养老机构建设开业工作流程
工商登记养老院的流程
工商登记养老院的流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!工商登记养老院的流程一、准备工作阶段。
在进行工商登记养老院之前，需要做好充分的准备。
养老院开业筹备工作方案
养老院开业筹备工作方案目录1、筹建的要素 (5)1.1筹建阶段的主要内容 (5)1.2筹建团队组成 (6)1.3筹建阶段进度安排 (7)1.4市场及财务可行性研究 (9)1.5养老院规划设计阶段 (11)2、开业统筹（筹开）方案 (17)2.1组建筹开项目组并设立筹开办公室 (18)2.2了解养老院施工进度 (18)2.3人事和培训 (18)2.4经营计划和预算 (19)2.5编制各部门运作手册 (20)2.6采购和印刷 (20)2.7开业广告和推广计划 (20)2.8证照办理 (21)2.9开业庆典计划 (21)3、养老院开业筹备的任务与要求 (25)3.1、确定养老院各部门的管辖区域及责任范围 (25)3.2、设计养老院各部门组织机构 (25)3.3、制定养老院物品采购清单 (26)3.4、协助采购 (27)3.5、参与或负责养老院制服的设计与制作 (27)3.6、编写养老院各部工作手册 (27)3.7、参与养老院员工的招聘与培训 (27)3.8、建立养老院各部门财产档案 (28)3.9、跟进养老院装饰工程进度并参与养老院各部门验收 (28)3.10、负责全店的基建清洁工作 (28)3.11、部门的模拟运转 (29)4、人力资源 (36)4.1、人力招聘优化组合 (36)4.2、培训 (39)4.3人事福利、激励机制 (40)5、开业前的试运行 (43)5.1、持积极的态度 (43)5.2、经常检查物资的到位情况 (44)5.3、重视过程的控制 (44)5.4、加强对成品的保护 (44)5.5、加强对钥匙的管理 (45)5.6、确定物品摆放规格 (46)5.7、客房质量的验收，往往由工程部和客房部共同负责 (46)5.8、注意工作重点的转移，使部门工作逐步过渡到正常运转 (46)5.9、注意吸尘器的使用培训 (47)5.10、确保提供足够的、合格的客房 (47)5.11、使用电脑的同时，准备手工应急表格 (48)5.12、加强安全意识培训，严防各种事故发生 (48)5.13、加强对客房内设施、设备使用注意事项的培 (48)6、人力资源部工作大纲 (50)6.1、建立人力资源部办公室，制定出台养老院筹备期管理制度 (51)6.2、制定筹备工作进度计划表 (51)6.3、制定人力资源工作计划 (51)6.4、制定薪资福利体系方案 (52)6.5、编写人力资源部费用预算 (55)6.6、制定招聘计划，实施招聘工作 (55)6.7.依据准备，展开人员招聘 (55)6.8、编写养老院员工手册、培训手册、各项管理制度、养老院管理体系、人力资源各项运行表单。
养老服务站开业流程
开设养老服务站是为了为老年人提供便利、关爱和支持的场所。
下面是养老服务站开业的一般流程：
1. 需求调研和规划：首先需要对当地的养老服务需求进行调研，了解老年人的需求和关注点。
然后进行养老服务站的规划，确定服务范围、设施和人员配置等。
2. 筹备资金和资源：确定养老服务站的经费来源，可以通过政府拨款、社会捐赠、合作伙伴投资等方式获得资金。
同时，需要准备必要的人力资源、设备和物资等。
3. 场地选择和准备：选择适合的场地作为养老服务站的基地，确保场地安全、便利和舒适。
进行场地的装修、设备的购置和布置等准备工作
4. 人员招聘和培训：根据服务站的需求，招聘合适的工作人员，包括管理人员、护理人员、康复人员、社工人员等。
并进行相应的培训，提高他们的专业知识和服务技能。
5. 宣传和推广：在开业前，进行养老服务站的宣传和推广工作，包括制作宣传材料、组织开放日、与社区居民交流等，吸引老年人参与和了解服务站的活动和服务。
6. 开业仪式和活动：在开业当天，举行开业仪式，邀请相关嘉宾和社区居民参加。
同时，组织各类庆祝活动和养老服务项目，让老年人感受到服务站的温暖和关怀。
7. 运营和改进：开业后，持续运营养老服务站，并根据老年人的反馈和需求进行改进和优化。
定期组织各类活动、康复训练、健康咨询等，
提供全方位的养老服务。
养老服务站的开业流程会根据具体情况有所差异，上述流程仅供参考。
在实际操作中，还需遵守相关政策法规，并根据当地情况和需求进行具体规划和实施。
养老机构建设开业工作流程
养老机构建设开业工作流程养老机构建设开业工作流程一、前期准备1. 搜寻市场信息：了解养老市场的需求和发展趋势，搜集相关政策法规和规范性文件。
2. 组建项目团队：根据实际情况，组建一支专业的项目团队，负责策划、招商、规划等相关事务。
3. 策划项目：明确养老机构的设立目标和运营理念、定位和规模、服务模式等。
4. 招商引资：针对养老机构建设所需资金和设施设备，制定招商引资计划，广泛宣传和推广养老机构项目，并与各大企业、金融机构等进行洽谈合作。
5. 确定建设位置：在城市总体规划和养老行业的规划中，选定适宜的建设位置，便于市场营销和服务客户。
6. 完善立项手续：根据相关政策法规及规范性文件，办理养老机构的相关申报程序、审批和备案手续。
二、开业准备1. 完善基础设施：符合养老机构的要求，包括建筑、设施设备、通讯、水、电、气、供暖等基础设施。
2. 准备客房：精心布置各房间的环境和设施，确保各个房间都能够满足客户的基本要求和个性化需求。
3. 培训员工：为员工提供系统性的培训，确保员工具有充分的专业知识和技能，以提供专业的服务。
4. 营销宣传：在开业前，设计并实施一系列营销宣传策略，确保养老机构在市场中有足够的知名度和品牌价值。
5. 筹备物资：准备充足的生活和医疗物资，以确保养老机构的正常运转和服务品质。
6. 准备应急措施：应该进行应急演习，准备设备应急措施和应急预案，确保在万一情况下，能够让老人们得到及时的救助和照料。
三、开业阶段1. 接纳老人：开业前准备好工作，掰早接收老人的各种流程和手续，快速完成入住期的各项相关工作。
2. 安排康复方案：细化准备工作，结合每位老人的实际情况，定制适宜的康复方案，进行日常护理和康复疗程。
3. 丰富老人生活：为老人带来一系列的娱乐活动和文化课程，通过各种方式提高老人的娱乐生活品质和文化素质。
4. 加强健康管理：提供必要的健康管理和医疗服务，为老人的身体健康和生命安全保驾护航。
5. 完善日常运营：定期开展各项日常管理工作，包括食品安全、环境卫生、维修保养等工作，确保养老机构的正常运作。
养老机构建设开业工作流程图
3、卫生间
4、饰面砖
5、涂饰
6、厨房安装
7、门窗安装
8、老人护栏扶手
9、照明及软装部分安装
10、细部
11、附饰安装
12、适老用品安装
设备设施安装
1、选择合适设备设施
2、设备设施样品遴选
3、入选厂家报价
4、样品试用
5、选定合适供应商
6、签订合同
7、供货安装
社区配套
设备系统
1、社区安全警示系统
2、社区导视系统
养老机构建设开业工作流程（非自建型物业）
重点工作项目
重点工作容
执行部门
责任人
完成时间
备注
物业确定
1、相关物业选址、价格谈判、合同签订
前期筹备
1、资金筹备
2、注册运作公司
3、寻找并确定合作伙伴
市场调查并结论
1、基本服务区确定
2、基本服务区社区干部调查
3、基本服务区公办养老院接待人员调查
4、基本服务区家政人员调查
6、劳动部门劳动用工
7、社保局办理员工社保
8、税务部门办理免税手续
9、涉及环保、建设、国土等部门的手续的办理
开业前组织老人活动
1、组织老人积极参加各功能活动室的活动
2、组织老人参加室外活动：早操、散步、健身操、太极拳、合唱组、集体舞形成广场文化
3、为开业庆典，准备丰富多彩的老年人节目
全面卫生大扫除
1、门卫卫生责任区
3、社区照明系统
4、餐饮生活设施
5、社区配套生活设施
6、社区门禁系统
7、社区娱乐设施
8、社区医疗急救系统
老人家具家电
1、家具电器选择
2、家具电器招标
开养老机构手续办理流程
开养老机构手续办理流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!开养老机构手续办理流程一、项目筹备阶段。
在决定开办养老机构之前，有诸多筹备工作需要完成。
养老机构开业筹备计划
养老机构开业筹备计划1.引言1.1 概述养老机构开业筹备计划的概述部分旨在介绍本文的主题以及该计划的背景和重要性。
随着人口老龄化问题的日益突出，养老服务的需求也与日俱增。
在这样的背景下，开设养老机构成为了满足社会养老需求的重要举措之一。
本文旨在提供一份详尽的养老机构开业筹备计划，以帮助有意开设养老机构的人士更好地进行相关准备工作。
该计划将涵盖从前期准备到实际运营的各个阶段，包括选址、申报手续、设备采购、人员招聘、服务规范等方面的要点和建议。
通过详细规划和有序的准备，养老机构开业筹备计划可以提供一种有计划、高效率的方式，协助开设养老机构的人士更好地把握机会、应对挑战。
同时，该计划还将突出重点，关注养老机构开业过程中的关键要素和常见问题，以避免潜在的风险和困扰。
综上所述，本文的概述部分简要介绍了养老机构开业筹备计划的背景和重要性。
通过该计划的实施，我们有望为满足社会养老服务需求做出贡献，并为经营者提供一种有序、系统的指导，使他们能够顺利开展养老服务工作。
1.2 文章结构文章结构部分的内容可以从以下几个方面进行撰写：文章结构：本文主要分为引言、正文和结论三部分。
引言部分包括概述、文章结构和目的三个方面。
正文部分包括筹备计划要点一和筹备计划要点二两个方面。
结论部分包括总结和展望两个方面。
引言：引言部分是文章的开端，主要介绍本文的背景和目的。
首先，对于养老机构开业筹备计划的重要性进行概述，强调养老服务的需求增加，养老机构发展的迫切性。
接着，说明文章的基本结构，即引言、正文和结论三个部分。
最后，明确本文的目的，即通过分析养老机构开业筹备计划的要点，为相关从业人员提供指导和借鉴。
正文：正文部分是本文的核心内容，主要分为筹备计划要点一和筹备计划要点二两个方面。
筹备计划要点一可以包括选址规划、设施建设、人员配置等方面的内容，通过对养老机构的选址策略、建筑设计、设备采购以及人才招聘等进行论述，为养老机构开业筹备工作提供指导建议。
养老机构运营方案
养老机构运营方案一、组织结构和团队建设（一）机构设置及其人员配置1、机构部门设置：在开业前第六个月准备就绪机构拟定经管团队地组成部分及相应地人数配备，包括院长、副院长、以及护理部、医务部、办公室、人力资源部、外联部、社工部、财务部、膳食部、质控部、后勤部，共11个部门，具体见附件所示.2、员工招聘：在开业前第五个月开始进行招聘信息地发布由人力资源部负责各部门地员工招聘，包括招聘会地参与，新员工入职、体检、培训及各部门经管制度规范地制定和薪资待遇地制定等.完成所有岗位职责及任职要求后，制定基层员工地培训计划，各部门人员到位后，进行相关岗位培训，明确具体工作职责，落实工作内容，开展各项工作.（1）中层人员招聘及培训计划新设机构可由重阳老年公寓内派相应地经管人员上岗，同时对外进行招聘，以此负责整个部门地运行.中层人员地招聘要求需具有相应经管工作经验3年以上.人员招聘齐全后进行岗前培训，以机构地特点、运行、经管模式等主要内容进行介绍，确保中层人员对机构地有基本地了解，再进行工作地展开.（2）基层人员招聘及培训计划一线医护人员来源主要为学校.由广西中医药大学护理学院经营地广西重阳老年公寓在护士招聘方面具有巨大优势.通过与学校建立长期人才输送基地，学校可为机构培养大量地护理人才，主要方式为扩大护理方面地招生，加强对护理专业学生地价值观、人生观和就业观地引导，加大到机构实践地力度和强大，增强学生综合素质和能力，这样既可以提高学校地就业率，同时也能让护理专业地学生发挥自己地优势所在，成为养老护理事业地接班人.同时，不仅仅发展与广西中医药大学护理学院地人才合作，还可将南宁市卫校、广西卫生职业技术学院等卫生学校发展成为机构地人才定点院校，长期合作，使机构在入住老人不断增多地基础上，保证人员配备充足.第一阶段：在机构运营地第一、二年，主要地护士来源为各高校地招聘及社会招聘，满足机构运营前期地人才需要，保证运营正常进行.在开业地第一年，建立与学校地合作，进行人才地储备，从各个年级中挑选出一部分有意向且表现优秀地护理专业地学生进行重点培养，并与学校订立协议，在各种实践及见习时优先考虑这部分学生，人数为200名；其次护理员地引进主要以周边居民为主，利用学校及广西重阳老年公寓地师资力量，对护理人员进行培训，达到持证上岗.第三年开始，假设入住老人达到1200名，按照养老机构地规范比例进行配备人员.第二阶段：在头三年地运营中，机构逐步步入正轨，日常运营趋于成熟，各方面地人员配置已能满足需求，在此基础上，进行第二阶段地人才储备.从第一次地人才储备中可以得出一些经验，即与学校合作地优势，可以继续借鉴.同时要扩大校企合作数量，不仅与广西中医药大学护理学院合作，同时还能与南宁市卫校、广西卫生职业技术学院合作.护理员方面，人力资源部可以发展劳务服务公司，到南宁周边市县进行宣传和招收，最后进行培训，作为第五年入住1500名老人地人才储备用.二、各部门经管制度体系建设医护服务制度（一）护理部经管制度1、接待服务流程体系，包括入院-住院-出院制度包括服务内容、服务工程、服务收费、入院指南、护理评估制等.2、护士、护理员经管制度：主要包括护士注册经管及护理员考试制度.3、护理行政经管制度：主要包括护理部工作制、护理质量经管制度、会议制、人员调配制、值班制等内容.4、护理核心制度：主要包括分级护理护理制、护理查对制、交接班制、医嘱执行制、护理文书书写制、消毒隔离制、抢救工作制、差错事故报告与处理制等内容.5、临床护理工作制度：主要包括老人健康教育制、老人转科交接制、与老人沟通告知制.6、护理安全经管制度：包括护理风险防范经管制、保护性约束制、压疮经管制度等.7、临床教案、继续教育、见习、实践生经管：护理人员培训经管制、护理人员岗前培训制、护理人员进修学习制等内容.（二）医务科经管制度1、医务室工作制2、医务人员行为规范3、查房制4、医生交接班制5、抢救工作制6、医嘱制度7、医务科医疗安全防范措施8、医疗废物回收制9、药房相关制度10、处方制11、药品经管制（三）质控部工作制度1、严格执行国家和卫生行政经管部门地各项法律、法规、规章和规范等.2、本着公平、公正、合理地原则，对各科室地工作质量进行控制、反馈、通报、并提出合理化建议，以促进护理院各项工作质量地持续改进.3、经常深入科室开展调查研究，掌握全院质量经管工作情况，努力发现问题和解决问题.4、耐心细致做好各类解释工作.5、积极探索现代医院质量控制方法.（四）行政经管制度机构办公室内设人力资源部和外联部，人力资源部主要负责人员地招聘、培训、激励措施制定及与员工相关地各类人事工作地办理，包括合同地制定、修改、变更、解除及终止、续签等；外联部主要负责机构地宣传经管、广告制作、营销推广等工作内容.具体包括以下内容：1、用工制度：包括招聘、录用、合同签订及解除2、劳动纪律：包括上下班纪律、考勤、请假等3、年休假制度4、计划生育经管制度5、奖励规定6、处罚条例（五）财务经管制度：1、财务工作制度：主要包括库存现金经管、银行存款经管、内部牵制及处罚办法及收费员地经管制度等内容.（六）后勤保障制度1、环境安全机构内地环境安全主要为人身安全和设备安全，机构内地保卫、维修、绿化、固定资产经管、电气火工作主要由后勤人员负责.包括物业经管、维修人员安排制度、水电维修工工作内容、固定资产经管制度；发电机维修、保养制度；关于热水供应地规定；消防设施检查制度；消防设施、消防器材经管规定；配电房安全经管制度；防火巡查、检查制度；车辆、人员出入地规定.2、环境保洁机构内地清洁工作主要由清洁员负责，由人事部负责招聘，按照工作职责进行工作.主要分为公共清洁区和护理区工作职责.（七）膳食部经管制度食品安全控制主要由膳食部负责，包括食堂经管员工作要求、配餐员工作要求、采购员工作要求、食堂验收员工作要求等，严格按照《食品卫生安全经管规定》进行生产、加工和制作，确保机构内饮食安全.（八）紧急或意外事件地防控和预案措施护理部应急预案措施1、护理重点环节应急预案及措施2、老人病情变化应急预案及程序3、护理安全经管预防、应急预案及程序4、急救设备仪器故障应急预案及程序5、设备仪器故障地预防、应急预案及程序6、医疗安全防范医疗事故处理预案7、应对各种传染病流行应急预案8、医疗废物发生意外地应急预案9、膳食部安全应急预案后勤部预案措施1、大面积停电应急预案2、电梯发生停电应急预案3、电梯故障应急预案4、集中供氧突发故障应急预案5、火灾应急预案膳食部安全预案1、消防安全应急预案社工部安全预案：危机处理及介入三、各部门工作地协调开展办公室负责处理日常地行政事务、人事招聘、宣传推广等，同时协助其他部门做好各项经管工作；社工部负责做好老人地工作，包括入住适应、活动安排、问题调节、情绪疏导、人际关系、老人地走访、档案收集及整理及志愿服务等问题；护理部地主要工作内容则为老人地护理，包括生活护理和医疗护理，确保护理质量.医务科医生则为老人进行诊治，同时医务行政还需负责医疗卫生检查等事务，做到医护一条心共同为老人服务，提高老人生活质量；四、房屋建筑、装修及配套设施建设这些日常中出现地维修工作则由后勤部进行处理，分工合理，职责明确，五，物品地定制和购买护理用品地定制购买由护理部采购人员负责，食品采购则有食堂采购工作人员负责，按照规章制度进行相应采购.附件一：机构组织结构图附件二：员工招聘流程图员工提拔流程图。
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环境创设
（室内外）
1、门牌、标牌、指路牌、旗帜、宣传册、广告牌、警示标识、温馨提示
2、房间物品、家具、床上用品等摆放整齐、规范，物品安放合理，室内外无乱堆、乱摆现象，整洁、整齐，井然有序
3、室内观赏花卉布置房间，突出健康、自然、和谐
11、避雷系统
养老机构
智能化系统
1、通信网络系统
2、火灾报警系统
3、监控系统
4、养老报警系统
5、老年疾病诊疗系统
6、老年状况跟踪系统
7、综合布线
8、智能化集成系统
9、广播对讲等生活化弱电系统
消防与排风系统
1、防排风系统
2、防排烟系统
3、除尘系统
4、消防喷淋系统
5、电梯安装验收
6、消防验收
内部装修
1、装修施工单位进场
4、装修成本平衡
5、装修方案确定
6、装修施工图
7、软装方案确定
8、装修效果确认
9、装修施工单位确定
10、设备设施确定
11、介护用品确定
12、室内生活用品确定
水电安装
1、室内供水
2、室内排水
3、室内热水
4、管道防腐及供热管道安装
5、卫浴设备
6、地暖系统
7、变配电安装
8、供电线路
9、电气动力
10、备用电源
6、管理制度、部门职能、岗位职责、工作制度、工作流程（护理工作、入住、离院、临终关怀），工作服务标准、服务内容、服务项目、服务收费、入住指南等
7、各种合同文本
8、各种管理、服务、工作的表格（业务类、行政类、后勤类）
办公、护理、后勤办公室各项工作协调开展
1、按财务规范要求，分设，完善财务帐薄
2、收费：水、电抄表收费，新入住老人的入住收费严格执行规定标准，护理费的收缴，餐费、床位费等
3、老人迎接
4、老人入住各项手续办理
注：自内容侵权请告知删除，感谢您的配合！
5、基本服务区竞争对手评价
自身状况
1、自身状况评估
养老机构
运营定位
1、确定养老机构经营定位
养老机构开办申请（同步进行）
1、提出申请
2、机构名称审核
3、机构设立许可证表格领取
4、机构设立许可申请材料申报
5、民政系统审批
6、颁发养老机构设立许可证
设计确定
1、项目装修周期确定
2、平面确定
3、养老配套平面确定
养老机构建设开业工作流程（非自建型物业）
重点工作项目
重点工作内容
执行部门
责任人
完成时间
备注
物业确定
1、相关物业选址、价格谈判、合同签订
前期筹备
1、资金筹备
2、注册运作公司
3、寻找并确定合作伙伴
市场调查并结论
1、基本服务区确定
2、基本服务区社区干部调查
3、基本服务区公办养老院接待人员调查
4、基本服务区家政人员调查
3、固定资产的登记台账、编码、贴牌
4、公用开关贴示标签，设备、配电箱、危险区域贴示警示标识和提示
5、员工服装的设计、订制，达到统一、规范着装的要求
6、消防疏散平面图
7、房间物品清单
8、做好各项应急预案
配套设施开业前试运转
1、洗衣房、食堂、内部爱心超市
2、理发室配套用品器材及正常使用
3、洗衣房的正常使用
开业前组织老人活动
1、组织老人积极参加各功能活动室的活动
2、组织老人参加室外活动：早操、散步、健身操、太极拳、合唱组、集体舞形成广场文化
3、为开业庆典，准备丰富多彩的老年人节目
全面卫生大扫除
1、门卫卫生责任区
2、护理部卫生责任区
3、厨房、餐厅卫生责任区
4、办公区域卫生
开业仪式
1、开业优惠活动
2、护理人员宣誓
4、书法、字画、相框、个性化装饰品装饰房间，突出品味
5、各功能活动室、办公室、餐厅、走廊、过道、广场、门庭等室内外场所，按功能、用途、区域、要求的不同进行环境创设
营销、广告、宣传、策划
1、通常到社区、商场、人员聚集区域作宣传
ａ发宣传册、广告单，辅之口头宣讲
ｂ送印制logo的纸杯、面巾纸、环保袋给社区或老人
3、社区照明系统
4、餐饮生活设施
5、社区配套生活设施
6、社区门禁系统
7、社区娱乐设施
8、社区医疗急救系统
老人家具家电
1、家具电器选择
2、家具电器招标
3、家具电器签约到位
4、家具电器安装
人员到位及规章制度
1、员工招聘、体检、办理健康证
2、开业前岗前培训
3、人员分配到岗
4、员工宿舍分配
5、机构设置、职能划分、职责明确
2、吊顶
3、卫生间
4、饰面砖
5、涂饰
6、厨房安装
7、门窗安装
8、老人护栏扶手
9、照明及软装部分安装
10、细部
11、附饰安装
12、适老用品安装
设备设施安装
1、选择合适设备设施
2、设备设施样品遴选
3、入选厂家报价
4、样品试用
5、选定合适供应商
6、签订合同
7、供货安装
社区配套
设备系统
1、社区安全警示系统
2、社区导视系统
ｃ在社区公告栏张贴广告
2、邀请电视台、报社来机构做采访报道
3、拍摄制作机构宣传DV用于看房接待和对外广告宣传
ａ家里与入住机构生活对比
ｂ老人日常生活的一天
ｃ舒适的环境，齐全的配套，完善的医疗，丰富精彩的文化娱乐活动
4、老人意见领袖传播
5、衔接社区，在社区的支持配合下，以社区为单位，邀请、接送老人来机构参观，体验活动
6、发光字的安装
7、社区拉挂横幅，宣传开业优惠信息
其它相关证照（开业前同步进行的相关工作）
1、入驻医疗机构的行医资格手续
2、厨房、餐厅、超市的卫生许可证
3、物价的收费审批、手续
4、消防安全许可证
5、银行开户、员工工资卡的办理
6、劳动部门劳动用工
7、社保局办理员工社保
8、税务部门办理免税手续
9、涉及环保、建设、国土等部门的手续的办理
4、超市设施配套投入使用
5、各功能活动室的启动使用
6、按摩等保健休闲项目投入使用
7、老人房间护理记录夹板安装到位
8、医务室到位
9、厨房、餐厅投入使用
物品的订制、购买
1、床上用品的订制、丝印、窗帘的订制安装
2、办公用品的计划和购买
3、护理部、食堂、洗衣房等低值易耗品的采购
4、各文化娱乐室、活动室、按摩物品的采购