协商变更劳动合同通知函
劳动合同变更同意书
劳动合同变更同意书甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方经友好协商，就原合同的部分条款进行变更，达成如下协议：第一条合同变更事项1.1 劳动合同期限：原合同约定的劳动合同期限至____年__月__日止，经双方协商一致，将劳动合同期限延长至____年__月__日止。
1.2 工作内容：原合同约定的乙方工作内容为________________，现双方同意乙方的工作内容变更为________________。
1.3 工作地点：原合同约定的乙方工作地点为________________，现双方同意乙方的工作地点变更为________________。
1.4 工资待遇：原合同约定的乙方月工资为人民币____元，现双方同意将乙方的月工资调整为人民币____元。
1.5 工作时间：原合同约定的乙方工作时间为准时制，现双方同意乙方的工作时间调整为________________。
第二条合同变更的生效2.1 本同意书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，并构成原合同不可分割的一部分。
2.2 甲乙双方应按照变更后的合同条款履行各自的权利义务。
第三条合同的解除和终止3.1 如甲乙双方在合同期限内协商一致解除或终止劳动合同，按原合同的相关条款执行。
3.2 如甲乙双方在合同期限内发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第四条其他约定4.1 本同意书一式两份，甲乙双方各执一份。
4.2 本同意书未尽事宜，按原合同的相关条款执行。
4.3 本同意书以外的内容，甲乙双方不得擅自变更。
任何一方违反本约定，应承担相应的法律责任。
甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________签订日期：____年__月__日（注：本同意书仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。
劳动合同纠纷告知函格式
尊敬的[姓名]：您好！我方（以下简称“甲方”）与您（以下简称“乙方”）就劳动合同纠纷事宜，特致此函，希望贵方能够给予关注并及时回复。
现将有关情况说明如下：一、纠纷事实与经过1.甲方与乙方于[日期]签订了一份为期[期限]的劳动合同，约定乙方在甲方担任[职位]，乙方在合同期间应当履行劳动合同约定的义务。
2.在合同履行过程中，乙方存在以下违约行为：（1）[具体违约行为1]；（2）[具体违约行为2]；（3）[具体违约行为3]等。
乙方的违约行为严重违反了劳动合同的约定，给甲方造成了经济损失和信誉损害。
3.甲方已多次口头和书面通知乙方要求其改正违约行为，但乙方未能予以纠正。
鉴于乙方持续违约，甲方决定采取法律手段维护自身合法权益。
二、甲方诉求1.乙方立即停止违约行为，按照劳动合同的约定履行义务。
2.乙方赔偿因违约行为给甲方造成的经济损失[金额]元。
3.乙方承担违约责任，支付违约金[金额]元。
4.甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
5.乙方承担本案的全部诉讼费用。
三、解决途径1.甲方希望乙方能够主动认识到自己的错误，立即改正违约行为，并与甲方协商解决纠纷。
2.如乙方不同意协商解决，甲方将依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求乙方承担违约责任。
3.如仲裁不支持甲方诉求，甲方将依法向人民法院提起诉讼，追究乙方的法律责任。
四、期限要求请您在收到本告知函后[期限]内，与甲方联系协商解决事宜。
如逾期未回复，甲方将视为乙方放弃协商解决的机会，并采取进一步法律行动。
五、联系方式联系人：[姓名]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[电子邮箱]甲方郑重提醒乙方，依据我国《劳动合同法》等法律法规的规定，违约方应当承担相应的法律责任。
乙方应当认真对待本次纠纷，及时采取有效措施，以免给双方造成更大的损失。
特此告知！敬请关注并回复。
顺祝商祺！甲方：[公司名称][日期]。
劳动合同协商通知书
劳动合同协商通知书尊敬的xxx：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，您的敬业精神和专业素养深受领导和同事们的认可和赞誉。
在此，公司对您表示衷心的感谢！根据我国《劳动合同法》的相关规定，为了保障双方的合法权益，公司决定与您就劳动合同的相关条款进行协商。
现将有关事宜通知如下：一、协商时间我们将于xxxx年xx月xx日（星期x）上午x点至下午x点，在公司会议室（地址：xxxxxxxx）举行劳动合同协商会议。
请您务必准时参加。
二、协商内容1. 劳动合同的续签：您的劳动合同将于xxxx年xx月xx日到期，公司希望与您续签劳动合同，请您就续签事项提出自己的想法和需求。
2. 薪酬待遇：根据您的岗位、工作表现和公司薪酬政策，我们将就您的薪酬待遇进行协商，请您提出自己的意见和建议。
3. 工作时间：我们将就您的工作时间进行协商，以充分保障您的休息和个人时间。
4. 培训与发展：为了提升您的专业技能和职业素养，我们将就您的培训与发展计划进行协商。
5. 保密协议：鉴于您在公司工作中接触到一定的商业秘密，我们将就保密协议的相关条款进行协商。
6. 其他事项：如有其他需要协商的内容，公司将一并予以讨论。
三、准备工作请您在协商前，对自己的工作情况进行梳理，就上述协商内容准备相关材料和数据，以便在协商过程中充分表达自己的意见和建议。
四、注意事项1. 请您务必准时参加协商会议，如有特殊情况不能参加，请提前通知公司。
2. 协商过程中，请您保持良好的沟通态度，积极表达自己的观点，共同促进问题的解决。
3. 协商结果将作为修改劳动合同的依据，请您认真对待。
4. 本次协商属于公司内部人事调整，未经公司允许，请您不得对外泄露相关信息。
再次感谢您对公司的付出和奉献，我们期待与您共同携手，共创美好未来！敬请查阅，并予以回复。
顺祝商祺！公司名称（盖章）联系人：xxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxxx年xx月xx日。
劳动合同变更通知
劳动合同变更通知尊敬的×××：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，我们非常珍视与您的合作关系。
在此，就关于您的劳动合同变更事宜，我们致以诚挚的歉意，并通知如下：一、合同变更背景鉴于我国法律法规、市场经济环境及公司业务发展的需要，为了保障双方的合法权益，使您的劳动合同内容更加符合当前法律法规的要求，公司决定对您现有的劳动合同进行部分变更。
二、合同变更内容1. 劳动合同期限：原劳动合同期限为××年××月××日至××年××月××日，变更后劳动合同期限为××年××月××日至××年××月××日。
2. 工作岗位：原工作岗位为××，变更后工作岗位为××。
3. 劳动报酬：原劳动报酬为××元/月，变更后劳动报酬为××元/月。
4. 社会保险：根据国家和地方政策，公司将为您缴纳×险×金，具体缴纳比例和金额如下：养老保险×%，医疗保险×%，失业保险×%，工伤保险×%，生育保险×%，住房公积金×%。
5. 休息休假：您享有国家法定的休息休假权利，具体作息时间及请假制度按照公司相关规定执行。
6. 保密协议：您需遵守公司的保密协议，包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术资料等，如有违反，您将承担相应的法律责任。
7. 合同解除与终止：双方同意在合同期内，如一方提出解除或终止合同，应提前×天通知对方，并按照法律法规和公司规定办理相关手续。
三、合同变更生效日期本合同变更自××年××月××日起生效，请您务必于××年××月××日前签署新的劳动合同，并将签署后的合同交回公司人力资源部备案。
劳动合同变更通知书文本
劳动合同变更通知书尊敬的 [员工姓名]：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，由于公司业务的调整和发展的需要，经过充分的研究和考虑，公司决定对您的劳动合同进行变更。
现将有关事宜通知如下：一、劳动合同变更内容1. 岗位调整：根据公司的业务发展和您的个人能力，经双方协商一致，决定自[变更日期] 起，您的岗位调整为 [新的岗位名称]。
2. 工作内容：随着岗位的调整，您的工作内容也将会有所变化。
请您在 [变更日期] 起，开始履行新的工作职责，并按照新的岗位要求，努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
3. 薪酬待遇：根据公司的薪酬政策和您的个人能力，经双方协商一致，决定自[变更日期] 起，您的薪酬待遇调整为 [新的薪酬待遇]。
具体的薪酬构成和待遇细节，请参照公司相关的薪酬政策。
4. 工作时间和休息休假：根据公司的规定和您的个人情况，经双方协商一致，决定自 [变更日期] 起，您的工作时间为 [新的工作时间]，休息休假安排按照公司的相关规定执行。
5. 工作地点：根据公司的安排和您的个人情况，经双方协商一致，决定自 [变更日期] 起，您的工作地点调整为 [新的工作地点]。
二、劳动合同变更的生效和履行1. 双方签字确认：请您在收到本通知书后，仔细阅读和理解其中的内容。
如您同意上述变更内容，请在通知书上签字确认，并交给公司人力资源部门。
2. 变更生效：一旦您签字确认，并且公司将通知书交给您，劳动合同的变更即刻生效。
双方应按照变更后的劳动合同内容和相关规定，履行各自的义务和责任。
3. 书面文件：公司将为您提供一份书面文件，记录劳动合同的变更内容和相关事宜。
请您妥善保管这份文件，并随时查阅和核对。
三、其他事项1. 本通知书的送达：请您在收到本通知书后，尽快进行签字确认，并交给公司人力资源部门。
如果您有任何疑问或者需要进一步协商，请及时与公司人力资源部门联系。
2. 法律效力：本通知书的发布和实施，遵守中华人民共和国劳动法律法规的规定，具有法律效力。
劳动合同变更通知函模板
劳动合同变更通知函尊敬的【员工姓名】：您好！根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及公司实际情况，经公司研究决定，对您与本公司签订的劳动合同进行如下变更，现将有关事项通知如下：一、变更事项1. 工作岗位变更：原工作岗位为【原岗位名称】，现变更为您现工作岗位为【新岗位名称】。
2. 工作地点变更：原工作地点为【原工作地点】，现变更为您现工作地点为【新工作地点】。
3. 工作内容变更：原工作内容为【原工作内容】，现变更为您现工作内容为【新工作内容】。
4. 工作时间变更：原工作时间安排为【原工作时间】，现变更为您现工作时间安排为【新工作时间】。
5. 工资待遇变更：原工资待遇为【原工资待遇】，现变更为您现工资待遇为【新工资待遇】。
具体包括基本工资、绩效工资、奖金等。
6. 社会保险及福利待遇变更：根据国家政策及公司规定，您的社会保险及福利待遇将相应调整。
二、变更原因1. 公司业务发展需要：为满足公司业务发展需求，优化人力资源配置，提高工作效率。
2. 员工个人发展需求：根据您个人职业规划，调整工作岗位，以更好地发挥您的专业特长。
3. 法律法规及政策调整：根据国家相关法律法规及政策调整，对劳动合同进行相应变更。
三、变更期限本次劳动合同变更自【变更起始日期】起生效，至原劳动合同期满为止。
四、注意事项1. 请您在收到本通知后，认真阅读并确认变更内容，如有疑问，请及时与人力资源部联系。
2. 如您对本次劳动合同变更有异议，请在收到本通知之日起【异议提出期限】内提出，否则视为您同意本次变更。
3. 请您在【变更起始日期】前办理好相关手续，包括但不限于工作交接、社会保险及福利待遇变更等。
五、联系方式人力资源部联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】电子邮箱：【电子邮箱】特此通知。
【公司名称】【通知日期】注：本通知函一式两份，一份送达员工，一份存档。
修改劳动合同通知
尊敬的员工：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，公司的发展离不开您的辛勤努力。
为了更好地规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，公司决定对现行的劳动合同进行修订。
现将相关事宜通知如下：一、合同期限1.原合同期限为固定期限的，双方同意将合同期限修改为无固定期限。
2.原合同期限为完成一定工作任务的，双方同意将合同期限修改为无固定期限，并根据实际情况对工作任务进行调整。
二、工作内容1.原合同中的工作内容，双方同意进行细化和补充，以明确双方的权利和义务。
2.双方同意在合同中增加岗位职责、工作标准和绩效考核等内容，以确保双方对工作内容的清晰理解和有效沟通。
三、工资待遇1.原合同中的工资待遇，双方同意进行调整，以符合公司的薪酬政策和市场状况。
2.双方同意在合同中明确工资构成、奖金、补贴、加班工资等内容，以确保双方对工资待遇的明确理解和公平合理。
四、社会保险和福利待遇1.原合同中的社会保险和福利待遇，双方同意按照国家和地方法律法规的规定进行调整。
2.双方同意在合同中明确社会保险缴纳基数、福利待遇等内容，以确保双方对社会保险和福利待遇的明确理解和合法合规。
五、保密协议1.双方同意在合同中增加保密协议条款，明确保密内容、保密期限和违约责任等。
2.员工同意在合同有效期内和解除合同后，遵守保密协议的约定，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
六、合同解除和终止1.原合同中的合同解除和终止条款，双方同意进行调整，以符合法律法规的规定和公司的实际情况。
2.双方同意在合同中明确合同解除和终止的条件、程序和违约责任等，以确保双方对合同解除和终止的明确理解和公平合理。
七、其他条款1.原合同中的其他条款，双方同意进行综合梳理和调整，以确保合同内容的完整和合理。
2.双方同意在合同中增加劳动争议解决、违约责任、适用法律等条款，以确保双方对合同内容的明确理解和合法合规。
公司承诺，本次劳动合同的修订，旨在更好地保障员工的权益，提高员工的工作积极性和满意度。
公司劳动合同关系变更通知
公司劳动合同关系变更通知
尊敬的XXX：
您好！
感谢您一直以来对公司的支持和付出，在此，公司对您表示衷心的感谢。
根据我国《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，现就您与公司的劳动合同关系进行变更，具体事项通知如下：
一、合同主体变更
1. 原劳动合同甲方（用人单位）名称：XXX公司
2. 原劳动合同乙方（劳动者）姓名：XXX
3. 变更后劳动合同甲方（用人单位）名称：XXX有限公司
4. 变更后劳动合同乙方（劳动者）姓名：XXX
二、合同内容变更
1. 工作岗位：由原岗位调整为XXX岗位。
2. 工作职责：根据新的工作岗位，调整相应的工作职责。
3. 工资待遇：根据公司相关规定，调整后的工资待遇为XXX元/月。
4. 绩效考核：根据公司绩效考核制度，变更后的绩效考核办法为XXX。
5. 福利待遇：根据公司福利待遇政策，变更后的福利待遇为XXX。
6. 合同期限：原劳动合同剩余期限与变更后的劳动合同期限一致。
三、合同生效时间
本通知发出之日起，原劳动合同即行终止，变更后的劳动合同自通知发出之日起生效。
四、其他事项
1. 双方应按照变更后的劳动合同履行各自的权利和义务。
2. 变更后的劳动合同如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 本通知一式两份，甲乙双方各执一份。
敬请予以关注，如有疑问，请及时与我们联系。
再次感谢您对公司的支持和付出，希望我们携手共进，共创美好未来！
敬请遵守，谢谢。
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协商变更劳动合同通知函
尊敬的[雇员姓名]，
根据近期公司业务的发展和市场环境的变化，我们公司决定对您的劳动合同进行一些必要的调整和变更。
特此向您发出协商变更劳动合同的通知函。
首先，我们非常感谢您在公司的辛勤工作和付出。
您为公司所做的贡献是不可替代的。
然而，由于市场竞争的加剧和公司经营状况的变化，我们不得不对劳动合同进行调整以确保公司的可持续发展和员工的福利。
背景与原因
1.公司业务环境的变化：近期我们发现公司所处的业务环境发生了一些重大的变化，包括市场需求的下降和竞争对手的增加。
这些变化给公司的运营带来了一定程度的挑战，我们需要通过调整员工的工作职责和薪酬待遇，来应对这些挑战。
2.公司优化管理机制：为了提高公司的管理效率和业务运营的灵活性，我们决定进行组织架构调整和岗位职责重设。
这将涉及到您的工作职责和部分薪酬的调整。
3.合法合规要求：最近一些新的法律法规出台，对劳动合同和员工福利方面做出了新的要求。
为了保证公司的合法合规性，我们需要对劳动合同进行一些必要的变更。
鉴于以上原因，我们希望您能理解并配合我们对劳动合同进行调整
和变更的决定。
同时，我们也会尽力确保您在此次变更中的权益和福
利不受损害。
变更内容和具体安排
根据公司的调整和变更需求，以下是针对劳动合同的具体调整方案
和安排：
1.工作职责变更：根据公司的组织架构调整，您的工作职责将有所
变动。
具体的变动内容和调整后的职责范围将在附录中详细列出。
2.薪酬待遇调整：为了更好地激励员工和体现工作职责的变化，我
们将会对薪酬待遇进行调整。
具体的调整方案和变动幅度将在附录中
列出。
3.调整实施时间：我们计划在[日期]起开始执行上述调整方案。
在
此之前，我们会安排一次详细的谈话，解释变动内容和调整方案，并
听取您的意见和反馈。
员工权益保障
我们郑重承诺，在此次变更中，您的基本权益将得到保障：
1.薪酬待遇：调整后的薪酬待遇将在您的劳动合同变更后立即生效，不影响您正常的工资支付和福利待遇。
2.社会保险和福利：在此次变更中，您的社会保险和福利待遇将不
会受到影响。
我们将会按照相关法律法规的要求继续缴纳您的社会保
险费和提供相应的福利待遇。
3.岗位待遇：我们将根据您的实际工作情况和职责调整薪酬待遇，
以确保您在工作上的动力和满意度。
合作与沟通
我们希望能够与您保持良好的合作和沟通。
如果您对此次劳动合同
变更有任何疑问或意见，请随时与我们联系。
我们将竭诚为您解答疑
虑并寻求共同的解决方案。
感谢您对公司的理解和支持。
我们相信通过这次调整和变更，公司
将能够更好地应对市场环境的变化，并为您提供更好的职业发展机会。
此致
公司名称
日期
附件：工作职责变更和薪酬调整详细方案。