艺术团规章制度
艺术团规章细则(3篇)

艺术团规章细则是为了规范团员行为,促进艺术团的健康发展而制定的。
下面是一个常见的艺术团规章细则模板,具体可根据实际情况进行修改和完善:第一章团员入团管理1. 新团员入团需经过团队选拔,并提交报名表和个人简历。
2. 入团团员须签订团员承诺书,遵守团队的各项规章制度。
3. 新团员加入后,须参加团队的培训和训练,增强团队凝聚力和专业技能。
第二章团队内部管理1. 每月召开团队例会,团员必须参加并积极发言。
2. 团队成员需积极与团队合作,不得损害团队形象和利益。
3. 团队成员应自觉维护团队的整体利益,不得追求个人利益。
第三章行为规范1. 团队成员必须遵守国家法律法规和学校规定,不得从事违法犯罪活动。
2. 团队成员在公共场合代表艺术团时,应文明礼貌,不得言语冲突和行为不端。
3. 团队成员应遵守排练和演出纪律,按时到达和完成分配的任务。
第四章惩罚与奖励1. 对于严重违反团队规章制度的行为,可进行警告、记过、留队察看、开除等处理措施。
2. 团队成员在团队活动中积极发挥作用,以及表现突出者,可给予嘉奖和奖励。
第五章解散与转出1. 团队成员主动提出离开的,应提前一周通知团队负责人,填写申请表。
2. 团队成员转出其他团队时,应提前一个月通知团队负责人,未经批准不得转出。
以上是一个常见的艺术团规章细则模板,具体规章细则可根据团队实际情况进行调整和完善。
在制定规章细则的过程中,应考虑到团队的特点和目标,以及团队成员的权益和责任。
同时,规章细则的执行需严格按照程序进行,保证公正公平。
艺术团规章细则(2)一、绪论艺术团作为学校文化建设的重要组成部分,旨在培养学生的艺术素养和审美能力,提升学生的综合素质。
为了保证艺术团的正常运作和有序发展,特制定以下规章细则,以规范团员的行为和管理团队的方式。
二、入团与退出1. 申请入团者必须具备相应艺术才能和良好的道德品质,经过严格选拔后方可入团。
2. 入团者应签订入团承诺书,遵守团队规章制度,并参加入团仪式。
艺术团的规章制度

艺术团的规章制度艺术团是一个由热爱艺术的学生组成的集体,旨在培养学生的艺术修养和才华。
为了保证艺术团的正常运作和成员间的和谐相处,制定一套规章制度是十分必要的。
下面是艺术团的规章制度。
一、入团与退团1. 入团条件:任何对艺术有浓厚兴趣,且表现出良好的学术成绩和团队协作精神的学生都可以申请加入艺术团。
2. 入团程序:申请入团的学生需填写入团申请表,提交给团长,并经过团队成员投票决定。
获得三分之二以上的赞成票即可入团。
3. 退团程序:任何成员都可以申请退团,需书面提出退团申请,经过团队成员投票决定。
获得三分之二以上的赞成票即可退团。
二、团队管理1. 团长职责:艺术团团长是团队的领导者,负责组织及协调团队的活动,定期召开会议并制定计划。
2. 财务管理:艺术团设立专门的财务部门,负责对团队的经费进行统一管理,详细记录收入和支出情况,并定期向团队成员进行财务公示。
3. 活动安排:团长或指定的负责人负责组织团队内部的各项活动,并与学校相关部门协商安排艺术团的公开演出等活动。
4. 志愿服务:艺术团鼓励成员参与学校及社区组织的艺术志愿服务活动,提升社会责任意识。
三、成员权益与义务1. 平等待遇:艺术团的每一位成员在团队内均享有平等的权益,不因性别、年级或艺术才华的差异而受到歧视。
2. 纪律要求:艺术团成员必须严格遵守学校和团队的规章制度,不得有违反校纪和社会道德的行为。
3. 活动参与:艺术团成员应积极参与团队的排练、表演及各项活动,不得无故缺席或迟到早退。
4. 形象维护:艺术团成员在参加团队活动时应注意仪容仪表,保持良好的形象。
5. 团队互助:艺术团成员应相互尊重、团结协作,互相帮助,共同推进艺术团的发展。
四、惩罚措施1. 违规行为:若有成员违反团队管理规定,例如缺席活动、违纪行为等,将受到相应的警告或处罚。
2. 多次违规:如果某个成员多次违反团队管理规定,将严肃处理,包括暂停团队权益、取消资格等措施。
五、附则1. 本规章制度为艺术团的基本管理规范,任何人不得擅自修改或废除。
艺术团规章制度

艺术团规章制度一、总则为了规范艺术团的日常管理,提高艺术团成员的素质和艺术水平,确保艺术团的正常运作,根据国家相关法律法规和艺术团实际,制定本规章制度。
二、组织架构1. 艺术团设团委会,由艺术团成员选举产生,团委会成员应具备一定的艺术基础和管理能力;2. 艺术团根据需要设立不同的分团,并设分团委会,由分团成员选举产生。
三、艺术团成员的权利和义务1. 权利1.1 参与艺术团各项演出活动,展示自己的艺术才华;1.2 获得艺术团提供的培训和学习机会;1.3 参与艺术团内部的表演和交流活动;1.4 享受艺术团的集体荣誉和奖励。
2. 义务2.1 遵守艺术团的规章制度,服从艺术团的管理和指导;2.2 按时参加艺术团的日常排练和演出活动;2.3 提高个人艺术水平,努力完善自己的技能;2.4 维护艺术团的形象,不得做出损害艺术团利益的行为;2.5 守信用,不得以违规手段争取个人利益。
四、艺术团的管理1. 日常管理1.1 艺术团团委会负责艺术团的日常管理工作,包括成员招募、排练安排、演出安排等;1.2 艺术团分团委会负责各个分团的管理工作,包括成员选拔、培训安排、演出计划等。
2. 培训和学习2.1 艺术团定期组织培训和学习活动,提升成员的艺术水平;2.2 艺术团可以邀请专业的艺术指导来指导团员们的学习和表演。
3. 活动安排3.1 艺术团成员应按时参加艺术团组织的各项演出活动;3.2 艺术团将根据需要组织内部的表演和交流活动,团员们可以积极参与。
五、纪律处分1. 违纪行为1.1 违反团队纪律;1.2 擅自缺席排练或演出;1.3 以不正当手段争取个人利益;1.4 无故迟到或早退;1.5 损坏公共财物;1.6 传播不良言论或损害团队形象;1.7 其他违法行为。
2. 纪律处分2.1 轻度处分:口头警告、书面警告;2.2 中度处分:组织禁赛、降级;2.3 重度处分:开除团籍。
六、附则1. 本规章制度自颁布之日起生效;2. 艺术团团委会有权对本规章制度进行解释和修改。
2024年民间艺术团规章制度

2024年民间艺术团规章制度第一章总则第一条为规范民间艺术团的组织结构和运作,保障艺术团成员的权益,提高团队的艺术水平,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有具有独立法人资格的民间艺术团。
第三条民间艺术团应依法注册,遵守国家法律法规,维护社会稳定和良好的社会风尚。
第二章组织结构第四条民间艺术团由团长、艺术指导、管理人员和艺术团成员组成。
第五条团长是民间艺术团的法定代表人,负责艺术团的整体规划、组织和管理。
第六条艺术指导是民间艺术团的艺术顾问,负责指导和监督艺术团成员的艺术表演和演出。
第七条管理人员是民间艺术团的日常管理人员,负责组织排演、宣传推广、活动策划等工作。
第八条艺术团成员是艺术团的核心力量,具备一定的艺术水平,并遵守团队的规章制度。
第三章权益保障第九条民间艺术团成员享有平等、自由的艺术表演权利,不受种族、性别、宗教等因素的歧视。
第十条民间艺术团成员有权享受公平的报酬待遇,艺术团应按照工作量、工作质量和贡献给予相应的报酬。
第十一条民间艺术团成员享有休假和休息的权利,艺术团应合理安排工作和休息时间。
第四章运作规范第十二条民间艺术团应制定年度艺术活动计划,包括演出、巡回演出、培训和参加相关活动等。
第十三条民间艺术团应按照艺术团的实际情况,制定相应的排演计划、演出计划和巡回演出计划,并及时向艺术团成员通报。
第十四条民间艺术团应加强艺术指导,提高艺术团成员的艺术水平和技能,促进团队的整体发展。
第十五条民间艺术团应保持团队的团结和凝聚力,加强内部交流和沟通,共同完成艺术团的工作任务。
第十六条民间艺术团应积极参与社会公益活动,履行社会责任,为社会做出贡献。
第五章处罚措施第十七条如果民间艺术团成员违反团队的规章制度,艺术团可采取口头警告、书面警告、停职等措施进行处罚。
第十八条如果民间艺术团成员严重违反团队的规章制度,艺术团可采取开除、终止合同等措施进行处罚。
第六章附则第十九条本规章制度自2024年起生效,由民间艺术团领导班子进行解释。
艺术团规章制度

艺术团规章制度艺术团作为一支文艺集体,旨在通过表演艺术,传达情感,展示才华,并为广大观众提供优质的艺术体验。
为了保证艺术团的正常运作和良好的团队氛围,有必要制定一些规章制度,以促进成员之间的合作与发展,以下是艺术团的规章制度。
一、入团与退团规定1. 入团要求:(1) 对表演艺术有浓厚的兴趣和热情;(2) 具备良好的艺术素养和才能;(3) 必须参加经过选拔的入团考核活动;(4) 遵守团队的规章制度。
2. 退团规定:(1) 成员经过书面申请,并经过团务部门审核同意;(2) 擅自离团或违反规定导致严重后果的成员将面临相应的纪律处分。
二、团队管理规定1. 指导老师:(1) 每个艺术团由一名指导老师负责指导和管理;(2) 指导老师应具备相应的艺术专业知识和经验,负责团队培训和排练管理。
2. 团委会:(1) 由团员选举产生,负责团队内务和日常管理;(2) 团委会成员应积极履行职责,发挥榜样作用,促进团队凝聚力和团队建设。
三、排练及演出规定1. 排练要求:(1) 成员应按时参加排练和集体活动,如有特殊原因请提前请假;(2) 服从指导老师的指挥和安排,认真对待排练。
2. 演出规范:(1) 演出时,成员应注重形象,穿着整洁得体;(2) 严禁迟到早退以及在演出中使用手机等个人娱乐工具。
四、纪律和奖惩1. 纪律要求:(1) 遵守国家法律法规以及学校规章制度;(2) 尊重指导老师和团队管理成员的工作,服从团队安排。
2. 处罚措施:(1) 对于严重违反纪律规定的成员,将予以警告、通报批评甚至开除团籍等处理;(2) 对于表现突出的成员,团队将给予提拔和奖励。
五、团队建设1. 团建活动:(1) 组织团队拓展训练、集体聚餐等团建活动,增加团队归属感;(2) 定期召开成员大会,解决成员关心的问题,促进团队沟通和交流。
2. 才艺展示:(1) 鼓励成员展示个人才艺,举办团内小型表演;(2) 提供机会参加外部演出,提高团队知名度和实践能力。
大学生艺术团的规章制度

大学生艺术团的规章制度引言:大学生艺术团的规章制度是确保艺术团成员依规行事,提高团队协作和艺术水平的基础。
本文将详细介绍大学生艺术团的规章制度,包括团队成员的权利和义务、艺术团的组织结构、排练和演出流程、纪律要求等内容。
通过建立良好的规章制度,大学生艺术团将能够更好地发展和展示其艺术才华。
第一部分:团队成员的权利和义务1. 成员权利大学生艺术团的每位成员享有平等的权利,包括参与艺术团活动、发表意见和建议、参与决策、获取培训和指导等。
艺术团应提供公平公正的机会,鼓励成员发挥其潜力并不断提升自身艺术水平。
2. 成员义务艺术团的成员应积极参与团队的各项活动,并提供必需的支持和合作。
他们应树立良好的形象,遵守艺术团的规章制度,服从艺术团的指导和管理,保持团队的凝聚力和纪律性。
第二部分:艺术团的组织结构1. 艺术团的领导层艺术团的领导层由团长、副团长和各个分团团长组成。
他们负责整个艺术团的日常管理、决策和协调工作。
领导层应具备丰富的艺术经验和良好的领导能力,以确保艺术团的运作顺利进行。
2. 分团设立为更好地组织各种艺术形式的表演,艺术团将根据成员的兴趣和特长设立不同的分团,如舞蹈团、音乐团、戏剧团等。
每个分团在艺术形式和演出方面都应有专门的指导和管理。
第三部分:排练和演出流程1. 排练计划艺术团将制定详细的排练计划,包括时间、地点和内容等。
成员需要按照排练计划准时参加,并积极配合指导老师的教学。
2. 演出准备艺术团将提前进行演出准备工作,包括舞台设置、服装化妆、音乐灯光的调试等。
成员需要积极参与演出准备,并保持艺术团的整体形象。
3. 演出纪律在演出过程中,成员需要服从指挥,保持纪律,确保演出顺利进行。
严禁迟到、早退和未经允许离开演出现场,以免对整个演出造成影响。
第四部分:纪律要求1. 艺术团的纪律艺术团要求成员严守纪律,遵守团队规章制度,并建立起积极健康的团队氛围。
违反纪律的行为将会受到相应的处罚和教育。
大学生艺术团的规章制度

大学生艺术团的规章制度大学生艺术团是校园文化建设的重要力量,为了保证艺术团的正常运转,提高艺术水平,丰富校园文化生活,特制定以下规章制度。
一、总则1、大学生艺术团是以服务学校师生、繁荣校园文化为宗旨的学生艺术团体。
2、艺术团成员应具备较高的艺术素养和团队合作精神,积极参与艺术团的各项活动。
二、组织机构1、艺术团设团长一名,副团长若干名,负责艺术团的日常管理和组织工作。
2、设立各艺术门类的负责人,如舞蹈队队长、合唱队队长等,负责本队的训练和演出安排。
三、成员选拔与录用1、每学年面向全校学生进行招新,凡热爱艺术、具有一定艺术特长的同学均可报名。
2、选拔过程包括面试、才艺展示等环节,由艺术团指导老师和团内干部共同评定。
3、被录取的成员应填写相关信息表格,成为正式团员。
四、成员权利与义务(一)权利1、有参与艺术团内各项活动的权利。
2、有接受艺术培训和指导的权利。
3、对艺术团的工作提出建议和意见的权利。
(二)义务1、遵守艺术团的各项规章制度,服从组织安排。
2、按时参加排练和演出,如有特殊情况需提前请假。
3、爱护艺术团的公共财物,维护艺术团的形象和声誉。
五、排练制度1、各队应制定详细的排练计划,保证排练时间和质量。
2、排练时应保持专注,认真完成训练任务。
3、尊重指导老师和队友,不得在排练场大声喧哗、打闹。
六、演出制度1、参加演出的成员应提前做好准备,包括服装、道具等。
2、演出时要发挥最佳水平,展现艺术团的良好形象。
3、遵守演出场地的规定和要求,服从现场工作人员的指挥。
七、考勤制度1、建立考勤表,对成员的排练和演出出勤情况进行记录。
2、迟到、早退三次视为一次缺勤,缺勤次数达到一定数量将给予相应的处罚。
3、因特殊原因不能参加活动的,应提前向负责人请假并说明原因。
八、奖惩制度(一)奖励1、对在排练、演出中表现优秀的成员进行表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖品等。
2、为艺术团做出突出贡献的成员,在评优、评先等方面给予优先考虑。
艺术团规章制度范本

艺术团规章制度范本第一章总则第一条为规范团员的行为、提升团队的凝聚力和创作力,特制定本规章制度。
第二条团员包括艺术团艺术家、工作人员及志愿者。
第三条团员应树立团队意识,服从团队管理,遵守本规章制度,共同维护团队形象和利益。
第四条团员应遵守国家法律法规,尊重民族风俗,团队举办的各类活动中不得出现违反社会公共道德的行为。
第五条团员应自觉维护团队的声誉,不得对团队内外的人员进行诽谤、诋毁等损害团队形象的行为。
第六条团员在参加团队活动中应服从领导安排,保证活动的顺利进行。
第七条团员应努力提高自己的专业水平,积极参加团队组织的培训、训练活动。
第八条团队的领导权属于团队的负责人,所有团员都应服从其指挥。
第九条团队的负责人应建立健全的管理制度,定期召开团队会议,及时了解团队情况,解决团队内部问题。
第十条团队的负责人应对团队的日常工作负责,保证团队的各项事务有序进行。
第二章团队纪律第十一条团员应遵守团队的纪律,不得有违反团队规章制度的行为。
第十二条团员在团队活动中应言行合宜,不得对他人使用辱骂、歧视等言语。
第十三条团员应遵守活动时间,按时参加团队安排的活动,不得擅自缺席、迟到或提前离场。
第十四条团员在活动中应保持队形整齐,服从指挥,不得有个人行动,破坏整体效果。
第十五条团员在活动中应保持团队的财产完好,不得私自使用、挪用或破坏团队设备。
第十六条团员应遵守团队的排练规定,认真准备排练内容,不得擅自调整或更改。
第十七条团员应保护环境,不得在活动场地乱丢垃圾、破坏植被等。
第十八条团员在服从团队管理的同时,应保护自身权益,如有合理要求,可向团队领导提出申诉。
第十九条团员在活动中应遵守安全规定,注意自我保护,不得因私人原因危害他人生命财产安全。
第二十条团员应保护团队内外的人员和团队形象,不得在社交媒体等平台上发布损害团队利益的信息。
第三章惩戒措施第二十一条对于违反团队规章制度的团员,团队负责人有权对其进行批评教育,并依规定进行惩戒。
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第一章总则第一条:本团体名称为湖南软件职业学院建筑工程学院艺术团,由舞蹈队,合唱队,礼仪队三个队组成。
第二条:建筑工程学院艺术团受建筑工程学院团总支领导。
第三条:建筑工程学院艺术团的宗旨是培养艺术人才。
编排和整理同学们喜闻乐见的文艺节目,丰富我校师生的校园文化艺术生活,提高学生的审美能力和人文素养,提高建筑工程学院的声望。
第四条:建筑工程学院艺术团的活动以承办校内重要文艺演出以及校际演出交流活动为主,艺术团团员的活动以排练,演出和展出为主。
第二章团员一、团员选拔制度1、建筑工程学院艺术团成员要有较高的思想觉悟,学习勤奋,有责任感,自豪感和为我校发展做贡献的荣誉感。
2、采取自主纳新、各级文艺晚会选拔、各学院学生会和社团推荐等多种方式吸纳新团员.3、凡在校学生,愿意参加艺术团,并在其中积极学习,提高自身的演出水平,遵守艺术团规章制度,由个人提出申请,经艺术团考核合格,成为艺术团学员。
4、各队定于每学年艺术团招新之间招收一定数量的学员,如有需要各队可增加招收学员人数和次数,但必须经过艺术团团长以及领导老师有关指导老师同意。
5、各类文艺晚会:成员观看校内外各种文艺演出,学习经验,增进交流,挖掘有文艺特长的学生。
二、团员的权利1、参加艺术团的有关会议,接受各类教育和培训。
2、行使表决权,选举权和被选举权。
3、对艺术团的工作提出建议4、有权对艺术团的团员提出有根据的批评指导三、团员的义务1、遵守校规校纪以及艺术团的规章制度。
2、学习文化课和艺术专业知识,自觉提高业务素质,积极完成艺术团布置的各项任务。
3、个人利益服从集体利益,吃苦在前,享受在后,为艺术团多做贡献。
4、切实开展批评与自我批评,勇于纠正工作中的缺点,坚决同不良现象作斗争。
5、服从艺术团各级干部和指导老师的安排。
四、团员退团制度1、团员不得擅自退团,经学校出资培训的团员,必须学年期满两年。
2、对下列成员(学习成绩严重下降者,业务素质提高缓慢者,具有其他认为应劝退者)应由本人提出申请或者由艺术团指导老师劝退。
第三章管理一、考勤制度1、各队建立纪律簿,各队队长负责,记录每次活动的考勤以及活动情况。
2、各项活动一般情况不准请假。
因特殊情况不能参加活动,必须事先向各队队长请假,病假要有校医院证明,未经队长同意的请假均视为无效。
3、每月在团内公布一次考勤情况。
一学期缺勤两次以上的(不包括两次),不能参加团内评优。
4、团员应按时参加排练和会议,迟到,早退,无故不到者给予团内通报批评,全体人员有监督权。
5、每个学期初进行新团员证的发放和老团员团员证的注册由组织部负责。
6、对违反纪律的团员,艺术团管理办公室应本着惩前毖后的精神,按照错误的性质和情节的轻重,给予批评教育,情节严重者并取消校级的各种评优资格。
二、日常工作制度1、学期初,艺术团要制定工作计划,计划要求全体团员了解并报告校团委审核。
计划包括:工作目标,发展目标,训练安排,自身建设,学习安排,重点要解决的问题,经费预算等。
2、各组根据艺术团整体工作知道思想和计划安排制定本队的工作和活动计划,活动计划要让全队队员了解,并报艺术团办公室。
计划包括:工作目标和重点,月度工作安排,保证措施,组内经费预算,需要得到的支持和帮助等。
3、每次重大活动结束后,各队应及时总结,表扬先进,批评落后,指出努力方向4、学期末,艺术团和各队要有工作总结,艺术团的工作总结以书面形式报校团委。
总结的内容包括:工作表现的实现情况,具体工作的内容,方法,工作经验,存在的问题,改进措施等。
5、艺术团每星期举行一次工作例会,研究工作,交流情况,特殊情况可随时召开不同范围的干部会议。
三、物品管理制度1、物品指各队活动室、服装以及装饰、道具、化妆品、音响设备,电脑、书籍和资料、办公用品等。
2、各队需要借用活动室应提前向校团委提出申请,并保管好活动室内物品。
3、艺术团内服装不得私自外借,其他组织或个人应向校团委提出申请,经同意后方可借出。
四、奖励与惩处1、凡入团满六个月的成员,均可参加艺术团评优评奖,校团委授予“艺术团优秀团员”称号,评优比例为团员的人数的相关比例,并通知各院系团委。
2、对于表现突出的艺术团干部,经校团委批准后授予“艺术团优秀干部”称号3、一学年内缺勤四次以上的(不包括四次),或入团不满六个月的,或违反校规校纪的或因个人原因损害丢失物品的,或损害艺术团名誉的成员不能参加团内评优。
五、艺术团纪律和要求1、按时参加训练、排练和其它活动、不迟到、不早退,有事提前向各组组长请假。
2、服从团长、组长和艺术团指导老师的管理和安排。
3、加强时间和组织观念,参加演出时,按时集合、化妆、上场。
4、台风严谨,尊重观众和评委。
5、团结友爱,互相学习,互相帮助。
6、爱护公物、爱护所有演出器材。
7、个人退团申请未获得批准,仍要积极地对待训练和演出。
8、维护艺术团的荣誉。
9、本规定解释权归建筑工程学院艺术团会所有。
第四章附则建筑工程学院艺术团全体干事会议,有权对本章程进行修订。
艺术团下辖各组的队内管理办法不得与《建筑工程学院艺术团规章》相抵触,如有出入以《建筑工程学院艺术团规章》为准。
篇二:艺术团规章制度学生艺术团规章制度为把信工系艺术团搞得有声有色,硕果累累,在文艺、才艺等多种艺术在学院有一席之地,必须要有严格的纪律,钢铁般的坚强集体,烈火般的热情成员。
要力争做到召之即来,来之能战、战之必胜的决心,方能使艺术团做到越练越升华、越长越铿锵有力。
为此,特颁布此次规章制度,望大家遵照执行。
1、艺术团成员要树立正确的世界观、人生观、价值观,要有良好的思想道德品质,对维护艺术团团结和荣誉的事要积极热情。
2、成员的日常思想行为以及关键时刻的立场、观点、态度、言行等表现要与艺术团宗旨保持一致。
3、专业学习要有目的性、针对性。
通过业务学习不断提高自身的艺术修养。
4、对专业学习要有钻研精神,热爱艺术、互相协助,认真投入,虚心求教。
5、期间要求队员注重仪表,举止文明大方。
把握机会,文明展现自我。
6、艺术团成员要遵守排练纪律,听从指导教师、学生负责人、领队的指挥,主动配合老师、负责人、领队等开展活动,执行任务。
7、在排练期间不允许擅自离开。
如因故不能参加训练者,应事先向负责人请假,不允许临时让人代为请假(特殊情况除外)8、无故迟到三次,旷课两次者则视为自动退团。
在参加演出活动过程中,必须准时到场,不能擅自离队。
组织机构及人员设置如下:团长(1人)副团长(1人)演唱队长(1人)成员若干舞蹈队长(1人)成员若干器乐队长(1人)成员若干各部门工作职责:艺术团团长:负责主持艺术团的全盘工作,参与学院有关对内,对外活动的协助,管理和调配艺术团的内部成员,以及大型活动的组织安排。
每次活动有计划,有实施,有总结。
定期召开分部会议,听取各分部工作开展情况,对各部工作进行指导,全权监督,负责换届选举有关事宜。
艺术团副团长:是团长的助手和参谋,协助团长做好分管各部门的工作,积极支持团长的决定。
当团长工作出现漏洞时,应及时给予提醒,坚持工作原则。
活动完毕后,写出总结及时交给团长保管。
突发时间而团长不在时,应及时承担起团长的一切职责,及时解决问题,应尽快向团长汇报。
按时完成团长交给的各项工作,定期向团长汇报各分部的一切情况。
演唱队队长:氏负责选拔和组织全院歌唱人才,积极参加各项活动,定期组织培训。
演唱形式包括:独唱,组队,大合唱,小合唱。
歌唱形式包括:通俗,美声,民族,戏曲等。
舞蹈队队长:负责选拔和组织全院有舞蹈基础的人才,积极参加各项活动,定期组织培训。
舞蹈形式包括:独舞,街舞,民族舞,交易舞。
乐器队队长:负责选拔和组织爱好乐器的人才,积极参加各项活动,定期组织培训。
乐器类型包括:长笛,手风琴,钢琴,吉他,贝斯,鼓等。
附:艺术团还需招纳主持人4名(男女生各2名),造型设计6名。
主持人选拔条件:口齿伶俐,普通话好,反应灵活,形象气质佳。
造型设计选拔条件:能够设计出青春活力又有学生风采的形象,要求速度快又好。
招聘时以推荐为主,自荐为辅的形式,各队分别通过才艺展示进行选拔,文艺社选拔通过上交稿件的质量而定。
每月末搞一次小型的文艺活动,如院方允许可与外校联谊信工系艺术团 2012-9-10篇三:艺术团规章制度武汉信息传播职业技术学院大学生艺术团规章制度一、团内规章:1、艺术团所有成员,必须准时参加艺术团的各种会议和各项活动,无故缺席或经常迟到者,视具体情况给予批评,严重者将解除其团内职务。
如有特殊情况者应提前请假并获得上级批准。
2、艺术团所有成员,不得参加与艺术团的各项活动安排相抵触的活动,更不允许私自以艺术团名义参加校内和校外的各项活动。
3、艺术团所有成员必须爱护艺术团的各种服装、道具和器材等,演出活动结束要及时归还。
不得将艺术团内公共物品私自转让或转借他人。
如因为个人原因造成损坏,应要照价赔偿。
4、艺术团所有成员都应该严格自律,规范遵守校纪校规等各项制度。
5、艺术团内所有成员都应积极完成学校领导交代、安排的各项事务。
6、艺术团成员不得在排练或者开会时吸烟等,应保持排练厅和会议室内的干净整洁。
7、艺术团各个成员之间应积极配合,团结合作,共同完成任务。
8、如因个人特殊原因需要退出艺术团,需提前申请,并办理相关合理手续。
(注明:艺术团的各项规章制度旨在督促艺术团所有成员养成良好的集体观念,培养其纪律性和责任心。
对于违反各项规章制度的团员将给予批评教育,视情节的轻重给与一定得处罚,最严重者将解除团内一切职务。
)二、会议制度:1.艺术团将于每两周开一次会议,分配下两周的工作及核查上两周任务完成情况。
2. 开会需签到,各组建立考勤表,严格把关。
考勤表学期期末汇总至办公室。
3.艺术团组织开展的会议,必须准时,不能无故缺席迟到。
4. 如有特殊原因不能出席会议或需晚到者,必须事先向办公室或负责人请假。
5. 无故缺席者,第一次给予批评教育。
屡次违反则视情节严重给予相应处罚或开除团内职务。
无故缺席达到3次以上者(包括3次),视为退出艺术团。
6. 会议须准时到场,凡是无故迟到者在台前向所有艺术团成员解释原因并道歉。
7. 多次无故迟到者,给与警告。
视情节严重给予一定惩罚。
8会议进行时,不能在会场内吸烟和喧哗吵闹。
9.会议进行时,手机必须调成为震动状态,不能在会场内接电话。
10.会议中途不能无故离开会议场地,也不能无故早退。
如有特殊原因需告知。
11.办公室根据情况定期举行例会,主席团成员和各组负责人一定要按时到会,有特殊情况者必须向办公室请假。
各组要定期自行举行例会,增进各成员之间的感情,规范各项制度。
三、财政制度:1.在举行大型活动前策划部一定要提交一份详细的策划书,经批准后方可给以报销及支持;2.在进行社团活动需要用钱时,需填写‘申款单’,办公室审核后,交由负责老师签字方可。