精选-培训机构老师个人工作计划

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培训教师的工作计划(精选3篇)

培训教师的工作计划(精选3篇)

培训教师的工作计划(精选3篇)1.培训教师的工作计划第1篇一、指导思想针对新教师学历高、可塑性强的特点,通过学校“一帮一结对”、镇“名师结对”、远程研修、专家讲座、课堂教学大比武、教学基本功大练兵等多渠道、多方位的培训,全面提高新教师的教育理念和教育教学能力。

以实践为基础,积极探索开展创造性的培训模式,以满足新教师对培训的需求,有效促进新教师的专业成长。

二、培训对象20xx年后参加工作的新教师。

三、培训目标一通过培训,全面提高新教师的职业道德、知识水平、教育教学理论和身心素质,发展专业思想,培养敬业精神,使其形成与时俱进的教育理念,掌握前沿的学科知识;二通过培训,增强新教师在教育教学实践中反思、探究和创新的能力,使其初步掌握信息技术及科研的基本技能、方法与技巧,具有创造性地实施素质教育的能力和独立开展教育科研的能力,加速其专业化成长;三通过培训,引导新教师了解学校的办学理念、光荣历史和老教师的光荣传统,树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的理想,确立为教育事业终身奋斗的思想。

四通过培训,激活新教师主动学习的愿望,积极参与培训和实践活动,初步形成赏识他人、合作沟通、分享经验等良好习惯,为可持续发展奠定基础。

四、培训内容及形式新教师培训分为市级以上培训、镇级培训和校级培训等部分,市级以上培训是鼓励和督促新教师积极按时参加上级组织的各种培训,包括外出听课、参观、进修学校集中学习、远程研修等;镇级培训包括镇级教研组活动、专家讲座、“名师结对”;校级培训则由新教师所在学校组织,其中一年为辅导执行期,二年为跟踪发展期;培训内容包括师德师风、教育教学能力、教学基本功、班主任工作技巧、新课程标准、现代信息技术等。

主要以“一对一帮扶”、“名师结对”、集中培训和自学自练等培训形式开展。

1、一对一帮扶由学校为新教师指定一名骨干教师作为指导教师,双方组合后,签订协议书,指导期为一年。

师傅按照新教师校级培训的有关规定,通过开设专题讲座、教学观摩、教学实践指导、开展研讨、撰写论文等形式,对新教师进行传、帮、带。

培训教师个人工作计划

培训教师个人工作计划

培训教师个人工作计划培训教师个人工作计划5篇时间过得可真快,从来都不等人,很快就要开展新的工作了,为此需要好好地写一份计划了。

那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的培训教师个人工作计划5篇,希望能够帮助到大家。

培训教师个人工作计划篇1骨干教师的培养过程,是学校可持续发展的最有力的保证,我们学校的骨干教师培养刻不容缓。

根据我们学校的地理环境和本身的特点,骨干教师培养将是一项长期的工作,并具有深远的历史意义,也是时代赋予我们广大教师光荣而艰巨的使命。

我们将通过共同努力,在广大教师中提拔一批学校的骨干教师,使他们逐步成为区甚至市级的骨干教师,直到成为特级教师或更高级别的教师,甚至教育家。

青年教师更应立足当前,逐步成为教坛新秀、育人模范,逐步加入到骨干教师的行列。

这当中,需要全体教师有计划地逐步做好相应的工作,有很强的毅力和工作的兴趣;同时,也需要学校给这些教师创造良好的工作环境,以及广大教师的支持与相互帮助。

我们要给这些教师充分的时间准备和一定的经费保障,用三年、五年、八年,甚至更长的时间,持续地做好各项工作,一项一项地完成目标,或者突出地做好其中的两到三项工作。

为此,学校特制订本骨干教师培养方案。

一、骨干教师候选人选评选条件(一)坚持党的基本路线,坚持正确的政治方向,热爱社会主义祖国,忠诚于人民的教育事业;认真执行国家的教育方针,教书育人,为人师表,具有高尚的职业道德和修养;有敬业奉献、团结合作、开拓创新的精神和品质。

(二)坚持在教育教学第一线工作,有先进的教育教学理念、符合时代特点的教育教学思想,在本学科教学领域里处于领先地位;对所教学科有系统、扎实的理论功底和丰富的教育、教学经验,教学业绩突出,在全区处在前列。

(三)近三年承担过市级以上教育教学科研课题研究,取得较高水平的研究成果,本人科研成果对全校教育教学改革有一定的推动作用;发表过有较高价值的教育教学论文或出版过具有一定学术价值的著作。

教育机构的教师个人工作计划(14篇)

教育机构的教师个人工作计划(14篇)

教育机构的教师个人工作计划(14篇)篇1:教育机构的教师个人工作计划一、自我分析:先作为老师要热衷教育,潜心教学,关爱学生,尽管工作十多年,一起担任初三任课,但还是觉得自己经验不足、热情不足、在教学中存在很多问题,需要确立好自己的奋斗目标,脚踏实地地工作,加快自身成长。

在学中教,在学中反思,在学中成长。

二、年度发展目标:1、热爱学生,关心学生的学习和生活,尊重学生的人格,用爱心去包容、感染、教育学生,以自己的言行为学生树立榜样,严于律己,为人师表。

具备强烈的事业心和责任心。

2、认真做好本职工作,认真书写教案、备课,上好每一节课。

3.学会用发展的眼光看待每一个学生。

相信学生的巨大潜力,并努力发掘;在教育教学活动中弘扬学生的主体精神,促进学生的主体性发展,努力因材施教。

4、充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。

5.深化课程改革,进一步落实新课改的教学理念,充分培养和激发学生的学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。

注重教育行为的自我反思和实践,解决教育改革中的新问题,提高教学质量,做新形势下有思想的教师。

6.认真学习相关教育理论书籍,并结合实践促进自身发展。

三、主要措施:1、坚持备好每一课,做好每一个教学课件,每一节课后都进行及时反思,总经验教训。

2、精心设计作业,不要减轻质量负担,甚至增加质量。

给不同水平的不同学生布置作业。

3、多看教学理论用书,不断吸收他人的经验教训,充实自身的理论水平。

4、加强同级同年级的交流与合作,在集体备课中使自己得到更好的成长。

5、多思考教育教育存在的问题,如何做到轻负高效,使学生在快乐的学习,切实提高学生兴趣。

6、多听课学习,扬长避短。

做到坚持组内听课,抓住机会跨学科听课。

7、多反思总,提升自己。

做到每周撰写1篇,每年撰写1篇论文。

8、多看课研究,形成风格。

做到每期观看1—2节学科名家名师示范课。

精品-培训机构老师个人工作计划模板五篇

精品-培训机构老师个人工作计划模板五篇

培训机构老师个人工作计划模板五篇培训机构老师个人工作计划模板一一、指导思想和工作目标以学校所提出了的学期工作思路为指导,在相关领导的指示安排下,充分发挥本部门职业技能鉴定和社会培训的功能和作用,积极协调,认真做好学生职业技能鉴定考核工作;加强联系,积极开展各类职业技能培训和创业培训;努力探索,切实做好退役士兵的培训工作;为学校发展作出应有的贡献,培训学校工作计划。

二、具体工作任务:(一)学生职业技能鉴定考核工作在校领导的安排下,根据本学期有关班级的课程考核要求,本学期除16个班的CITT考核外,还将安排0903、0904两个班共91人参加数控中级工技能鉴定,1003班师56人参加车工中级工技能鉴定。

我们将积极与教育主管部门、技能鉴定部门及相关处室和班主任做好联系协调,认真做好学生职业技能鉴定考核工作。

另外,做好部分07级毕业生技能等级证书的换证工作。

(二)社会培训考核工作(1)做好社会培训考核常规工作按工种分类建立建全资料档案库,把各级各类培训申报材料、考核管理资料、培训管理效果资料等汇总成册;按要求并及时填、报各种培训考核表册;做好各种有效证件的管理、核实及发放工作。

做好各种培训的宣传招生联系工作和开班前有关准备工作及进程中的管理工作。

(2)维修电工及电焊工社会培训工作在校领导的安排下,本学期将于九月十二日开办第三期维修电工中级班,九月十九日开办维修电工高级班,以及维修电工技师班的技能训练工作;另外,本学期我们争取开办第八期电焊工社会培训班,我们将借助各方面的力量,有效地开展社会培训的宣传、招生工作;我们将深入调查研究,合理确定培训项目课题,与相关专业办合作科学制定培训教学大纲、培训教学计划、培训实施方案;我们将注重培训工作的针对性、实效性,让培训学员学有所得,学以致用,进而树立良好的口碑与信誉。

在培训期间我们将认真做好培训学员的管理工作及后勤服务工作。

培训机构老师个人工作计划模板二在学校全体员工共同努力下,我校2020年秋季已顺利开学了,本学期将组织任课老师认真学习学亿教育在2020年学亿教育工作考核制度,进一步确立改革意识,创新意识,责任意识,争先意识,全面提高教师的业务素质,狠抓教学常规管理,全面提高教学质量。

培训机构个人工作计划范本(4篇)

培训机构个人工作计划范本(4篇)

培训机构个人工作计划范本(一)加强理论学习,更新教师的观念。

1、本学期将以自学、交流、听讲座、写体会、网上讨论等形式认真系统地学习《课程标准》,逐步树立符合新课程标准的教学理念,并用新的教学理念指导教学工作。

2、积极、主动地参加省、市、区、校各级的课改培训和学习,夯实自己的理论基础,切实转变观念。

培训和学习中,要积极参与,深入反思自己的教学行为,以先进的课改精神矫正自己的教学行为,3、学习《语文课程标准》,对本册教材进行分析。

加深对教材的理解,并以新课改理念为指导思想,结合实际认真备课。

(二)加强课堂教学研究,提高教学质量。

1、要加强内部交流与学习。

积极参与集体备课活动,积极参与听课、说课、评课,与其他教师共同探讨教学过程中产生的问题,寻找解决方法,发扬团结协作、互帮互助、共同进步的团队精神,从而真正提高自身的教学水平。

2、在课堂教学中,切实转变自己的行为,正确把握化学教学的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,倡导开放的活动课程,全面提高学生的生物素养。

3、积极参加校本教研,按时参加学校和中心组组织的教研学习、听课、评课、交流、讨论、座谈等活动,集思广益,博采众长。

4、认真及时反思自己的教学行为,每周作好总结和课后反思。

结合课堂实践撰写自己的心得体会、论文。

5、作好相关资料的收集和整理。

6、对各项工作进行认真的总结和评价。

培训机构个人工作计划范本(二)一、主要目标任务1.深化课程教学改革,提高课堂教学质量。

牢固确立以学生为本的价值观,注重开发学生的潜力,使学生的个性得到和谐地发展。

在平时教学中,以尊重学生为根本,多采用启发式,培养他们的兴趣,使艺术教学贯穿他们的整个人生。

2.加强和丰富学校的艺术特色建设。

树立艺术教育一切为了学生发展的思想,走出目标单一,过程僵化,方式机械的旧模式,可充分把握身边的内容,与生活相联系,创造一种师生在平等的位置上探讨交流,拉近与学生之间距离的教学方法。

3.倡导一个学生爱好艺术的良好态度,树立学习艺术的自信心。

培训学校的教师工作计划7篇

培训学校的教师工作计划7篇

培训学校的教师工作计划7篇在日常工作中我们都会有很多需要和文字打交道的地方,像是编写各类报告、总结、会议纪要甚至邮件等。

文章的艺术就是语言的艺术,相同的意思用不同的语言来表现,就会有不同的艺术效果。

写文档,能帮助你不断地理清思路,好的文档,也能更高效地沟通。

写好文档不仅仅是个人能力的体现,还可能会得到领导的赞赏,甚至升职加薪都有可能。

但是很多时候,很多人花费很多时间、精力、工作量以及心血所完成的工作,最终会体现为这样一份书面文档,包括领导在内的其它人能看到的可能也就只是这份文档而已,因此,它的质量,不仅会从很大程度上影响着别人对于此项工作的看法,往往也会影响着别人对于文档作者的评价,因为透过这些文字,不仅能体现出作者对于工作内容的理解、认识、思考和创造,更能体现出作者的基本素质、工作能力乃至工作态度。

在日常工作中,很多人可能不那么擅长于写作或者表达,尽管这样,我们依然可以活到老学到老,我们可以走捷径,那就是参考和借鉴别人写的文档,学以致用,转化成我们知识储备,下面是我为大家精心整理的培训学校的教师工作计划7篇,希望能够帮到您!培训学校的教师工作计划篇1一、基本现状分析:我于20__年踏上教育岗位,平日工作兢兢业业,工作有热情,求真务实,团结协作,勤于实践,对学生有爱心,有符合自己个性的教学风格。

作为一名语文教师,能团结同事为学校的进步而共同努力。

但是在取得的成绩上不是那么辉煌.在为期2个月的领雁培训中,也确实学到了很多新的教育教学理念,尤其学到了很多朴实有效的课堂教学模式和教学方法。

在接下来的教育教学工作中,将更加努力工作,真正起到骨干教师的带头模范作用,力争取得辉煌的成绩.二、预期目标:作为市级骨干教师,本学期我要认真贯彻学校新学期工作计划与教学计划,以课改为中心,以科研为导向,注重课堂常规教学,注重朴实教学,注重实效教学.在学习中成长,在反思中进步。

以培养学生“自主学习”、“探究学习”、“合作学习”为核心,创造适合学生发展的空间,张扬学生个性,全面提升学生的科学素养。

培训老师的工作计划(精选5篇)

培训老师的工作计划(精选5篇)培训老师的工作计划(精选5篇)时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又有了新的工作,写一份工作计划,为接下来的工作做准备吧!做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔!下面是小编整理的培训老师的工作计划(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

培训老师的工作计划1一、指导思想:以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标,以新课程师资培训为重点,以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线,进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,开拓创新,与时俱进,努力开创我校教师培训工作新格局。

二、培训目标培训以“抓教改、抓科研”为主要途径,引导教师实现从职业型向事业型、经验型向科研型、高学历向高能力、书匠型向学者型的转化。

同时逐步构建校本培训模式,形成校本培训体系,建立校本培训机制,使校本培训逐步科学化、规范化、系列化。

通过培训力争使本校教师具有以下素质:1、不断更新教育观念,使之符合创新教育和素质教育的要求;2、更新知识结构和能力结构,使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力;3、进一步发展自己的个性特长,使之具有鲜明的教育、教学个性,并创出自己的教育、教学风格和特色;4、进一步拓宽科学文化视野,掌握现代教育技术,提高课堂教学效益,5、进一步提高理论功底和科研能力,使之成为学科骨干,为教师的成长和成功铺设方便之路。

三、工作要点:1、以教研组研讨为基础,进一步营造校本研讨的氛围。

以课堂教学为主阵地,以新课程师资培训为重点,把新理念、新教材、新教法的培训继续作为本学年校本培训的核心工作来抓。

同时,继续实施教师集体备课制度,先由主备教师对教材分析,再由各教研组全体成员提出教学设想,展开讨论,并进行分课备课,最后形成一份最佳教案,然后教师再根据各班的实际情况,对各自教案进行适当的修改,体现个性化,突破以前的机械重复,提高青年教师驾驭教材、钻研教材的能力。

教育培训机构教师工作计划(6篇)

教育培训机构教师工作计划(6篇)教育培训机构教师工作计划篇一(1)午托:接送小孩、午餐、辅导作业、午睡450元/月(2)晚托:接送小孩、晚餐、辅导作业 650元/月(3)全托:接送小孩、午餐、辅导作业、午睡、晚餐、辅导作业 950元/月(4)单科课程辅导:语文、数学、英语、科学、历史、地理、美术音乐等110元/次(两小时为一次)(5)课外知识辅导:道德教育、心理教育等 300元/月(6)服务:孩子遇病不能回校上课或白天在校发生事情,提供及时协助 30元/次 2.经营策划(1)场所定位:①选择交通方便的场所。

②场所周边学校不少于4个。

③选择的场所在老城区。

④场所的面积不少于500m 。

(2)设定经营场所:①营销策略:加强联系、不断了解、推陈出新、满足需求。

②营销手段:1)公关促销:利用学校关系,由学校推广促销。

2)熟人推荐:利用熟人介绍。

3)宣传推广:到各学校设点进行宣传推广工作,特别是中午、下午放学时的宣传。

4)单位宣传:到学校门口和深入学校周边的居民区派发宣传单。

5)电话热线:接受家长的咨询、推广。

6)人员推销:直接推销。

7)街道设点:深入各街道居委设招生站,进行宣传推广。

3.经营计划①把新生入学的促销工作作为全年的重心来抓。

②销售指标落实到个人,经济效益挂钩。

③做好各学校、街道居委的宣传、公关工作。

④宣传单张必须及时派送到准消费者手中。

教育培训机构教师工作计划篇二(一)学校管理方面1、学习中卫四中和中卫六小先进的办学思想和理念,完善和规范各项管理制度,规范办学行为和日常工作管理,提高管理水平;加强校风学风、校园文化建设和班级管理,开展心理健康教育、安全教育和安全事故防范等方面的学习与交流。

2、我校教学管理人员不定期到中卫四中和中卫六小学习管理经验。

(二)教学教研方面1、我校教师在中卫四中和中卫六小教师的指导帮助下不断规范和落实教学常规,加强基础教育课程改革和教育教学研究,更新教育观念,改革教学方法,不断提高教育教学质量和办学水平。

培训学校教师个人工作计划(精选8篇)

培训学校教师个人工作计划(精选8篇)培训学校教师个人工作计划(精选8篇)时间过得飞快,又解锁了新的工作,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢?下面是小编整理的培训学校教师个人工作计划(精选8篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

培训学校教师个人工作计划1作为xxx培训学校的一名教师,工作总是要带着耐心和细心。

为此,我也总喜欢为自己的课堂提前做好准备,让培训的工作能有效积极的进行下去!为此,我在工作中加强了自我的管理和目标,除了做好每一堂课的教案之外,也为自己的目标和方向制定了严格的计划,保证自己能在工作中加强自我,做好工作中的教育任务!现在,新一段的工作有要开始了,回顾自己的工作和任务,我在此对自己的工作做如下计划:一、不断攀登,提高自我高度作为教育工作者,工作中我的目标应该仅仅只限于教导自己所学的知识!如今社会变化飞速,各种知识也在不断的更新和换代!作为教师,我首先要让自己能在道路上不断的前进,才能去引导学生,才能让自己的教育“活”起来。

为此,在个人学习方面我计划:1、加强自我的学习巩固,多听取学生和领导的意见,发现自己的不足。

2、增加自我总结,了解自身的错误以及自己需要改进方面。

3、日常制定每日或每周计划,有效率的安排自己。

4、抓住学习机会,在工作中多与同事交流,扩展自己的教育方式。

二、思想和心态的巩固教育最需要耐心和细心的工作。

为此,我在工作上要更加努力的维持自身的态度,检查以严格负责任的态度去对待每一位学生!1、要加强对每位学生的了解,知晓自己学生的优缺点,并做好规划。

2、深入了解班级,做好每个学生的教育的时候,也要把控好当前的整体方向。

3、多阅读,并学习思想类的励志书籍,锻炼自己的思想,并以此影响学生。

4、加强管理,以身作则,提高对自我的要求以及师德师风的培养。

同时加强学生教育,保证工作的顺利进行。

过去的工作中,我一直比较死板,沉浸在自己的教育方式当中。

教育培训机构个人工作计划(集锦9篇)

教育培训机构个人工作计划(集锦9篇)按照单位上级的问题,为其推荐解决方法,我们可以脚踏实地地写一份工作计划。

计划是工作或行动之前预先拟定的目标以及准备执行的具体措施和步骤,编辑经过搜集和处理,为你提供教育培训机构个人工作计划,供大家借鉴和使用,希望大家分享!教育培训机构个人工作计划篇11、指点思惟本学期,我校艺术教研任务持续以“两个领先”肉体为举动大纲,以《天下艺术教导开展计划》为任务指点,以黉舍任务方案为任务准绳,持续加年夜艺术课程变革力度,把优化黉舍艺术教导作为打破口,以进步艺术教导的迷信性作为新的增加点,坚持我校艺术教导的进步前辈性。

2、次要任务(一)讲堂教授教养任务教授教养是一门迷信,也是一门艺术,作艺术教授教养的迷信性探究,是一个具备必定进步前辈性的教授教养研讨范畴,也是进步艺术教授教养无效性的一条必定渠道。

艺术讲堂教授教养必需寻求常识、办法、人的三位一体。

正在以后的艺术教授教养中,对于艺术常识停止逻辑建构,师生公道的艺术讲堂教授教养糊口体式格局的树立,艺术教授教养对于人的身心开展,这三个方面该当作为一个全体来抓,作为一个重点来抓。

详细任务布置以下:一、我校将比较《黉舍艺术教导任务评价方法》内收留,加年夜艺术教授教养软、硬件建立力度,确保艺术课程开齐、上足、教好。

二、进一步更新教员的教导看法,改动以后的讲堂教授教养研讨体式格局,树立公道的艺术讲堂糊口体式格局。

保持零碎性、合作性、科研性的分离。

要保持教的糊口体式格局以及学的糊口体式格局的一致,学科间教员的糊口体式格局的联络,教授教养以及研讨的行动体式格局的分离。

三、加年夜课程的统整力度,树立平面统整的战略办法。

不只要重视学科常识间的统整,还要重视进修以及糊口的统整,先生才能的统整。

可是,正在统整中也要留意内收留的主次以及条理。

四、优化课程变革的理论战略,加年夜预期以及理想的分离度。

艺术课程变革为咱们展现了一个进步前辈的实际模子,这也推进咱们要正在详细的理论进程中寻觅公道的办法,要寻求无效、凋谢、公道的分离。

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培训机构老师个人工作计划【篇一】一、指导思想和工作目标以学校所提出了的学期工作思路为指导,在相关领导的指示安排下,充分发挥本部分职业技能鉴定和社会培训的功能和作用,积极协调,认真做好学生职业技能鉴定考核工作;加强联系,积极开展各类职业技能培训和创业培训;努力探索,切实做好退役士兵的培训工作;为学校发展作出应有的贡献,培训学校工作计划。

二、具体工作任务:(一)学生职业技能鉴定考核工作在校领导的安排下,根据本学期有关班级的课程考核要求,本学期除16个班的CITT考核外,还将安排0903、0904两个班共91人参加数控中级工技能鉴定,1003班师56人参加车工中级工技能鉴定。

我们将积极与教育主管部分、技能鉴定部分及相关处室和班主任做好联系协调,认真做好学生职业技能鉴定考核工作。

另外,做好部分07级毕业生技能等级证书的换证工作。

(二)社会培训考核工作(1)做好社会培训考核常规工作按工种分类建立建全资料档案库,把各级各类培训申报材料、考核治理资料、培训治理效果资料等汇总成册;按要求并及时填、报各种培训考核表册;做好各种有效证件的治理、核实及发放工作。

做好各种培训的宣传招生联系工作和开班前有关预备工作及进程中的治理工作。

(2)维修电工及电焊工社会培训工作在校领导的安排下,本学期将于玄月十二日开办第三期维修电工中级班,玄月十九日开办维修电工高级班,以及维修电工技师班的技能练习工作;另外,本学期我们争取开办第八期电焊工社会培训班,我们将借助各方面的气力,有效地开展社会培训的宣传、招生工作;我们将深进调查研究,公道确定培训项目课题,与相关专业办合作科学制定培训教学大纲、培训教学计划、培训实施方案;我们将注重培训工作的针对性、实效性,让培训学员学有所得,学以致用,进而树立良好的口碑与信誉。

在培训期间我们将认真做好培训学员的治理工作及后勤服务工作。

【篇二】在学校全体员工共同努力下,我校20xx年秋季已顺利开学了,本学期将组织任课老师认真学习学亿教育在20xx年学亿教育工作考核制度,进一步确立改革意识,创新意识,责任意识,争先意识,全面进步教师的业务素质,狠抓教学常规治理,全面进步教学质量。

同时,作为一名负责人,面对竞争激烈的教师队伍,我感到了身上的压力。

作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划,在这段时间里,我也不能放松自己的学习,只有不断的学习,才能有所发展,有所进步。

21世纪所需要的教师,既应具有高水平的思想政治素质,敬业爱岗的职业道德素质,也应该是通过不断地学习和接受培训,充实和更新知识,进步水平和能力,成为教书育人的一名合格的教师。

一.主要工作目标和任务1、坚持以人为本。

牢固树立“一切为了学生,为了一切学生”的教育理念,确立“服务树形象,质量求生存,特色打品牌。

”的思想。

2、抓好学校稳步发展,争取把班级的留生率保持在90%以上。

3、在办名校的基础上扩大办学规模,扩大招生人数,尽自己的能力往吸引更多的学生来学亿教育学习。

4.努力学习理论知识,在教学实践中进步自己的教学质量,让学生喜欢课堂,并在课堂中获得的收获。

二.具体工作和措施1.教学常规治理教学质量的好坏直接影响学校的生存,教学质量是学校的生命线,是学校的工作重点。

课堂教学是进步教学质量的关键,充分利用好课堂,我们内部老师要起到一个监视,督促的作用。

充分发挥以教师为主导,学生为主题的教学活动,调动学生学习的积极性,培养学生的能力,学天生绩的进步才是我们学校的宣传。

任课教师必须将学生的作业批改,按时发放,让家长能够看到学生在我们这里学习的学习成果。

2.加强教师队伍建设(1)老师一定要做到:尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生;(2)关心和帮助新老师。

对他们的工作赐与指导和帮助。

安排新老师听课,试讲,帮助他们纠正工作中的错误,并且多给新老师锻炼的机会,让他们快速成长起来,能够为学校的发展做出贡献。

3.强化日常工作规范(1)按时交工作周计划,学期个人工作总结等。

(2)认真检查晚托日志并做好统计工作,进步留生率。

(3)搞好各个老师工作的的安排和评定工作。

(4)希看能够有时间到其他校区往学习经验,进步新安和勺湖两个校区的办学质量。

4.加强学习,进步自身业务能力,进步教学质量(1)学习教育理论,进步自身道德修养要求自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网浏览最新的教育理念,用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液。

努力通过自己的课堂教学使学生学得轻松,学有所得,真正成为学生心目中学习的引导者。

此外,作为一名老师,不仅仅是学生学习知识的引导者,更是学生人品学习的楷模。

在教学过程中,我们不能只是培养学生的知识水平,同时也要注重学生道德修养的进步,所以,我自己要先学会怎样快乐地学习、生活,从我做起,而不是说一套做另一套,严格要求自己的行为,这样,学生才会从我这学到一些他们所需要的;同时,自己也要时时刻刻关心国家大事,了解时势,尽力做好自己的本职工作。

在教学中,做到了尊重学生,不对学生偏见,重视他们提出的意见,而不是高高在上,课堂上是师生,生活中是朋友,对学生的信任,从而也使他们信任自己,这样就能有助于教学的进行。

(2)进步教学能力,并带动新老师。

要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有强烈的责任感。

在教学过程中认真研究教材,立足于学生的角度来研究教材,积极备课,认真上好每一堂课,及时做好课后反思,总结出自己教学中的不足之处并加以改正。

在教学方式中继续探索生活化、情境化的创设方法,把握生活化、情境化的课堂风格。

从而丰富教学方式,激发学生的学习爱好。

重视单位中新生气力,对他们积极培养,让新老师听课,同时听新老师的课,取长补短,共同进步。

把课上好,把学生留住,是我们的共同目标。

三.具体活动安排(1)20xx年9月份全面开展秋季学期的招生工作,安排好秋季学期教师的工作内容和工作时间,保障秋季学期课程的顺利开课(2)10--11月份认真做好本职工作,与其他老师分工合作,加强团队合作精神初步规划冷假学期招生计划(校长)做好期末各项事宜④做好期中各项事宜,预备期中家长会(3)20xx年12月份--20xx年1月份稳定现有生源,出台冷假学期招生计划,并开始接受报名,预备结业仪式的相关事宜④做好期末各项事宜(4)20xx年2月份--3月份稳定现有生源,做好任课教师的工作,顺利上好课,做好教材预备工作,做好家长的接待工作。

安排好现有老师的工作任务和工作时间,做好与老师的沟通工作,让老师们能够开心的在学亿教育工作。

预备好2月初的搬迁工作,预备3年级全部搬进新安校区。

(5)20xx年4月份开始筹划幼小衔接班和小升初的招生办学计划,做好课程安排和教师联络工作。

逐步开展市场调研和招生工作。

为即将开设的班级选取适当的教材。

④做好期中各项事宜,预备期中家长会。

(6)5月份月初出台具体的暑假招生计划。

(7)6月份20xx春季学期即将结束,做好结业仪式的相关工作。

大力宣传暑假课程。

并全面开始招生工作(8)7--8月份做好暑假教师工作安排与部署,做好任课教师的责任,保障暑假课程的顺利进行?做好秋季学期的招生计划,并开始续班。

④争取趋于稳定发展的学亿教育学生人数达到新的高点。

【篇三】一、指导思想:以”三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,坚持以当地经济建设服务为宗旨,认真贯彻落实自治区、自治洲关于做好城镇就业和农村劳动力转移就业的有关精神。

根据劳动力市场需求和劳动者就业再就业需要,以进步就业能力,创业能力和适应职业变化能力为目标,以强化技能培训和创业培训为主线,以落实就业再就业优惠政策为保障,努力做好以培训促进就业再就业的工作实效,使更多的下岗失业职员和农村富余劳动力成功实现转移就业。

二、20xx年职业培训目标、任务(计划数):20xx年职业培训目标、任务(计划数):城镇就业再就业培训1500人;在岗职工培训200人;农村劳动力转移培训3000人;创业培训50人;农村劳动力进城务工引导性培训4000人次,201x年预计培训各类职员8750人次。

培训合格率在96%以上,培训后的就业率在80%以上。

三、20xx年职业培训采取的具体措施:(一)、进一步做好就业再就业培训工作,帮助更多的下岗失业职员实现再就业。

目前,我县已经有大部分的下岗失业职员在政府部分和社会各界的帮助下成功实现就业和实现自主创业。

但是,还有一部分人由于个人的就业观念落后,再加上没有一技之长,在实现再就业方面存在很大困难,因此,我县的就业再就业工作依然繁重,为了尽快的帮助新的下岗失业职员实现再就业和有效解决好我县在前几年的企业转制过程中遗留的下岗失业职员实现再就业,我们将认真贯彻落实《自治区党委、人民政府贯彻、落实国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(新党发[201x]16号)文件精神,同时将按照州劳动保障工作会议部署要求以培训为抓手,进一步加强就业再就业培训工作,促进下岗失业职员转变就业观念,把握技能,进步就业能力,更快的实现再就业。

(二)、抓好企业在岗职工的培训工作,为推动我县全面实施职业资格证书制和就业准进制创造条件。

进一步做好我县个体私营企业和个体经营者的技能提升培训。

同时积极主动的支持企业开展岗位适应培训和其他专业技术职员的培训。

20xx年我们将继续对我县从事美容、美发、餐厅服务、客房服务、电焊、摩托车修理等行业的从业职员继续举办”职业资格证”持证上岗的培训班。

通过这些培训,既是进步了各类职员的从业素质,又是促进了我县各类行业全面实施职业资格证书制和就业准进制度的顺利推行。

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