协会换届选举工作实施意见
桐松计生协[2014] 2号
关于村级计划生育协会换届选举工作的
实施意见
各村计划生育协会：
计划生育协会是在中国共产党领导下的全国性、非盈利性群众团体。坚持以人为本的科学发展观，协助政府动员广大群众参与全面建设小康社会，构建和谐社会，促进基础民主政治建设，做好人口与计划生育和生殖健康工作，推动人口与经济、社会、资源、环境的协调发展。我镇计划生育协会组织自成立以来，已经成为党和政府联系广大育龄妇女和计划生育家庭的桥梁和纽带，成为人口和计划生育工作的生力军。为了较好地巩固村级计生协组织基础，较好地促进“两委领导总负责，协会当骨干”的人口计生基层群众自治工作，按照《遵义市计生协关于县、乡、村计生协会换届选举工作指导意见的通知》（遵市计协[2013]2号）相关精神和桐计生协[2013]8号文件相关精神，结合我镇实际，就做好村级计划生育协会换届选举工作提出如下意见：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实中国计划生育协会第七次全国会员代表大会和省、市、县相关精神，按照新时期、新任务的工作格局要求，以创新为动力、以基层为重点、以全心全意为育龄群众和计划生育家庭服务为宗旨，把计生协会组织建设成为党和政府联系广大育龄群众和计划生育家庭的纽带，努力把我镇人口与计划生育工作提高到一个更新、更高的工作水平。
二、主要任务
传达落实《遵义市计生协关于县、乡、村计生协换届选举工作指导意见的通知》（遵市计协[2013]2号）相关精神和桐计生协[2013]8号文件精神，推荐村计生协会员代表（会员数在100名以下的召开全体会员代表大会，会员数在100以上的召开代表大会，会员代表一般不低于会员总数的1/3）。各会员小组推荐、理事会审查批准，会员代表中“五老”（老党员、老干部、老模范、老职工、老长辈）、妇女青年、少数名族要占一定比例。会员大会或会员代表大会需有半数以上会员或会员代表参加方能召开，大会的决议须经会员或会员代表半数以上通过方能生效。召开村会员代表大会，审议和批准村计划生育协会理事会工作报告；选举产生村计划生育协会新一届的理事会和会长、副会长、聘任秘书长；研究制定今后三年村计划生育协会工作发展规划等。
三、方法步骤及时间安排
第一阶段：宣传动员（2014年1月8日—10日）
1．各村要成立计生协换届选举领导小组，并制定计生协换届选举工作实施方案，明确各阶段工作任务‘
2．组织召开好动员会，及时对选举的意义、方法及步骤等进行培训。
3．各村计划生育协会要撰写好理事会工作报告
4．草拟会议议程、主持词、选举办法等相关资料
5．酝酿各村计生协理事会成员、副会长、会长、秘书长
要求由上一届村计生协理事会提出建议名单，报乡党委批复后提交会员代表大会进行选举，建议各村计划生育协会会长由村支部书记或副书记兼任，副会长可在“五老”或有影响力的、热心于计划生育事业的知名人士、科技骨干、致富能人中推荐，由支部提名，会员大会或会员代表大会选举产生，秘书长由村级有关干部兼任（人口主任不得兼任），由支部提名，村级理事会聘任。
第二阶段：推选会员代表（1月10日—2月10日）
以村民小组为单位，组织广大会员搞好会员代表推选工作，原则上各个村民小组的会员代表比例控制在10%范围内，如有特殊情况可根据计生协会员的实际由乡计划生育协会确定。
第三阶段：组织选举（2月13日—3月26日）
1．选举产生各村计生协新一届理事会。各村计生协理事会成员数原则上按1500人以下设5—7名，1500人以上设7—9名。要求各村根据实际情况设置，选举采取等额选举的办法进行，选举时参加会议
人数应达到会员大会或会员代表大会半数以上方为有效；其选举结果应达到参会人数半数以上通过方能有效，各村计划生育协会要做好会员代表的参选工作确保参选率达到要求。
2．召开新一届理事会会议。理事会产生后，要召开新一届理事会，选举产生会长、副会长、聘任秘书长。要求各村计划生育协会在4月20日前将各村计划生育协会理事会成员、会长、副会长、秘书长名单上报乡计生协办公室备案。
第四阶段：建章立制（2月27日—4月20日）
选举结束后，要求各村组织好村民代表和会员代表，认真对《村（居）民自治章程》和《村规民约》进行修改完善，及时与村（居）民签订《村（居）民自治合同》、《协议》等。并建立完善计划生育协会各项工作制度，研究制定好今后三年计划生育协会工作规划。
第五阶段：总结验收（2014年4月20日—31日）
各村要认真做好回头看工作，及时总结工作经验和存在的问题，乡计生协会将此项工作纳入2014年度对各村计划生育协会工作目标评估，讲对各村开展村级计划生育协会换届选举进行评估验收。
四、加强组织领导
为了更好地加强对各村计生协工作的督促指导，确保村级计生协换届选举工作圆满成功，镇计生协成立工作指导小组，对各村计生协换届工作进行指导，其成员如下
三元村组长：张宗群成员：胡林涛张正树张元冰
社区居组长：邓成军成员：刘萍金德树刘西琴
茅坝村组长：彭乾西成员：王良才邱正碧
茶店村组长：王光宇成员：潘能胜江志贵
水柴村组长：许先海成员：罗晓宏许小青黄遗权
岩椅村组长：罗召龙成员：罗召海杨再洪陈义琴罗玉德柏山村组长：许开友成员：付臣槐兰林
五、工作要求
1、统一思想、加强领导。各村一定要统一思想，要认识到计划生育协会是一个群团组织，是做好人口计生工作的一支生力军，要统筹安排，加强对这次村级计划生育协会换届选举工作的领导，顺利完成好这项工作。
2、各村计划生育协会要以换届选举为契机，进行大张旗鼓的宣传，对新当选的理事会要张榜公布，广泛宣传，做到家喻户晓，人人皆知，同时要做好新任协会干部的培训工作，努力建设一支综合素质高、敬业精神强的具有创新意识的计划生育协会干部队伍。
松坎镇计划生育协会
二〇一四年一月五日
社团换届大会活动策划书范本
社团换届大会活动策划书范本 一、活动前言 XX至XX年，在会长及各部部长在老师的带领下，我们协会举办了不少的活动，取得了优异的成绩!在六月份即将到来之际，每个人即将步入更高的年级，获得更大的发展空间。为保障协会工作的连续性，也为给协会即将注入的新鲜血液以激励，大学生就业与职业发展协会将于5月31日举办换届大会。 二、活动意义 1总结上一年的工作，选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。 2展望新一年的工作，为协会未来的发展奠定坚实的基础。 三、活动主题 大学生就业与职业发展协会换届大会 四、活动对象 大学生就业与职业发展协会全体人员 五、活动时间 暂定为5月31日(星期四)下午1点 六、活动地点 郑州轻工业学院东风校区教三103 七、大会竞选职位 大学生就业与发展协会会长、副会长、书记;大学生就业与职业
发展协会秘书长、人力资源部部长、信息部部长、培训部部长、外联部部长、编辑部部长、宣策部部长。 八、活动流程 (一)前期策划准备工作 1、宣传工作 制作条幅并在图书馆对面体育场悬挂;制作宣传海报;在大学生就业与发展协会网站上公布信息 注：信息需要公布时间、地点、可以竞选的职位和相应的要求 2、演讲人员准备工作及要求 准备演讲稿，并制作ppt 要求：演讲时间为5分钟;内容要涉及到要竞选的部门职责及自己的特长展示还有自己任职后的工作计划;ppt以自己的名字命名以方便展示。 3、报名工作 制作报名表格并及时发给大家，报名截止时间暂定为周三中午一点，要求大家在周三中午12点10分交到协会办公室秘书处成员。 4、主持人工作及与老师的提前沟通 主持稿的编写，与老师提前交流确定时间地点以便于老师参加 5、人员通知 各部长提前通知部员并告知活动的确切时间和地点 (二)活动期间工作 1、活动要求
心理健康协会换届选举方案
关于心理健康协会第六届换届选举的简要方案 二、竞选职务及竞选条件 （一）竞选部门、职务及人员配置： 1、院心理健康协会主席团（共3人）： 会长 1名副会长 1名培训主管 1名 2、基础行政部门（共11人）： （1）秘书部：部长 1名副部长 1名 （2）组织部：部长 1名副部长 1名 （3）宣传部：部长 1名副部长 1名 （4）网络编辑部：部长 1名副部长 1名 （5）外联部：部长 1名副部长 2名 3、专业部门（培训组）——另行组织换届 培训管理师 2名培训专员 3名培训学员若干 三、换届选举具体安排 部长竞选 考虑到有部分干事考试，将所有候选人分为两组，分上下半场进行换届竞选： 笔试：上下半场分别进行笔试。 面试：1、竞选演讲（简单的自我介绍→竞选理由） 2、现场评委提问 3、无领导小组讨论 会长竞选 1、结构化面试 2、换届工作领导小组提问 3、全场自由提问 四、题目设置 （一）结构化笔试（部长） 1、请用最简洁的语言描述你当干事时的经历和学到的东西。 2、请根据自己的感觉，写出你本人、共事的干事、你的部长对你的评价（优缺点）。 3、试描述曾经最难堪经历的情景。
4、请描述你对你所竞选职位职责的人事。 5、假设你已经竞选成功，你将如何开展接下来的工作。 （二）结构化面试（会长） 1、请描述你对你所竞选职位的认识，并谈谈你认为你竞选会长的优势是什么。 2、你认为心理健康协会是做什么的？ 3、当上会长后，你打算如何培养你的部长（多方位培养还是专项培养），如何管控部长对干事的培养，试说明原因。 4、关于心理健康协会转型，你有什么计划？ 5、该如何有效的去宣传心协及各项心协举办的活动，吸引同学们的关注，提高会员的参与性？ （三）自由提问参考 1你如何理解“大事讲原则，小事讲方法”？ 2如果给你吃葡萄，你会选择先吃已经有点发坏的葡萄还是选择好的葡萄先吃？为什么？ 3谈谈你自己不喜欢和什么人接触，为什么？ 4俗话说：“没有规矩，不成方圆”，可又有人说要创新就不能守规矩，对此你怎么看？ 5王石登珠峰名言“就算一小步也有新高度。”，你是怎么理解的？ 6如果给你一个在弹指间改变自己某方面性格的机会，你会首先改变什么？ 7“最大的困难不是远处的高山，而是你鞋里的一粒沙子”，结合心协工作谈谈你的看法。 8刘少奇的一句话：人总是会用自己的言语去伤害别人，而当别人伤害我们时也应要承受得起。结合自己的体会谈谈看法。 9会长交给你一项任务，要另一名部长协助你，但那位部长总是说忙，你找他三四次他都说手头忙，而这项任务工作量很大，你自己也有很多事，在这种情况下，你怎么办？ 10简单描述自己未来在心协的管理思想。 11如果你当了部长，如何在干事面前迅速树立自己权威？ 12请结合实际，谈谈部长应该怎么正确对待异性干事。 13假如未来在你的部门里，有些人工作积极性不高，办事拖拉，作为部长你如何解决。 14某天，身在外地的会长叫你通知所有部长参加一个重要的紧急会议，这时有个部长怎么都联系不上，而且这个部长还是此次会议的主持，面对这种突发状况你怎么办？
换届选举的工作方案
换届选举的工作方案 换届选举工作方案（一） 一、时间安排 村“两委”换届选举工作从现在开始，至11月底全部结束。 二、方法步骤 整个换届选举工作分四个阶段进行。 第一阶段：准备阶段（10月20日前）。重点做好以下工作： 1、镇党委书记主持召开会议，传达学习上级部署要求，研究确定村“两委”换届的指导思想、基本原则、目标任务、总体安排、思路措施。 2、成立村“两委”换届选举工作领导小组及办事机构，党委书记担任领导小组组长，明确领导小组成员单位职责分工，迅速展开工作。 3、建立镇党政领导干部包村工作责任制，镇党政班子成员每人分别包联1个强村、1个难点村。 4、选派指导力量，确保每村一名工作指导员；制定工作方案和应急预案，建立健全工作制度。 5、制定村“两委”换届选举实施意见，报镇党委讨论通过；开展“换届我承诺”活动、严肃换届纪律。 6、提前介入治安混乱、选情复杂的村，为换届创造有利条件。 7、做好换届前村级财务审计工作。
第二阶段：动员部署（10月21日—10月26日）。重点做好以下工作： 1、召开全体村“两委”换届选举工作会议，党委书记作动员讲话，对换届工作进行全面部署安排。 2、举办村“两委”换届选举工作骨干培训班。 3、做好宣传引导、舆情监测应对等工作；通过广播、明白纸、黑板报等形式，搞好宣传发动。 4、领导小组办公室编发工作简报，加强具体指导，上报县领导小组办公室，印发领导小组成员及各村党支部。 5、村“两委”换届选举工作领导小组细化候选人标准条件，从法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名的具体情形。选举前提交党员大会、村民会议或村民代表会议讨论通过。 6、村“两委”换届选举工作领导小组成员参加联系点村“两委”换届选举工作动员会。 第三阶段：全面选举（10月27日—11月底）。先进行村党支部换届，再开展村委会换届。鼓励和倡导村党支部成员积极参加村委会选举，依法兼任村委会成员或村委会主任。 1、切实抓好村党支部换届选举工作（11月27日—11月5日） 推行“两推一选”产生村党支部领导班子成员。由镇党委派人主持，现任村“两委”成员、全体党员和全体村民或户代表参加。户代表原则上每户1名，参与推荐的户代表应不少于总户数的80%。村党支部召开全体党员大会进行无记名投票，差额选举产生新一届村党
市个私协会换届选举工作实施方案【可编辑版】
市个私协会换届选举工作实施方案 市个私协会换届选举工作实施方案 市个私协会换届选举工作实施方案各县（区）工商局、分局个私协会:根据《中国个体劳动者协会章程》、《省私营企业协会章程》和市个私协会章程的规定,市个体劳动者第五届和私营企业第四届理事会于9月26日换届,任届期满,新一届换届选举工作,将于10月完成换届工作。为了做好换届选举工作,现将实施方案通知如下: 一、指导思想、组织原则和组织领导 （一）指导思想。以党的十七大精神为指导，落实科学发展观、以“自我教育、自我服务、自我管理”为要求,认真履行协会职能，提升协会工作的总体水平，扎实推进协会工作全面发展，通过此次改选换届,使协会组织认真贯彻执行党和政府发展非公有制经济的各项方针政策，繁荣经济，维护市场秩序，促进社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设，引导我市个体私营经济快速发展,构建和谐做出新贡献。 （二）组织原则。按照民主集中制组织原则，个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，接受上级组织领导，会员代表大会选举产生理事会，理事会选举产生常务理事、秘书长、副会长、会长。 （三）组织领导。成立个私协会换届选举大会筹委会工作小组,组长:张水生，副组长： 莫试平，成员:张志成、黄美兰、胡伟光、李惠锋、黄辉（办公室）、杨志宁、各县（区）个私协会秘书长。大会筹委会工作小组办
公室设在市个私协会,主任由秘书长杨志宁兼任,负责日常组织、协调、指导、联系等工作。 二、参加会议人员名额分配 （一）代表及代表名额分配。代表名额总数为300人（包括文明诚信个体户、私营企业）,由各协会组织。名额分配如下：惠城区65名,惠阳40名,博罗40名,惠东40名,仲恺65名,龙门20名,大亚湾30名,代表名额个体、私营企业代表各占一半。 （二）理事、常务理事、副会长名额分配。理事由各县区代表名额产生，惠城区、惠阳、惠东、博罗、仲恺各14名，龙门、大亚湾各7名，共84名。常务理事名额由理事会产生，名额分配：惠城区、惠阳、惠东、博罗、仲恺各8名，龙门、大亚湾各5名，共50名。副会长由常务理事会名额产生： 惠城区、惠阳、惠东、博罗、仲恺各4名，龙门、大亚湾各2名,共24名。 三、会员代表产生条件 （一）拥护共产党领导，热爱社会主义。 （二）身体健康，具有参政议政能力。 （三）守法经营，有一定生产经营规模和经济实力。 （四）热爱协会工作,具有奉献精神。 （五）在当地会员有较高的威望和影响力,并做出了贡献。 四、会议内容 （一）听取个私协会工作报告。 （二）表彰文明诚信个体户和私营企业。
村级换届选举工作实施方案 村级换届选举工作实施措施
村级换届选举工作实施方案村级换届选 举工作实施措施 下面是为大家整理的村级换届选举工作实施方案，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注实用资料栏目。 xx村第九届村党支部和村民委员会任期三年，现已届满。根据《望树镇关于村级党组织和第十届村民委员会换届选举工作的实施方案》的要求，为做好我村第十届两委换届选举工作，特制定本实施方案。 一、指导思想、基本原则和工作目标 指导思想：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届六中全会精神和中央、省、市、县、乡农村工作会议精神，构建社会主义和谐社会，推进基层民主政治建设，加强基层组织建设，维护农村稳定，促进我村政治、经济和社会协调发展。 基本原则：坚持公平、公正、公开和一次直选、无记名投票的原则。 工作目标：在总结上届村级组织换届选举工作经验的基础上，第十届村级组织换届选举要依照法律法规，真正把“能人”选到领导岗位上，力争村党总支书记和村委会主任“一肩挑”。 一是由党员和村民直接选举产生村党组织和村民委员会成员，依法建立一个强有力的村级党政领导班子，制定明
确村党组织、村民委员会干部任期责任目标; 二是建立健全村党组织和村民委员会下属的各领导小组，明确职责，发挥作用; 三是建立健全村民会议和村民代表会议制度，做到民主管理、民主决策、民主监督，在村党组织的领导下，依法治村; 四是加强对新当选的村党组织、村民委员会与乡党委、政府的协调联系，学习掌握有关政策法规和工作方法，提高新班子成员的政治素质和办事能力，认真贯彻执行党的各项方针政策，办好公益事业，抓好综治工作，做好干部群众的思想、道德、文化和依法自治工作，为我村经济社会稳步发展做出贡献。 二、换届选举的时间、方法、步骤 时间：从20xx年2月15日开始，到20xx年3月27日全面结束。整个换届选举工作在乡党委、政府领导下有组织、有计划、有步骤地展开。 第一阶段：选举准备阶段(时间：20xx年2月22日至2月27日) 选举准备是整个选举工作顺利进行的基础和前提。选举准备工作主要包括成立两委换届选举领导组、制定方案、培训部署等。 第二阶段：选举实施阶段(时间：20xx年2月27日至3
协会换届选举工作实施意见
桐松计生协[2014] 2号 关于村级计划生育协会换届选举工作的 实施意见 各村计划生育协会： 计划生育协会是在中国共产党领导下的全国性、非盈利性群众团体。坚持以人为本的科学发展观，协助政府动员广大群众参与全面建设小康社会，构建和谐社会，促进基础民主政治建设，做好人口与计划生育和生殖健康工作，推动人口与经济、社会、资源、环境的协调发展。我镇计划生育协会组织自成立以来，已经成为党和政府联系广大育龄妇女和计划生育家庭的桥梁和纽带，成为人口和计划生育工作的生力军。为了较好地巩固村级计生协组织基础，较好地促进“两委领导总负责，协会当骨干”的人口计生基层群众自治工作，按照《遵义市计生协关于县、乡、村计生协会换届选举工作指导意见的通知》（遵市计协[2013]2号）相关精神和桐计生协[2013]8号文件相关精神，结合我镇实际，就做好村级计划生育协会换届选举工作提出如下意见：
一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实中国计划生育协会第七次全国会员代表大会和省、市、县相关精神，按照新时期、新任务的工作格局要求，以创新为动力、以基层为重点、以全心全意为育龄群众和计划生育家庭服务为宗旨，把计生协会组织建设成为党和政府联系广大育龄群众和计划生育家庭的纽带，努力把我镇人口与计划生育工作提高到一个更新、更高的工作水平。 二、主要任务 传达落实《遵义市计生协关于县、乡、村计生协换届选举工作指导意见的通知》（遵市计协[2013]2号）相关精神和桐计生协[2013]8号文件精神，推荐村计生协会员代表（会员数在100名以下的召开全体会员代表大会，会员数在100以上的召开代表大会，会员代表一般不低于会员总数的1/3）。各会员小组推荐、理事会审查批准，会员代表中“五老”（老党员、老干部、老模范、老职工、老长辈）、妇女青年、少数名族要占一定比例。会员大会或会员代表大会需有半数以上会员或会员代表参加方能召开，大会的决议须经会员或会员代表半数以上通过方能生效。召开村会员代表大会，审议和批准村计划生育协会理事会工作报告；选举产生村计划生育协会新一届的理事会和会长、副会长、聘任秘书长；研究制定今后三年村计划生育协会工作发展规划等。 三、方法步骤及时间安排
换届选举方案
关于开展孙端镇科协第八次代表大会换届选举工作的方案 根据《中国科学技术协会章程》的规定，按照中共绍兴市委批转《中共绍兴市科学技术协会党组关于做好乡镇、街道科协换届工作的报告》的通知精神，为进一步完善镇科协组织，充分发挥科协作用，拟定于今年9月上旬召开孙端镇科协第八次代表大会，做好换届选举工作。现将有关事项通知如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，深入贯彻全国科学技术大会和中国科协第八次全国代表大会精神，认真回顾总结镇科协近年来取得的成绩和工作经验，围绕镇党委、政府的中心工作，研究确定今后五年科协工作的主要目标和任务。切实加强镇科协领导班子和科技工作者的队伍建设，努力开创镇科协工作新局面，为深入实施科教兴镇战略打造技术和人才优势，为加快建设创新型乡镇和社会主义新农村作出应有的贡献。 二、工作步骤 镇科协第八次代表大会换届选举工作分四个阶段进行。 （一）调查研究阶段：7月 206日至 7月30 日，镇科协第七届委员会组织专门力量，在认真学习科协《章程》和市委文件的基础上，深入村、企业和专业技术组织进行调查摸底；在广泛征求各方意见的基础上，根据镇科协的工作实际和有利于今后工作开展的要求，以不断加强科普队伍建设，不断满足群众愿望的需要，研究制订出切实可行的换届选举工作方案。 （二）动员推选阶段：8月 1日至8月25日，按换届选举工作方案，召开好科协换届选举工作动员会。按比例分配代表名额到镇所属各村及有关单位。各村及有关单位根据分配名额，民主推荐产生镇科协第八次代表大会代表。 （三）会议阶段： 8月26日至9月5日，完成换届选举的各项筹备工作，召开孙端镇科协第八次代表大会，选举产生第八届科协委员会。 （四）总结提高阶段：9月6日至9月15日，换届选举后，搞好总结，会议资料及时整理归档，并对新一届委员会成员进行培训。
协会换届选举活动策划方案(精选多篇)
协会换届选举活动策划书(精选多篇) 第一篇：协会换届选举活动策划书 协会换届选举活动策划书 一、活动名称： 未来企业家协会换届 二、活动主题： 新的主人，新的开始 三、活动背景 一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。 四、活动目的与意义 为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。 五、参与对象 华中农业大学全体学生 六、活动时间
2014年5月8日——2014年5月29日 七、活动地点 八、前期准备 （一）前期宣传 ⅰ、时间： 2014年5月9日至5月16日 ⅱ、责任部门： 宣传部 ⅲ、内容： 1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。 2、在网络平台上发布换届消息。 3、安排好摆点宣传报名事宜。 （二）活动准备 ⅰ、时间： 2014年5月8日前准备完毕。 ⅲ、内容 1、面试官的选出，由原部长级以上人员担任 2、场地申请准备：由活动部负责申请教室、活动室 3、人员通知：由秘书处负责通知所有的面试报名人员 4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号（倪丽兰负责）
ⅳ、注意事项 1、确保地点可以准时正常使用 2、面试时间的现场控制 九、活动流程 （一）现场面试环节 ⅰ、时间 5月18日8：00—22：00 ⅱ、地点 社联活动室一、二 ⅲ、注意事项： 1、时间控制，每个面试者不超过10分钟 2、我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案 3、不要抢问 4、提问最好循序渐进，不要零散地想到什么问什么 5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价（如文静、活泼等等） 6、面试时间通知拉开梯度，避免等太久 （二）无领导小组环节 ⅰ、时间 5月21日8：00—17：00
行业协会入会申请书
行业协会入会申请书文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
行业协会入会申请书 行业协会入会申请书一：行业协会入会申请书 敬爱的局工会组织： ×中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱是会员和职工利益的代表。 中国工会的主要社会职能是维护职工的合法权益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理。 我自愿加入中华人民共和国工会，遵守工会章程，按时缴纳工会会费，执行工会决议，积极参加工会活动，为在本世纪内把我国建设成农业、工业、国防和科学技术现代化的伟大的社会主义强国而奋斗。 申请人: >行业协会入会申请书二：行业协会入会申请书>>（117字） 本单位自愿加入上海市化学建材行业协会，遵守协会章程，执行协会决议，履行会员义务，按规定缴纳会费，支持协会工作，积极参加协会活动，努力完成协会委托的任务，为促进我国化学建材行业的发展作出应有的贡献。 申请单位（盖章） 申请单位负责人（签字） >行业协会入会申请书三：行业协会入会申请书>>（196字） 杭州市园林绿化行业协会： 我单位（公司）认真研究协会章程后，决定承认协会章程，自愿申请加入协会。在享有会员权利的同时，承诺履行下列会员义务： 一、遵守协会章程，执行协会的决议；
二、遵守园林绿化行业的法规和职业道德； 三、承办协会委托的事项； 四、按时缴纳会费； 五、及时向协会反映情况，提供信息。 申请单位（公章）：浙江绿亚景观建设有限公司法人代表签名： 20XX年6月8日 受理编号： 经办人签名： 受理日期：
商会换届工作方案
杭州湖南商会换届工作方案 （2009年5月10日第一届第七次理事会审议通过） 依据章程，我会今年9月需举行换届选举。按照杭州市人民政府国内经济合作办公室的《商会工作指南》的规定，为保证我会平稳有序地做好换届工作，特制定本工作方案。 一、换届工作的基本原则 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观；坚持制度办会、科学办会，将先进性、代表性与广泛性相结合，使商会更具凝聚力。在主管部门的领导下，本着民主推荐和选拔考核相结合的原则，突出本会特色，确保换届工作的程序化、规范化。 二、建立换届工作领导小组 组长：商会第一届会长 小组成员：商会第一届常务副会长、副会长、秘书长 （建议名单提请第一届第七次理事会审议通过） 三、新一届领导班子 1、侯选人的基本条件 ①、拥护党的路线、方针、政策，政治素质好 ②、遵守商会章程，积极参加商会活动，支持商会工作，在本会领域内有较大的影响 ③、维护会员的合法权益，帮助会员排忧解难 ④、未受过剥夺政治权利的刑事处罚 ⑤、具有完全民事行为能力 ⑥、身体健康、能正常工作 ⑦、所在企业经营合法 2、理事侯选人的产生来源 ①、第一届领导班子中自愿留任的 ②、自下而上民主推荐 ③、会员自荐 3、侯选人名单经领导小组审议后再上报主管部门审核。 四、换届工作的时间步骤 ①、召开理事会（5月10），成立换届工作领导小组，制定换届工作方案（草案） ②、换届工作领导小组制定换届工作方案（草案），提交杭州市经合办、杭州市民政局、湖南省经协办同意后具体实施。（5月20日前） ③、提出新一届领导班子成员名单，提交换届工作领导小组研究讨论（6月10日） ④、对拟推荐人员进行政治审核、考察（6月30日） ⑤、将民主协商推荐的新一届领导班子名单提交杭州市经合办、杭州市民政局、湖南省经协办审议（7月10日） ⑥、筹备第二届第一次会员代表大会、制定大会实施方案（7月20日至8月10日） 五、召开第二届第一次会员代表大会 1、召开会员代表大会（8月15日） 2、第二届第一次理事会。（8月15日）
机关工会换届改选工作方案
XXX局工会换届改选工作方案 XXX局工会第一届委员会委员于XXXX年X月选举产生，任期四年，今年即将届满。为保证工会工作的顺利开展，局工会拟于XXXX年XX月（初定）进行第二届工会委员会换届选举。现制订换届改选工作方案。 一、指导思想 以党的十八大精神、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，坚持“党建带工建”原则，加强工会组织建设，夯实共产党执政的群众基础，更好地发挥干部职工在建设交通事业中的生力军作用，为建设和谐文明的现代化大交通作出贡献。 二、组织领导 本次工会换届改选工作在局党委的领导下进行，成立换届选举工作筹备领导小组。 组长：XXX（分管工会局领导） 副组长：XXX（工会主席） XXX（副调研员，协助工会主席工作） 成员：XXX（经审委主任） XXX（女职委主任） XXX（组织委员） XXX（宣传委员） XXX（文体委员） XXX（生活委员） .
XXX（政工科负责人） 领导小组下设联络处，由XXX主持，工作人员包括：XXX、XXX。 三、工会架构 （一）5个工会小组。 XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等5个部门设置分别设置5个工会小组。工会会员规模为XXX人。 （二）第一届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。 工会委员会委员会7人：XXX 、XXX、XXX、XXX 、XXX、XXX、工会主席：XXX 工会经审委员会委员3人：XXX 、XXX、XXX 经审委主任：XXX 女职工委员会委员3人：XXX 、XXX、XXX 女职工主任：XXX （三）第二届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。 1.工会委员会：按照“200～1000个会员的设委员7～15人”的规定，建议新一届局工会设置委员9人，其中，工会主席1人，经审委员、女工委员、组织委员、宣传委员、文艺委员、体育委员、生活委员、财务委员各1人。委员候选人11人，实行差额选举，差额比例为18%。 2.经审委员会：由大会选举产生，建议经费审查委员会设置委员3人，其中设经审主任1人，实行等额选举。 3.女职工委员会：由大会选举产生，建议女职工委员会设置委员3人，其中设女职主任1人，实行等额选举。 .
两委换届选举工作方案
两委换届选举工作 方案
常平镇村（社区）“两委”换届选举 工作实施方案（草案） 我镇村（社区）党支部和村（社区）民委员会任期即将届满，需依法依规进行换届选举。根据《中共东莞市委办公室东莞市人民政府办公室关于做好全市村、社区“两委”换届选举工作的通知》（东委办发〔〕3号）的要求和部署，经镇委、镇政府研究，现制定常平镇村（社区）“两委”换届选举工作实施方案如下： 一、换届选举的总体要求 （一）指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四中、五中全会和省委十届六次、七次全会要求，健全党领导的基层群众自治机制，选好配强村、社区“两委”班子，建设高素质的基层组织带头人队伍，为加快推进经济社会双转型，建设富裕、文明、和谐、美丽新常平奠定坚强有力的组织保证。 （二）基本原则。（1）坚持党的领导、充分发扬民主与严格依法办事相结合。充分发挥基层党组织的领导核心作用，尊重党员群众意愿，严格选举程序，依法依规操作。（2）坚持分类指导、整体推进。突出重点，通盘考虑，统筹安排，结合实际制定工作方案。（3）坚持有利于推动城乡发展、促进社会和谐稳定。紧紧围绕改革
发展稳定大局，精心组织换届选举工作，不能因换届而影响发展和稳定。 （三）总体安排。按照市委统一部署和要求，我镇村（社区）“两委”换届选举工作从2月下旬开始，至5月底前结束。村（社区）党支部的换届选举工作集中在3月进行，3月底前完成。村（社区）民委员会的换届选举工作集中在3月至5月进行，5月底前完成。村（社区）集体经济组织的换届选举。。。。（日程安排附后） 二、职数配备、任职条件 （一）职数配备。 1．村、社区党组织班子成员职数。村、社区党组织班子成员职数一般3至7名，最多不超过9名。其中，书记1名，副书记1至2名。 2．村（居）民委员会成员职数。村（居）民委员会成员职数一般3至5名，最多不超过7名，社区居民委员成员职数一般5至7名，最多不超过9名。村（居）民委员会设主任1名，副主任1至2名。 严格执行《中华人民共和国村民委员会组织法》和《广东省村民委员会选举办法》的有关规定，确保村（居）委会成员中必须有1名妇女干部。有条件的村、社区应在“两委”成员中各配备1名妇女干部。注重推荐优秀年轻干部，村、社区“两委”成员中至少配1 3
协会换届选举活动策划书(精选多篇)
协会换届选举活动策划书(精选多篇) 第一篇：协会换届选举活动策划书 协会换届选举活动策划书 一、活动名称： 未来企业家协会换届 二、活动主题： 新的主人，新的开始 三、活动背景 一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。 四、活动目的与意义 为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。 五、参与对象 华中农业大学全体学生 六、活动时间 2014年5月8日——2014年5月29日
八、前期准备 （一）前期宣传 ⅰ、时间： 2014年5月9日至5月16日 ⅱ、责任部门： 宣传部 ⅲ、内容： 1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。 2、在网络平台上发布换届消息。 3、安排好摆点宣传报名事宜。 （二）活动准备 ⅰ、时间： 2014年5月8日前准备完毕。 ⅲ、内容 1、面试官的选出，由原部长级以上人员担任 2、场地申请准备：由活动部负责申请教室、活动室 3、人员通知：由秘书处负责通知所有的面试报名人员 4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号（倪丽兰负责）ⅳ、注意事项 1、确保地点可以准时正常使用 2、面试时间的现场控制
（一）现场面试环节 ⅰ、时间 5月18日8：00—22：00 ⅱ、地点 社联活动室一、二 ⅲ、注意事项： 1、时间控制，每个面试者不超过10分钟 2、我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案 3、不要抢问 4、提问最好循序渐进，不要零散地想到什么问什么 5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价（如文静、活泼等等） 6、面试时间通知拉开梯度，避免等太久 （二）无领导小组环节 ⅰ、时间 5月21日8：00—17：00 ⅱ、地点 社联活动室一、二 ⅲ、面试流程 1、分组方式：4~6名一组，男女组合（根据第一轮面试后对面试者的观察来分组，每组由各种性格的人组成）
社区妇联换届选举工作方案
社区妇联换届选举工作方案 一、筹备阶段 （一)按照社区妇联换届选举工作与社区居委会换届选举同步进行的要求，坚持从实际出发,制定社区妇联换届选举工作的具体实施方案; （二）形成本届社区妇联工作报告； （三)拟定社区妇联换届选举办法； （四）落实工作人员，明确分工。 二、宣传发动阶段 （一)组织学习:社区妇联要认真学习市、区关于社区居民委员会、党组织换届工作的文件规定,学习《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》及市、区妇联有关做好社区妇联换届选举工作的文件精神，熟悉掌握社区妇联换届选举工作的原则、方法和步骤。 （二）广泛宣传：采取动员会、广播、板报、标语口号等多种形式，大力宣传男女平等基本国策和《妇女权益保障法》,广泛宣传社区组织换届选举工作的重大意义，为女性参选参政营造良好的舆论氛围和社会环境。积极引导广大妇女正确行使自己的民主权利,鼓励有知识的年轻女性,特别是女大学毕业生报名参加竞选社区党组织、社区居委会和社区妇联成员。
三、民主推荐阶段 召开妇女联合会执行委员会会议 (一）对本届社区妇联工作报告征求意见: (二)确定新一届妇联执行委员会人数、组成分配方案及其产生办法，社区妇联执委人数要求不少于1５人，但不能都是１5人。 15、１7、19都可。 四、选举阶段 召开社区妇女代表大会。 会议议程: （一）报告工作情况 （二）审议通过选举办法(草案) (三）介绍执委候选人(宣读名单、介绍基本情况、候选人竞选发言) （四)选举新一届妇联执委会 1、通过选举工作人员名单（名单由大会代表推荐，新成立也可由筹委会协商推荐)。 2、选举工作人员检查票箱，加贴封条。 ３、清点人数;报告到会人数情况,宣布可以进行选举。 4、分发选票,宣布选票发放情况，销毁多余选票。 5、主持人介绍选票填写注意事项。 ６、代表填写选票。 7、投票（选举工作人员和主席台代表先投）。 8、清点选票,报告清点结果,主持人宣布选举是否有效。 9、计票。
协会入会申请书
协会入会申请书 >协会入会>申请书一：行业协会入会>申请书>>（252字）敬爱的局工会组织： ×中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱是会员和职工利益的代表。 中国工会的主要社会职能是维护职工的合法权益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理。 我自愿加入中华人民共和国工会，遵守工会章程，按时缴纳工会会费，执行工会决议，积极参加工会活动，为在本世纪内把我国建设成农业、工业、国防和科学技术现代化的伟大的社会主义强国而奋斗。 申请人: >协会入会申请书二：协会入会申请书>>（292字） 尊敬的校团委学生会： 我是XX班的，我申请加入XX校团委学生会（如果加入系学生会，就写"系团总支学生会"）。 学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。加入学生会不仅能很好的锻炼自己，更好地体现自己的个人价值，还能贯彻"全新全意为人民服务"的宗旨，有利于自己的成长和发展。 我是一名（自我简介，就不用我说了吧） 假如我加入，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我将时时要
求自己"待人正直、公正办事"；要求自己"严于律己、宽以待人"；如果我不能加入，我也决不气馁，一定好好努力，争取有更好的表现！ 此致 敬礼！ 申请人： 年月日 >协会入会申请书三：协会入会申请书>>（87字） 中国美术家协会： 本人赞成中国美术家协会章程，愿意履行会员义务，兹经XX省、市、自治区美协推荐自愿入会，特此提出申请，请予审核。 此致 中国美术家协会 申请人：20XX年XX月XX日 >协会入会申请书四：协会入会申请书>>（75字） >计划生育协会： 我自愿申请加入计划生育协会，承认并遵守协会章程，执行协会决定，履行会员义务，积极参加协会活动，为人口计生事业做出贡献。 申请人：
某文化协会换届选举工作方案(模板)
XXXX文化协会关于做好换届选举工作的方案 各位会员、村友： XXXX文化协会筹备成立于2008年，正式成立于农历2009年 正月，始名为“XXXX文化素质协会”，后更名为“XXXX爱心协会”，2012年1月26日，在协会第一届全体会员第一次会议上， 正式更名为“XXXX文化协会”。 XXXX文化协会是民间公益性组织，由外出发展人员，已就业 大学生，家乡创业人士，在校高中生、大学生和所有具有远见卓识 的XXXX民构成。协会接受各级党政监督，遵守宪法和法律。以“服务父老乡亲，共建富裕XXXX”为宗旨，主要从事“繁荣XXXX文化，帮扶困难群众，奖励优秀学子，鼓励创业致富”和其 公益事业。 XXXX文化协会机构及职责 1、会员大会：由全体会员构成，会员大会是协会最高权利机关，决策机关，制定修改协会章程、会员大会会议要求开展各项活动， 决定协会各项规章制度，决定协会注册，变更，撤销;协会会名称， 会标，会旗，会章;投资基金运作方向，选举协会正副会长、监事会 正副会长；选举、表决秘书处正副秘书长、各部正副部长等重大事项，暂定每年农历12月28为会员大会。三年一届。 2、理事会：由协会正副会长、正副监事会长及成员、秘书处正 副秘书长及成员、各部正副部长及成员组成。讨论审定常务理事会 提请的重大方案，落实由会员大会负责之外的重大事项。
3、常务理事会：由协会正副会长、监事会正副会长、秘书处正副秘书长各部正副部长组成。讨论有关具体事宜，制定具体方案，并向理事会、会员大会提请有关方案。落实具体事宜，受理事会及会员大会监督。 4、会 长：协会的最高管理者，统领协会秘书处及各部，代表协会形象，负责协会战略规划，引导协会进步，经协会大会通过后，任命秘书处正副秘书长和各部正副部长，发布或委托秘书处发布公文。 5、副会长：代表协会形象，协助会长开展工作，并负责指导所分管的部门。 6、秘书处：负责落实协会大会、协会理事会、协会常务理事会的会议精神；起草协会文件并提请审核；发布经会员大会、理事会、常务理事会审定通过，经会长同意或授权的文件，负责协会资料存档，负责组织协会的会务组织，协调各部门落实具体事宜等。 7、组织部：负责会员的吸收、变更和统计工作，负责会费的收缴工作，负责换届选举候选人的推荐及登记工作，经常务理事会通过后，负责任命各部委员，负责协会章程的草拟、修改工作，负责协会注册及变更的具体事宜，负责开会点到工作，负责会员的晋升考核和发展培训工作等。 8、策划部：负责协会投资方案的调研及起草、落实工作，负责走访困难群众方案、春晚方案等有关方案的起草或把关工作。、管路敷设技术通过管线敷设技术不仅可以解决吊顶层配置不规范高中资料试卷问题，而且可保障各类管路习题到位。在管路敷设过程中，要加强看护关于管路高中资料试卷连接管口处理高中资料试卷弯扁度固定盒位置保护层防腐跨接地线弯曲半径标高等，要求技术交底。管线敷设技术中包含线槽、管架等多项式，为解决高中语文电气课件中管壁薄、接口不严等问题，合理利用管线敷设技术。线缆敷设原则：在分线盒处，当不同电压回路交叉时，应采用金属隔板进行隔开处理；同一线槽内，强电回路须同时切断习题电源，线缆敷设完毕，要进行检查和检测处理。、电气课件中调试对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷相互作用与相互关系，根据生产工艺高中资料试卷要求，对电气设备进行空载与带负荷下高中资料试卷调控试验；对设备进行调整使其在正常工况下与过度工作下都可以正常工作；对于继电保护进行整核对定值，审核与校对图纸，编写复杂设备与装置高中资料试卷调试方案，编写重要设备高中资料试卷试验方案以及系统启动方案；对整套启动过程中高中资料试卷电气设备进行调试工作并且进行过关运行高中资料试卷技术指导。对于调试过程中高中资料试卷技术问题，作为调试人员，需要在事前掌握图纸资料、设备制造厂家出具高中资料试卷试验报告与相关技术资料，并且了解现场设备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。 、电气设备调试高中资料试卷技术电力保护装置调试技术，电力保护高中资料试卷配置技术是指机组在进行继电保护高中资料试卷总体配置时，需要在最大限度内来确保机组高中资料试卷安全，并且尽可能地缩小故障高中资料试卷破坏范围，或者对某些异常高中资料试卷工况进行自动处理，尤其要避免错误高中资料试卷保护装置动作，并且拒绝动作，来避免不必要高中资料试卷突然停机。因此，电力高中资料试卷保护装置调试技术，要求电力保护装置做到准确灵活。对于差动保护装置高中资料试卷调试技术是指发电机一变压器组在发生内部故障时，需要进行外部电源高中资料试卷切除从而采用高中资料试卷主要保护装置。
换届选举工作方案
换届选举工作方案（一） 一、时间安排 村“两委”换届选举工作从现在开始，至11月底全部结束。 二、方法步骤 整个换届选举工作分四个阶段进行。 第一阶段：准备阶段（10月20日前）。重点做好以下工作： 1、镇党委书记主持召开会议，传达学习上级部署要求，研究确定村“两委”换届的指导思想、基本原则、目标任务、总体安排、思路措施。 2、成立村“两委”换届选举工作领导小组及办事机构，党委书记担任领导小组组长，明确领导小组成员单位职责分工，迅速展开工作。 3、建立镇党政领导干部包村工作责任制，镇党政班子成员每人分别包联1个强村、1个难点村。 4、选派指导力量，确保每村一名工作指导员；制定工作方案和应急预案，建立健全工作制度。 5、制定村“两委”换届选举实施意见，报镇党委讨论通过；开展“换届我承诺”活动、严肃换届纪律。 6、提前介入治安混乱、选情复杂的村，为换届创造有利条件。 7、做好换届前村级财务审计工作。 第二阶段：动员部署（10月21日—10月26日）。重点做好以下工作： 1、召开全体村“两委”换届选举工作会议，党委书记作动员讲话，对换届工作进行全面部署安排。 2、举办村“两委”换届选举工作骨干培训班。 3、做好宣传引导、舆情监测应对等工作；通过广播、明白纸、黑板报等形式，搞好宣传发动。 4、领导小组办公室编发工作简报，加强具体指导，上报县领导小组办公室，印发领导小组成员及各村党支部。 5、村“两委”换届选举工作领导小组细化候选人标准条件，从法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名的具体情形。选举前提交党员大会、村民会议或村民代表会议讨论通过。 6、村“两委”换届选举工作领导小组成员参加联系点村“两委”换届选举工作动员会。 第三阶段：全面选举（10月27日—11月底）。先进行村党支部换届，再开展村委会换届。鼓励和倡导村党支部成员积极参加村委会选举，依法兼任村委会成员或村委会主任。 1、切实抓好村党支部换届选举工作（11月27日—11月5日） 推行“两推一选”产生村党支部领导班子成员。由镇党委派人主持，现任村“两委”成员、全体党员和全体村民或户代表参加。户代表原则上每户1名，参与推荐的户代表应不少于总户数的80%。村党支部召开全体党员大会进行无记名投票，差额选举产生新一届村党支部委员会委员。经镇党委审查同意后，在新一届委员会全体会议上选举产生村党支部书记、副书记。 2、依法搞好村民委员会换届选举工作（10月27日—11月底） 做好本村选民登记工作。村民选举委员会依法做好对参加选举村民的资格审查和登记工作，原则上以户籍为标准进行登记，做到不错登、不漏登、不重登。每一选民只能在一地登记。选民名单在11月1日以前进行张榜公布，接受群众监督。选民登记和公布工作要在11月20日前完成。 新的党支部成立后立即在支部主持下推选成立村民选举委员会。提倡按照民主程序将村党支部负责人推选为村民选举委员会主任，主持村民选举委员会工作；接受提名成为村民委
关于申请成立协会的函
关于筹备成立《北京市城市照明协会》的请示 北京市民政局： 近年来，在市委市政府的坚强领导下，首都城市照明事业蓬勃发展，城市照明质量和服务水平显著提升，充分展示了亮丽的首都形象，为首都经济社会发展和市民生活提供了高效的照明保障。 随着首都建设世界城市步伐的加快和住房城乡建设部《城市照明管理规定》的颁布，对城市照明规划建设、维护管理及节能减排等方面均提出了更高的要求。为贯彻执行《城市照明管理规定》，落实北京市城市照明各项方针政策，协助政府主管部门搞 好城市照明行业管理，为城市照明行业提供交流平台，在政府和企事业间架起沟通的桥梁纽带，促进城市照明事业发展，拟申请成立北京市城市照明协会。 成立后的北京市城市照明协会将在市市政市容委的领导下，以科学发展观为指导，认真执行国家和北京市城市照明各项法律法规及方针政策，贯彻落实北京市城市照明总体规划。加强行业管理，规范行业行为，推动行业诚信建设和精神文明建设。深入开展行业研究，协助政府开展行业规划、标准建设和实施，参与新技术新产品的鉴定及推广，促进企业科技进步。组织专业技术培训，提升从业人员素质。建设行业公共服务平台，搜集和发布行业信息，积极开展国内外经济技术交流与合作。按照“人文北
京、科技北京、绿色北京”的发展理念，努力构建与首都城市地 位匹配、与人民生活需求和谐、符合绿色节能要求的城市照明环 境，推动首都城市照明事业科学发展。 协会将由北京市城市照明行业规划建设、维护管理等企事业 单位自愿组成，并接受业务主管单位北京市市政市容管理委员 会、社团登记管理机关北京市民政局的业务指导和监督管理。 妥否，请批示。 北京市城市照明协会筹备组 二零一一年七月二十二日
社团换届通知
绿协第十一届换届通知 竞选职务： 主席 1名 常务副主席 1名 副主席 3名 会计 2名 部长每部1名 副部长每部视情况而定 职务职责： 主席首要负责活动的最终方案以及与校外环保类社团的沟通联系，为社团及其活动的总负责人。领导和监督协调整个协会的工作，保证协会运转正常化、合理化、规范化、对绿协所有成员负责，保持社联及外界的关系。 常务副主席协助主席管理社团，负责活动的具体实施及各部门的协调合作，负责社团的日常事务的处理。 副主席三个副主席分管办公室和内建部；绿色家园、爱心公益部和活动部；宣传部和外联部。 会计管理协会财务 各部职责 协会现由内建部，办公室，绿色家园，爱心公益部，宣传部，活动部，外联部七个部门组成。每个部门又下辖若干个小组。 内建部内建，顾名思义，就是内部建设。内建部主要负责协会日常工作的落实和执行评优；组织骨干和督促各部门及部门间开展聚餐k歌，爬山，游湖，运动赛事等活动交流沟通并增进感情，增强团队合作精神；为协会制定文化建设，精神传承和选拔培养人才计划。 办公室会员的注册和人事变动；发布各种通知，收集活动总结，信息反馈；网络信息的发布和网页的维护，协会Q群的管理；安排协会会议；协调各部门的工作；活动会议时人员签到记录，安排值班表；活动，评优等申请书的撰写和递交；收集记录整理协会会员，活动，外联等资料；管理协会的物品。 绿色家园绿协的特色部门之一，由环教部，绿色书架，recycle小组，“阳光印象”根与芽小组等合并组成。负责环保理念的传输，环保知识的普及和策划主导协会的一切环保类志愿活动。 爱心公益部绿协新成立的部门，也是绿协又一特色部门。负责公益理念的传输，公益知识的普及和策划主导协会的一切公益类志愿服务活动。 宣传部外界了解我协会形象，活动的窗口。负责宣传材料的撰写，宣传方案的策划并运用各种可操作宣传方式（展板，海报，喷绘，条幅，校园广播，高校通，网站等），策划实施各种宣传事宜。并下辖摄影组，拍摄各类活动照片，视频。 活动部我协会的人数第一大部门，由文艺组，野外生存训练组，自然体验组，实践组等小组组成。小组采取流动制，会员可参与和变更到各个小组参与活动。此外，凡绿协会员有权利参加协会的各种活动。 外联部我协会对外合作的平台，解决活动所需的所有后勤事宜。活动资金和活动资料的赞助来源；合作伙伴的发展联系和合作协议的签订；宣传，邀请组织嘉宾的发展联系；各类与协会活动发展相关外部信息的搜集；策划组织各类