劳动合同(全国临促促销员)

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促销员劳动合同范本【多条款】

促销员劳动合同范本【多条款】

合同编号:_______甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商,一致同意签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方有权根据乙方的工作表现和业务需要,在合同期满前与乙方协商是否续签合同。

第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任促销员岗位,负责产品的推广、销售及客户服务工作。

2.2乙方的工作地点为_______,如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点,乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照国家法定工作制度执行,实行综合计算工时制。

3.2甲方应保障乙方依法享有法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1甲方应根据国家规定和本单位工资制度,按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

4.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体金额为_______元/月。

4.3甲方有权根据乙方的工作表现、业务完成情况等因素调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应提供乙方相应的福利待遇,包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全和健康。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方不受到职业危害。

第七条劳动纪律和保密义务7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的管理和工作安排。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

第八条合同的变更、解除和终止8.1双方同意,在合同履行期间,如一方提出变更、解除或终止合同,应提前____天书面通知对方。

促销员劳动合同3篇

促销员劳动合同3篇

促销员劳动合同3篇篇1促销员劳动合同一、甲方:(雇主)公司名称:__________法定代表人:__________注册地址:__________联系电话:__________二、乙方:(雇员)姓名:__________性别:__________身份证号:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方需要招聘促销员,乙方愿意加入甲方成为促销员,双方经友好协商一致达成以下协议:1. 服务内容乙方应根据甲方的安排,为甲方产品进行促销、宣传和销售工作。

2. 服务期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止,服务期限届满后,如果双方有续约意愿,应在服务期满前15天书面通知对方。

3. 工作时间和地点乙方应按照甲方的安排和工作需求,履行工作职责。

工作时间为每周__天,每天工作___小时,具体工作地点根据销售需求确定。

4. 工资与福利甲方应按照乙方完成的销售额和促销效果,支付相应的工资。

具体工资标准为____元/月,福利待遇另行协商。

5. 工作安排甲方应根据产品销售情况,合理安排乙方的工作任务,提供必要的培训和指导,确保乙方顺利完成工作。

6. 工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规定,保守公司商业秘密,不得泄露公司的商业机密和客户信息。

7. 离职与违约在服务期限内,如乙方违反本合同的任何条款,甲方有权终止本合同。

若乙方有意解除合同,需提前30天书面通知甲方。

8. 其他约定本合同经双方签署后生效,若有任何争议,应友好协商解决;如协商无果,则提交有关劳动争议仲裁机构处理。

甲方(盖章):______________乙方(签名):______________日期:______________本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自签署之日起生效。

促销员劳动合同签订地点:__________ 日期:__________篇2促销员劳动合同一、甲方:(雇主单位)地址:法定代表人:电话:二、乙方:(促销员)姓名:性别:身份证号码:联系方式:三、合同工作内容1. 乙方根据甲方的安排,在所在区域内从事相关产品的促销工作,包括但不限于产品的宣传、推广、销售等。

促销员劳动合同

促销员劳动合同

促销员劳动合同甲方工作需要,担任促销员岗位,工作地点为甲方指定的商场、超市等销售场所。

三、工作时间和休息休假3. 乙方实行标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

4. 乙方享有国家规定的节假日休息。

四、劳动报酬5. 乙方的基本工资为每月____元,甲方应于每月____日前支付。

6. 乙方的提成根据实际销售业绩计算,具体提成比例为____%。

五、社会保险和福利待遇7. 甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

8. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动纪律9. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

10. 乙方应保证工作期间的服务态度和效率。

七、合同变更、解除和终止11. 双方协商一致,可以变更合同内容。

12. 符合《劳动合同法》规定的情形,甲方或乙方可以解除合同。

13. 合同期满,双方未续签合同的,合同自然终止。

八、违约责任14. 甲方未按时支付劳动报酬的,应按日支付违约金。

15. 乙方违反劳动纪律,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

九、其他约定16. 双方因履行合同发生争议,应协商解决;协商不成的,可申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

17. 本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。

十、合同生效18. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____年____月____日请注意,以上内容仅为示例,具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。

劳务合同促销员范本(精选3篇)

劳务合同促销员范本(精选3篇)

劳务合同促销员范本(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。

用人单位:******(以下简称甲方)员工:******(以下简称乙方)开户行:******银行账号:******鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事促销劳务工作,依据《民法典》和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

第一条、合同期限本协议期限为***年,协议期限从**年**月**日起至**年**月**日止。

其次条、劳务内容、要求1、甲方安排乙方在****岗位担当促销员职务。

在正常状况下乙方必需完成工作任务,详细工作任务为:*******************。

2、工作地点:***********************。

第三条、工作时间及休息休假1、甲方实行工时制度:乙方应严格遵守工作时间。

2、甲方按有关法律规定,合理支配乙方休息或休假。

第四条、劳务平安、社会保险和职工培训1、甲方为乙方供应符合国家平安卫生标准的工作场所、劳保用品。

2、甲方按国家有关法律法规规定,为乙方办理工伤保险等社会劳动保险。

同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率准时足额缴纳保险费。

3、甲方应对乙方进行必要的培训,乙方应接受甲方组织的职工培训。

第五条、劳务酬劳1、甲方按每月底薪+提成******元人民币支付给乙方,支付方式为:每月**号,甲方转账到乙方银行账号。

2、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第六条、劳动合同的解除与终止1、甲、乙双方依据有关法律法规规定解除劳动合同。

甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前**天通知另一方即可。

2、有下列情形之一的,本劳动合同终止:(1)劳动合同期限届满。

(2)法律法规规定或者甲乙双方商定终止的其他情形。

(3)乙方退休。

第七条、违约责任1、甲乙双方任何一方违反合同商定,给对方造成损害的,按法律法规的有关规定向对方支付赔偿金。

2、双方另外商定以下违约责任:*************。

促销员劳动合同范本

促销员劳动合同范本

促销员劳动合同范本第一篇范文:合同编号:2023CPL0001合同名称:促销员劳动合同甲方(用人单位):____________________乙方(促销员):____________________一、合同主体1.1 甲方为具有独立法人资格的用人单位,具备合法的营业执照和经营资质。

1.2 乙方为具有完全民事行为能力的自然人,具备从事促销工作的能力和条件。

二、合同期限2.1 本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

2.2 在合同期限内,如双方同意续签,应于合同到期前一个月内协商一致并签订书面续签合同。

三、工作内容(1)负责甲方指定产品或服务的促销工作;(2)积极参与甲方组织的各类促销活动;(3)遵守甲方的管理制度,维护甲方形象;(4)完成甲方交办的其它相关工作。

四、工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间为每日____小时,每周休息____天。

具体工作时间由甲方根据业务需求合理安排。

4.2 乙方享有国家法定节假日和甲方规定的休息休假待遇。

五、劳动报酬5.1 乙方的劳动报酬由基本工资、提成、奖金等组成,具体金额及支付方式由双方协商确定。

5.2 甲方按月支付乙方劳动报酬,支付时间为每月____日前。

六、社会保险和福利待遇6.1 甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2 乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于年假、病假、产假、婚假、丧假等。

七、劳动保护和劳动条件7.1 甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件,保障乙方的人身安全。

7.2 甲方对乙方进行业务培训和指导,提高乙方的业务水平。

八、合同的解除和终止8.1 双方协商一致,可以解除或终止本合同。

(1)严重违反甲方管理制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损失的;(3)被依法追究刑事责任的。

九、争议解决9.1 双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决。

超市临时促销员劳动合同

超市临时促销员劳动合同

超市临时促销员劳动合同合同编号:________________甲方(用人单位):公司名称:________________________地址:________________________法定代表人:________________________联系电话:________________________乙方(劳动者):姓名:________________________性别:________________________身份证号码:________________________联系电话:________________________住址:________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。

一、合同期限1.1 合同期限为临时合同,自________年____月____日起至________年____月____日止。

1.2 试用期:无试用期。

二、工作内容及工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的岗位从事促销工作。

2.2 乙方的工作地点为:________________________。

2.3 乙方的具体工作内容包括但不限于:- 商品介绍与销售;- 促销活动的执行与协助;- 现场客户咨询与服务;- 促销商品的摆放与整理。

三、工作时间3.1 乙方的工作时间为每周________天,每天工作________小时。

3.2 甲方应合理安排乙方的工作时间,保证乙方的合法休息权利。

四、劳动报酬4.1 甲方按时支付乙方的劳动报酬,每小时工资为人民币________元。

4.2 乙方的工资支付方式为:现金/转账,每月____日支付上月工资。

4.3 若甲方安排乙方加班,应按法律规定支付加班费。

五、劳动保护及劳动条件5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施及安全卫生的工作环境。

5.2 甲方应为乙方提供必要的工作服、工作用品及其他劳动保护用品。

临时促销员劳动合同范本

临时促销员劳动合同范本

临时促销员劳动合同范本乙方(员工):_____________鉴于甲方需要招聘临时促销人员进行产品推广和销售,乙方愿意接受甲方聘用并提供相应服务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经甲乙双方协商一致,订立如下合同:一、工作内容与岗位职责1. 乙方同意按照甲方的安排,担任临时促销员,负责产品介绍、推广及销售等工作。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,积极完成销售任务。

3. 乙方需保持良好的职业形象,礼貌待客,维护甲方品牌形象。

二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 如需延长合作时间,双方可另行协商并签订补充协议。

三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间由甲方根据实际需要安排,但每日工作时间不得超过八小时,且周工作时间不超过四十小时。

2. 工作地点为甲方指定的商场或活动现场。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/小时,加班费按照国家法定标准支付。

2. 乙方完成的销售额将按照甲方规定的提成比例获得额外奖励。

3. 工资将于每月最后一个工作日通过银行转账的方式发放给乙方。

五、社会保险与福利1. 由于乙方属于临时性质工作人员,甲方不承担为其缴纳社会保险的义务。

2. 乙方可享受甲方提供的其他福利待遇,具体标准根据甲方规定执行。

六、违约责任1. 如乙方违反合同约定,未能履行工作职责,甲方有权解除合同,并根据实际情况要求乙方赔偿损失。

2. 如甲方未按时支付工资或未提供约定的工作条件,乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、争议解决因执行本合同所发生的一切争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

九、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_____________代表人(签字):_____________日期:____年__月__日乙方(签字):_____________。

促销员劳动合同9篇

促销员劳动合同9篇

促销员劳动合同9篇第1篇示例:促销员劳动合同一、合同双方甲方:即雇主,法定代表人或授权代表人签字乙方:即促销员,个人的姓名或者是公司名称二、合同内容1. 聘用期限:本合同的聘用期限自___________起至____________止,共计__________2. 工作岗位:乙方为甲方公司的促销员,具体的工作内容为_______,具体的工作地点为______3. 工作时间:每周工作_____天,每天工作______小时,具体工作时间安排参照公司规定4. 试用期:本合同约定试用期为_______,试用期内甲方工资标准为_______5. 试用期绩效评估:乙方在试用期结束前,甲方公司将对其工作绩效进行评估,若表现良好,可转为正式员工6. 工资及福利:乙方的基本工资为_______,具体的绩效奖金、加班费等福利待遇按照公司规定执行7. 保险和福利待遇:甲方公司将为乙方购买相关的社会保险,并根据国家相关规定提供相关福利待遇8. 工作规范:乙方需要遵守公司的相关规章制度,服从公司的安排,完成公司交办的任务,并维护公司的形象9. 保密条款:乙方在工作期间及离职后,需对公司的商业机密和客户信息等保密,不得泄露给任何第三方10. 终止合同:若甲方或乙方有违反合同约定的行为,经书面警告无效后,对方有权终止本合同11. 合同解除:本合同履行期间,如遇到特殊情况无法继续执行合同,双方可提前解除合同,解除合同需提前______天书面通知三、其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决2. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力甲方(签字):_________ 乙方(签字):_________日期:_________第2篇示例:促销员劳动合同一、合同缔约方雇主:_____________(以下简称“甲方”)二、合同签订日期本劳动合同由甲乙双方于______年______月______日签订。

三、工作内容1. 乙方将担任甲方公司的促销员,负责推广销售产品、服务,开发新客户等工作。

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临时促销员劳动合同
甲方:
法定代表人:
经营地址:
乙方:
身份证号码:
户籍所在地:
联系地址:
家庭电话:
本人手机:紧急联系电话:
经双方友好协商,就乙方以身份(职务)参加甲方代理的活动(活动委托方为),自愿达成如下协议:
一、合同类型
本协议以完成一定工作任务为期限,工作任务为.
二、工作时间和工作地点
1、工作时间:年月日至年月日止,共天。

工作任务发生延长或者缩短的,以工作任务实际持续时间为准。

实际工作任务完成的,双方劳动关系自动终止。

2、乙方每日工作时间为:不低于个小时,一般为上午时至下午时。

3、工作地点:。

三、工资及支付
1、若乙方完成工作任务,甲方周一至周五每天向乙方支付工资元(税前),周六周日每天向乙方支付工资元(税前),其他奖金和津贴,甲方有权酌情发放,针对周一至周日期间有特殊原因请假的则按平均工资元/天扣除。

2、支付时间
活动结束后个工作日内,甲方一次性付清乙方全部工资,活动结束时间以活动委托方确认工作完结,并和甲方结算完毕相关费用为准。

四、甲方义务
1、负责业务培训及提供培训资料;
2、负责提供活动产品及活动所需工具。

3、甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他费用。

五、乙方义务
1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务,未经甲方同意,不得得擅自泄露给其他个人或机构,商业秘密主要包括:双方共同合作项目所涉及的资料,包括但不仅限于公司信息、客户信息、项目资料等。

2、按时按质完成甲方交给的工作任务。

3、严格遵守培训手册并按有关的工作要求进行工作。

4、遵守商场的规章制度,礼貌待客、不脱岗、不迟到、不早退、不偷盗、不聊天等。

5、必须绝对服从甲方工作安排及调配。

6、离职后日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

六、违约责任
1、如发现乙方不按上述要求工作,甲方有权扣除相应工资(擅自离职的,扣发双倍离职时间工资),并要求其赔偿给甲方造成的实际损失。

2、如因乙方违反所在商场规定,并导致商场、超市对本次活动委托方或甲方罚款,乙方须全额承担该罚款。

3、如乙方遗失或挪用等非法处臵促销物品的,甲方有权向乙方要求给甲方造成的实际损失,包括直接损失和间接损失。

4、活动结束后,乙方交还甲方所有的物品和工具。

否则,甲方有权以工资抵扣。

工资不足以抵扣的,由乙方另行赔偿。

七、协议的终止和解除
1、甲乙双方经协商一致可以解除本协议;
2、甲、乙两方均可以根据法律法规规定行使合同解除权。

八、争议解决
1、双方在履行本协议过程中发生争议,应当首先协商解决,协商不成的,双方均可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;
九、其他
1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

2、其他劳动关系存续事宜,双方可签订补充文件,两者内容冲突的,以签订时间在后的文件为准。

附件:
1、乙方身份证复印件或其他相关证件。

2、
3,
甲方(盖章):乙方(签字):
签约代表:
签约日期:签约日期:。

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