(4.11)本科教学工作合格评估教育学院支撑材料任务分解 (1)
本科教学工作合格评估支撑材料归档要求

本科教学工作合格评估支撑材料归档要求收集、整理及建立评估支撑材料是本科教学评估工作的重要内容之一,为使我校迎接教育部本科教学工作合格评估材料的收集与整理工作规范化、科学化、制度化,特制定我校本科教学工作合格评估支撑材料归档要求。
一、支撑材料收集各评建专项工作组、各职能部门根据泰院政发[2012]11号文件《泰山学院关于分解落实本科教学工作合格评估指标任务的通知》所负责的各项任务,收集材料。
各类工作材料、统计数据整理及采集的起止日期统一为2009年9月1日至2012年8月31日,有些项目按自然年度统计,有些项目按学年度统计,应加以区别对待。
二、支撑材料分类第一种是原始的档案材料,不得改动,可复制和放大或者缩小。
对于在日常教学管理中形成的文件、资料,要求按自然年度进行分类,而属于教学活动中形成的原始材料(如学生考卷、成绩等)则应按照教学年度进行分类。
所有材料要求分类准确,编目清楚,整齐美观,查找无误,保证评估中专家调用材料的方便、快捷。
第二种是原有材料丢失或者保存不全,应尽量补充完整。
第三种是新建材料。
第四种是评建过程中形成的档案材料,如各种学习宣传材料、评估工作计划等。
各部门、各单位应做好各种评建材料的收集工作,并对照教育部评估指标体系观测点进行分类建档(如会议记录,要用专用会议记录本,时间、地点、主持人、参加人、会议主要内容等要书写规范、清晰)。
三、支撑材料规范(一)各类原始材料如管理文件、制度,会议记录、纪要、工作计划、工作总结等,原则上全部采用原件,以体现材料的真实性,纸张大小不必完全统一。
传真件及用圆珠笔、铅笔手写的原始材料要附有该件的复印件。
在收集整理时对材料内容不得改动,可以复制、放大或者缩小。
原有材料保存不全,应尽量收集,补充完整。
从文件汇编中复印的文件,要有发文日期,并加盖相应的公章。
(二)现时文档材料1、排版格式规范(1)页面设置竖向打印的材料,页边距设置为:上2.5cm,下2.5cm,左2.5cm,右2.5cm,页眉1.5cm,页脚1.75cm,左侧装订(2)纸张国际标准A4打印纸(210 mm×297 mm)(3)打印方向除表格外一律用竖向打印,横向的材料,边距设置为:上 2.5cm,下2.5cm,左2.5cm,右2.5cm,页眉1.5cm,页脚1.75cm,对称页边距2、文字格式规范(1)标题标题用小二号黑体字,可分一行或多行居中排布;回行时,要做到词义完整,排列对称,间距恰当。
本科教学工作合格评估指标体系与支撑材料目录

一级指标 (一 ) 学科专业建 设指导思想 二级 指标 主要 观测点 评审内容与标准 序号 1.1.1 1.1.2 1.1.3 1.1.4 1.1.5 1.1.6 1.1.7 1.2.1 领导能力 领导班子遵循高等教育办学和教学规律, 树立“办学以教师为本,教学以学生为本” 的办学理念,认真落实学校发展规划和目 标,教育教学管理能力强。 1.2.1-1 1.2.1-2 1.2.1-3 1.2.2-1 1.2.2-2 1.2.2-3 1.2.2-4 1.2.2-5 1.3.1 人才培养思 以区域经济社会需求和就业为导向,突出 路 应用型人才培养,思路清晰,措施得力, 效果明显。 1.3.1-1 1.3.1-2 1.3.1-3 1.3.1-4 1.3.2 积极开展产学研合作教育,并取得明显成 产学研合作 效。 教育 本专业生师比达到国家办学条件要求[注 2.1.1 2]; 生师比 专业教师数量满足本专业教学需要。 1.3.2-1 1.3.2-2 2.1.1-1 2.1.1-2 1.1 学科专业定 位与规划[注 1] 学科专业定位明确,发展目标清晰,学科 1.1学科专 专业建设能主动服务区域(行业)经济社 业定位 会发展,符合学校发展实际需要,执行有 保障,有效果,注重学科专业特色建设。
4.3.1 实验教学
实验开出率达到教学大纲要求的90%; 有一定数量的综合性、设计性实验,有开 放性实验室; 实验指导人员结构合理,实验教学效果较 好。
4.3.1-1 4.3.1-2 4.3.1-3 4.3.1-4 4.3.1-5 4.3.ห้องสมุดไป่ตู้-6 4.3.1-7 4.3.1-8 4.3.1-9
4.3.2 实习实训
4.3.3-1
4.3.3-2 4.3.3-3 4.3.3-4 4.3.3-5 4.3.3-6 4.3.3-7 4.3.3-8
本科教学工作审核评估分项目工作组支撑材料考目录

本科教学工作审核评估分项目工作组支撑材料考目录本科教学工作审核评估分项目工作组支撑材料参考目录一、顶层设计工作组审核项目要素和要点,牵头单位和协助单位如下:1.学校章程2.教育部关于同意在XXX与XXX合并基础上建立XXX的通知3.XXX关于建立XXX实施意见的通知4.近三年学校党代会报告5.近三年学校教代会报告6.近三年校党委工作要点7.近三年校行政工作要点8.校党委会、校长办公会研究学校的办学定位与发展战略、体现办学思想会议记录(纪要)9.上级领导、学校领导关于我校办学定位与发展战略的报告或讲话摘要XXX发展高层论坛有关材料11.成立大学以来教育思想大讨论相关材料1.学校“十二五”发展规划2.学校“十三五”发展规划3.学校“十二五”学科建设规划4.学校“十三五”学科建设规划1.1 位与办学目标定位1)学校办学方向、办学定位及确定依据牵头单位:党委办公室协助单位:学科与发展规划处、校长办公室2)办学定位在学校发展规划中的体现牵头单位:学科与发展规划处5.学校“十二五”专业建设规划6.学校“十三五”专业建设规划7.学校“十二五”师资队伍建设规划8.学校“十三五”师资队伍建设规划9.学校“十三五”校园建设规划1.XXX关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见1.2 学校人才培养总目标及确定依据牵头单位:学科与发展规划处、校长办公室、教务处2.学校党委会、校长办公会研究学校定位与人才培养总目标的材料汇编(会议记录等)3.有关学校人才培养总目标及确定依据的调研报告、研讨会议纪要等4.2008年本科教学工作水平评估反馈意见1.3 落实学校人才培养中心地位的政策与措施牵头单位:校长办公室、党委办公室5.近三年学校教学工作计划6.XXX关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见7.学校本科教学指导委员会章程8.学校学术委员会章程9.学校教学督导工作条例高学历、职称等基本信息)2.近三年教师招聘情况及招聘标准3.近三年教师晋升、评聘情况及评聘标准4.近三年教师培训情况及培训计划5.教师教学质量考核制度及考核结果6.教师科研成果及奖励情况7.教师职业道德、教学态度及行为规范的监督与管理措施8.教师队伍结构、专业分布及学科带头人情况9.教师队伍建设规划及目标实现情况学校积极推动教师投入教学奖励制度,如三大教学奖评奖办法与评奖情况。
本科教学工作合格评估院系支撑材料目录【模板】

3、近三学年企(事)业单位参与院系人才培养方案制定及合作育人的材料
4、近三学年企(事)业单位人员来校任课、学生到企业实习实训的材料
5、与国内外高校合作与交流材料,对外合作办学的具体作法与成效等
一级指标
二级指标
主要观测点
合格标准
评建与考查要点
自评与主要支撑材料
2.
教
师
队
伍
2.1数量与结构
2.1.1
生师比
各专业的教师数量满足本专业教学需要。
合理的控制班级授课规模,有足够数量的教师参与学生学习辅导。
1、各本科专业的教师周平均课时量和最多周课时量是多少?
2、本科各专业的教师每年同时指导毕业论文(设计)的平均人数与最多人数是多少?
1、师资队伍建设规划
1、党政领导班子是否树立了“办学以教师为本,教学以学生为本”的办学理念?
2、党政领导班子是否能认真落实学校与系发展规划和目标,是否具有较强的教育教学管理能力?
1、领导班子与专业负责人材料。
2、开展教育教学观念、办学理念的讨论或学习材料。
3、落实学校与院系规划的措施及成效材料。
4、院系领导关于教育、教学管理的实践或研究成果
6、人才培养模式创新实验区建设材料(数据库表2-3、2-4)
7、学生培养交流情况 (数据库表2-28)
8、近三学年院系在强化学生应用知识、实践能力和综合素质方面所采取的措施、取得的成果概述及相关材料
9、近两届院系及分专业应届毕业生就业情况(包括初次就业率、就业岗位与所学专业的关联度等)、就业市场及毕业生就业形势分析材料
主讲教师中(在编))90%以上具有讲师及以上职务或具有硕士、博士学位,并通过岗前培训。
教育部本科教学工作合格评估指标解读

教育部本科教学工作合格评估指标解读一、合格评估指标有关说明(一)新方案研制的总体界定1.普通高等学校本科教学工作合格评估方案(以下简称“合格评估方案”)适用于未参加过上一轮教学工作评估的各类新建本科学校(以下简称“新建院校”)。
2.普通高等学校本科教学工作合格评估以《中华人民共和国高等教育法》为依据,贯彻“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”的指导方针,以“促进经费投入,促进教学建设,促进管理规范,促进质量提高”为重点。
通过教学工作合格评估,进一步加强国家对新建院校教学工作的宏观管理与指导,推动建立教学质量保障体系,使新建院校教学条件基本达标,教学管理基本规范,教学质量基本保证。
3.合格评估方案的制定从新建院校的办学定位与发展需要出发,努力体现国家的教育方针及对新建院校教学工作和人才培养的基本要求,反映高等学校教学工作的基本规律及高等教育教学改革的走势与发展方向。
合格评估方案强调新建院校要坚持育人为本,德育为先,加强思想政治工作和民族团结教育,增强学生社会责任感。
强调重视培养学生以区域经济社会需求和就业为导向,改革人才培养模式,着力培养应用型人才;强调要树立“办学以教师为本,教学以学生为本”的办学理念,重视教师队伍建设和对学生的指导服务;强调以提高教学质量为核心,加强教学基本建设,认真开展评建工作。
4.评估指标中“达到国家办学条件要求”或“基本要求”均指教育部《普通高等学校基本办学条件指标(试行)》(教发[2004]2号)文件规定的限制招生的要求。
5. 二级指标的主要观测点是需要重点关注的方面,评价某二级指标时除考察主要观测点所列内容外,还要结合与其相关的其它方面进行综合评价。
(二)新方案研制的总体思路1.妥善处理继承与发展的关系,在保持评估方案基本稳定的基础上进行适当创新。
新方案继续坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的指导方针,统筹硬件建设与软件建设、教学改革与教学规范、目标管理与过程管理、形成性评价与总结性评价的关系。
学院本科教学工作合格评估任务分解与汇报材料

学院本科教学工作合格评估任务分解及材料目录注意事项1.“近三学年”是指2006、2007、2008三个学年。
学年的时间为本年的9月1日至下一年的8月31日。
2.财务、科研统计中涉及的时间段,按自然年度进行统计。
即2006、2007、2008年。
时间为1月至12月。
3.教师数、学生数,以每年的9月30日为统计点。
4.本材料目录是学校层面的材料准备要求,供参考,在材料的具体要求上,各院(系)、各部门可根据实际情况进行充实调整,修改材料目录,提供完整的支撑材料。
各院(系)可参照此目录做好院(系)的材料准备工作,特别是支撑材料。
5.所提供的支撑材料可以是原件、复印件,文字图片,统计表,调查表,总结材料,说明,纪录等。
6.统计近三学年的材料要求按学年或学期分别统计,按时间先后排列。
未明确要求“近三学年”的,一般指现有的情况。
7.各种材料要注意格式和规。
一级材料、二级材料、三级材料之间要有支撑关系。
8.未列“相关部门”的项目由责任部门直接收集材料;列有“相关部门”的项目由责任部门和相关部门共同收集材料。
9.需由院(系)向责任部门提供的材料务必在规定时间前向有关部门提供。
材料要求:清单目录、支撑材料。
需经主要负责人签字。
材料应标注指标序号。
10.责任部门完成其负责的项目材料收集、整理,作出自评结果,写好自评情况说明(见自评表样表),理出本项目的材料目录,并将由部门负责人和本观察点的责任领导签字后的纸质材料和电子材料在规定时间交学校评建办。
11.收集、整理材料,写作自评情况说明及观测点综述材料时,必须在认真阅读“评估方案”相关项目说明、掌握“指标涵”的基础上完成。
院(系)本次评估中材料准备的任务:1.根据《学院本科教学工作合格评估任务分解及材料目录》的任务(“相关部门”中标注有院(系)的),向责任部门提供相关材料。
材料要求有目录清单、必要的支撑材料,按时间顺序排列,需经主要领导签字。
统计表等要提供支撑材料。
支撑材料要能说明统计数字或观点,一般情况下原始资料(如试卷、毕业论文等)由院(系)保存,由本校发文的文件等由责任部门统一查找,院(系)须在规定时间前向责任部门提交材料。
本科教学工作合格评估支撑材料目录清单样表.doc

本科教学工作合格评估支撑材料目录清单(样表)
单位(盖章):单位负责人签字:
对应观测点
顺序
材料名称
起草人
负责人
备注
1.1.1学校定位与规划
1
吉林医药学院概况
于蕾
金连海
2
吉林医药学院机构设置
于蕾
金连海
3
…
1.1.2领导能力
1
2
3பைடு நூலகம்
4
…
…
材料经办人:材料接收人:
日 期:日 期:
注:表格填写一式两份;“验收情况”一栏由评建办填写;本表格可自行加页。
(注:文件素材和资料部分来自网络,供参考。请预览后才下载,期待你的好评与关注。)
教学单位本科教学工作合格评估支撑材料参考清单

1
签订产学研合作协议一览表
2
合作开展实习、实训情况相关材料
2.
教师队伍
2.1
数量与结构
2.1.1生师比
1
专任教师队伍名册
2
外聘教师名册
3
分专业、分班级学生名册
2.1.2队伍结构
1
专任教师结构分析统计表(按职称、学位、主讲教师资格、年龄进行统计)
2
分专业专任教师名册
3
专任教师中具有硕士、博士学位的统计表和比例
3
教学改革课程情况一览表及相关材料(教案、课改方案、课堂录像、学生座谈材料)
4
各课程教学历,教学进度表,教案,课程总结
5
教学过程管理有关原始材料(教学计划调整审批材料、学籍处理等)
6
各专业选用教材目录一览表
7
选用国家规划、优秀教材统计分析表
8
教师主编、参编教材一览表及样书(注明是否国家级规划教材、获奖教材)
1
学生学习指导开展情况(入学教育、专业介绍、学习指导等)
2
学生职业生涯规划指导情况
3
创新创业教育、就业指导开展情况
4
学生心理健康教育、心理咨询服务工作情况
5
为家庭经济困难学生开设绿色通道和具体帮扶情况
6
本科生奖贷补情况
7
毕业生跟踪调查制度、调查及服务情况
7.
教学质量
7.1
德育
7.1.1思想政治教育
1
1
专业设置一览表及相关申请、批复等佐证材料
2
重点学科建设申报及批复材料
3
本科教学质量工程一览表及相关材料
4
专业学士学位评估材料
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
[注1]学科专业建设规划、师资队伍建设规划、课程建设规划。
( 冉前林)
2.上级有关学科专业定位与规划的指导性文件
3.学院“十二五”发展规划
4.学院学科专业建设规划
5.学院师资队伍建设规划
6.学院课程建设规划
7.学院工作计划及工作总结
8.服务区域(行业)经济社会发展的措施及成果材料
(王晓丽 刘淑红 侯彦斌 刘锦涛)
3.近三学年各专业人才培养目标与服务面向(培养计划)
3.应用型人才培养的主要举措及效果材料
4.升本以来教师关于应用型人才培养的课题、论文、著作一览表(分年度) (办公室)
5.人才培养模式创新实验区(数据库表2—3)建设材料(路宏)
6.观测点综述材料 (刘淑红)
1.3.2产学研合作教育
[注5]参照教育部教发[2004]2号文件限制招生规定。
(王小卫 秦积翠 金戈)
2.校外实习、实训基地(数据库表2—7)
3.教学科研仪器值(数据库表4—2)
4.实验室建设规划
5.实验室管理规章制度
6.近三学年教学科研仪器设备利用情况(排课等)
7.观测点综述材料(金戈)
3.1.2图书资料和校园网建设与利用
3.学生数量基本情况(数据库表6—4)(张海钟 雷卫平)
4.本科分专业学生数(数据库表6—5)及学生名册
5.近三学年生师比情况统计表(师生数须经折合后)
6.观察点综述材料 (雷卫平)
2.1.2队伍结构[注3]
专任教师中具有硕士学位、博士学位的比例≥50%;符合岗位任职资格的主讲教师达到90%以上[注4];教师队伍年龄、学历、专业技术职务等结构合理,有一定数量的具备专业(行业)职业资格和任职经历的教师,整体素质能满足学校定位和人才培养目标的要求。
2.2教育教学水平
2.2.1师德水平
履行教师岗位职责,教书育人,为人师表,严谨治学,从严执教,遵守学术道德规范。
1.教师职业道德规范,教师岗位职责、考核办法等规章制度
(李嘉贵 马忠英 李军华 雷卫平)
2.开展师德、师风建设活动材料
3.教师评优、评先的获奖情况(含优秀教师、教学名师等)
4.教师从严执教、严谨治学、教书育人、为人师表典型人物、先进事迹材料
1.教学工作研讨会议情况及材料
“数据库表”是“全国高校教学基本状态数据库填报表格”的简称,以下同。
(王晓丽 冉前林)
2.有关教学奖励规定材料
3.领导、教师听课记录汇总 ( 吴岩)
4.领导巡视教学第一线的记载及文字图像资料 (翟德亮)
5.学院各部门主动服务教学的材料
6.教师教学工作业绩考核的文件及考核结果统计
(王晓丽 路宏 郑学燕)
2.课程情况(数据库表2—22—2)(刘淑红 侯彦斌 刘锦涛)
3.精品课程建设情况(数据库表2—22—3)
(刘淑红 侯彦斌 刘锦涛)
4.课程教学内容改革的思路、内容、措施、成果等情况说明
(刘淑红 侯彦斌 刘锦涛)
5.本科专业课程教学大纲及执行材料(刘淑红 侯彦斌 刘锦涛)
6.教学安排(数据库表2-2)(刘淑红 侯彦斌 刘锦涛)
4.高层次人才(数据库表1—4—1)
5.专任教师情况(数据库表1—5)及名册
6.具有博士学位的专任教师名册
7.具有硕士学位的专任教师名册
8.具有硕士、博士学位的专任教师比例统计
9.主讲教师名册
10.符合岗位任职资格的主讲教师比例统计
11.具备专业(行业)职业资格教师名册及占专任教师的比例
12.观测点综述材料( 雷卫平)
6.学科建设概况(数据库表9—1)
7.观测点综述材料(刘锦涛 )
4.1.2培养方案
培养方案反映专业培养目标,体现了德、智、体、美全面发展的要求,构建了培养应用型人才的课程体系;人文社科类专业实践教学占总学分(学时)不低于15%,理工类专业实践教学比例占总学分(学时)比例不低于25%,师范类专业教育实习不少于12周;方案执行情况良好。
3.领导关于教育教学改革方面的论文(著)、课题、获奖材料
4.领导年度考核个人总结(述职报告)
5.领导取得荣誉称号(教学、科研奖除外)
6.观测点综述材料 (张海钟)
1.2.2教学中心地位
有以提高质量为核心,保障教学工作中心地位的政策与措施,落实情况较好;各级教学管理人员责任明确,学院各部门服务人才培养情况好,师生基本满意。
1.多渠道筹措办学经费情况汇总
[注7]指学校开展普通本专科教学活动及其辅助活动发生的支出,仅指教学基本支出中的商品和服务支出(302类),不包括教学专项拨款支出,具体包括:教学教辅部门发生的办公费(含考试考务费、手续费等)、印刷费、咨询费、邮电费、交通费、差旅费、出国费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、专用材料费(含体育维持费等)、劳务费、其他教学商品和服务支出(含学生活动费、教学咨询研究机构会员费、教学改革科研业务费、委托业务费等)。取会计决算数
(王小卫 冉前林)
2.学院管其它教室情况及使用情况 (翟德亮)
3.运动场地一览表及平面分布图(限体育学院)
4.体育器材、设施统计表(限体育学院)
5.体育器材和设施管理制度及维修措施(限体育学院)
6.观测点综述材料(翟德亮)
3.2经费投入
3.2.1教学经费投入
教学经费投入较好地满足人才培养需要。其中,教学日常运行支出[注7]占经常性预算内教育事业费拨款(205类教育拨款扣除专项拨款)与学费收入之和的比例≧12%,生均年教学日常运行支出≧1000元人民币,且随着教育拨款增长而逐步增长。
1.各专业人才培养方案
(王晓丽 王晶 张莉)
2.关于制(修)订本科人才培养方案的意见
3.制(修)人才培养方案的指导文件、依据、论证材料
4.人文社科类、理工类专业实践教学占总学分(学时)比例统计,师范类专业教育实习统计(周)
5.师范生、非师范生能力训练方案
6.培养方案执行过程其他材料
7.观测点综述材料 (侯彦斌)
8.教师参加校外专业实践(挂职锻炼等)情况
9.观测点综述材料(蔡兆梅)
3.教学条件与利用
3.1教学基本设施
3.1.1实验室、实习场所建设与利用
生均教学科研仪器设备值及新增教学科研仪器设备所占比例达到国家办学条件要求[注5];
实验室、实习场所及其配置能满足教学基本要求,利用率较高。
1.实验教学中心(数据库表2—5)、本科实验、实习、实训场所(数据库表2—6)
6.观测点综述材料(秦积翠)
2.教师队伍
2.1数量与结构
2.1.1生师比
本专业生师比达到国家办学条件要求[注2];各专业的教师数量满足本专业教学需要。
1.本学院教师队伍名单
[注2]全校生师比达到国家办学条件要求,参照教育部教发[2004]2号文件。
(张海钟 雷卫平)
2.专任教师情况(数据库表1—5)及名册(分年度统计)
4.2课程与教学
4.2.1教学内容与课程资源建设
课程建设有规划、有措施、有成效;教学内容符合本专业人才培养目标,能够反映本学科专业发展方向和经济社会发展需要,教学大纲规范完备,执行严格;有科学的教材选用、建设、评估制度;多媒体课件符合教学要求,能有效利用网络教学资源。
1.课程建设规划(数据库表2—22—1)(刘淑红 侯彦斌 刘锦涛)
6.观测点综述材料(王小卫 )
3.1.3校舍、运动场所及设施建设与利用
生均教学行政用房面积达到国家办学条件要求[注6];教室、实验室、实习场所和附属用房面积以及其它相关校舍基本满足人才培养的需要,利用率较高。
1.学院管多媒体教室情况及使用情况材料 (翟德亮)
[注6]参照教育部教发[2004]2号文件限制招生规定。
(张海钟 雷卫平)
2.学院教育经费支出(数据库表3—2)
3.观测点综述材料(雷卫平)
4.专业与课程建设
4.1专业建设
4.1.1专业设置与结构调整
有明确的专业设置条件和合理的建设规划,能根据区域经济社会发展需要和本校实际调整专业,专业结构总体合理;注重特色专业的培育。
1.学科专业建设规划 (刘淑红 侯彦斌 刘锦涛)
积极开展产学研合作教育,与企事业或行业合作举办专业、共建教学资源、合作培养人才、实行合作就业等,并取得较好效果。
1.校地合作方面的规划、政策
(王小卫 秦积翠)
2.近三学年校地合作的协议书
3.校地合作教育的主要措施及效果材料
4.校外实习(实践)基地一览表
5.中、小学、幼儿园教师到学院任课、学生到中、小学、幼儿园实习、实训以及与学院为合作单位培训等统计
兰州城市学院本科教学工作合格评估
教学单位支撑材料目录
教育学院任务分解
2014-4-11一级指标二级 Nhomakorabea指标
主要观测点
合格标准
支撑材料
备注及负责人
1.办学思路与领导作用
1.1学院定位
1.1.1办学定位与规划
[注1]
办学定位明确,发展目标清晰,科学制定规划。办学能主动服务区域(行业)经济社会发展,符合学校发展的实际需要,执行有保障,有效果;注重办学特色培育。
1.教学团队建设工作(数据库表2-21-3)及成效材料 (张莉)
(张海钟 雷卫平 党爱娣)
2.专业带头人培养工作及成效材料
3.教师培训进修、交流情况(数据库表1—6)及支撑材料
4.新教师岗前培训材料,新教师岗前培训名册
5.青年教师培养计划、措施、成效材料
6.学术讲座、学术交流活动相关材料
7.近三学年师资培训、培养经费投入情况统计表
(安容瑾)
2.新专业建设有关文件(认证报告)(刘淑红 侯彦斌 刘锦涛)
3.优势专业(品牌专业、特色专业、师范专业、重点建设专业)建设材料 (学前特色专业-夏艳萍 刘淑红、刘爽)