护理品管圈

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护理品管圈ppt课件

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活动计划
总结词
时间安排、任务分配、目标设定
详细描述
制定详细的活动计划,包括时间安排、任务分配和目标设定,以确保活动的顺利 进行和目标的达成。
现状把握
总结词
数据收集、问题分析
详细描述
通过收集数据和问题分析,全面了解现状,为后续的目标设定和解析提供根据。
目标设定
总结词
明确性、可衡量性、可达成性、 时限性
品管圈与护理教育相结合
未来品管圈将进一步与护理教育相结合,培养更多具备品管圈思维和技能的护理人才,推 动护理质量的持续改进。
如何更好地将品管圈应用于护理实践
01
02
03
加强培训和指点
加强对护理人员的品管圈 培训和指点,提高其对品 管圈的认识和应用能力。
结合实际工作情况
在应用品管圈时,应结合 实际工作情况,针对具体 问题制定相应的解决措施 ,以提高护理效果。
员的信任度。
及时处理患者反馈
品管圈活动可以及时收集和分析 患者反馈,迅速处理和改进护理 服务中的问题,提高患者满意度

优化护理流程
减少重复和不必要的操作
通过品管圈活动,优化护理流程,合并、简化或去除重复或不必 要的操作,提高护理效率。
促进跨科室协作
品管圈活动可以加强不同科室之间的协作和沟通,打破信息壁垒, 提高整个医院的护理服务水平。
制定标准操作流程
品管圈可以对优化后的护理流程进行总结和提炼,形成标准操作流 程,便于其他科室学习和借鉴。
04
案例分享
案例一:提高患者口腔护理的执行率
总结词
通过品管圈活动,提高患者口腔护理的执行 率
详细描述
针对患者口腔护理执行率低的问题,成立品 管圈小组,通过分析原因、制定改进措施、 实施改进方案等步骤,有效提高了患者口腔 护理的执行率。

解析——护理品管圈

解析——护理品管圈
解析——护理品管圈
汇报人: 日期:
目录
• 护理品管圈概述 • 护理品管圈的核心活动 • 护理品管圈的成功因素 • 护理品管圈的实践案例 • 护理品管圈的挑战与展望
01
护理品管圈概述
品管圈的定义与起源
定义
品管圈,又称质量管理小组,是由工作性质相同或相近的人 员自发组织,通过团队协作,运用各种质量管理工具和方法 ,解决工作场所存在的问题,提升工作质量的组织形式。
聚力。
03
培训和教育
加强团队成员的培训和教育,提高他们的问题解决能力、沟通技巧和团
队协作能力。通过培训和教育,可以增强团队成员对品管圈活动的认同
感和参与度。
数据驱动与科学方法
数据收集与分析
护理品管圈应注重数据的收集和分析,以客观、量化的方式评估护理质量和患者安全。通 过对数据的深入挖掘,可以发现潜在的问题和改进空间。
将收集到的数据与改进前的数据进行对比 分析,客观评估改进方案的实际效果。
反馈与调整
经验总结
根据效果评估的结果,及时将相关信息反 馈给相关人员,针对存在的问题进行调整 和优化,确保改进方案的持续有效。
对整个改进过程进行总结,提炼成功的经 验和教训,为今后的工作提供有益的参考 。
03
护理品管圈的成功因素
护理品管圈的工作机制
问题发现
护理品管圈成员通过日常工作中的观 察和记录,发现护理服务过程中存在 的问题和不足。
01
02
原因分析
针对发现的问题,团队成员运用质量 管理工具,如流程图、因果图等,进 行原因分析。
03
解决方案制定
在找出原因的基础上,团队成员集思 广益,制定解决问题的方案和计划。
效果评估
在实施改进措施后,团队成员对改进 效果进行评估,总结经验教训,为下 一轮的质量改进提供参考。

护理品管圈的概念

护理品管圈的概念

护理品管圈的概念护理品管圈是护理质量管理的重要概念和方法。

它是一个连续的、循环的过程,用于评估和改进护理质量。

护理品管圈的概念来源于质量管理的整体思路,通过不断地反馈、评估和改进,提高护理服务的质量,并确保患者得到最佳的护理。

护理品管圈通常有四个步骤,分别是:计划、实施、评估和改进。

在计划阶段,护士需要明确目标和目的,并制定实施计划。

在实施阶段,护士将计划付诸于行动,并根据实际情况采取相应的护理措施。

评估阶段主要是通过收集和分析数据来评估护理服务的质量,包括患者的满意度、结果和患者安全等指标。

最后,在改进阶段,护士会根据评估结果,找出问题和不足,并采取相应的措施进行改进。

护理品管圈的核心是不断地反馈和改进。

护士需要及时收集和分析数据,了解护理过程中存在的问题和不足。

在收集数据时,可以采用各种手段,如问卷调查、实地观察、病历回顾等。

通过分析数据,护士可以发现患者的需求和期望,以及护理过程中的问题和不足之处。

在这个基础上,护士可以采取相应的措施和改进方案,提高护理服务的质量。

护理品管圈还强调团队合作的重要性。

护理不仅仅是护士的工作,还需要其他相关人员的支持和配合。

在品管圈中,护士可以与其他护理人员、医生以及其他方面的专家进行合作,共同制定和执行护理改进计划。

通过团队合作,可以有效地提高护理服务的质量,实现协同效应。

护理品管圈还强调持续改进的重要性。

护理服务是一个动态的过程,始终需要不断地改进和提升。

通过持续改进,可以不断提高护理服务的质量,满足患者的需求和期望。

持续改进需要护士具备自我反省的能力,及时发现问题并采取相应的措施。

同时,护士还需要与其他护理人员和相关专家共同合作,共同推动护理服务的改进。

总之,护理品管圈是一个连续的、循环的过程,用于评估和改进护理质量。

它强调反馈和改进的重要性,以及团队合作和持续改进的意义。

通过护理品管圈,护士可以提高护理服务的质量,满足患者的需求和期望,并为患者提供最佳的护理。

护理品管圈的概念

护理品管圈的概念

护理品管圈的概念
护理品管圈是指在医院中,由护理人员组成的、自动自发开展质量改进活动的小组。

他们通过全体合作、集思广益,按照一定的活动程序,活用科学统计工具及品管手法,解决工作现场、管理等方面所发生的问题及课题。

护理品管圈的目标是提高护理质量,提升患者满意度,以及促进医疗服务的持续改进。

在实施过程中,护理品管圈可以改善护理工作的流程和效率,提高护理人员的专业素养和团队协作能力,为患者提供更加优质、高效的护理服务。

为了实现这些目标,护理品管圈通常会选择一些具有代表性的问题或课题进行深入研究,例如针对护理工作中的不良事件进行根本原因分析、制定相应的改进措施并实施跟踪验证。

同时,他们也会通过定期的培训和教育活动,提高护理人员的专业知识和技能水平,促进护理工作的规范化和标准化。

总之,护理品管圈是一种有效的质量改进工具,可以帮助医院提升护理服务质量、提高患者满意度,并促进医疗服务的持续改进。

什么是品管圈怎么做品管圈

什么是品管圈怎么做品管圈

72
4.0
1.2

81
4.5
90
5.0
0.5

36
2.0
63
3.5
1.5

72
4.0
90
5.0
1.0

63
3.5
83
4.6
1.1

注:圈员共18人,最高5分,最低1分,总分90分
标准化
把每一项有效果的对策都尽可能的标准化,这 样效果才能长久稳定的维持,我们的工作亦能 日益轻松愉快,并且工作质量也随之提高。
主题评价表
主题评价题目
上级 可 行性 迫切性 圈能力 总分 顺序 选定
政策
1.降低住院病人给药差错发生率
1
2.提高住院病人的满意度
3.提高护理病历书写的完整性 4.提升再职教育后的评值平均分数
5.提升护理操作技术的完整性
6.降低大夜班与白班的交班时间
7.提升住院病人出院指导的及时率
分数 上级政策 可行性
2、帮主题选定,协作品管圈解决圈内问题。
3、指导正确品管手法的使用时机与技巧,
活动推行的持续性。
(2)圈长:圈代表 职责:1、熟悉品管圈精神、意义和做法
2、 领导整个活动,圈计划拟定与执行 3、鼓励圈员参与、全员发言的气氛 4、关心圈员并建立良好的人际关系,培养 后续圈长候选人
圈员:基石 职责:1、了解品管圈的精神、意义和做法 2、积极参加圈会、积极发言,发挥创意,认真执
真因
解析– 方法
1. 依“现状把握”找到的特性,找出所有影响问题 的可能原因,做成“ 特性要因图 ” -- 鱼骨图、系统图
2. 从要因中追求真正原因
解析

护理品管圈汇报保障护理质量与安全的关键要素

护理品管圈汇报保障护理质量与安全的关键要素

护理品管圈汇报保障护理质量与安全的关键要素护理品管圈是一个关键的质量管理和安全保障机制,旨在确保高质量的护理服务并保护患者的安全。

在护理领域,提高质量和安全是医疗机构的首要任务。

本文将讨论护理品管圈中保障护理质量与安全的关键要素。

要素一:护理标准与指南护理标准和指南是确保护理质量的重要工具。

它们提供了一套规范和程序,以指导护士在护理实践中的决策和操作。

例如,在某些特定的护理过程中,如给药过程中,使用标准化的护理程序可以确保患者接受正确的药物剂量,并减少用药错误的发生。

要素二:护理文档与记录护理文档和记录是护理质量与安全的重要依据。

通过详细记录护理活动和给药情况,可以提供有关护理过程和结果的准确信息。

而且,护理记录也是医疗团队沟通的工具,能够确保护理信息的连续性和一致性。

要素三:护理教育与培训护理教育与培训是提高护理质量与安全的基础。

持续的专业培训能够提升护士的技术水平和专业素养,使其具备更好的护理技能和判断能力。

通过学习最新的护理知识和技术,护士能够提供更安全、有效和人性化的护理服务。

要素四:质量评估与改进质量评估与改进是护理品管圈的核心环节。

通过对护理质量进行评估,可以识别出潜在的风险和问题,并及时采取措施加以改进。

例如,医疗机构可以定期进行护理质量的审核和检查,对不符合标准的护理过程进行整改和优化,以提高护理质量。

要素五:团队合作与沟通团队合作和沟通是护理品管圈中不可或缺的要素。

在多学科的医疗团队中,护士需要与其他医疗专业人员进行紧密合作,共同制定治疗计划并确保护理过程的顺利进行。

通过有效的沟通,可以减少信息传递错误和产生误解,提高团队的协作效率。

要素六:安全文化与风险管理建立安全文化和风险管理体系是保障护理质量与安全的关键。

这需要医疗机构倡导全员参与,提倡安全优先的理念,并制定相关政策和程序来预防和管理潜在的危险和风险。

同时,机构还需建立有效的事故报告和调查机制,以便从事故中吸取教训并采取措施避免再次发生。

护理品管圈

护理品管圈护理品管圈是指护理品质管理领域的专业圈子,由一群致力于提升护理品质的专业人士组成。

这个圈子的成员包括护理品质管理师、护理品质管理专家、护士长等,他们通过分享经验、交流技术、推动护理品质的提升。

本文将从护理品质管理的重要性、护理品质管理圈的功能和作用以及如何加入护理品质管理圈等方面进行详细介绍。

首先,我们来谈一谈护理品质管理的重要性。

在医疗护理行业中,护理品质是保障患者安全和满意度的重要因素之一。

护理品质管理能够帮助医疗机构高效而安全地提供服务,提升护理品质,降低医疗事故的发生率。

护理品质管理涉及到多个方面,包括制定标准操作规程、开展质量改进活动、进行护士培训等。

通过护理品质管理,护理工作能够更加规范、科学化,提高护理服务的质量和水平。

护理品质管理圈作为一个专业圈子,在护理品质管理中扮演着重要的角色。

它是专注于护理品质管理领域的专业人士聚集地,旨在通过交流和合作,共同推动护理品质的提升。

护理品质管理圈的功能和作用主要体现在以下几个方面:1.分享经验与学习。

护理品质管理圈的成员可以通过分享自己的经验和教训,帮助他人更好地理解和应用护理品质管理的理念和方法。

在这个圈子里,大家可以互相学习、借鉴,共同提高。

2.交流技术与思想。

护理品质管理圈的成员可以交流最新的护理品质管理技术和思想,从而推动该领域的发展和进步。

通过讨论和交流,可以共同思考问题、解决难题,提高护理服务的质量。

3.建立合作与合作伙伴关系。

护理品质管理圈提供了一个合作与合作伙伴关系的平台。

成员可以通过合作开展护理品质管理项目,共同提高护理服务的质量。

这种合作关系有助于促进护理工作的改进和创新。

4.推动护理品质的提升。

护理品质管理圈通过分享经验、交流技术等方式,推动护理品质的提升。

它可以帮助成员了解最新的品质管理流程和方法,提高对护理品质的认识和理解,从而提升自身的综合素质和能力。

那么,如何加入护理品质管理圈呢?首先,你需要具备一定的护理品质管理知识和经验。

护理品管圈

护理品管圈一、品管圈概述护理品管圈是指在护理工作中,通过不断地观察、分析、改进和控制,以提高护理质量和安全水平的一种管理方法。

品管圈包括四个步骤:计划、执行、检查和改进。

二、品管圈的四个步骤1. 计划在品管圈的计划阶段,需要确定护理工作的目标和标准,制定相应的计划和流程,明确责任和任务分工,以确保护理工作的顺利进行。

2. 执行在品管圈的执行阶段,需要按照计划和流程进行护理工作,确保操作规范、安全、有效,同时要注意记录和反馈工作情况,以便后续的检查和改进。

3. 检查在品管圈的检查阶段,需要对护理工作进行评估和检查,发现问题和不足之处,分析原因并制定改进措施,以提高护理质量和安全水平。

4. 改进在品管圈的改进阶段,需要根据检查结果和反馈意见,制定相应的改进措施,实施改进并进行监测和评估,以确保改进措施的有效性和持续性。

三、品管圈的应用护理品管圈可以应用于各种护理工作中,如药品管理、手术室管理、感染控制、病历管理等,可以帮助护理人员提高工作效率和质量,减少错误和事故的发生,提高患者满意度和信任度。

四、品管圈的优势护理品管圈具有以下优势:1. 可持续性:品管圈是一个循环的过程,可以不断地进行改进和优化,以确保护理工作的持续性和稳定性。

2. 系统性:品管圈是一个系统性的管理方法,可以将各个环节和流程有机地结合起来,形成一个完整的管理体系。

3. 反馈性:品管圈可以及时地反馈工作情况和问题,帮助护理人员及时发现和解决问题,提高工作效率和质量。

4. 安全性:品管圈可以帮助护理人员减少错误和事故的发生,提高患者的安全水平和信任度。

五、品管圈的实施护理品管圈的实施需要注意以下几点:1. 建立品管圈的意识和文化,让所有护理人员都参与其中。

2. 制定明确的计划和流程,确保操作规范、安全、有效。

3. 建立完善的记录和反馈机制,及时发现和解决问题。

4. 不断地进行评估和改进,以提高护理质量和安全水平。

六、总结护理品管圈是一种有效的管理方法,可以帮助护理人员提高工作效率和质量,减少错误和事故的发生,提高患者满意度和信任度。

护理品管圈


03
护理品管圈的活动开展
活动策划与准备
明确活动目标
确定品管圈活动的目标,如提高护理质量、降低差错率等。
制定活动计划
根据目标制定详细的活动计划,包括活动时间、地点、参与人员 、活动内容等。
准备活动资源
根据活动计划,准备必要的资源,如培训材料、工具、设备等。
活动实施与执行
01
02
03
组织培训
对参与活动的护理人员进 行培训,提高其对品管圈 活动的认识和技能。
目的
通过开展护理品管圈活动,提高护理工作的质量和效率,降 低差错事故的发生率,提高患者满意度,促进护理工作的持 续改进和发展。
02
护理品管圈的建立与组织
建立原则与流程
自主性原则
圈员自发组织,自主管理,具有自我完善的 动力。
科学性原则
遵循科学的方法和工具,以数据为依据,优 化护理工作流程和管理方法。
跨科室交流
组织跨科室的品管圈交流活动,分享各自的经验和成果, 相互学习和借鉴,推动品管圈活动在医院内的推广和应用 。
成果推广效果评估
01
参与度评估
统计参与品管圈活动的人员数量 和比例,了解活动的普及程度和 参与度。
02
03
实施效果评估
满意度评估
通过比较实施品管圈活动前后护 理质量的指标变化,评估品管圈 活动的实施效果。
护理品管圈
汇报人: 2023-12-15
目录
• 引言 • 护理品管圈的建立与组织 • 护理品管圈的活动开展 • 护理品管圈的质量管理 • 护理品管圈的成果展示与推广 • 护理品管圈的未来发展与展望
01
引言
品管圈的定义与意义
定义
品管圈(Quality Control Circle, QCC)是指同一工作现场、工作性质 类似的基层人员,自动自发地进行品 质管理活动所组成的小组。

如何做好护理品管圈


04
护理品管圈效果评价与持续改进
效果评价指标体系构建
80%
护理质量指标
包括基础护理、专科护理、护理 安全等方面的指标,反映护理工 作的核心内容和质量水平。
100%
患者满意度指标
通过问卷调查、访谈等方式收集 患者对护理工作的满意度,反映 患者对护理服务的认可程度。
80%
护士满意度指标
了解护士对工作环境、团队协作 、职业发展等方面的满意度,反 映护士的工作状态和团队凝聚力 。
目标设定与成果预期
目标设定
护理品管圈的目标应该明确、具体、可衡量,可以包括提高 护理质量、降低护理不良事件发生率、提高患者满意度等方 面。
成果预期
通过开展护理品管圈活动,可以预期达到提高护士的工作积 极性和解决问题的能力,促进护理质量的持续改进,提高患 者满意度等成果。同时,也可以促进医院护理管理的科学化 和规范化,提升医院的整体护理水平。
数据收集、整理和分析方法
数据收集
01
采用定期和不定期相结合的方式,通过问卷调查、实地观察、
文档查阅等方式收集相关数据。
数据整理
02
对收集到的数据进行分类、编码、录入等处理,确保数据的准
确性和完整性。
数据分析
03
运用统计学方法对数据进行分析,包括描述性统计、因素分析
、相关性分析等,揭示数据背后的规律和问题。
活动组织实施及注意事项
组织实施
按照活动方案进行具体实施,包括人员培训、物资准备、现场管理等环节。实施过程中应注重团队协作和沟通, 确保各项任务的有效落实。
注意事项
在活动实施过程中,应关注患者和护士的需求和反馈,及时调整活动方案。同时,应遵守相关法律法规和护理操 作规范,确保活动的安全和有效。此外,还应注意活动的文档管理和经验总结,为今后的护理品管圈活动提供借 鉴和参考。
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对策内容:
1.对术后患者常规,定时定量给予止痛处理。 2.将患者伤肢摆放舒适位。 3.巡视病房时,应及时检查引流管是否固定妥 善。 4.加强夜间巡视与观察,特别在高危时段11pm 一2am和6am一8am。 P





















目标值:由原来14.3%下降到4.28%。
目 标 设 定
14.3% 16
16 14 12 10 8 6 4 2 0 系列1 改善前 16 改善后 4
下降幅度10.6%
3.7%
4
(二)设定理由 1、通过圈活动前对住院患者可留置时间内意外拔管率查检,我们得出 2015年8月我科意外拔管率为14.3% 。 2、圈能力为91% 目标值=现状值-改善值=现状值-(现状值×改善重点×圈能力) =14.3%-(14.3%×81.25%×91%)≈ 3.7% 目标值=现状值-(现状值×改善重点×圈能力) =16- (16×81.25%×91%)≈ 4
P
D C
对策处置:
实施效果良好,继续维持。
A
效果确认:未出现引流管脱出现象
对策三
对策名称 主因分析
加强夜间巡视与观察,特别在高危时段 11pm 一 2am和6am一8am 护士巡视不到位
改善前:
1.应夜间护士巡视不到位导致管道脱落2例; 2.患者伤肢疼痛,活动频繁导致管道脱出;
对策实施:
负责人:龚翠红 实施时间:2015.11 实施地点:创伤骨科病房
术 中 医 生 置 管 流 程 图
手术结束,根据麻醉方式,待患者 清醒后推入病房
术 中 置 管 情 况
外 接 负 压 引 流 球
Who:负责收集数据的圈员 When:收集数据时间 Where:收集数据地点 What:收集对象 Why:收集数据的目的
何晓霞 牛裴裴 李红霞
2015.6.1~2015.6.30 创伤骨科病房 全体护士
病人睡着后无保护管道意识 引流球被被子遮盖 放置的引流管太细
为 何 会 发 生 管 道 脱 落
病人
术后宣教及其他
通过圈员们对小要因打分,依分数高低票选出前5位要因, 并通过集体讨论排除目前暂时不可能改善的因素,最后选出 以 下四点要因: 1.护士术后未采取有效固定 2.医生置管过浅、缝合不牢固 3.病人术后疼痛烦躁翻身过度 4.高危时段护士巡视不到位
圈 的 介 绍
圈 圈
员:何晓霞,李红霞,陈小灵,郑丽,王慧平,王敏,龚翠红,刘艺
所属单位:深圳平乐骨伤科医院创伤骨科 主要工作: 改善工作流程。 加强责任心。 提高临时医嘱执行的规范性、及时性、准确性。 提高科室工作质量。 活动期间:2016.5.4~2016.11.30
成员名单 牛裴裴 何晓霞 李红霞 陈小灵 龚翠红
固 定


者 烦

再 次
妥 善
流 球
, 未
后 患

未 对
过 浅
护 士
医 生
术 中
置 管

醉 消
术 后


教 不


目标值:由原来14.3%下降到4.28%。
目 标 设 定
14.3% 16
16 14 12 10 8 6 4 2 0 系列1 改善前 16 改善后 4
下降幅度10.6%
3.7%
4
(二)设定理由 1、通过圈活动前对住院患者可留置时间内意外拔管率查检,我们得出 2015年8月我科意外拔管率为14.3% 。 2、圈能力为91% 目标值=现状值-改善值=现状值-(现状值×改善重点×圈能力) =14.3%-(14.3%×81.25%×91%)≈ 3.7% 目标值=现状值-(现状值×改善重点×圈能力) =16- (16×81.25%×91%)≈ 4
要因分析鱼骨图
医生
术后包扎时未仔次妥善固定 置管无规范化流程 人力不足术后巡视不到位 置管过浅、缝合时固定不牢 医生对脱管意识不强 术后未采取有效固 定
护士
交接班时未认真查看引 流管情况 引流管床尾放置不对
病人术后疼痛烦躁过度翻身
术后对病人及家属交待注意事项不足 病人及家属对管道认识不够 高危时段巡视不到位
9人
主 题 选 定
评估项目
主题
降低四肢骨折术区引流管脱管率
上级 重视 程度 45
可 性 性 41
迫 切 性 45
圈 员 能 力 41
名 次
综 合 评 定 172
选 定
1

减轻术后患者疼痛率
提高患者对健康宣教知晓率 分数 上级领导重视程度 没听说过 偶尔告知
37
33 可行性 不可行 较可行
33
27
37
对策名称 主因分析
医生规范术中置管流程,改进术区引流管伤口包 扎,加强固定 医生术中置管过浅,包扎时没有安全妥善固定
改善前:
1.医生置管太浅,导致转床时脱出1例。 2.与医生沟通不畅;
对策实施:
负责人:王敏 实施时间:2015.11 实施地点:创伤骨科病房 医生改进后引流管置管效果图
对策内容:
1.医生规范术中置管流程:(1)根据不同部位的手
对策实施:
负责人:王敏 实施时间:2015 .7月-9月 实施地点:创伤骨科病房
对策内容:
1.选用弹力绷单将裸露在外的管道固定在伤肢 上,达到双重固定。 2. 翻身移动或搬运时活动幅度不可过大,使管 道受牵拉。
固定前
D C
固定后
对策处置:
实施效果良好,继续维持。
P A
效果确认:引流管脱出明显减少
对策二
缺陷项目
护士没有对术后引流球再次固定 医生术中置管过浅,包扎时没有安全 妥善固定 患者麻醉消失后疼痛烦躁 术后宣教不到位
缺陷例数
7 6 2 1
累计百分比
43.75% 81.25% 93.75% 100.00%
改 善 前 数 据 收 集
16 93.75% 14
100.00% 100.00% 90.00% 81.25% 80.00% 70.00%

根据“二八”原则,选 定护士未对术后患者再 次固定引流球及医生置 管过浅,包扎时没有妥 善安全固定本期主题的 改善重点。
12 10 8 43.75% 6 4 20.00% 2 0 10.00% 0.00% 40.00% 30.00%
60.00% 50.00%




















环心圈第二圈成果汇报
活动主题: 降低临时医嘱漏签名率 医 院:深圳平乐骨伤科医院创伤骨科 活动时间: 2016.5.4~2016.11.30 发 布 人:牛裴裴
环心圈第一期品管活动
降低四肢骨折术区引流管脱管率
16 93.75% 14 81.25% 12 70.00% 10 8 43.75% 6 4 20.00% 2 0 10.00% 0.00% 40.00% 30.00% 60.00% 50.00% 90.00% 80.00% 100.00% 100.00%
术将引流管置入不同的工作长度,避免引流管工作 长度露在皮肤外面(2)用4号线将引流管与表面皮 肤缝合最少2针,保持引流管的牢固性。 2.改进术区引流管伤口包扎:将外接负压引流球管 反折后用绷带固定于肢体上 ,防止脱出。 3.科主任组织科室全体医护人员开会,对于特殊置 管的患者,一定要与护士交待详细。 4.患者转床时固定好引流管。
学历 本科 本科 本科 本科 本科
年龄 32 31 29 30 27
性别 女 女 女 女 女


监督、 指导、培训 计划 、 领导、组织 、培训 记录 、整理、交流 协调、配合其他成员 协调、配合其他成员
刘艺
郑丽 王敏 王慧平
本科
专科 专科 本科
25
23 27 26

女 女 女
协调、配合其他成员
文字输入 文字输入 资料整理、幻灯制作
白色图案是一双手,里面 是一个心形,意为:医护 人员团结协作,对患者的 呵护与关怀,共同拥起一 颗健康的心
品 管 圈 第 二 次 会 议
会议时间:2015年5月9日 15:30 会议内容:确定活动主题
问题点来源
投票方式
投票人数
依日常常见问题 及管理方针提出 问题点
依据上级重视程度, 迫切性,可行性, 圈员能力打分

问题点
主要因素
对策方案
提案人
实施 时间
负责人 协助者
对带有引流管的患者,及时用 护士没有对术后引流 弹力绷单将裸露在外的管道固 2015 何晓霞 王敏 球再次固定 7月-9月 定在伤肢上,达到双重固定, 防止脱出
全体 护士
降低四 肢骨折 术区引 流管脱 管率
医生术中置管过浅, 医生规范置管流程,改进术区 陈小灵 包扎时没有安全妥善 引流管伤口包扎,加强固定 固定 患者麻醉消失后疼痛 加强夜间巡视与观察,特别在 李红霞 烦躁,护士巡视不到 高危时段 11pm 一 2am 和 6am 一 8am 位 术后宣教不到位
降低四肢骨折术区引流球的脱管率 各种管道统计登记表
How:收集数据的方法
改 善 前 数 据 收 集
How many:收集管道例数
管道例数42例
现状把握之数据分析
调查时间:2015.6.1——2015.7.30 调查人员:环心圈全体人员 调查科室:创伤骨科 调查方式:查看6月份术后携带引流管总人数共112 人(出自各种管道统计登记表) 脱管人数:16人 脱管率:14.3%
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