兼职矿山救护队岗位责任制
应急救援队伍(兼职救护队)管理制度
应急救援队伍（兼职救护队）管理制度为加强兼职救护队的战斗准备，促进队伍建设，提高管理水平、技术水平、准备水平，建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战的应急救援队伍，根据《煤矿安全规程》（2016）第672条煤矿企业应当落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。
一、总则1. 兼职救护队的主要任务：（1）引导和抢救井下遇险、遇难人员。
（2）受令处理井下火灾、瓦斯、煤尘、水害和顶板等灾害事故。
（3）受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。
（4）受令进行煤矿排放瓦斯、启封火区、启封密闭、反风演习以及其它需要配用氧气呼吸器才能完成的工作。
（5）参与审查、贯彻实施煤矿应急救援预案，协助煤矿搞好安全生产和消除事故隐患工作。
（6）协助煤矿搞好职工应急救援知识的教育培训。
2. 兼职救护队的建设、管理、使用坚持立足实际、整合资源、协同联动，打造反应灵敏、作风过硬、本领高强的兼职救援力量，形成与公司需求相匹配的应急救援能力。
二、队伍建设1. 公司每个仓库组建一支兼职应急救援队伍，主要承担仓库火灾等各类突发事件应急救援任务。
2. 每个仓库在组建兼职应急救援队伍时，可参照以下基本条件：（1）兼职应急救援队伍服装以公司工装为主，佩戴兼职应急救援袖标。
（2）建立健全应急预案、值班值守、训练培训、应急演练、总结评估、物资装备管理等系列制度。
（3）每个仓库应急救援队伍一般不少于10人。
（4）每位队员应掌握一定的专业知识和救援技能，具备良好的身体素质和心理素质。
（5）公司按照一定标准，统一配备相应的应急救援装备和物资。
三、救援报告1. 报告程序：现场救护小队长现场指挥长地面指挥部总指挥长。
2. 报告内容：事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围。
3. 报告要求：在处理事故过程中，及时向现场指挥组报告工作进展情况，如遇特殊情况，必须立即报告调度室或抢险救灾指挥部。
兼职救护队队长岗位责任制
兼职救护队队长岗位责任制一、背景介绍兼职救护队队长担负着重要的职责和使命，是队伍的核心领导者。
为了确保兼职救护队在应急事件中能够高效协调，提供及时有效的救护服务，制定一套明确的队长岗位责任制变得尤为重要。
二、岗位责任1. 指导和管理:兼职救护队队长负责指导和管理队伍的日常工作。
他/她应了解并熟悉队伍的组成、能力和资源分配等问题，并将其合理应用于实际操作中。
同时，队长还需指导队员们的培训和发展，确保他们具备必要的救护技能和知识。
2. 协调和沟通:队长应与上级领导、其他救援组织和相关部门保持密切的协调和沟通。
这样可以保证在应急事件中充分利用外部资源，快速响应和处置突发状况。
同时，队长还需与队伍内部的队员们建立良好的沟通渠道，有效解决问题和提高队伍的凝聚力。
3. 任务分配和监督:队长应根据具体的救援任务和队伍实际情况，合理分配队员的任务和工作。
他/她还需对分配的任务进行监督，确保各项工作能够按时按质完成。
同时，队长还需时刻关注队员们的工作情况和心理状态，及时提供支持和指导。
4. 风险评估和应急预案:队长负责对救援任务的风险进行评估和分析，制定相应的应急预案。
这包括制定行动方案、确定资源需求和协调指挥等方面。
通过提前的规划和准备，队长能够在面对复杂的救援任务时迅速做出正确的决策并采取有效的行动。
5. 知识更新和学习：队长应保持与救护领域的最新知识和技术发展保持同步。
他/她应积极参加各种救援培训和学术交流活动，不断提高自身的专业水平。
同时，队长还需将所学所知传授给队伍成员，提高整个队伍的综合素质。
三、岗位特征1. 高度责任性：兼职救护队队长的工作具有很高的责任性。
他/她需要对队伍的工作成果负责，同时还要承担紧急救援任务的风险和压力。
队长应具备危机处理和决策能力，能够在复杂的应急环境中稳定心态，确保任务顺利完成。
2. 组织领导能力：队长需要具备良好的组织和领导能力。
他/她应能够合理规划队伍的工作安排，提高工作效率。
兼职矿山救护队岗位责任制
兼职矿山救护队岗位责任制引言在矿山行业，安全问题一直备受关注。
同时，在繁忙的生产中，突发事件时常发生，这时救护队的重要性就体现出来了。
为了保证在紧急情况下能够第一时间做出反应，一些矿山企业纷纷成立了兼职矿山救护队，为矿工们提供安全保障。
在救护队的岗位责任制方面也有了一定的规定。
兼职矿山救护队的作用兼职矿山救护队是由一部分矿工组成的志愿团体，他们在工作之余接受相关的救护培训，熟悉矿山安全管理规定和救援处理流程，在紧急时刻投入到救援行动中。
兼职矿山救护队的存在，可以最大化地提高救援响应速度，降低救援成本和事故损失，并借此提高矿工的安全防范意识。
兼职矿山救护队岗位责任制由于兼职矿山救护队的任务和职责比较特殊，因此对他们的岗位责任也有着一定的规定。
主要分为以下几个方面。
岗位职责兼职矿山救护队的职责主要包括以下几个方面：•接受安全宣传教育，熟悉救援流程和安全规定。
•日常维护岗位技能，完成定期的技能培训和考核。
•参与救援演练和模拟，测试应急响应能力。
•积极宣传安全知识，加强安全防范意识和应急处理能力。
•在紧急情况下，参与救援行动，保证人身和财产的安全。
岗位要求兼职矿山救护队的基本要求如下：•年龄在 18 岁以上，身体健康。
•具备基本的安全意识和职业素养。
•具备一定的应急反应能力和心理承受能力。
•能够积极参与培训和维护岗位技能。
•自愿参加兼职矿山救护队工作。
岗位培训为了确保兼职矿山救护队成员具备相关的技能和知识，需接受以下的培训：•安全教育和应急管理培训。
保证队员明确救护队职责及权利，了解应急处理流程，确保应急处理力度及时高效有效。
•医疗急救培训。
保证队员掌握医疗急救基本知识和技能，在救援中可以正确评判伤势，开展相应救护工作。
•火器使用及安全知识培训。
保证队员熟练掌握火器的使用方法，了解火器的安全规定。
岗位考核为保证兼职矿山救护队成员的技能和知识能够持续得到提高，需要进行定期考核。
主要分为：•知识考核。
考察队员对应急管理及医疗急救知识的熟悉程度。
矿山救护队岗位责任制
矿山救护队岗位责任制矿山救护队岗位责任制随着矿业行业的逐渐发展，矿山事故发生的风险也日益增大，为了确保工作场所的安全和及时的救援能力，矿山救护队成为一个必不可少的组织体系。
要想让这个队伍在实践中发挥出最大的价值，制定一项规范的岗位责任制就显得非常必要了。
一、岗位责任制定义岗位责任制是一种在企业组织结构中对各类岗位所应承担的职责进行界定的制度。
岗位责任制的制定对于企业组织实施科学管理，提高工作效率，保障企业生产安全有着十分重要的作用。
二、矿山救护队的定义矿山救护队是由矿山企业或单位成立的应急救援力量，旨在快速响应突发事故，保障生产安全和工人健康。
三、矿山救护队岗位责任制的必要性矿山救护队岗位责任制的制定，可以建立矿山救护队内高效的组织机制，使其具备严密的工作纪律和稳固的工作框架。
在实践中，基于岗位责任制的管理方式，可以有效地提高整个队伍的工作效率，保障突发事故的迅速响应和工人生命安全。
四、矿山救护队岗位责任制的内容1.矿山救护队队员的责任矿山救护队的队员是整个队伍的中坚力量，他们需要具备高度的责任心和组织协作能力。
当矿山事故发生时，他们需要快速、高效地响应，组成突击队，并且要针对不同的事故类型做出相对应的应急预案。
2.矿山救护队队长的责任矿山救护队队长是整个队伍的核心人物，他需要具备高度的组织协调能力以及对救援作业的深刻理解。
在事故现场，他需要对现场情况做出全面、准确的判断，并且指挥队员执行救援任务，同时还需要对队员的落实、遵守岗位责任制进行考勤。
3.矿山救护队员负责的岗位责任矿山救护队员的特定职责是遵守矿山的工作规程和安全操作规程，并且在任何时候贯彻安全第一的理念。
在事故现场，他们需要迅速采取有效的措施，控制现场情况，保障现场的安全，同时要加强实践技能的训练和提高应变能力。
4.矿山救护队队长负责的岗位责任矿山救护队队长的特定职责是对整个队伍的管理和指挥工作进行全面把控，根据矿山的安全管理标准，向队员进行全天候的考核和安全培训，提高整体上岗安全防护水平。
兼职救护队队员安全生产责任制(3篇)
兼职救护队队员安全生产责任制一、遵守纪律、听从指挥积极主动地完成领导分配的各项任务。
二、保养好技术装备使之达到战斗准备标准要求。
三、积极参加学习和技术、体质训练。
不断提高思想、技术、业务、身体素质。
四、处理事故时的具体职责。
五、在处理事故时应迅速而正确地完成指挥员的命令并与之保持经常的联系。
六、了解本队的战斗任务。
熟练运用自己的技术装备去努力完成。
七、在行进或作业时，时刻注意周围的情况。
发现异常现象立即报告小队长。
八、注意检查仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长。
九、在工作中帮助同志。
任何情况下都不准单独离开小队。
十、根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全员等，履行队员的特别职责。
十一、具体要求：1、热爱矿山救护工作，全心全意为矿山安全生产服务。
2、加强体质锻炼和业务技术学习，适应矿山救护工作素质需要。
3、自觉遵守有关安全生产法律、法规、标准和规定。
4、爱护救护仪器装备，做好仪器装备的维修保养，使其保持完好。
5、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。
6、服从命令，听从指挥，积极主动地完成各项工作任务。
7、遵守纪律、听从指挥、积极主动地完成领导分配的各项任务；8、保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求；9、积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务和身体素质；十二、处理事故时的具体职责是:1、迅速而正确地了解队组任务，熟练运用自己的技术装备努力完成任务；并与队组(一线负责人)小队长随时保持联系；2、积极救助遇险人员和消灭事故；3、在行进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告(一线负责人)小队长；4、注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长；5、在任何情况下都不准单独离开小队；撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备；6、根据小队长的命令，在处理事故时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等，履行队员的特别职责。
兼职救护队队长岗位责任制范文（2篇）
兼职救护队队长岗位责任制范文一、岗位背景和职责兼职救护队队长是一项重要的职位，负责统筹和领导兼职救护队的工作。
兼职救护队队长在紧急情况下，要保证整个队伍的高效运作和救护工作的顺利进行。
队长需要具备领导能力、组织能力、应急处理能力以及丰富的医疗知识和技能。
二、岗位职责1. 组织指导（1）制定工作计划和工作细则，确保救护队工作有序开展；（2）组织召开队伍例会，传达工作任务和要求，统一思想，提高队伍凝聚力；（3）指导队员进行医疗常识和急救技能培训，提高队员救护能力；（4）负责组织队员进行模拟演练，提高救援效率和队员的应急处理能力。
2. 人员管理（1）负责队员招募、选拔和培养，确保队伍的建设和发展；（2）对队员进行考核和评价，建立健全的队员管理制度；（3）根据队员的实际情况，制定适宜的分工和职责，提高整个队伍的工作效率；（4）及时发现队员的问题并进行沟通和解决，维护队伍的团结稳定。
3. 急救工作（1）负责指挥队伍进行现场急救工作，保障受伤人员的生命安全；（2）对救护队的装备和药品进行管理和维护，确保救援设备的完好性；（3）进行现场危险评估和情况分析，制定救援方案；（4）与其他救援队伍和相关部门进行协调和合作，提供必要的医疗支持。
4. 紧急情况处理（1）及时报告和汇报紧急情况，协调各方资源，保证救援工作的顺利进行；（2）组织队伍进行紧急情况下的处置，确保人员安全和救援工作的高效进行。
5. 培训和发展（1）负责队伍成员的培训和发展，提高整个队伍的素质和能力；（2）关注行业前沿动态，不断学习和研究紧急救援的新技术和新方法，提高队伍的救援水平。
三、任职要求1. 具备专业背景和能力（1）具备医学或相关专业的学士以上学历；（2）具备相关医疗知识和技能，能够独立进行现场急救工作；（3）具备组织和管理能力，有较强的领导能力和沟通能力。
2. 经验和能力要求（1）具备救护队相关岗位的工作经验或其他相关工作经验；（2）具备处理紧急情况的能力，能够冷静应对各种突发状况；（3）具备团队合作精神和团队管理能力，能够有效组织和协调队伍。
兼职救护队队长岗位责任制范文
兼职救护队队长岗位责任制范文一、岗位背景与职责兼职救护队队长是一个具有重要责任的岗位，其背景是为了保障兼职救护队的正常运行和无缝协作。
作为队长，您将承担以下职责：1. 领导和管理：作为队长，您将担负领导和管理全体队员的职责。
您需要积极参与队伍建设和发展，并确保队伍的整体素质和能力得到提升。
您需要确保所有队员按照规章制度行事，并对队员的表现进行评估和奖惩。
2. 协调与沟通：作为队长，您需要与上级领导、队员和其他相关部门进行有效的沟通和协调工作。
您需要确保信息的及时传递和共享，以便队伍能够高效运作和应对突发情况。
3. 训练和培养：作为队长，您需要负责制定培训计划，组织训练活动，并对队员进行必要的技能培训和能力提升。
您需要不断研究和学习最新的急救和救援技术，以确保队员具备应对各类紧急情况的能力。
4. 现场指挥与应急处理：作为队长，您需要在现场指挥和应急处理方面发挥重要作用。
您需要能够快速分析和判断紧急情况，并做出适当的决策和指示。
您需要指导队员进行救援行动，并确保安全和高效完成任务。
5. 外部联系与合作：作为队长，您需要与其他相关部门和救援组织保持良好的合作关系。
您需要建立和维护与医院、警察、消防等部门的联系，以便联动救援，并及时获取外部资源支持。
二、能力要求兼职救护队队长是一个高度责任和要求的岗位，需要具备以下能力：1. 领导能力：具备优秀的领导和管理能力，能够激发团队成员的积极性和创造性，带领团队达成目标。
2. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与上级领导、团队成员和其他相关部门保持良好的沟通和合作关系。
3. 技能水平：具备扎实的急救和救援技能，能够灵活运用各种救护设备和工具，熟悉常见病症和伤情的处理方法。
4. 应变能力：具备应对突发情况和高压环境的能力，能够冷静、迅速地做出决策和行动。
5. 团队合作能力：具备良好的团队合作精神，能够有效地组织和协调团队成员，实现团队协作的最佳效果。
6. 学习能力：具备强烈的学习意愿和能力，能够不断更新和提升自己的知识和技能，以适应新的救援和急救要求。
兼职煤矿救护队制度及职责
兼职煤矿救护队制度及职责1、成立安全生产应急管理责任体系（一）矿级领导1、矿长：---对矿井的安全生产负全面责任，负责落实党和国家的方针、政策和法律法规、规范，指挥全矿井的生产，协调生产关系，为安全生产应急管理的第一责任人；2、总工程师（技术负责人）：---协助矿长抓好安全生产工作，负责一通三防、灾害防治、矿井生产技术管理工作；3、安全矿长：---负责安全生产。
隐患排查、安全管理质量标准化的落实和事故追查、处理和矿山救护队；4、生产矿长：---生产矿长主管采掘安全生产工作，作业规程和安全技术措施的落实，隐患治理，协调生产关系；5、机电矿长：---主管机电运输安全生产工作。
（二）各主要职能科室人员职责1、安全科长：---（安全调度兼）。
负责全矿的隐患排查落实、“三违”处罚、事故追查和监督管理；负责煤矿事故的应急救援和辅助矿山救护队的管理；负责全矿安全生产质量标准化的日常检查和管理工作安全生产办公室设在安全科，负责全矿的安全宣传、教育和职工安全培训工作。
2、通防科科长：---（通风工程师兼）。
负责全矿的“一通三防”管理工作；编制、组织实施“四位一体”的防突措施，管理防突钻探队；负责矿井全部巷道、安全设施的维修以及安全装备、仪器仪表的管理与维修；负责安全监测监控系统的巡查与维修。
3、生产技术科科长：---（采煤工程师、掘进工程师兼）。
负责编制全矿安全生产的规划、计划、规程和安全措施并监督执行；负责全矿安全生产技术管理和地质测量预测预报；管理采煤队、掘进队、防治水组、爆破组，并对全矿顶板管理、防治水管理和爆破安全负责。
防治水组、爆破组设在生产技术科。
4、机电运输科科长：---（机电工程师兼）。
负责全矿机电、运输、管线安装及维修管理，确保全矿供电、供水、供风、设备运转、井上下运输安全，管理机电运输队。
5、调度室主任：---。
负责全矿安全生产的调度指挥，信息上传下达；负责安全监测监控地面中心站的管理工作，实行调度与监控联合值守。
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兼职矿山救护队安全生产岗位责任制
兼职救护队长安全生产岗位责任制
岗位职责：
兼职救护队长应熟悉矿山救护基础知识，并依法培训取得书。
第1条：兼职救护队长是本单位安全管理的第一责任人。
履行《矿山救护规程》赋予兼职救护队的职责，建立健全各项管理制度，配齐各项救护装备，定期组织训练和培训，搞好救护装备的日常检查和维护，参与事故预防检查和隐患事故处理。
第2条：协助、参与本企业生产安全事故应急预案、矿井灾害预防和处理计划及安全技术措施编制，并参与组织实施。
第3条：兼职矿山救护队应控制和处理初期事故，引导和救助遇险遇难人员脱离灾区，协助矿山救护队完成矿山事故救援工作。
第4条：参加本矿需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术工作。
第5条：宣传普及矿山生产安全事故预防、避险、自救、互救和应急处置知识，提高从业人员自救、互救能力。
第6条：自觉遵守有关安全生产法律、法规、标准和规定，加强体质锻炼和业务技术学习，适应矿山救护工作需要，爱护救护仪器设备，做好仪器装备的维护保养。
第7条：负责矿井“六大系统”建设检查与维护。
第8条：完成领导安排的其他工作。
责任追究：
第9条：未配齐各项救护装备，未建立健全各项管理制度，未定期组织训练和培训，应追究兼职救护队长责任。
第10条：未组织本矿安全生产应急预案、灾害预防与处理计划的编制工作，应追究兼职救护队长责任。
第11条：协助矿山救护队进行矿山应急救援工作开展不利，应追究兼职救护队长责任。
第12条：未宣传普及矿山生产安全事故预防、避险、自救、互救和应急处置知识，不能提高从业人员自救、互救能力，应追究兼职救护队长责任。
第13条：矿井安全避险“六大系统”建设检查与维护不到位，应追究兼职救护队长责任。
兼职救护队仪器装备管理员安全生产岗位责任制兼职救护队仪器装备管理员应熟悉仪器装备基础知识，并依法培训取得书。
岗位职责：
第1条：要认真钻研业务，熟练掌握各种仪器设备的性能及故障排除维修保养等知识，努力提高业务技术水平，及时对队的各种仪器设备进行检修及装备的维修保养。
第2条：做好装备室物资的实物管理工作。
装备室材料、仪器、工具、配件、药品等做到分类保管并建立台账。
第3条：各种仪器装备做到按规定检查校验，积极为队解决仪器装备维修疑难问题。
第4条：精心管理装备室物品，保持室清洁卫生。
更换仪器主要配件要向领导汇报。
第5条：仪器、装备、材料、配件等物品不足时汇报队长，及时补充。
第6条：完成领导安排的其他工作。
责任追究：
第7条：队的各种仪器设备未进行检修、维修、保养，应追究仪器装备管理员的责任。
第8条：装备室物资的实物管理工作不到位，应追究仪器装备管理员的责任。
第9条：各种仪器装备未按规定检查校验，应追究仪器装备管理员的责任。
兼职救护队技术员安全生产岗位责任制
兼职救护队技术员应熟悉矿山救护基础知识，并依法培训取得书。
岗位职责：
第1条：全面负责兼职救护队的技术管理工作。
协助兼职救护队长处理队日常事务，对各种资料进行整理归档，对各种会议、训练、活动进行记录。
第2条：根据兼职救护队的全年工作计划，负责编制季度、月度训练计划，负责对队员进行技术教育和知识更新培训。
第3条：及时填写各种台帐记录，按时填报各种报表等资料。
第4条：对理论知识学习业务操作训练进行技术指导。
第5条：参加兼职救护队组织的各项检查考核工作，按时编制上报仪器、装备、材料、配件计划。
第6条：完成领导安排的其他工作。
责任追究：
第7条：未协助兼职救护队长处理好队日常事务，应追究兼职救护队技术员的责任。
第8条：兼职救护队技术工作管理不到位，对各种资料未进行整理、归档、记录应追究兼职救护队技术员的责任。
第9条：在学习训练时，未对兼职救护队员在理论及业务操作方面进行技术指导，应追究兼职救护队技术员的责任。
兼职救护队员安全生产责任制
兼职救护队员应熟悉矿山救护基础知识，并依法培训取得书。
岗位职责：
第1条：遵守纪律、听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务。
第2条：保持通讯畅通，确保随时与调度室和兼职救护队联系。
第3条：积极参加业务技术学习和体质训练，不断提高思想、技术、业务和身体素质。
第4条：在执行任务时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告
小队长。
第5条：注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长。
第6条：在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队。
责任追究：
第7条：不听从指挥，未按时完成领导分配的各项任务，应追究兼职救护队员的责任。
第8条：不能保持通讯畅通，不能确保随时与调度室和兼职救护队联系，应追究兼职救护队员的责任。
第9条：不能在氧气呼吸器发生故障后及时报告小队长，应追究兼职救护队员的责任。
第10条：在执行任务时，不服从安排，不能及时向小队长汇报情况，应追究兼职救护队员的责任。