跟踪。
7. 核对和签字确认：在填写完文件交接单后，交接人员应核对填写的内容是否准确无误，并在交接单上签字确认。
会计移交清册的具体内容
会计移交清册的具体内容财务工作移交清单一、会计人员的交接,主要包括以下几个方面:1、将尚未处理完毕的业务,处理完毕。
一般将交接截至期放在月末,这就是说,将月底之前的凭证、帐簿、报表等编制登记完毕。
2、整理保管的各种会计资料（如凭证、帐簿、报表等）和各种会计物品（如证件、发票、印章、电算化密码等）,并列示于交接清单上。
3、整理尚无法处理的业务,列示于交接清单上,注明已处理的程度、相关的凭证资料等。
4、交待其他相关事宜,比如相关工作联系部门（包括企业内部和外部）联系人的联系方式、相关会计处理的流程方法等等。
这些内容视你的具体情况而定,以将你工作的内容交待清楚为准。
5、打印交接清单,一式三份。
按照交接清单交接工作,交接无误后,由移交人、接交人、监交人各自签章,各执一份交接清单。
二、会计人员办理移交手续前,必须及时作好移交准备1、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证,应当填制完毕。
2、尚未登记的帐目,应当登记完毕,并在最后一笔余额后加盖经办人印章。
3、整理应该移交的各项资料,对未了事项写出书面材料。
4、编制移交清册,列明应当移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、请保留此标记料和物品;实行会计电算化的单位,从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘及有关资料、实物等内容。
三、接交事项1、会计人员办理移交手续时,必须专人负责监交。
移交人员在办理移交时,要按移交清册逐步移交,接替人员要逐项核对点收。
2、现金、有价证券必须与帐簿记录保持一致,不一致时,移交人员必须限期查清。
3、会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺。
如有短缺,必须查清原因,并在移交清册中注明,由移交人员负责。
4、银行存款帐户余额要与银行对帐单核对,如不一致,应该编制银行存款帐户余额调节表调节相符,各种财产物资和债权债务的明细帐户余额要与总帐有关帐户余额核对相符;必要时,要抽查个别帐户的余额,与实物核对相符,或者与往来单位、个人核对清楚。
办公室文件交接单
办公室文件交接单引言概述：办公室文件交接单是一份重要的文件，用于记录文件的交接情况，确保工作的顺利进行。
本文将从文件交接单的定义、填写要点、交接流程、注意事项和意义等方面进行详细阐述。
一、文件交接单的定义1.1 文件交接单的概念：文件交接单是一种书面记录，用于记录文件的交接过程和相关信息。
1.2 文件交接单的作用：文件交接单可以确保文件的顺利交接，避免遗漏和混乱，提高工作效率和准确性。
1.3 文件交接单的要素：文件交接单通常包括交接人员、交接日期、交接文件清单等基本信息。
二、填写文件交接单的要点2.1 清晰明确的交接人员信息：在填写文件交接单时，应准确记录交接人员的姓名、部门和职位等信息，以确保交接的准确性。
2.2 详细的文件清单：在文件交接单中，应列出所有需要交接的文件清单，包括文件名称、编号、版本、存放位置等详细信息，以便接收人员能够清晰了解交接的内容。
2.3 签字确认和日期记录：在文件交接单上，交接人员和接收人员都应签字确认，并记录交接日期，以确保双方对文件的交接情况达成一致。
三、文件交接流程3.1 交接前准备：在进行文件交接前，交接人员应对文件进行整理和归档，确保文件的完整性和可查性。
3.2 交接过程：在交接过程中，交接人员应逐一核对文件清单，将文件逐一交接给接收人员，并在文件交接单上进行记录。
3.3 交接后确认：交接完成后，接收人员应子细核对交接的文件，并在文件交接单上签字确认，以确保文件的准确交接。
四、注意事项4.1 保密性：在进行文件交接时，交接人员应注意保护文件的机密性，确保惟独授权人员能够接触到相关文件。
4.2 文件保管：接收人员在接收文件后，应妥善保管文件，防止文件的遗失或者泄露。
4.3 文件传递：在进行文件交接时，应选择安全可靠的方式进行文件传递，例如使用加密文件或者专用传输工具。
五、文件交接单的意义5.1 提高工作效率：通过使用文件交接单，可以减少文件交接过程中的遗漏和混乱，提高工作效率。
会计交接清单(通用6篇)
会计交接清单(通用6篇)移交人__因工作调动，经厂财务科决定，将其担任的存货核算会计岗位工作移交给__接替。
现按《会计人员工作规则》的规定，办理如下交接手续：(一)移交前业已受理的全部存货核算业务会计凭证，已由移交人填制完毕。
(二)截至交接之日，凡应登记的账簿，业已登记完了，并在明细账最后一笔余额之处加盖了移交人印章，以示负责。
(三)对尚未处理材料核算往来账，已开列出应付购货款明细表和包装物租金明细表，并写出长期挂账的情况说明。
(四)对采购材料经济合同登记簿中已履行合同与未履行的合同，均按顺序逐笔交待清楚。
采购合同的印花税，也已全部交纳。
(五)保管期内材料采购人库单和出库单的存根，已装订成册，编号为材字第X册至第X册，共__册(按月份装订，保存期3年)，经点收无误。
(六)本月末各种材料明细账记载的库存数量、金额，经与总账、仓库保管账核对，都完全相符。
(七)印鉴农牧机械制造厂材料采购合同专用章一枚，经点交无误。
(八)移交的账簿有：1.材料采购明细账本2.应付购货款明细账本3.应付包装物料押金明细账本4.包装物明细账本5.暂估人库明细账本6.材料计划价格目录本(九)移交人对会计核算程序、工作中应注意的问题、材料价格分析计算程序公式和近期的一些优惠政策等，在移交过程中已向交替人作了详细介绍。
(十)交接日期：2021年_月_日(十一)移交后，如发现原经营的会计业务中有违反财会制度和财经纪律等问题，仍由移交人负责。
(十二)本交接书一式四份。
移交人、接管人、监交人各执一份，送厂档案到存档一份。
出纳员工作交接书移交原出纳员朱__，因工作调动，财务处已决定将出纳工作移交给金__接管。
现办理如下交接：(一)交接日期：2023年_月_日(二)具体业务的移交：1、库存现金：_月_日帐面余额__元，实存相符，月记帐余额与总帐相符。
2、库存国库券：__元，经核对无误。
3、银行存款余额__万元，经编制“银行存款余额调节表”核对相符。
工作交接单模板(范本)
工作交接单模板工作交接单模板监交人：接收人：移交人：工作交接单模板。
工作交接单模板。
1第三篇:《工作交接单》工作交接单模板。
备注：交接双方签字确认即表示接受工作交接事项中的所有内容。
第四篇:《职工辞职报告范文》尊敬的主管、副理：您好！在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
【职工辞职报告范文】职工辞职报告范文。
我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
但是我。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
【职工辞职报告范文】各类报告第五篇:《工作交接协议书》第1篇：工作交接协议书根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，并针对其岗位特性进行工作移交或岗位工具申领，目的是让乙方能迅速投入工作中去，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作交接事宜达成协议如下：1.针对该岗位特点，甲方特向乙方提交如下资料或工具（见附件清单）。
会计交接清单(样板)
会计交接清单(样板1)移交人×××因工作调动,经公司财务科决定,将其担任的会计岗位交给××接替.现按≤会计人员工作规则≥的规定办理如下交接手续:1、交接日期：2000年～月～日2、移交前已受理的全部会计核算业务的会计凭证，已由移交人填制完毕。
3、截止交接之日，凡应登记的帐簿，应由移交人：××登记完毕，并在帐簿的最后一笔余额之处加盖移交人印章，以示负责。
4、对尚未处理的会计业务，应由移交人：××祥列清单，写出详情(说明说见附件～）5、移交物件如下：⑴帐本～～本，其中2000年～～⑵凭证～～本，其中：⑶会计报表～～份⑷国税台帐～～本⑸地税申报表：营业税～～份、企业所得税～～份⑹证件：执照正副本各1本、地税证正副本各1本、国税、组织代码证、银行开户证（基本户、纳税户）、发票领购本（许可证）⑺印章：财务章、发票章、法人章⑻钥匙～～把⑼其他6、移交时，移交人×××应对会计核算程序、工作应注意问题、近期一些优期政策等，向交接人××作详细介绍，具体为：⑴公司2005--2008年免企业所得税⑵地税所属～～区，税务片管员是～～⑶国税所属～～区，税务片管员是～～⑷…….7、移交后如发现原经营的会计业务中有违反财务会计制度和财经纪律等问题，仍由移交人负责8、本交接书一试四份，移交人、接交人、监交人各执一份，送公司办公室存档一分。
移交人：～～（签章）接交人监交人：～～（签章）××公司财务科（公章） 200*年～～月～～日-------------------------------------------------------------------------------------------会计人员工作交接书（样板2）移交人吴X X 因工作调动，经公司财务科决定，将其担任的存货核算会计岗位工作移交给武X X 接替。
财务工作交接清单
财务工作交接清单财务工作交接清单财务工作移交清单财务工作移交清单一、会计人员的交接，主要包括以下几个方面:1、一般将交接截至期放在月末，这就是说，将月底之前的凭证、账簿、报表等编制登记完毕。
2、整理保管的各种会计资料（如凭证、账簿、报表等）和各种会计物品（如证件、发票、印章、电算化密码等），并列示于交接清单上。
3、，列示于交接清单上，注明已处理的程度、相关的凭证资料等。
4、交待其他相关事宜，比如相关工作联系部门（包括企业内部和外部）联系人的联系方式、相关会计处理的流程方法等等。
这些内容视你的具体情况而定，以将你工作的内容交待清楚为准。
5、打印交接清单，一式三份。
按照交接清单交接工作，交接无误后，由移交人、接交人、监交人各自签章，各执一份交接清单。
二、会计人员办理移交手续前，必须及时作好移交准备1、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证，应当填制完毕。
2、尚未登记的账目，应当登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人印章。
3、整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。
4、编制移交清册，列明应当移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其它会计资料和物品; 实行会计电算化的单位，从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘及有关资料、实物等内容。
三、接交事项1、会计人员办理移交手续时，必须专人负责监交。
移交人员在办理移交时，要按移交清册逐步移交，接替人员要逐项核对点收。
23、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺。
如有短缺，必须查清原因，并在移交清册中注明，由移交人员负责。
4、银行存款账户余额要与银行对账单核对，如不一致，应该编制银行存款账户余额调节表调节相符，各种财产物资和债权债务的明细账户余额要与总账有关账户余额核对相符; 必要时，要抽查个别账户的余额，与实物核对相符，或者与往来单位、个人核对清楚。
5; 移交人员从事会计电算化工作的，要对有关电子数据在实际操作状态下进行交接。
工作交接表优秀7篇
工作交接表优秀7篇一、交接纸质资料：1、近期供应商合同及本完成合同一宗。
2、2023年6月份工人工资计算资料、生产日报表及装缷统计表一宗。
3、2023年7月份原材料、成品和包装袋统计单据，电费统计单据。
4、直报系统报表、久其报表、xx市企业直报系统报表一宗。
5、1-6月银行对帐单及部分员工欠款签字单。
二、日常工作的内容：1、原材料、包装物、外购成品的入库核算。
据采购合，审核原材料及成品入库单据，确认无误后审核入帐。
并及时准确统计外购成品入库数量及合同完成情况。
2、每日计算、统计生产工人计分日报表，月初打印汇总表并找相关负责人签字确认，无误后发送与成本会计，作为工人工资计算依据资料。
3、每日据生产日报表、生产领料单、成品入库单填写（高塔、转鼓）审核表，通过对比分析生产领用与产品入库的相符性，如有问题及时与相关部门沟通、解决。
4、每日据机修部门提供的电费表统计公司用电情况。
本月28号至下月28号为一个统计周期，并于月底结账前发送与成本会计以便电费入帐。
5、每日据仓储包装物库提供的包装物出库统计包装袋的领用情况与生产部的领用情况，若有差异及时弄清原因。
6、每月对手工记帐与系统记帐定期核对，月初完成银行对帐单的核对。
7、对食堂采购物资进行审核，确保采购质量，审核餐厅单据，确认无误后交财务经理。
8、月初打印相关人员借款明细表，并找相关人员签字确认后留存。
11、每月中旬装订凭证，生产统计表，电费表等，以备查。
12、领导安排的其他工作。
13、本电脑密码：123456日常工作内容均存放于F盘内。
监督人：交接人：接收人：xxxxxxxxx公司2023年x月x日1、员工档案已收齐，地产公司除倪总、李泽富外已装档，其他公司的没有装档；2、劳动合同已基本签订完毕，部分还没有盖公司章；3、邓则宇薪酬调整表、樊焕兴的转正审批表和注塑车间唐凯的起薪表还没有找邓总签字；4、人力资源部采购计划、线束车间的两份申请及毕节兴国实业《关于各部门计时人员加班费的申请》邓总还没有签字；5、待签文件都放在《王厂长待签》的文件夹里，其他资料已归类。
部门工作移交清单表
部门工作移交清单表全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：部门工作移交清单表是指在部门领导者离职、调岗或者其他原因而需要将手中的工作任务交接给下一任领导者时所需准备的清单表。
在企业中，每一个部门负责不同的工作职能，而每一位领导者也会负责着特定的工作任务和领导工作人员。
当领导者需要离职或者调岗时，为了确保工作的顺利进行，需要准备一份详细的工作移交清单表，将工作任务、职责、流程等信息清晰地交接给下一任领导者，以便他能够顺利接手并继续推动部门工作的进行。
一份部门工作移交清单表通常包括以下内容：1. 部门概况：在这一部分，需要简要介绍部门的组织结构、职责范围、工作重点以及员工构成等信息，让接手的领导者对部门有一个整体的了解。
2. 工作职责：列出部门的工作职责，包括主要的工作任务、目标、时间节点等信息，以便接手的领导者能够清楚地了解自己将要负责的工作内容。
3. 工作流程：详细描述部门的工作流程，包括工作分工、沟通方式、决策流程等信息，确保接手的领导者能够顺利进行工作。
4. 重要文件资料：列出部门的重要文件资料，包括部门档案、合同、报告等内容，以便接手的领导者能够了解部门的历史和现状。
5. 重要联系人：列出部门的重要联系人，包括内部员工、外部合作伙伴等，以便接手的领导者能够及时与相关人员沟通合作。
6. 未完成工作：列出部门的未完成工作和待处理事项，让接手的领导者能够及时处理和跟进。
8. 其他事项：列出其他需要特别注意的事项，包括部门内部问题、外部风险等内容，以便接手的领导者能够做好相关准备。
部门工作移交清单表是一份非常重要的文件，能够帮助部门顺利地进行工作的交接和推动。
在制作清单表时，需要梳理部门的工作内容，确保信息准确完整；同时也需要及时更新清单表，随着工作的进行不断进行调整和完善。
只有做好工作移交清单表，才能确保部门工作的连贯性和延续性，使新的领导者能够顺利接手并继续推动工作的进行。
第二篇示例：部门工作移交清单表是组织中非常重要的一份文件，它记录了当前部门内工作的情况以及即将交接给新负责人的工作内容。
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人力资源部
1.结算工资情况。
2.办理减少各种社会保险手续。
3.办理减少住房公积金手续。
综合管理部
1.完成清点、收回电脑、图书资料、门禁卡等公物。
2.清核党、团费，办理转移党团组织关系。
3.办理退宿手续，清核宿舍物品。
安全管理部
清核有无违章、安全事故处理。
清核有期限的劳保用品。
工作交接清核单
姓名：所在部门所在岗位：
入公司时间：身份证号：联系电话：
本清核单由人力资源部签发，签发人：。签发日期：。请您按下列内容进行清核，由各部门相关责任人认真负责核查，办妥后方能签字。如有遗留问题由有关签字人按职权范围负责。
办理部门
清核与认定内容
经办人签字
部门负责人
签字
员工所在
部门
1.完成工作交接（附工作交接单）。
风险控ห้องสมุดไป่ตู้部
核实有无诉讼案件及诉讼案件的解决处理情况。
财务管理部
办理所有备用金借款及其他所欠公司费用的清算。已清算（）。在认定事项括号内打√。
本人自愿办理以上内容清核手续，并确认认可以上清核内容。
员工本人签字：日期：