强制性条文学习培训
强制性条文培训学习总结与评价样板
强制性条文培训学习总结与评价
一、学员培训考核
二、总结与评价
本次培训指定相关岗位17名员工考核，最高分数100，最低分数90，总分100，平均分数xxx，通过培训提高了员工的质量管理水平，严格质量过程控制，进一步的深化了对现场工序质量，对工程质量有了更深的了解，增强了员工的质量责任感，充分认识到“百年大计，质量第一”。
水利工程质量方针是”五个坚持”，即坚持以人为本、坚持安全为先、坚持诚信守法、坚持夯实基础、坚持创新驱动。
对工程质量把控不能有丝毫疏忽。
但有个别学员还应继续提高员工的质量管理及质量标准规范熟知水平。
xxx单位
2019年12月10日。
电力工程强制性条文培训
勘察设计单位
5、对强条实施计划进行分解细化，在工程设计 中实施；并据实填写《输变电工程设计强制性条 文执行检查表》； 6、如委托设计监理单位，设计监理单位应对勘 察设计成果执行强制性条文的情况进行审核； 7、在施工图会审前，将检查表提交建设单位。
施工单位
1、工程项目开工前，按单位、分部、分项工程 明确本工程项目所涉及的强制性条文，编制 《输变电工程施工强制性条文执行计划》； 2、施工强条计划经内部审批； 3、施工强条计划报监理单位审核；
电力行业推荐性标准DL/T 5210系列《电 力建设施工质量验收及评价规程 》
标准的层级分类
3、地方标准DB××/ 如：浙江省工程建设标准DB 33/1014-2003
《混凝土多孔砖建筑技术规程》 4、企业标准Q/GDW 如：国家电网公司标准Q/GDW183-2008 《110kV~1000kV变电（换流）站土建
工程建设标准强制性条文
质管部
目录
1、什么是工程建设标准强制性条文， 强条与强制性标准的区别
2、强制性条文产生的背景 3、违反强制性条文处罚规定 4、国家电网公司强条实施规定 5、违反强制性条文常见工程实例
1、什么是工程建设标准强制性条文 强条与强制性标准的区别
工程建设技术标准的分类
标准分类方法一般为： 一是层级分类法：国家级、行业级、省部（地方） 级、企业级。 二是性质分类法：分为强制性标准和推荐性标准。 三是属性分类法：分为技术标准、管理标准和工 作标准三大类。 四是对象分类法：技术标准分为基础标准、产品 标准、方法标准、安全卫生标准、环境保护标准。 五是专业分类法。
3、工业建筑部分 4、……（工程建设过程中相关部分内容）
2、强制性条文产生的背景
2000年1月30日，国务院279号令
强制性条文的执行与法律合规培训
强制性条文的执行与法律合规培训在强制性条文的执行与法律合规培训方面，公司内部需要建立一套
系统完善的机制，以确保所有员工了解、遵守并执行相关条文，从而
保障企业运营的合法性和稳定性。
首先，针对强制性条文的执行，公司应建立起一套清晰的政策框架。
这一框架应当包括明确的规定和流程，涵盖了条文的内容、适用范围、执行责任人、违规处理等方面。
这样一来，员工可以清晰地了解到自
己在何种情况下需要遵守哪些条文，并知晓违规可能带来的后果。
其次，公司需要定期进行法律合规培训，以提升员工对相关条文的
认知水平和合规意识。
这种培训应当包括理论知识的普及、案例分析、应对策略等内容，以便员工在实际工作中能够灵活运用所学知识，做
出正确的判断和决策。
同时，公司还可以通过内部考核、奖惩制度等方式，对员工的合规
表现进行评估和激励。
通过明确的奖惩机制，可以有效地推动员工自
觉遵守相关条文，并树立正确的法律意识和合规观念。
此外，建立有效的监督和反馈机制也是保障强制性条文执行的关键。
公司可以设立专门的合规部门或委员会，负责监督条文执行情况，并
及时发现和纠正存在的问题。
同时，员工也应当被鼓励和支持向公司
反馈条文执行中的困难和不足，以便及时进行改进和完善。
总的来说，强制性条文的执行与法律合规培训是保障企业合法运营
的重要环节。
通过建立健全的政策框架、定期进行培训、建立奖惩机
制和监督反馈机制，公司可以有效地促进员工的合规意识和行为，确保企业在法律规范下稳健发展。
水利工程强制性条文(水文)专业培训课件
法规依据
•《水利工程建设标准强制性条文管理办法（试 行）》
第三条 强制性条文是指水利工程建设标 准中直接涉及人民生命财产安全、人身健康、水 利工程安全、环境保护、能源和资源节约及其他 公共利益等方面，在水利工程建设中必须强制执 行的技术要求。
法规依据
•《水利工程建设标准强制性条文管理办法（试 行）》
法规依据
•结论
•违反《强制性条文》 承担法律责任。
违法！
•违反“应”、“不得”等内容的 （规）
违约
强制性条文的重要意义
•是工程建设过程中的强制性技术规定 •是参与建设活动各方执行工程建设强制性标准 的依据。
•执行《工程建设强制性条文》既是贯彻落实 《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全管 理条例》的重要内容
强制性标准监督的目的
强制性标准的主要内容
•工程建设勘察、规划、设计、施工(包括安装)及验 收等通用的综合标准和重要的通用的质量标准; •工程建设通用的有关安全、卫生和环境保护的标准;
•工程建设重要的术语、符号、代号、计量与单位、
建筑模数和制图方法标准; •工程建设重要的通用的试验、检验和评定等标准; •工程建设重要的通用的信息技术标准; 国家需要控 制的其他工程建设通用的标准。
14、社会稳定风险分析
1、项目缘由 2、上阶段的批复情况 3、总体安排
1、环境 2、生态 3、对第三方的影响 4、施工期的影响
前期工作文件经常出现的主要问题
水利工程强制性条文 (水文部分)
辽宁省水利工程技术审核与造价管理中心 赵洪武
目录
1.工程建设标准的概述 2.强制性条文的基本概念及出台背景 3.水利工程初步设计报告的基本要求 4.水文专业强制性条文解读
强制性条文培训计划
强制性条文培训计划第一章总则为了提高公司员工对强制性条文的理解和遵守，制定本强制性条文培训计划。
本计划旨在帮助员工了解公司的相关规定和政策，加强执行力，确保工作的顺利进行。
第二章培训内容1. 营业执照年审规定2. 公司保密协议和保密条款3. 工伤保障与劳动保护4. 知识产权保护5. 公司劳动法规定与福利政策第三章培训方式1. 线上培训课程通过公司内部网络平台，提供相关强制性条文培训课程，员工可以自主学习，完成培训后需提交相关测试成绩。
2. 线下集中培训公司将组织专业人员进行现场培训，根据员工不同岗位进行分组培训，培训形式包括讲座、案例分析、小组讨论等。
3. 岗位定制培训根据不同岗位的特点和需求，定制相关强制性条文培训内容，让员工了解与自身岗位相关的规定。
第四章培训流程1. 提前通知公司将提前通知员工相关培训时间、地点和培训内容，确保员工能够安排好工作和学习时间。
2. 培训执行线下集中培训由专业讲师进行，线上培训由员工自主学习并提交培训成绩。
员工完成培训后，公司将进行测评评估，评估考核员工对相关强制性条文的理解程度。
4. 培训总结公司将对培训效果进行总结分析，了解员工对培训的反馈和意见，为后续培训提供参考。
第五章培训考核1. 考核方式公司将采用书面测试、在线问卷等方式对员工进行考核。
2. 考核标准员工需要达到一定的考核标准才能视为通过培训。
3. 考核结果公司将根据员工的考核情况，对培训成绩进行公示，并记录员工的培训情况。
第六章培训效果评估1. 员工表现评估公司将在员工的日常工作表现中考察员工对强制性条文的理解和遵守情况。
2. 培训效果评估公司将定期进行员工满意度调查，了解员工对培训效果的评价和建议。
3. 绩效管理培训成绩将纳入员工绩效考核指标中，对员工绩效进行评定。
第七章奖惩措施1. 奖励制度公司将根据员工对强制性条文的理解和遵守情况，给予相关奖励，包括奖金、表彰等。
2. 惩罚制度对于违反强制性条文的行为，公司将采取一定的惩罚措施，包括扣减绩效奖金、警告甚至辞退等。
强制性条文培训材料
主持人：记录人：参加人：学习内容:水利工程建设标准强制性条文一、土石方工程开挖《水工建筑物岩石基础开挖工程施工技术规范》SL47—941、严禁在设计建基面、设计边坡附近采用洞室爆破法或药壶爆破法施工。
2、未经安全技术论证和主管部门批准严禁采用自下而上的开挖方式。
3、钻孔爆破施工中，对建筑物或防护目标的安全有要求时应进行爆破监测。
《水工建筑物地下开挖工程施工技术规范》SL378-20071 、地下洞室洞口削坡应自上而下进行，严禁上下垂直作业。
进洞前应做好危石清理、坡面加固、马道开挖及排水等工作。
2、进洞前须对洞脸岩体进行鉴定，确认稳定或采取措施后方可开挖洞口。
3、竖井或斜井单向自下而上开挖，距贯通面5m时，应自上而下贯通。
4、洞内电力起爆主线应与照明及动力线分两侧架设。
洞内电、气焊作业区，应设有防火设施和消防设备。
5、对存在有害气体、高温等作业区，必须做专项通风设计，并设置检测装置。
6、相向开挖的两个工作面相距30m或5倍洞径距离爆破时，双方人员均应撤离工作面；相距15m时，应停止一方工作，单向开挖贯通。
7、采用电力引爆方法装炮时距工作面30m以内应断开电流，可在30m以外用投光灯照明。
二、锚固与支护《水工预应力锚固施工规范》SL 46—941、张拉操作人员未经考核不得上岗，张拉时必须按规定的操作程序进行严禁违章操作。
《水利水电地下工程锚喷支护施工技术规范》SL 377—20071、竖井中的锚喷支护施工应遵守下列规定（1）采用溜筒运送喷射混凝土的干混合料时，井口溜筒喇叭口周围必须封闭严密。
（2）井口应设置防止杂物落入井中的措施。
三、混凝土工程模板《水工混凝土施工规范》SL 677—2014拆除模板的期限，应遵守下列规定：1、不承重的侧面模板，混凝土强度达到2.5MPa以上，保证其表面积棱角不因拆模而损坏，方可拆除。
2、钢筋混凝土结构的承重模板，应在混凝土达到下列强度后（按混凝土设计标号的百分率计）才能拆除。
强制性条文培训记录
强制性条文培训记录华能镇赉马力风电厂二期工程风机安装工程强制性条文学习记录长春市风润电力工程有限公司/ 1强制性条文培训记录强制性条文学习记录批准：审核：编写：长春风润电力工程有限责任公司华能镇赉马力风电厂工程项目部二O一一年五月/ 2强制性条文培训记录风机安装工程强制性条文学习记录培训主风机安装强制性条文学主讲张立培训地华能镇赉马力风电场工程风机安装12010培训时程长春风润工程项目培训内组织全体员工学习国家建设工程相关管理条例，具体如下1《建设工程质量管理条例国务院令27)2《实施工程建设强制性标准监督规定（建设部令8,2000.8.23《建设工程勘察设计管理条例国务院令29)4《特种设备安全监察条例国务院令37)5《建设工程安全生产管理条例国务院令39)6《生产安全事故报告和调查处理条例国务院令49)17/ 3强制性条文培训记录培训签到签序签序序签31116322173318334419355203662137227388233992440102541112642122743132844142945153017/ 4强制性条文培训记录风机安装工程强制性条文学习记录17/ 5强制性条文培训记录17/ 6强制性条文培训记录17/ 7强制性条文培训记录风机安装工程强制性条文学习记录培训主风机安装强制性条文学主讲张立培训地华能镇赉马力风电场工程风机安装02201培训时程长春风润工程项目培训内组织全体员工学习适用于本工程的强制性条文《风力发电场安全规程79200中对强制性条文的规定如下风电机组安装安全措风电机开始安装前，施工单位应向建设单位提交安全措施、组织措施、技术措施，审查批准后方可开始施工。
安装现场应成立安全监察机构，并设安全监督员风电机安装之前应制定施工方案施工方案应符合国家及上级安全生产规定并报关部门审批风电机安装现场道路应平整、通畅，所有桥涵、道路能够保证各种施工车辆安通行风电机安装场地应满足吊装需要，并应有足够的零部件存放场地施工现场临时用电应采取可靠的安全措施施工现场应根据需要设置警示性标牌、围栏等安全设施风电机安装的吊装设备应符4040电力工业电安[1994]22《业安全工作规程热力和机械部的规定安装现场应准备常用的医药用品安装现场应配备对讲机1风电机安装之前必须先完成风电机基础验收，并清理风电机基础1吊装前吊装人员必须检查吊车各零部件，正确选择吊具1起吊前应认真检查风电机设备，防止物品坠落1吊装现场必须设专人指挥。
《强制性条文》学习培训
强制性条文学习
为保证华能应城热电1×350MW和1×50MW工程质量达标投产和创优质工程的要求，结合我公司的施工项目，特要求学习强制性条文，要求我们在施工过程中能够认真贯彻和执行《工程建设标准强制性条文》的有关标准、规范和规程，使工程质量得到有效的保障。
自2月28日起，每一周的星期日下午14点至17点在#1会议室进行学习《强制性条文》内容。
要求各部室、个施工队的质量第一负责人和各质量管理员必须到场，根据学习内容，各单位再组织各相关专业的施工人员到场学习，具体内容安排如下：
1、汽轮机安装；
2、学习锅炉安装；
3、学习化学安装；
4、学习脱硫安装；
5、学习电气设备安装；
7、学习热控设备安装；
8、继电设备安装；
学习内容发放到各部门及各施工单位1再不另行通知。
请严格执行《工程建设标准强制性条文》的有关标准、规范和规程。
华能应城热电1×350MW和1×50MW工程《强制性条文》学习培训。
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强制性条文学习培训计划
一、目的：
为贯彻落实国家电网公司《输变电工程建设标准强制性条文实施管理规程》要求，强化施工过程中贯彻执行国家质量安全法律法规和
强制性技术标准力度，确保本工程各项目标的实现，计划组织项目项
目部管理人员及施工队施工人员进行“强制性条文”的培训学习，解
决在执行中遇到的困难，有利于更好地贯彻执行标准要求。
二、时间：2013年10月10日。
三、地点：项目部会议室
四、参加人员：项目部、施工队人员
五、内容：强制性条文执行计划及实施措施
六、主持：曹宾
七、培训安排：
时间安排主讲人培训内容备注
1、工程概况及特点
10月10日上午2、学习目的
曹宾
8：10-09：103、实施范围
4、职责
10月10日上午
《输变电工程建设标准强制性条文实
张勇
9：45-11：20施管理规程》Q／GDW248-2008
1、强制性条文执行计划表10月10
日下午
陈凤银
2、强制性条文安全措施13：
10-14：10
10、施工安全强制性条文执行记录
1、强制性条文执行计划表10月10
日下午
田保坤
2、强制性条文质量措施14：
45-15：50
10、施工质量强制性条文执行记录
10月01日下午
曹宾交流讨论16：00-
16：30
八、记录整理：王蒙。