加强基层班子建设提高基层班子战斗力
好文章加强基层党组织建设 充分发挥战斗堡垒作用
好文章加强基层党组织建设充分发挥战斗堡垒作用一、加强基层党组织建设的重要性党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒作用。
党的十七届四中全会把党的基层组织建设作为当前和今后一个时期加强和改进党的建设六大任务之一，进一步阐明了在社会发生深刻变化、党的历史方位发生转变的新形势下，必须不断夯实党的基层基础的极端重要性。
对于县一级党委来说，关键是要在抓基层打基础上下工夫，要求我们必须在农村基层党组织建设中明确出发点，把握着力点，强调落脚点。
（一）抓基层，打基础是基层党组织建设的出发点。
对一个县来说，工作的对象在基层，工作的任务就是打基础。
只有把抓基层、打基础作为出发点，才能真正把党的建设各项任务落到实处。
党的十七届四中全会指出，“党的基层组织建设必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
”加强农业和农村工作，推进城乡一体化进程，实现农村的全面小康，说到底是要依靠基层党组织更好地把广大农民群众团结起来、组织起来，更好地调动和发挥他们积极性。
如果农村基层组织不巩固，在农民群众中缺乏凝聚力，在改革和建设中缺乏战斗力，那就难以完成党在农村的各项任务，而且将削弱和动摇党在农民群众中的根基。
只有把农村基层党组织进一步建设好，充分发挥共产党员的先锋模范作用，把广大农民群众紧紧地团结在党和政府的周围，才能形成建设社会主义新农村的强大合力，卓有成效地把党的基本路线和各项方针政策落实到基层，又好又快地推进农村改革的深化、经济的发展和社会的全面进步。
以党支部为核心的村级组织和乡镇党委是我们党的基层组织，是基础的基础。
“万丈高楼平地起”，“基础不牢，地动山摇”。
农村基层党组织建设就是加固党的全部战斗力基础的奠基工程。
我们必须按照科学发展观的要求，把农村各级党组织建设成为贯彻科学发展观的组织者、推动者和实践者。
浅论如何加强基层组织领导班子建设、充分发挥领导班子的战斗力
浅论如何加强基层党组织领导班子建设、充分发挥领导班子的战斗力泰和文田治超站赵泉生一、领导班子建设存在的问题各级领导班子都是经过上级党组织慎重考察，他们中的大多数在群众中有较高的威信，领导干部的主流是好的。
但随着改革开放的不断深入和扩大，一部分领导干部暴露出与新形势不相适应的问题。
（一）思想政治素质问题主要表现在：一是马克思主义理论功底较浅，有的连一些应知应会的基础性、常识性的知识都不够了解；二是党性修养不高，在用人、处事和交友中不讲原则，把庸俗作风、市侩习气带进了党内；三是勤政廉政不够，少数人不能完全扑下身子、潜下心来干工作，他们玩风盛、精神状态不正；官气足，群众观念不强；私心重，自身要求不严。
（二）领导和执政水平问题由于工作经历、社会阅历等方面的局限，一些领导干部在领导和执政水平上存在着一些不足，主要表现为“四个不够”：一是市场经济的知识、经验和技巧不够；运用民主集中制原则处理和消化班子自身矛盾的艺术和能力不够；领导工作和组织能力不够；领导实践经验不够。
（三）民主集中制建设问题近几年来，由于受各种错误思想的影响，个别同志缺乏党性锻炼，就如何对待民主集中制在认识上和行动上误入歧途。
主要表现：第一，在思想认识有失偏颇。
部分领导班子中仍有一些同志对民主集中制的涵义认识不清，对民主集中制的原则理解不透，以至于在当前多种经济形式并存的情况下，产生民主集中制“过时论”、“取消论”的错误观点。
第二，领导者素质的差异直接影响了民主集中制的贯彻执行，有些领导班子成员不能够辩证地认识和正确处理多数和少数的关系，正确意见和错误意见的关系，“班长”和“委员”的关系等，延滞了决策的民主化、科学化进程。
（四）廉政建设问题腐败是危及党的生命最危险的敌人。
要清醒地看到，当前消极腐败现象滋长蔓延，主要表现在：讲排场比阔气、讲享受比消费、讲条件比待遇之风盛行，有的甚至以权谋私，贪赃枉法，腐化堕落，走向犯罪，严重地侵蚀着党的肌体，损害着党的事业，败坏着社会风气。
加强基层班子领导建设的意见
加强基层班子领导建设的意见
为加强基层班子领导建设，提高基层工作效率，促进基层发展，制定以下意见：
一、加强班子建设
1.班子成员应具备专业素养、较高的政治素养和良好的工作作风，能够发挥好团队合作的优势；
2.班子成员的选拔应该坚持公开、公正、公平原则，选人用人应该严格按照岗位要求和能力素质择优录用；
3.班子成员的任期应该明确，并且应该遵守班子成员的职责范围，做好分工协作；
4.班子成员应该不断地提高自身的素质和能力，及时了解和掌握新知识、新技术和新理念；
二、加强班子管理
1.班子管理应该坚持科学、制度化和规范化，深入实施“三重一大”管理制度；
2.班子成员应该遵守党的纪律，认真履行职责，不得违反党纪国法；
3.班子成员应该密切联系群众，积极开展群众工作，做好社情民意的调查研究和反映工作；
4.班子成员应该加强自身的学习和培训，提高工作能力和素质，不断提高领导水平；
三、加强班子考核
1.班组考核应该坚持“三重一大”考核标准，按照岗位要求和能力素质进行考核评价，加强班子成员之间的互动和协作；
2.班组考核应该注重工作实绩和群众满意度，不断推进基层工作的创新和发展；
3.班组考核应该注重培养班子后备干部，为基层干部队伍建设储备人才。
四、加强班子监督
1.班组监督应该加强制度建设，制定班组监督工作细则和方案，确保班子成员的规范化行为；
2.班组监督应该发挥党员群众的监督作用，不断提高班子成员的责任意识和纪律观念；
3.班组监督应该做到及时、公开、公正、公平，确保班子管理的科学有效。
如何增强基层党组织凝聚力-战斗力-创造力
浅谈如何增强基层党组织凝聚力\战斗力\创造力摘要：企业党组织作为党的基层组织,是党的生命力和战斗力的基础,是党密切联系群众的桥梁和纽带,是贯彻党的路线方针政策的可靠保证。
新的时期，基层党组织如何以科学发展观为统领，发挥出推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，是我们党务工作者必须认真思考的问题。
关键词：基层党组织；党建工作；科学发展观本文围绕公司党委提出的“围绕中心、融入中心、服务中心”的党建工作新思路，就进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，结合工作实际，浅谈几点认识和看法。
一、增强基层党组织凝聚力、战斗力、创造力的基本思路增强凝聚力、战斗力、创造力，既是党的先进性的集中体现，也是推进党的基层组织先进性建设工程的必然要求。
只有理解好这个要求，把握好这个要求，落实好这个要求，基层党组织才能在构建和谐企业、推进“一强三优”现代供电公司建设中不负重托、不辱使命。
增强凝聚力就是要求基层党组织要始终把深化“两个转变”，加快推进“四化”建设作为自己的根本任务，紧紧依靠全体党员和广大职工群众，增强责任意识，改进工作作风，调动一切积极因素，维护好改革发展稳定的大局，维护职工的利益，为职工排忧解难，让职工获得实惠,促进基层党组织在新形势下有更大的作为。
增强战斗力就是要求基层党组织必须服务服从于大局，从基层实际出发，抓住机遇，促进发展，保持稳定，把思想和行动统一到公司总体要求和工作部署上来。
尤其是当前电力体制改革的不断深化，省公司“三定”、主多分开、农电上划等工作将深入开展，各类人员思想活跃，各种潜在矛盾也将逐渐暴露，需要基层党组织把握好政策，认真对待、妥善解决，把矛盾化解在基层。
增强创造力就是要求基层党组织面对新领域、新问题的挑战，要解放思想、与时俱进，使思想观念从不合时宜的思维方式和思维惯性中解脱出来，在继续系统、深入研究基层党建理论的基础上，坚持从实际出发，努力开创适应新形势要求的基层党建新思路，为基层党建工作注入新的活力，开辟更加广阔的空间。
加强基层党支部书记队伍建设，提高党支部战斗力
加强基层党支部书记队伍建设，提高党支部战斗力摘要：党支部是党在企业基层组织中的战斗堡垒，党支部书记是党支部的主心骨，是党员队伍的带头人。
作为党支部建设的领导者和组织者，党支部书记素质的优劣、能力的高低和投入精力的多寡，直接决定着党支部的战斗力。
要通过不断加强基层党支部书记队伍建设，把党支部打造成为推动企业科学发展，密切联系群众，维护企业稳定的坚强领导核心。
关键词：党支部书记队伍建设战斗力一、企业党支部书记队伍建设意义及现状电力企业基层党支部是企业党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻执行企业重要决策部署的组织者、推动者和实践者。
“基础不牢，地动山摇。
”当前企业改革发展正处在关键时期。
关键时期抓关键，关键在党。
党的基层组织处在企业工作的第一线，时刻与广大职工群众发生密切的联系，党的群众工作的大量任务主要由基层党组织去完成。
没有基层党组织工作的加强和改进，就没有整个党的执政地位的巩固。
只有把党的基层组织建设得坚强有力，才能进一步密切党同人民群众的联系，才能永葆党的先进性，扎实推进党的事业。
党支部是党的组织系统中最基层的组织形式，是党在社会基层中的战斗堡垒和联系群众的桥梁与纽带。
党支部建设始终是基层党建的重点，其战斗堡垒作用的发挥决定了基层党建的水平。
党支部书记作为这一级组织的班长，负有对支部工作的主持、组织和处理日常事务的责任和义务，是党的路线、方针、政策的最直接的贯彻执行者。
在安全生产、经营管理、党建工作和文明建设等方面发挥好基层党支部和党员的作用，基层党务工作者尤其是党支部书记要协助行政抓好安全生产、提高经济效益、加强管理、稳定职工队伍。
党支部书记的素质如何、能力如何，直接关系到党的执政能力的提高和先进性的保持，直接关系到企业党组织在职工群众中威望的高低。
因此，着眼于不断强化党支部的战斗堡垒作用，必须高度重视对支部书记的培养、锻炼，不断提高支部书记的素质与能力，并充分发挥其在加强基层党支部建设中的重要核心作用。
着力提高村级班子的凝聚力的战斗力
着力提高村级班子的凝聚力的战斗力董志刚“新农村建设好不好，关键就看村领导；新农村建设快不快，全看班子咋帮带。
”村干部是党在农村各项方针政策的直接宣传者、组织者、执行者，是带领群众致富奔小康的领头雁。
他们执政能力的高低，直接影响着党在农村各项方针政策的贯彻落实和新农村建设的进程。
乡镇党委作为农村基层组织建设的设计者与管理者，是村级班子建设的第一责任人。
建设高素质的村干部队伍，是乡镇党委推进社会主义新农村建设的抓手。
具体实践中，我们围绕“领、帮、逼、督”四个字做文章，着力提高村级班子的凝聚力和战斗力。
领，就是当好领路人，引导村级班子科学干。
一领思想。
思想决定行动。
针对免除收粮派款、三提五统后，农村基层班子不知道该干什么、要怎么干，思想观念、工作作风等不能适应新形势的状况，我们从思想教育入手，在全镇开展“科学发展、构建和谐”主题学习教育活动，通过讲科学发展观、开展新农村建设专题讲座、组织学习先进经验，各村级班子牢固确立了以科学发展观统领农村各项工作的指导思想。
二领思路。
思路决定出路。
在县委“一手抓干工程办实事促进科学发展、一手抓走进矛盾化解难题促进社会和谐”的思路指引下，我们确定了全镇工作思路，即“围绕社会主义新农村建设”这一中心，打造“蜜罐罐”柿子、优质苹果和万红宝桃三大果业品牌，建设苹果、药材、桃、石料建材、优质小麦、规模养殖六大基地，大干为民工程，大办利民实事，建设富裕和谐文明新汉薛，并按地域特点将全镇划分为“北干果、中药材、南水果”三大经济板块。
使各村都能根据自己的优势，确定科学的发展思路。
三领方法。
方法决定效果。
针对村级干部的“不会干”，我们采取镇主要领导包片、全体干部包村。
手把手地“传帮带”的办法教给村干部工作方法。
结合新形势、新任务，我们要求村级干部做到两上转变，一是转变工作方法，扑下身子搞服务，密切联系群众，及时了解群众的急需和难处，实实在在为群众办实事、做好事；二是转变领导方法，率先垂范做向导，干给群众看，带着群众干，带领群众共同致富。
2加强基层党支部建设 增强党支部的凝聚力和战斗力 充分发挥其战斗堡垒作用
加强基层党支部建设增强党支部的凝聚力和战斗力充分发挥其战斗堡垒作用基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，一方面他是思想上、政治上团结和凝聚广大群众的核心，另一方面他是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量。
因此，如何进一步加强和改进基层党支部的建设，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进工商行政管理与执法的改革与发展，是一个需要认真研究的问题。
当前党支部建设存在的主要问题和原因分析党支部是党的最基层组织，是连接党员和上级党组织的桥梁和纽带。
当前，多数党支部能够加强自身建设，注重提高党员的政治素质和思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，在凝心聚力促和谐、促发展方面发挥了重要作用。
但也有个别支部还存在这样、那样的问题，主要表现在：1.党支部凝聚力、号召力不强。
个别党支部不能适应企业的新形势，党员和群众的新变化、新要求，工作上没有作为，更谈不上突破；有的党支部对在行政管理改革和发展中出现的一些矛盾和问题，思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题漠不关心、缺乏有效的解决措施，造成了党支部在群众中的威信不高。
2.党支部活动内容、形式单一，缺乏吸引力。
有的党支部视野不宽，创新不够，只满足于发展党员、收缴党费，“三会一课”死板单调，对党员群众难以形成吸引力。
3.党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。
党员的先锋模范作用体现在哪里？主要体现在思想上和工作上。
有的党支部学习活动流于形式，造成党员思想素质不够高，学习意识不强；有的党支部在引导党员上教条化，造成部分党员对共产党员到底应该是“多干活，多拿钱”，还是应该讲奉献产生了“质疑”，工作不积极。
分析党支部建设存在这些问题的原因，主要有以下几个方面：一是党务政工干部素质有待进一步提高。
随着管理体制趋向于扁平化，政工管理人员相对减少，而且行政管理部门的基层党支部书记基本上是由行政负责人兼任，有的支部党员少，只设一名兼职支部书记。
加强队伍建设切实提高班子的凝聚力和战斗力
加强队伍建设切实提高班子的凝聚力和战斗力随着社会的日益发展和市场的竞争日趋激烈，每一个企业都在不断地追求着自身的发展和壮大，而作为企业发展的关键，队伍建设显得尤为重要。
在团队建设中，班子凝聚力和战斗力就成为了成功的关键。
因此，加强队伍建设切实提高班子的凝聚力和战斗力成为了各个企业目标。
在实现班子凝聚力和战斗力的前提下，企业必须首先建立正确的思想导向。
对于一个企业来说，思想导向的正确与否直接关系到其日后的发展和走向。
而班子的思想导向，在一定的程度上决定了班子的凝聚力和战斗力。
因此，加强思想建设，坚持科学发展观，以正确的思想引领班子的发展，才能真正实现班子的凝聚力和战斗力。
其次，在建立正确的思想导向之后，企业还需要通过不断加强员工的培训与学习，提高员工的素质。
每位员工都应该根据自己的定位和专业，不断的进行专业技能的学习和提高，增强企业的核心竞争力。
在员工的素质得到提高的同时，班子实现凝聚力和战斗力的提高也是很自然的了。
因为班子成员素质的提高不仅能够提高企业的整体素质，还会对团队中的成员产生积极的促进作用。
其次，班子应该建立良好的工作氛围，促进班子成员之间的交流和沟通。
在班子成员之间有了良好的交流和沟通之后，基本可达到班子凝聚力和战斗力的提高，因为有效的沟通与交流在团队中起到了很大的推进作用。
在工作氛围的构建过程中，可以采取举办团队建设活动、增加各种互动交流等形式，增强班子成员之间的凝聚力和战斗力。
同时，班子应该采取一些措施，加强自身的管理，完善班子成员之间的联系和关系。
对于一个完善的班子而言，成员之间的联系和关系至关重要。
管理者应该清楚的作出岗位划分，合理的安排人力资源，给予成员更大的信任和支持，展示更高的智慧和管理能力，增强成员的自信心和凝聚力，建立起一个良好的工作环境和文化。
如此一来，班子成员之间将有了更多的相互信任，更加坚实的团结。
总之，加强队伍建设需要全方位的力量，只有企业领导和成员共同协作，才能真正实现班子凝聚力和战斗力的提高。
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加强基层班子建设提高基层班子
战斗力
抓好基层班子建设，对于提高班子成员的综合素质和领导水平，发挥核心作用，具有重要的现实意义。
基层队要建设一支信念坚定、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍，切实增强基层队的创造力、凝聚力和战斗力，必须着力抓好四个方面:
加强理论学习，全面提高班子思想政治素质。
一是加强理论学习。
不断完善局班子会、职工会学习、“三会一课”等制度，常态化制度化开展“两学一做”学习教育活动，认真学习新《党章》和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高班子成员的综合素质和理论素养，进一步坚定政治立场，筑牢理想信念，增强政治敏锐性。
二是加强先进典型学习。
大力开展向先进典型学习活动，对标焦裕禄等先进典型，从思想上对照、境界上看齐，学习他们信念坚定、对党忠诚的政治品质，心系群众、为民尽责的公仆情怀，忘我工作、务实进取的敬业精神，克己奉公、敢于担当的崇高品格。
增强服务意识，不断增强团队的凝聚力和战斗力。
一是加强领导班子的团结建设。
坚持集体领导和民主决策，正确处理集体领导和个人分工负责的关系，班子成员之间定期协商沟通，防止工作中推诿扯皮的现象。
二是提高团队成员的综合能力。
采取各种有效形式，加强对班子成员的教育培训，提高领导能力、专业能力、应急能力和沟通协调能力，为全面落实各项工作打下坚实基础。
三是深入基层调研。
班子成员要坚持深入基层，深入一线进行专题调研，真正深入基层听实情、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难。
发扬党内民主，进一步加强批评与自我批评。
经常性开展批评与自我批评，要坚持公正的态度，摆事实、讲道理，对事不对人。
既要澄清思想又要团结同志，而不是“隔靴搔痒”，走走形式，对同志由不良行为要早提醒，要让红脸成为常态。
开展批评与自我批评要见“光”、动真格，坚持有问题要摆在桌面上、有一说一、有二说二，，真正做到知无不言、言无不尽，言者无罪、闻者足戒，有则改之、无则加勉。
强化责任意识，坚守责任担当。
一是落实责任。
认真贯彻落实“一岗双责”，认真履行主要负责人党风廉政建设“第一责任人”责任，分管领导做到分管业务必分管党建，切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排，齐抓共进。
二是加强监督。
全面加强党组织的主体责任和纪检组织的监督责任，强化党员领导干部的廉洁自律意识，严格遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在党风廉政建设和作风建设中的表率带头作用，构筑遵规守纪防线。
（文/青衫已旧）。