落实企业主体责任100问
化工企业安全生产主体责任落实中的问题与对策
化工企业安全生产主体责任落实中的问题与对策随着化工企业规模的不断扩大和技术的不断发展，安全生产问题在化工行业中愈发凸显。
化工企业是生产高风险化学品和危险品的企业，一旦发生事故，会对人民群众的生命财产安全造成严重威胁。
因此，化工企业安全生产主体责任的落实至关重要。
然而，在实际操作中，化工企业安全生产主体责任存在一些问题，需要采取相应的对策解决。
首先，化工企业安全生产主体责任落实中存在责任意识不强的问题。
一些化工企业对于安全生产的重要性认识不够，存在轻视安全、偷工减料、追求短期利益等问题。
这是由于企业未形成责任心强的企业文化，缺乏完善的安全管理制度和安全监督机制所导致的。
为解决这一问题，化工企业需要进一步加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识，倡导“安全第一”的企业文化，同时加强安全管理体系建设，完善企业的安全责任制度。
其次，化工企业安全生产主体责任落实中存在安全设施和设备不完善的问题。
化工生产过程中对设备和设施的要求非常高，一旦出现问题，就容易导致事故发生。
然而，一些化工企业在设备维护和更新方面存在不足，存在落后设备、老化设备、缺乏安全设施等问题。
为解决这一问题，化工企业需要加大安全投入，加强设备维护和更新，确保设备和设施的正常运行；同时，加强对设备使用人员的培训，提高其对设备操作和维护的水平，减少设备故障导致的事故发生。
第三，化工企业安全生产主体责任落实中存在监管部门监管不到位的问题。
在一些化工企业中，监管部门存在监管不力、监管缺失等问题，导致一些化工企业安全生产责任未得到有效的监管。
为解决这一问题，监管部门应该加强对化工企业的监管，完善安全生产监管机制，加大对化工企业的执法力度，对安全违规行为严肃查处，提高安全监管的效果。
同时，建立起监管部门与企业之间的沟通机制，加强信息共享，及时掌握企业的安全生产情况，发现并解决问题。
最后，化工企业安全生产主体责任落实中存在一些管理体制问题。
一些化工企业存在过于重视经济效益、忽视安全管理的问题，导致安全生产责任落实不到位。
落实全面从严治党主体责任应知应会30问 参考答案2 -
应知应会30问测试卷参考答案一、填空题1、加强领导；选好用好干部；纠正损害群众利益的行为；对权力运行的制约和监督；执纪执法机关查处违纪违法问题2、主体责任；监督责任；第一责任人；领导责任3、加强党的领导；全面；在严；在治；管全党、治全党；真管真严、敢管敢严、长管长严；4、要把党的领导落到实处。
5、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》。
6、选好用好干部；加强和改进作风建设；从源头上防治腐败；领导和支持执纪执法工作7、加强研究部署；准确把握廉政状况；大力支持纪委工作；高度重视廉政教育；带头开展检查考核；8、“四个意识”：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个自信”：社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信二、简答题1、“一岗双责”：领导干部既是其具体工作的责任人，同时也是职责范围内的党风廉政建设的责任人。
2、“一案双查”：对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
3、“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度。
4、支部党员大会（一般每季度召开一次）、支部委员会（一般每月召开一次）、党小组会（一般每月召开一次），上好党课（领导干部讲党课一年不少于一次）。
5、对党组织的问责方式包括：检查、通报、改组。
对党的领导干部的问责方式包括：通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。
上述问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。
三、解析题1、党组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任，领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任，参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任。
2、实行终身问责，对失职失责性质严劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。
国有企业落实党风廉政建设主体责任存在的问题及对策
国有企业落实党风廉政建设主体责任存在的问题及对策落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，是党的十八届三中全会作出的重大部署。
在新形势下，国有企业党委的主体责任因履行不力，致使国有企业人员违纪违法造成国有资产流失，给国家造成巨大的经济损失。
为此，必须加强党风廉政建设和反腐败斗争,党委要切实担起主体责任，为国有企业的转型发展提供强有力的保证.一、存在的主要问题和原因1、主体责任不清.有的单位把落实党风廉政建设责任制看成是纪委的事,对贯彻落实责任制满足于一般性工作部署和要求,具体指导和检查落实不够；单位党风廉政建设责任制领导组形同虚设,党委书记对承担的党风廉政建设主体责任理解不深；有的部门行政“一把手"党内职务意识不强,只重视行政职务，不履行党风廉政建设“一岗双责”有关规定。
2、执行和落实不力。
按照党风廉政责任制要求,年初对责任层层分解，制定一系列制度、目标和考核办法,将党风廉政建设的责任具体分解到分管领导和部门负责人,并签订了党风廉政建设目标责任状.然而，当前依旧存在将制度停留在纸上的现象，制度制定完成了，责任状签过了，但是责任内容只停留在表面上,没有行动的具体化，重制度轻执行，执行不严，落实不力。
3、纪委职能弱化，作用发挥不够。
目前，国有企业纪委书记大部分是身兼数职，在其所分管的各项工作中，纪检监察工作只占小部分，其它工作往往成为主业。
虽然现在纪委名义上是一套班子,有纪委书记、纪委副书记、纪委委员,日常纪检工作主要由专职的纪委副书记负责,而纪委副书记名义上是专职，而实际上也同时肩负着其他的工作,而作为兼职的纪委委员在工作上是有名无实，日常工作不参与，不研究，这都导致纪检工作被动，疲于应付，无系统性，缺乏创新。
同时办案时顾虑较多，存在“三怕"：一怕得罪人。
二怕影响本单位在上级中的考核成绩。
三是怕影响个人今后发展。
4、日常监督缺乏.落实责任制主要是靠年初分解责任、年中督查、年终考核三个时段，没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。
化工企业安全生产主体责任落实的问题与对策
化工企业安全生产主体责任落实的问题与对策化工企业是高风险行业，安全生产是化工企业发展的重要保障。
然而，在实际运营过程中，一些化工企业安全生产主体责任的落实存在一些问题，严重影响着安全生产的有效性和可持续发展。
本文将从人员责任、制度建设以及技术保障三个方面，提出化工企业安全生产主体责任落实的问题与对策。
首先，在人员责任方面，一些化工企业存在着对员工安全生产责任意识的薄弱。
一方面，一些员工对安全生产的重要性缺乏充分的认知，安全意识淡薄；另一方面，部分员工工作不负责任，安全规程不严格执行。
这些现象的出现导致化工企业在安全生产方面存在着较大的风险。
为解决这一问题，化工企业应加强员工安全生产责任意识的培养。
首先，加强员工安全教育和培训，确保每位员工都有充分的安全意识和安全操作技能。
其次，建立激励机制，鼓励员工积极参与安全工作，及时发现和纠正安全隐患。
此外，加强对员工的监督和考核，对安全生产工作成绩优秀的员工进行表彰，倡导全员参与安全生产，共同维护企业的安全稳定。
其次，在制度建设方面，一些化工企业存在着安全生产管理制度不完善、执行不到位的问题。
某些企业缺乏健全的安全管理制度，安全规程和标准不明确、不具体；同时，一些企业对于违反安全生产规定的行为没有严格的惩罚措施。
为解决这一问题，化工企业应加强安全管理制度的建设和制度执行的监督。
首先，建立科学有效的安全管理制度，详细明确各项安全规程和操作程序，确保员工清楚理解并严格执行。
其次，加强对制度执行情况的监督和检查，及时发现问题并进行整改。
此外，对于违反安全规定的行为，应建立严厉的处罚制度，形成有效的震慑力，确保安全生产制度的全面执行。
最后，在技术保障方面，一些化工企业存在着技术保障手段不足的问题。
一方面，某些企业在设备维护保养上存在疏漏，导致设备运行异常、安全隐患增加；另一方面，部分企业对新技术和新设备的应用认识不足，无法及时更新和提升安全保障技术手段。
为解决这一问题，化工企业应加强技术保障手段建设。
落实主体责任方面存在问题清单汇总
落实主体责任方面存在问题清单汇总党的十八届三中全会强调“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。
”明确党风廉政建设主体责任和监督责任，是以为总书记的新一届中央领导集体科学判断当前反腐败斗争形势作出的重大决策，是对惩治和预防腐败规律的深刻认识和战略思考，是加强党风廉政建设的重要制度性安排。
而落实主体责任，对于坚持党要管党、从严治党，落实党风廉政建设责任制，意义更为重大。
党委的主体责任是由党委的领导地位和党委统一领导党风廉政建设工作的主体定位所决定的。
党委能否落实好主体责任，直接关系党风廉政建设的成效。
抓好“牛鼻子”——如何认识主体责任牵牛怎么牵?最好的办法就是牵住牛鼻子。
在党风廉政建设责任制中，党委主体责任就是要害，就是“牛鼻子”。
如果党委不负主体责任，党风廉政建设责任制就会落空。
什么是主体责任?总书记在十八届中央纪委三次全会上强调“党委的主体责任，主要是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;坚决纠正损害群众利益的行为，强化对权力运行的制约和监督，从头上防治腐败，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。
党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率”。
而要认真落实主体责任，就必须正确认识主体责任。
主体责任是政治责任。
中国共产党是中国社会事业的领导核心。
党要管党、从严治党，怎么管、怎么治?落实党风廉政建设主体责任就是管党治党的必然要求和重要举措。
推进党风廉政建设和反腐败斗争是经济社会发展的根本保障，关系人心向背、关系党的生死存亡，关系“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴“中国梦”的实现。
当前，党风廉政建设和反腐败斗争总体形势是好的，趋势也是向好的。
但是，滋生腐败的土壤依然存在，反腐败斗争的形势依然严峻复杂，加强党风廉政建设和反腐败工作比任何时候都更为繁重、更为迫切。
推进党风廉政建设和反腐败斗争是全党的重大政治任务，而落实主体责任是各级党委必须履行的政治担当。
落实主体责任问题清单
落实主体责任问题清单一、问题背景在新时代下，落实主体责任是推进国家治理现代化的重要举措。
然而，在实际工作中，仍然存在许多问题，比如主体责任落实不到位、监管不力等。
因此，建立问题清单，对于解决这些问题具有重要意义。
二、问题清单的概念及意义1. 什么是问题清单？问题清单是指将工作中存在的各种问题进行统计和分类，并制定相应的解决方案和措施的一种管理工具。
2. 问题清单的意义(1) 帮助发现和解决问题：通过制定问题清单，可以全面深入地了解工作中存在的各种问题，并采取相应的措施加以解决。
(2) 提高工作效率：通过对各种问题进行分类和整理，可以更好地规划和安排工作，提高工作效率。
(3) 加强监管和管理：通过建立问题清单，可以加强对各级单位主体责任落实情况的监管和管理。
三、建立落实主体责任问题清单的步骤1. 收集信息收集相关文件资料、调查问卷等材料，并与相关人员进行交流沟通，了解各级单位主体责任落实情况。
2. 分类整理将收集到的信息进行分类整理，分别列出主体责任落实不到位、监管不力、工作流程不规范等各种问题清单。
3. 制定解决方案针对各种问题，制定相应的解决方案和措施，并明确责任人和时间节点。
4. 落实执行将解决方案和措施落实到位，并对执行情况进行监督和检查。
四、问题清单的管理与维护1. 建立管理机制建立专门的管理机制，明确责任人和具体职责，确保问题清单能够得到有效地管理和维护。
2. 定期更新定期对问题清单进行更新，及时反映工作中存在的新问题，并采取相应措施加以解决。
3. 保密性与安全性保障问题清单的保密性与安全性，防止泄露或被非法获取。
五、结语建立落实主体责任问题清单是推进国家治理现代化的重要举措。
通过建立问题清单，可以帮助发现和解决工作中存在的各种问题，并提高工作效率。
同时，需要注意建立管理机制、定期更新以及保障保密性与安全性等问题。
关于落实主体责任方面存在的问题及整改措施
关于落实主体责任方面存在的问题及整改措施落实主体责任是中央政府对地方政府和各级行政机关的管理要求。
主体责任是指政府及其各级行政机关必须按照法定职责、权限和程序履行好贯彻党的路线、方针、政策的责任，保证各项政策和措施的贯彻执行。
然而，在实践过程中，落实主体责任存在着一些问题，影响了政府的决策效果和政策执行的有效性。
本文将从政府组织架构、政府工作流程和政策执行过程三个方面，分析落实主体责任存在的问题，并提出相应的整改措施。
一、政府组织架构方面存在的问题及整改措施政府组织架构是政府实施主体责任的基础，但是目前存在一些问题，阻碍了主体责任的落实。
具体问题如下：1. 机构设置不合理。
一些政府部门的职责重叠，造成决策的分散，责任的模糊。
例如，一个问题可能需要多个部门协同合作才能解决，但是现有的部门划分却造成了各个部门之间的相互制约和相互推诿。
整改措施可以是精简冗余机构，完善职能划分，确保各个部门的职责清晰明确。
2. 层级过多。
目前，政府的层级过多，导致决策层面过多，信息传递和协调困难，政策实施过程中容易走弯路。
整改措施可以是压缩层级，减少行政层级，提高决策效率。
3. 部门之间的协作矛盾。
不同部门之间由于利益关系和管理体制的差异，容易导致责任分散、互相推诿的现象。
整改措施可以是建立跨部门的协作机制，明确各个部门在政策实施中的职责和权限，加强部门之间的沟通和协作。
二、政府工作流程方面存在的问题及整改措施政府工作流程是保证政策执行的关键环节，但是目前存在一些问题，影响了政策的执行效果。
具体问题如下：1. 决策流程不透明。
一些政策的决策流程不够透明，决策的依据和过程缺乏公开和参与，导致政策执行过程中的不合理性。
整改措施可以是建立决策公开的机制，明确政策的依据和决策过程，加强政策决策的透明度。
2. 绩效评价不完善。
政府在制定政策时往往缺乏科学的绩效评价指标，导致政策执行过程中缺乏有效监督和督促。
整改措施可以是建立科学的绩效评价体系，明确政策的预期效果和实际效果的评价指标，加强政策的监督和督促。
食品安全落实主体责任方面存在的问题(一)
食品安全落实主体责任方面存在的问题(一)食品安全落实主体责任存在的问题问题一：监管不到位•缺乏有效的监督机制，导致食品企业对产品质量和安全不重视。
•监管部门人力资源不足，无法全面覆盖食品生产和销售环节。
•监管手段滞后，不能及时识别和处置食品安全风险。
问题二：食品企业责任心不强•部分食品企业以追求利润最大化为导向，忽视食品安全。
•部分企业缺乏科学的质量管理体系和风险控制措施，无法有效减少安全风险。
•部分企业存在偷工减料、虚假宣传等行为，损害消费者权益和社会公信力。
问题三：消费者意识不强•消费者对食品安全知识了解不足，容易被虚假广告和不实信息所影响。
•部分消费者追求价格低廉，忽视对产品质量和安全的关注。
•部分消费者缺乏维权意识，对于食品安全问题没有及时反馈和投诉。
问题四：法律法规不完善•食品安全法律法规体系不够完善，无法有效规范食品生产和销售行为。
•对违法生产销售食品安全问题的处罚力度不够严厉，难以起到威慑作用。
•食品安全责任的界定不明确，造成责任推诿和逃避。
问题五：执法力度不够•部分地方执法部门对食品安全问题打击力度不足，导致违法行为屡禁不止。
•执法部门缺乏配套的技术手段，难以发现和处理复杂的食品安全问题。
•部分执法人员存在腐败现象，影响了执法公正性和效果。
以上是食品安全落实主体责任方面存在的一些问题，需要多方共同努力解决。
监管部门需要加强监督力度和技术手段的改进，企业要提高责任心和质量管理水平，消费者要加强食品安全知识的学习与宣传，同时法律法规也需要进一步完善，执法力度也要加强，以确保食品安全问题得到有效解决。
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——深入贯彻渝府发〔2010〕93号文件全面落实企业安全生产主体责任知识100问1. 什么是企业安全生产主体责任？企业安全生产主体责任是企业作为安全生产的主体，必须依法履行的法定职责。
2. 企业安全生产主体责任的内涵是什么？企业安全生产主体责任的基本内涵是“五个应当”。
即：应当执行的有关规定、应当履行的工作职责、应当具备的安全条件、应当达到的行业标准和应当承担的法律责任。
3. 企业安全生产主体责任的内容是什么？企业安全生产主体责任的主要内容是“九项责任”，即：设备设施保障的责任、机构人员落实的责任、规章制度落实的责任、安全费用提取和保证安全投入的责任、安全生产管理的责任、宣传教育培训的责任、应急救援的责任、严格执行行业安全标准化的责任以及法律法规规定的其他责任。
4. 落实企业安全生产主体责任的关键是什么？关键是企业主要负责人（实际控制人或法定代表人）的责任落实。
企业主要负责人（实际控制人或法定代表人）也应承担“九项责任”，即：负责建立健全本单位各级班子的“一岗双责”和安全生产责任制；负责按行业部门要求抓好企业标准化建设，确保按期达标；负责组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；负责保证本单位安全费用足额提取和必需的安全生产投入足额到位；负责本单位安全生产机构和人员配备；负责定期组织研究安全生产工作，及时督查检查安全生产工作，认真抓好事故隐患和危险源的排查、认定、分析、建档、监控、治理和核销工作；负责组织制定本单位的安全生产事故应急救援预案并适时组织演练；负责及时、准确报告安全生产事故，组织事故救援工作；承担法律法规和规章制度的其他职责。
5. 为什么要落实企业安全生产主体责任？落实企业安全生产主体责任始终是安全生产全部工作的主要矛盾。
企业是安全生产的主体、内因和根本。
在整个安全生产中特别是控制重特大事故，始终有两个关键因素，即企业自身要落实主体责任和政府加强监管。
监管和被监管是一对矛盾，企业是矛盾的主要方面。
只要企业安全生产工作做好了，政府监管工作就会效果更加；如果企业安全生产不到位，就不可能实现安全发展、健康发展。
政府监管、社会监督只有落到企业的生产、经营和管理的行为当中，才能够最大限度的消除隐患、防控事故。
6. 落实企业安全生产主体责任有什么法律依据？《安全生产法》第二章“生产经营单位的安全保障”共28条对企业落实安全主体责任作出明确规定：“企业应当具备安全生产法律法规和国家标准或行业标准规定的安全生产条件，不具备安全生产条件的不得从事生产经营活动”。
因此，落实企业安全生产主体责任是贯彻执行国家法律法规的法定要求。
抓企业安全生产主体责任就是抓依法治安，落脚点就是依法治企。
7. 党中央、国务院和市委、市政府对落实企业安全生产主体责任有什么要求？《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发〔2004〕2号）的第一章“指导思想”，强调要落实安全生产经营单位的主体责任；第三章“要强化管理、落实生产经营单位的主体责任”，提出了五条落实主体责任的要求。
2005年国务院第116次常务会议确定了12项治本之策，第九项规定“强化企业主体责任，严格企业安全生产业绩考核”。
国发23号文件第一条就提出“强化企业安全生产的主体责任落实”。
《关于进一步加强安全生产和地质灾害防治建设安全保障型城市的决定》（渝委发〔2009〕14号）对落实企业安全生产主体责任做了明确的要求和部署。
《关于全市安全生产基层基础突破年工作的实施意见》（渝府发〔2010〕2号）、《关于进一步落实企业安全生产主体责任的决定》（渝府发〔2010〕3号）也强调了这个问题。
8. 落实企业安全生产主体责任对遏制事故有什么作用？企业安全生产主体责任落实不好，仍然是当前安全生产的主要问题。
全国发生的50起重特大事故都是责任事故，我市已经发生的29起较大事故和37起未遂重特大事故，也基本上是责任事故。
这些责任事故的根本原因就是企业安全生产主体责任不落实。
只有企业安全主体责任到位，法定代表人、实际投资人责任到位，才能确保企业安全投入、管理到位，才能有效减少和防范各类事故发生。
9. 落实企业安全生产主体责任、安全标准化、分级监管三者有什么关系？企业安全生产主体责任是安全生产法规赋予企业保障安全生产的法定性、强制性义务，是企业必须履行的法定职责。
安全标准化建设是企业依据安全生产相关标准规范执行的自律性、规范性活动，是企业必须抓好的一项根本性工作。
分级监管是政府从督促层面落实安全主体责任的监管措施，旨在实现科学监管、智慧监管、效能监管。
10. 市政府〔2010〕93号文件的“三个坚持”是指什么？一是坚持以人为本，牢固树立安全发展理念，切实转变经济发展方式，调整产业结构，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上，全面提速建设平安重庆和安全保障型城市；二是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，加强企业安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高技术水平，全面夯实安全生产基层基础；三是坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管，全面强化企业安全生产主体责任落实和责任追究，促进全市安全生产形势实现根本好转。
这“三个坚持”是指导和推动加强企业安全生产工作的总体要求，必须贯穿安全生产工作的全过程。
11. 市政府〔2010〕93号文件强化的“九个行业”是什么？以煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、交通运输、民用爆炸物品、冶金、消防等行业（领域）为重点，开展落实企业安全生产主体责任行动，全面加强企业安全工作。
12. 市政府〔2010〕93号文件关于加强安全生产的“九个更加”是指什么？要在过去安全生产工作的经验和基础上，以更坚定的信念、更大的决心、更强有力的政策措施，施以更加严格严厉的综合治理措施。
即：通过更加严格的企业安全管理、更加重视基层基础建设、更加坚实的技术保障、更加有力的安全监管、更加高效的应急救援体系、更高标准的行业准入、更加有力的政策引导、更加注重经济发展方式转变、更加严格的目标考核和责任追究等，进一步加强新形势下企业安全生产工作，切实解决一些长期以来影响和制约安全生产的关键问题、重点和难点问题，形成安全生产长效机制。
13. 市政府〔2010〕93号文件的“五个统一”是指什么？“五个统一”是市政府〔2010〕93号文件的主要特点，即：继承与创新的统一；高度重视与严格要求的统一；治标与治本的统一；企业主体责任与政府监管责任的统一；当前与长远的统一。
14. 与国发〔2010〕23号文件相比，市政府〔2010〕93号文件有什么创新举措？重点行业领域增加了消防，为“9大重点”；在“8个更加”的基础上增加了基层基础，为“9个更加”；创新措施上增加了安全监管人员职业化改革试点、企业预警机制，为“12大创新”。
15. 市政府〔2010〕93号文件进一步强化了哪些方面？“12大强化”，即：开展企业主体责任行动、安全标准化、队伍建设、加强监管力度、职业危害防治、属地管理、严格执法裁量权、专业人才培养、责任追究、基地建设、舆论监督、项目审批。
16. 市政府〔2010〕93号文件进一步重申了哪些方面？“12大重申”，即：基层基础、隐患整改、“一岗双责”、班组管理、信息化建设、重点行业监管、监察执法、安全规划、强制淘汰落后技术产品、发挥中介作用、事故处罚、目标考核17. 贯彻落实市政府〔2010〕93号文件的总体要求是什么？总体要求是：学习好、领会好、宣传好、执行好。
具体而言，要深刻学习领会，强化宣传力度，逐条梳理细化，制定贯彻意见，完善制度体系，开展专项行动，抓好重点推进。
18. 重大隐患治理和重大事故查处督办制度的主要内容是什么？对重大安全隐患治理实行逐级挂牌督办、公告制度，重大隐患由市级行业主管部门挂牌督办。
对一般事故查处由区县政府安委会挂牌督办，较大以上事故查处由市政府安委会挂牌督办。
19. 领导干部轮流现场带班制度的主要内容是什么？要求企业负责人和领导班子成员要轮流现场带班，其中煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井。
对发生事故而没有领导干部现场带班的，要严肃处理。
20. 对先进适用技术装备推行有什么要求？强制推行先进适用技术装备。
煤矿“六大系统”要在3年之内完成。
运输危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品的道路专用车辆，旅游包车和三类以上的班线客车要安装使用具有行驶记录功能的卫星定位装置，并于2年之内完成。
推广大型尾矿库全过程在线监控系统、加油站储罐阻隔防爆装置、撬装式加油装置、车用CNG气瓶电子标签管理系统。
21. 在安全生产投入方面有什么要求？严格执行安全生产费用提取国家规定下限标准，适当扩大适用范围。
进一步落实好中央关于小煤矿瓦斯治理经费和配套资金，严格专款专用。
全面实行工伤保险、安全生产责任保险制度和安全风险抵押金制度，构建安全生产投融资体系。
依法加强道路交通事故社会救助基金制度建设，加快完善水上搜救补偿机制。
积极探索保险机构参与企业安全事故风险控制和安全管理办法。
22. 企业安全生产信用挂钩联动制度的主要内容是什么？规定要将安全生产等级评价结果，作为信用评级的重要考核依据；对发生重特大事故或一年内发生2次以上较大事故的，一年内严格限制新增项目核准、用地审批、证券融资等，并作为银行贷款的重要参考依据。
23. 在应急救援保障能力建设方面有什么要求？要求加强以公安消防、武警为主体的综合应急救援队伍和以重点企业为依托的专业应急救援队伍建设。
加强乡镇专兼职应急救援队伍、村居义务互助救援队伍建设。
要求依托大型企业和专业救援力量，签订应急救援协议，加强区域性应急救援能力建设，提高应急响应和处置能力。
24. 对现场紧急撤人避险有什么规定？建立现场紧急撤人避险制度，赋予企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。
25. 在高危企业安全生产标准核准方面有什么要求？把符合安全标准作为高危行业企业准入的前置条件，实行严格的安全标准核准制度。
矿山以及用于生产、储存危险物品的建设项目，应当分别进行安全条件论证和安全评价，严把安全准入关。
26. 工伤事故死亡职工一次性赔偿制度的主要内容是什么？规定提高赔偿标准，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次工亡补助标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
27. 企业负责人职业资格否决制度的主要内容是什么？规定对重大、特别重大事故负有主要责任的企业，其主要负责人终身不得担任本行业企业的矿长（厂长、经理）。
28. 在企业安全生产预警工作方面是如何规定的？规定企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，每月进行一次安全风险分析、评估。
重大危险源和重大隐患要报当地安全监管部门和行业监管部门。
气象部门要及时发布暴雨、大风、雷电等极端气象信息。