教师招聘面试答辩题目及答案

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教师招聘面试答辩题目及答案(供参考)x教师招聘面试答辩题目及答案(供参考)教师招聘面试是每个教育工作者进入教育行业的重要环节,通过面试可以展示自己的教学理念和能力。

在面试过程中,常常会遇到各种不同的问题,而如何准备并给出令人信服的答案则显得至关重要。

以下是一些常见的教师招聘面试题目及其答案,供大家参考:1. 你如何理解素质教育?答:素质教育是指以培养学生的综合素质为目标,注重培养学生的道德、智力、体育、艺术等方面的能力。

在素质教育中,学生不仅仅是知识的接受者,更是能力的培养者。

通过多样化的教学活动和评价方式,让学生全面发展。

2. 你认为作为一名优秀教师应具备哪些素质和能力?答:作为一名优秀教师,我认为应具备以下素质和能力:- 专业素养:深厚的学科知识和教学方法的掌握;- 组织能力:能够合理安排教学计划和课程,保证教学质量;- 激发学生学习兴趣的能力:能够创设良好的教学环境,激发学生的学习兴趣和潜能;- 沟通能力:能够与学生、家长和同事有效沟通,建立良好的师生、师家关系;- 创新能力:能够灵活运用多种教学方法,不断创新教学,提高教学效果;- 心理素质:能够处理好教学中的各种情绪和问题,保持良好的心态和专注力。

3. 你在教学中如何培养学生的创新思维?答:在教学中,我会采取一系列措施来培养学生的创新思维,其中包括:- 提供开放性的学习环境:创设良好的课堂氛围,鼓励学生敢于提问和表达自己的想法;- 启发性的提问:通过有针对性的问题引导学生思考,并鼓励他们寻找解决问题的方法;- 设计多样化的教学活动:利用小组合作、实验、讨论等方式激发学生的创新意识和能力;- 鼓励学生尝试和失败:让学生明白创新过程中的失败是正常的,鼓励他们不断尝试和反思;- 提供资源和机会:为学生提供各种资源和机会,例如科技设备、参观实践等,促进他们的创新思维。

4. 如何处理在教学中遇到的学生纪律问题?答:在教学中,学生纪律问题是一个常见的挑战。

教师面试答辩常见题目及答案

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教师面试答辩常见题目及答案教师招聘面试答辩常见题目及答案面试中你觉得自己最大的缺点是什么?总之原则就是不能把自己的弱点表露出来,通过优点来弥补弱点还有一些答案供你参考第一,我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。

这虽然是缺点,但是是说明你交友慎重;第二,我办事比较死板,有时容易和人较真。

这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;第三,我什么知识或专业都想学,什么也没学精。

这虽然是缺点,但是说明你比较爱研究,知识面比较广;第四,我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。

这虽然是缺点,但是说明你比较传统,不盲目跟随潮流;第五,我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。

这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;第六,我办事比较急,准确性有时不够。

这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快;第七,对自己工作中的困难想得多,但不征求同事或领导的意见。

虽然这是缺点,但说明你有很强的独立完成任务的能力;自我认知类1.你的座右铭是什么?【参考答案】我的座右铭是夸美纽斯说的:教师是太阳底下最光荣的职业。

这句话告诉我们,教师是无私奉献的第一人,能像太阳一样用自己的光辉照亮学生;其次,教师是伟大的,应该受到尊重,是世界上最光荣、最令人敬佩的职业。

这句话一直激励着我努力成为一名教师,所以我去了师范大学。

毕业之际,我一如既往地选择了参加教师招聘考试。

希望通过自己的不懈努力,早日站上领奖台,做一个照亮他人的闪亮使者。

2、你找工作考虑的重要因素是什么?【参考答案】我觉得找工作要考虑很多因素,不能盲目决定。

我首先考虑的是自己的性格和特长,这样我就能分析清楚自己最适合什么样的工作,什么样的工作才能充分发挥自己的特长。

没有什么比擅长并快乐地工作更能发挥价值。

在这个基础上,我会考虑工作的稳定性。

一份稳定的工作,更有利于我安心,积累经验。

最后是工资。

我平时生活节俭,不是一个注重物质享受的人。

教师招聘面试答辩题目及答案

教师招聘面试答辩题目及答案

教师招聘面试答辩题目及答案一、自我介绍自我介绍是面试的第一步,用于展示个人基本情况、教育背景和工作经验。

通过清晰、简洁地介绍自己,可以留下良好的第一印象。

答案:尊敬的评委,我是XXX(自己的名字),非常荣幸能够参加这次教师招聘面试。

我毕业于XXXX大学,获得了XXXX学位,并积累了X年的教学经验。

我非常热爱教育事业,致力于培养学生的综合素质和创新能力。

在之前的教学工作中,我注重学生成长与个性发展的平衡,积极运用教育技术手段提升教学效果。

我希望能够在贵校工作,为学生奉献我的智慧和热情。

二、教育理念及教学方法教育理念和教学方法是评估教师综合素质和教学能力的重要指标。

候选人应清晰地表达其教育理念,并提供其运用的教学方法和策略。

答案:我认为教育是培养学生综合素质和社会适应能力的过程。

我的教育理念是以学生为中心,关注学生的个性发展和创新能力培养。

在教学方法上,我注重启发式教学,通过提问、讨论和问题解决等方式激发学生的思维能力和自主学习意识。

我鼓励学生参与课堂互动,培养他们的合作精神和沟通能力。

此外,我还注重运用多媒体和教育技术手段,提升教学效果。

三、教育实践及成果候选人应该介绍自己在教学实践中取得的成绩和特别贡献。

比如曾经的教学项目、学生实践活动、获得的奖项等。

答案:在过去的教学实践中,我组织了学生参与社区服务项目,通过实践将课堂知识与社会实际相结合,培养了学生的社会责任感和实践能力。

其中,我指导的学生团队参加了XXX比赛,并获得了一等奖。

我还带领学生参与科研项目,通过实验和研究,培养学生的科学研究精神和创新能力。

这些实践活动不仅丰富了学生的课外生活,也提升了他们的综合素质和批判性思维能力。

四、教育问题与思考提出一些关于教育问题的案例或场景,考察候选人的分析和解决问题的能力。

案例:如何解决学生学习态度不端正的问题?答案:学生学习态度不端正,可能是由于缺乏学习动力或学习目标不明确所导致。

对于这个问题,我会采取以下措施来解决:首先,我会与学生进行一对一的谈话,了解他们对学习的困惑和问题。

教师招聘考试答辩含答案

教师招聘考试答辩含答案

教师招聘考试答辩含答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 教师招聘考试中,以下哪一项是考察教师职业道德的重要内容?A. 教师的学历背景B. 教师的授课技巧C. 教师的教育理念D. 教师的个人爱好答案:C2. 在教师招聘考试的答辩环节中,以下哪一项不是评价教师专业素养的依据?A. 教学设计能力B. 学科知识掌握程度C. 课堂管理技巧D. 教师的着装风格答案:D3. 教师招聘考试答辩环节中,考官通常会关注教师的哪些方面?A. 教师的外貌和气质B. 教师的语言表达能力C. 教师的个人情感状态D. 教师的业余兴趣爱好答案:B4. 教师招聘考试答辩环节中,以下哪一项不是教师应具备的基本素质?A. 良好的沟通能力B. 强烈的自我表现欲C. 扎实的学科知识D. 创新的教学方法答案:B5. 教师招聘考试答辩环节中,考官可能会问到哪些问题来考察教师的教育理念?A. 你如何看待学生的个性发展?B. 你最喜欢的电影是什么?C. 你通常如何度过周末?D. 你对于教师职业的看法是什么?答案:A二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 教师招聘考试答辩环节中,以下哪些因素可能影响教师的面试成绩?()A. 教师的着装是否得体B. 教师的语言表达是否清晰C. 教师是否能够准确回答考官的问题D. 教师是否能够展现出良好的课堂管理能力答案:ABCD7. 教师招聘考试答辩环节中,以下哪些行为是教师应该避免的?()A. 迟到或早退B. 与考官发生争执C. 过分紧张,无法流畅表达D. 穿着过于随意答案:ABCD8. 教师招聘考试答辩环节中,以下哪些问题可能会被考官问到?()A. 你如何理解“教育公平”?B. 你如何看待当前的教育改革?C. 你如何评价自己的教学风格?D. 你如何处理学生之间的冲突?答案:ABCD9. 教师招聘考试答辩环节中,以下哪些因素可以体现教师的专业素养?()A. 教师对教育政策的了解程度B. 教师对学科知识的掌握程度C. 教师的教学方法是否创新D. 教师是否能够合理利用教学资源答案:ABCD10. 教师招聘考试答辩环节中,以下哪些行为是教师应该展现的?()A. 尊重考官,礼貌用语B. 保持自信,不卑不亢C. 认真倾听,积极回应D. 适时展示自己的教学成果答案:ABCD三、简答题(每题5分,共20分)11. 简述教师招聘考试答辩环节中,教师应如何准备自己的教学设计?答案:教师在答辩环节中应准备一个清晰、有条理的教学设计,包括教学目标、教学内容、教学方法、教学过程和评价方式。

教师招聘面试答辩题目及参考答案

教师招聘面试答辩题目及参考答案

教师招聘面试答辩题目及参考答案答辩题目一:请简单介绍一下你的教育背景和教学经验。

答案:我毕业于XXX大学教育学院,获得学士学位,并取得了教师资格证书。

在校期间,我曾担任学生干部,充分锻炼了组织能力和协作精神。

毕业后,我进入一所中学任教,担任数学科教师长达五年的时间。

在教学过程中,我注重激发学生的学习兴趣,引导他们主动思考和解决问题,取得了较好的教学效果。

答辩题目二:你认为什么是优秀的教学方法?请具体举例说明。

答案:我认为优秀的教学方法应该是因材施教,多元化和互动性强的。

在我的教学实践中,我经常采用“任务型教学法”。

例如,在数学中,我会给学生提供一些实际问题,鼓励他们运用所学知识解决问题,这样可以激发学生的学习兴趣,提高他们的思维能力和解决问题的能力。

答辩题目三:请谈谈你对班级管理的看法和做法。

答案:我认为良好的班级管理是教师教学工作的基础。

我注重建立和谐的师生关系,尊重学生个性,并为他们提供一个积极向上、团结友爱的学习环境。

我会每周组织班会,与学生进行互动交流,了解他们的学习和生活情况,并及时解决他们在学习和生活中遇到的问题。

答辩题目四:你在教学中遇到的最大挑战是什么?你是如何应对的?答案:在教学中,我遇到的最大挑战是学生的学习差异。

每个学生的学习程度和兴趣都有所不同,如何让每个学生都能够获得学习的成就感是一项挑战。

为了解决这个问题,我会根据学生的实际情况进行个别辅导,并采用差异化教学策略,让每个学生都能够在适合他们的学习环境中进步。

答辩题目五:请谈谈你未来的教学目标和发展规划。

答案:我的未来教学目标是不断提高自己的教学水平,成为一名优秀的教育者。

我计划积极参加教育培训和研讨会,学习教育教学新理念和新技术,不断拓宽自己的教学视野。

此外,我也希望能够参与一些教育研究,在实践中不断完善自己的教学方法,为学生提供更好的教育服务。

答辩题目六:你认为教师应该具备哪些素质和能力?答案:教师应该具备多方面的素质和能力。

教师编考试答辩问题答案

教师编考试答辩问题答案

教师编考试答辩问题答案一、试题内容1. 请简述教师职业的重要性。

2. 描述一下你理解的“以学生为中心”的教学理念。

3. 谈谈你对当前教育改革的看法。

4. 如果你被分配到偏远地区任教,你会如何应对?5. 描述一个你认为有效的课堂管理策略。

二、答案1. 教师职业的重要性体现在多个方面。

首先,教师是知识的传递者,他们负责将文化和知识从一代人传递到下一代人。

其次,教师是价值观的塑造者,他们通过日常的教学活动影响学生的思想和行为。

此外,教师还是社会进步的推动者,他们通过教育培养出能够为社会发展做出贡献的人才。

最后,教师对学生的个人成长有着深远的影响,他们不仅教授知识,还培养学生的品格和能力。

2. “以学生为中心”的教学理念强调教学活动应围绕学生的需求和兴趣展开。

这意味着教师需要了解每个学生的特点,设计适合他们的教学内容和方法。

在这种理念下,教师的角色从知识的传授者转变为学习的引导者和促进者,鼓励学生主动探索和参与学习过程,从而提高他们的学习动机和效果。

3. 当前教育改革旨在适应社会的发展需求,提高教育质量。

改革的方向包括更新教学内容,使之更加贴近实际生活和工作需求;改进教学方法,采用更加互动和参与式的教学方式;以及加强教师的专业发展,提高他们的教学能力和创新能力。

我认为这些改革是必要的,因为它们有助于培养出更加适应未来社会需求的人才。

4. 如果我被分配到偏远地区任教,我会首先了解当地的文化和教育现状,以便更好地融入和适应。

其次,我会利用现代通讯技术,如互联网和远程教学工具,来弥补资源的不足。

此外,我会努力与当地社区合作,争取他们的支持和参与,共同提高教育质量。

最后,我会保持积极的态度,将这次经历视为一个学习和成长的机会。

5. 一个有效的课堂管理策略是建立明确的规则和期望。

在学期开始时,我会与学生一起讨论并确定课堂规则,确保每个人都理解并同意这些规则。

此外,我会通过正面的强化,如表扬和奖励,来鼓励学生遵守规则。

教师招聘面试答辩题目及参考答案

教师招聘面试答辩题目及参考答案

教师招聘面试答辩题目及参考答案教师招聘面试作为选拔合适候选人的重要环节,旨在考察应聘者的专业知识、教学经验、解决问题的能力以及沟通表达能力。

这里将列举一些常见的教师招聘面试题目,并给出参考答案,供应聘者参考。

1. 请简单介绍一下自己的教育背景和教学经验。

参考答案:我毕业于XXX大学教育学专业,获得了学士学位。

之后我进入XXX中学任教,担任初中语文教师,积累了五年的教学经验。

我对教育始终充满热情,喜欢与学生互动,激发他们的学习兴趣和潜力。

2. 请谈谈你在教学过程中遇到的最大挑战,并讲述你是如何应对的。

参考答案:在我执教的过程中,曾遇到过学生学习态度不端正的问题。

为了解决这一挑战,我首先与学生进行了面对面的沟通,了解他们的困惑和难处。

接着,我调整了教学内容和方式,采用了更多互动式的教学方法,让学生更加积极参与课堂。

我还鼓励学生多参加团队活动,提升他们的合作能力和责任感。

通过这些措施,我成功改善了学生的学习态度,他们逐渐表现出更加积极的学习态度和成绩提升。

3. 你认为一位优秀的教师应该具备哪些核心素质?参考答案:一位优秀的教师应该具备以下核心素质:(1)专业知识:对所教授学科具备扎实的专业知识,并不断更新。

(2)教学技巧:善于运用多种教学方法和手段,培养学生的创新思维和解决问题的能力。

(3)情感关怀:关心学生的成长和发展,积极倾听学生的心声,给予他们温暖和理解。

(4)团队合作:与教师团队密切合作,共同制定教学计划和发挥各自的优势。

(5)持续学习:不断提升自己的专业素养,参加培训和学术交流,与时俱进。

4. 请阐述你的教学理念和目标。

参考答案:我的教学理念是以学生为中心,关注培养学生的综合素质。

我注重培养学生的创新能力和解决问题的能力,鼓励他们主动思考和探索,培养其独立自主的学习能力。

我的目标是使每一个学生都能在我的课堂上收获知识,同时发展他们的个性和特长,成为有自信、有责任心的终身学习者。

5. 如何促进学生的积极参与和合作学习?参考答案:我通过以下方式促进学生的积极参与和合作学习:(1)创设积极的学习环境:营造互信、尊重和宽容的氛围,让学生感到安心和舒适。

教师招聘面试答辩题目及答案

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教师招聘面试答辩题目及答案1、请您列举新课程改革倡导得学习方式并就每一种学习方式加以简单说明。

新课程改革倡导自主学习、合作学习与探究学习得学习方式、自主学习意义学习就是相对于被动学习机械学习、她主学习而言得。

概括地说自主学习就就是“学生自我导向、自我激励、自我监控”得高质量得学习。

合作学习就是指教学条件下学习得组织形式而言得相对得就是“个体学习”与“竞争学习”。

合作学习就是指学生在小组或团队中为了完成共同得任务有明确得责任分工得互助性学习。

探究学习发现学习则就是相对于接受学习而言得、探究学习得特征就是从学科领域或现实生活中选择与确定研究主题在教学中创设一种类似于学术或科学研究得情境通过学生自主、独立地发现问题、实验、操作、调查、信息搜集与处理、表达与交流等探索活动获得知识、技能发展情感与态度特别就是探索精神与创新能力。

2、近几年来“留守学生”越来越引起人们得关注。

由于家庭教育缺位父爱母爱缺失沟通交流缺少有效监护缺乏使得“留守学生”得情感、心理、生活、学习乃至人格方面出现了诸多问题影响了她们得健康成长。

作为班主任您将如何对待本班得“留守学生”①建立留守生专档与联系卡制度做好家校沟通。

②建立帮扶助学机制指导师生、生生互助活动、③利用班团会时间对学生进行理想、前途、法制教育、④树立班级理财“小专家”典范指导学生学会节俭。

⑤开展形式多样得活动让留守学生切实感受到学校大家庭得温暖、⑥建立督导评估与表彰体制激励、引导学生积极上进。

3、请您谈谈您心目中优秀教师应该具备哪些素质。

【答案要点】①学识广博专业功底深厚、②胸怀理想、充满激情与诗意。

③充满爱心、受学生尊敬。

④追求卓越、富有创新精神。

⑤勤于学习、不断充实自我。

1、新课程改革提出得三维教学目标就是指哪三个层面您对三维教学目标得内涵就是如何理解得【答案要点】新课程改革提出得三维教学目标包括知识与技能过程与方法情感态度与价值观三个层面、三维教学目标得内涵“知识与能力”目标就是教学得基本依据、我们要深入钻研新课标了解新课标中得知识能力要求与旧大纲比较有什么变化从而正确把握新课程标准在“知识与能力”方面得要求。

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教师招聘面试答辩题目及答案1、请你列举新课程改革倡导的学习方式并就每一种学习方式加以简单说明。

新课程改革倡导自主学习、合作学习和探究学习的学习方式。

自主学习意义学习是相对于被动学习机械学习、他主学习而言的。

概括地说自主学习就是“学生自我导向、自我激励、自我监控”的高质量的学习。

合作学习是指教学条件下学习的组织形式而言的相对的是“个体学习”与“竞争学习”。

合作学习是指学生在小组或团队中为了完成共同的任务有明确的责任分工的互助性学习。

探究学习发现学习则是相对于接受学习而言的。

探究学习的特征是从学科领域或现实生活中选择和确定研究主题在教学中创设一种类似于学术或科学研究的情境通过学生自主、独立地发现问题、实验、操作、调查、信息搜集与处理、表达与交流等探索活动获得知识、技能发展情感与态度特别是探索精神和创新能力。

2、作为班主任你将如何对待本班的“留守学生”①全面了解留守学生的情况,建立留守生档案。

②积极与留守学生的家长沟通联系,反映留守学生的情况,集合学校和家长的共同力量帮助留守学生。

③鼓励班级其他学生积极帮助留守学生,利用集体的力量教育留守学生。

④开展形式多样的活动让留守学生切实感受到学校大家庭的温暖3、苏亮的考试成绩不理想他伤心地哭了作为教师的你会怎么办答:首先苏亮因为考试成绩不理想而伤心说明他是个爱学习重视学习的好学生。

至于成绩不理想一定是有原因的,所以我作为他的老师首先要给予他信任和理解。

其次要和苏亮及其家长谈心了解考试他成绩不理想的原因,是由于自身的原因还是外界环境的原因,如果是自身原因的话是由于学习方法的原因还是学习策略的原因,如果是外界环境影响的话是家庭环境还是学校环境。

最后针对苏亮成绩不理想的原因和他一起来制定一定改善的策略。

如使用新的学习方法、制定合理的学习策略、家长提供轻松的学习氛围、与同学之间建立良好的互助学习关系等等。

总之对于考试成绩不理想的学生要给予关心,相信每个孩子都是积极向上的,有了正确的指导和足够的信心都是可以把成绩提上去的。

4、谈谈团队合作在教学工作中的必要性。

学校是一个整体,需要每一位老师的共同努力,所以教师之间要加强合作,要相互支持和配合。

教师之间的合作可以起到示范作用使学生学有榜样,教师之间的合作可以减少工作负担因为通过分享资料、共享资源及共同努力可以减少自己的负担,教师之间的合作可以支持课程改革因为只有当教师集体参与时教育改革才会成功。

5、当自己所教的那一科上得不好时,怎么办?答:1首先要从自身寻找原因,改善自己的教学;其次,要多与学生沟通,从学生那里寻找原因2多向有经验的老教师请教,……3经常反思自己的工作,做好总结,改进自己的教学工作。

6、在课堂上如果发现学生在玩手机,你会怎么处理?要点:(1)首先没收手机,继续上课;(2)课后单独找该学生谈话,对他进行思想教育,让他意识到自己行为的错误,明白课堂纪律的重要性,并且保证下次不会再犯;(3)如果学生屡教不改,我会联系家长,向家长反映情况,结合学校和家长共同的力量对学生进行教育,帮助学生解决问题。

7、作为班主任,如果你们班的各科成绩都比其他班低,你会怎么处理?要点:(1)找各科任课老师了解情况;(2)研究每个学生的各科成绩情况,找个别典型的学生进行谈话教育等(3)在全班上开展各种学习活动,如小组互助、一帮一、奖惩制度等。

8、如果你发现学生早恋,你会怎么处理?要点:(1)单独找该学生谈话,对其进行思想教育,让学生明白早恋的利害关系,让学生明白学习的重要性,要把学习放在第一位,沟通过程中要注意语气,要保护好学生的自尊心(2)联系家长,将情况告知家长。

9、你最赞赏的教学方法是什么?以学生为主体,激发学生学习兴趣,使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。

因为兴趣是最好的老师,魏书生说过……教学过程中,教师可以采用一些直观性手段来激发学生的学习兴趣,例如演示实验,实物展示,动画演示等等,还要将课堂与生活实际联系起来,让学生从生活中走进课堂,教师还要注重学生的体验,让其经历探究科学的过程,不仅提高学生的动手解决问题的能力,还能培养学生与人合作的意识,让学生不再感觉学习是枯燥的,让学生喜欢上学习。

10、做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?【参考答案】高尚的品格。

老师要做到为人师表,以身作则,做学生人格上的引领者,教师的一言一行都对学生起着耳濡目染、潜移默化的作用,所以老师要提高自己的品德修养,老师的人格魅力是进行教书育人的重要条件,老师只有人品学识上对学生起到表率的作用,才能进行教书育人。

11、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?答:这是教育家陶行知先生说的一句话,我非常赞同。

首先,教学本身是有一定规律的,自然有其教学方法,比如讲授法、讨论法、谈话法等。

但无定法,贵在得法,说的是我们要根据不同的教学内容、不同的教学目标采用不同的教学方法,而不能只用一种或几种固定的教法,要注意方法的选择,注意各种方法之间的有机配合。

另外,选择教法还要根据学生的个性特点、实际情况来选择适合学生学情的教学方法,做到因材施教。

以此才能取得最好的教学效果。

12、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗?【参考答案】赞同。

学生是主体,具有主观能动性,老师要尊重学生的主体性,信任学生,敢于放手,调动学生的积极性,让每一个学生参与到班级的建设和管理中来,让学生获得成功的体验,发挥集体的力量,让班级的每一个学生是受教育者的同时也是教育者,以此让学生之间相互督促,相互帮助,共同进步。

13、你认为一种科学的备课方法是什么?备课是教师的一项基本功。

我认为无论是哪门学科,教师真正要备好一堂课,应该脚踏实地,并结合自身和学生的实际,进行创造性地研究和设计。

第一“研读”是备课的必要前提,老师研读与课程有关的资料是必不可少的环节;第二“博学”是备课的重要基础;第三“细致”是备课的基本要求;第四“创新”是备课的成功亮点。

这种备课方法是我所追求的目标。

(补充:备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。

同时,好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面,最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。

)14、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?以小学生为例,一般而言,凡是引起小学生强烈情绪体验,易于理解的事物记忆较快而且记忆保持时间也较长。

一般来说,低年级小学生主要采取机械识记的方法,中高年级小学生比较多地采用意义识记的方法。

低年级的小学生由于知识经验比较贫乏,抽象逻辑思维欠缺,对学习材料不易理解,也不会进行信息加工,因而在学习功课时较多地运用机械识记。

到了中高年级,由于他们知识经验日益丰富,抽象逻辑思维不断发展,在学习活动中运用意义识记的比例逐渐增大。

一般来说,小学生回忆能力随年龄的增长而提高,对外在线索的依赖性也越来越小。

老师可采用以下方法提高学生的识记能力:第一是采用动机诱发的方法,动机诱导法是培养学生记忆能力的基础;第二是培养学生的兴趣,这也是老师授课通常使用的方法,增加学生的学习兴趣是比较好的可以提高学生记忆能力的方法;第三具体知识记忆方法的指导,这就对老师提出了更高的要求,老师在备课的过程中应善于摸索、总结具体知识记忆的规律,帮助学生找到快速记忆的方法,是提高学生记忆能力的关键。

以上是三种方法的简单介绍,供大家参考。

15、上课了学生还闹哄哄怎么办?这是很正常的事情,没有必要动怒,我会径直走到讲台上,宣布上课。

如果学生还是在下面议论纷纷,想必在上节课或课余时间发生了什么事情,我会沉默地注视着学生,用这样的安静来提醒他们上课。

或者,我会讲一个简短的小故事,小笑话,吸引学生的注意力把他们的注意力引到我的课堂。

16、当你上课时发现你的小黑板上画着一只乌龟和鲜花,你会怎么办?绝对不可以动怒,我会一笑了之,然后擦掉,那个学生自己也会觉得自己很无聊。

17、如何能提高教师的自身素质?【参考答案】一、加强教师师德修养教师是人类灵魂的工程师,人类文明的建设者和传播者,学生健康成长的引路人。

孔子曰:“不正其身,如正人何!”可见,教师的道德风尚、言谈举止对学生的影响是极大的。

我国正处于计划经济向社会主义市场经济转机的社会转型时期,面对这种形势,教师必须坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,自觉加强道德理论学习,发扬无私奉献的精神,处处以身作则,为人师表,真正做到:捧着一颗心来,不带半根草去。

二、优化教师知识结构当前,知识发展的总趋势和新特点就是知识正在以高度分化走向高度综合。

这就要求教师必须适应知识经济发展的要求,在具备扎实的专业知识的基础上,掌握广博的文化科技知识和教育科学理论。

只有这样的教师,才能让学生对多门学科知识进行有效的迁移和综合,真正做到对知识的融合贯通,提高知识应用能力,从而培养出适应时代要求的创新型人才。

三、增强教师创新能力教师创新能力的高低直接影响着所培养学生创新能力的强弱。

如果教师仅拘泥于“一支粉笔,一本书”的旧教学模式,就会扼杀学生的创新思维和创新能力。

因此,教师应不断更新教育教学观念,大胆创新,大胆探索,不断丰富扩大自己的知识面,在掌握学科知识和常规教学方法、手段的基础上,还要掌握与学科有关的学科知识及现代的教学方法和手段,真正的到“常教常新”。

四、心理素质教师职业的特殊性,决定了从事这一职业的人应具有特殊的心理素质。

首先要有敏锐的感受力,能对学生学习、生活中的变化明察秋毫,及时做出反应,这种敏感性还会促使教师时刻关注外界新知识、新信息,不断充实自己。

第二、教师要具有创造性思维能力。

教育的环境不会始终不变,教育对象也不会完全相同。

教师必须有随机应变的能力,具有思维的灵活性和创造性。

同时教师若能将创造18、遇到挫折你会怎么做?【参考答案】:1 辨证唯物主义告诉我们,事物的发展都是前进性和曲折性的统一,虽然道路是曲折的,但发展的前途是光明的。

众所周知,著名的发明家爱迪生,在经历了六千余次的挫折和失败后,把灯丝的寿命延长了1000小时。

因此,不经历风雨,怎么见彩虹,挫折是人生必不可少的考验,经历越多的挫折,人就会越成熟,所以要正视挫折,不要回避;2 其次要对挫折的原因进行分析,弄清楚是主观原因还是客观原因造成的,然后对症下药,用正确的方法解决它;3 同时调整心态,必要时改变一下工作方法,使当前工作得以正常开展。

19、你觉得你今天的面试表现怎么样?如果满分是100分,你给自己打多少分?参考答案:总体而言,我对自己今天的表现还是比较满意的,当然面试过程中也出现了一些失误和不足之处。

首先,我非常高兴,缘于经过自己的努力可以进入面试。

其次,我还是有一点点的紧张,不知道能否充分展现自己。

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