最激励的晨夕会流程
行动成功晨夕会流程
行动成功国际教育集团晨会流程8：20 值日主持人确定音乐准备情况，确保音乐、设备准确无误8：30 晨会音乐主持人：晨会时间已到，30 秒内集合完毕！掌声响起来！列队主持人：以主持人排头为基准，向左向右看齐，向前看，稍息，立正，跨列。
8：31 问好主持人：各位行动成功的家人们大家早上好！8：31 宣读作风主持人：我们的作风是——8：32 开场主持人：今天是*年*月*日星期*，很荣幸由**部门的**主持一天的工作，大家是否收到……（1 分钟气氛带动：内容为问候、激励的话语）8：33 宣布前一天值日主任分数（要求表扬优秀之处指出失分原因）。
8：34 各团队出勤人数通报主持人：请迟到的伙伴成长赞助，领导承担 80%8：35 宣诵行动成功价值准则。
8：36 检查成功日志和仪容仪表。
行动日志检查主持人：请注视对面的伙伴，检查行动日志摆放是否正确；请按照统一口令, 把日志翻开到**年*月*日，交给对面伙伴检查；请检查昨日工作完成情况有无填写，今日工作目标是否填写完整；每周一检查：周工作目标有无填写，心态曲线图是否进行勾画，上周工作目标完成情况有无总结；每月第一个工作日检查：月目标有无填写；上月目标完成情况有无总结；每年第一个工作日检查：年度目标有无填写。
检查完毕请交还日志。
主持人：当下有无需要立即成长的伙伴；询问成长伙伴原因，请直接领导承担 80%的连带赞助。
仪容仪表的检查主持人：请我们漂亮的女士检查对面帅气的男士：是否着正装打领带，头发有无打啫喱，皮鞋是否擦亮，有无佩戴胸牌，胸牌正面向外，胸绳 LOGO 面向外。
请我们帅气的男士检查对面漂亮的女士：是否着正装，有无画淡妆头发是否打理整齐。
有无佩戴胸牌，胸牌正面向外，胸绳 LOGO 面向外。
对面伙伴是否面带微笑，是否拿出百分百的精神状态和士气；主持人：如果你觉得对面伙伴做的足够优秀，能带给你一份能量，请给他一个热情的拥抱。
8：38 通报和指示仪容仪表有无当下需要立即成长的伙伴；请直接领导承担 80%的赞助。
晨会流程
三河市中信光电技术开发有限公司晨夕会主持流程晨夕会是属于企业文化的一种表现形式，也是企业文化一种形式的导入。
晨会目的：1.激励员工，让员工保持良好的，积极地状态去对待工作。
2.明确今天的目标，并确认达成目标的策略和方法。
夕会目的：1、是检查目标的实现情况，有哪个同事完成目标或者有特殊的表现，我们会在夕会给机会他分享成功经验。
2、员工成长学习，在分享成功经验同时，大家把一天的工作遇到的难题摊出来共同解决。
晨会流程：1、晨会时间：8:00—8:102、主持人：晨会时间已到，20秒内集合完毕。
3、主持人：各位同仁！大家早上好：（回答：好！）4、主持人：今天是 x月x日，星期x，很高兴为大家主持晨会，希望我的主持给大家带来收获多多。
快乐多多的一天！好不好？（回答：好）主持人:我们的誓言是：回答：爱岗敬业，忠于职守；团结奋进，拼搏进取；保二争三，永争第一！5、主持人：把掌声送给自己。
（三遍节奏是 12 123 寓意我是做棒的！）6、主持人：下面请各位同仁汇报今日主要工作，先从这边开始7、主持人：下面请于经理指导工作。
8、主持人：大家今天的工作目标已明确，大家现在心情怎么样？回答：好极了！；大家现在心态怎么样：回答：棒极了！；大家现在到底怎么样？回答：爽极了！9主持人：掌声鼓励自己，（三遍 12 123）10、主持人：好！履行承诺，开始行动！（回答：是）夕会流程：夕会时间：下班前15分钟1、主持人：晨会时间已到，15秒内集合完毕。
2、主持人：各位同仁，下午好！（回答：好）工作好，（回答：好）业绩好：（回答：好）主持人：把掌声送给自己（三遍节奏 12 ，123。
寓意：我是最棒的！）3、主持人：非常开心、紧张、忙碌的一天即将告一段落，下面汇报今天的工作成果。
总结和分享今天的成功。
4、主持人：于经理总结今天工作。
5、主持人：要求明日参加集团晨会人员不许迟到，以及集团公司检查督促的事。
6、散会（拍掌三遍 12 123 我是最棒的！）。
6.晨会夕会流程
晨会、夕会流程（一）晨会1.晨会主题工作汇报、企业文化展示2.晨会时间春夏9:30开始，秋冬9:00开始3.晨会主持各部门轮值，人力行政部排晨会主持表，并负责监督管理。
4.晨会流程⑴集合1分钟：各部门员工准时到达晨会现场，列队站齐，整理队形。
全员不得迟到，迟到警告一次。
⑵问好1分钟：由主持人带领大家问好：各位亲爱的水滋蕴家人们，大家早上好！大家回答：好！很好！非常好！Yes！⑶仪容仪表检查：各位家人两两相对，互相检查，指正不足，表扬优秀者。
不合格者按照《工装管理规定》进行乐捐处罚，并登记。
⑷企业文化宣誓2分钟品牌愿景：打造中国家庭温泉养生第一品牌。
品牌使命：让亿万中国家庭足不出户泡温泉，开创家庭温泉养生新时代。
品牌价值观：秉持水利万物仁善之心，传播温泉养生健康之道。
团队守则：上下一心，共同进退。
团结合作，砥砺前行。
行为准则：我们是水滋蕴人，我们只感恩不抱怨，只恭敬不傲慢。
口号：尚善御水，踏浪高飞，Yes！⑸每日分享或游戏10分钟:由主持人为大家分享励志故事、工作案例等正能量内容。
或集体活动进行游戏互动，带动积极性。
⑹晨舞5分钟：每月换一支时下流行舞蹈。
5.工作汇报及安排:每人汇报昨日工作完成情况以及当日工作安排。
（二）夕会各部门分别进行夕会，指出今日工作出现的问题，提出解决办法，集体讨论。
同时详细记录会议内容，并于次日10:00前将会议纪要交于人力行政部存档。
团队士气展示流程一、队列篇教官：水滋蕴的精英们，大家准备好了吗？（两遍）全员：时刻准备着。
（两遍）教官：水滋蕴的精英们，跑步走，121,121。
全员：形象是本，专业是神，服务是根，团队是魂(两遍)教官：121,121，立正，向左转，全体家人，向右看齐。
全员：（小碎步，动起来，小碎步，动起来）。
教官：向前看。
全员：是。
教官：第一排从右向左一次报数全员：1,2,3,4,5,6,7，（最后一个报告完毕三遍）。
教官：（跑到李总面前），报告李总，***队应到*人，实到*人报告完毕，请指示。
每日晨会流程
每日晨会流程
目的：激励人心、活跃气氛，帮助员工学习成长、展现公司文化
时间：晨会：
要求：每日晨会由当日值班员工轮流主持；
每日晨会主持与分享须做好充分准备、控制好时间、脱稿、饱满激情。
（每日主持人需于头天下班时与各部门负责人确认是否有工作需在第二天晨会安排布置或分享）
晨会主持人须08:50前到达公司，做好晨会所有准备
周一、周五流程（周一为一周开始，需鼓励振奋整周士气；周五为一周总结，需做完美收官与下周激励）：
1、主持人整队（包含队列，站姿的整顿以及着装的检查）
2、问好
3、新人介绍（如有新人，主持人引导新人上台自我介绍）
4、团队展示
5、团队长或代表分享
6、优秀员工分享(根据头天数据确定分享人员)
7、高管勉励
8、游戏互动（唱歌，跳舞，游戏都可）
9、团队口号结束早会。
物业项目晨夕会制度
物业公司项目晨、夕会流程1.目的为了规范XX物业公司晨会、夕会制度，树立物业公司全体员工良好的精神风貌和工作作风，做到激励化、高效化、可执行化，特制定本制度。
2.范围本制度适用于XX物业公司及其子公司。
3.职责3.1项目经理负责制度的实施和执行。
3.2项目各部门协助执行。
4.晨会规定4.1参会人员：项目经理、客服部全员、工程部全员、秩序主管、秩序班长、文员、环境专员、外包保洁负责人。
如遇特殊情况不能参加，须经直属领导批准。
4.2晨会前所有员工应着工装并佩戴工牌。
4.3晨会应由各部门轮流主持，每个部门自行选派人员作为当日的晨会主持人。
5.晨会流程5.1 8:20 晨会列队各位员工按照部门和身高进行列队，主持人整队。
5.2 8:21 员工着装检查及整理员工按照公司着装要求进行着装，不得出现衣帽不整，内衣外露等情况。
员工上班工鞋进行统一，统一材质，统一颜色，夏季如穿浅口鞋，还需统一袜子颜色。
不同工种工鞋可视情况而定。
5.3 8:22 晨会点名5.4 8:23 主持人带领员工诵读《XX物业核心价值观》，要求声音洪亮。
企业核心价值观：一切以业主为中心，为业主提供满意服务企业愿景：创建和谐社区、幸福社区、共生社区企业精神：务实、诚信、协进、共赢5.5 8:24 各职能部门主管讲话昨日工作的点评及今日工作的安排，对工作表现优秀的员工会上提出表扬。
汇报顺序为客服、工程、秩序、环境，各归口需将自己重点工作项进行汇报，例如：客服的收费，工程的设备维保，秩序的非机动车管理及突发事件，环境的园区、楼宇卫生或外包保洁的监管等。
5.6 8:28 项目经理布置工作特殊工作部署（前一天某归口员工工作的表扬、短板的通报）；布置当天的重点工作；感恩员工的付出；培训礼貌用语及门岗、前台、客服、工程师傅入户沟通、维修的场景说辞等鼓舞本项目员工士气、增强员工凝聚力的措施。
（整体会议时间据实情把控，时间控制在10-15分钟）6.夕会规定6.1时间： 17:30-17:40（秋季作息）18:00-18:10（夏季作息）6.2地点：项目会议室或项目经理办公室7.夕会流程7.1夕会点名7.2着装检查：所有参会人员按公司要求着装，带工牌，坐姿端正。
晨夕会标准流程模版
公司晨夕会标准流程模版早会流程：1、开场：主持人：“安邦的家人们大家早上！”其他人回答：“好！好！好！”（加上手势）2、整队：（全体队员，立正，向右看齐，向前看，稍息，立正，跨立）3、我们的三大作风是“诚信，专业，高效”（双手平行手掌指并拢以砍刀式向下砍3次）4、我们的三大行为准则是：“勇于承担责任，绝不找借口，永不放弃”5、检查仪容仪表：“请各位家人检查对方的成长日志以及仪容仪表是否规范！”全体检查完统一回答：“规范”或者“不规范”6、分享：让当天主持晨会的伙伴进行分享，内容可以为自身的工作感悟，专业知识以及行业动态等；7、复盘：随机抽查一位队员进行复述！（巩固分享内容）8、领导人有无指示：（领导开始发言，没有就直接略过）9、制定目标：每人制定今日的目标和惩罚（惩罚为金钱惩罚和运动惩罚，必须要让员工知道不是为了惩罚而惩罚，是为了实现目标，这个惩罚必须要让大家感觉害怕，这样就不会给自己留后路，大家就会全力以赴的去完成）（注* 每个人提前准备一本本子，作为成长日志。
提前一天写上第二天的工作目标和任务，按时间段来分配工作内容）10、用三句话结束我们今天的晨会：今天的心情：好极了！今天的沟通：棒极了！今天的目标：明确了！11、结尾：游戏互动“龙的呼唤”！主持人：“龙的呼唤准备”大家齐声：“嘿！”主持人：“龙的呼唤开始”大家齐声：“1、2、3、4、嘿!1、2、3、4、嘿！1、2、3、4、，1、2、3、4，嘿、嘿、嘿！”（连续3遍，最后全员跳起来做YES的动作，拍手解散）夕会流程：1、集合！2、问好！3、给今日的销售冠军鼓掌，上台颁发奖励（奖励可为红包10元或者20元，以兹鼓励，这个用于新人来的第一个月）4、总结当天工作遇到的问题和成果。
晨夕会管理制度范文
晨夕会管理制度范文晨夕会是指在公司或学校进行的早晨和晚上的集会，目的是加强团队和集体凝聚力，促进沟通和交流，激发员工或学生的工作热情和学习动力。
为了有效管理晨夕会，需要制定相应的管理制度。
下面是一个晨夕会管理制度的参考范文。
一、晨夕会的目的和意义晨夕会的目的是加强团队协作，提高沟通和交流效率，统一思想，规范行为，激发工作热情和学习动力。
通过晨夕会，可以增进团队的凝聚力和向心力，提高工作效率和学习成绩。
二、晨夕会的时间和地点1.晨夕会的时间：每个工作日早晨和晚上。
-晨会时间：一般安排在工作日上班时间开始前的10-15分钟。
-夕会时间：一般安排在工作日下班时间结束后的10-15分钟。
2.晨夕会的地点：可以选择一个宽敞明亮、设备齐全的会议室或教室。
三、晨夕会的主要内容1.问候和沟通：每次晨夕会开始时，可以进行简短的问候和互动，增进团队成员的感情。
2.工作回顾和计划：晨夕会需要回顾前一天的工作完成情况，及时发现和解决问题，制定当天的工作计划。
3.学习分享：如果是学生，可以安排学习心得分享；如果是员工，可以安排工作经验分享，相互学习、共同进步。
4.通知发布：晨夕会时可以发布一些重要通知和安排，以确保每个团队成员都能及时了解相关信息。
5.激励鼓励：可以适时进行表彰和奖励，激励团队成员积极工作和学习。
6.员工或学生关怀：晨夕会时可以了解个别员工或学生的困难和需求，提供必要的关怀和支持。
四、晨夕会的组织与管理1.晨夕会的主持人：每次晨夕会需要指定一位主持人，负责掌控晨夕会的进程，引导和组织会议内容。
2.晨夕会记录：每次晨夕会需要进行记录，包括重要决策、工作安排、问题疑问等，以便后续查阅和管理。
3.晨夕会的准时性：晨夕会需要严格按时开始和结束，以养成良好的工作和学习纪律。
4.晨夕会的参与性：每个团队成员应该积极参与晨夕会，主动提问、汇报工作、分享心得，不得无故缺席或旷会。
5.晨夕会的纪律：晨夕会需要严格遵守会议纪律，不得打断他人发言，保持秩序，共同维护良好的会议环境。
行动成功晨夕会流程
晨会流程1，晨会时间已到，三十秒内立即集合完毕，掌声响起来！(倒计时10，9，8，7···)2，稍息，立正，向右看齐，向前看，跨立！3，各位伙伴，早上好！（大声回应：好）（配合上手势）4，我们的作风是：（齐声）认真！快！坚守承诺！（配合上手势）5，今天是X月X日，由我代表“XX”队主持今天的工作，希望今天我的主持给大家带来美好快乐的一天！下面由我带领大家背诵公司价值准则：我们的愿景，我们的使命，我们的信念，我们的宗旨，我们的管理理念，我们的经营理念，我们的服务理念，我们的作风，我们的座右铭，我们的市场观。
（好，热烈掌声送给自己）6，日志摆放检查，日志内容，仪容仪表。
（温馨提示：定时与不定时的检查区域卫生）7，各部门有无相关事仪通报。
8，各领导有无指示。
9，下面有三句口号结束我们的晨会，各位伙伴，今天的心情？（好极了！）今天的沟通？（棒极了）今天的目标？（实现了）！（配合上手势）10，好，各位伙伴，立正，我们的宣言···（背左手，举右手做宣誓状）11，开始行动！履行承诺！（全体伙伴大声回应：是的！）（配合上手势）12，龙的呼唤！（散会）13，各小组风采展示。
之后舞蹈（固定舞蹈）。
14，二次晨会夕会流程1，夕会时间已到，三十秒内立即集合完毕，掌声响起来！(倒计时10，9，8，7···)2，稍息，立正，向右看齐，向前看，跨立！3，各位伙伴，下午好！（大声回应：好）（配合上手势）4，我们的作风是：（齐声）认真！快！坚守承诺！（配合上手势）5，有战果的伙伴分享6，各部门有无相关事宜通报！7，各领导有无指示8，好！各位伙伴，由四句口号结束我们的夕会！各位伙伴，下午好！（好）工作好！（好）业绩好！（好）心情好！（好）9，有请明天的值日主任XXX出列！（右手举起考勤本大声说：“明天由我们XX组XXX 主持工作”，全体伙伴齐声：收到！）大声散会！几个注意事项1，宣布会议时间已到时，伙伴必须放下手中的任何事情，包括电话！起立，把手机调至静音状态，并拿起成功日志迅速站到会议现场。
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一．晨会：核心在于让人有状态
1.时间：8：30——9：00（八点半集合站队，各团队汇报人数）
2.内容：第一：舞蹈（一曲）；
第二：羊皮卷；（每个月读一篇）
第三：拜：（伸出右手，与心相连，拜的时候停留5秒钟）
感谢客户养我全家；
感谢学习型中国让我成长
（每月拜上月业绩前三名各十天，让他站台上）
感谢圣贤刘景斓老师给我平台。
第四：祈祷（客户身体健康，事业兴旺；老师健康平安，多渡众
生；......）
第五：主持人分享（以激励为主，使员工当下有状态）
第六：各部门领导发言
（销售部、人力资源部、总经理；无事宜通报则过）
第七：从下图任选一个内容每天坚持分享，我们的客户是企业家，
通过这个环节的坚持灌输会提升家人的能量，强大内功，
知识面，综合素养，是沟通企业家产生信赖感的利器。
结束后各小组会议，由各组成员轮流主持：（约5分钟）
1，每人简述当日工作计划（自己订电话量，晚会相互检查）
2，每人读个人目标10次
3，风采展示（喊团队口号，唱歌）
二、午会核心在于唤醒人、让人有状态
1、时间：13：30——14：00
2、内容：第一：做保健操或舞蹈或跳舞两曲；
第二：读羊皮卷
（中午读书形式可以多样化，如：要求读错的表演节目以活跃气氛）第三：学习型中国使命或梦想
结束后各小组会议：
1、每人读个人目标10次
2、风采展示（喊团队口号）
三、晚会总结，让所有人有收获
1、时间：17：30——时间不限
2、内容：第一：当日出单或有邀约者分享（由所在团队队员先击鼓，分享必须对听众有帮助）
第二：当日成长分享（三名，最好主持人先带头）
（成长的机会是有限的，有意愿者上台，必须讲对大家有帮助的，积极向上的）第三：忏悔（有没有全力以赴、有没有负面情绪......）
第四：各部门领导发言（无事宜则过）
第五：学习型中国使命或梦想（同上）
第六：第二天的主持人带领大家读羊皮卷
结束后各小组会议：
1、检查总结（早会自己订的计划是否完成）
2、小组集体分析重点客户，集众人智慧解决疑难问题
3、每人读个人目标10次
4、风采展示（喊团队口号）
注：大会主持人一至两个月有更新（全员竞选：竞选时候选人上台作简短演讲，自我展示，然后全员参与举手投票选举，所有参与评比者直接面对观众，人力资源部选举年度最佳主持人）。