2017学校教代会工作总结
学校教代会工作总结
学校教代会工作总结一、工作背景学校教代会是学校的重要管理机构，负责协调和处理学校教育教学中出现的问题，促进教育教学质量的提升，是学校的重要决策机构。
对学校教代会在过去一段时间内的工作进行总结和分析。
二、工作内容学校教代会在过去一段时间内开展了大量的工作，主要包括以下几个方面：1.召开教代会会议，讨论和决定学校教育教学的重要事务；2.审查和批准学校教育教学改革方案；3.协调解决学校教育教学中的争议问题；4.指导学校教育教学研究和推广工作；5.组织评比和表彰优秀教育教学工；6.提出和推动学校教育教学改进的建议等。
三、工作成效在过去一段时间内，学校教代会的工作取得了明显的成效：1.通过教代会会议的讨论和决策，学校教育教学工作得以顺利推进；2.审查并批准了一系列教育教学改革方案，为学校教育教学质量的提升奠定了基础；3.解决了一些教育教学中的争议问题，加强了学校师生之间的沟通与合作；4.推动了一些教育教学研究和推广工作，有力地促进了学校教育教学的创新和发展；5.评比并表彰了一批优秀的教育教学工，激励了更多教师的工作热情；6.提出了一系列改进建议，为学校教育教学改进了宝贵的思路和方向。
四、存在问题和改进措施尽管学校教代会工作取得了一些成效，但也存在一些问题和不足之处：1.会议效率低下，需要进一步优化会议组织和议事流程；2.决策过程不够科学和规范，需要建立科学决策机制；3.参与度不够高，需要激发更多教师的参与意识；4.工作指导不够具体，需要更多的培训和指导。
为了进一步提升学校教代会的工作效能，可以采取以下改进措施：1.开展会议效率提升培训，提高教代会成员的会议组织和议事技能；2.建立决策科学化机制，优化决策程序，确保决策的科学性和规范性；3.加强宣传和教育，提升教代会成员的参与意识，激发他们的工作热情；4.更多的指导和支持，确保教代会成员的工作指导具体而有效。
五、未来展望学校教代会作为学校的重要管理机构，将继续发挥重要作用，推动学校教育教学工作的不断完善和提高。
2017年教代会学校工作报告范文_工作报告.doc
2017年教代会学校工作报告范文_工作报告了天翻地覆的变化。
总结五年来的工作，我感到无比的欣慰。
(一)以重点工程建设为契机，凝聚资金，盘活资源，努力改善办学条件。
五年来，学校先后通过省“六有”工程、省教育现代化示范初中、省四配套工程、省校校通工程、省合格学校、省教育督导等检查评估验收，学校走上了现代化发展之路。
校园布局合理，三区分明，校园面貌为之焕然一新。
“四楼同建”相继完工，新建实验办公综合楼、学生餐厅、水冲式厕所、学生宿舍楼、教师公寓二幢，第二座学生宿舍楼已经启动;加快信息化发展步伐，建成高标准校园网，连通了宽带，提升了办学品位，改善了办学条件。
(二)管理工作规范化。
实行依法治校，实现常规管理精致化、科学化、规范化。
完善教职工全员聘任制;优化和深化各部门、年级组负责制的管理工作，并加强了监督和制约。
(三)以国家级课题《农村青年教师队伍培养的有效途径研究》为龙头，打造高素质的教师队伍。
教职工对班子成员满意率高。
五年内评上县级以上学科带头人、名师培养对象比例高于学校专任教师的10%。
中级职称以上骨干教师占专任教师40%以上。
(四)常规教育成效显著。
贯彻《江苏省中小学管理规范》，坚持以社会主义核心价值体系为根本，培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义接班人。
落实“学生成长导师制、伙伴制”，抓习惯养成教育，抓“三风建设”，形成了校风正学风浓的良好氛围。
初中入学率、巩固率、毕业率均达到上级要求。
(五)教学质量稳步提升。
积极推进新课程改革，初步形成校本化课堂教学模式。
中考年年进位争先，五年来，运河中学录取人数超过毕业生总数的20%，综合考核位居全市前列。
(六)安全法制重于泰山。
我们一手抓质量，一手抓安全。
实行校长值周和教干值日制度，全天24小时值班。
安装电子摄像头，专人监控。
学校安全无隐患，五年来无一例违法犯罪案件和安全事故的发生。
二、学校下一步工作思路(一)继续深化管理体制改革，提升科学化管理水平。
2017教代会学校工作报告
2017教代会学校工作报告导读：本文2017教代会学校工作报告，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
篇一：2017教代会学校工作报告尊敬的各位领导、各位代表：现在，我代表学校，向大会作学校工作报告，请予审议，并请各位领导及各位教师代表提出宝贵意见。
一、20xx学校工作回顾20xx年，我们在县委、县政府的亲切关怀和县教体局的正确领导下，全校教职工以“真诚服务”的教育教学理念，以建设“礼乐五中”为特色，以唱响“学在五中”品牌为目标，深入推行素质教育，全面提高教育教学质量。
学校面貌焕然一新，办学条件不断优化，教育教学质量不断提高，社会影响力进一步扩大。
一年来，我们主要做了以下几方面的工作：1、综治开道，德育先行我校积极贯彻落实上级综治委精神，开始终把安全工作放在第一位，全面推进综治工作进校园，并对校园周边饮食摊点，进行了集中清理与整治。
一年来，6000多人的学校无重大事故，为全校师生提供了稳定的治安环境以及和谐的教学环境。
学校非常重视德育工作，以校园文化建设作为德育工作重心，以“每日三省”规范学生的养成教育，通过家长会、家访、家校通平台等多种方式加强家校联系。
在社会上树立了良好的学校形象、教育形象和教师队伍形象。
2、真爱育人，服务至上学校把诚信放在教育首位，诚信的核心理念即“真”。
在工作上，学校要求所有教师主动担当，各负其责，将工作落到实处。
教育即服务：教师至上，干部为老师服务;学生至上，教师为学生服务”。
“真”凝炼了“团结、奋进”的“五中力量”。
3、校园文化，特色强校社团活动有特色。
我校成立了教师合唱团;举办了教工拔河比赛和乒乓球比赛。
学生社团丰富多样：校园广播站、记者站、女子排球队、男子篮球队、乒乓球队、健美操队、合唱队、器乐队，校园足球队正在筹建中(拟参加南昌市青少年校园足球联赛)。
十二月“读书月”活动，让读书成为习惯，让书香溢满校园。
社团活动极大地丰富了师生们的精神文化生活，展示了五中校园的魅力。
教代会工作总结
教代会工作总结引言概述：教代会作为学校的重要组织之一，在过去的一段时间里，积极参与学校的管理与决策，并为学生和教职员工提供了良好的服务与支持。
本文将对教代会的工作进行总结，分别从组织工作、活动策划、问题解决、宣传推广及改进措施等五个方面进行阐述。
一、组织工作：1.1 教代会成员选举与培训在过去的一段时间里，我们成功举办了教代会成员选举活动，并通过培训提高了成员的组织能力和领导力。
成员们积极参与会议，履行职责，为学校的发展做出了贡献。
1.2 会议组织与管理我们定期召开教代会会议，确保信息的畅通与沟通的有效性。
通过会议记录和会议纪要的撰写，保证了会议内容的准确性和完整性。
同时，我们也加强了会议的管理与协调，确保会议的顺利进行。
1.3 与其他组织的合作为了更好地服务学生和教职员工，我们与其他组织进行了合作。
与学生会、教职工代表等组织共同举办了一系列活动，提高了教代会的影响力和凝聚力。
二、活动策划：2.1 主题活动的策划与组织教代会积极策划并组织了一系列主题活动，如学术讲座、文化节等，丰富了同学们的课余生活，提高了学术水平和文化素养。
2.2 社会实践活动的组织与参与为了培养同学们的社会责任感和实践能力，教代会组织了一些社会实践活动，如义务劳动、社区服务等。
同时，我们也积极参与学校组织的各类社会实践活动，为学生提供更多的发展机会。
2.3 学术竞赛的组织与支持教代会重视学术竞赛的组织与支持，积极为同学们提供参赛机会和资源支持。
我们与各学院合作，组织了多场学术竞赛，提高了同学们的学术水平和竞争力。
三、问题解决：3.1 听取同学们的意见与建议教代会定期开展问卷调查和座谈会，听取同学们的意见和建议。
我们认真分析问题，并及时采取措施解决存在的问题，为同学们创造更好的学习和生活环境。
3.2 协调解决教学问题教代会积极协调解决教学问题，与教师和学院进行沟通，为同学们提供更好的教学资源和服务。
我们关注同学们的学习需求，积极推动教学改革和课程建设。
2017学校教代会工作总结
2017学校教代会工作总结今年我校教代会在学校党支部和上级教代会的领导下，按照“三个代表”的要求，围绕学校的中心工作，全面贯彻落实“教代会”精神，认真履行教代会职能，为学校的改革、发展发挥了应有的作用。
一年来，教代会主要做了一、建立教代会制度，加强民主管理，推行全心全意依靠教职工办学指导方针的落实；通过了一系列与教职工切身利益有关的改革方案。
学校教代会制度逐步走向规范化、制度化。
二、充分发挥教代会组织作用，积极参与“校务公开”活动；学校及教代会充分发挥教代会的管理和监督作用，成立财务监督小组，每月召开一次会议，及时公布学校财务收支情况，增强财务管理透明度。
学校设立行风举报电话，意见箱并向社会公布，认真按照校务公开的要求，学校收费、招生、财务、工程招标、大宗物品采购、职评、奖惩任免等重大事项都能及时公布，增强透明度。
三、认真学习、宣传、贯彻教代会个性工作制度及文件精神，为依法治会，全面推动教代会工作创造良好氛围；及时组织全体教职员工学习新《教代会法》，通过学习、写心得体会，召开经验交流会，提高了教职工对新教代会法的了解。
教代会活动的开展，增强依法治会和依法维权的自觉性。
在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。
四、积极贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力提高教职工思想道德素质；创精品教育工程就必须建立一支强有力的教师队伍，学校十分重视教师队伍的思想建设。
组织党员教师参观、座谈、访问，开展有关的活动，努力建设一支师德高尚、师德精湛的教师队伍是建设有中国特色社会主义教育事业的根本保证，也是二十一世纪经济发展的必然。
1、深入开展师德教风活动。
今年教育系统是省定行风评议的五个重点部门之一，学校认真制定行风建设实施方案，同时制定学校师德建设、教风建设、校务公开、收费管理等实施方案。
召开全体教师大会，做好宣传动员和布署，对全体教师进行一场师德教育，树立全心全意为人民服务的思想，更自觉地做好“教书育人，为人师表”的工作。
2017年度学校教代会工作总结
2017年度学校教代会工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：教代会学校工作报告Microsoft Word 文档(2)北斗溪乡学校教大会学校工作报告各位代表、同志们：今天，我校召开2016届教代会，我受学校校委会的委托作学校工作报告，请代表们予以审议。
2016年，学校坚持以“抓安全、保稳定；抓队伍、树形象；抓质量、促发展”的工作思路统领学校各项工作，以师生共同成长为最终目标，大力实施素质教育，巩固并提升学校教育教学质量，努力构建和谐、安全、文明校园。
积极开展各项工作，坚持依法治校，实施民主管理，全校师生上下团结，务实开拓，学校各项工作都有了长足的发展。
我校先后被评为县“绩效目标考核一等奖”，“德育工作先进单位”“工会工作先进单位”；被督学责任区评为“督导室工作先进单位”。
初中毕业会考我校有6人考上免费范??现在，就一年来我校的工作总结和2017年工作思路报告如下：第一部分2016工作回顾一、进一步强化依法治校、依法执教、以人为本、民主管校意识，创建和谐校园。
1、加强制度建设，学校及各部门在工作实践中不断总结和探索，完善各项管理制度，使学校各项方案制度更具科学性、合理性和人文性。
严格执行各项规章制度，用制度来规范和约束师生工作、生活行为，促进学校各项工作健康有序向前发展。
2、继续加强师德建设，开展好师德建设年活动。
一是加强政治学习，强化思想教育，弘扬正气，坚决惩治和制止不利于学校和谐发展和师生团结进步各种歪风邪气。
二是经常强化依法执教的意识教育，坚决杜绝体罚、变相体罚等严重违反师德师风的事件发生。
3、认真组织开展好健康有益的教职工文化活动。
通过活动，丰富教职工文化生活，增长教职工的才干，展现自我，增进沟通和了解。
学校工会组织切实关心教职工和包括退休教职工生老病死及婚丧嫁娶，重阳节老教师茶话会；帮助教职工解决生活和工作中的困难。
二、以校园文化建设为本年度德育工作重心，加强学校德育工作。
2017年度学校教代会工作总结.doc
2017年度学校教代会工作总结篇一：教代会学校工作报告Microsoft Word 文档(2)北斗溪乡学校教大会学校工作报告各位代表、同志们：今天，我校召开2016届教代会，我受学校校委会的委托作学校工作报告，请代表们予以审议。
2016年，学校坚持以“抓安全、保稳定；抓队伍、树形象；抓质量、促发展努力营造了一个团结、温馨、文明的教工之家。
四、开展有益健康的体育活动为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，一年来组织教职工开展体育活动，例如：跑步、踢键子、乒乓球、篮球、羽毛球等，组织有序，气氛活跃，内容丰富教职工反映较好。
以活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以更加饱满的精神积极投身到教育教学工作中。
五、多渠道开展校务公开促进学校长远发展为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学校管理水平和办学效益。
学校多渠道多形式开展校务公开，每周一召开校务委员会议，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选“优秀教师”、竟聘职称等都要通过教师大会，每年召开学生家长会，家长了解学校办学情况，为学校的发展提合理化意见建议。
学校教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发一份，有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。
我校确实是通过校务公开，促进干群关系，提高教育教学工作效率。
总之一年来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。
教代会工作总结2017
教代会工作总结2017
尊敬的教代会成员：
以下是2017年度教代会工作的总结报告：
一、会议召开情况
2017年，我们共召开了X次教代会全体会议，以及Y次专题会议。
全体会议主要围绕学校发展、教育教学改革、师资队伍建设等议题进行讨论，专题会议则针对特定问题进行深入探讨。
二、提案工作
本年度共收到提案Z项，其中涉及教学管理的有A项，涉及科研工作的有B项，涉及学生事务的有C项。
所有提案均经过认真审议，并在会议中得到了充分讨论。
三、决策参与
教代会在学校的决策过程中发挥了重要作用。
在重大决策出台前，教代会成员积极参与讨论，提出了多项建设性意见，对决策的完善起到了关键作用。
四、民主监督
教代会成员积极履行监督职能，对学校的各项工作进行了有效监督。
通过定期的工作报告、财务报告等方式，确保了学校工作的透明度和公正性。
五、代表培训
为提高代表的履职能力，本年度组织了X次代表培训活动，内容包括提案撰写技巧、会议讨论方法等，有效提升了代表们的业务水平。
六、问题与不足
在取得成绩的同时，我们也发现了一些问题和不足，例如部分提案的落实情况不够理想，个别会议的讨论效率有待提高等。
这些问题将在下一年度的工作中予以改进。
七、展望未来
展望2018年，我们将继续加强教代会的建设，提高会议质量和效率，确保教代会更好地发挥其在学校发展中的积极作用。
感谢大家一年来的辛勤工作和贡献，让我们携手共进，为学校的发展做出更大的努力。
教代会秘书处
[年月日]。
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2017学校教代会工作总结
今年我校教代会在学校党支部和上级教代会的领导下，按照“三个代表”的要求，围绕学校的中心工作，全面贯彻落实“教代会”精神，认真履行教代会职能，为学校的改革、发展发挥了应有的作用。
一年来，教代会主要做了
一、建立教代会制度，加强民主管理，推行全心全意依靠教职工办学指导方针的落实；通过了一系列与教职工切身利益有关的改革方案。
学校教代会制度逐步走向规范化、制度化。
二、充分发挥教代会组织作用，积极参与“校务公开”活动；学校及教代会充分发挥教代会的管理和监督作用，成立财务监督小组，每月召开一次会议，及时公布学校财务收支情况，增强财务管理透明度。
学校设立行风举报电话，意见箱并向社会公布，认真按照校务公开的要求，学校收费、招生、财务、工程招标、大宗物品采购、职评、奖惩任免等重大事项都能及时公布，增强透明度。
三、认真学习、宣传、贯彻教代会个性工作制度及文件精神，为依法治会，全面推动教代会工作创造良好氛围；及时组织全体教职员工学习新《教代会法》，通过学习、写心得体会，召开经验交流会，提高了教职工对新教代会法的了解。
教代会活动的开展，增强依法治会和依法维权的自觉性。
在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。
四、积极贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力提高教职工思想道德素质；创精品教育工程就必须建立一支强有力的教师队伍，学校十分重视教师队伍的思想建设。
组织党员教师参观、座谈、访
问，开展有关的活动，努力建设一支师德高尚、师德精湛的教师队伍是建设有中国特色社会主义教育事业的根本保证，也是二十一世纪经济发展的必然。
1、深入开展师德教风活动。
今年教育系统是省定行风评议的五个重点部门之一，学校认真制定行风建设实施方案，同时制定学校师德建设、教风建设、校务公开、收费管理等实施方案。
召开全体教师大会，做好宣传动员和布署，对全体教师进行一场师德教育，树立全心全意为人民服务的思想，更自觉地做好“教书育人，为人师表”的工作。
2、积极开展校本培训。
本学期，学校积极开展以校本培训为主渠道的教师继续教育。
学校充分利用教师业务时间，深入开展教师信息技术能力的培训，重点培训了ord、poerpoint、多媒体设备使用规范等方面的培训，通过培训，提高了广大教师使用多媒体设备的能力，通过典型课例研讨、远程研究等活动，全体教师积极参加研讨，就典型课例琢课、磨课，集思广义，实践再实践，形成有章可循的教学模式，从而优化课堂教学，提高教学效果，本学期推出多节典型课例。
通过校本培训，培养了教师的课程生成能力。
五、积极开展有益教职工身心健康的文体活动，寓教于乐，促进精神文明建设；充分利用教代会组织及年段教代会小组的优势，组织开展形式多样的文体活动
3、我校女老师们巾帼不让须眉，工作兢兢业业，在各自的岗位上，展示着自己独特的风姿。
在业务上，她们刻苦钻研，互帮互学，积极参加各类进修，目前女中青年教师基本上已获得大专学历，还又
许多教师正在进行大学本科的自学考试。
在爱生敬业方面有口皆碑，典型事例比比皆是，真正起到了示范作用。
六、加强教代会自身建设。
●以管理创新促自身建设在加强组织建设的同时，教代会工作的规章和制度建设是我们工作中的另一重点。
一年来，我们根据《教代会法》和《教代会工作章程》并结合我校教代会工作的具体实际进一步建立健全教代会规章和制度，使校教代会和部门教代会的工作做到了有章可循，而且为提高教代会工作的水平奠定了坚实的基础。
●方法创新提升工作水平我们采取学校教代会通过调动教师积极性，使广大教代会会员各尽其才，各取所需，文体活动丰富多彩。
因而参与面之广是前所未有的。
年段的活动培养出一大批教代会积极分子，极大丰富了教职工的文化生活，营造出良好的校园文化氛围。
我们始终把维护教职工的合法权益放在心上，如从源头参与校内体制改革及教职工工资分配制度改革方案的制定；积极组织并做好教职工的福利保障工作，常年坚持看望有病职工等。
总之，一年以来，我们推行人性化管理，以学校教育教学这个中心工作，不断努力，不断探索，为学校各项工作健康发展做好各项工作。