重症医学科护士资格技术能力准入制度
重症医学科医护人员资格
重症医学科医护人员资格
技术能力准入制度
一、医师
（一）具有执业医师资格证书并在本院注册，经过严格的专业理论和技术培训并考核合格。
（二）掌握重症患者重要器官、系统功能监测和支持的理论与技能，要对脏器功能及生命的异常信息具有足够的快速反应能力：休克、呼吸功能衰竭、心功能不全、严重心律失常、急性肾功能不全、中枢神经系统功能障碍、严重肝功能障碍、胃肠功能障碍与消化道大出血、急性凝血功能障碍、严重内分泌与代谢紊乱、水电解质与酸碱平衡紊乱、肠内与肠外营养支持、镇静与镇痛、严重感染、多器官功能障碍综合症、免疫功能紊乱。
要掌握复苏和疾病危重程度的评估方法。
（三）除掌握临床科室常用诊疗技术外，应具备独立完成以下监测与支持技术的能力：心肺复苏术、颅内压监测技术、人工气道建立与管理、机械通气技术、深静脉及动脉置管技术、血流动力学监测技术、持续血液净化、纤维支气管镜等技术。
二、护士
（一）经过严格的专业理论和技术培训并考核合格。
（二）掌握重症监护的专业技术：输液泵的临床应用和护理，外科各类导管的护理，给氧治疗、气道管理和人工呼吸机监护技术，循环系统血液动力学监测，心电监测及除颤技术，血液净化技术，水、电解质及酸碱平衡监测技术，胸部物理治疗技术，重症患者营养支持技术，危重症患者抢救配合技术等。
（三）除掌握重症监护的专业技术外，应具备以下能力：各系统疾病重症患者的护理、重症医学科的医院感染预防与控制、重症患者的疼痛管理、重症监护的心理护理等。
特殊岗位护士准入条件
特殊岗位护士准入条件一、急诊专业护士准入条件1、急诊专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格和5年以上急诊临床护理工作经验,具备一定的管理能力。
2、急诊专业护士必须为具有3年以上临床护理工作经验,经岗位培训合格的注册护士。
定期接受急救知识、技能的再培训与考核,再培训间隔时间原则上不超过2年。
3、急诊专业护士应具备的知识与技能：(1)急诊护理工作内涵及流程,急诊分诊；(2)急诊科内的医院感染预防与控制原则；(3)常见危重症的急救护理；(4)创伤患者的急救护理；(5)急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术；(6)急诊各种抢救设备、物品及药品的应用和管理；(7)急诊患者心理护理要点及沟通技巧；(8)突发事件和群伤的急诊急救配合、协调和管理。
二、手术室专业护士准入条件(含介入科)1、手术室专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格和5年以上手术室工作经验,具备一定的管理能力。
2、手术室护士应当为接受岗位培训的注册护士。
定期接受手术室相关知识、技能的再培训与考核,再培训间隔时间原则上不超过2年。
3、手术室护士应具备的知识与技能：(1)熟悉手术室环境、布局及基本设备、物品的定位,特别是急救物品的定位和使用。
(2)掌握手术室各种专科仪器设备的使用、调试和保养。
(3)掌握无菌、消毒和隔离的知识并熟悉操作规程,掌握感染手术器械的处理。
(4)熟练掌握基础器械的名称、用途、使用方法及器械的清洗和保养；熟知各专科敷料单的名称和折叠方法。
(5)熟练掌握手术室的各项基本操作(包括铺无菌台、穿脱无菌手术衣和手套、洗手方法和患者手术体位的摆放等)及各专科手术的配合。
(6)掌握手术标本的固定、登记及固定液的配制；按要求进行护理文书书写(手术患者交接护理记录单、手术清点记录单)。
三、重症医学专业护士准入条件1、重症医学专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格,且在重症监护领域工作3年以上,具备一定的管理能力。
2、重症医学专业护士必须为接受过严格的专业理论和技术培训，并考核合格的注册护士。
重症医学科有医护人员资格、技术能力准入及授权管理的相关制度及程序
重症医学科有医护人员资格、技术能力准入及授权管理的相关制度及程序重症医学科是医院中最为重要和复杂的科室之一，负责救治危重病患者。
为了确保重症医学科的医护人员具备必要的资格和技术能力，以提供高质量的医疗服务，医院需要建立相关的准入及授权管理制度和程序。
一、医护人员资格准入管理1. 学历要求：医疗机构要求重症医学科的医生必须具备相关专业的本科或以上学历，且必须通过国家承认的医学考试获得医师资格证书。
2. 岗位培训：新进入重症医学科的医生需要进行一定的岗前培训，包括重症医学科的基本理论知识、操作技能等方面的培训，并通过相应的考核。
3. 经验要求：医院要求重症医学科的医生必须具备一定的临床经验，特别是在急诊和重症监护领域有一定的工作经验。
二、技术能力准入管理1. 专业技能考核：医院会对重症医学科的医生进行专业技能考核，包括对其在急救、危重病患者救治、呼吸机操作等方面的技能进行评估。
2. 临床操作能力：医院要求重症医学科的医生必须熟练掌握各种临床操作技能，如中心静脉导管置入、动脉插管、颈内静脉插管等，并能够独立进行操作。
3. 团队协作能力：医院注重重症医学科医生的团队协作能力，要求其能够与其他科室的医生、护士等进行有效的沟通和协作，提供全方位的护理服务。
三、授权管理1. 授权程序：医院会对符合资格和能力要求的医护人员进行授权，授权程序包括提交申请、审核资格和能力、参加面试或考核等环节。
2. 授权范围：授权范围根据医护人员的实际情况确定，包括是否具备独立执业、是否具备开展特殊技术操作等权限。
3. 授权期限：授权期限根据医护人员的工作表现和发展需求确定，一般为一年或两年，并在到期前进行续授权评估。
以上是关于重症医学科有医护人员资格、技术能力准入及授权管理的相关制度及程序。
通过这些制度和程序，可以确保重症医学科的医护人员具备必要的资质和能力，提高重症患者的救治效果，保障患者的生命安全。
同时，这也对医院提供高质量的医疗服务起到了积极的推动作用。
急诊护士准入制度
急诊护士准入制度一、背景介绍急诊科作为医院的重要门诊科室之一，承担着急危重症患者的救治和护理工作。
为了提高急诊科的护理质量和安全性，制定急诊护士准入制度是必要的。
本文将详细介绍急诊护士准入制度的内容和要求。
二、准入条件1. 学历要求：申请急诊护士岗位的护士应具备本科及以上学历，医学相关专业优先考虑。
2. 技能要求：申请人应具备执业护士资格证书，并具备一定的急救技能和急诊护理技能。
3. 工作经验：申请人应具备一定的临床护理工作经验，急诊科或者相关科室工作经验者优先考虑。
4. 身体条件：申请人应身体健康，无传染性疾病和严重慢性病史。
5. 心理素质：申请人应具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够在紧急情况下保持镇静和应对突发事件。
三、准入程序1. 提交申请：申请人需向医院人事部门递交个人简历、学历证书、执业护士资格证书以及相关培训证书等材料。
2. 笔试面试：通过初步筛选后，申请人将参加医院组织的笔试和面试环节，以考察其专业知识和应变能力。
3. 技能评估：通过笔试面试后，申请人将进行急救技能和急诊护理技能的评估，以确保其具备相关的实际操作能力。
4. 体检审查：申请人需接受医院指定的体检机构进行全面体检，以确保其身体健康符合急诊工作的要求。
5. 入职培训：通过所有环节的评估后，申请人将接受医院的入职培训，包括急救知识、急诊护理流程、应急处理等内容。
四、准入标准1. 学历要求：申请人应具备本科及以上学历，医学相关专业优先考虑。
2. 技能要求：申请人应具备执业护士资格证书，并具备一定的急救技能和急诊护理技能。
3. 工作经验：申请人应具备一定的临床护理工作经验，急诊科或者相关科室工作经验者优先考虑。
4. 身体条件：申请人应身体健康，无传染性疾病和严重慢性病史。
5. 心理素质：申请人应具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够在紧急情况下保持镇静和应对突发事件。
五、准入效果评估1. 质量评估：急诊护士准入制度实施后，医院将定期对准入护士的工作质量进行评估，包括护理技术水平、工作态度和团队合作等方面。
护士准入制度
1) 符合专科护士任职资格。
2) 接受省级卫生行政主管部门授权委托的300 学时的专业培训，或者参加省卫生行政主管部门授权委托医学院校的相关专科护士硕士学位课程班300 学时的专业培训，并在相应专科护士临床实践基地实习3 个月，获得相应的专科护士培训合格证书。
3) 由省级卫生行政主管部门指定的专门机构或者组织开展准入管理工作。
确定评价标准，进行基础理论、专科理论、论文答辩、专科专业技术和专科护士能力考核，经该机构或者组织审核准入后，方可从事专科护士工作，并享受专科护士的有关待遇。
4) 精通本学科基本理论、专科理论和专业技能，掌握相关学科知识，掌握专科危重病人的救治原则与抢救技能，在突发事件及急危重症病人救治中发挥重要作用。
5) 有丰富的临床护理工作经验，能循证解决本专科复杂疑难护理问题，有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力。
6) 有组织、指导临床、教学、科研的能力；是本专科学术带头人。
7) 熟练运用一门外语获取学科信息和进行学术交流。
8) 及时跟踪并掌握国内外本专科新理论、新技术，每年接受相应专业领域的继续教育。
文章转载自:个人简历网规章制度频道原文地址:护士准入制度9) 遵照执行省级卫生管理部门规定的其他条件。
护士执业二级准入制度包括夜班护士准入制度、专科护士准入制度、特殊护理岗位专业护士准入制度。
专科护士准入制度由省级卫生行政部门组织实施；夜班护士准入、特殊护理岗位专业护士准入由省、市卫生行政部门领导和监督管理，各级卫生行政部门制定相应的准入标准和实施方案，医院组织实施。
(1)注册护士。
(2)在聘用医疗卫生机构从事护理专业技术工作半年以上，在上级护士指导下参加夜班在 10 次以上。
(3)在医院护理部领导下，由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制定夜班护士培训制度，确定培训计划、内容、方式、学时数等，并组织实施。
技术和夜班能力考核。
成绩合格者，经该委员会审核准入后，方可独立从事夜班护士工作，并享受夜班护士的有关待遇。
重症医学科医护人员技术能力准入授权管理制度
重症医学科医护人员技术能力准入授权管理制度
一、编制目的
本制度旨在针对重症医学科医护人员的技术能力准入，规范医护人员
对重症护理的技能及能力，严格管理医护人员授权准入，确保重症患者的
安全护理，提高护理质量。
二、适用范围
本制度适用于重症医学科及相关科室的职业护士、医护人员和医护技
师技术授权准入。
三、准入标准
1、工作年限：申请者本行业工作一年以上，若有优异表现者可照顾。
2、培训：申请者须参加本科室或相关科室所开展的护理技术、护理
知识、相关课程等的培训，并达到课程要求，课程有效期内有效。
3、考试：申请者须参加本科室或相关科室组织的护理技能专业考试，通过后才能获得授权准入。
4、经验：申请者拥有护理经验，了解护理技术，能够独立处理一般
的护理工作。
四、授权管理
1、工作经历：该科室护理人员应拥有一定的工作经历，能够从事重
症护理工作，保障患者的安全护理。
2、技术能力评估：该科室护理人员的护理技术能力需经过该科室专家的严格评估，才能确保存在重症病区的护理人员技能满足重症护理的要求。
3、定期检查：该科室护理人员应定期参加护理技能的考核、培训，确保护理能力维持正常要求。
五、违规处理。
特殊护理岗位专业护士准入制度范文（二篇）
特殊护理岗位专业护士准入制度范文一、背景随着医疗技术的不断发展和医疗需求的持续增加，特殊护理岗位的需求也越来越大。
特殊护理岗位包括了重症监护室、产科护理、儿科护理、心血管科护理等。
这些岗位对护士的专业素养和技能要求较高，因此需要制定一套准入制度，确保特殊护理岗位专业护士的质量，提高患者的护理质量和安全性。
二、目的1. 确保特殊护理岗位专业护士在专业素养和技能上达到一定标准；2. 提高特殊护理岗位专业护士对疾病的认知和护理能力；3. 降低特殊护理岗位专业护士出现错误和事故的风险；4. 提高特殊护理岗位的护理质量和安全性。
三、准入条件1. 学历要求：申请特殊护理岗位专业护士的护士应具备本科以上护理学历；2. 护士资格证：申请特殊护理岗位专业护士的护士必须持有国家卫生健康委员会颁发的护士资格证；3. 实践经验：申请特殊护理岗位专业护士的护士必须具备一定年限的护理实践经验，可根据特殊护理岗位的具体要求确定实践年限；4. 专业培训：申请特殊护理岗位专业护士的护士必须参加特殊护理岗位的专业培训，并通过培训的考核。
四、培训和考核1. 培训内容：特殊护理岗位专业护士的培训内容包括但不限于以下方面：（1）特殊护理岗位的基本知识和技能；（2）特殊护理岗位的风险评估和应对措施；（3）特殊护理岗位的常见疾病和护理措施；（4）特殊护理岗位的团队协作和沟通技巧等。
2. 培训形式：特殊护理岗位专业护士的培训可采用线下培训、实践操作和线上学习等形式相结合，确保培训的全面性和系统性。
3. 培训机构：特殊护理岗位专业护士的培训可以委托给专业的护理培训机构或者医疗机构负责，也可以由国家卫生健康委员会指定的机构进行培训。
4. 培训考核：特殊护理岗位专业护士的培训结束后，需要进行考核。
考核内容可以包括理论考试、实践操作和模拟场景等，以确保护士对特殊护理岗位的掌握程度。
五、准入评估1. 制定评估标准：根据特殊护理岗位的要求，制定特殊护理岗位专业护士的准入评估标准。
护理人员执业资格准入管理制度
XXX三甲医院护理人员执业资格准入管理制度为加强我院护理队伍建设，保障护理质量安全，规范护士人员依法执业，根据《护士条例》及《护士执业注册管理办法》，对我院护士执业管理作出如下规定：（一）护士执业资格准入制度1、新入院护理人员须经严格岗前培训与考核，合格后方可上岗。
2、护理人员必须持护士执业证书并按规定注册，具备专业护理能力，方可独立从事临床护理工作。
3、参加科室及医院组织的培训与考核，年度考核合格，继续医学教育学分达到25分。
（二）护士执业注册制度4、严格按照《护士条例》执行护士注册、执业管理。
2、护理部严格审查护士资质，未经护士执业注册者不得单独从事护理工作。
3、严格遵守护士执业注册范围，严禁超范围执业。
4、未取得护士执业资格者，不得单独从事护理工作。
5、护士注册管理:（1）护士首次注册：①每年一次。
②申请执业注册的护士，应具备国务院教育主管部门认定的大专以上学历。
③参加全国护士执业考试成绩合格者。
④在教学医院、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证明。
⑤符合卫生主管部门规定的健康标准。
（2）护士延续注册：①每5年一次。
②从事护理工作的已注册护理人员。
③自觉遵守《护士条例》相关规定。
④年度考核和继续教育学分合格者。
⑤符合卫生主管部门规定的健康标准。
（三）夜班护士准入制度1、注册护士。
2、在我院从事护理专业技术工作至少3个月，在上级护士指导下参加夜班不得少于12次。
3、相关理论、专业技术考核成绩合格者，方可独立从事夜班护士工作。
4、具有夜班岗位需要的专业技术，独立完成急危重症抢救配合工作的能力；具有病情观察与应急处理能力；具有规范、准确、及时、客观书写护理文书的能力。
5、具有良好的慎独精神。
6、遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。
（四）特殊岗位专业护士准入制度1、重症医学专业护士准入条件（1）接受3个月重症医学专业培训，考核合格的注册护士，并有2年以上临床护理工作经验。
（2）掌握本专科相应的医学基础理论知识、病理生理学知识及多专科护理知识和实践经验。
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为规范重症患者管理，加强重症医学科资质准入管理，减少安全隐患，保障医疗安全。
根据卫生部《重症医学科建设与管理指南》，结合我院实际情况，特制定本制度与流程：
一、重症医学科护士资格准入要求：
（一）经过严格的专业理论和技术培训并考核合格。
（二）掌握重症监护的专业技术：输液泵的临床应用和护理，外科各类导管的护理，给氧治疗、气道管理和人工呼吸机监护技术，循环系统血液动力学监测，心电监测及除颤技术，血液净化技术，水、电解质及酸碱平衡监测技术，胸部物理治疗技术，重症患者营养支持技术，危重症患者抢救配合技术等。
（三）除掌握重症监护的专业技术外，应具备以下能力：各系统疾病重症患者的护理、重症医学科的医院感染预防与控制、重症患者的疼痛管理、重症监护的心理护理等。
二、重症医学科护士资格准入程序
（一）对于本科新进人员进行重症医学专业理论和技术技能集中培训，达到以上技术能力要求，进行专业护理知识及技术操作考试。
（二）考试合格符合准入条件人员填写《德江县民族中医院重症医学科资格准入申请表》。
（三）科室资格准入考评小组对申请人进行考核，根据其实际操作能
力等条件，同意后由考评小组组长签署意见上报医务科。
（三）医务科、护理部根据其职称、权限申报材料等申报条件予以审核，对符合要求者报医疗质量与安全委员会，根据有关规定，结合本人专业理论、技术操作能力等进行综合评定，并签署审批意见。
（四）具体程序如下：
1、个人符合资质要求，填报《德江县民族中医院重症医学科资格、技术准入申请表》。
2、科室考评小组评议及组长（科主任）同意并签名。
3、医务科、护理部对其资格、材料进行审核。
4、审核合格后报医疗质量与安全管理委员会讨论通过。
5、医务科、护理部备案并公示。
（五）资格准入实施动态管理，每年复评一次。
三、重症医学科资格准入监督管理
1、成立重症医学科资格准入考评小组，协助医疗质量与安全管理委员会履行监督、管理、检查职责，对资格准入实施动态管理。
2、考评小组负责对重症医学科护士进行护理能力评价，负责制定能力评价及再授权标准，每年复评一次。
3、重症医学科资格准入实施动态管理，考评小组负责新进重症医学科护士的能力评价及培训考核，对符合资质要求、申请重症医学科准入资格的医师进行审核，审核合格后报医院启动资格准入授权程序。
4、取得重症医学科准入资格的护士方能独立从事重症医学科临床护理工作。
5、已取得重症医学科准入资格人员出现下列情况，科室考评小组上报
医院将取消准入的资格。
（1）、违反法律法规及医院、科室制度、流程、诊疗常规，出现医疗纠纷、事故导致严重后果者。
（2）、对准入者的实际完成质量评价后，经证明其不能胜任重症医学科工作者。
（3）、在操作过程中明显或屡次违反操作规程。
德江县县民族中医院 2014年10月30日。