艺术团规章制度_新)
艺术团规章制度
艺术团规章制度艺术团是一支以艺术为核心，培养和展示学生艺术才华与能力的团队。
为了准确执行各项工作，规范成员间的行为，有效提高艺术团的整体水平，特制定本规章制度。
全体艺术团成员应自觉遵守，以确保艺术团的良好秩序和团队合作。
第一章团队准则1. 执行领导安排：艺术团成员应遵守指导老师的组织安排和指令，服从团队内其他成员的领导。
2. 公平竞争：艺术团成员之间应保持公平竞争的心态，在艺术创作与表演中相互激励，共同提高。
3. 尊重团队成员：艺术团成员应相互尊重，避免侮辱、诋毁、或施加身体或心理伤害的行为。
4. 团队协作：艺术团成员应积极参与团队活动，与他人共同协作，共同完成项目任务。
第二章办公守则1. 准时到岗：艺术团成员在参与活动时应准时到达预定地点，如有特殊情况需请假请提前告知。
2. 讲究仪容仪表：艺术团成员在工作或参加演出时应保持整洁、得体的仪表，以艺术形象为标准。
3. 保持良好行为：艺术团成员应在公共场合保持良好的行为举止，不做违背社会公德的事情。
4. 保护团队财物：艺术团成员应妥善使用和保护团队的财物，如有损坏或遗失应立即报告。
第三章学习与创作1. 守时学习：艺术团成员应遵守学习安排，按时参加培训和排练活动，提高个人艺术修养。
2. 创作表演：艺术团成员应按照指导老师的要求积极参与创作，充分发挥个人潜力与创造力。
3. 不竞争抄袭：艺术团成员在创作过程中，要尊重他人的原创作品，严禁抄袭与盗用他人的作品。
4. 健康生活：艺术团成员应保持健康的生活方式，遵守规律作息和饮食，确保身体和声音的良好状态。
第四章活动与演出1. 配合演出安排：艺术团成员应积极配合演出安排，参加彩排和演出，保持专注和认真的态度。
2. 珍惜演出机会：艺术团成员应珍惜每次演出机会，尽力展示个人才华，以及艺术团的整体实力。
3. 符合道德规范：艺术团成员在演出中应遵守社会道德规范，不宣扬暴力、淫秽、违法等内容。
4. 守秘保密：艺术团成员在参与节目创作和演出过程中，应保守节目秘密，避免未经许可泄露信息。
艺术团规章细则（3篇）
艺术团规章细则一、绪论艺术团作为学校文化建设的重要组成部分，旨在培养学生的艺术素养和审美能力，提升学生的综合素质。
为了保证艺术团的正常运作和有序发展，特制定以下规章细则，以规范团员的行为和管理团队的方式。
二、入团与退出1. 申请入团者必须具备相应艺术才能和良好的道德品质，经过严格选拔后方可入团。
2. 入团者应签订入团承诺书，遵守团队规章制度，并参加入团仪式。
3. 任何团员如有违背艺术团的规定行为，严重损害团队形象和利益的，将被取消入团资格。
三、团队管理1. 艺术团设团委会，负责团队的日常管理和决策。
2. 团委会必须设主席团成员，包括团长、副团长和部长等。
团委会成员由团内所有成员投议选举产生，任期一年。
3. 团委会成员应发挥模范带头作用，带领团队完成各项任务，并定期召开团委会会议，制定工作计划和安排。
4. 艺术团部成员应定期进行汇报，反馈工作进展和团队需要改进的地方。
四、活动组织1. 艺术团应定期举办演出、展览、比赛等文艺活动，以展示团队成果和提高团队的艺术水平。
2. 活动组织应提前制定详细的方案和计划，并确定负责人，确保活动的顺利进行。
3. 确定活动场地和时间，提前调整排练计划，确保演出和展览的效果。
4. 活动组织过程中，要注意安全和秩序，并有专人负责现场管理。
五、团队精神1. 艺术团鼓励团队协作，倡导互相帮助和共同进步的团队精神。
2. 团队成员之间要相互尊重，不得侮辱、讥笑、误解他人，要善于沟通和合作。
3. 在团队活动中，每个人应尽力发挥自己的特长，共同为团队的成长和发展做出贡献。
六、纪律要求1. 团员应严格遵守学校和社团的纪律要求，不得参与违法活动和损害艺术团形象的行为。
2. 团员应着正装参加团队活动，并按时参加演出、比赛等活动。
3. 值日团员负责艺术团的日常事务和活动安排，要认真履行职责，并确保事务的顺利进行。
七、奖惩措施1. 对于表现优秀、成绩突出的团队成员，将进行嘉奖和奖励。
2. 对于违反规定、损害团队利益和形象的团队成员，将给予批评教育、警告、记过、开除等处罚。
文艺艺术团规章制度
文艺艺术团规章制度第一章总则第一条为规范文艺艺术团的管理，促进团内成员的艺术素养提升，提高团队作品的质量，特制定本规章制度。
第二条文艺艺术团是一个团结、协作、创新的集体，团内成员应遵守本规章制度，并积极参与团队活动，为团队发展做出贡献。
第三条文艺艺术团的宗旨是倡导艺术文化，推广优秀作品，展示团队实力，传递正能量。
第四条文艺艺术团成立的目的是培养团队成员的艺术技能，提升团队整体实力，扩大团队影响力。
第五条文艺艺术团严格遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动，如有违反者，将追究其法律责任。
第二章团员管理第六条团员选拔原则：凭个人兴趣、专长和团队需要选拔，不得因背景、关系等其他因素决定成员进入。
第七条新团员试用期为三个月，试用期内应服从团队安排，积极融入团队，参与团队活动。
第八条团队成员应互相尊重、互相帮助、互相合作，不得出言不逊、行为不端。
第九条团队成员应保守团队秘密，不得将团队内部事务透露给外部人员，否则将受到处理。
第十条团队成员在活动中要服从团队指挥，按时出席活动，如有特殊情况需请假，应提前告知团队负责人。
第十一条团队成员应尊重团队领导，遵守团队规定，积极配合领导工作。
第三章活动管理第十二条团队每周至少举办一次例会，讨论活动安排、成果展示、问题解决等事宜。
第十三条团队每月至少举办一次演出活动，展示团队实力，提升团队形象。
第十四条团队活动应按照主题、内容、人员安排等详细计划，确保活动顺利进行。
第十五条团队成员参与活动时应提前准备，保持良好形象，展现团队风采。
第十六条团队活动结束后，应及时总结，发现问题及时解决，不断完善团队运作机制。
第四章奖惩制度第十七条团队将对表现突出、贡献突出的成员给予表扬奖励，包括奖金、证书、荣誉称号等。
第十八条对表现不佳、态度不端的成员将进行批评教育，严重者将取消资格或开除团队。
第十九条团队将定期评选“团队之星”，表彰优秀成员，激励团队其他成员努力工作。
第二十条团队成员要求承担各项工作责任，不得推诿责任，否则将受到处罚。
艺术团规章制度
艺术团规章制度一、总则为了规范艺术团的日常管理，提高艺术团成员的素质和艺术水平，确保艺术团的正常运作，根据国家相关法律法规和艺术团实际，制定本规章制度。
二、组织架构1. 艺术团设团委会，由艺术团成员选举产生，团委会成员应具备一定的艺术基础和管理能力；2. 艺术团根据需要设立不同的分团，并设分团委会，由分团成员选举产生。
三、艺术团成员的权利和义务1. 权利1.1 参与艺术团各项演出活动，展示自己的艺术才华；1.2 获得艺术团提供的培训和学习机会；1.3 参与艺术团内部的表演和交流活动；1.4 享受艺术团的集体荣誉和奖励。
2. 义务2.1 遵守艺术团的规章制度，服从艺术团的管理和指导；2.2 按时参加艺术团的日常排练和演出活动；2.3 提高个人艺术水平，努力完善自己的技能；2.4 维护艺术团的形象，不得做出损害艺术团利益的行为；2.5 守信用，不得以违规手段争取个人利益。
四、艺术团的管理1. 日常管理1.1 艺术团团委会负责艺术团的日常管理工作，包括成员招募、排练安排、演出安排等；1.2 艺术团分团委会负责各个分团的管理工作，包括成员选拔、培训安排、演出计划等。
2. 培训和学习2.1 艺术团定期组织培训和学习活动，提升成员的艺术水平；2.2 艺术团可以邀请专业的艺术指导来指导团员们的学习和表演。
3. 活动安排3.1 艺术团成员应按时参加艺术团组织的各项演出活动；3.2 艺术团将根据需要组织内部的表演和交流活动，团员们可以积极参与。
五、纪律处分1. 违纪行为1.1 违反团队纪律；1.2 擅自缺席排练或演出；1.3 以不正当手段争取个人利益；1.4 无故迟到或早退；1.5 损坏公共财物；1.6 传播不良言论或损害团队形象；1.7 其他违法行为。
2. 纪律处分2.1 轻度处分：口头警告、书面警告；2.2 中度处分：组织禁赛、降级；2.3 重度处分：开除团籍。
六、附则1. 本规章制度自颁布之日起生效；2. 艺术团团委会有权对本规章制度进行解释和修改。
艺术团章程
艺术团章程引言：随着社会的进步和人们对精神生活的追求，艺术团成为了丰富社区文化、传播优秀艺术的重要载体。
为了更好地管理和促进艺术团的发展，制定一份明确的章程显得尤为重要。
本章程将详细阐述艺术团的各个方面，以确保其有序、专业地运作。
一、总则艺术团宗旨：本艺术团旨在通过各类艺术表演，传播文化精髓，丰富社区生活，提高公众审美情趣。
艺术团定位：本艺术团定位于非营利性组织，以公益演出为主，同时适当开展商业合作，以支持团队的正常运作。
二、组织架构组织形式：艺术团将采用团长负责制，下设各职能部门，包括策划部、演艺部、外联部、后勤部等。
人员构成：艺术团成员应包括团长、副团长、各部门负责人以及演出人员。
团长负责全面工作，各部门负责人负责各自部门的日常运营和管理。
决策机制：重大事项需经团长办公会讨论通过，确保决策的科学性和民主性。
三、演出管理演出计划：每年初制定年度演出计划，包括演出类型、时间、地点等，并根据实际情况进行调整。
节目审核：所有演出节目需经审核，确保内容健康、形式新颖。
排练与彩排：定期组织排练和彩排，提高演出质量。
演出安全：制定并执行安全预案，确保演出现场安全无虞。
四、团队建设与管理培训与发展：定期组织内部培训，提高团队成员的专业技能和综合素质。
激励机制：设立奖励制度，对表现优秀的成员予以表彰和奖励。
团队文化：培育积极向上的团队文化，增强团队凝聚力。
沟通与交流：鼓励团队成员之间的沟通与协作，建立良好的工作氛围。
五、资源管理资金管理：设立专项资金账户，对演出收入、赞助款项等进行规范管理。
场地管理：合理安排和使用演出场地，确保场地的安全与卫生。
物资管理：建立物资管理制度，规范演出器材、服装等物品的采购、保管和发放。
合作伙伴：积极寻求与各类机构、企业的合作机会，拓展资源渠道。
六、制度建设与执行制度制定：根据艺术团的实际情况和发展需要，制定各项规章制度，确保团队运作的规范化和专业化。
制度完善：在实际工作中不断总结经验，对现有制度进行修订和完善。
艺术团规章制度
艺术团规章制度艺术团作为一支文艺集体，旨在通过表演艺术，传达情感，展示才华，并为广大观众提供优质的艺术体验。
为了保证艺术团的正常运作和良好的团队氛围，有必要制定一些规章制度，以促进成员之间的合作与发展，以下是艺术团的规章制度。
一、入团与退团规定1. 入团要求：(1) 对表演艺术有浓厚的兴趣和热情；(2) 具备良好的艺术素养和才能；(3) 必须参加经过选拔的入团考核活动；(4) 遵守团队的规章制度。
2. 退团规定：(1) 成员经过书面申请，并经过团务部门审核同意；(2) 擅自离团或违反规定导致严重后果的成员将面临相应的纪律处分。
二、团队管理规定1. 指导老师：(1) 每个艺术团由一名指导老师负责指导和管理；(2) 指导老师应具备相应的艺术专业知识和经验，负责团队培训和排练管理。
2. 团委会：(1) 由团员选举产生，负责团队内务和日常管理；(2) 团委会成员应积极履行职责，发挥榜样作用，促进团队凝聚力和团队建设。
三、排练及演出规定1. 排练要求：(1) 成员应按时参加排练和集体活动，如有特殊原因请提前请假；(2) 服从指导老师的指挥和安排，认真对待排练。
2. 演出规范：(1) 演出时，成员应注重形象，穿着整洁得体；(2) 严禁迟到早退以及在演出中使用手机等个人娱乐工具。
四、纪律和奖惩1. 纪律要求：(1) 遵守国家法律法规以及学校规章制度；(2) 尊重指导老师和团队管理成员的工作，服从团队安排。
2. 处罚措施：(1) 对于严重违反纪律规定的成员，将予以警告、通报批评甚至开除团籍等处理；(2) 对于表现突出的成员，团队将给予提拔和奖励。
五、团队建设1. 团建活动：(1) 组织团队拓展训练、集体聚餐等团建活动，增加团队归属感；(2) 定期召开成员大会，解决成员关心的问题，促进团队沟通和交流。
2. 才艺展示：(1) 鼓励成员展示个人才艺，举办团内小型表演；(2) 提供机会参加外部演出，提高团队知名度和实践能力。
大学生艺术团管理规章制度
大学生艺术团管理规章制度第一章总则第一条为了加强大学生艺术团的管理，提高艺术团成员的艺术素养和综合素质，促进校园文化的繁荣发展，特制定本规章制度。
第二条大学生艺术团是在校党委的领导下，由校团委具体指导，以丰富校园文化生活、提高学生艺术修养、展示大学生风采为目的的学生艺术团体。
第三条大学生艺术团遵循“自愿参加、全面发展、注重个性、服务校园”的原则，为全体成员提供展示自我、锻炼自我、提升自我的平台。
第四条大学生艺术团实行团长负责制，团长由校团委任命，负责艺术团的整体工作。
第二章组织结构第五条大学生艺术团设团长一名，副团长若干名，负责艺术团的日常管理工作。
第六条艺术团下设若干表演队伍，如舞蹈队、合唱队、器乐队等，各队伍设队长一名，负责队伍的日常训练和演出工作。
第七条艺术团设指导教师一名，负责艺术团的整体艺术指导和排练工作。
第三章团员管理第八条团员资格：凡我校在籍学生，热爱艺术，有一定的艺术特长，愿意参加艺术团的活动，遵守艺术团章程的，均可申请加入艺术团。
第九条团员权利：（一）参加艺术团组织的各项活动；（二）对艺术团的工作提出意见和建议；（三）选举权和被选举权；（四）优先参加艺术团组织的演出和比赛。
第十条团员义务：（一）遵守国家法律法规和学校规章制度；（二）遵守艺术团章程，服从艺术团管理；（三）积极参加艺术团的训练和演出活动；（四）维护艺术团的形象和声誉。
第四章训练管理第十一条艺术团每周定期组织训练，团员必须按时参加，不得无故缺席。
第十二条训练期间，团员应遵守训练纪律，服从指导教师和队长的安排，认真完成训练任务。
第十三条团员在训练中应注重团队合作，互相学习，共同进步。
第十四条艺术团定期组织演出和比赛，团员应积极参与，展示艺术才能。
第五章活动管理第十五条艺术团在举办各类活动时，应提前制定活动方案，报校团委审批。
第十六条艺术团活动应遵循安全、有序、节约的原则，确保活动顺利进行。
第十七条艺术团在举办活动时，应充分调动团员的积极性，发挥团员的创造性，提高活动的质量和效果。
群众文艺艺术团规章制度
群众文艺艺术团规章制度第一章总则第一条为了加强群众文艺艺术团的管理，发挥其在社会文化生活中的积极作用，提高团员们的文艺素养和综合素质，特制定本规章制度。
第二条群众文艺艺术团是由热爱文艺的群众自愿组成的文艺团体，旨在丰富人们的文化生活，传播正能量，服务社会。
第三条群众文艺艺术团的宗旨是：团结拼搏，锐意进取，奉献社会，服务大众，用心艺传递美好。
第四条群众文艺艺术团秉承发扬传统文化、创新文化形式的原则，倡导艺术独立性和团队合作精神。
第五条群众文艺艺术团的活动范围适应不同层次、不同需求的人群，形式多样，内容丰富。
第二章组织机构第六条群众文艺艺术团设团长一人，团副长若干人，部长、干事数名。
第七条团长负责全团的管理工作，团副长协助团长处理团务事宜，部长负责具体的部门工作，干事协助部长完成日常事务。
第八条团长、团副长由全体团员民主选举产生，任期为两年，可连任一届。
第九条团内设有文艺部、舞蹈部、音乐部、书法部、戏剧部等不同专业部门，每个部门设主任一人。
第十条专业部门主任由部门成员自行推举产生，任期为一年，可连任。
第十一条团内不得设立其他特殊机构，如需特殊工作组织，应由团长提出，经全体团员讨论通过后设立。
第三章入团流程第十二条欲加入群众文艺艺术团的人员，需经团长面试确认，符合条件后方可入团。
第十三条入团人员应具备以下条件：1. 热爱文艺，具有一定的艺术综合素养；2. 遵守团章制度，服从团内管理；3. 积极参与团内活动，努力提高个人艺术水平；4. 无不良嗜好，无不良记录。
第十四条入团人员需填写入团申请表，提交相关证明材料，经团长审批通过后，颁发团员证书。
第十五条入团人员享有与其他团员平等的权利和义务，应积极参与团内的文艺活动和训练。
第四章活动安排第十六条群众文艺艺术团每周至少举行一次例会，总结上一周的工作，安排下一周的活动。
第十七条团内定期组织各种形式的文艺演出、展览、比赛等活动，提高团员们的综合素质和艺术水平。
第十八条团内定期邀请专业人士进行指导，开展各种形式的培训，提高团员们的专业技能。
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第一章总则第一条：本团体名称为浙江农林大学天目学院大学生艺术团。
第二条：浙江农林大学天目学院大学生艺术团是在天目学院学工部,分团委指导下的团体组织。
第三条：浙江农林大学天目学院大学生艺术团的宗旨是培养大学生综合素质和提高大学生艺术修养与文化品质,丰富我院师生校园文化艺术生活，提高学生的审美能力和人文素养，提高浙江农林大学天目学院的社会影响。
第四条：浙江农林大学天目学院艺术团的活动以承办院内重要文艺演出及代表浙江农林大学天目学院参加各级各类比赛,演出，团员的活动以排练、演出和展出为主。
(以下简称艺术团).第二章浙江农林大学天目学院大学生艺术团简介浙江农林大学天目学院大学生艺术团成立于2006年11月27日，是天目学院学工部、分团委指导下的团体组织，是校园文化建设的主力军，是精神文明建设的窗口。
大学生艺术团是我院唯一具有一定层次和特色的学生艺术团体，是我院学生进行艺术教育和实践的重要基地，也是培养大学生综合素质和提高大学生艺术修养与文化品质，营造浓郁校园文化氛围的重要载体。
艺术团下设办公室、策划部、外联部、声乐队、器乐队、舞蹈队、礼仪队、主持队、三面墙剧社九个部门。
其对外代表浙江林学院天目学院参加各级各类比赛、演出；对内承担各大庆典、纪念、节日的演出活动，代表天目艺术形象。
艺术团坚持“百家争鸣，百花齐放”方针，坚持先进文化的前进方向，坚持思想性与艺术性相结合，把握时代感，弘扬校园主旋律，展示天目学子艺术风采。
天目学院大学生艺术团职能部门设置及简介一、办公室1、负责学生活动中心艺术团资产的保管、借用和日常维护工作；2、负责艺术团规章制度和涉外演出制度的制定，活动通知、公告、宣传报道等文件的起草并挂网；3、负责艺术团会议的通知、考勤和记录工作；4、负责艺术团各类活动的总结、资料（纸质、电子）整理、编辑图册、归档保管工作；5、负责日常值班安排及进行工作；6、负责各部门间在日常管理及演出中的协调工作。
二、策划部1、负责艺术团各项活动舞美的策划工作；2、负责艺术团各类活动的宣传、拍照和摄影工作；3、负责艺术团各项活动策划方案的构思和起草工作。
三、外联部1、负责艺术团各项活动的资金筹集工作；2、负责艺术团的对外宣传工作，树立艺术团形象，加强对外交流；3、负责团内活动的组织、开展工作，增强艺术团凝聚力。
天目学院大学生艺术团声乐队简介声乐队是艺术团不可或缺的组成部分之一，各队员均有一定的声乐基础，为各大演出、比赛中的独唱、重唱、合唱（配有指挥）等节目。
一、声乐队队员的要求：1. 思想品德好，学习优良，严格遵守学院的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
2. 具备一定的声乐基础和表演能力。
二、声乐队队员的训练：（一）理论方面的训练：1．基础训练包括乐理知识、视唱练耳等方面的训练2．日常基础训练主要包括音乐理解、演唱技巧、节目训练和整体训练等方面训练。
（二）实践方面的训练：1．设有专门的训练场地，聘请专业的指导教师进行日常指导和编排，每周训练一次，每一学期除日常的编排外，均要编排2—3个新节目。
2.主要包括学院内外汇报演出、文艺演出、文艺汇演、社会实践活动及学校统一组织安排的活动。
三、声乐队的管理：1．声乐队建立干部管理制度，下设队长、副队长。
2．声乐队训练必须按时参加，并认真训练。
3. 编排的节目首演必须在学院，不得提前外泄。
4．声乐队每次训练由队长负责考勤，副队长协助队长做好日常工作，有事要提前向队长请假。
若无正当理由，缺勤、迟到或早退累计达3次及以上者，给予通报批评；缺勤、迟到或早退累计6次及以上者，经教育，不悔改者，给予艺术团除名。
天目学院大学生艺术团器乐队简介艺术团器乐队由来自学院不同系部并具有乐器表演专长的同学组成。
主要负责演奏、伴奏工作，是艺术团重要的组成部分。
乐队组建、训练及管理办法具体如下：一、乐队成员的要求：1．思想品德好，学习优良，须严格遵守学院的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
2．具备一定的乐理知识和演奏经验。
二、乐队成员的训练：（一）理论方面的训练：1．基础乐理的训练——主要包括乐理知识、视唱练耳等方面的训练。
2．日常基础训练——主要包括音乐理解、吹奏技巧、节目排练等方面训练。
（二）实践方面的训练：1．设有专门的训练场地，聘请专业的指导教师进行日常指导和编排，每周上课一次，组织训练1-2次，每一学期除日常的编排外，均要编排2个以上新节目。
2.主要包括学院内外汇报演出、文艺演出、文艺汇演、社会实践活动及学校统组织安排的活动。
三、器乐队的管理：1．器乐队训练必须按时参加，并认真训练。
2．器乐队建立干部管理制度，下设队长、副队长。
3. 编排的节目首演必须在学院，不得提前外泄。
4．器乐队每次训练由队长负责考勤，副队长协助队长做好日常工作，有事要提前向队长请假。
若无正当理由，缺勤、迟到或早退累计达3次及以上者，给予通报批评；缺勤、迟到或早退累计6次及以上者，经教育，不悔改者，给予艺术团除名。
5．为保证艺术团的延续性，提高队员的实践以及活动能力，要求队员在离（退）队时至少带出2个学员，原则上不允许队员大三前离（退）队。
离（退）队时需交书面申请，经团长批准后，方可离（退）队。
天目学院大学生艺术团舞蹈队简介舞蹈队是艺术团下属的一支重要组成队伍，由具有一定舞蹈基础的同学组成，担负着艺术团舞蹈表演的任务，并准备为普及高雅艺术、传承民族文化做积极的贡献。
一、舞蹈队队员的要求：1．思想品德好，学习优良，须严格遵守学院的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
2．具备一定舞蹈基础和表演能力。
二、舞蹈队队员的训练：（一）理论方面的训练：1．基础训练——主要包括基本功训练、舞蹈身韵训练、技巧训练、节目训练和整体训练等。
（二）实践方面的训练：1.舞蹈队聘请专业的指导教师进行日常指导和编排，每周训练一次，每一学期除日常的编排外，均要由教师或学生编排1个以上新大型舞蹈节目，不断地巩固、充实、提高和完善。
2.主要包括学院内外汇报演出、文艺演出、文艺汇演、社会实践活动及学校统一组织安排的活动。
三、舞蹈队的管理：1．舞蹈队建立干部管理制度，下设队长、副队长。
2．舞蹈队训练必须按时参加，并认真训练。
3. 编排的节目首演必须在学院，不得提前外泄。
4．舞蹈队每次训练由队长负责考勤，副队长协助队长做好日常工作。
队员有事要提前向队长请假。
若无正当理由，缺勤、迟到或早退累计达3次及以上者，给予通报批评；缺勤、迟到或早退累计6次及以上者，经教育，不悔改者，给予艺术团除名。
天目学院大学生艺术团礼仪模特队简介礼仪模特队是艺术团组成部分之一，为学院和社会各界的许多重大会议和活动提供礼仪服务。
随着校园文化的不断加强，艺术团礼仪队在各项活动中起到重要作用。
礼仪队组建、训练及管理办法如下：一、礼仪模特队队员的要求：1．思想品德好，学习优良。
严格遵守学院的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
2．仪态端庄，举止文雅，有一定的语言表达能力。
3．身高要求女生在1.63米以上，男生在1.78米以上。
二、礼仪模特队人员的训练：（一）理论方面的训练：1．风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、衣着、化妆及举止等方面的训练。
2．日常礼节的理论训练——主要包括常用礼节、方位礼节、介绍与馈赠等方面的技巧、原则和种类的训练。
3．专项礼仪训练——包括会议礼仪、典礼仪式、聚会礼仪等方面的训练。
（二）实践方面的训练：1．设有专门的训练场地，并规定专门时间由教师进行系统训练。
2．按如上理论方面的训练内容依次进行礼仪专业的实践训练。
三、礼仪模特队的管理：1．礼仪队训练必须按时参加，并认真训练。
2．礼仪队建立干部管理制度，下设队长、副队长。
3．礼仪队每次训练由队长负责考勤，副队长协助队长做好日常工作，有事要提前向队长请假。
若无正当理由，缺勤、迟到或早退累计达3次及以上者，给予通报批评；缺勤、迟到或早退累计 6次及以上者，经教育，不悔改者，给予艺术团除名。
天目学院大学生艺术团主持队简介主持队是艺术团属下的一支独具特色的队伍，在各种大型演出中主要负责主持，同时也担负优秀主持人的培养工作。
一、主持队队员的要求：1．思想品德好，学习优良，须严格遵守学院的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
2．普通话标准，有一定语言表达能力和临场应变能力。
3．仪态端庄，形象良好。
二、主持队队员的训练：（一）理论方面的训练：1．语言训练——通过相应的饶口令、朗诵等练习，解决发音上的错误，引导队员懂得朗诵的要求及要领，学习不同体裁作品的朗诵。
主持词的练习要求热情饱满、有声有色、表词达意。
2．表演训练——通过表演元素的练习，逐步训练队员的想象力及“三感两性”（真实感、信念感、质量感、逻辑性、顺序性）的训练，为能投入、自信地主持和朗诵做准备。
3．形体训练——通过“基本训练组合”和“走步组合”的教学和训练，学习站、坐、走等动作的正确姿态，掌握节奏感及身体的控制能力。
（二）实践方面的训练：1．设有专门的训练场地，并规定专门时间由教师进行系统训练。
2．完整地主持一台节目，要求综合运用所学知识，尝试不同的主持节目类型。
3．较好地把握并朗诵带有不同感情色彩的作品。
三、主持朗诵队的管理：1．主持朗诵队建立干部管理制度，下设队长、副队长。
2．主持朗诵队训练必须按时参加，并认真训练。
3. 编排的节目首演必须在学院，不得提前外泄。
4．主持朗诵队每次训练由队长负责考勤，副队长协助队长做好日常工作，有事要提前向队长请假。
若无正当理由，缺勤、迟到或早退累计达3次及以上者，给予通报批评；缺勤、迟到或早退累计6次及以上者，经教育，不悔改者，给予艺术团除名。
天院大学生艺术团三面墙剧社简介三面墙剧社是艺术团的另一道亮丽风景线，以小品、相声、话剧、心理剧等形式活跃在各种演出活动中，使演出不再是单纯的唱歌、跳舞，而从而为整个节目增添亮点。
一、三面墙剧社社员的要求：1．思想品德好，学习优良，严格遵守学院的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
2．具备一定表演能力。
二、三面墙剧社社员的训练：（一）理论方面的训练：1.语言训练——通过相应的饶口令、朗诵等练习，解决发音上的错误。
练习要求热情饱满、有声有色、表词达意。
2．日常基础训练——主要包括作品理解、演艺技巧、节目排练等。
（二）实践方面的训练：1．设有专门的训练场地，聘请专业的指导教师进行日常指导和编排，每周训练2-3次，每一学期除日常的编排外，均要编排2个以上新节目。
三、三面墙剧社的管理：1．三面墙剧社建立干部管理制度，下设队长副队长。
2．三面墙剧社训练必须按时参加，并认真训练。
3. 三面墙剧社首演必须在学院，不得提前外泄。
4．凡由艺术团曲艺小品队经策划排练后的节目，只以艺术团的名义在各场进行表演。
5．三面墙剧社每次训练由队长负责考勤，副队长协助队长做好日常工作，有事要提前向队长请假。