领导干部实绩公示表
管部管干部个人实绩公示表
3.积极申报玉川物流园出口监管仓库和保税仓库业务，于6月21日通过郑州海关验收批准。
4.加快推进国家增量配电试点项目建设，完成了玉川产业集聚区增量配电网规划报告，并通过专家评审。
5.协调组织完成了集聚区投融资平台公司的资产清核划转工作，为下步工作奠定了基础。
市管（部管）干部个人实绩公示表
姓名
卢一彬
现任职务
济源市玉川产业集聚区管委会副主任
主管或
分管工作
安全生产、后勤服
绩
1.积极贯彻落实国家、省市有关安全生产的会议、文件和领导批示指示精神，全面加强集聚区安全生产工作，严格落实属地责任和监管责任，强化安全生产知识教育和技能培训，大力开展双重预防体系建设，认真组织安全生产大检查活动和宣传教育活动，控风险、查隐患、促整改，确保了集聚区全年安全生产无事故。
个人获得
主要荣誉
无
存在主要
问题和不足
学习、创新不足，有待加强
审核意见
主要领导签字：
（盖章）
年月日
备注：本表内容须条目式反映，经单位主要负责人审签后公示；不得改变表格样式。
领导干部工作实绩表
领导干部工作实绩表一、政绩突出在过去的一年中，我作为一名领导干部，积极贯彻落实中央的决策批示。
全力推进经济发展，统筹城乡发展，做好农村建设，繁荣城市经济。
在这个过程中，我做了以下一些工作， namely:（一）推进经济发展总结去年的工作，我认为经济发展对于任何一个地方都至关重要。
因此，我努力开发和招商引资，在企业运营过程中为企业提供了全方位的支持。
我们的企业，可以借助金融创新，更好地贷款；可以更加深入地了解市场，把握商机，更好的扩大发展。
（二）统筹城乡发展我们所面临的绝大多数问题，都源于城乡差距的问题。
为此，我开展了一系列有针对性的政策措施，提高了农民的生活水平，提升了农业的产出效益。
同时，我也积极倡导制作广告、公告和传单，让大家了解农村发展状况，促进城乡经济的相互融合。
（三）做好农村建设农村的建设不仅涉及到基础设施和就业问题，还需要加强与当地群众的沟通。
在工作中，我认真学习民意，了解群众需求。
积极开展扶持、支持中小企业，帮助当地企业开展创新创业工作，稳定就业。
（四）繁荣城市经济作为一个城市的领导干部，我们的工作还包括推进城市经济的发展。
在去年，我积极开展工作，加大了对生产、制造、服务、科技等产业的扶持，营造优质服务环境，吸引资本以及从业人员，创造更好的企业发展环境。
二、服务群众要想成为一名名副其实的领导干部，我们的工作还需要着重于为群众服务。
在去年，我加强了与群众的沟通和交流，努力解决了一些实际问题。
（一）加强沟通交流在工作中，我积极与群众沟通，倾听群众声音，解决当地矛盾和问题。
同时，我也积极开展调研，并采取了一系列措施，加强与群众之间的交流。
（二）解决实际问题我们的工作，需要着重于解决实际问题。
在去年，我积极解决了一些有关环境保护、民生福利等问题，使当地群众有了更多的获得感和安全感。
三、加强自身能力提高我们现在面临的问题变化万千，领导干部作为整个机构的核心，必须具备更强的自身能力。
（一）提升知识素质作为领导干部，我们不仅要掌握各种法律法规，还要深入学习员工的知识和技能，更好地推进企业的发展。
管干部个人实绩公示表
主要荣誉
存在主要
问题和不足
1、统筹协调工作能力还有待提高。
2、个人自学能力需不断提高。
审核意见
主要负责人签字：
（盖章）
年月日
备注：本表内容须条目式反映，经单位主要负责人审签后公示；不得改变表格样式。
二积极开展文明宣传工作。组建文艺服务队，开展文艺进社区活动，共向辖区群众演出40余场次；开展“小手拉大手”活动，共举办“弘文国学”“父母日记”“父母规”各类活动185期，参与人数25000余人次；结合文明城市创建工作，建成社会主义价值观主题游园2个，主题街道3条，大型核心价值观宣传广告200余处；加强与媒体的对接，在济水公众号济水之路播发各类消息100余条，在市级新闻媒体微信公众号推送相关推文30余期。
市管干部个人实绩公示表
姓名
常涛
现任Байду номын сангаас务
党工委委员、办事处副主任
主管或
分管工作
宣传、创建、环保、文化、体育、旅游
主
要
工
作
实
绩
一落实意识形态责任。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制；建立和完善党工委中心组理论学习计划，扎实开展学习型机关建设。今年，共开展通过精品党课3次、道德讲堂4次、主题学习活动10余次，专题学习和分析研判意识形态6次。
三、加大基层文化示范区建设力度。完成辖区内8个居委会、4个社区综合文化中心建设，现已通过市文广局验收；发挥综合文化站服务功能，成立文艺宣讲服务队22支，开展“文明济水欢乐济源”、“快乐星期天”、“党的创新理论进基层”活动40余场次。
四、开展全民健身体育工程。结合百质提升工程，在西关、东街、南街、水上乐园高标准建立灯光球场4个，进一步丰富居民体育文化生活。
领导班子成员近两年工作实绩公示表)
附表领导班子成员工作实绩公示表姓名谢红官现任职务分界镇党委书记、人大主席任现职时间分管工作主持全面工作、分管干部、人大工作主要工作业绩（不超过五项）主要工作不足（一至二项）本人签名：附表领导班子成员工作实绩公示表姓名闾月清现任职务分界镇党委副书记、镇长任现职时间分管工作分管经济建设、财税、统计、审计工作主要工作业绩（不超过五项）主要工作不足（一至二项）本人签名：附表领导班子成员工作实绩公示表姓名叶新全现任职务分界镇党委副书记、纪委书记任现职时间分管工作分管党群、政法、纪检监察、计划生育、机关日常工作主要工作业绩（不超过五项）主要工作不足（一至二项）本人签名：附表领导班子成员工作实绩公示表姓名刘宏岗现任职务分界镇副镇长任现职时间分管工作农业农村工作主要工作业绩（不超过五项）主要工作不足（一至二项）本人签名：附表领导班子成员工作实绩公示表姓名黄新现任职务分界镇副镇长任现职时间分管工作分管村庄建设、土地管理、国土项目开发、建筑疏浚业、劳动和社会保障主要工作业绩（不超过五项）主要工作不足（一至二项）本人签名：附表领导班子成员工作实绩公示表姓名周向明现任职务分界镇副镇长任现职时间分管工作负责分界镇区、长生社区规划、建设、管理工作主要工作业绩（不超过五项）主要工作不足（一至二项）本人签名：附表领导班子成员工作实绩公示表姓名石玉林现任职务分界镇人大副主席、组织委员任现职时间分管工作负责人大日常工作、负责组织、群团、老干部工作主要工作业绩（不超过五项）主要工作不足（一至二项）本人签名：附表领导班子成员工作实绩公示表姓名徐明现任职务分界镇副镇长任现职时间分管工作负责工业经济、招商引资主要工作业绩（不超过五项）主要工作不足（一至二项）本人签名：附表领导班子成员工作实绩公示表姓名孙杰现任职务分界镇纪委副书记任现职时间分管工作负责纪检监察日常工作主要工作业绩（不超过五项）主要工作不足（一至二项）本人签名：附表领导班子成员工作实绩公示表姓名朱进现任职务分界镇党委宣传委员任现职时间分管工作负责宣传、统战、科技、文化、体育、广电、邮政、电信工作主要工作业绩（不超过五项）主要工作不足（一至二项）本人签名：附表领导班子成员工作实绩公示表姓名尹小武现任职务分界镇人武部长任现职时间分管工作负责综治、信访、民政、司法、人武、公安、法律服务所工作主要工作业绩（不超过五项）主要工作不足（一至二项）本人签名：。
市管领导班子实绩公示表
主
要
工
作
实
绩
一、聚焦重点，扎实完成市定目标任务
一是大力开展工资集体协商。与各直属工会签订目标责任书，发出要约书700余份，签订工资集体专项合同144份，覆盖企业774家，覆盖职工11万余人。二是开展大工匠选树活动。联合市人社局在全市范围内组织开展了“济源大工匠”选树活动。经过严格评审、社会公示和公开投票，确定王飞等10人为“济源大工匠”并予以表彰。三是成功举办第十九届职工运动会。本届运动会由14家直属工会承办，共设4类16大项，来自各基层工会的55个代表团，近3000余名运动员参赛，全面展示了我市职工文明健康、积极向上的精神风貌。
二、培植亮点，全面推进服务职工各项工作
1.以改革创新为抓手，不断夯实工会组织基础。一是制定《市总工会2018年改革工作要点》《市总工会2018年改革工作台账》，定期上报改革进展情况，积极推动各项改革事项。二是加大工会组建力度。组织开展全市企事业单位建会专项行动，推动非公企业、社会组织建会，吸收非公企业职工、货车司机、快递员等“八大群体”入会。2018年，新建工会52家，换届80家，新增会员6000余人，其中农民工会员3000余人。三是持续加大网上工会建设。“济源工会”微信公众号新增“掌上工会”“服务大厅”栏目，开辟“劳模风采”宣传专栏；编发“济工手机报”28期，组织采编稿件400余篇；持续开展普惠服务活动，推出一元观影、购书补贴等普惠活动87次，参与职工25000余人次，补贴金额60万余元；采取线上报名线下培训的方式，开展化妆造型、小儿推拿等职工技能培训班19期，累计培训职工5000余人次。四是强化工会阵地建设，积极推进基层工会规范化建设。全年新建省级规范化示范点9个，市级示范点20个；新建全国工会职工书屋示范点1个，省级工会职工书屋示范点3个；新建全国模范职工之家1个，河南省模范职工之家1个。
2019-2020学年度干部考核学校领导班子实绩公示表
5、融入全国文明城市创建工作，通过实际行动积极务实提升校园文明层次。
6、投身疫情防控的人民战争，以坚定的信心和顽强的意志科学预防、精准施策。7、迎合老城区改造和城北大源自发战略，积极配合相关部门做好拆迁工作。
8、始终把“安全重于泰山”作为学校一切工作的出发点，时刻紧绷安全这根弦，通过清单管理落细落实各项安全工作，确保校园安全零事故。
（二）存在的主要不足事项
1、对新思想、新理念的学习深度不够。
2、学校特色建设还需进一步创塑品牌。
3、领导班子对学校各项工作的督查力度还需加强。
说明：今年以来完成的主要工作事项(主要工作实绩)和存在的主要不足事项，请分别简要列举，每项
30-50字。
XXXXXX小学领导班子
年度工作实绩公示表
2020 年6月30日
（一）本年度完成的主要工作事项
1、统一思想，加强学习，团结合作，有担当立说立行，为教师示范带头。
2、结合校情，进一步完善了学校的规章制度，促进学校各项工作规范运转。
3、努力开拓学校新时代德育工作的新思路，积极开展丰富有实效的德育教育活动。
干部工作实绩公示表 (样表)
干部工作实绩公示表
年月日
姓名
工作单位
及职务
职责分工
主
要
工作实绩Fra bibliotek主要工
作措施
突破性、创新性做法或成果
工作存在的不足及原因分析
所在单位党委（党组）审核
（盖章）
单位负责人签字：
年月日
如对上述公示内容的真实性及准确性有不同意见，可向干部考察（考核）组或组织部干部监督科反映。反映问题要用真实姓名，反映的内容要实事求是，线索清楚或基本清楚。对故意捏造事实、诬陷他人的，严肃追究责任；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
纪委书记年度考核实绩公示表
2018年度领导干部工作实绩公示表
2018年12月
姓名
***
单位及职务
**镇*委委员、纪委书记、派出监察室主任
分管工作
纪检监察工作
工
作
实绩Biblioteka 简介1.推进*委主体责任落实。年初组织*委与*政班子成员、镇直部门负责人、社区*总支书记、村*支部书记等签订全面从严治*、*风廉政建设和反腐败工作责任书119份、签订纪律作风集中整顿整改承诺书237份、签订廉政过节承诺书226份。制定全面从严治*四个责任清单，按照“谁主管.谁负责”的原则，层层压实责任，促使镇*政班子成员、社区**总支书记、村*支部书记以及中层部门负责人履行好“一岗双责”，有效推进了我镇全面从严治*、*风廉政建设和反腐败工作的落实。
所在单位*委（*组）审核
（盖章）
2018年月日
监督电话：5211424、5211329中共兰陵县委组织部制
3.开展*内监督工作。一是开展专项工作监督。严把选人用人廉政意见回复关，防止“带病”提拔任用干部，在村两委换届工作中否决不合格人员8人；开展扶贫领域专项监督7次，入户调研走访367户；开展对镇*委政府安排的重点工作完成情况进行监督9次；开展对重要制度执行情况的专项检查，主要工作纪律和工作作风、工作日饮酒、操办婚丧嫁娶喜庆事宜、办公车辆使用等制度落实情况的监督检查9次，完善操办婚丧嫁娶喜庆事宜登记台账；开展对镇村干工作效能的监督检查，重点监督窗口工作人员的工作行为，镇村干部下基层的工作行为和为群众服务情况监督6次。开展审计监督8次。重点督导审计部门开展对惠农政策资金落实、新农合、新农保征收上缴、村级财务账务收支管理等监督。开展重要节日*风廉政建设监督检查6次。二是对下级*组织负责人和班子成员进行廉政谈话。组织开展领导班子同下级*组织负责人廉政谈话127人次，*委主要负责人同班子成员、村级*组织负责人谈心谈话88人次。日常要求各本子成员履行一岗双责，不定时同下级*组织负责人进行廉政谈话提醒，取得了很好的成效。
年度领导干部工作实绩档案表
任职时间xx现任职务xx副科级干部分管工作土地管理食品安全安全生产环境保护一年来在党委政府的领导下在上级职能部门的支持下各项工作取得了圆满成绩
领导干部工作实绩档案表
（年度）
单位：填表日期：
姓 名
xx
性 别
男
任职时间
xx
现任职务
xx副科级干部
分管工作
土地管理、食品安全、安全生产、环境保护
主 要 工 作 实 绩
一年来，在党委、政府的领导下，在上级职能部门的支持下，各项工作取得了圆满成绩。总结如下：
一、土地管理。认真贯彻宣传《土地法》，对非法占用耕地进行严格执法，认真协调土地项目的实施。
二、食品安全。认真组织乡村干部学习贯彻《食品安全法》，积极开展食品安全监管工作。2014年度，多次组织乡派出所、卫生院，对辖区内的学校、幼儿园、集市进行安全检查，确保饮食安全。
2014年度领导干部“3+1”实绩公示表
创新“三联系”制度题意识、精品意识、公众参与意识融入工作，制定“三个联系”制度。规定主动联系各乡镇（街道）每月不少于1次，主动巡查主要道路、各下属基层科室每月不少于2次。今年以来，共接受各镇（街道）问题反映120条、发现道路隐患145条，问题处理率80%。转变工作作风，切实拉近了与乡镇及群众间的距离，树立了良好的住建形象。
最不满意的一项工作或最需要提高的某一方面的能力
规划管理水平有待提高，规划管理体系有待进一步完善，规划权威需进一步强化和树立。
年度“3+1”实绩公示表
（2014年度）
姓名
XXX
单位及职务
党委书记、局长
三项最能体现个人能力和水平的工作实绩
1
实施“三个三年建设”，提升住建治理水平。以“三个三年建设”为抓手，在局系统大力开展体制机制整合、人才培养、基层基础建设工作，并在开局之年取得较好的成效。体制机制建设方面，组建了城乡规划、建筑业管理、房地产管理、园林市政四个下属局，实行下属国有企业公司化改造，成立市政、检测等公司，整合工作职能，优化人力资源配置。人才队伍建设方面，出台执行了鼓励学习深造相关制度，举办了多期党务干部、年轻干部、中层干部培训班。出台“机关、事业单位新录用工作人员岗位锻炼试行办法”，安排新录用人员到相关单位进行岗位锻炼。基层基础建设方面，全面开展机构整合后的定岗定责、规范工作流程、编写岗位工作手册等工作，修订完善了局内部管理51项规章制度；对局机关事业、国有企业所属房产进行合理调配处置，增加局属国有企业的资产配备，为企业持续发展提供了保障。
3
突破重点难点工作，开创工作新局面。出台建筑施工企业诚信等级评价办法，建立我县建筑、市政、园林等施工企业和中介机构的诚信等级评价体系，以A、B、C、D四个等级进行分类管理。建立“啄木鸟”监管系统，通过数字化信息监管系统，对主管部门、工程建设各方主体及施工现场管理的信息图片GPS定位传送和动态管理，该系统已完成调试，即将投入使用。开展房产管理专项巡查，对县城公房店铺进行市场租金调摸，计划对擅自转租、转借等违规行为进行处理，至目前，已完成9户转租户调查解约工作。关注房地市场形势，对我县房地产情况进行排摸，拟定《关于进一步促进房地产市场健康发展的20条意见》。
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个人获得
主要荣誉
无
存在主要
问题和
不足
日常管理细节把握不够；城市管理的长效化、规范化、精细化水平还需进一步提高。
个人承诺
本人保证，以上公示内容属实。签名：
2014年3月18日单位审核意见来自（盖章）年月日
领导干部实绩公示表
姓名：牛犇现任职务：局党委委员、城管支队支队长分管工作：负责支队全面工作
实
绩
公
示
内
容
序号
年初工作目标任务
年终完成情况
在全省位次
1
深入推进网格化管理模式，落实路段长工作制度，实现精细化管理。
已完成
2
全市设置便民饮食摊点20处。
已完成
3
全市设置六小便民摊点65处。
已完成
4
渣土运输实行标准化管理。