浅谈收费站如何提高文明服务水平
高速公路收费站文明服务心得体会

高速公路收费站文明服务心得体会一、引言高速公路收费站是交通出行过程中的必经之地,随着人们生活水平的提高,对服务质量的要求也越来越高。
本文将就高速公路收费站的文明服务进行一番探讨和总结。
二、高速公路收费站优化服务环境1. 环境整洁作为交通运输基础设施的重要组成部分,高速公路收费站的环境整洁与否直接影响着司乘人员的出行体验。
因此,收费站工作人员应当时刻保持站区的清洁整齐,严禁乱扔杂物,并定期开展环境卫生清理活动。
2. 视觉美化在道路规划和设计中,可以通过合理的绿化布局、美化站区立面等手段来提升收费站的整体形象和视觉效果,给司乘人员带来愉悦的出行体验。
此外,收费站内部的通风、照明等设施也需要定期维护和更新,确保运行良好。
三、高速公路收费站加强人文关怀1. 安全警示收费站是车辆进出高速公路的重要节点,应加强安全警示,合理设置交通标志牌、标线等设施,引导司机遵守交通规则,确保交通秩序和道路安全。
2. 服务指引关键时刻,司乘人员需要准确的服务指引。
收费站工作人员应友好热情地引导和指挥车辆进出站,提供详细的服务信息,解答疑问,帮助司机快速完成交费流程,确保行车安全与效率。
3. 文明礼仪收费站工作人员应始终保持良好的工作作风与职业操守,严禁懒散无为、冷漠怠慢等不文明行为。
在与司乘人员交流中,应礼貌待人,微笑服务,在解决问题时要细心耐心,切勿对待工作敷衍了事。
四、高速公路收费站加强管理与培训1. 基础培训为保证收费站工作人员具备必要的服务技能和业务知识,收费站管理部门应加强对员工的培训。
培训内容包括客户服务技巧、应急处理、文明礼仪等方面,提高工作人员的综合素质和服务水平。
2. 严格考核通过建立科学完善的考核制度,对收费站工作人员的服务表现进行监督和考核,激发员工的工作积极性和责任感。
建立奖惩机制,鼓励先进,惩戒不良,营造良好的工作氛围。
3. 信息共享收费站之间的交流与协作对于提高整体服务水平至关重要。
收费站管理部门可通过建立信息共享平台,分享各站的服务经验和问题解决方法,促进工作人员之间的学习与交流。
高速公路收费站文明服务心得体会

高速公路收费站文明服务心得体会
在高速公路收费站工作,我深刻体会到文明服务的重要性。
以下是我的一些心得体会:
1. 尊重驾乘人员:作为收费员,我们要尊重每一位驾乘人员,用礼貌的语言和微笑迎接他们的到来。
在收费过程中,我们要耐心解答他们的问题,并提供必要的帮助。
2. 规范操作:在收费过程中,我们要严格按照规定程序操作,确保收费的准确无误。
同时,我们要保持良好的工作态度,不高傲自大,也不自卑消极,以积极向上的精神面貌投入到工作中。
3. 注重形象:作为高速公路收费员,我们要注重自己的形象,穿着整洁的工作服,保持良好的个人卫生,以给驾乘人员留下良好的印象。
4. 团结协作:在收费站工作中,我们要与同事保持良好的团结协作关系,互相帮助,共同完成工作任务。
只有团结协作,我们才能更好地应对各种突发情况,提高工作效率。
5. 服务意识:我们要时刻保持服务意识,想驾乘人员之所想,急驾乘人员之所急。
在遇到紧急情况时,我们要能迅速做出判断,提供及时的帮助,如遇到紧急医疗救助等情况,我们要尽快放行,为救治争取宝贵的时间。
6. 不断学习:作为收费员,我们要不断提高自己的业务能力和综合素质,通过不断学习,提高自己的服务水平,为驾乘人员提供更好的服务。
总的来说,高速公路收费员的工作不仅仅是收取通行费,更是展示文明服务的重要窗口。
我们要以文明服务为己任,不断提高自己的服务水平,为驾乘人员提供优质的服务,展现我国高速公路收费员的良好形象。
高速收费站文明服务心得(通用3篇)

高速收费站文明服务心得(通用3篇)【xxxx--心得体会范文】推行文明服务窗口是构建和谐社会的重要举措。
高速收费站是交通行业的一个窗口,我们始终坚持<优质服务,文明同行公司的服务理念。
以下是为大家整理的关于高速收费站文明服务心得的文章3篇,欢迎品鉴!【篇1】高速收费站文明服务心得一:要树立优质服务意识。
要树立顾客至上的服务意识,只有真正树立了顾客至上的服务意识才能真心实意的做好优质的文明服务。
抛弃原有的一板一眼,只要做了文明服务动作和唱收唱付就行的心理。
我们要打破常规,从心出发,真诚为司乘朋友服务。
想司乘所想,做司乘想做。
尽可能的为司乘着想。
二:要在服务中融入感情。
我们要在文明服务中融入感情,真心微笑,热情服务。
人与人之间沟通的时候是能感觉得到对方是否真诚的,只有让司乘感受到我们的热情和真诚,才能形成合作间良好的交流和沟通。
三:要加强自身业务能力的学习。
文明服务,收费点钞,规章制度,政策法规等等,都是我们工作中需要做到、用到的东西,所以我们必须要加强学习,努力提升自己,只有不落伍才不被淘汰。
只有业务精、能力强才能更高效、准确的为司乘服务。
四:要调整好心态,切勿带情绪上班。
工作中,我们一定要保持工作是快乐的,帮助司乘、为司乘服务更是快乐的心态。
生活中将脾气留在家里,工作中将快乐留在单位,切勿将生活中的情绪带到工作当中。
我们应该坚持服务理念、坚守服务规范、坚定服务信念,力争文明服务工作更上一层楼。
【篇2】高速收费站文明服务心得**高速公路一直以来都推广使用文明用语、提倡微笑服务。
以优质的服务、良好的窗口形象作为公司的服务品牌。
收费站作为交通行业的窗口单位,文明礼仪服务始终是收费工作的主要组成部分。
但随着时代的变化,服务的要求也相应地在不断变化。
对一线员工的服务意识、服务水平和服务技巧自然也有更高的要求。
我们**高速公路为了提升全线收费站收费员工的服务水平,组织全体一线员工进行标准化礼仪服务培训,运营管理部还特地开展文明服务内训师选拔试讲活动,在由内训师通过内训培训,让员工培训员工,个体优秀促进集体进步,不断提升收费人员服务质量和服务品质。
收费员文明服务五要素

收费员文明服务五要素作为服务行业的一员,收费员在日常工作中需要遵循一定的文明服务要素,以提供高质量的服务,让顾客感到满意。
以下是收费员文明服务的五个要素。
一、礼貌待人礼貌待人是收费员文明服务的基本要素之一。
收费员应该主动向顾客问好,并使用恰当的称呼,例如先生、女士等,以显示对顾客的尊重。
在与顾客交流时,应保持微笑,以表达友善和热情。
当顾客有问题或需求时,应耐心倾听,并提供准确、及时的解答和帮助。
二、高效服务高效服务是收费员文明服务的关键要素之一。
收费员应保持高效率的工作态度,熟悉操作流程,并能够快速、准确地完成收费和找零等工作。
在高峰期,收费员应合理分配时间和资源,以确保顾客的等待时间最短。
同时,收费员还应具备良好的时间管理能力,合理安排工作任务,以提高工作效率。
三、细致入微细致入微是收费员文明服务的重要要素之一。
收费员应仔细观察顾客的需求和要求,尽可能满足顾客的个性化需求。
例如,收费员可以主动向老年人或残疾人提供帮助,帮助他们搬运物品或提供座位等。
收费员还应注意细节,例如整理好收银台,保持收银机的清洁和良好的工作状态,以给顾客留下良好的印象。
四、专业知识专业知识是收费员文明服务的基础要素之一。
收费员应熟悉所服务的领域的相关知识,例如产品价格、优惠活动等。
当顾客有询问时,收费员应能够提供准确和详细的信息。
此外,收费员还应不断学习和更新自己的专业知识,以适应市场的变化和顾客的需求。
五、纠错能力纠错能力是收费员文明服务的关键要素之一。
收费员应能够及时发现和纠正错误,例如收款错误、找零错误等。
当发生错误时,收费员应以积极的态度面对,并及时向顾客道歉和解释原因。
同时,收费员还应与相关部门和同事合作,共同解决问题,以确保顾客的权益得到保障。
礼貌待人、高效服务、细致入微、专业知识和纠错能力是收费员文明服务的五个要素。
收费员应通过不断学习和提升自己的服务水平,以满足顾客的需求,提供更好的服务体验。
只有做到文明服务,收费员才能赢得顾客的信任和好评,进一步提高服务行业的整体形象和声誉。
收费站助推文明服务常态化四项措施

收费站助推文明服务常态化四项措施
一是收费现场不定时抽查。
收费站站长每天对当班人员上班状态进行不定时检查,查看当班人员的微笑服务、文明用语、唱收唱付、工作流程等是否到位。
二是加大站内稽查力度。
站稽查小组人员不定期到岗亭稽查,查看人员的精神面貌、仪容仪表、徽章佩戴是否正确、弃票是否加盖作废章,绿色通道是否做到双验双签,亭内卫生是否整洁等,对检出的问题当即解决。
三是提高员工思想觉悟。
做好对职工的引导和教育,引导职工通过学习收费业务知识和职工手册,提高个人素质,提升整体形象。
同时加大站内考核力度,按照考核计划对收费人员进行业务考核,以此提升工作效率。
四是做好岗前讲评要求。
坚持开展岗前讲评,全方面的引导职工做好安全、保畅、特情车处理、延伸服务等各项工作要求,规范人员列队上岗期间的工作作风,以良好的精神面貌上岗,提升收费站的整体形象。
高速公路收费站文明服务心得体会(4篇通用)

高速公路收费站文明服务心得体会(4篇通用) 高速公路收费站文明服务心得体会(篇1) 当我踏入高速公路收费站这个岗位,我便意识到这里不仅仅是一个简单的职业,更是一份对社会服务的承诺。
在这个岗位上,我见证了文明服务的力量,也深切体会到了其对于提高工作效率和促进社会和谐的重要性。
在高速公路收费站工作,每天都会面对各种各样的车主。
他们的性格、情绪、态度各不相同,但有一点是相同的,那就是他们都希望能够得到文明、周到的服务。
对于我们来说,如何提供这样的服务就显得尤为重要。
首先,我认为保持微笑和友好是文明服务的基础。
当我们面带微笑地与车主交流时,不仅能够缓解他们的紧张情绪,还能够让他们感受到我们的真诚和善意。
其次,我们要注重语言的规范和礼貌。
使用标准的文明用语,避免冷漠和生硬的语气,这不仅能够让车主感受到我们的专业性,还能够让他们感受到我们对他们的尊重。
除此之外,我还发现文明服务能够带来许多积极的反馈。
有一次,一位年长的车主因为车辆故障而无法通过收费站。
在我们帮助他联系修车厂并确保他安全离开后,他感激地连声道谢,并表示会一直支持我们的事业。
这样的经历让我深刻体会到,文明服务不仅仅是一种职业要求,更是一种传递爱和温暖的方式。
在这个过程中,我也曾经遇到过一些困难和挑战。
有时候车主因为种种原因而情绪激动,这时候我们需要保持冷静和理性,用平和的语气进行沟通和解释。
还有时候,一些车主会提出一些不合理的要求,这时候我们需要坚持原则,同时给予他们必要的帮助和指导。
这些经历让我意识到,文明服务不仅需要良好的态度和语言能力,更需要一种强大的内心和应变能力。
在未来的工作中,我将继续秉持文明服务的理念,不断提高自己的服务水平。
我会更加注重细节和服务质量,努力为车主提供更加优质、高效的服务体验。
同时,我也希望能够通过自己的努力和付出,为社会的和谐与进步贡献一份微薄的力量。
总的来说,高速公路收费站的文明服务是一项非常重要的工作。
它不仅关乎到每一个车主的出行体验,更关乎到整个社会的文明程度和发展水平。
如何提高收费站服务质量

如何提高收费站服务质量
提高收费站服务质量可以从以下几个方面着手:
1. 加强员工培训:定期对收费站工作人员进行业务知识、服务礼仪等方面的培训,提高员工的综合素质,使他们能够更好地为司乘人员提供优质服务。
2. 增加服务意识:强化员工的服务意识,要求他们在工作中始终以人民满意为宗旨,以热情周到的服务态度对待每一位司乘人员。
3. 提高工作效率:优化收费流程,减少收费时间,提高车辆通行效率。
同时,加强对收费设备的维护和保养,确保设备正常运行,避免因设备故障影响服务质量。
4. 增加便民设施:在收费站周边设置必要的便民设施,如休息区、洗手间、应急药品等,为司乘人员提供便利。
5. 加强环境整治:保持收费站内外环境整洁,定期进行卫生清理,为司乘人员提供舒适的通行环境。
6. 提高安全管理水平:加强对收费站秩序的维护,确保收费工作顺利进行。
同时,加强对员工的安全教育,提高员工的安全意识,确保收费站工作安全稳定。
7. 建立健全投诉机制:设立投诉电话和意见箱,及时收集司乘人员的意见和建议,对投诉问题进行调查处理,不断改进服务质量。
8. 加强与相关部门的沟通协调:与交警、路政等部门保持密切联系,及时了解路况信息,确保道路畅通,为司乘人员提供准确的出行信息。
通过以上措施,可以有效提高收费站的服务质量,为广大司乘人员提供更加优质的通行服务。
浅谈如何提高收费站文明服务水平

浅谈如何提高收费站文明服务水平收费站作为公路管理的重要一环,其文明服务水平直接关系到路面交通秩序的维护和旅客的出行体验。
因此,提高收费站的文明服务水平具有重要的意义。
下面将从加强员工培训、改善工作环境、优化管理制度和加强宣传教育等方面浅谈如何提高收费站文明服务水平。
其次,改善工作环境也是提高收费站文明服务水平的重要途径。
良好的工作环境可以促进员工的积极性和工作效率,提高服务质量和工作满意度。
首先,要提供舒适的工作条件。
合理的工作场所布局、良好的设施设备、适宜的温湿度等都有助于员工的工作效果和心理健康。
其次,要加强工作保障。
为员工提供良好的福利待遇,确保员工的生活稳定和物质利益的满足,增强员工的归属感和忠诚度。
最后,要提高工作满意度。
营造和谐的工作氛围和团队合作精神,加强员工之间的沟通和交流,增加工作的乐趣和成就感,使员工在工作中感到满意和有成就感。
再次,优化管理制度也是提高收费站文明服务水平的重要方面。
规范的管理制度可以保证工作的有序进行,规范员工的行为举止,提高服务质量。
首先,要建立健全的规章制度。
要明确服务行为规范,制定详细的服务流程和操作手册,规定员工的工作职责和权限,确保服务过程的规范化和标准化。
其次,要落实考核激励机制。
建立科学的绩效考核制度,评价员工的工作表现,对有突出贡献的员工进行激励和奖励,激发员工的积极性和责任心。
最后,要加强监督管理。
定期对员工进行考核和检查,发现问题及时纠正,落实纪律处分,确保工作的高效进行和服务的规范实施。
最后,加强宣传教育也是提高收费站文明服务水平的关键。
通过宣传教育可以提高旅客的服务意识和素质,增强文明交通的意识和自觉性。
首先,要加强服务宣传。
通过各种媒体和渠道,广泛宣传服务宗旨、服务理念和服务承诺,向社会传递正能量,提高旅客对服务的期望和要求。
其次,要进行文明交通教育。
开展交通安全宣传和教育活动,提醒旅客注意安全,遵守交通规则,培养良好的驾驶行为和出行习惯。
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浅谈收费站如何提高文明服务水平
收费站作为交通行业的窗口单位,文明服务始终是收费工作的重要组成部分。
在经济高速发展的今天,文明服务是促进收费站通行费收入增长的重要手段,在收费站综合管理中起着重要的作用。
近年来,我站不断开展系列文明服务活动,同时也不断建立各种机制,在文明服务方面得到很大的提升。
当前职工的文明服务意识总体较强,大部分职工都树立了“顾客至上”的服务理念,具备了用服务拓展事业的思想素质和业务素质,他们在工作实践中,端正了服务态度,提高了服务质量。
如何提高服务质量,从而保持可持续发展,不断提高通行费收入,是值得我们认真思考和关注的。
一、造成文明服务工作不到位现象的原因分析
(一)社会因素。
由于一些司机素质较低,对收费员的文明服务视而不见,不正眼瞧你,甚至用低级下流的语言“回敬”职工的热情,职工满腔热情换来一盆冰水,使部分职工文明服务积极性受到打击,这部分职工在实践中表现为重局部而轻整体,将社会上少数低级下流的司机对自己的不尊重误解为多数司机
对自己的不尊重。
(二)个人因素。
不仅仅体现在有形的外表上,更体现在职工个人的业务素质、思想素质、精神风貌等各方面。
有的职工因业务水平不高,操作速度慢,文明服务顾不过来;有的职工对文明服务的意义理解不深刻,服务意识相对缺乏,在实践中表现为重自由而轻纪律,有的职工心理承受能力不强,将工作之外不愉快的事情带进收费岗亭,或有过多和过强的挫折感,情绪易波动,甚至低落,工作时精神面貌不佳,影响文明服务质量。
二、改进文明服务工作的对策、做法与建议
从造成文明服务工作不到位现象的社会因素、个人因素的原因分析来看,本人认为要加强收费站收费工作中的文明服务管理,可以从以下几点入手。
(一)认真做好两项服务,打造文明服务支持体系。
做好两项服务是指以内部顾客和外部顾客为服务对象的服务工作。
先搞好“内部顾客”服务工作,才能推进“外部顾客”的服务工作。
职工就是企业的“内部顾客”,为内部顾客提供优质服务是促使职工向社会和消费者提供优质服务的力量源泉,让职工舒心满意,才可能使他们主动为顾客提供优质服务。
要从“管理就是服务,服务就是细节,细节就是零缺陷”的角度出发,完善收费站的管理。
(二)加强职工的思想素质教育是搞好文明服务的关键从对职工文明服务状况的调查研究和造成文明服务欠佳现象的原因分析可以看出,在职工中牢固树立“顾客至上”
的服务意识十分重要。
要强化职工对文明服务工作重要性的思想教育。
人的言行是自己思想的体现,思想指导着行动,只有思想上重视文明服务,职工的每一句问候才能发自内心。
如果职工思想上有了偏向,必定他的言行也将偏轨,从而导致重形式而轻内容、重局部而轻整体、重目的而轻手段、重自由而轻纪律现象,进而导致文明服务工作的有待改进。
(三)以最大限度提高文明服务为目标,创建文明窗口形象
在具体工作中,我站采取“五四三二一”的工作机制,以服务促征收。
即:
——“五”个严禁:严禁酒后上岗,严禁工作日着便装,严禁私放人情车,严禁携私款、手机等上岗,严禁与驾乘人员发生争执等不文明行为;
——“四”个不准:不准随意拦坐过往车辆,不准使用服务忌语,不准随意降低或抬高收费标准,不准强行拦车、
追车;
——“三”个做到:做到主动使用文明用语,做到收费工作“唱收唱付”,做到收费时车未停、即开窗、车未走、不关窗;
——“两”个必须:收费流程必须要熟练,车型辨别必须要精准;
——“一”个目标:一切从服务驾乘人员出发,塑造出高素质的公路收费队伍形象。
(四)举办服务培训,提高职工业务素质
为进一步提高服务水平,树立服务车主、奉献社会的文明窗口形象,展现良好的职业道德风采。
通过培训,职工的文明服务从仪容仪表、着装要求、文明用语、坐姿站姿、列队敬礼等方面进行了全面规范,使文明服务的形式多样化、文明服务的要求规范化,让收费人员为过往的司乘人员提供全方位的优质服务,美化了收费窗口形象。
在开展服务礼仪
培训过程中通过共同总结,形成人人讲礼仪,人人讲文明,人人争当收费窗口文明使者的良好氛围,增强了职工服务意识,为车主提供了更优质更满意的服务。
(五)加强党组织建设,为文明创建工作提供有力保障站党支部坚持不懈地加强党员队伍的思想教育和思想
作风建设,及时组织开展各项学习活动。
每年召开党员大会,民主评议党员,评选先进党员,吸收发展新党员,为党组织增加新鲜血液。
通过深入开展学习科学发展观、争先创优等活动,激发了党员爱岗敬业、无私奉献的责任感、使命感,建立了一支党性强、思想解放、吃苦奉献、以身作则的党员队伍,在三个文明建设中发挥了示范带头作用。
我站紧紧围绕以上几点来大力提升文明服务水平,优质的服务质量是收费站提高核心竞争力的重要组成部分,提高收费文明服务质量是我们收费管理人员的职责所在,总之,全力打造公路收费行业服务品牌,端正收费人员在工作实践
中的服务态度,提高服务质量,进一步塑造文明服务的窗口形象,是一项长期的工作。
作为收费站的管理人员,必须不断的调查研究,并针对实际情况仔细分析,寻找解决的方法,使我站收费站文明服务管理再上新台阶。