南通企业内训师哪家好?
品牌管理实战专家沈维良老师介绍

【企业内训程序】
内训课程合作需知:
1.企业内训:老师提供培训大纲参考,可根据企业需求由老师修改大纲; 2.如前期需要老师到企业洽谈,企业报销老师来回车旅费(或机票)并
接送老师安排食宿; 3.签订内训合作协议; 4.开课3天前老师将PPT课件发给企业印刷教材; 5.企业负责安排培训场地,投影、音响设备、模幅、白板。 6.讲课现场严禁录像。
【联系方式】
• 电 话:86-21-32510282 • 网 址: • Q Q:1141545665 • 微 信 号: 18221815904
18221815904 助理朱老师
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【专家讲师】
• 专业性: 沈维良老师长期专注于品牌运营管理供应链流程优化项目咨询辅导与培训,商品 企划操作实战培训,直营店管理流程精细化管理培训与项目咨询,精益生产流程优化项目 咨询与管理技能培训。
【服务品牌】
• 高端品牌:
• 玛丝菲尔、朗姿、宝姿、雅莹、玖姿、娜尔思、歌力思、 凯撒大帝、马天奴、淑女屋、
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千锋教育和达内哪家好

千锋教育和达内哪家好千锋教育和达内两家培训机构一直以来都备受关注,其培训质量和教学水平受到了学员们的一致好评。
那么,千锋教育和达内哪家好,这是许多人关心的问题。
本文将从多个维度进行比较分析,为大家提供一些参考。
一、品牌知名度千锋教育成立于2006年,总部位于北京。
十多年来,千锋教育已经成为IT培训行业的知名品牌之一。
其业务范围涵盖了多个领域,比如:移动开发、产品经理、游戏开发、Python、大数据、UI设计等。
千锋教育目前在全国已经拥有超过40家培训学校,多家线下学校,足迹遍及全国。
而达内则是国内IT培训领域最早创立的国际化教育品牌,成立于1999年。
十几年来,在行业内享有较高的声誉和影响力,并拥有业内优秀的师资力量。
同时,在北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等主要城市都设有线下学校。
两家公司的品牌知名度都非常高,属于领先的培训机构品牌。
很多人对这两家公司的口碑也有耳闻。
二、教学质量千锋教育和达内两家公司都注重教学质量,为学生提供高水平的培训服务。
千锋教育的课程设置比较丰富和广泛,不仅在软件开发领域有数百门课程,其还推出了产品经理、UI设计等课程,涉及领域广泛。
而达内的教学模式注重个性化教学,根据学生的实际情况设计课程,并采用翻转课堂模式,让学生在课上学懂并掌握。
在教学质量方面,两家公司都非常重视,都会力求为学生提供最好的教学服务。
三、师资力量师资力量是衡量一家培训机构教学质量的重要指标。
千锋教育和达内两家公司都有一定的师资实力。
千锋教育拥有雄厚的师资力量,旗下的讲师大多拥有多年的教学经验和工作经验,并且还拥有卓越的实践能力;而达内的讲师队伍则均由资深的业内专家、高级工程师和技术总监组成。
两家公司的师资团队都非常优秀,具有丰富的教学经验和实践能力。
四、学习方法学习方法也是需要考虑的一个方面。
千锋教育和达内两家公司的学习方法都较为科学且实用。
千锋教育有自己的在线平台,为学生提供多种学习方式,包括:在线视频课程、线下面授、小班授课、讲师互动等。
吴湘洪老师简介

资质背景专业背景国内著名企业生产管理专家MBA工商管理硕士国家CCAA注册咨询师华南地区最有激情的培训讲师TTT高级认证讲师现任:总裁网生产管理首席专家荣誉:深圳冠智达公司高级培训讲师多家世界五百强企业特聘高级培训讲师中国南方人才市场特聘高级讲师中国CEAC国家信息化教育认证中心特聘高级讲师曾任:世界500强企业三星电机公司生产科长新星化工(深圳)有限公司生产总监东莞市东达印刷有限公司生产厂长吴老师在企业中积累了丰富的实战管理经验,在企业从事生产管理工作期间,所管理的生产部门都取得了非常好的成绩,并具有多年的授课经验,是一位真正能把理论和实际有机结合的实战派讲师!实战经验 10年以上授课经验 5年以上郑重承诺培训满意率需达到80%以上,如没达到,课酬减半,低于70%,课酬全免!授课风格激情、生动寓教于乐【培训特色】全身心的投入,激情演讲、抑扬顿挫、将专业术语平民化,帮助学员理解深入浅出与浅入深出相结合管理方法,推崇寓教于乐及快乐学习的培训方式,强调学以致用为教育训练的最终目的。
【吴老师主要培训课程】【王牌课程】(一)《现场管理》(二)《高效能团队建设》【主打课程】(一)《企业赢在执行》(二)《高效能内外部沟通技巧》(三)《中基层管理干部培训》(四)《如何塑造超级阳光心态》(五)《如何做一位出色的部门负责人》(六)《企业审核员培训》(七)《质量管理标准培训》(八)《内部培训讲师(TTT)培训》(九)《企业环境保护标准培训》欢迎您来定制吴湘洪老师的课程,我们可以根据您企业的具体需求来设计课程,因为我们坚信:只有一堂具有针对性、全员性、系统性的课程才是有效的课程,才是真正帮助企业提高效率的课程!授课形式部分服务过的企业主要涉及生产制造业(包括电子、电器、模具、汽车、五金、塑胶等领域)及酒店、电力、化工医疗等行业1、课堂讲述2、情景演练3、案例剖析4、脑力激荡5、图片展示6、短片播放★电子电器类:富士康科技集团(深圳)、爱普生技术(深圳)有限公司、爱默生(深圳)有限公司、东莞康佳电子有限公司、深圳创维数字技术股份有限公司、深圳华为技术有限公司、东莞华南电子厂、惠州三星电子有限公司、联想集团(深圳)、TCL集团(金能电池/通讯设备(惠州)有限公司)、深圳市同洲电子股份有限公司、深圳市伟建塑胶电子有限公司、健智科技有限公司、金兰田电子(深圳)有限公司、沧田电子科技有限公司、星源电子(深圳)有限公司、深圳市金和跃电子有限公司、伟创力(深圳)科技有限公司、宏嘉(太仓)电子制品有限公司、高斯贝尔(郴州)科技有限公司、长电(江苏)科技股份有限公司、三洋电梯(东莞)有限公司、伟易达(东莞)科技有限公司、崇达线路板科技有限公司、金华电子(武汉)有限公司、鑫创隆科技(北京)有限公司;★其他相关行业:YKK集团(吉田拉链(深圳)有限公司)、澳宝集团(澳雪沐浴露)、东莞市清溪昶辉螺丝有限公司、河南赊店酒业、深圳信仪玻璃有限公司、中山雅居乐地产、东莞立顿洗涤用品实业有限公司、东莞市丸万塑料包装有限公司、建滔集团(永天机械设备制造(深圳)有限公司、欣佰德精密模具有限公司、FMC 东京(香港)磁铁(日资)有限公司、东莞茂森金属冲压有限公司、鑫泰海地产、泰丰8888、百容集团、东莞昶辉模具厂、东莞科隆精密模具有限公司、一鑫中野有限公司、东莞台洋五金有限公司、深圳市富汇康印刷有限公司、美儿宝玩具国际有限公司、东莞立顿洗涤用品实业有限公司、东莞市丸万塑料包装有限公司,华能南通电厂、张家口发电厂、广州宝洁日用品有限公司、南京雨润肉食品有限公司。
中国培训讲师的十大风云人物

冷眼看培训行业将近五年了,这五年来经历了风风雨雨,也看惯了花开花落和秋月春风,今天把这几年的观察做了一个细致的总结规纳,将影响中国培训业进程的十大风云人物做一个总结,并把他们的事迹公布给大家,相信对培训业同行有巨大的帮助!1、陈安之,这个带给无数人希望的陈安之,可谓是影响中国培训行业最重要的一个人物,如果不是因为他,那中国不会有这么多的培训讲师,或许更多人都不知道原来培训行业也是一个不错的职业,先不说他的课程帮助了多少人,就说他对中国培训行业的贡献可以说是没有一个人能超越他的。
因为他的出现,带给了无数人希望,同时也培训出来了无数的培训讲师,更主要是的他给大家树立了一个榜样,增加了无数人进军培训行业的决心,所以说他对中国培训业的贡献可以排在第一位!2、秦彦丰,都说男人的魅力和他的外表不成正比,同样,这位和邓小平一样经历离奇的男人可以说是中国培训业中另一个伟大的人物,他师从中国太平洋寿险,从推广寿险理财课程开始,直至帮助他们合伙人成立中华唐人企业顾问公司,在中国“革命”了寿险培训业的商业模式,他提倡以最短的时间让更多的人拥有保障,推出智赢拜访卡,创新了寿险培训行业的商业模式,改写了寿险培训产业历史,从而引起无数的人效仿并取得巨大的成功,所以说他对中国寿险培训行业的贡献是巨大的,因而他可以排在第二位。
3、刘景孄,一个人坚持在一个行业十年不一定会取得巨大的成就,但一个人用十年做一件对行业有益的事肯定会在行业中取得巨大的地位,这个人就是能每年让中国的无数培训师到他的“道场”免费演讲并让无数培训师为他贡献力量,向他“朝拜”,这个让人又爱又恨,敢怒不敢言的人就是刘景孄。
十年来他一直致力于推动学习型中国——“世纪成功论坛”,给了无数讲师一个舞台展现自己,让无数培训讲师的梦想在这个舞台上起飞,所以说他可以排在第三位。
4、王阳,“梦工场”这个很戏剧化的名字注定了只能得到“黄梁一梦”的结果,如果没有陈安之就不会有梦工场,同样的,如果没有梦工场,那就不会有陈安之现在的影响力。
中国培训业最有影响力的十大培训师

中国培训业最具影响力的十大培训师1、陈安之,华人成功学第一人,也是目前全亚洲第一名的演说家,陈安之的影响力不论是业界还是外界都是最知名的,也是最有号召力和影响力的知名培训师,只要哪个演讲会有他出席,一定会爆满!不论是从书籍的销量还是参加演讲会的人数都是最高的,而且他的舞台魅力及演说能力国内无人能及,是名符其实的第一名!2、李践,出身企业家的李践转型成培训师后成为培训业最耀眼的明星之一,他的书《做自己想做的》影响了无数年轻人,他的《赢利模式》场场爆满,顾客排队等待上课,不容置疑,他绝对是培训业最有影响力的培训师之一,因为出身比一般培训师优越(企业家转型),所以他未来的市场价值还会提升,他也是培训业的超级巨星之一。
3、林伟贤,这位身高只有1米66的全亚洲语速最快的讲师就是林伟贤,他的《MONEY&YOU》曾经是培训业最有影响力的课程之一,他的《BSE》也曾是培训业最贵的课程这一,其演讲风趣幽默,其出版的书籍众多也超级畅销,舞台魅力也非同寻常,他对商业理念上的诠释可谓是所有讲师中最懂商业的培训师,最近二年他退出商业演讲的舞台,投入于公益事业,也算是最有爱心的培训师之一。
4、张锦贵,敢号称“亚洲第一名嘴”的人就是张锦贵,他的演讲嘻笑怒骂,谈笑风声,其演讲的《谈情说爱话人生》把两性关系诠释一清二楚,他可谓是亚洲两性关系的权威,听他的演讲不笑都难,舞台上超有魅力,其演讲的课题超过三百种,平均每年演讲超过五百场,基本上他的生活除了演讲就是演讲。
5、曾仕强,曾仕强校长开创的中国式管理,对咨询业观念的影响是根本性的;曾仕强教授的大师风范,对咨询业行为模式的影响是革命性的;曾仕强教授的演讲风格,对咨询业表达水平的影响是颠覆性的;大智若愚、厚积薄发、化腐朽为神奇是曾教授的三大风格,曾仕强是少数可称为大师级的人物之一,曾仕强是咨询业当之无愧的风云人物。
6、余世维,这位从经理人转型成为培训师的余世维,他的知名度来源于《职业经理人常犯的11大错误》在网络上的疯狂下载,从而奠定了他是中国管理培训业最有影响力的人物,几乎的所有机场的书店都在播放着他的讲课视频,其在管理培训界的影响力可谓是无人能及。
企业内训师的四大作用

企业内训师的四大作用
1.提供专业知识和技能培训:企业内训师在培训员工方面具有独特的专业知识和技能。
他们通过与员工沟通了解其所需的培训需求,并根据企业的目标和战略进行定制化的培训计划。
内训师通过有系统的培训课程提供员工所需的专业知识和技能,提高员工的绩效和工作效率。
2.培养领导能力和团队合作:企业内训师在培养领导能力和团队合作方面起着重要的作用。
他们通过领导力培训课程和团队建设活动帮助员工发展领导力技能和学习如何与他人合作。
内训师通过使用各种培训方法和工具来激发员工的创造力和潜力,培养他们在团队中的领导才能,使其能够更好地管理和指导团队成员。
3.增加员工参与度和满意度:企业内训师在提高员工参与度和满意度方面发挥重要作用。
他们通过组织各种培训活动和工作坊来激发员工的兴趣和动力,并提供他们所需的资源和支持。
内训师还鼓励员工参与到培训过程中的互动和反馈中,使其感到受到重视和认可。
通过提高员工参与度和满意度,企业内训师有助于增强员工对企业的归属感和忠诚度。
4.促进组织变革和创新:企业内训师在促进组织变革和创新方面起着重要作用。
他们帮助企业识别组织中的潜在问题和改进的机会,并提供培训解决方案来解决这些问题。
内训师还通过启发员工的思维和激发他们的创新能力来促进组织的创新。
他们鼓励员工提出新的思路和想法,并通过培训和发展来帮助员工实现这些创新。
综上所述,企业内训师在提供专业知识和技能培训、培养领导能力和团队合作、增加员工参与度和满意度以及促进组织变革和创新方面起着重
要的作用。
他们通过有效的培训和发展计划帮助企业提高员工能力和绩效,促进企业的业务发展和创新。
对内训师评语

对内训师评语内训是企业内部培训的一种形式,由专门的内训师为企业员工提供知识、技能和态度上的培训。
内训师是内训活动的核心人员,他们的专业素养、业务水平和培训效果直接影响到企业的企业形象和发展。
下面是内训师评语,总结了内训师的工作表现和培训效果。
一、知识水平二、授课能力内训师评语:他具备优秀的表达能力和授课能力,在课堂上讲解清晰、简洁、生动,能够引起员工的兴趣和投入。
在课堂上强调理论与实践相结合,在实战中加深员工的印象和对理论的理解。
此外,他也能很好地处理教学互动,发现问题的漏洞和员工的困惑,适时调整教学进度,使员工学有所成。
三、培训项目的定制能力内训师评语:他可以根据企业中不同部门和员工的不同需求制定特定的培训方案,为每个人制定个性化的计划。
他可以根据员工的工作经验和培训背景制定不同的培训内容,使员工能够在个人的能力和水平范围内获得最大的培训效果。
而且他还能根据企业发展的需求和效益,对培训项目进行不断的改进和调整,使培训内容更贴近员工和企业的实际需要。
四、培训效果内训师评语:在内训活动中,他注重内部环境和氛围,营造轻松愉快的学习氛围。
他引导员工通过不断的实践和培训有效的掌握知识和技能,使员工从学以致用。
内训师还会及时跟进培训进度和成果,了解员工学习的情况,及时分析改进方案,最大化地实现培训效果。
五、带领团队内训师评语:他能够有效地管理和领导团队,通过制定高质量的培训计划、组织好每个培训课程和针对不同的员工需求制定不同的教学方案。
他也能够及时评估和反馈培训效果,不断改进和提升培训质量。
他注重内部团队的交流和合作,激发员工的学习积极性和组织认同感。
六、服务意识内训师评语:他具有高度的服务意识和责任感,在服务过程中全力以赴,满足员工的多种需求和诉求,在课堂上耐心、细致地解答员工的问题,不断提高内部学员的工作质量和效率。
他注重对培训成果的反馈和跟踪,在培训后充分沟通和协调,确保内部学员学以致用,达成承诺的培训目标。
深圳排名前六的企业培训机构

深圳排名前六的企业培训机构前言:随着21世纪现代华的到来,各个领域的企业家们意识到,只有加强企业内部中高层管理及员工培训,企业才能够快速成长。
深圳做为最先改革开放的城市,企业家门更是重视企业员工培训,深圳企业培训机构比较多,下面给大家推荐六家深圳比较好的企业培训机构。
一、深圳市中旭企业管理股份有限公司1、简介:深圳市中旭企业管理股份有限公司(简称:中旭股份)创立于2005年5月,总部设在深圳。
目前拥有管理培训、管理咨询、英才教育、文化传播等核心业务,通过管理培训、管理咨询、企业人才孵化等专业服务为企业提供最具实效的系统解决方案。
管理培训根据企业不断发展的知识需求,有针对性地研发了针对企业老板的总裁班——《执行模式》《财务罗盘》《业绩突破》《领袖正道》《管理突围》《价值增长》,针对企业的方案班——《财务再造》《战略领航》《绩效100》、针对企业中层管理者的骨干班——《中层财商》《财务精英》《带队之道》《执行方略》,以及总裁沙龙、咨询式内训等培训课程,全方位满足企业不断发展的知识需求,目前已成功帮助50000多家中国发展型企业打造团队,完善管理,提高效益。
2、领域:企业总裁班、领导力、执行力、中层管理者骨干班、企业内训等。
二、深圳市容恺企业管理有限公司1、简介:深圳市容恺企业管理有限公司前身为“容恺美业工作室”(创立于2005年3月),是一家集培训讲师、店务管理顾问、营销顾问、专业策划、企业教练等构成的培训顾问团队。
在9年的发展历程中成功服务过500多家企业;通过公司系统研发创始人历时12年的美容行业经验及10年的企业管理顾问生涯沉淀,公司积累了丰富的实战经验,无论是实用的系统和丰富的内训,均能帮助美容业解决实际问题。
系统培训是通过专家团队的创新思维、及在行业多家大型美容会所系统所得出的实战经验,而研发出的最实效最专业的训练课程。
2、领域:美容美发企业店务管理、内部人力资源、快速提升团队素质培训等。
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南通企业内训师哪家好?
南通明阳天下拓展公司是一家以拓展,政府拓展、企业内训,以及大型会议的组织为主的综合培训机构。
南通明阳天下拓展公司有着国内乃至国际顶端的师资队伍,自成立以来一直与国内最高等学府有紧密的合作,整合其优秀师资资源,有讲政策趋势方向的国务院老师,北大、清华各科资深的教授,更有实战型专家为企业提供优秀师资保障。
逐步实现集教育研究开发、教育管理服务、现代化教育、企业管理咨询等一体的教育产业体系。
我们始终如一的致力于发展高等教育、以及更专业的为企业量身定制课程,包括房地产行业、企业管理、银行系统、电力系统、金融行业等有着丰富的经验。
卓越的培训课程:
越来越多的企业开始认识到培训的重要性:通过培训可以培养自己的人才,使企业获得人力资源的自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。
但是随着企业培训的深入,很多企业却逐渐发现,现有的公
开培训课程很难满足企业自身发展的需要。
很多企业花费大量的人力物力用于培训,但是效果并不明显。
于是企业开始尝试以企业内训的方式来提升自己。
专业的培训手段:
明阳天下拓展公司成立以来一直秉承着“专业、诚信、一切以教育为主”的信念和以客户为核心的原则,不断为企业学员和成功企业家提供专业的内训服务。
依托专业的师资团队和广泛的具有影响力的合作关系,借助现代化的技术手段,面向社会提供多层次的、高质量的教学内容,促进每个人的知识更新和素质的全面提升,为我国建设教育事业献出一份绵薄之力。
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