食品厂政令下达及复命制度
食品行业政令下达及复命制度
食品行业政令下达及复命制度随着社会的发展和人们生活水平的提高，对食品安全的关注度也越来越高。
为了保障人民群众的饮食安全，各国纷纷出台了一系列的食品行业政令，并建立了复命制度来监督食品生产企业的发展，以确保食品的质量和安全。
在食品行业政令中，一般包括以下几个方面内容：首先，对食品生产加工企业的生产流程、生产设备、原材料等进行明确规定，以确保食品生产的安全性和卫生性。
其次，对食品添加剂、农药残留、重金属、微生物等食品安全隐患进行限制，制定相应的国家标准和监管机制。
再次，对食品销售行为进行规范，防止假冒伪劣产品的流入市场，法律法规对滥用食品广告、虚假宣传等行为进行明确禁止。
最后，对食品服务行业进行监管，建立饮食服务的评估制度，提高饭店、餐饮企业的食品安全管理水平。
复命制度是指食品生产企业必须向政府相关部门履行汇报的制度。
企业需要定期向政府提交有关食品生产流程、原材料采购、生产设备检测、产品质量检验等方面的资料，以使政府能够及时了解企业的生产情况和产品质量，并进行监督和管理。
同时，政府也应该建立相应的监管机制和检查体系，对企业的生产环境、原材料采购、产品检验等方面进行抽查和检测，以确保食品的质量和安全。
在实施复命制度的过程中，应该注重对企业的指导和帮助，通过政府和企业的合作，共同提升食品生产企业的管理水平和产品质量。
总之，食品行业政令的下达和复命制度的建立是保障食品安全和提高人民群众的生活质量的重要举措。
政府需要通过制定科学合理的政令，建立完善的监管机制和检查体系，使食品生产企业能够合法经营、规范生产，并且承担相应的责任。
只有政府和企业共同努力，才能确保食品的质量和安全，维护人民群众的利益和健康。
食品十一条规章制度
食品十一条规章制度
第一条、食品生产企业必须严格遵守食品安全法律法规，确保食品生产过程中的安全和卫生。
第二条、食品生产企业必须建立健全食品安全管理体系，明确责任分工，确保每个环节都有专人负责。
第三条、食品生产企业必须建立完善的原料采购制度，对进货的原料必须进行严格的检验，确保原料的质量安全。
第四条、食品生产企业必须建立完善的生产工艺流程，对生产过程中每一个环节都必须有
严格的控制措施，确保产品质量。
第五条、食品生产企业必须建立完善的质量检测体系，对生产出的产品必须进行全面检测，确保产品的质量符合标准。
第六条、食品生产企业必须建立健全食品追溯制度，对生产出的每一批产品都必须进行追溯，一旦发现问题可以及时排查。
第七条、食品生产企业必须建立健全食品安全投诉处理机制，对消费者的投诉必须及时回复和处理，确保消费者权益。
第八条、食品生产企业必须建立健全食品包装标识制度，对产品包装必须符合国家标准，并对产品进行正确的标识，确保消费者的知情权。
第九条、食品生产企业必须建立健全产品售后服务制度，对消费者购买的产品出现质量问题必须提供及时的售后服务和赔偿。
第十条、食品生产企业必须建立健全食品质量追溯制度，对产品的质量问题必须进行调查和追溯，确保问题得以解决，并对责任人进行追究。
第十一条、每家食品生产企业都要组建食品安全管理团队，定期进行食品安全知识培训，提高员工对食品安全的重视和意识。
以上就是食品十一条规章制度的要点，通过这些规章制度的制定和执行，可以有效地保障
食品质量和安全，保障消费者的健康权益。
希望每家食品生产企业都能够严格执行这些规
章制度，为社会的食品安全做出贡献。
政令下达与执行管理制度
政令下达与执行管理制度一、引言政令下达与执行管理制度是指政府部门或组织在政策、法规、规章等方面做出决策后，对政令的下达和执行过程进行管理的一套制度。
该制度旨在保障政令的有效下达和高效执行，确保政府决策能够顺利实施，并提高政府治理能力。
二、政令下达管理制度1. 政令的制定和确定政令的制定和确定是政府部门或组织进行决策的重要环节。
在政令下达管理制度中，应明确规定政令的制定程序和参与人员，确保政令的合法性和科学性。
制定政令时，应充分听取各方意见，进行充分的调研和论证，确保政令的科学性和可行性。
2. 政令的下达和发布政令的下达和发布是政府部门或组织将制定好的政令传达给下级组织或相关人员的过程。
在政令下达管理制度中，应明确规定政令的下达渠道和方式。
下达时，应采用适当的传达方式，如文件、通知、会议等，确保政令能够清晰、准确地传达给相关人员。
3. 政令的解读和理解政令的解读和理解是政府部门或组织将政令内容传达给下级组织或相关人员后的重要环节。
在政令下达管理制度中，应设立政令解读的权威机构或专门小组，负责对政令进行解读和澄清。
解读时，应确保政令解读的及时性和一致性，避免因解读不清而导致政令执行出现偏差。
4. 政令的宣传和培训政令的宣传和培训是政府部门或组织将政令内容传达给下级组织或相关人员后的重要环节。
在政令下达管理制度中，应设立政令宣传和培训的机构或专门小组，负责对政令进行宣传和培训。
宣传时，应采用多种方式，如会议、培训班、宣传材料等，确保政令的宣传全面、深入。
培训时，应对相关人员进行培训，提高其对政令的理解和执行能力。
三、政令执行管理制度1. 政令的执行责任和机构政令的执行责任和机构是政府部门或组织将政令内容转化为具体行动的重要环节。
在政令执行管理制度中，应明确规定政令的执行责任人和执行机构。
责任人应负责监督和推动政令的执行，机构应负责具体执行工作的协调和管理。
2. 政令的执行过程和流程政令的执行过程和流程是政府部门或组织将政令内容转化为具体行动的步骤和流程。
速冻食品工厂管理制度
第一章总则第一条为加强速冻食品工厂的管理，确保产品质量和安全，提高生产效率，保障员工身心健康，根据国家有关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有员工，包括生产、技术、质量、安全、设备、后勤等部门。
第三条本制度旨在建立科学、规范、高效的管理体系，提高速冻食品工厂的整体管理水平。
第二章组织机构与职责第四条建立健全速冻食品工厂管理组织机构，明确各部门职责。
第五条厂长全面负责工厂的生产、经营、安全、质量等工作，对工厂的各项工作负总责。
第六条生产部负责生产计划的制定、执行和监督，确保生产任务按时完成。
第七条技术部负责生产工艺的研究、改进和创新，提高产品质量。
第八条质量部负责产品质量的监督、检验和管理工作，确保产品质量符合国家标准。
第九条安全部负责工厂安全生产的监督、检查和管理工作，确保员工人身安全和设备安全。
第十条设备部负责设备的管理、维护和保养，确保设备正常运行。
第十一条后勤部负责工厂后勤保障工作，包括员工福利、生活设施、环境卫生等。
第三章生产管理第十二条制定生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度和质量。
第十三条严格执行生产工艺流程，确保产品质量。
第十四条定期对生产设备进行维护保养，确保设备正常运行。
第十五条加强生产过程中的质量控制，严格执行质量检验制度。
第十六条加强生产过程中的安全管理，确保员工人身安全和设备安全。
第四章质量管理第十七条建立健全质量管理体系，确保产品质量符合国家标准。
第十八条质量部负责产品质量的监督、检验和管理工作。
第十九条严格执行原材料采购、生产过程、成品检验等质量管理制度。
第二十条对不合格产品进行追责，确保产品质量。
第五章安全管理第二十一条建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第二十二条定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。
第二十三条加强生产过程中的安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第二十四条严格执行安全操作规程，确保员工人身安全和设备安全。
政令下达及复命规定
政令下达及复命规定
政令下达及复命规定
第一章
总那么
第一条
为保证公司方针政策的贯彻实施，保证政令畅通和有效执行，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有政令的下达与执行。
第三条管理者的命令应简洁、明确、全面。
命令执行人应正确理解并执行命令，在规定时间内复命。
第二章政令下达第四条公司各级管理人员应无条件执行公司的方针政策，不折不扣地执行上级决议、决定。
第五条任何人无权也不准阻止政令下达或扣压政令。
第六条上级可以越级检查下级的工作，但不可以越级指挥下级。
第七条公司任何管理人员均有权向直接下级发布工作指令。
工作指令的内容必须符合公司的方针政策，维护公司权益，符合规章制度的规定。
第八条命令执行人能否在规定时间内完成任务，应向命令下达人作出保证。
不能完成时，应在规定时间内说明。
第三章督办第九条在政令下达后实施必要的督办，可保证政令及时、准确下达，使下令人能及时掌握受令人执行命令的进度。
第十条下令人可自行督办，也可指定专人执行督办。
第十一条总经理办公会议纪要决议、系统间会议纪要的决议、总经理的书面命令的执行督办均由办公室主任负责，其他受令人无论级别上下均应主动配合。
第四章复命第十二条命令执行人应在规定时间内向命令下达人复命。
第十三条复命内容为完成任务的质量和结果。
第十四条命令执行人可以口头复命必要时或有要求时书面复命。
第十五条命令执行人无条件接受行政检查。
第五章附那么第十六条本制度由办公室制定并负责解释，报总经理批准后施行，修改亦同。
第十七条本制度自公布之日起执行。
食品厂规章制度(5篇)
食品厂规章制度1.按公司规定的工作时间上下班，不得迟到、早退、不得擅离岗位、不得无故旷工，工作时间内不许闲谈作乐、不许传岗位和离岗，不许做与生产无关的事情;2.遵守国家政策，法令和公司一切规章制度，爱护公共财物认真执行岗位职责制;3.请病假、事假要有正当理由，并写请假条办理批审手续，两天一下由生产主管批准，三天以上由公司经理审批，来不及自办手续的药托人代办或打电话请假，并于上班后补充手续，批准后方能生效，否则违者做旷工处理，旷工一天除当天工资没有另罚款____元;4.服从生产工作安排、调动、努力钻研生产技术，提高自身素质水平，做好本职工作;5.工作时间内，因事或因为看病要离开工作岗位，要向生产主管请假经同意后方能离开，否则做早退处理，早退一次扣____元;6.爱护公司财产，不得私带厂内任何物品出厂，违者则被视为偷窃，轻者按物品价值的十倍进行罚款或开除，重则报告当地公安机关;7.进入规定要穿工作服的工作间必须要穿工作服，务必穿戴整齐洁净，违者一次扣款____元，严禁携带手表、首饰等个人物品进入生产区，所有工作人员不得留长指甲或涂指甲油;8.不得带任何食品杂物进车间，不得在车间吃食物，不准在车间乱丢杂物以及随地吐痰，违反本条例之一者罚款____元，严重者开除;9.运送产品要留意轻放，不得乱丢重摔，造成损坏的由违纪者负全部职责(包括搬运工);10.不管上下班时间，不准在厂区吸烟、喝酒，违者一次罚款____元;11.健康管理①食品厂全体工作人员，每年至少进行一次体格检查，没有取得卫生监督机构颁发的体检合格证者，一律不得从事食品生产工作。
②对直接接触入口食品的人员还须进行粪便培养和病毒性肝炎带毒试验。
③凡体检确认患有：a肝炎(病毒性肝炎和带毒者)，b活动性肺结核，c肠伤寒和肠伤寒带菌者，d细菌性痢疾和痢疾带菌者，e化脓性或渗出性脱屑性皮肤病，f其他有碍食品卫生的疾病或疾患的人员均不得从事食品生产工作。
12.工作服的管理①工作服包括淡色工作衣、裤、发帽、鞋靴等，某些工序(种)还应配备口罩、围裙、套袖等卫生防护用品。
食品生产流程管理制度（通用6篇）
食品生产流程管理制度食品生产流程管理制度（通用6篇）在社会发展不断提速的今天，制度使用的情况越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编收集整理的食品生产流程管理制度（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
食品生产流程管理制度11.原材料进场检验制度1、原材料进厂后，仓库保管人员应及时把取样通知单及质量证明书，一起送交化验室，通知取样检测。
2、理化室接到取样通知后，应立即进行取样检测，在付款期内得出检测结论。
3、原材料的检查标准，一律按国家食品安全标准、产品执行标准，以本厂的工艺要求和签订的合同为依据。
4、原材料检测后，符合有关标准或合同条文，化验室要根据本厂制定的原材料使用要求，填写验收记录，并将检测结论通知仓库。
5、原材料经检查不符合国家标准及有关合同条文，化验室要及时上报，由品管部和技术部商定处理意见，同时书面通知财务部，拒绝付款。
如果经厂有关部门协商可以降级接收，必须办理相关手续，经使用车间同意并签写降级接收单，送交技术部，品管部研究，总经理批准，否则一律不准降级接收或入库。
6、原材料进厂，有些检验项目由于条件限制不能检查，可以委外检验。
2.生产管理制度生产管理是公司经营管理重点，是企业经营目标实现的重要途径，生产管理包括物流管理、生产过程管理、质量管理、生产安全管理以及生产资源管理等。
为合理利用公司人力、物力、财力资源，进一步规范公司管理，使公司生产持续发展，不断提高企业竞争力，特指定本制度。
本制度是公司生产管理的依据，是生产管理的最高准则。
1、生产过程管理是公司各级管理员、一线作业人员都必须遵守的管理制度。
公司各级管理员、操作员必须严格按照生产过程管理工作，时刻树立效率意识、质量意识、安全意识。
政令下达与执行管理制度
精品文档精心整理政令下达与执行管理办法第一章总则第一条为保证公司政令得以彻底贯彻执行，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有决议、批示、指示等政令的下达与执行情况的反馈。
第三条下达的政令应简洁、明确、全面。
受令人应正确理解并执行命令，在规定时间内回复。
第二章政令的下达第四条政令的下达人为执行董事和总经理。
其内容必须符合公司的方针政策，维护公司权益，符合规章制度的规定。
第五条政令的下达应遵循统一指挥原则。
执行董事直接向总经理下达政令，但不能越过总经理向其它高层管理人员或部门经理下达政令。
受令人能否在规定时间内完成任务，应向任务下达人做出保证。
如果认为不能完成时，应在收到政令的当天向任务下达人说明。
第六条执行董事政令由执行董事签发，受令人签字后，任务单应交一份给办公室秘书进行行政督办电子录入。
第七条总经理政令由总经理签发，总经理直接向高层管理人员或部门经理（主任）下达政令，任务单应交一份给办公室秘书进行行政督办电子录入。
第三章政令的监督执行与反馈第八条执行董事、总经理政令由办公室秘书负责督办，每月月底由办公室秘书将行政督办完成情况报办公室主任，作为月报的一项内容反馈给执行董事或总经理。
第九条在规定的汇报时间或遇到特殊问题时，受令人应向任务下达人提交《执行情况报告单》（见附件二. 执行情况报告单）。
第十条《执行情况报告单》上反馈的内容为目前执行情况、存在的问题以及需要的支持。
第十一条督办人要及时了解受令人的任务执行情况，最终在“行政督办任务单”上签字。
验收人在了解执行情况后，对验收结果进行评定并签字。
第四章罚则第十二条受令人未在规定时间内回复执行情况，在考核结果中对相关责任人进行责任处理。
第十三条遇到问题没有及时汇报，致使工作不能按期完成，在考核结果中对相关责任人进行责任处理。
第十四条上级在收到《执行情况报告单》后，发现下级要求提供相应支持而置之不理时，在考核结果中对相关责任人进行责任处理。
第五章附则第十五条本制度由办公室制定并负责解释，报总经理批准后实行。
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食品厂政令下达及复命
制度
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政令下达及复命制度
一、总则
1 为保证公司方针政策的贯彻实施，保证政令畅通和有效执行，特制定本规定。
2 本规定适用于公司所有政令的下达与执行。
3 管理者的命令应简洁、明确、全面。
命令执行人应正确理解并执行命令，在规定时间内复命。
二、政令下达
1 公司各级管理人员应无条件执行公司的方针政策，不折不扣地执行上级决议、决定。
2 任何人无权也不准阻止政令下达或扣压政令。
3 上级可以越级检查下级的工作，但不可以越级指挥下级。
4 公司任何管理人员均有权向直接下级发布工作指令。
工作指令的内容必须符合公司的方针政策，维护公司权益，符合规章制度的规定。
5 命令执行人能否在规定时间内完成任务，应向命令下达人作出保证。
不能完成时，应在规定时间内说明。
三、督办
1 政令下达后实施必要的督办，保证政令及时、准确被执行，使下令人能及时掌握受令人执行命令的进度。
2 下令人可自行督办，也可指定专人执行督办。
3 总经理办公会议纪要决议、总经理书面命令的执行督办均由公司办公室负责，其他受令人无论级别高低均应主动配合。
四、复命
1 命令执行人应在规定时间内（一般为8小时）向命令下达人复命，复命内容为完成任务的质量和结果。
2 命令执行人可以口头复命必要时或有要求时书面复命。
3 命令执行人无条件接受下令人及督办人的检查。
五、附则
1 本制度报总经理批准后施行，需要时由公司办公室修改并报总经理批准施行。
2 本制度由公司办公室负责解释与检查。
3 本制度施行后，其他相同的规章制度或与之相抵触的制度或规定自行废止。
4 本制度自颁布之日起施行。