模板-入职劳动合同简单版

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新员工入职劳动合同模板(精选6篇)

新员工入职劳动合同模板(精选6篇)

新员工入职劳动合同模板〔精选6篇〕新员工入职劳动合同1甲方:________________乙方:________________根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的根底上,经协商一致同意签订本试用合同。

第一条、合同期限甲乙双方约定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,有效期为_______个月。

第二条、岗位安排根据甲方的工作安排,聘请乙方在___________工作岗位就职。

在试用期间,根据工作需要和乙方才能,甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。

第三条、薪资报酬甲方聘请乙方在试用期间的工资为_________元/月,甲方按月发放,该项报酬包括所有补贴在内。

第四条、甲方的权利与义务1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;2、甲方有权对乙方违法乱纪和违背公司规定的行为进展处分;3、甲方对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提早解除本合同。

4、甲方应为乙方创造良好的工作环境和条件;5、甲方要按本合同支付给乙方薪金;6、甲方对试用期乙方因工受伤,由甲方负担赔偿,试用期乙方的医疗费用由甲方承当_____%,乙方承当_____%;7、试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;8、对员工有突出表现,甲方可提早完毕试用,与乙方签订正式劳动合同;9、试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;l试用期,乙方请长病假_____天、事假团党委计超过_____天者,试用合同自行解除。

第五条、乙方的权利与义务1、乙方享有国家法律法规赋予的一切公民权利;2、乙方享有____规定的就业保障的权利;3、乙方享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;4、乙方对试用状况不满意,恳求辞职的权利。

5、乙方应遵守国家法律法规、____规定的公民义务;6、乙方应遵守公司各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;7、乙方应维护公司的声誉、利益的义务。

简单的员工入职合同5篇

简单的员工入职合同5篇

简单的员工入职合同5篇简单的员工入职合同5篇对于企业的雇佣合作,作为一名员工,应该懂得签订规范的合同协议,以此确保权益受到法律作用的保护。

那么,你有了解过合同吗?下面是小编整理的简单的员工入职合同5篇,欢迎大家阅读分享借鉴。

简单的员工入职合同(精选篇1)甲方:__有限公司乙方:身份证号:__________________________________(附派遣员工登记表) 甲方聘用乙方为甲方人才派遣员工,乙方已经了解并同意甲方与本合同首次的用工单位合作协议的合作条款。

根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动法》)及其它有关法律、法规,甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本合同。

第一条合同期限:1、依照劳动合同法中关于人才派遣的有关的规定,本合同期限自签署日起两年有效,首次用工单位为:______________________________,工作岗位为:___________,工作期限为2年,试用期为2个月。

2、如乙方被用工单位退回,甲方有义务另行将乙方派遣到类似岗位就职,如乙方未被甲方派往其他用工单位就职,须按时在甲指定地点进行政治学习、上岗培训等业务学习,同时,甲方应按乙方工作地政府公布的最低月工资数发给乙方,直至乙方被派遣工作或本合同终止为止。

3、如乙方拒绝上岗培训、学习或执行其他派遣义务,甲方可依据员工代表大会和工会的有关规定,确定乙方拒绝派遣或学习的行为,脱离了甲方管理,属于单方解除与甲方的劳动关系,甲方应同意乙方的协商解除行为,本合同可以依法解除,甲乙双方均无任何经济承担责任。

第二条工作岗位内容、地点、工作职责:1、乙方具体工作岗位的岗位标准、内容和地点由用工单位与乙方在岗位合同中确定,该合同与本合同同等有效,对于合同期内是否符合录用要求,用工单位岗位协议的制度和标准,具有参照依据。

2、甲方或用工单位可根据经营需要,依照乙方的能力(专业、工作、体力)和工作表现,依据有关员工的规章制度,有权调整乙方工作的岗位、内容、地点,乙方有义务接受管理。

简单员工入职合同6篇

简单员工入职合同6篇

简单员工入职合同6篇篇1简单员工入职合同甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方拟录用乙方为其公司员工,为了明确双方权利和义务,特订立本合同。

双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商一致,特签署本合同。

一、职位及工作内容1.乙方聘任为(公司名称)的(职位名称),具体工作内容为:(工作内容描述)二、薪酬及福利1.乙方的月薪为人民币(具体金额)元整,每月工资发放时间为(具体日期)。

2.乙方享受公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

三、工作时间1.乙方每周工作时数应为40小时,具体工作时间为上午9:00-12:00,下午1:30-6:00,周一至周五上班,每日中午休息1.5小时。

2.如有需要,乙方应在必要时加班,并根据公司规定获得加班费。

四、试用期1.乙方入职后将进行为期3个月的试用期,期间工资待遇不变。

2.试用期内双方有权提前解除劳动合同,解除合同需提前3天书面通知。

五、保密条款1.乙方应严格遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业机密及其他机密信息。

2.解除劳动合同后,乙方应当交还公司所有资料,并删除所有存储的机密信息。

六、其他事项1.本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

如有未尽事宜,双方可以协商并签订补充协议。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,到期后双方如愿继续合作,应重新签订劳动合同。

3.本合同与国家相关法律法规、行业规章准则、公司章程等制度规定一致的,应遵守上述规定。

甲方(公司名称):乙方(员工姓名):签字:签字:日期:日期:以上所述合同经双方确认无误后正式生效。

备注:本合同一式两份,双方各持一份。

任何一方都无权单方修改合同内容,如有争议,以合同实际条款为准。

篇2简单员工入职合同一、甲方:单位名称:___________________地址:_____________________________法定代表人/负责人:______________统一社会信用代码:_________________联系电话:_________________________二、乙方:员工姓名:_________________性别:____________________________身份证号码:_____________________联系电话:_________________________三、职位及工作地点1. 岗位:___________________________2. 职位等级:_______________________3. 工作地点:_______________________四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效工资(如有)、奖金等组成。

简易版劳动合同模板(八篇)

简易版劳动合同模板(八篇)

简易版劳动合同模板甲方_____地址_____法定代表人(主要负责人)_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。

经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月____日支付工资,支付的工资为____元/月,其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制,计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定_____第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)乙方签字签订时间:____年____月____日劳动者合同文本已领签字:简易版劳动合同模板(二)甲方(用人单位)名称:_____法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方(劳动者)姓名:_____居民身份证号_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村邮政编码_____现住址:_____ 联系电话:_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

劳动合同模板通用版6篇

劳动合同模板通用版6篇

劳动合同模板通用版6篇篇1劳动合同模板通用版一、甲方:(公司全称)法定代表人:注册地址:(详细地址)联系电话:传真:邮箱:二、乙方:(个人姓名)身份证号码:户口所在地:联系电话:现居住地址:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商就乙方全职(兼职/临时)从事何种岗位的工作事项等达成如下协议:一、工作内容:乙方从事的工作为(具体工作内容),主要包括(列举具体的工作内容),并要求在工作过程中遵守公司规章制度。

二、工作地点:乙方将在公司(工作地点)从事工作,若需要变动工作地点,应提前通知乙方,并经双方协商一致确定。

三、工作时间:乙方的工作时间为(具体的上班时间和下班时间),工作日为每周(具体的工作日),在需要加班时,应按照公司的规定执行。

四、试用期:甲方与乙方约定的试用期为(具体的试用期时间),在试用期内乙方享有的工资待遇及其他福利待遇为(具体的薪资和福利待遇)。

五、工资待遇:乙方的基本工资为(具体的基本工资数额),其他工资待遇如加班工资、绩效工资等按照公司相关规定执行。

六、工作安全:双方约定保障乙方的工作安全,如乙方在工作过程中出现意外伤害或其他相关问题,应由甲方负责处理。

七、保密协议:乙方在工作过程中接触到的公司商业机密及其他相关资料,应遵守公司的保密规定,严禁泄露给外部人员。

八、解除劳动合同:当一方需要解除劳动合同时,应提前30天书面通知对方,并经双方协商一致解决相关问题。

九、其他事项:1. 双方同意劳动合同中如有未尽事宜可另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司盖章):乙方签名:日期:日期:此为劳动合同模板通用版,可根据具体情况自行修改添加相关内容。

希望双方在合作中互谅互让、共同进步。

篇2劳动合同模板通用版一、甲方(用人单位):公司名称:__________注册地址:__________法定代表人:__________电话:__________二、乙方(劳动者):姓名:__________性别:__________出生年月日:__________身份证号码:__________联系电话:__________第一条合同基本情况甲乙双方经平等协商,本着诚实信用、互谅互让、平等自愿的原则,签订本合同。

用工劳动合同简易版(6篇)

用工劳动合同简易版(6篇)

用工劳动合同简易版甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人:联系电话:乙方(劳动者):姓名:_____ 性别:_____出生年月:文化程度:户籍所在地:身份证号码:现居住地:通信地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限合同期自____年____月____日起,至____年____月____日止。

其中,试用期自____年____月____日起,至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产需要,从事岗位工作,乙方工作地点在_______________________________________________________。

2、乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定标准。

三、工作时间和休息休假1、乙方所在的岗位实行。

2、甲方因生产需要加班的,经与乙方协商后可以延长工作时间,时间由乙方根据自身健康条件自行安排。

3、甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的带薪年休假。

职工累计工作已满____年不满____年的,年休假为5天;已满____年不满____年的,年休假为10天;已满____年的,年休假为15天。

四、劳动报酬1、甲方按照国家、省有关规定,根据本单位经济效益和生产经营特点等情况,制定本单位的工资分配制度。

甲方应按照本单位的工资分配制度,结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况,确定乙方的工资水平。

2、乙方在试用期工资为元/月。

乙方试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3、乙方在试用期满后,4、甲方每月至少一次以货币的形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方工资。

乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准500元,并实行长效的工资增长机制。

简单员工入职合同6篇

简单员工入职合同6篇

简单员工入职合同6篇篇1员工入职合同合同编号:_______甲方:公司名称乙方:员工姓名为明确双方的权利和义务,根据相关法律法规并经双方协商一致,达成如下入职合同:一、聘用岗位1.1 甲方同意聘用乙方为________职位,工作地点为_______。

1.2 乙方须全力履行工作职责,服从公司的工作安排,不得擅自离职或转岗。

1.3 具体职责和工作内容将另行在岗位说明书中列明,并由双方签字确认。

二、工作时间和地点2.1 工作时间为每周__小时,工作时间为__年__月__日,至__年__月__日。

2.2 工作地点为公司规定的工作场所,如有调动,将提前通知乙方。

2.3 岗位性质需要时需要加班,乙方须服从公司的安排。

三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬构成为基本工资、绩效奖金及其他福利待遇。

3.2 薪酬的支付周期为每月__日,具体数额以公司的工资条为准。

3.3 乙方有权要求公司定期为其进行薪酬调整,具体调整办法将另行协商。

四、保密条款4.1 乙方在公司任职期间以及离职后,须对公司的商业秘密和机密信息保密,不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方在离职后,公司有权对其进行保密协议的核查,如有违反,将追究其法律责任。

五、保险待遇5.1 公司将为乙方购买工伤保险和意外险,保障乙方在工作中的健康和安全。

5.2 如乙方在工作中受伤或发生意外,公司将提供相应的赔偿福利。

六、福利待遇6.1 公司为乙方提供法定的带薪年假、婚丧假、产假等福利。

6.2 公司为乙方提供定期体检、节假日福利、员工福利卡等福利待遇。

七、培训机会7.1 公司将为乙方提供各种形式的培训机会,提升乙方的职业技能和发展空间。

7.2 乙方有义务积极参加公司组织的培训活动,不得拒绝或逃避。

八、终止合同8.1 乙方若有违反公司规定或合同内容的行为,公司有权解除合同。

8.2 如乙方有自离意愿或发生其他原因须离职,需提前__个月书面通知公司。

8.3 双方如需解除合同,需经过双方协商一致,并签订书面解约协议。

简单用工劳动合同模板5篇

简单用工劳动合同模板5篇

简单用工劳动合同模板5篇篇1简单用工劳动合同模板甲方(公司名称):地址:________法定代表人(负责人):________联系电话:________身份证号码:________乙方(员工姓名):性别:________年龄:________身份证号码:________联系电话:________根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》的相关规定,甲方和乙方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方从事有关工作事宜,达成如下协议,共同遵守并履行。

一、工作内容1.乙方接受甲方聘用,从事________工作。

2.工作地点为:________。

二、劳动期限1.本合同自________年月日起生效,至________年月日终止。

2.试用期为______个月,试用期内工资待遇为________。

三、工作时间乙方每周工作______小时,工作时间为:______。

四、工资薪酬1.甲方保证按照国家有关规定和政策及时足额支付乙方劳动报酬。

2.乙方月工资为______元(人民币大写:____________)。

五、社会保险1.甲方为乙方办理社会保险,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.甲乙双方按照国家有关规定各自承担各项社会保险及个人所得税。

六、劳动纪律1.乙方在甲方单位工作期间,须认真履行职责,遵守劳动纪律,服从领导安排。

2.乙方不得私自离职,需提前______天通知甲方,经甲方同意后方可离职。

七、保密责任1.乙方在甲方工作期间,有义务保守公司机密,严禁泄露公司机密信息。

2.乙方需签署保密协议,并承诺在离职后继续履行保密责任。

八、违约责任1.甲乙双方均应遵守本合同的约定,如违反合同规定,应承担相应的法律责任。

2.因乙方个人原因造成的合同解除,乙方应向甲方支付违约金________元(人民币大写:____________)。

九、争议解决本合同如有任何争议,应通过友好协商解决,协商不成,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

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入职劳动合同简单版
聘用合同
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
(附身份证复印件)
甲乙双方根据国家和
市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限
1.合同有效期:自_________年_________月
_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年
_________月_________日为见习期/试用期,试用期为
个月,可视乙方适应工作能力酌情增减),合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.
本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作安排
1.乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定,甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。

2.
甲方实行每周工作_________天,每天工作_________小时的工作制度(工作时间为周一至周五上午8:30~11:30,下午
2:30~5:30)。

节假日按国家规定调休,公司另有安排除外。

3. 乙方同意:甲方根据工作需要,可调整变动工作时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。

乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班时间。

第三条劳务报酬
1.甲方每月
10
号支付乙方上月工资,如遇节假日,则延后至最近一个工
作日。

试用期工资为
元人民币,转正后工资为_________元人民币。

若乙方有
突出贡献,甲方可按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

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