项目督查考核评分表

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工程质量管理检查考核评分

工程质量管理检查考核评分
XXXX集团股份有限公司工程质量管理检查考核评分表(单位)
被检查单位/部门:
序号
考核项目
考核内容
评分标准
检查扣分情况
得分

QC成果及创优创杯
(10分)
1.QC成果及创优创杯(10分)
1.有专人(兼职)负责QC及工程创优创杯申报工作(1分);对所辖能申报项目进行梳理,有记录,建立台账(2分),QC成果资料及创优创杯资料上报及时(1分);对上报资料进行审核(2分),记录完整(1分),建立审核台账(1分),有QC及创优创杯工作总结(1.5分),总结资料齐全(0.5分);
2.规章制度及管理办法执行情况(5分)
3.岗位职责及人员配置(5分)
4.工程质量终身制“两书一牌”覆盖情况(5分)
1.组织、制度、责任、保障等体系建立健全并有效运转得5分;不健全视情节扣2-3分,未有效运转视情节相应扣2-3分。
2.无集团公司质量管理办法书面文件扣2分,文件不齐全,缺一项扣1分;未进行贯彻和组织学习扣1分,对管理办法未全部贯彻组织学习,缺一项扣0.5分,记录不完整扣0.5分;
2.实测实量(3分)
1.现场观感(混凝土、钢筋、模板、线型控制等)质量符合设计、规范要求;
2.工程实测实量(混凝土强度、钢筋保护层、模板平整度、线型的顺直度等)符合设计、规范要求。
总分
100分
检查的分合计
备注:
检查人: 被检查项目技术负责人: 时间:
XXXX集团股份有限公司工程质量管理检查考核评分表(单位)
被检查单位/部门:
序号
考核项目
考核内容
评分标准
检查扣分情况
得分

质量管理体系
(20分)
1.管理体系是否建立健全,并以书面形式明确(5分)

项目监理工作检查评价表

项目监理工作检查评价表
7
安全
生产
7.3审查施工安全专项方案
未审查扣3分,未审编制程序符合规定扣1分,未审符合强标扣
2分
15
管理
7.4现场安全巡视检查
巡视检查无记录扣2分,发现隐患未发出整改或哲停工要求扣3分
7.5报告制度
对施工单位拒不整改或不停工时,未及时向有关主管部门报告扣
3分
8.1制度、人员
无资料管理制度、未指定人员管理,每项扣1分
4
1检查计量设施
未对现场计量设施进行检查和记录扣2分
25
4
2进场材料/构配件/设备审杳
未审杳或将不合格的签认为合格扣10分
4
3建立材料监控台帐
未建立台帐扣2分,记录不全扣1分
4
4见证取样平行检验
未按规定进行见证取样和平行检验扣3分
4
5旁站监理
对关键部位、工序未进行旁站监理扣5分:未认真记录扣2分
4
6隐检、检验批、分项分部验收
分项
总分
评分
子项
扣分
分项
扣分
实际
得分
1
单位
管理
1
1业务承接
越级或违规承接业务扣10分
12
1
2监理合同
现场无监理合同扣5分
收费率低于标准80¾或少于15元/m2,扣1-5分
1
3人员资格
总监无总监证扣5分;其他监理人员无证扣卜3分
1
4人员文件
总监无任命书或变更文件扣3分,其他监理人员变更无手续扣2

2
机构
项目监理工作检查评价表




工程名称:
工程地址:
工程类别:
工程等级:

2018年第二季度煤矿安全生产督查考核内容及评分表(附表)

2018年第二季度煤矿安全生产督查考核内容及评分表(附表)

第 6 页,共 8 页
项目
考评内容及评分标准
考评方式
扣分项说明

扣分
20.县(区)煤安局对单开展大检查发现问题隐患未督促煤 查阅被抽查煤矿整 矿企业整改闭合的,发现1矿扣0.5分。 改清单 21.煤矿企业日(班)未查出,被县区煤安局大检查当班查 对照企业日(班) 出的问题隐患,县区煤安局未进行处理的,发现1矿扣0.5分 查清单和县区煤安 局大检查当班清单 。 22.县(区)煤安局发现辖区内直接监管煤矿企业存在触碰9 查阅被抽查煤矿执 条“红线”行为,未按“五个一律”进行处理的,发现1矿扣1 法检查文书、处罚 卷宗 分。 (三)对 监管部门 现场检查 (10分, 扣完为 止) 23.县(区)工能局(经能、经信局)每月至少对照《煤矿 查阅工能(经信) 安全大检查清单》对辖区内煤矿开展 4 矿次检查,少 1 次扣 局检查清单记录 0.5分。 24.县(区)工能局(经能、经信局)每月对照清单大检查 查阅工能(经信) 结束后,未详细记录检查情况的,发现 1 矿扣 0.5 分;未在 局检查清单记录、 检查清单上签字确认的,发现 1 矿扣 0.5 分;未将检查清单 执法文书 记录同执法文书一并存档备查的,发现1矿扣0.5分。 25.县(区)工能局(经能、经信局)大检查清单记录存在 查阅县区工能(经 缺项或空白未进行说明或说明理由不充分的,发现1矿扣0.5 信)局大检查清单 记录 分。 对照企业日(班) 26.县(区)工能局(经能、经信局)每月开展大检查时, 查清单和县区县区 未同步对煤矿企业日排查清单和全面大检查清单执行情况 工能(经信)局大 进行对照检查的,发现1矿扣0.5分。 检查当班清单 27.县(区)工能局(经能、经信局)对单检查发现问题未 查阅被抽查煤矿整 督促煤矿企业整改闭合的,发现1矿扣0.5分。 改清单

工程项目督查考核评分标准表

工程项目督查考核评分标准表

(1)总体规划
已编制年度、季度及月度工作计划,对计划完成情况检查 、总结。 已成立了二次经营工作领导小组,召开综合或专题性研讨会 议。
(2)管理体制
工程项目督查考核评分标准表(经济管理)
项目部名称: 督察日期:
督查项目
督查内容
(2)管理体制
督 查 标 准
接收上级二次经营督导组检查指导,有书面的会议或督导 纪录。 成立了二次经营专职业务负责部门,副经理分管和专职人 员负责。 上级下达了书面的考核指标,并签署了ห้องสมุดไป่ตู้标责任书。 有管理办法、激励考核、二次经营策划、专家督导等管理 制度。 项目经济管理部门向项目领导和有关部门进行二级合同交 底 实行重大变更方案经济技术论证制度,并报上一级核备。 定期发布二次经营工作情况通报,总结工作、解答问题、 明确方向。 配备能力较强、数量充足的二次经营工作人员。 积极参加上级的培训,及时传达上级相关文件、会议、领 导讲话。
(2)评估资料 上报
工程项目督查考核评分标准表(经济管理)
项目部名称: 督察日期:
督查项目
督查内容
(1)机构设置 和制度情况 (2)责任成本 预算编制
督 查 标 准
项目部成立责任成本管理组织机构,明确责任人。 项目部明确牵头业务部门和职责。 制定项目责任成本管理实施方案。 公司对项目及时进行评估,编制责任成本预算。 公司与项目部签订承包合同,明确有关指标。 项目部正确划分了责任中心。
1、计划合同 管理 (2)验工计价 管理
对下验工计价按规定程序、规定时间进行现场验工、部门 会签。 对下验工计价的单价必须与合同单价一致;新增项目必须 签订补充合同单价后,方可计价。 对下验工计价当期计价工程数量与当期实际完成的工程数 量相匹配,严禁出现虚计、超计现象。 对下验工计价的合同外工程项目及费用签证及时、手续完 备;对下验工计价中的合同外计价依据补充合同或协议进 行 各子、分公司总经理或分管领导带队组织制定并优化实施 性施工方案。

课间操专项督查评分表

课间操专项督查评分表

课间操专项督查评分表
少先队督查项目:做操督查日期:(上午/下午)督查人:
课间操专项督查评分表
少先队督查项目:做操督查日期:(上午/下午)督查人
:
少先队督查项目:教室内学生情况
督查日期:(上午/下午)督查人:
体育组督查项目:进、退场
课间操专项督查评分表体育组督查项目:进、退场
体育组督查项目:进、退场
课间操专项督查评分表体育组督查项目:进、退场
体育组督查项目:进、退场
课间操专项督查评分表体育组督查项目:进、退场
总务处督查项目:教室到岗情况、出操快、静、齐
督查日期:(上午/下午)督查人:。

关于印发工程项目精细化管理督查办法(试行)的通知,中铁四工经2014—697号附件1-4检查评分表

关于印发工程项目精细化管理督查办法(试行)的通知,中铁四工经2014—697号附件1-4检查评分表

物资设备合同 劳务分包合同 技术服务合同 其他合同
12
合 同 管 理
3.合同签订后,主责部门及时对项目部各有关部门和人员进行合 相关部门 同交底,并填写交底记录留存 13 经济承包 项目开工后3个月内签订经济承包责任书 责任书 责任 1.建立项目部的责任成本管理体系(含领导小组、组织 成本 机构、配备人员、相应制度等) 体系 2.明确项目经理为第一责任人 1.责任成本按照分部分项工程进行分解,分解到分包单 责任 元 成本 2.建立工程数量总控台账并与工程分包相对应 分解 3.建立物资、机械等总控台账并与工程分包相对应 1.严格执行公司发布的劳务分包限价、避免出现点工 2.物资集中采购、补充采购,执行限价,控制材料消耗 责任 3.机械严格执行限价,控制台班数量 成本 控制 4.严格控制现场经费 5.专项方案进行经济比选 工经部 相关部门
8
办公室
人力资源部
2
9
施组、方 3.工程管理目标、现场场地布置、大小临建设及标准、 案的技术 施工进度安排、明确本项目需要编制的专项方案名录、 管理 计划及台账建立 4.物资、机械资源配置计划 临建及标 准 1.严格按照上级公司批准的标准进行设计 2.按批准的预算执行
工程部
工经部 物机部
技术中心、 工管中心
18
工经部 工程部
相关部门
工经部 技术中心
4
19
V1.0财务 部v2.0工 经部 办公室 工程部 工经部
相关部门
V1.0财务部 v2.0工经部 工管中心 工管中心 工经部
5
20
1.项目管理的月、季(年)度报告 项目日常 2.定期召开周生产例会,月度、季度生产计划会 管理 3.每月(季)对外向业主验工计价,对内对外协队伍结 算 过 程 控 制 1.以合同和施组为依据,编制月度、季度施工计划 进度管理 2.以收定支,按照业主资金支付状况控制施工进度 3.均衡组织生产避免窝工和抢工 1.技术管理体系完善,明确各项技术分工 2.设计文件管理合规(图纸审核、审批、交底等) 3.施组编制、审批合规,并严格按审批的施组方案执 行,不擅自更改,更改要有审批程序 4.严格执行技术交底、技术资料等技术管理制度(含交 底编制、发放的及时性、完整性、准确性、可行性及现 技术管理 场执行闭合情况等) 5.严格执行工程测量管理制度(体系建设和执行合规 性) 6.严格执行旁站制度(含责任分工和领导监督检查), 旁站记录、归档及上报备案合规 7.试验检测、配合比优化 安全 安全质量管理人员配备、持证满足规定,督导分部建立 质量 并确定项目群安员和班组协理员,配备必要的法律、法 体系 规、标准、规范(电子版也可)和检查设备

督查评分表

督查评分表

(1)调查报告形成情况,是否围绕组织设置、领导班子、组织制度、隶属关系、经费场所保障、作用发挥等全面深入分析 现状、查找问题、剖析原因、制定对策;报告是否采取定量与定性相结合的方法,有数据支撑、事例佐证、具体措施等; “三分类三升级” (2)是否严格按照省、市、区规定程序,科学分类、准确定级、建立台账,是否注重吸收党员群众参与,及时公开分类标 活动 准、定级过程、评定级次等内容;(3)是否围绕组织设置、领导班子、队伍建设、组织制度、经费投入、场所保障、作用 (15分) 发挥等,提出晋级目标和整改措施,对策是否具体可行;(4)晋位升级实施方案是否听取党员群众意见,报经上级组织评 定,逐级签订目标责任书,并向社会公开承诺。 (1)乡镇(街道)和部门活动安排部署情况,包括会议研究部署、具体实施方案等;(2)干部名册、结对情况、帮扶承 “机关干部下基层 诺、工作台账等;(3)机关党组织和机关干部到社区“双报到”情况等;(4)群众工作薄弱环节大排查情况,包括下基 ”活动 层是否发放民情联系卡、记录民情日记,是否排查出具体问题并针对问题落实联系领导、帮扶部门、工作人员、具体措施 (10分) 等。 (1)结合本地本部门实际,开展“迎接党代会、争创新业绩”主题实践活动;(2)年度公开承诺、践诺、评诺情况,包 括基层党组织履责承诺、惠民承诺,党员党性承诺、岗位承诺,党员领导干部党风廉政承诺,承诺践诺台账管理等情况; 创先争优活动(15 (3)窗口单位和服务行业“三亮三比三评”活动、创建“示范窗口”、“示范单位”、“服务明星”等活动开展情况; 分) (4)党员志愿服务和示范行动开展情况,包括相关文件、党员志愿服务名册、活动开展情况记录等;(5)深入开展创先 争优理论研讨,建立创先争优长效机制,每个党支部至少建立一项务实管用的组织制度等情况;(6)发现、培育、宣传先 进个人情况,包括先进个人名册、基本情况、先进事迹、结对联系,报送先进事迹材料,集中宣传报道等情况。

福建省公路工程安全管理行为督查内容及评分表(施工单位)

福建省公路工程安全管理行为督查内容及评分表(施工单位)

5
垂直升降设备
6
起重作业
10分
7
高处作业
10分
8
基坑作业
10分
9
水上、水下作业
10
高边坡
10分 10分
11
桥梁 10分
1.无水上水下作业,扣10分; 2.风力超过船舶核定抗风等级仍继续作业,扣3分; 3.施工船的牵牛缆、摆动缆活动范围内未设置安全标志或无人值守 或有人逗留、水上各类作业平台或人行通道不符合搭设要求,扣1-3 分; 4.水下安装、电焊、切割、爆破时,未执行安全操作规程,扣2-5 分; 5.潜水员无证上岗,潜水员未按规程下潜,值班人员脱岗,每发现 一人扣1分; 1.高边坡作业中存在立体交叉,扣4-6分; 2.高陡边坡作业时未按规定进行有效防护的,每发现一处扣3分; 人工挖孔桩孔壁未进行防护,未设置高出地面围栏,桩孔边沿堆 物,人工挖孔未按规定采用机械通风,发现一项扣2分; 1.索塔、立柱施工过程中未按规定设置施工电梯扣7-10分; 2.悬索桥施工中临时工作索、牵引索、防护围栏设置不符合规定, 扣7-10分; 3.跨公路、铁路桥梁施工时未设岗哨管理,或未设置防护措施,扣 7-10分; 1.隧道洞口无登记记录或无交接班记录,扣1-2分; 2.隧道内作业环境条件不符合作业标准,扣2-5分;
5分 12 隧道 10分
1.有不良地质情况时,未采取有效预防措施,扣3-5分; 2.有瓦斯的隧道,未设专职瓦斯检察员,扣2分; 3.有瓦斯的隧道,机具、器材未采用防爆型,扣2-5分;
应得分
实得分
百分制得分
检查人员:
时间:
2
临时用电
10分
3
模板、支架及脚 手架
10分
1.设备用电未按“一机一闸一保护”安装,未做接零(接地)保护 和漏电保护器,1类手持电动工具无保护接零,设备工作完毕时未拉 闸断电,每发现一处扣2分; 2.预应力张拉作业未按规定采取安全防护措施,千斤顶的对面及后 面站人,扣4-6分; 4 施工机具 10分 3.外露传动部位无安全防护罩,露天设备无防雨设施,扣1-3分; 4.乙炔瓶、氧气瓶之间安全距离小于规定,扣2分,乙炔瓶、氧气瓶 与明火之间安全距离小于规定,扣4分; 5.钢筋机械冷拉作业及对焊作业区无防护措施扣4-6分; 6.拌和机等设备作业和检修不符合安全要求的,扣3分; 7.特种作业人员无证上岗,每发现一人扣1分 1.垂直升降无验收合格证书,扣10分; 2.架体附着装置不稳定牢固,扣3分; 3.设备承载超过额定承载重量,扣5分; 4.吊笼出入口未设置防护设施,扣2分; 5.司机无证上岗,扣2分;无联络工具或联络不畅通,每发现一处扣 2分; 1.塔吊基础不符合要求,扣7分; 2.起重设施未取得准用证,扣5分; 3.轨道式起重机无有效限位或保险装置,未作业时不使用夹轨钳, 扣2分; 4.使用起重设备运送人员扣5分;起重臂下站人扣2分; 5.大型构件空中停留操作人员离开,每发现一处扣5分; 6.司机无证上岗扣5分;无信号传递每发现一处扣3分; 1. 作业平台脚手板不铺满或存在翘头板,无专设通道或爬梯,脚手 架外侧未设置密目式安全网,扣4-6分; 2.高处作业人员安全带无牢靠悬挂点每发现一处扣2分 1.基坑边坡不符合安全要求,基坑边沿堆物小于安全距离,每发现 一处扣2-5分; 2.基坑未按规定采取排降水措施,扣3-6分;基坑支护未按规定观测 或支护设施产生变形,每发现一处扣5分; 3.基坑未按规定设置上下通道或通道设置不符合要求,扣3分; 4.有人员进入挖土机作业半径,扣3分;
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项目督查“安环管理”分项考核评分表
被检查单位:
考核项目 序号 考 核 评 分 内 容 检查时间: 标准分值 年 月 日 督查情况 自评分值 评价描述 1 2 3 无总体、年度安全生产目标、指标,扣1分 无安全生产保障体系组织结构图, 无安全领导小组和安全监督检查站成立文 件,扣2分 未确定安全保障体系管理人员或分工不明确,扣2分 未制定项目经理部安全管理规章制度,制度中未包含:项目安全教育培训制度; 安全生产费用管理制度;安全技术管理制度;施工安全设施管理制度;机械设备 、机具、安全物资管理制度;分承包方安全管理制度;安全检查制度;安全考核 奖罚管理制度;工伤事故管理制度。扣3分 安全管理职责未分解到相应管理岗位和责任人,安全管理岗位职责未上墙的,扣 2分 未按法规要求配备安全管理人员(含分承包方),安监站无单独办公地点的,扣 2分 无标准化文明工地创建规划,扣3分 无年度安全生产费用计划,扣1分 安全生产费用未单独列项,资金支付无凭证,扣2分 未按安全生产费用管理流程进行核定、使用、登记,手续不全、未建信息台账, 扣3分 分承包方安全资质、人员资质无效的,扣3分 与分承包方未签订分包合同,未签订施工安全协议,存在挂靠现象,扣4分 小 13 14 15 16 17 计 1 2 2 考核分值
第 1 页,共 3 页
项目督查“安环管理”分项考核评分表
被检查单位:
考核项目 序号 考 核 评 分 内 容 检查时间: 标准分值 年 月 日 督查情况 自评分值 评价描述 18 19 20 21 管 理 工 作 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 未组织应急演练活动,扣2分 安全防护设施的完好率低于90%,扣4分 作业人员有新增职业病发生,扣2分 对重大安全设施、脚手架、大型基坑防护、现场组装的吊装设备等未进行检查和 验收,无相关资料,扣3分 未及时报告所发生的安全事故和实施救援,不组织相关人员和单位积极配合事故 调查和处理,扣2分 未按标准化文明工地创建规划要求组织实施,扣5分 使用不合格的劳动保护用品和安全防护用品,扣2分 施工现场和生活设施、环境不整洁、卫生,扣2分 施工现场的物资、材料堆放不安全、不整齐、混乱无序,扣2分 每月未按时报送各类安全报表、资料及安全生产工作反馈等情况,扣4分 安全管理信息未及时录入项目管理软件,扣4分 特岗人员持证率未达到100%,无登记台账,扣2分 安全处罚罚金未落实,扣3分 分承包方专(兼)职安全员,未纳入安监站统一管理,扣2分 小 32 安 全 技 术 管 理 33 34 计 2 4 2 3 2 5 2 2 2 4 4 2 3 2 52 2 2 3 考核分值
第 3 页,共 3 页
未编制项目环境和职业健康安全管理方案,扣2分 施工组织设计、作业设计中未编制安全技术措施方案,扣2分 对危险性较大工程,未单独编制安全技术专项施工方案,扣3分
第 2 页,共 3 页
项目督查“安环管理”分项考核评分表
被检查单位:
考核项目 序号 考 核 评 分 内 容 安 全 技 无安全专项施工方案的安全技术交底、总包对分包进场安全总交底、分部分项工 术 35 程安全技术交底、分承包6 未制定应急救援预案,扣2分 小 37 安 全 培 训 38 39 40 计 检查时间: 标准分值 年 月 日 督查情况 自评分值 评价描述 3 2 12 2 2 2 2 计 计 8 100 考核分值
无三级安全教育培训记录,无相关人员签字,扣2分 无项目管理人员(含分包管理人员)的安全培训记录,无相关人员签字,扣2分 无项目(分承包方)A、B、C“三类人员”岗位资格证信息登记表,扣2分 未开展“双安”宣传教育活动,扣2分 小 合
检查部门: 说明:
1 2 3 4 5
检查人员:
本考核细则适用于公司所有项目经理部的安全管理履职情况的考核,出现安全事故为零分。 考核期限为每季度考评一次。 对项目经理部考核评分结果与其每季度绩效挂钩。 年度的评先将以此考核评分结果为依据。 考核表中提到的相关资料请参见《一冶项目安全内业标准化资料总目录》的要求。
4
3
安 全 策 划
5 6 7 8 9 10 11 12
2 2 3 1 2 3 3 4 28 3 2 3 3 2
每个月未召开安全生产例会,项目经理未组织参加,无例会纪要文件,扣3分 项目经理没有每个月至少组织一次安全生产大检查,无检查记录,扣2分 各种安全隐患未定人、定时、定措施进行治理,无检查记录、隐患整改无反馈, 扣3分 对重大安全隐患通知书所列项目未能如期治理完成,扣3分 未辨识危险源和环境因素,未制定相应防范措施,扣2分
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