XX市志愿服务工时记录制度
志愿者考勤制度
志愿者考勤制度1. 背景志愿者是组织中宝贵的资源，他们的无私奉献对于实现组织使命至关重要。
为了确保志愿者能够按时参与活动并提供服务，制定一个有效的考勤制度是必要的。
2. 目的本考勤制度的目的是确保志愿者的出勤情况得以记录和监控，以便组织能够合理安排工作和资源，并更好地管理志愿者团队。
3. 考勤流程3.1 志愿者签到与签退每位志愿者在活动开始前必须到指定地点签到，并在活动结束后签退。
签到和签退过程由指定的负责人进行记录。
志愿者应准时参加活动，提前通知负责人如因故无法参加。
3.2 迟到与早退志愿者如果因故无法按时到达或需要提前离开活动现场，应尽早通知负责人。
不可预测的情况下，志愿者应道歉并遵守组织规定的迟到和早退惩罚措施。
3.3 请假制度志愿者若需请假，应提前至少X天向负责人提交书面请假申请，说明请假原因和具体日期。
请假申请需经负责人批准，志愿者在请假期间不计考勤。
X天向负责人提交书面请假申请，说明请假原因和具体日期。
请假申请需经负责人批准，志愿者在请假期间不计考勤。
4. 考勤记录与分析为了监控志愿者的考勤情况和工作表现，组织将建立考勤记录和分析系统。
考勤记录将包括志愿者的签到时间、签退时间、迟到和早退次数等。
根据考勤记录，组织将评估志愿者的出勤率和工作表现，并据此决定是否向志愿者提供特殊的福利或表彰。
5. 遵守隐私保护在记录和分析志愿者考勤时，组织将严格遵守隐私保护法律法规，确保志愿者的个人信息不被滥用或泄露。
6. 修改与通知本考勤制度如需要修改或调整，组织将提前通知所有志愿者，并征求他们的意见和建议。
以上是本组织的志愿者考勤制度，希望每位志愿者能够遵守并配合执行。
感谢大家的支持与贡献！日期：[日期]签字：[负责人姓名]。
志愿部考勤制度
标题：志愿者部考勤制度第一章总则第一条为了加强志愿者部的组织建设，提高工作效率，确保志愿者服务的质量和效果，特制定本考勤制度。
第二条本考勤制度适用于志愿者部的所有成员。
第三条考勤工作由志愿者部负责组织实施，考勤结果作为评价志愿者工作绩效的重要依据。
第二章考勤方式第四条考勤采用签到签退方式，每位志愿者需在规定时间内完成签到签退手续。
第五条考勤时间：（一）志愿者活动时间：按照活动安排的时间段进行签到签退。
（二）志愿者会议时间：按照会议通知的时间段进行签到签退。
第六条考勤地点：（一）志愿者活动地点：活动现场签到签退处。
（二）志愿者会议地点：会议室签到签退处。
第七条考勤工具：志愿者部提供的签到签退表、签名笔等。
第三章考勤规定第八条志愿者需按照活动安排和会议通知的要求，准时参加签到签退。
第九条志愿者如有特殊情况不能参加签到签退，需提前向志愿者部负责人请假，经批准后方可免签。
第十条志愿者未按时参加签到签退的，按以下规定处理：（一）迟到：迟到15分钟以内，给予口头警告；迟到15分钟以上，视为旷工半天。
（二）早退：早退15分钟以内，给予口头警告；早退15分钟以上，视为旷工半天。
（三）旷工：未经请假，未参加志愿者活动或会议的，视为旷工。
旷工次数达到3次，取消志愿者资格。
第十一条志愿者因故不能参加志愿者活动或会议，需提前向志愿者部负责人请假。
未请假且未参加的，按旷工处理。
第四章考勤结果的应用第十二条考勤结果作为志愿者工作绩效评价的重要依据，将与志愿者晋升、表彰等挂钩。
第十三条志愿者年度考勤累计表现优秀的，将给予表彰和奖励。
第五章附则第十四条本考勤制度自发布之日起实施。
第十五条本考勤制度的解释权归志愿者部所有。
通过以上考勤制度，我们可以更好地管理志愿者部的工作，提高工作效率，同时也能够确保志愿者服务的质量和效果。
希望每位志愿者都能够认真遵守本考勤制度，共同为志愿者部的发展贡献力量。
关于志愿者服务时长记录规则【三篇】
关于志愿者服务时长记录规则【三篇】【热门资讯】联合国将志愿者定义为“志愿者”自愿为社会和公共利益服务而不获取任何利益、金钱或名誉的活动家。
具体地说，他们是指那些能够主动承担社会责任而无需获得补偿的人，以及能够在没有任何物质报酬的情况下投入个人时间和帮助他人的人。
以下是为大家整理的关于志愿者服务时长记录规则的文章3篇 ,欢迎品鉴！【篇1】志愿者服务时长记录规则日前，民政部发布了《志愿服务记录办法》（以下简称《办法》）。
《办法》是我国第一个对志愿服务记录进行科学、统一、规范的文件，是建立完善社会志愿服务体系的基础制度，是加强志愿者队伍建设、推进志愿服务健康有序发展的重要举措。
《办法》发布后引起了社会广泛关注。
记者就社会关注的一些重要问题采访了民政部有关负责人。
问：请您简要介绍一下《办法》出台的背景？答：志愿服务是现代社会文明进步的重要标志。
中央高度重视志愿服务事业发展。
《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、中共中央、国务院《关于加强和创新社会管理的意见》等一系列文件都将建立完善社会志愿服务体系，广泛开展志愿服务纳入总体部署。
志愿服务记录制度是建立完善社会志愿服务体系的基础制度，是推动社会志愿服务广泛、深入、持续发展的长效机制，对推进社会主义精神文明建设、改善基本民生、创新社会管理具有重要作用。
今年3月，国务院领导同志在第十三次全国民政会议讲话中明确提出了探索建立志愿服务记录制度的要求。
同时，随着我国经济社会的发展，志愿服务经历越来越成为人们工作、学习、生活必不可少的一部分。
如，企业招聘、国外学校招生往往要求候选人提供志愿服务证明。
建立志愿服务记录制度，规范志愿服务证明已成为社会的现实需要。
然而，目前，我国大部分地区对志愿者提供志愿服务的情况没有记录，少数开展了志愿服务记录的地区，做法不一，在记录形式、记录内容、格式和程序上存在较大差异。
因此，根据国家赋予民政部支持慈善事业发展和主管社会组织登记管理、推进志愿者队伍建设的职能，民政部征求有关部门意见后，制定出台《办法》，对志愿服务记什么、怎么记、谁来记、如何用等予以明确规范。
志愿服务队考勤制度范本
志愿服务队考勤制度第一条总则为了加强志愿服务队考勤管理，提高志愿服务工作的效率和质量，根据我国相关法律法规和志愿服务队的实际情况，制定本考勤制度。
第二条考勤范围本考勤制度适用于志愿服务队全体成员。
第三条考勤时间1. 志愿服务队成员需按照志愿服务计划准时参加活动。
如有特殊情况需提前向队长请假，经批准后方可缺席。
2. 志愿服务时间以实际服务时长为准，迟到或早退半小时以内算作正常，超过半小时则按缺席处理。
第四条考勤方式1. 志愿服务队采用签到签退制度，成员需在规定时间内完成签到和签退。
2. 队长或指定的考勤人员在活动开始前和活动结束后对成员进行考勤，确保考勤的准确性。
3. 考勤记录应保存完整，以便随时查询。
第五条考勤结果的应用1. 志愿服务队成员每月累计缺席次数超过3次者，视为不合格，不得参加当月的优秀志愿者评选。
2. 每季度累计缺席次数超过5次者，视为不合格，不得参加季度的优秀志愿者评选。
3. 每年累计缺席次数超过10次者，视为不合格，不得参加年度的优秀志愿者评选。
4. 对于表现优秀的志愿者，予以表彰和奖励。
第六条特殊情况处理1. 成员因特殊情况无法参加志愿服务活动的，应提前向队长请假，经批准后可免于考勤。
2. 成员因故无法参加某次志愿服务活动，可在活动结束后向队长报告，经核实后予以补签。
3. 成员因故无法参加某段时间内的志愿服务活动，可在事后向队长报告，经核实后予以补签。
第七条考勤制度的修订本考勤制度如有不合理之处，可由队长提议，经队内讨论通过后进行修订。
第八条附则本考勤制度自发布之日起实施，原有考勤制度同时废止。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
志愿服务队队长需高度重视考勤管理工作，确保考勤制度的贯彻执行，营造良好的志愿服务氛围。
全体成员需严格遵守本考勤制度，积极配合队长完成考勤工作，共同为志愿服务事业贡献力量。
河北省红十字无偿献血志愿服务工时管理暂行规定 - 河北省红十字会
附件3
河北省红十字无偿献血志愿服务
工时管理规定
第一条为加强无偿献血志愿服务工时管理，根据河北省红十字无偿献血志愿服务工作实际，制定本规定。
第二条工时记录是指志愿服务者从服务现场报到签字始，至服务结束离开服务地点的实际服务时间。
服务工时的记录单位最小为0.5小时。
不足1小时记录为0.5小时，不足1.5小时记录为1小时。
第三条工时记录以《服务工时记录表》或计算机信息录入和《志愿者证》上同时记录为准，两者工时记录必须相符。
由采供血机构现场工作人员审核后签字。
《服务工时记录表》由大队办公室录入电脑存档。
《志愿者证》由志愿者本人保存。
大队办公室负责统计志愿服务者的服务工时数据，并保存文字和电子版资料，以备查询。
第四条根据《全国无偿献血表彰奖励办法》中第八条之规定，大队办公室应及时对志愿服务者进行星级评定或晋级，并按时申报全国无偿献血志愿服务奖。
红十字志愿服务评级标准如下：
一星级：120小时；
二星级：一星级+120小时=240小时；
三星级：二星级+120小时=360小时；
四星级：三星级+120小时=480小时；
五星级：四星级+120小时=600小时；
“终身荣誉奖”条件为：无偿献血志愿服务时间超过十年且累计时间超过1500小时，或累计时间超过3000小时的志愿者。
志愿者考勤制度实施细则
志愿者考勤制度实施细则
目的
本制度旨在规范志愿者的考勤管理，确保志愿者的参与和贡献被准确记录和统计，以提升志愿者工作的效率和透明度。
考勤要求
1. 志愿者应按照事先约定的时间和地点参与志愿服务活动。
2. 志愿者需在每次到岗前在指定的考勤记录表上签到并填写相关信息。
3. 志愿者在活动期间如需离岗，应提前向负责人请假，并确保请假记录得到批准。
4. 志愿者在活动结束后应再次签到并填写离岗时间。
考勤记录
1. 考勤记录表应包含志愿者的姓名、联系方式、活动日期、签到时间、离岗时间等基本信息。
2. 考勤记录表由负责人在每次志愿服务活动时提供，并负责收集和保存。
违规处理
1. 若志愿者未按规定进行签到或离岗记录，则视为考勤违规，其参与的服务时间将不被计入考勤统计。
2. 若志愿者未提前请假或请假未得到批准，其请假期间的服务时间也将不被计入考勤统计。
3. 违规行为将会影响志愿者的信用评级，并有可能影响其参与未来的志愿服务活动。
考勤统计与奖励
1. 负责人应及时汇总志愿者的考勤记录，并根据实际参与服务时间进行统计。
2. 根据考勤统计结果，组织可以对志愿者进行奖励或表彰，以激励志愿者积极参与志愿服务。
修订与生效
本制度的修订需经相关负责人讨论并获得批准后方可生效。
修订后的制度应及时通知志愿者，并在志愿服务场所显著位置张贴公告。
以上为志愿者考勤制度的实施细则，请志愿者遵守并配合执行。
如有任何疑问或建议，请随时与负责人联系。
谢谢合作！。
志愿者服务考勤制度
志愿者服务考勤制度志愿者服务考勤制度第一条为了加强志愿者服务队的管理、规范和促进志愿者服务活动，增强志愿者服务队的纪律，实现志愿者服务工作的经常化，推动志愿服务工作的有效落实，特制定本制度。
第二条志愿者应自觉遵守宪法、法律及支队各种规章制度，自觉维护志愿者服务队的形象。
第三条组织制度(一)志愿者服务队实行队长负责制，各队员密切配合、分工协作。
每个小分队各设宣传报道员1名，服务队设组织员1名。
志愿服务队队长职责：按照支队领导的指示，对全队的日常事务做决定，对全队负责。
具体工作：1、全面统筹安排好各项活动，带领小分队组织开展每次活动;2、做好联系单位的`交流;3、定期召开例会;4、做好队里成员的思想工作，调动大家的工作积极性;5、做好工作报告总结，定期向领导小组报告;6、做好队员奖惩的建议工作。
志愿服务队副队长职责：全面协助队长开展工作，负责全队日常事务。
具体工作：1、协助队长做好日常事务工作;2、积极与队员沟通交流，并及时反映信息;3、负责并开展好各项活动，确保活动的意义性;4、按活动方案、计划，按时开展好活动，活动结束后做好工作总结。
志愿服务队宣传报道员职责：负责每次活动的宣传工作。
具体工作：1、做好宣传报道工作，及时向办公室提供活动信息;2、参加每次活动，组织素材，随时做好宣传;3、做好活动的摄像、拍照、录音;4、每次活动后及时整理形成工作总结。
志愿服务队组织员职责：负责服务队内部协调，服务队活动资料的整理归档工作。
具体工作：1、做好每次会议的签到，协助做好考勤工作;2、做好会议记录;3、提早通知队员开会的时间、地点，确保通知到位;4、做好资料整理归档工作。
志愿服务队队员职责：积极配合队内活动，及时、主动地向队长、副队长反映对服务队的建议、想法和打算，进一步完善服务队建设。
(二)开展志愿服务活动时，队员必须统一着制服。
具体着装要求执行支队《着装管理规定》，特殊情况下，按照活动带队队长要求着装。
志愿服务时间记录规范
志愿服务时间记录规范志愿服务是一种无私奉献、关爱他人、服务社会的高尚行为，对于促进社会和谐与进步具有重要意义。
为了确保志愿服务的质量和效果，准确记录志愿服务时间是至关重要的。
规范的志愿服务时间记录不仅能够为志愿者提供公正的认可和激励，也有助于组织对志愿服务活动进行有效的管理和评估。
一、志愿服务时间记录的重要性1、认可志愿者的付出志愿服务往往是志愿者利用自己的业余时间和精力，为他人和社会提供帮助。
准确记录服务时间，是对志愿者付出的尊重和认可，能够增强他们的成就感和归属感。
2、激励志愿者持续参与当志愿者看到自己的服务时间得到如实记录，并且这些时间积累能够带来一定的回报或荣誉时，会更有动力继续参与志愿服务活动。
3、为志愿服务评估提供依据组织可以通过分析志愿服务时间的记录，了解不同项目、不同志愿者的服务情况，评估活动的效果和效率，从而为改进和优化志愿服务工作提供数据支持。
4、保障志愿者权益在某些情况下，志愿服务时间记录可能与志愿者的个人发展、学业或职业相关，例如在升学、求职等方面，规范的记录可以为志愿者提供有力的证明。
二、志愿服务时间记录的原则1、准确性记录的服务时间必须真实、准确，不得虚报、多报或误报。
这需要志愿者和记录人员都保持诚信和负责的态度。
2、完整性要记录志愿者参与服务的开始时间、结束时间以及中间的休息时间等，确保时间记录的完整性。
3、及时性服务时间应在活动结束后尽快记录，避免因时间过长而导致记忆模糊或遗漏。
4、可追溯性记录应清晰明了，便于日后查询和追溯，以应对可能出现的疑问或争议。
三、志愿服务时间记录的方式1、手动记录使用纸质表格或笔记本，由志愿者本人或活动负责人在服务结束后当场记录服务时间。
这种方式简单直接，但容易出现丢失、损坏或记录不规范的问题。
2、电子记录利用专门的志愿服务管理软件或在线平台，志愿者在参与活动时通过手机、电脑等设备进行签到和签退，系统自动计算服务时间。
这种方式方便快捷，数据易于保存和统计。
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XX市志愿服务工时记录制度
为促进和规范志愿服务记录工作，维护志愿者和志愿服务对象的合法权益，推动志愿服务制度化，实现志愿服务健康有序发展，参照民政部《志愿服务记录办法》，制定本制度。
一、工时记录对象
在XX市志愿服务联合会注册登记或备案的志愿者
二、工时记录载体
XX市志愿服务联合会统一发放的《注册志愿者证》
三、工时记录认定
建立由会员单位负责人和骨干成员加入的“微信群”和“QQ 群”，作为开展志愿服务活动进行工时记录、监督的平台。
1.志愿服务活动工时认定有效时间范围是从活动集合出发计算，到活动结束为止，即在活动集合出发前和活动结束两次上传“微信群”和“QQ群”的集体合影照片时间差。
2.对于志愿服务活动时间不足1个小时的，在确保活动达到既定目标、取得实际效果的前提下，按1个小时计算。
超过1个小时的，按实际时间计算。
3.负责组织策划志愿服务活动及在活动中免费提供车辆的志愿者，由各志愿服务组织根据实际情况给予一定工时记录；
4.其他应记录认定工时的情形，由XX市志愿服务联合会结合实际情况研究决定。
四、工时记录确认
1.志愿服务组织负责为参加活动志愿者在《注册志愿者证》上进行工时登记，并签字确认，每月在组织内进行公示，同时每季度将《注册志愿者证》报送市志愿服务联合会进行审核确认并记录。
2.个人志愿者报名参加志愿服务活动，由服务对象(或相关服务单位)在《注册志愿者证》上给予记录工时并签字确认，志愿者每月将《注册志愿者证》报送XX市志愿服务联合会进行审核认定并记录。
五、工时记录监督
1.对申请确认记录的工时，在审核确认前，XX市志愿服务联合会将定期通过电话回访、实地走访等形式进行核实。
2.进行核实后，工时记录前，应当在本组织、微信群及QQ 群进行公示，接受监督。
公示时间不得少于3个工作日，公示期满无异议的，记入志愿服务工时记录。
3.志愿服务组织、志愿者在志愿服务工时登记确认中弄虚作假的，由市志愿服务联合会责令改正，并予以通报。