2012年龙山镇工会工作总结
2012工会工作总结
2012工会工作总结2012年，**工会在处党总支和事业部工会的领导下，紧紧环绕全年基地治理处的工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪慧才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主治理、推进职工素养提高、推进企业文化建设、维护院区稳定，保障安全生产，增强职工凝结力和战斗力，作出了应有贡献。
现将一年来的工作总结如下，敬请各位领导指正。
一、基本事情二、工作开展事情（一）加强基层工会组织的自身建设，提高工作能力1、**工会以办公信息络、宣传橱窗、广播喇叭为载体，加强与各工会小组的信息交流，宣传先进人物的事迹，推广好的工作经验，提高工会干部工作技能。
2、经过汲取工会干部参加中心组理论学习、举办工会干部理论培训活动，提高工会干部的理论水平和实际工作能力，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素养。
（二）降实民主治理制度，维护企业和职工的权益1、开好一年一次的职工大会。
充分发挥职工大会民主治理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息治理机制，以职工大会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和制造性，为领导了解民情、职工参与企业治理、集中职工集体智慧搭建坚实平台，真正体现职工大会加强企业民主治理的作用。
2、做好厂务公开工作。
就公司和事业部的重大决策、群众普遍关怀的热点咨询题、涉及职工切身利益的咨询题，及时以适当的方式，在适当的范围进行公开。
今年要紧在干部选拔任用、工资奖金分配、职称评定、大宗货物采购、业务款待费使用事情等方面加大公开力度，为干部队伍建设和党风廉政建设制造了好的环境。
（三）降实扶贫帮困政策，解决职工的后顾之忧工会主动为职员排忧解难，特别对那些生病住院和日子处于困难的职员，工会及时伸出援助之手。
对职员生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰咨询品，并且在精神上赋予安慰。
春节前，对3名日子上确有困难的职员家庭分别赋予了经济补助。
工会的工作总结范文5篇
工会的工作总结范文5篇第1篇示例：工会的工作总结一、工会组织发展情况总结截至今年底，我工会的会员人数增加到了300人，比去年同期增加了50人，其中新加入的会员以年轻人居多，这也说明我们在吸引年轻员工参与工会活动方面取得了一定成就。
在工会组织建设上，我们也成立了不同的分会，分会间相互协作、共同发展，为全体会员提供更多的服务。
在过去一年中，我工会共开展了30余项活动，包括文艺表演、体育赛事、培训讲座等，这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神。
我们成功举办了一次员工家庭日活动，吸引了大量员工及其家人参与，得到了较好的反响。
我们还开展了“走访慰问困难会员”、“关爱留守儿童”等公益活动，让员工更加感受到了工会的温暖和关怀。
我们也深入开展了职工思想政治工作，不断提高了职工的思想政治觉悟和道德水平。
在过去一年中，我们进行了一系列工作探索和创新，其中包括以下几个方面：1. 引入了线上线下相结合的活动模式，利用互联网平台举办了一些线上活动，如线上抽奖、线上培训等，扩大了活动的覆盖范围和参与面。
2. 针对不同群体的需求，安排了不同形式的活动，如老年员工可以参加健身操、书法课程，年轻员工可以参与桌游、电竞比赛等。
3. 在员工关心的问题上积极发声，如维护员工的合法权益、提出员工的合理诉求等，及时反馈给企业管理层，争取更多的利益。
虽然我们在工会工作上取得了不少成绩，但也存在一些不足之处，主要包括：1. 活动内容单一，仍需创新。
目前的活动仍过于局限于文艺表演和体育赛事，缺乏一些创新的、具有吸引力的活动，需要进一步挖掘员工的需求，开展更富创意的活动。
2. 分会间协作不够紧密。
虽然我们成立了多个分会，但各分会之间的协作还存在不足，需要更加深入地整合资源，共同发展。
3. 沟通渠道不畅。
部分员工对工会的工作和活动了解不够，需要加强对员工的宣传和沟通，让更多的员工了解并参与到工会的建设和活动中来。
五、工会工作改进建议为了更好地发挥工会组织的作用，我们提出以下改进建议：1. 拓展活动内容，增加多样性。
工会2012年工作总结
围绕中心夯实基础发挥职能———云南****集团工会2012年工作总结2012年，****工会在****党委的领导和行政的大力支持下，认真落实公司两会及****首次职代会精神，紧紧围绕生产经营建设中心，夯实工会工作基础，充分发挥工会组织的各项职能，稳定职工思想，凝聚职工力量，团结动员广大职工认清形势、明确任务、珍惜岗位、提高技能，为****降本增效、适应市场苦练内功，为实现公司下达的指标，在本岗位工作精益求精、奋力拼搏。
一、近一年工作回顾（一）及时开展职工形势任务教育，认清形势，明确任务。
通过每月的班组学习、部门事务公开栏、《****报》、干部会、每周一早的视频会、党政工联席会、不定期的职工形势任务教育等，及时传达行业及昆钢公司形势，公布****各板块生产经营情况等，让全体干部职工掌握行情，了解形势，明确任务，感受压力。
及时传达公司工会6月29日《关于贯彻落实昆钢工会干部形势任务教育动员会会议精神的通知》（工字[2012]36号文）精神，于次日就组织各部门负责人、支部书记、工会主席、职工代表等共70余人到场听课，由****党委书记、纪委书记、工会主席传达了上级工会领导的讲话，讲授当前的形势和任务。
（二）抓班组建设，促班组管理水平提升。
结合“安康杯”竞赛活动，全年开展好“班组安全无事故竞赛”活动。
按照昆钢公司开展“班组安全无事故竞赛”活动要求，在开展好“安康杯”竞赛活动的基础上，****工会于年初也下发文件通知，全年开展班组安全无事故竞赛活动，并将之与将班组建设工作相结合，以抓班组劳动保护工作为切入点，推进班组管理工作水平的不断提升。
在3月20日至23日的安全工作检查中，以及12月份工会工作考评中，参与查看了各经营部门及班组安全工作、劳动保护工作、安康杯工作开展情况。
经检查考评，对成绩较为突出了5个班组授予“无事故优秀班组”称号，6个班组授予“参赛奖”，3个部门授予“优秀组织奖”，并进行表彰奖励。
不断提高班组管理者水平。
2012年工会工作总结
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第一篇：2021年度工会工作总结回顾一年的工作，展望新的一年，虽然工会为大家做了一些事，但距广大教职工的希望还有很大差距，与党和国家及上级工会组织对基层工会工作的要求还有很大距离，需要我们大家同心同德，在新的一年里认真履行工会职责，在校党总支的领导下，努力构建和谐校园为x中的发展和建设添光彩。
一、重点工作我局党政历来重视工会工作，专门开设了工会专用账户，工会经费独立进行核算。
针对灾后重建工作时间紧、任务重的实际情况，我局工会及时向工会会员传XX县委、政府和上级工会各类重要会议、文件精神，及时传达十八届四中、五中全会精神，及时让工会会员了解深化改革和依法治国、治县的内涵和精髓。
经常组织工会会员对《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中国工会章程》等法律法规进行学习，使依法行政、依法办事和依法尽责履职的观念深入广大工会会员心灵。
（一）组织工作自住建局迁入新办公楼办公以来，我局设立了固定的工会办公室，及时将各项制度上墙并开展“双亮”工程建设，进一步健全工会账户和工会台账。
（二）宣传工作本年度我局工会征订了《四川工人日报》、《工人日报》和《中国工运》等工会宣传报刊，及时向工会会员宣传国家的各项政策。
我局于静参加《做一个文明幸福感恩的xxxx人》职工廉政演讲竞赛活动荣获三等奖，为我局工会组织争光添彩。
利用全局职工集会等机会，本年度组织会员学习《工会法》、《劳动法》和《安全生产法》等维权发面的法律法规。
（三）维权保障及时XX县总工会签订《xxxx县20xx年“两个普遍”工作》目标责任书，及时成立了xxxx县第一节建筑行业工会委员会，做到了那里有职工，那里就有工会组织，将广大建筑行业农民工纳入工会组织。
建立和完善了工会档案资料，规范开展工资集体协商，签订了集体协商协议等。
镇工会工作总结(二)
7. 社会公益活动参与度有待提高。虽然已取得一定成效，但参与范围和影响力有限，需要进一步激发职工参与公益活动的热情。
8. 工会干部队伍能力建设仍需加强。部分干部在服务意识、工作执行力等方面存在不足，需要通过持续培训和考核机制，提升整体工作水平。
3. 完善职工福利保障体系，关注特殊群体需求，提升职工幸福指数。
4. 推进工会组织建设，增强企业工会凝聚力，提升工会工作水平。
5. 丰富职工文体活动，满足职工精神文化需求，促进职工身心健康。
6. 深入推进工会改革创新，探索工作新方法，提高工会服务能力。
7. 积极参与社会公益活动，传递正能量，树立工会良好形象。
三、工作反思
在总结本阶段工会工作的同时，我们也认识到以下不足和需要改进之处：
1. 职工教育培训资源分配不均。部分职工群体尤其是偏远地区职工难以享受到高质量的培训资源，需要我们进一步优化培训体系，扩大培训覆盖面。
2. 劳动争议调解能力有待提升。面对复杂多变的劳动争议案件，部分工会干部在调解技巧和专业法律知识方面存在不足，需加强专业培训和案例交流。
3. 关注职工福利保障。开展节日慰问、困难职工帮扶等活动，为职工排忧解难，提高职工幸福感和获得感。
4. 加强工会组织建设。推动企业工会组建，提高工会组织覆盖率，发挥工会作用，为企业发展凝聚力量。
5. 举办职工文体活动。开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余生活，增强团队凝聚力，提高职工向心力。
6. 加强职工权益宣传。利用各种宣传渠道，普及职工权益知识，提高职工法律法规意识，引导职工理性维权。
3. 职工福利保障工作得到加强。开展针对性的节日慰问、困难职工帮扶等活动，切实解决职工实际困难，提高了职工的幸福感和满意度。
××公司2012年工会工作总结
××公司2012年工会工作总结2012年，××公司工会在公司党委、公司工会及物流中心的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观和十七大、十八大会议精神，紧紧围绕发展和谐劳动关系，维护职工合法权益，促进油库民主管理，开展形势任务教育，做好困难职工帮扶等重点工作。
通过进一步解放思想，开拓创新，各项工会工作有序推进。
现将××公司工会工作总结如下：一、2012年主要工作回顾（一）加强工会自身建设，积极维护职工的合法利益。
1．加强民主管理，发挥工会组织的作用。
××公司认真学习贯彻《工会法》、《劳动合同法》等法律法规，增强依法治会和依法维权的自觉性。
在××公司的领导下，吸引团结职工，依法独立自主地开展各项工作。
在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责。
并就职工关心的热点、难点问题，开展调研。
通过班子成员深入基层，与一线员工交谈，设立意见与建议箱，发放意见与建议表，征集合理化意见若干条，积极推动了××公司科学管理水平的提升。
2．积极配合党政，落实和健全企务公开制度。
××公司按照管理规范化的要求和企务公开制度的有关规定，完善了企务公开内容。
利用企务公开栏将××公司水电费用情况，吞吐情况、“比学赶帮超”活动的评选情况等公布于众，使职工知库情，提高职工民主参与的积极性，接受职工的监督，虚心听取职工意见，真正把工作落实到实处。
(二)健全职代会制度，促进民主管理。
健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。
2012年，××公司工会从加强制度化、规范化建设入手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。
以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。
2012年工会工作总结
2012年工会工作总结保安全促发展争一流——2012年供应科工会工作总结2012年以来，供应科工会按照党委、矿工会文件安排要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕企业发展和安全这个中心，认真落实责任，充分发挥个人阶级的主力军作用，根据矿工会安排，按照“组织起来、切实为起权”的工作方针，紧紧围绕矿工会中心工作和行政重点工作，团结和动员广大职工认真履职，扎实工作，推进矿区和谐发展，突出工会维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的积极性和创造性；强化现场管理，做好后勤服务工作，学习宣传《工会法》、《公民道德建设实施纲要》，大力营造安全氛围，实现了安全生产。
对一年来的工作总结如下：一、基本情况（一）人员情况：供应科现有职工73人，会员73人，其中干部9人、党员21人、团员1人、女职工14人。
（二）机构情况：支部下设2个党小组，兼职政工员4人，兼职纪检员2人，科下设班（组）4个其中1个炸药库班、1个电锯班、1个材料供应班、1个设备管理组。
工会下设2个工会小组，有会员73人。
二、强化教育培训，提高职工安全素质今年根据我科的工作实际和生产发展要求，开展生产学习活动。
积极组织动员广大职工为科改革发展、经营生产建功立业，充分发挥群体作战的主力军作用，加快队伍建设步伐，不断创新工会工作新局面。
（一）首先在全队职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据供应科各阶段的工作安排，不间断地加强职工教育培训。
经常性地利用“安全学习日”、班前会，组织职工认真学习〈〈工会法〉〉煤矿“三大规程”、安全宣传教育“手指口述安全确认法”、《煤矿安全规程》和《安全生产法》等法律法规，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。
改变传统方式，以生动活泼的教育方法，针对具体实际情况相似的事故案例，应用安全技术知识，及时编写了生动形象、发人深省的讲稿，以班组座谈会的形式，组织职工进行学习讨论，使每个职工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被动接受教育转向主动接受教育，在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化，激发了广大职工学技术、比技能的良好氛围。
2012年工会工作总结
2012年工会工作总结2012年，作为工会工作的一年，我们团结一心，积极做好各项工作，取得了一定的成绩。
在过去的一年里，我们高举团结、奋进、创新、和谐的工会旗帜，在获得了许多成绩的同时，也积累了一些经验和教训。
一、组织建设方面，在过去的一年里，我们不断加强工会组织建设，完善了工会组织的组织体系，健全了各级工会组织的职责和权力。
我们加强了基层工会的建设，提高了广大职工的组织性和凝聚力，促进了工会工作的开展。
同时，我们也加强了工会工作人员的培训和教育，提高了他们的业务能力和工作水平。
二、职工权益保障方面，我们在过去的一年里，积极为职工争取利益，保障职工权益。
我们开展了一系列的活动，如组织职工参加技能培训、职业健康体检和劳动保护宣传活动等，旨在提高职工的技能水平和健康意识。
我们还积极参与劳动争议的调解工作，维护职工的合法权益，保障了职工的劳动权益。
三、文化建设方面，我们注重工会的文化建设，促进职工的文化素质提升。
我们开展了一系列的文化活动，如举办职工文化节、职工文艺汇演等，丰富了职工的文化生活，增强了职工的文化自信。
同时，我们还扩大了工会的宣传力度，提高了工会的知名度和影响力。
四、团队建设方面，我们注重发挥工会干部和职工的主体作用，鼓励干部和职工积极参与工会工作，并通过开展团队建设活动来增强团队凝聚力。
我们定期组织工会干部进行培训和交流，提高他们的组织能力和团队合作能力。
同时，我们还加强了工会干部的奖惩制度，调动了他们的积极性和主动性。
总之，2012年，我们工会在党的正确领导下，以团结奋进的精神，积极做好各项工作，取得了一定的成绩。
但是，我们也存在一些问题，如工会组织的层级过多、职工权益保障能力有限等。
对于这些问题，我们将认真总结经验和教训，进一步改进和完善工会工作。
相信在全体工会干部和职工的共同努力下，我们的工会工作将取得更大的发展和进步。
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2012年龙山镇工会工作总结
2012年来，龙山镇工会工作在县总工会的领导下，在镇党委、政府的关心和支持下，紧紧围绕年初制定的任务，以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，理清工会工作思路，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了我镇工会工作的全新局面。
一、抓“规范”，加强组织建设
一是以抓工会组织的队伍建设为突破口，完善村级工会组织，强化村级工会组织作用。
二是加强工会干部的教育培训，建立工会干部、会员档案及工作活动档案等，将相关档案进行归档。
建立健全工会各项工作制度，如工会各委员工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等，并将各项制度上墙，使工会工作制度化、规范化。
三是充分发挥工会职能，努力将工会创建“职工之家”，通过组织职工参加“五一”劳动节、“五四”青年节、国庆节等庆祝活动，极大地丰富职工生活，激发了他们立足本职、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情。
为不断提高职工的思想政治素质和理论素质，号召广大职工积极订阅党报党刊及各类书籍，协助党政在广大职工中广泛开展“三个代表”重要思想、十七大、十七届四中、五中全会精神的学习宣传和教育活动，教育、引导职工，正确对待利益关系，处理好眼前利益和长远利益，个人利益和集体、国家利益的关系，充分发挥工人阶级主力军作用，为我乡的经济发展和社会全面进步作出新的贡献。
四是关心职工生活。
“职工的苦，就是我们的苦，职工的心声，就是我们的心声”，我镇工会经常组织领导干部下到基层，或开座谈会或走农串户，跟职工谈心拉家常，了解职工生活情况，倾听职工心声，尽力为职工排忧解难，节假日期间开展慰问特困职工和退休职工以及困难农民工活动，在全镇范围发起了关注留守儿童的爱心行动，为贫困学生创造了学习条件。
五是抓维权维稳，为创建平安钟停而努力。
二、抓“维权”，发挥工会作用
维权是工会工作的重中之重。
必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。
乡工会针对维权工作中的突出问题，我们通过推行一系列的行动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
积极探索职工民主管理新路子。
我们在一些单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。
职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。
同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。
以送温暖为载体，为困难职工办实事。
送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。
每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。
我们在节日走访慰问特困职工和离退休职工，为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。
三、抓“载体”，增强工会活力
为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。
由镇工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。
四，反思总结
在肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；五是活动经费还不充足；六是围绕全镇经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。
二0一0年十二月二十日。