招商银行黑龙江分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
招商银行校园招聘全国统一考试笔试教材历年考试真题题库.doc
招商银行招聘考试笔试历年真题汇总整理招商银行笔试经验分享一：笔试分两个部分，也就是两套试卷，每试卷1个小时。
完成第一套试卷收上去后, 再发第二套试卷。
笔试不是机考，北京站今年安排在人大的就业指导中心笔试，笔试可以带计算器。
第一份试卷的测试内容即为常规行政能力测试，具体包括4个部分：1.言语理解与表达；2.数学运算；3.图形推理；4.资料分析。
时间勉强够用，一般答不完。
第二份试卷的测试内容为简答题。
今年的简答题如下：1 .从经济学角度解释“过犹不及”的含义；2.解释“劣币驱逐良币”的含义，并结合一个经济现象说明“劣币驱逐良币”的影响。
3.材料分析题(阿里上市)：(1)阿里上市对中国企业的影响；(2)对比阿里和亚马逊，从商家管理、支付平台以及支付风险等角度对比分析。
招商银行笔试经验分享二：今天晚上按照规定时间登陆测评网站，发现IE版本太高，不兼容测评网页，又找不到win8兼容性设置，当时真的慌了，不会就这么错过测评了吧？好在还有度娘，设置好后进入测评网页。
LZ从六点五十做到七点四十几，差不多一小时，分为4个部分，时间分配为5+25+35+25,前5分钟是例题，熟悉题型，第二部分25分钟，一开始有几个人脸图片，通过表情猜心情，如沮丧、快乐、歇斯底里，LZ完全不确定他们究竟是嘛心情啊。
后面的题列出了一种现象和几个可能引起这种现象的原因，选出最合理的答案，类似“某地区骑自行车人数增多，有关自行车的事故却减少了，问原因；旅游公司推出网络订票，但近期电话订票并未减少，原因是啥”。
第三部分35分钟，行测题，计算和逻辑推理，时间明显不够啊。
第四部分是性格测试，如实回答就好。
好像还有一些题是关于工作中遇到某事你会怎么做，但我忘了是哪部分的题了O O O能想起来的就这么多了，没有考察招行历史，也没有任何专业知识，不知道以后会不会也是这样。
招商银行笔试经验分享三：考试历时100分钟。
120道客观题。
这次没有考主观题。
行测包括言语理解、数字推理、数量关系、图形推理、逻辑、资料分析言语题主要考了词语填空、成语、病句、意在说明类题二十题；数字推理五个; 数量关系十几题。
建设银行黑龙江分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
2013校园招聘大礼包——大街网倾情奉献建行黑龙江分行校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp建设银行黑龙江分行2013校园招聘简介：中国建设银行股份有限公司黑龙江省分行是中国建设银行股份有限公司所属的一级分行，营业网点覆盖全省12个经济行政区域，可以经办《商业银行法》准许开办的所有商业银行金融业务。
该分行坚持“以客户为中心”的经营理念，坚持依法合规经营，积极推进战略转型和服务创新，努力提高风险控制水平和价值创造能力，力争为客户提供最佳服务，为股东创造最大价值，为员工创造更为广阔的发展空间，实现客户利益、股东利益和员工利益的有机统一。
建设银行黑龙江分行2012校园招聘回顾：建设银行黑龙江分行2012年定向招聘提供的岗位是前台柜面人员，本次定向招聘柜面岗位工作人员要求遵纪守法、品德端正、身体及心理健康、个人信用良好，有较强事业心、较强沟通能力和学习能力，具备团队合作精神，认同建设银行的企业文化，思想行为符合建设银行的核心价值观，愿意始终固定从事柜面业务工作，服从工作安排。
户口所在地与本人申报机构相同的人员以及具有拟聘岗位所要求的业务技能和工作经验的人员将视情况优先考虑。
从2012年建设银行黑龙江分行定向招聘的情况来看，建设银行黑龙江分行主要招聘全日制学历为大学专科及以上，且在本次到岗前能够取得国家承认、真实有效的学历证书，所学专业为财会、金融、经济、计算机等与银行业务相关专业。
本次招聘的工作地点主要为大兴安岭地区、黑河市的下辖县域机构、牡丹江宁安市、大庆杜蒙自治县等地区欲了解建设银行黑龙江分行2013最新校园招聘信息，请关注建设银行黑龙江分行2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了建设银行黑龙江分行2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供建设银行黑龙江分行2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
招商银行校园招聘笔试经验
招商银行校园招聘笔试经验招商银行校园招聘笔试经验招商银行，是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，简称招行，成于1987年4月8日。
本文是关于招商银行校园招聘笔试经验，欢迎阅读学习。
篇一：(一)基础知识部分。
70题左右。
1.时事政治。
简单地说就是本年度发生的国内、国外重要或者典型事件。
2015年涉及的时事包括：辛亥革命的历史意义，李娜在哪个国家获得冠军，哪一家信用评级机构首次下调美国信用评级，欧债危机对哪两个国家的影响最大等等。
2.专业知识。
涉及宏观经济学，会计学，证券投资学，法律，人力资源管理，计算机技术等综合知识。
具体来说，有涉及到当前宏观调控对整体经济的影响，公司借贷，减值准备，Ipv协议，几个重要的编程语言等等。
3.招行知识。
招行的广告语，招行2015年核心资本充足率，招行黄金产品名称，招行校园招聘宣传口号等内容。
(二)行政能力测试。
70题左右1.语言题。
形式是选词填空和段落排序。
2.逻辑判断。
有部分题是给几个数列，让你推导;还有一部分是给你一些图形让你推断;另外一部分是文字叙述，让你判断，例如判断是哪一个人在星期一出发，或者判断为何种颜色等等。
3.资料分析。
一般有三道大题，涉及到我国消费水平，大中专录取率等。
(三)英语阅读。
20题2015年招行英语考试与工行、中行不同。
招行给了四篇阅读，每篇阅读有5问，共20题，三十分钟必须做完。
这四篇英语阅读讨论的问题分别是：商店男女扒手比例及原因、中国援助非洲问题，英国对对欧元区债务危机的矛盾之处，英国部分图书馆被取消引起的抗议。
文章难度一般，问题非常简单，一般都可以在原文迅速找到答案。
(四)性格测试。
招行的性格测试内容与广发银行的很相似，但是，也绝不能掉以轻心。
据广发银行同学说，性格测试如果不合格，即使笔试分数很高，也很难获得面试资格。
篇二：1、行测所占比重较大，需提前准备。
做过行测题目的考生都知道，行测考试取胜的法宝是以最短的时间做对最多的题!行测考试实际上是考生做题速度和精确度的比拼。
招商银行面试经验分享[共5篇]
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招商银行面试经验分享[共5篇]第一篇：招商银行面试经验分享招商银行面试经验大家好，来分享一下经历。
参加了很多银行笔试，这次先写招商银行的。
等最后有时间统一写一下参加的工商、交行、中行、人行、民生、招行、潍坊银行等经历。
好的，言归正传。
今天是在纠结的时候，不知道会不会接到二面通知。
首先在11月23号短信收到招商银行济南分行一面通知11月28号（ps：在此抱怨一下，以前从来没有听说过笔试之前还得预面，但是今年的很多银行竟然笔试前来个面试。
这就业形势简直了！）。
28号来到济南，在招银大厦六楼，我是13：30场次，但是14:30才面上，因为领导两点才来。
网上公布的名单，每十五分钟一组，大约七人一组。
但是到了现场发现有很多没来的，可能和其他面试时间有冲突，有些组竟然只进去一个人面试。
进去之后三个面试官，面试者在对面坐一排，按顺序每人两分钟的自我介绍，我们组人比较全，有五个人。
自我介绍的时候千万不要紧张，有的同学说的磕磕绊绊，面试官的表情也很纠结。
自我介绍之后，面试官根据每个人的自我介绍提问。
具体问题就记得几个：1、你理想的直属领导是什么样的？如果你和领导的意见严重冲突，但是领导又命令你必须按照他的意见执行，你怎么做？2、（根据实习经历问的）你在实习的部门主要负责什么？跟过什么项目？和招行比较之类的。
（要回到很具体，否则会刨根问底）3、因为我们这一批是研究生，所以面试官也很深入的问有关论文方面的问题，研究的什么方向，做了什么项目啊什么的，问的挺详细的。
我就被问了论文，悲催。
（本人学术水平真是一般般，有点心虚……，以至于害怕没收到笔试。
）。
最后面试官竟然说：由于我们只是笔试前的一个面试，所以问题都比较简单。
请大家回去等笔试通知。
然后我们就列队出门了……其实问的也有点刨根问底。
你刚回答一个问题，马上接着你的回答再问两个问题。
4、最后，还是收到了笔试短信，很开心的。
一面时间是11月26-29号，笔试安排在12月2号，时间非常紧凑。
招商银行校园招聘求职经验分享
招商银行校园招聘求职经验分享招商银行校园招聘求职技巧有哪些?以下，为你的招商银行校园招聘求职分享,希望对你有帮助。
1、简历里4、6级成绩非常重要。
身边有些同学简历关过不了有一局部原因就是因为四六级成绩过低。
2、简历里的实践经历，社会经验在表述的时候一定要有条理性。
另有很多同学简历关过不了就是因为经历描写的太杂乱。
3、没有银行相关实习其实也未尝不可，但是实习经历里最好有跟客户直接打交道的相关实习，当然有银行相关实习经历更好。
当时我们的一面二面以及最后的都是在人大的大厅进行的。
一面是群面;二面是2个面试官，有些同学被压力面了，有些同学没有;最后是笔试。
整个过程在3天内就完成了，不得不说招行的效率还是非常高的。
群面tips:群面其实是一项很有技巧性的东西。
在这里楼主强烈推荐大家在网上搜一下群面的视频，公务员的或者是模拟群面的都可以，这样你就可以以一个旁观者 (hr)的角度来看看大家的表现，可以很容易的发现组员表现的优劣点，从而自己可以从中借鉴。
当时招行的群面是楼主开始找工作的第一个群面，因为头一晚看了视频，感觉获益匪浅并通过(我们那组是13进2)，所以这里也推荐大家都去看看。
说说群面的几个原那么性技巧：1、不要aggresive. 这个是最最重要的一点。
无论你是做leader 还是做contributor,需要你积极表现，但是永远不要有侵略性，否那么无论你认为表现的多么优秀，一定会被cut的。
2、teamwork重于内容本身。
永远把合作作为你面试里最重要的事儿，重于内容。
作为群面，hr是看重内容，但更看重你在小组里的团队表现。
(所以很多时候别在一些细节上跟队友太纠缠，因为材料里那短短几行字，很多东西表述本身都是不全面甚至是模棱两可的。
)3、全程积极投入。
最好在前几个发言，不发言的时候你可以听别人讲并认真做笔记，这样会给hr留下很好的印象。
4、最好做leader，如果可能的话。
因为就我的群面经验看，无论什么行业，友善的leader的通过率都是最高的。
招商银行校招笔试题目历年真题面试题参考
目录招商银行笔试题笔经 (1)2014招行笔试 (1)2013招行笔试 (1)2012招行笔试 (2)2011招行笔试 (3)招商银行面试题面经 (4)2014招行面试 (4)2013招行面试 (5)2012招行面试 (6)2011招行面试 (8)招商银行历年笔试题笔经2014招行笔试下午3点45开始，分两个部分，综合能力测试1小时，专业卷1小时。
第一部分选词填空10道吧，第二部分语言逻辑，就是给一段话让你选以下哪个论断正确，5道；第三部分语句排序，给你几句话，让你排先后顺序组成一段文章；第四部分数字推理，都是给5、6个数，推下一个，5道；第五部分图形推理5道；第六部分数据分析，就是给一段话，里面罗列各项数据，让你计算一些比率，2道大题，每个里面4道小题。
专业卷每个岗位是不同的，看你投的什么岗，时间也是1小时，题量很少，完全可以做完，不过我觉得会就会，不会也懵不出来，跟业务还是紧密相关的。
差不多就是这些，招商银行笔试复习可以去看看，有这方面最新的笔试复习资料，效果挺不错的，还可以了解到最新的复习重点。
2013招行笔试刚做完招商的笔试题目。
好难。
要跪的感觉，发下新鲜的笔经和大家分享下。
鉴于招商每个地方笔试形式内容都不同。
不知道明年是否会有新的变化。
今年上海这边是在线笔试，会事先发个短信，然后在正式开始的前几分钟发封邮件。
虽然规定是7点准时。
不过早一会目测问题应该不大。
三个题型：性格测试，职业，专业综合测试。
总计时110分钟，当然，一般说来。
-除了最后一部分时间有点赶之外。
前面两部分时间都是会多出不少的。
他家规定不准适用计算机。
但是么，在线笔试，你懂得性格测试：40分钟。
题量看起来很多。
但是因为没有什么正确之说，做起来其实很快的。
注意，当中会参杂着几道行测题，注意不要选太快额职业测试：同性格测试。
没有对错，选最符合的综合测试：楼主认为是最难的。
，楼主做完目测要跪。
完全的行测题。
建议大家去做做公务员的行测，估计会有不少帮助。
招商银行面试经验100个总结
招商银行面试经验100个总结首先，招商银行一个小组的人先集中在招商农业银行面试会议室里，抽签安排自己的座次号。
同时，工作人员会交给你所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。
然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。
你在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。
后来工作人员接到通知后就领本组的人进去群面了。
里面坐着8个人左右，然后大家按照所抽签的号码按指示就座。
再就是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。
然后就开始进行讨论，每人阐述自己的观点，2分钟，基本上我们组的意见都很一致，都选择了一个答案，只是在细节问题上不同建议而已。
10个人都依次说完之后，开始每个人1分钟的补充发言。
顺序随便，举手就可以，但只限一次。
最后，就是针对每个人进行提问。
询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。
有的人被问到了专业方面，还有特长方面的，还有工作经验方面的。
当然，也少不了有的人会用英语来问。
最后，主考官跟我们说我们今天面完了就别想太多了，以后的时间该怎么投求职简历就怎么投，不用太注重一个面试的结果。
本题库收藏了100个综合问答与最佳应答答案1.你好，请先做一个简单的自我介绍。
这是面试的必考题目。
介绍内容要与个人简历相一致。
表述方式上尽量口语化。
要切中要害，不谈无关、无用的内容。
条理要清晰，层次要分明。
优秀回答：我叫XX，今年X岁，是XX大学大四的学生（或是XX大学的应届毕业生），专业是xx，在校期间，我认真学习，顺利通过了各个学科的考试，拿到了xx证书和xx证书（选有代表性的，和你应聘行业相关的）。
我担任过XX(在校担任的职务，你担任期间要有重大或比较重大的成功事例的)，老师和同学们对我的工作评价是认真，积极，负责任。
在我担任XX期间，对XX的事务从不马虎，例如XXX（这里应该写你的成功实例，一条或两条），除了担任XX，我还担任了XX（这里也是成功实例，一条到两条）。
龙江银行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
2013校园招聘大礼包——大街网倾情奉献龙江银行校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp龙江银行2013校园招聘简介：龙江银行股份有限公司（简称龙江银行）是经中国银行业监督管理委员会于2009年11月27日批准，在原齐齐哈尔市商业银行、牡丹江市商业银行、大庆市商业银行和七台河市城市信用社的基础上合并重组而设立的股份有限公司。
龙江银行注册资本30.8亿元，总行设在哈尔滨市。
龙江银行2012校园招聘回顾：启动于2011年9月，主要招聘岗位为招聘岗位为信贷员、综合柜员、理财师、风险管理员等。
要求应聘者满足以下条件：1、政治思想素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；2、热爱银行事业，服从组织分配，安心在龙江银行工作；3、年龄在35周岁及以下，具有正常履行职责的身体条件，特别优秀、能胜任岗位工作的可适当放宽。
工作地点遍布哈尔滨、大庆、齐齐哈尔、牡丹江、七台河、黑河、大兴安岭、佳木斯、伊春、双鸭山、鸡西、鹤岗、绥化地区等地。
从2012年龙江银行校园招聘的情况来看，龙江银行主要招聘本科及以上学历，经济、金融、财会、法律、人力资源管理、计算机等专业的应届毕业生。
欲了解龙江银行2013最新校园招聘信息，请关注龙江银行2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了龙江银行2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供龙江银行2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2013！龙江银行2013校园招聘大礼包目录一、龙江银行简介 (4)1.1龙江银行概况 (4)1.2龙江银行历史 (4)1.3龙江银行主营业务/品牌 (4)1.4龙江银行文化/价值观 (5)1.5龙江银行工作地点 (5)二、龙江银行2013校园招聘项目介绍 (6)2.1龙江银行2013校园招聘介绍 (6)2.2龙江银行校园招聘流程 (6)2.3龙江银行校园招聘注意事项 (6)三、龙江银行招聘常见问题解答 (7)3.1龙江银行校园招聘FAQ (7)四、龙江银行职业发展&薪酬待遇 (8)4.1龙江银行薪酬待遇 (8)五、龙江银行校园招聘笔试经验 (9)5.1龙江银行大庆分行笔试题2010.7 (9)5.2龙江银行柜员考试题库 (9)5.32011哈尔滨龙江银行招聘的消息和笔试的范围 (20)5.4商业银行的笔试基本流程 (20)六、龙江银行校园招聘面试经验 (21)6.1龙江银行基本面试模式2011.1 (21)6.2龙江银行信贷员面试经验分享 (21)6.3商业银行面试中经常会遇到的情况 (21)6.4投行+咨询+外资银行面试经验分享 (22)七、龙江银行工作经历&感悟 (25)7.1一个实习生在商业银行的实习经历分享 (25)八、龙江银行相关资料延伸阅读 (29)8.1龙江银行组织机构 (29)8.2黑龙江银行业公众教育服务日 (30)8.3龙江银行联系方式 (30)一、龙江银行简介1.1 龙江银行概况龙江银行股份有限公司（LONGJIANG BANK CORPORATION ，简称龙江银行）是经中国银行业监督管理委员会于2009年11月27日批准，在原齐齐哈尔市商业银行、牡丹江市商业银行、大庆市商业银行和七台河市城市信用社（三行一社）的基础上合并重组而设立的股份有限公司。
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2013校园招聘大礼包——大街网倾情奉献招行黑龙江校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp招商银行黑龙江分行2013校园招聘简介：招商银行哈尔滨分行成立于2002年。
多年来，分行紧紧抓住振兴东北老工业基地改造和龙江经济腾飞的大好时机，积极推进经营战略调整，市场规模不断扩大，各项业务不断发展，已由1家营业网点、50多名员工，发展到14家网点、500多名员工，实现了50倍的贷款增长和20倍的存款增长，资产总额突破240亿元，累计创利近18亿元，保持不良贷款零余额。
先后荣获国家级“守合同重信用”企业、“优质文明服务示范单位”，获得黑龙江省“五一劳动奖状”、“第十届劳动模范集体”、“企业文化建设先进单位”、“促进地方发展先进单位”等诸多荣誉称号。
招商银行黑龙江分行2012校园招聘回顾：启动于2011年11月，招聘岗位为管理培训生跟柜面业务岗。
工作地点遍为哈尔滨等地。
从2012年招商银行黑龙江分行校园招聘的情况来看，招商银行黑龙江分行主要招聘本科及以上学历，金融、会计等经济类及计算机、数学、统计等理工类专业、计算机、数学、统计及相关经济类专业应届毕业生。
欲了解招商银行黑龙江分行2013最新校园招聘信息，请关注招商银行黑龙江分行2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了招商银行黑龙江分行2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供招商银行黑龙江分行2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2013！招商银行黑龙江分行2013校园招聘大礼包目录一、招商银行黑龙江分行简介 (4)1.1招商银行黑龙江分行概况 (4)1.2招商银行主营业务/品牌 (4)1.3招商银行文化/价值观 (4)1.4招商银行黑龙江分行工作地点 (5)二、招商银行黑龙江分行2013校园招聘项目介绍 (6)2.1招商银行黑龙江分行2013校园招聘介绍 (6)2.2招商银行黑龙江分行校园招聘流程 (6)三、招商银行黑龙江分行招聘常见问题解答 (7)3.1招商银行校园招聘FAQ (7)四、招商银行黑龙江分行职业发展&薪酬待遇 (10)4.1招商银行职业发展 (10)4.2招商银行薪酬待遇 (12)五、招商银行校园招聘笔试经验 (14)5.11月28日最新招行笔试一2012.01 (14)5.2招商银行山东分行笔经一2011.12 (14)5.3招行系统管理笔试题型一2011.12 (14)5.4招商银行哈尔滨分行笔试经验一2011.12 (15)六、招商银行校园招聘面试经验 (16)6.1为大家终面攒rp, so close yet so far一2011.12 (16)6.2招商银行管培面试全过程一2011.12 (16)6.3招商银行行政助理面试经验一2012.02 (16)6.4招商银行客户经理面试经验一2010 (17)七、招商银行工作经历&感悟 (18)7.1浅谈我的招行感悟----在不断探索中学习与成长 (18)7.2招商银行经历&感悟 (18)八、招商银行相关资料延伸阅读 (22)8.1招商银行哈尔滨分行行长周伟林勇为业界尖兵 (22)8.2招商银行管理理念： (23)一、招商银行黑龙江分行简介1.1 招商银行黑龙江分行概况招商银行哈尔滨分行成立于2002年。
多年来，分行紧紧抓住振兴东北老工业基地改造和龙江经济腾飞的大好时机，积极推进经营战略调整，市场规模不断扩大，各项业务不断发展，已由1家营业网点、50多名员工，发展到14家网点、500多名员工，实现了50倍的贷款增长和20倍的存款增长，资产总额突破240亿元，累计创利近18亿元，保持不良贷款零余额。
先后荣获国家级“守合同重信用”企业、“优质文明服务示范单位”，获得黑龙江省“五一劳动奖状”、“第十届劳动模范集体”、“企业文化建设先进单位”、“促进地方发展先进单位”等诸多荣誉称号。
由于新设机构及业务发展的需要，我行现面向全省银行业公开招聘支行行长、客户经理、信贷管理、储蓄柜员等相关岗位。
愿您与招商银行携手，共创美好未来！1.2 招商银行主营业务/品牌一卡通、一网通、信用卡、金葵花理财、点金公司金融、生意贷、出国金融自由行、周转易、财富立方、C+等。
1.3 招商银行文化/价值观我们的愿景：力创股市蓝筹，打造百年招银“力创股市蓝筹”：既是一个静态的概念，也是一个动态的概念，要想长期保持蓝筹地位，需要持续奋斗，不断向上的决心、勇气和行动；“打造百年招银”：体现了招银成为基业长青企业的志向和决心，体现对社会、客户、员工、股东的长期承诺。
我们的核心价值观：服务、创新、稳健“服务”：坚持以客户为中心，尊重和关爱客户，发现客户需求，提供个性化的产品和服务，满足客户期待与梦想；强调内部服务，内部服务是外部服务的基础，各级管理者都要有很强的服务意识，做好对内部客户的服务、一线的服务。
“创新”：顺应银行业的发展趋势、市场竞争态势以及企业面临的各种挑战，灵活应对各种变化和挑战；保持开放的心态，大胆地进行尝试、持续地改进工作，并容忍失败。
“稳健”：重视风险管理，视资产质量为银行的生命，有效控制经营风险，审慎投资；规范经营，合规运作，以实现长期、稳定的发展。
我们的人本理念：尊重、关爱、分享“尊重”：企业尊重员工的人格、尊严、个人需求；员工在充分发挥潜能的同时，忠诚于公司；员工之间彼此相互尊重。
“关爱”：各级管理者要关注员工生活和发展，重视利用物质和精神两种手段，让员工实现个人价值，并使价值得到认可。
“分享”：每个员工都是招银大家庭中的成员，要同心协力推动企业长足发展；企业与员工间、员工与员工间应公开和诚实的沟通，相互信任、相互支持，共同成长。
1.4 招商银行黑龙江分行工作地点哈尔滨市。
二、招商银行黑龙江分行2013校园招聘项目介绍2.1 招商银行黑龙江分行2013校园招聘介绍以下是招商银行黑龙江分行2012届校园招聘回顾，供参考启动于2011年11月，招聘岗位为管理培训生跟柜面业务岗。
工作地点遍为哈尔滨等地。
从2012年招商银行黑龙江分行校园招聘的情况来看，招商银行黑龙江分行主要招聘本科及以上学历，金融、会计等经济类及计算机、数学、统计等理工类专业、计算机、数学、统计及相关经济类专业应届毕业生。
关注大街网微博@应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态：/yjsxyzp2.2 招商银行黑龙江分行校园招聘流程三、招商银行黑龙江分行招聘常见问题解答3.1 招商银行校园招聘FAQQ：在招聘应届生时看重哪些素质？A：良好的心态、高度的自律性；良好的分析、解决问题能力；良好的沟通、组织、协调能力；良好的团队协作精神；愿意接受新鲜事物，有创新意识，有持续的学习意愿。
Q：招聘中有没有所谓的目标院校？在校期间的成绩排名很重要吗？A：我们并不完全看重毕业的学校，而是更加重视个人能力，学习成绩只作为一项参考。
Q：招行没有安排在我所在的学校/城市进行现场宣讲活动，可否申请相应职位？A：可以。
Q：管理培训生的招聘对象是什么？A：我们的招聘对象以全国各大重点院校硕士研究生为主，同时也欢迎所有优秀的应届毕业生加盟招商银行“管理培训生计划”。
Q：请介绍一下招行的管理培训生计划？A：请查看我们的“管理培训生计划”相关网页，那里有详细的介绍。
Q：提交简历有什么需要注意的吗？A：主要注意事项如下：1．所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；2．简历投递截止时间与各招聘单位的笔试时间有关，请根据所应聘单位的笔试时间查询对应的简历提交截止时间，尽早提交简历，我们将根据简历审查情况通过95555短信向应聘者发送笔试通知；3．笔试通知将主要通过095555短信发送到您的手机（不能回复），面试通知将主要通过电话与您的手机进行联系。
当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道。
Q：我的联系方式有误（或有更新），怎么修改？A：如果您在提交简历时所填写的联系方式有误或近期有更改，可在登录之后选择“我的简历”，在“基本信息”页面进行修改。
我们会以您的最新联系方式为准，通过短信（095555）和电话（招聘组当地工作电话）与您进行联系。
注：为保证招聘工作公正有序，简历提交后，除联系方式外，其他信息将不能修改。
Q：我的简历是否已经成功提交了？如何查询简历的处理状态？是否有“确认信函”？A：应聘者可在本招聘网站随时查询自己的应聘职位和处理状态，我们不再特别发送简历确认信函。
请应聘者用已注册的用户名和密码登录/cmbcareer/ ，选择“结果查询”：(1) 如果可以看到如下内容，则表示相应职位申请成功，我们可以看到您的简历，并进行简历审阅工作：您应聘的职位和处理状态：应聘单位1:××行, 应聘职位1:××行2008年校园招聘（××岗）处理状态1:××××注：如果应聘了多个职位，则有多条记录，分别显示各职位信息及其处理状态。
(2) 如果不能看到上述内容，则表示尚未申请应聘职位，请应聘者选择“校园招聘”中的“各机构校园招聘”，进入相应职位的页面后，点击“[应聘此职位] ”进行应聘。
请各位应聘者牢记您的用户名和密码，以便查询。
Q：每一轮招聘的结果如何公布呢？A：我们会综合利用本招聘网站公告栏、各应聘者的“结果查询”功能、095555短信和招聘组电话等方式发布和通知每一轮招聘结果。
欢迎各位应聘者关注本招聘网站的最新通知，并请在此期间保持手机通讯畅通，以便我们及时与您进行联系和通知。
Q：什么时候通知笔试和面试？怎么通知？A：(1) 笔试通知：我们将在笔试前一至两天通过095555短信通知笔试时间、地点、携带用品和注意事项，请各位应聘者在此期间保持手机通讯畅通，并请注意您所留的手机号准确无误。
(2) 面试通知：我们将在面试前一至两天通过电话直接通知应聘者面试时间、地点、携带用品和注意事项，同样请各位应聘者在此期间保持手机通讯畅通，并请注意您所留的手机号准确无误。
Q：我的简历为什么保存不了、提交不成功？A：可能是以下原因造成的，请应聘者在填写简历时注意：1．当面临大量应届毕业生同时通过本行招聘系统提交简历、而教育网和公网之间的数据传递速度有限时，请在校的同学尽可能错开高峰时段，并选择网速较快且稳定的渠道；2．请在每一页简历填写时注意控制时间，如果填写时间过长可能导致失效，无法正确保存和提交，需要重新登陆，但可以从上一个提交成功的页面开始继续填写；3．请在简历填写时注意控制字数，部分项目有100字的字数限制，超过字数限制的也无法正确保存。