护理品管圈
护理品管圈ppt课件
谢谢
汇报人：XXX
通过优化护理流程和提高护士的 沟通技能，某医院品管圈活动提
升了患者满意度。
减少医疗纠纷
某医院品管圈通过加强医疗文书 管理和完善护理记录，有效减少
了医疗纠纷的发生。
护理品管圈在提高患者满意度方面的实践案例
提升沟通效率
通过品管圈活动，优化护理流程，减少信息沟通 障碍，提高患者满意度。
优化护理流程
品管圈成员共同梳理护理流程，减少患者等待时 间，提高服务效率，增加患者满意度。
建立沟通机制
建立有效的沟通机制，加强成员之间的信息交流和 协作，促进工作顺利开展。
护理品管圈的团队构成与角色分配
01
02
护理品管圈核心成员
包括圈长、秘书、数据分析师等关键角色， 负责圈内的决策、协调和管理。
辅助成员
包括护士、医生、行政人员等，提供必要 的支持和资源，确保品管圈的顺利运行。
03
角色分配与职责
质量管理方法
采用PDCA循环，即计划、执行、 检查、处理，确保护理质量持续 改进。
护理品管圈的质量管理效果评估与改进
01 评估方法
通过患者满意度调查、护理效果 评估等方式，对护理品管圈的质
量管理效果进行客观评价。
02
改进方向
根据评估结果，针对存在的问题 和不足，制定改进措施，如加强 培训、优化流程等，以提高护理
加强患者教育
品管圈制定针对性的患者教育计划，提高患者疾 病认知和自我管理能力，从而提高患者满意度。
护理品管圈的挑战与展望
护理品管圈面临的挑战与困难
护士人力短缺
护士人力资源不足，导致品管圈 活动难以持续开展。
品质管理知识缺乏
部分护士对品质管理知识掌握不 足，影响品管圈活动的质量。
解析——护理品管圈
汇报人： 日期:
目录
• 护理品管圈概述 • 护理品管圈的核心活动 • 护理品管圈的成功因素 • 护理品管圈的实践案例 • 护理品管圈的挑战与展望
01
护理品管圈概述
品管圈的定义与起源
定义
品管圈，又称质量管理小组，是由工作性质相同或相近的人 员自发组织，通过团队协作，运用各种质量管理工具和方法 ，解决工作场所存在的问题，提升工作质量的组织形式。
聚力。
03
培训和教育
加强团队成员的培训和教育，提高他们的问题解决能力、沟通技巧和团
队协作能力。通过培训和教育，可以增强团队成员对品管圈活动的认同
感和参与度。
数据驱动与科学方法
数据收集与分析
护理品管圈应注重数据的收集和分析，以客观、量化的方式评估护理质量和患者安全。通 过对数据的深入挖掘，可以发现潜在的问题和改进空间。
将收集到的数据与改进前的数据进行对比 分析，客观评估改进方案的实际效果。
反馈与调整
经验总结
根据效果评估的结果，及时将相关信息反 馈给相关人员，针对存在的问题进行调整 和优化，确保改进方案的持续有效。
对整个改进过程进行总结，提炼成功的经 验和教训，为今后的工作提供有益的参考 。
03
护理品管圈的成功因素
护理品管圈的工作机制
问题发现
护理品管圈成员通过日常工作中的观 察和记录，发现护理服务过程中存在 的问题和不足。
01
02
原因分析
针对发现的问题，团队成员运用质量 管理工具，如流程图、因果图等，进 行原因分析。
03
解决方案制定
在找出原因的基础上，团队成员集思 广益，制定解决问题的方案和计划。
效果评估
在实施改进措施后，团队成员对改进 效果进行评估，总结经验教训，为下 一轮的质量改进提供参考。
护理品管圈的概念
护理品管圈的概念护理品管圈是护理质量管理的重要概念和方法。
它是一个连续的、循环的过程，用于评估和改进护理质量。
护理品管圈的概念来源于质量管理的整体思路，通过不断地反馈、评估和改进，提高护理服务的质量，并确保患者得到最佳的护理。
护理品管圈通常有四个步骤，分别是：计划、实施、评估和改进。
在计划阶段，护士需要明确目标和目的，并制定实施计划。
在实施阶段，护士将计划付诸于行动，并根据实际情况采取相应的护理措施。
评估阶段主要是通过收集和分析数据来评估护理服务的质量，包括患者的满意度、结果和患者安全等指标。
最后，在改进阶段，护士会根据评估结果，找出问题和不足，并采取相应的措施进行改进。
护理品管圈的核心是不断地反馈和改进。
护士需要及时收集和分析数据，了解护理过程中存在的问题和不足。
在收集数据时，可以采用各种手段，如问卷调查、实地观察、病历回顾等。
通过分析数据，护士可以发现患者的需求和期望，以及护理过程中的问题和不足之处。
在这个基础上，护士可以采取相应的措施和改进方案，提高护理服务的质量。
护理品管圈还强调团队合作的重要性。
护理不仅仅是护士的工作，还需要其他相关人员的支持和配合。
在品管圈中，护士可以与其他护理人员、医生以及其他方面的专家进行合作，共同制定和执行护理改进计划。
通过团队合作，可以有效地提高护理服务的质量，实现协同效应。
护理品管圈还强调持续改进的重要性。
护理服务是一个动态的过程，始终需要不断地改进和提升。
通过持续改进，可以不断提高护理服务的质量，满足患者的需求和期望。
持续改进需要护士具备自我反省的能力，及时发现问题并采取相应的措施。
同时，护士还需要与其他护理人员和相关专家共同合作，共同推动护理服务的改进。
总之，护理品管圈是一个连续的、循环的过程，用于评估和改进护理质量。
它强调反馈和改进的重要性，以及团队合作和持续改进的意义。
通过护理品管圈，护士可以提高护理服务的质量，满足患者的需求和期望，并为患者提供最佳的护理。
护理品管圈的概念
护理品管圈的概念
护理品管圈是指在医院中，由护理人员组成的、自动自发开展质量改进活动的小组。
他们通过全体合作、集思广益，按照一定的活动程序，活用科学统计工具及品管手法，解决工作现场、管理等方面所发生的问题及课题。
护理品管圈的目标是提高护理质量，提升患者满意度，以及促进医疗服务的持续改进。
在实施过程中，护理品管圈可以改善护理工作的流程和效率，提高护理人员的专业素养和团队协作能力，为患者提供更加优质、高效的护理服务。
为了实现这些目标，护理品管圈通常会选择一些具有代表性的问题或课题进行深入研究，例如针对护理工作中的不良事件进行根本原因分析、制定相应的改进措施并实施跟踪验证。
同时，他们也会通过定期的培训和教育活动，提高护理人员的专业知识和技能水平，促进护理工作的规范化和标准化。
总之，护理品管圈是一种有效的质量改进工具，可以帮助医院提升护理服务质量、提高患者满意度，并促进医疗服务的持续改进。
护理品管圈
护理品管圈护理品管圈是指护理品质管理领域的专业圈子，由一群致力于提升护理品质的专业人士组成。
这个圈子的成员包括护理品质管理师、护理品质管理专家、护士长等，他们通过分享经验、交流技术、推动护理品质的提升。
本文将从护理品质管理的重要性、护理品质管理圈的功能和作用以及如何加入护理品质管理圈等方面进行详细介绍。
首先，我们来谈一谈护理品质管理的重要性。
在医疗护理行业中，护理品质是保障患者安全和满意度的重要因素之一。
护理品质管理能够帮助医疗机构高效而安全地提供服务，提升护理品质，降低医疗事故的发生率。
护理品质管理涉及到多个方面，包括制定标准操作规程、开展质量改进活动、进行护士培训等。
通过护理品质管理，护理工作能够更加规范、科学化，提高护理服务的质量和水平。
护理品质管理圈作为一个专业圈子，在护理品质管理中扮演着重要的角色。
它是专注于护理品质管理领域的专业人士聚集地，旨在通过交流和合作，共同推动护理品质的提升。
护理品质管理圈的功能和作用主要体现在以下几个方面：1.分享经验与学习。
护理品质管理圈的成员可以通过分享自己的经验和教训，帮助他人更好地理解和应用护理品质管理的理念和方法。
在这个圈子里，大家可以互相学习、借鉴，共同提高。
2.交流技术与思想。
护理品质管理圈的成员可以交流最新的护理品质管理技术和思想，从而推动该领域的发展和进步。
通过讨论和交流，可以共同思考问题、解决难题，提高护理服务的质量。
3.建立合作与合作伙伴关系。
护理品质管理圈提供了一个合作与合作伙伴关系的平台。
成员可以通过合作开展护理品质管理项目，共同提高护理服务的质量。
这种合作关系有助于促进护理工作的改进和创新。
4.推动护理品质的提升。
护理品质管理圈通过分享经验、交流技术等方式，推动护理品质的提升。
它可以帮助成员了解最新的品质管理流程和方法，提高对护理品质的认识和理解，从而提升自身的综合素质和能力。
那么，如何加入护理品质管理圈呢？首先，你需要具备一定的护理品质管理知识和经验。
护理品管圈
护理品管圈一、品管圈概述护理品管圈是指在护理工作中，通过不断地观察、分析、改进和控制，以提高护理质量和安全水平的一种管理方法。
品管圈包括四个步骤：计划、执行、检查和改进。
二、品管圈的四个步骤1. 计划在品管圈的计划阶段，需要确定护理工作的目标和标准，制定相应的计划和流程，明确责任和任务分工，以确保护理工作的顺利进行。
2. 执行在品管圈的执行阶段，需要按照计划和流程进行护理工作，确保操作规范、安全、有效，同时要注意记录和反馈工作情况，以便后续的检查和改进。
3. 检查在品管圈的检查阶段，需要对护理工作进行评估和检查，发现问题和不足之处，分析原因并制定改进措施，以提高护理质量和安全水平。
4. 改进在品管圈的改进阶段，需要根据检查结果和反馈意见，制定相应的改进措施，实施改进并进行监测和评估，以确保改进措施的有效性和持续性。
三、品管圈的应用护理品管圈可以应用于各种护理工作中，如药品管理、手术室管理、感染控制、病历管理等，可以帮助护理人员提高工作效率和质量，减少错误和事故的发生，提高患者满意度和信任度。
四、品管圈的优势护理品管圈具有以下优势：1. 可持续性：品管圈是一个循环的过程，可以不断地进行改进和优化，以确保护理工作的持续性和稳定性。
2. 系统性：品管圈是一个系统性的管理方法，可以将各个环节和流程有机地结合起来，形成一个完整的管理体系。
3. 反馈性：品管圈可以及时地反馈工作情况和问题，帮助护理人员及时发现和解决问题，提高工作效率和质量。
4. 安全性：品管圈可以帮助护理人员减少错误和事故的发生，提高患者的安全水平和信任度。
五、品管圈的实施护理品管圈的实施需要注意以下几点：1. 建立品管圈的意识和文化，让所有护理人员都参与其中。
2. 制定明确的计划和流程，确保操作规范、安全、有效。
3. 建立完善的记录和反馈机制，及时发现和解决问题。
4. 不断地进行评估和改进，以提高护理质量和安全水平。
六、总结护理品管圈是一种有效的管理方法，可以帮助护理人员提高工作效率和质量，减少错误和事故的发生，提高患者满意度和信任度。
护理品管圈
03
护理品管圈的活动开展
活动策划与准备
明确活动目标
确定品管圈活动的目标，如提高护理质量、降低差错率等。
制定活动计划
根据目标制定详细的活动计划，包括活动时间、地点、参与人员 、活动内容等。
准备活动资源
根据活动计划，准备必要的资源，如培训材料、工具、设备等。
活动实施与执行
01
02
03
组织培训
对参与活动的护理人员进 行培训，提高其对品管圈 活动的认识和技能。
目的
通过开展护理品管圈活动，提高护理工作的质量和效率，降 低差错事故的发生率，提高患者满意度，促进护理工作的持 续改进和发展。
02
护理品管圈的建立与组织
建立原则与流程
自主性原则
圈员自发组织，自主管理，具有自我完善的 动力。
科学性原则
遵循科学的方法和工具，以数据为依据，优 化护理工作流程和管理方法。
跨科室交流
组织跨科室的品管圈交流活动，分享各自的经验和成果， 相互学习和借鉴，推动品管圈活动在医院内的推广和应用 。
成果推广效果评估
01
参与度评估
统计参与品管圈活动的人员数量 和比例，了解活动的普及程度和 参与度。
02
03
实施效果评估
满意度评估
通过比较实施品管圈活动前后护 理质量的指标变化，评估品管圈 活动的实施效果。
护理品管圈
汇报人： 2023-12-15
目录
• 引言 • 护理品管圈的建立与组织 • 护理品管圈的活动开展 • 护理品管圈的质量管理 • 护理品管圈的成果展示与推广 • 护理品管圈的未来发展与展望
01
引言
品管圈的定义与意义
定义
品管圈（Quality Control Circle, QCC）是指同一工作现场、工作性质 类似的基层人员，自动自发地进行品 质管理活动所组成的小组。
如何做好护理品管圈
04
护理品管圈效果评价与持续改进
效果评价指标体系构建
80%
护理质量指标
包括基础护理、专科护理、护理 安全等方面的指标，反映护理工 作的核心内容和质量水平。
100%
患者满意度指标
通过问卷调查、访谈等方式收集 患者对护理工作的满意度，反映 患者对护理服务的认可程度。
80%
护士满意度指标
了解护士对工作环境、团队协作 、职业发展等方面的满意度，反 映护士的工作状态和团队凝聚力 。
目标设定与成果预期
目标设定
护理品管圈的目标应该明确、具体、可衡量，可以包括提高 护理质量、降低护理不良事件发生率、提高患者满意度等方 面。
成果预期
通过开展护理品管圈活动，可以预期达到提高护士的工作积 极性和解决问题的能力，促进护理质量的持续改进，提高患 者满意度等成果。同时，也可以促进医院护理管理的科学化 和规范化，提升医院的整体护理水平。
数据收集、整理和分析方法
数据收集
01
采用定期和不定期相结合的方式，通过问卷调查、实地观察、
文档查阅等方式收集相关数据。
数据整理
02
对收集到的数据进行分类、编码、录入等处理，确保数据的准
确性和完整性。
数据分析
03
运用统计学方法对数据进行分析，包括描述性统计、因素分析
、相关性分析等，揭示数据背后的规律和问题。
活动组织实施及注意事项
组织实施
按照活动方案进行具体实施，包括人员培训、物资准备、现场管理等环节。实施过程中应注重团队协作和沟通， 确保各项任务的有效落实。
注意事项
在活动实施过程中，应关注患者和护士的需求和反馈，及时调整活动方案。同时，应遵守相关法律法规和护理操 作规范，确保活动的安全和有效。此外，还应注意活动的文档管理和经验总结，为今后的护理品管圈活动提供借 鉴和参考。
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5
1
定
绚彩圈（BY应俐）
5
圈名的涵义
萤火，没有阳光的耀眼，没有月光的柔美，不似烟花 的绚丽夺目。
但是，当数十盏萤火聚集在一起，就一定能为迷失在 生命的岔路口的人指引生的方向。
EICU的每一位护理人员，愿化成盏盏萤火，共同飞翔， 为每一位病人奉献我们的光和热！
萤火圈的形成 －－圈徽绘制
对圈徽加以解释
亲和图 将一个复杂的问题按相互间亲近程度加以归类、汇总
作用
归纳思想，认识 事物
打破现状，提出 新的方针
计划组织 贯彻方针
Slide 34
主题选定
评价项目与等级分数
分数 可 行 性 1 不可行
3 可行
5 高度可行
迫切性
明年再说 吧
半年后再 说
分秒必争
圈能力
需多数单位 配合
需一个单位 配合
能自行解决
5
3
18 1
选定
提案 人
张晓春
刘源
宋冲
王慧
评价说明
分数 1 3 5
上级政策 没听说过 偶尔告知 常常提醒
可行性 不可行 较可行 可行
迫切性 半年后再说 下次解决 尽快解决
圈能力 需多部门配合 需一个部门配合
自行能解决
主题选定
说明选题理由
• 说明做这个题目的效益跟价值
– 对单位而言 – 对护理部而言 – 对医院而言 – 对病人而言…
• 圈徽总体由Y和H两个英文字母 组成，“YH”正是“萤火”的缩 写！
• 天使般飞舞的盏盏萤火，寓意我 们肩负天使的使命！
• 她们飞舞至色泽暗淡濒临枯萎的 “Y”树苗处汇聚，努力燃烧，释 放能量，最终，树苗得到了新生！
• 我们相信，每个人都奉献出有限 的光和热，就能汇聚出最强大的 力量，让枯萎的生命之树重现勃 勃生机！
2010年8月各项留置管道累计总人次：152，意外拔管人次：15，
总意外拔管率为9.87%
意 外 拔 管 率
空肠营养管
10 8 6 4 2 00
萤火圈改善前柏拉图
深静脉导管
33.33
气管插管
59.98
动脉留置针
79.94
胸腔引流管
93.31
气切套管
透析管
100.00 100.00 10100.00
品管圈圈名圈徽举例
甜 恬 圈
海鸥圈
薇 涟 圈
白羽圈
丫丫圈
喜
洋
飞翔圈
洋
守护圈
圈
圈名的确定过程
萤 火 圈
候选圈名 微笑圈（BY海苹）
第一轮 结果 第二轮 结果
投票
投票
5
2
的
平安圈（BY小胖）
1
形 成
白炙圈（BY佳家）
1
－
飞翔圈（BY柳洁）
1
－ 圈
烛光圈（BY阿兰）
1
名
萤火圈（BY李媚）
5
5
的 确
蚂蚁圈（BY王燕）
护理品管圈
内
容
品管圈的基本概念 品管圈基本步骤
尾声
品管圈到底是个
啥东东？
– 美国的始祖
起始于1950年Deming﹝戴明﹞教授的统计方法课 程,以及1954年Juran﹝朱兰﹞教授的质量管理课程 。
品管圈的 由来
– 日本品管圈的沿革 品管圈活动是由日本石川馨博士于1962年所创
“有人的地方就适合实施品管圈活 动，无论是什么行业、什么部门， 因为品管圈活动完全符合人类的需 求。”
自主性
➢ 以自动自发的精神，结合群体智慧
➢ 通过团队力量，运用各种品管手法
民主性 科学性
➢ 使成员感受到参与感、满足感、成就感
品管圈活动的基本概念
相同部门 (工作现场)
技术技巧
5 - 12人
头脑风暴
品管圈之运转 品质持续改善
Do Plan
改善
Check
管理
改善
管理
Action
改善
管理
什么是PDCA循环?
说明：原因（1）医护因素包括：镇静不到位，约束不妥，操作不当等。（2）患者因素包括：神 志不清，烦躁，不理解，不配合。（3）并发症包括：堵管，感染，导管断裂、扭曲等。
改善前高危导管可留置时间内意外拔管率查检表
日期 8.1~8.7
8.8~8.14 8.15~8.21 8.22~8.28 8.29~8.31
目标设定
10
9
9.87
8
%
7
6
5
4
3
2
1
0
改善前
5.13 %
改善后
高危导管可留置时间内意外拔管率
改善前 改善后
QCC活动的步骤
计 划 Plan
实 施 Do 确 认 Check
处 置Action
1.主题选定 2.拟定活动计划书
3.现状把握 4.目标设定 5.解 析
6.对策拟定 7.对策实施与检讨
评价法、记名式团体技巧法、 优先次序矩阵
头脑风暴法
又称智力激励法、脑力激荡、自由思考法 是一种激发性思维的方法 联想是基本过程 是自我启发，相互启发的过程
即使是狗屎，也能找出金子！！
头脑风暴 广开言路，激发灵感，集体创造思维的方法
所有的小组成员都应该参与 明确头脑风暴会议的目的 发表想法、观点，但不评论、不驳斥
3.现状把握 4.目标设定 5.解 析 6.对策拟定 7.对策实施与检讨 8.效果确认
有效果
9.标 准 化 10.检讨与改进
无效果
QCC活动的步骤
计 划 Plan
实 施 Do 确 认 Check
处 置Action
1.主题选定 2.拟定活动计划书
3.现状把握
4.目标设定 5.解 析 6.对策拟定 7.对策实施与检讨 8.效果确认
品管圈精神与做法
品管圈的精神
1.尊重人性 2.团队精神 3.开发无限脑力资源
品பைடு நூலகம்圈的做法
1.自动自发 2.全员参与 3.持续改善
➢ 解决问题
➢ 品质管理教育训练 ➢ 无形成果
各类图表使用时机
比较数据的数量
柱状图
数据对时间的变化 推移图
数据内层次分类
饼图
选择观察重点
柏拉图、查检表
安排工作进度
甘特图
高危导管的意外拔管率是衡量
1
ICU护理质量的重要指标之一
2
根据有关文献报道：意外拔管后
需要重新置管的病人死亡率达25%
3
提高护理人员的安全意识，责任心
注明循证结果为佳
QCC活动的步骤
计 划 Plan
实 施 Do 确 认 Check
处 置Action
1.主题选定 22.拟.拟定定活活动动计计划划书书
品管圈概念
品管圈（Quality Control Circle,缩写 QCC）就是由同一工作现场、工作性质 相类似的基层人员，自动自发地进行品 质管理活动，所组成的小集团。
又名质量控制圈、质量小组、QC小组 等。
品管圈活动的基本概念
群众性
➢ 同一工作场所，工作性质相近或相关的基层人员组圈
目的性
➢ 针对所选定部门内部的问题,以PDCA管理循环为基础
处 置Action
1.主题选定 2.拟定活动计划书
3.现状把握 4.目标设定 5.解 析 6.对策拟定 7.对策实施与检讨 8.效果确认
有效果
9.标 准 化 10.检讨与改进
无效果
目标设定
目标值设定举例 改善前高危导管的拔管率为9.87% 目标值=5.13% 改善幅度=48.02%
设定理由 目标值=现况值-改善值 =现况值-(现况值×圈能力×改善重点) =9.87-（9.87×0.6×0.8） =5.13
上级政策 没听说过
尔而告知
常常提醒
萤火圈主题选定
主题评价
1、降低高危导管 的感染率
2减少肠内营养造 成腹泻的例数
3、降低EICU声音 分贝
4、降低高危导管 可留置时间内的意 外拔管率
上级政 策
3 1.29 1.86
5
可行 性
3 1.86 3.29
5
迫切性 圈能力 总分 顺序
4.71 2.14 12.85 2 3.29 1.29 7.73 4 3.29 2.71 11.15 3
PDCA 循环分为四个阶段
P(计划) : 从问题的定义到行动计划 D(实施) : 实施行动计划 C(检查) : 评估结果 A(处理) : 标准化和进一步推广
PDCA循环及其特点
Slide 9
PDCA循环的特点 1、大环套小环，小环保大环，互相促进，推动大循环
AP CD
AP CD
AP CD
PDCA循环及其特点
1
3 1.97
79.94
动脉留置针
1
1
2 1.32
93.31
胸腔引流管
1
1 0.66 100.00
气切套管
0
0 100.00
透析管
0
0 100.00
说明：原因（1）医护因素包括：镇静不到位，约束不妥，操作不当等。（2）患者因素包括： 神志不清，烦躁，不理解，不配合。（3）并发症包括：堵管，感染，导管断裂、扭曲等。
陈爱萍,蔡蟒.ICU患者非计划性拔管及相关研究进展.中华护理杂志,2008,42(10):934-937
萤火圈主题选定
降低高危导管可留置时间内的意外拔管率
衡量指标： 每月EICU高危导管可留置时间内的意外拔管率
监测期间各项留置管路拔管人次
拔管率% =
×100%
监测期间各项留置管路累计总人次