护士5s管理ppt总结
护理5s管理ppt

推行要领 •
• • • •
要落实前一步骤的整理工作 布置流程,确定放置场所 规定放置方法 划线定位 标识场所物品
5S概述
最优的空间利用 最短的运输距离 最低的装卸次数 最实的安全防护
最大的操作便利 最少的心情不畅 最小的改进费用 最广的统一规范
最美的协调布局 最佳的弹性灵活
分析现状
名称、类别、放置 等情况进行规范化 的调查分析,找出 问题的所在,对症 下药
5S概述
序号
点检内容
1 2 3 4 5 … 30 31
01 各开关、手柄位置是否正常
02 油位及各加油点油量符合要求
03 空车运转无异常响声、振动
04 各导轨面润滑良好、无拉伤
05 液压系统工作正常,无泄露
06 防护装置及其它另部件不缺损
5S概述
规范的设备点检:
路线图 点检部位照片图
点检部位指示 点检示范图
LOGO 您的公司名称 YOUR CONPANY NAME
2019
5S现场管理深度解析
这里输入您的公司名称
目录
CONTENTS
5S概述
活动与效用
推进步骤
常见问题
方法与工具
创造和谐的人文环境为目的,在全县开展了以“讲文明树新风塑形象”为主题的文明创 定了《肇州县“讲文明树新风塑形象”主题文明创建活动实施方案》,经县委常委会讨 各项任务细化分解,落实到相关部门,并组织制定了个具体推进方案。二是加大典型选 份向省推荐和平派出所肇融亚麻纺织有限公司为省级警民共建共育先进单位推荐个共建 人。并抓住市里组织开展大庆市文明市民评选活动的契机,积极
标示
定位
对象
空容器 搬运车 办公用品 橱柜 下脚料、残料 产成品 劳保用品
2019年医院5s管理总结ppt

医院5s管理总结ppt医院5s管理总结ppt范文1:在5S管理推行初期,由于医护人员常年的工作和生活习惯早已形成,医院物品存放等问题也已积累多年,因此如何应对抵触情绪,成为首要问题。
为此,院长亲自挂帅,明确了5S管理工作对改善医院形象、提高工作效率、提升员工素养、降低医院管理成本和风险中起到的积极作用,并将5S管理与创建三甲医院放在同等重要的高度,提升到医院发展战略的层面。
在此规划下,医院成立了5S管理委员会,院长任主任,下设5S管理办公室。
各部门、科室均成立5S管理小组,并设立5S联络员,建立了全方位的5S管理体系。
各级组织及成员分工明确,责任到人,确保了5S现场管理的整体良好运行。
与企业生产相比,医疗服务具有无形性、不可贮存性、生产与消费同步性,以及消费者对服务产品质量评价的主观性等特点。
因此在生产企业中应用的5S管理标准不能完全适用于医疗行业,而医疗行业中目前还没有成型的制度和模式能够照搬。
这就要求医院在制定管理制度和评价标准时,创新制定一套与医院自身发展背景相契合的模式。
为此,医院首先开展了5S管理试点工作,选取了党群工作部、干部保健科、功能科以及特需门诊4个不同性质的部门及科室作为试点单位,对医院的适用性问题进行深入调查和研究分析。
经过数月的摸索,医院对中航工业集团的5S管理制度进行了本土化修订,并配套出台了5套规范性文件。
推行5S管理重要的一环,即做好培训工作。
只有让全体员工正确理解5S管理的制度和要求,才能执行到位。
为了克服医务人员临床工作量大、不易集中的特点,医院推行了“5S办一部门科室两级培训”与“同内容多期培训”相结合的培训模式。
一方面,5S管理办公室严格执行参培人员签到和培训会后考核,保证培训质量;另一方面,5S管理办公室对各职能部门、科室的二级培训情况进行随机检查,查阅培训记录,抽查员工的5S管理知识掌握情况,力求培训工作落实到位。
医院形成定期实地检查与考评机制。
由5S管理办公室牵头,成立5S管理检查小组,每月均开展督查指导工作,不断发现问题,现场研究解决,并将每次检查结果在每月的全院干部例会上公布。
医院5S管理 ppt课件

• 工作人员整天在杂乱无章的环境中工作影响工作 热情和面貌。
• 患者及家属对医院环境的不满,导致满意度的下 降。
18
TERRYZHAO080222
医院5S管理
19
TERRYZHAO080222
医院5S管理
22
TERRYZHAO080222
医院5S管理
1.整理:其目的是腾出空间;防止误用。 第一部:将物品分类
不在使用的 使用频率很低的 使用频率较低的 经常使用的
23
TERRYZHAO080222
医院5S管理
1.整理:其目的是腾出空间;防止误用。 第二部:进行整理
将第1类物品处理 第2、3类物品放置在储存处 第4类物品留置工作场所
TERRYZHAO080222
医院5S管理
• 工作量大、护理人员相对不足,每天没有专人对 物品进行整理、清洁。
• 抢救量大,物品、仪器设备多,且分类放置不明 确,标识指示不清。
• 工作人员多而杂,医生、护士、进修生等等。
17
TERRYZHAO080222
医院5S管理
• 物品仪器放置无序,增加医护人员不必要的寻找 ,浪费时间,增加自身的工作量。
自己用的物品,如设备、工具等,要自己清扫。 对设备的清扫,着眼于维护保养。 清扫也为了改善,发现异常时,查明原因,及 时查明原因,采取措施加以改进。
6
TERRYZHAO080222
医院5S管理
指对整理、整顿、清扫之后的工作成果要认真 维护 ,使现场保持完善和最佳状态。这一点是需要医 生配合。 三步原则:1.不制造脏乱 2.不扩散脏乱 3.不恢复脏 乱 四种概念: 1.清洁是一种同心的行动。 2.清洁是一种随时随地的行动。 3.清洁工作场所才能保证高效率 4.医护人员形像精神上都需要清洁。
护理5s管理ppt课件

素养
培养员工良好的职业素养和工 作习惯,遵守规章制度,提高 工作效率和服务质量。
02
整理(Seiri)
定义与目标
定义
整理是指将工作场所内的物品进 行分类,并明确每类物品的数量 和位置,以便在需要时能够迅速 找到。
目标
提高工作效率,减少寻找物品的 时间和精力,创造整洁有序的工 作环境。
在护理中的应用
药品管理
对药品进行分类、标识和整顿,确保 药品存储安全、有序,方便药品的发 放和使用。
案例分享
案例一
某医院儿科病房的护理操作物品 整顿,通过分类、标识和固定位 置摆放,减少了护士寻找物品的
时间,提高了工作效率。
案例二
某医院药品管理采用5S管理后,药 品存储变得有序,药品发放和使用 更加规范,降低了药品管理成本。
和安全性。
工作态度
护理人员应具备高度的责任心、 同情心和爱心,关注患者的需求 ,提供温暖、耐心、细致的护理
服务。
礼仪礼节
护理人员应注重仪表仪态、言谈 举止,保持良好的形象,同时尊 重患者及其家属,建立良好的护
患关系。
案例分享
案例一
某医院ICU病房的护理人员,在工作中严格遵守规章制度,关注患者的需求,提供优质的护理服务, 获得了患者和家属的高度评价。
护理5S管理PPT课件
目 录
• 5S管理概述 • 整理(Seiri) • 整顿(Seiton) • 清扫(Seiso) • 清洁(Seiketsu) • 素养(Shitsuke)
01
5S管理概述
5S管理的定义
5S管理是一种起源于日本的管理方法,包括整理(Sort)、整顿(Straighten) 、清扫(Sweep)、清洁(Sanitize)和素养(Sustain)五个方面。
医院5S管理培训护理课件

素养在护理工作中的实施方法
制定规章制度
培训教育
建立完善的护理工作规章制度,包括护理 操作规程、护理安全管理制度等。
定期开展护理人员职业素养培训,加强护 理人员对规章制度的理解和遵守。
监督检查
激励与惩罚
定期对护理工作进行检查和评估,及时发 现和纠正不规范行为,确保工作环境的整 洁有序。
通过奖励和惩罚机制,激励护理人员自觉 遵守规章制度,提高职业素养。
效果评估
通过定期检查和评估,对清洁效果进行评估,及时发现和解决存在的问题,持续改进和提升清洁质量 。
06
素养(Shitsuke)
定义与目标
定义
素养是指在工作中遵守规章制度、保持 良好卫生习惯、维护工作环境整洁有序 的行为规范。
VS
目标
提高护理人员的职业素养,培养良好的工 作习惯,提升医院整体形象和服务质量。
清洁方法
根据不同的清洁对象和场所,选择合 适的清洁方法和工具,如擦拭、冲洗 、吸尘等。
清洁剂的选择
选择适合医疗环境的清洁剂,确保清 洁效果的同时不会对环境和人体造成 危害。
清洁效果的检查
定期检查清洁效果,确保工作场所的 整洁和卫生。
清洁的案例分享与效果评估
案例分享
分享一些成功的清洁案例,如病房、手术室、实验室等场所的清洁经验和方法。
整理的案例分享与效果评估
案例分享
某医院通过实施整理,将常用的药品 和器械归类存放,减少了护士寻找物 品的时间,提高了工作效率。
效果评估
通过对比实施整理前后的工作效率和 护士满意度,发现实施整理后护士的 工作效率提高了30%,护士满意度也 得到了提升。
03
整顿(Seiton)
定义与目标
医院5S管理内容课件

五常法在病区环境管理中的应用
一、常组织
1.常组织的艺术就是分层管理,将科室物品 使用的频律进行重新放置。如:在过去1年 没有使用的物品,出院病人的CT、MR片等, 把它处理掉或回仓;在过去7---12个月没有 使用的物品:用完的交班本等,单独保存; 在过去1---6个月没有使用的物品:用过的各 种记录本等把它保存在工作区域;经常使用 的物品:血压计、病历、各种药物、治疗车 等保存在工作现场附近;笔、听诊器、手表 等物品,随身携带。
三步原则:1.不制造脏乱 2.不扩散脏乱 3.不恢复脏乱
四种概念:
1.清洁是一种同心的行动。 2.清洁是一种随时随时地的行动。 3.清洁工作场所才能保证高效率 4.不仅环境、物品需要清洁,医护人员形
体, 精神上都需要清洁。
素养—
•素养是5S活动的核心。
•要努力提高人员的素养,养成严格遵守规 章制 度的习惯和作风。
2.视觉管理:对各类物品粘贴标签,
如在头部包扎包、手电筒上粘贴 瞳孔大小的数字标签,安全标签 上要提醒人们注意安全问题;病 人在供氧时,病室内要有醒目的 禁烟标志;氧气筒上有氧或无氧 标志要清晰
3.目视管理:抢救物品、无菌物品、
纸张等各种物品标签清楚,并放置 于透明柜、架之中,以便能一目了 然;保持摆放整齐、清洁,定有基 数,有专人管理。
结束语:
5S使岗位明亮、干净; 5S可以创造快乐的工作岗位; “人造环境环境育人”,5S让大家
都在亲自动手改善,科室的面貌也 随之改观,整个医院也将面貌一新。
谢谢!
1.急诊室:每班应急状态;物品与器械保 持清洁,分类摆放。
2.急诊清创室:专人负责,环境要清洁, 地面无医疗垃圾;消毒物品,如清创缝 合包、容器、敷料等数量恰当,无过期; 用过的消毒物品及时整理,做好清洁— 预处理—清洁消毒工作。
医院5s管理总结汇报ppt【43页】

播下一个行动 你将收获一种习惯; 播下一种习惯 你将收获一种性格; 播下一种性格 你将收获一种命运
常见问题
全员参与
董事长到一线员工 包括所有相关部门
全过程
产品生命周期 从研发至废止
全效率
只有起点没有终点 综合效率挑战极限
5S 现场管理深度解析
这里输入您的公司名称
活动与效用
最佳推销员
标准化的推进者
规范作业 品质保障
安全专家
消除安全隐患 减少工伤事故
节约能手
空间 时间 效率
创造愉快的工作场所
整洁环境 身心愉悦
活动与效用
改善前
整改生产现场,导入全新 物流渠道
改善中
改善后
0.83 劳 动
0.6
生产率
0 0.2 0.4 0.6 0.8 1
改善前
改善后
03. 推进步骤
推进步骤
7. 巡查考评
巡查
1. 根据检查标准组织人员进行自检和巡检; 2. 责任部门及时进行纠正、整改; 3. 5S小组建立预防机制,举一反三,消除隐患和潜在问题; 4. 根据检查结果进行现场针对性辅导。
考评
1. 5S小组组织人员按考评标准进行 检查打分;
2. 奖励优秀部门,扶助落后部门; 3. 总结优秀经验和落后教训,做为
1. 分类 2. 红牌作战 3. 定点照相
1. 定点定容定量 2. 看板管理 3. 目标管理
1. 责任区域 2. 定检管理
1. 美化作战 2. 三要(要常用/要干净/
要整齐)
1. 礼仪活动 2. 5S实施展览 3. 5S表扬大会
02. 活动和效用
活动与效用
SQ
M 5S C
E
5S管理在护理工作中应用ppt课件

形成良好的习惯。
谢谢!祝大家心情愉快!
3.试点科室按照5S管理的要求对以上七个区域进行设计规划 (可采用头脑风暴法发挥护士的智慧),根据临床需要列出必 须物品进行分类定位,画出简易图报护理部,并根据需要列出 购买的存放物品的容器和规格、数量。
4.存放容器物品到位后试点病区按照规划对物品进行规范摆放, 每个区域明确责任人,制定管理制度,包括清扫整顿时间、检 查时间及人员,同时对本科护士进行5S管理培训,是大家自觉 地长期维持区域的整洁和规地维持高品质。
濮阳市油田医院5S管理
我院护理5S管理实施方案
1.选取四个试点病区率先开展5S管理。四个病区:A区妇外科、 C区南肾病、C区北骨一病区、南院内分泌二。
2.实施5S管理区域:护士站、治疗室、处置室、库房、被服 室、、值班室、办公室。
存放容器物品到位后试点病区按照规划对物品进行规范摆放每个存放容器物品到位后试点病区按照规划对物品进行规范摆放每个区域明确责任人制定管理制度包括清扫整顿时间检查时间及人区域明确责任人制定管理制度包括清扫整顿时间检查时间及人员同时对本科护士进行员同时对本科护士进行5s5s管理培训是大家自觉地长期维持区域的管理培训是大家自觉地长期维持区域的整洁和规范
工作范文,仅供参考!
如需使用,请下载后根据自己的实际情况,更改后使用!
5S管理 在护理工作中的应用
5S管理在护理管理工作中的应 用
什么是5S管理? 1S:整理(把工作场所无用的物品去掉) 2S:整顿(把有用的物品安置在适当的位
置) 3S:清洁(彻底打扫保持工作场所的干净) 4S:标准化(设定维持工作场所清洁的高
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
护士5S管理PPT总结
什么是5S管理
5S管理是一种用来管理工作环境、提高工作效率和品质的方法,它源自日本
汽车行业。
5S来自5个日语单词,分别是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清楚(Seiketsu)和素养(Shitsuke)。
这五个步骤提醒着我们在工作
环境中始终保持整洁、有序和高效。
护士5S管理的意义
护士是医院或诊所中最常见的工作人员之一,他们的工作环境直接关系到医疗
服务的质量和安全。
而护士5S管理的意义在于:
1.提高工作效率:通过整理、整顿和清扫,可以减少护士在寻找物品和
工具上浪费的时间,提高工作效率,从而提高患者护理质量。
2.降低错误发生率:整理工作环境以确保工具、设备的摆放符合规范,
减少错误发生的机会。
清扫工作环境可以减少传染病或感染的传播,提高患者的安全性。
3.提升工作满意度:整洁、有序的工作环境可以提高护士的工作满意度,
创造积极的工作氛围,促进职业发展和团队合作。
5S管理的具体步骤
1. 整理(Seiri)
整理是指将不必要的物品清除出工作区域,只留下必要且经常使用的物品。
护
士可以通过以下步骤进行整理:
•审视工作区域:移除不必要的、过时的或损坏的物品。
•对物品进行分类:将物品根据其用途和频率进行分类,确定哪些是必要的,哪些是不必要的。
•保留必要物品:将必要物品放入指定的位置,以便于随时使用。
•处理不必要物品:对不必要的物品进行处理,可以选择丢弃、捐赠或归还给相应的部门。
2. 整顿(Seiton)
整顿是指对工作区域进行布置和标识,确保每个物品都有特定的位置。
护士可
以通过以下步骤进行整顿:
•制定工具和设备的摆放计划:根据使用频率和工作流程,对工具和设备进行合理的布局。
•使用标识:在工具和物品的位置上使用标签或标识,以便于识别和归类。
•制定标准化规范:为每种物品或工具制定使用规范,包括存放的位置、数量和使用方式等。
3. 清扫(Seiso)
清扫是指定期清洁和维护工作区域,确保整洁和安全。
护士可以通过以下步骤
进行清扫:
•定期进行清扫:制定清洁计划,包括每天的清扫、每周的清洁和定期的深度清洁。
•配置清洁工具和设备:为清洁工作准备必要的工具和设备,如扫帚、拖把、清洁剂等。
•培养好习惯:保持清洁工作区域的习惯,包括清理工具、设备和工作台,清扫地面和墙壁等。
4. 清楚(Seiketsu)
清楚是指保持整洁、有序和标准化的习惯,让5S成为一种常态。
护士可以通
过以下步骤进行清楚:
•推行培训和宣教:为护士们提供有关5S管理的培训和宣教,向他们传达5S管理的意义和操作方式。
•督促实施:建立监督机制,确保5S管理的实施和执行。
•持续改进:定期评估和反馈5S管理的效果,并制定改进措施。
5. 素养(Shitsuke)
素养是指通过训练和教育形成良好的工作习惯和态度。
护士可以通过以下步骤
培养良好的素养:
•提供培训和教育:为护士提供相关的培训和教育,提高他们的专业素养。
•建立共享机制:建立经验分享和学习机制,促进护士之间的互相学习和成长。
•倡导持续改进:鼓励护士们自我反思和提出改进意见,促进持续学习和成长。
结论
护士5S管理是一种提高工作效率和品质的管理方法,通过整理、整顿、清扫、清楚和素养的步骤,可以改善护士工作环境,提高患者护理质量。
护士们需要通过培训和教育,培养良好的工作习惯和态度,在工作中始终保持整洁、有序和高效的状态。
通过持续改进和学习,护士们可以不断提升自己的素养和专业水平,为患者提供更好的护理服务。