矿山救护队岗位责任制与管理制度
矿山救护队管理制度范文（4篇）
矿山救护队管理制度范文第一章总则第一条为加强矿山救护队的管理，确保救护队能够高效、科学地组织救援工作，依据《矿山安全生产法》和相关法规，制定本管理制度。
第二章组织和领导第二条矿山救护队由矿山企业设立，在企业内部成立救护队委员会，制定救护队的发展规划和工作目标。
第三条救护队委员会由矿山企业领导、安全生产管理人员、专业救护人员和矿山工会代表组成。
第四条救护队委员会负责制定救护队的组织架构、人员配置、培训计划等相关事项，并监督救护队工作的开展。
第五章人员管理第五条救护队成员应经过专业的培训和考核，获得相关证书才能正式加入救护队。
第六条救护队成员应定期接受救护知识和技能的培训，提高自身的救援能力和应急处理能力。
第七条救护队成员应遵守矿山企业的安全规章制度，时刻保持高度的工作责任心和救援意识。
第六章工作流程第八条救护队应按照矿山企业的安全管理要求，建立完善的救援工作流程，确保救援工作的及时和准确。
第九条救护队应定期进行演练和模拟救援，提高救援效率和应对突发事件的能力。
第十条救护队应建立健全的救援记录和档案，详细记录每一次救援行动的过程和结果，并做好救援工作的评估和总结。
第七章资源保障第十一条矿山企业应提供救援队所需的基础设施和装备，保证救援队正常的活动和工作。
第十二条救护队应定期对所需的救援设备和器材进行检查和维护，确保其完好可用。
第八章奖惩制度第十三条救护队成员在救援行动中表现突出的，矿山企业应给予相应的奖励和荣誉。
第十四条救护队成员违反矿山企业的安全规章制度或工作纪律的，矿山企业有权给予相应的处罚。
第九章附则第十五条对于本管理制度的修订或解释，由救护队委员会负责，并报矿山企业领导层批准后执行。
第十六条本管理制度自颁布之日起生效，废止过去可能存在的相应条款。
以上是一份矿山救护队管理制度的范文，具体的管理制度应根据矿山企业的实际情况进行调整和完善。
矿山救护队管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对矿山救护队的管理，维护矿山安全，保障职工生命财产安全，制定本管理制度。
矿山救护队岗位责任制
矿山救护队岗位责任制一、救护队队长岗位责任制1、在x公司(以下简称x公司）的直接领导下,积极开展工作，全面负责公司矿山救护工作,对公司安监部负责。
2、认真学习、贯彻、执行党和国家的方针、政策、法律、法规,按照x公司的总体部署，做好本单位的思想政治工作和业务管理工作，搞好精神文明建设.3、负责救护队的业务、技术管理工作。
4、在处理事故中，对救护队的行动负责。
参加抢救指挥部的工作，参与制定事故处理方案，并组织制定救护队的行动计划和安全技术措施。
5、负责组织开展x公司矿山救护技术比武活动，矿山救护队质量标准化验收和矿山救护队个人技术达标考核工作.6、组织召开救护工作例会,总结安排好各阶段的工作，掌握救护队的日常工作情况，定期布置演习训练工作，全面提高救护队业务、技术、身体素质.7、负责组织制定救护队发展规划和长远发展目标。
8、负责组织研究、学习国内外有关矿山救护领域的新技术、新装备，并结合集团公司实际情况推广使用。
9、全面完成x公司部署的各项其他工作。
二、副队长岗位责任制：1、在队长的领导下开展工作。
队长不在时，行使队长权力，履行队长职责.2、协助队长做好中队的各项管理工作和处理事故的技术工作.3、协助队长做好战斗准备、技术训练和后勤工作。
4、经常检查本队的战斗准备情况，使各种技术装备始终保持在战斗准备状态。
5、负责检查技术装备的维护保养工作，做好记录，并做好年仪器检修工作。
6、负责组织队员学习技术装备的使用和对一般故障的处理方法.组织队员学习各种救护技术及现场急救知识。
7、检查技术装备的使用情况,做出装备的报废、更换、备品备件的补充计划。
8、在处理事故时，协助队长制定救灾安全措施及行动计划。
并对事故处理经过及所采取的安全措施做好记录。
9、在处理事故时，直接在井下领导一个或几个小队从事救护工作，及时向抢救指挥部报告事故现场的处理情况.10、完成领导交办的各项临时性工作。
三、救护队技术员岗位责任制：1、在队长领导下，全面负责中队的技术工作。
矿山救护队管理制度范本(五篇)
矿山救护队管理制度范本矿山救护队日常管理一、内务管理工作标准1、内务工作的管理，体现救护队的精神面貌，目的是给救护队指战员创造一个舒适整洁的学习、工作、生活、训练、休息的环境。
2、救护队要根据队部的具体情况，有计划地绿化和美化环境。
3、对卫生工作要求达到：(1)____宿舍墙壁悬挂物体一条线，床上卧具叠放整齐一条线，保持窗明壁净。
(2)不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮、烟头等。
(3)个人卫生要做到：常洗澡、常理发、常换衣服。
(4)指战员有病要早报告、早治疗，有传染病者要隔离。
二、后勤工作标准1、氧气充填泵必须由专人操作，非充填人员不准充氧。
充填工必须做到：(1)对氧气充填泵要勤检查、勤维护、勤保养。
充填泵表压在____mpa检查时，应不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。
经常保持充气室和充气泵体卫生清洁。
(2)充氧时必须按操作规程操作。
(3)充填室内贮存氧气的大氧气瓶不得少于____个，其压力在____mpa以上。
少于规定时报告主管领导，并及时补充。
(4)氧气泵房的贮存室内，空瓶和实瓶应分别存放，并标明充填日期。
(5)充填室应____防爆灯具，并严禁烟火，严禁存放油脂和易燃、____物品。
(6)氧气瓶应做到轻拿轻放，距暖气片和高温点的距离在____m以上。
(7)外单位充氧时，必须经领导批准，否则不准随便充氧。
(8)新购进或经水压试验后的氧气瓶在充填前，须稀释2-____次后，方可进行充氧。
(9)充填泵房必须保持通风良好、整齐美观。
2、救护队应自备矿灯房，并指定专人负责管理。
有关矿灯房的建筑、管理、使用、充电人员的操作，须按有关规定执行。
3、加强财务管理，、做到年有计划，日结月清，年底决算，严格财务审批、报销制度，____铺张浪费。
4、营区建设和修缮工程每年都要提出计划，报上级主管部门批准后实施。
三、矿山救护程序工作标准1、事故报告发生灾害事故后，现场人员必须立即汇报，在安全条件下积极____抢救，否则应即撤离至安全地点或妥善避难。
兼职矿山救护队岗位责任制
兼职矿山救护队岗位责任制引言在矿山行业，安全问题一直备受关注。
同时，在繁忙的生产中，突发事件时常发生，这时救护队的重要性就体现出来了。
为了保证在紧急情况下能够第一时间做出反应，一些矿山企业纷纷成立了兼职矿山救护队，为矿工们提供安全保障。
在救护队的岗位责任制方面也有了一定的规定。
兼职矿山救护队的作用兼职矿山救护队是由一部分矿工组成的志愿团体，他们在工作之余接受相关的救护培训，熟悉矿山安全管理规定和救援处理流程，在紧急时刻投入到救援行动中。
兼职矿山救护队的存在，可以最大化地提高救援响应速度，降低救援成本和事故损失，并借此提高矿工的安全防范意识。
兼职矿山救护队岗位责任制由于兼职矿山救护队的任务和职责比较特殊，因此对他们的岗位责任也有着一定的规定。
主要分为以下几个方面。
岗位职责兼职矿山救护队的职责主要包括以下几个方面：•接受安全宣传教育，熟悉救援流程和安全规定。
•日常维护岗位技能，完成定期的技能培训和考核。
•参与救援演练和模拟，测试应急响应能力。
•积极宣传安全知识，加强安全防范意识和应急处理能力。
•在紧急情况下，参与救援行动，保证人身和财产的安全。
岗位要求兼职矿山救护队的基本要求如下：•年龄在 18 岁以上，身体健康。
•具备基本的安全意识和职业素养。
•具备一定的应急反应能力和心理承受能力。
•能够积极参与培训和维护岗位技能。
•自愿参加兼职矿山救护队工作。
岗位培训为了确保兼职矿山救护队成员具备相关的技能和知识，需接受以下的培训：•安全教育和应急管理培训。
保证队员明确救护队职责及权利，了解应急处理流程，确保应急处理力度及时高效有效。
•医疗急救培训。
保证队员掌握医疗急救基本知识和技能，在救援中可以正确评判伤势，开展相应救护工作。
•火器使用及安全知识培训。
保证队员熟练掌握火器的使用方法，了解火器的安全规定。
岗位考核为保证兼职矿山救护队成员的技能和知识能够持续得到提高，需要进行定期考核。
主要分为：•知识考核。
考察队员对应急管理及医疗急救知识的熟悉程度。
矿山救护队管理制度范本(3篇)
矿山救护队管理制度范本第一章总则第一条为了确保矿山内突发事故时能够及时有效进行救援工作，保障矿工的生命安全，根据相关法律法规和矿山安全生产要求，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本矿山内设立的救护队。
第三条救护队的任务是根据矿山安全生产需要，及时进行应急救援工作，保障矿工的生命安全。
第二章救护队的组织和人员配置第四条救护队应当由经过专业培训、具备救护技能的人员组成。
救护队人员应当根据工作需要进行定期培训和演练，保持良好的身体素质和救援技能。
第五条救护队应当设立正、副队长，并根据需要设立必要的分队和队员。
救护队队长负责指挥和组织救援工作，副队长协助队长工作。
第六条救护队人员配置应当符合以下要求：1. 具备心肺复苏等急救技能的医务人员；2. 具备火灾、瓦斯爆炸等事故救援技能的消防人员；3. 具备地质灾害救援技能的地质工程人员；4. 具备通信、水电设备维修等专业技能的工程技术人员。
第三章救护队的职责第七条救护队的主要职责包括：1. 熟悉矿山救援方案和各类救援设备的使用方法；2. 掌握救援工作的基本理论和技能；3. 参与救援演练和应急救援工作，确保能够及时有效地进行救援；4. 提供紧急救护服务，包括急救、心肺复苏等；5. 协助相关部门进行事故调查和报告；6. 及时上报救援工作情况，保持与上级部门的沟通和协调。
第八条救护队应当按照矿山安全生产规定的要求，制定救援工作方案，明确各类事故的救援流程和工作要求。
并根据实际情况，定期进行演练和修订。
第九条救护队应当保持良好的工作状态，定期检查和维护救援设备，确保设备完好并处于可用状态。
第四章管理和监督第十条矿山管理部门应当加强对救护队的管理和监督，包括：1. 监督救护队成员的培训和演练情况，确保其具备应急救援能力；2. 定期检查和维护救援设备，确保设备完好并处于可用状态；3. 定期评估救护队的工作效果，提出改进意见；4. 针对救援工作中存在的问题，及时进行整改和改进。
救护队管理制度范文(2篇)
救护队管理制度范文1、值班工作人员必须严守工作岗位，不准脱离通讯、音响信号范围，不准请假，必须认真填写值班记录。
2、时刻提高警惕，时刻处于____壮态，接到事故电话按规定时间出动。
3、按工作日程，积极参加业务学习和体质锻炼，不断提高思想、技术、业务、身体素质。
4、所有当日值班人员一律在矿吃饭，在队住宿不准外出，不准喝酒，严禁无理取闹、打架、斗殴。
5、处罚。
违反上述规定的，给予50-____元的罚款，影响事故抢救，按矿有关规定加倍处罚，直至追究其刑事责任。
待机工作制度1、在值班人员出动执行任务时，待机小队列队清点人数后，当即转为当值班队，并保持在六人以上。
2、当矿井发生火灾、瓦斯、或煤尘爆炸、煤与瓦斯突出事故时，待机小队应与值班小队同时出动。
3、严格遵守时间，外出必须请假。
4、待机小队严禁喝酒，吃饭时间为____分钟。
5、处罚。
违反上述规定的，给予50-____元的罚款，影响事故抢救，按矿有关规定加倍处罚，直至追究其刑事责任。
交接班制度1、交接班时，双方电话值班员首先对电话、电铃各试一次，是否畅通，对室内物品进行交接，并搞好室内卫生。
2、每次交接班会议，对值班、待机下井情况进行一次汇报总结，并按时学习上级一系列文件精神。
3、待机转入当日值班前，小队按救护队规定清点装备，个人仪器检测是否合格，仪器装备严禁外借。
4、认真填写交接班记录。
5、处罚。
违反上述规定的，给予50-____元的罚款。
考勤制度1、严格遵守作息时间，上班时列队点名，对点名不到者，按救护队及工区管理制度处罚。
2、有事请假要经小队长同意，并写出请假条及时间，救护队长签字后方可离开。
3、月出勤按矿及工区工资管理规定执行。
4、处罚。
违反上述规定的，对责任人罚款50-____元。
室内外卫生管理制度1、室内卫生应达到两条线管理，保持窗明地净、地板卫生。
室内严禁存放无关的其他用品，洗刷用品、衣物等摆放整齐、有序。
2、室外要讲究卫生，做到不随地吐痰、乱扔纸屑、果皮、烟头等，不准在墙上乱写乱画。
矿山救护队的各岗位职责
矿山抢救队的任务1、抢救矿山遇险遇难人员。
2、处理矿山灾难事故。
3、参与排放瓦斯、震惊性爆破、启封火区、反风演习和其他需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术性工作。
4、参与审查矿山应急预案和灾难预防处理打算，做好矿山安全生产预防性检查，参与矿山安全检查和消退事故隐患的工作。
5、负责关心抢救队的培训和业务指导工作。
6、帮助矿山企业搞好职工的自救、互救和现场急救学问的普及教育。
矿山抢救程序1、事故报告矿山发生灾难事故后，现场人员必需马上汇报，在安全条件下乐观组织抢救，否则应马上撤离至安全地点或妥当避难。
企业负责人接到事故报告后，应马上启动应急救援预案，组织抢救。
2、抢救队出动（1）、抢救队接到事故报告后，应在问清和记录事故地点、时间、类别、遇险人数、通知人姓名〔联系人〕及单位后，马上发出警报，并向值班指挥员报告。
（2）、抢救队接警后必需在1 分钟内出动，不需乘车出动时，不得超过 2 分钟；依据事故性质携带所需抢救装备快速赶赴事故现场。
当矿山发生火灾、瓦斯或矿尘爆炸，待机小队应伴同值班小队出动。
（3）、抢救队出动后，应向主管单位及上一级抢救治理部门报告出动状况。
在途中得知矿山事故已经得处处理，出动抢救队仍应到达事故矿井了解实际状况。
（4）、在救援指挥部未成立之前，先期到达的抢救队应依据事故现场具体状况和矿山灾难事故应急救援预案，开展先期抢救工作。
（5）、抢救队到达事故矿井后，抢救人员应马上做好战前检查，按事故类别整理好所需装备，做好抢救预备工作；依据抢救指挥部命令，组织灾区侦察、制定抢救方案、实施抢救。
（6）、抢救队指挥员了解事故状况、承受任务后应马上向小队下达任务，并说明事故状况、完成任务要点、留意事项及安全措施等。
3、返回驻地（1）、参与事故救援的抢救队只有在取得救援指挥部同意后，方可返回驻地。
（2）、返回驻地后，抢救队指战员应马上对全部抢救装备、器材进展认真检查和维护，恢复到值班战备状态。
抢救队指战员的一般职责1、宠爱矿山抢救工作，全心全意为矿山安全生产效劳。
矿山救护队岗位责任制与管理制度
矿山救护队岗位责任制与管理制度矿山救护队是矿山安全生产中至关重要的一支力量，其职责是在矿山发生事故时，迅速赶到现场，展开救援工作，保护事故发生地周边人员的生命安全。
为了更好地管理和落实矿山救护队的工作，建立岗位责任制和管理制度是必不可少的。
本文将从三个方面对矿山救护队岗位责任制和管理制度进行探讨。
一、岗位责任制1.矿山救护队队长责任制：矿山救护队队长是整个队伍的核心和领导者，负责统筹和协调全队的救援工作。
队长应具备救援技能和丰富的实践经验，熟悉矿山安全生产法规和救援操作规程，能够决策、指挥和协调救援行动，对队伍的整体训练和管理负责。
2.矿山救护队副队长责任制：矿山救护队副队长是队长的得力助手，负责协助队长完成各项工作。
副队长应熟悉队伍的组成情况和成员的技能特长，负责队员的轮训和管理，确保队伍能够高效运转。
副队长还应负责协调与其他部门的合作和沟通，保证救援工作顺利进行。
3.矿山救护队员责任制：矿山救护队员是救援行动的基础力量，其责任是根据队长和副队长的指令，迅速准确地执行救援任务。
队员需要具备专业的救援技能，熟悉矿山安全设备和救援装备的使用方法，能够在紧急情况下冷静应对，并保证自身安全。
同时，队员还需要进行定期的技能训练和体能训练，提高自身的综合素质。
二、管理制度1.培训管理制度：建立科学的培训管理制度是提高矿山救护队队员技能水平的关键。
制定培训计划，明确培训内容和方式，定期组织和参加培训，提高队员的应急救援能力和处理突发事件的能力。
同时，培训过程中还要进行考核评估，及时发现和纠正问题，不断完善培训管理制度。
2.设备管理制度：矿山救护队所使用的设备和装备是救援工作的重要保障。
建立设备管理制度，规范设备的存放和使用，定期检查设备的完好度和功能性，并制定相应的维护保养计划。
同时，要定期组织演练和实地考核，确保救援队员熟悉设备的使用方法，提高设备的运用效率。
总之，矿山救护队岗位责任制和管理制度的建立和完善，对于保证矿山救援工作的有效进行具有重要意义。
矿山救护队责任制管理制度范文（3篇）
矿山救护队责任制管理制度范文第一章总则第一条为规范矿山救护队的组织结构和职责，提高矿山救护队的工作效率和救援能力，特制定本制度。
第二条本制度适用于矿山救护队的管理和运作。
第三条矿山救护队是在矿山企业内部组织的应急救援队伍，其主要职责是在矿山发生突发事故时进行紧急救援工作。
第四条矿山救护队的组成人员应具备必要的医疗救护、消防安全等相关知识和技能。
第五条矿山救护队实行责任制管理，明确各成员的职责和权责。
第二章组织结构和职责第六条矿山救护队由队长、副队长和队员组成。
第七条矿山救护队队长负责矿山救护队的日常管理工作，包括安排救援演练、培训队员、制定应急救援方案等。
第八条矿山救护队副队长协助队长工作，并在队长不在场时负责代行职责。
第九条矿山救护队队员根据实际情况参与矿山救援工作，负责救援现场的组织和医疗救护等工作。
第十条矿山救护队应密切配合矿山企业的安全管理部门，及时报告矿山安全事故并采取相应的紧急救援措施。
第三章工作流程和职责分工第十一条矿山救护队应定期进行应急救援演练，保持队员的救援能力和应对突发事故的能力。
第十二条矿山救护队应及时收集相关的救援资源和救援设备，并做好储备和维护工作。
第十三条矿山救护队队员应定期进行培训，提高自身的专业知识和技能。
第十四条矿山救护队队员应按照矿山救援工作的职责分工，分别担任现场救援、医疗救护、通信联络等工作。
第十五条矿山救护队应及时向上级汇报救援情况和救援效果，以便及时调整救援方案。
第十六条矿山救护队应与其他应急救援机构和部门建立良好的协作关系，共同提高救援效果。
第四章监督检查和奖惩措施第十七条矿山救护队应接受上级部门的监督检查，配合上级部门的安全检查工作。
第十八条矿山救护队队员应按规定参加应急救援演练和培训，不得擅自缺席。
第十九条对违反矿山救护队制度的队员应按照相关规定进行处理，包括警告、记过、降级等处分。
第二十条对表现突出的队员应给予奖励和嘉奖。
第五章附则第二十一条本制度由矿山企业安全管理部门负责解释。
矿山救护队岗位责任制与管理制度草稿版
救护队岗位设置
矿山救护队岗位设置包括指挥员、队 员和辅助人员。
队员是救护队的核心力量，负责实施 救援方案，开展现场救援工作。
指挥员负责全面指挥和协调救护队的 行动，根据事故现场情况制定救援方 案。
辅助人员负责后勤保障、通讯联络、 医疗救助等工作。
应急救援预案的评估与评估和改进，提高 预案的科学性和实用性。
VS
详细描述
矿山救护队需要对制定的应急救援预案进 行定期的评估和改进。评估过程中需要关 注预案的实际效果、队员的反馈、事故现 场的具体情况等因素，对预案进行全面的 分析和总结。同时，需要针对评估结果进 行相应的改进和优化，提高预案的科学性 和实用性。
训练制度
救护队应定期进行体 能、技能和理论知识 训练，提高队员的综 合素质。
救护队应积极参加地 方组织的应急救援培 训，提高救援能力。
训练内容包括体能训 练、技能训练、理论 知识培训等。
演习制度
救护队应定期组织模拟演习，提 高队员的实战能力。
演习内容包括救援现场模拟、救 援技能应用等。
演习结束后应进行总结评估，发 现问题及时改进。
03
熟练掌握各种通讯设备和通讯软件的 使用方法。
04
参与重大救援行动，协助队长完成通 讯联络任务。
03
救护队管理制度
值班制度
实行24小时值班制度，随时做好战斗准备，遇到 突发事件立即出动。
值班人员必须坚守岗位，做好值班记录，确保通 讯畅通。
值班人员应掌握救护队装备、人员情况，及时处 理突发事件。
矿山救护队岗位责任制与管 理制度草稿版
2023-11-09
目录
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煤矿救护队工作职救护队指战员职责1热爱矿山救护工作，全心全意为煤矿安全生产服务;2、发扬英勇顽强、吃苦耐劳、舍已为公、不怕牺牲的精神；3、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼、苦练基本功4、自觉遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》等安全、救护法规和各种规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。
5、爱护公共财产，励行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。
6、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。
7、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项战斗任务。
队长职责1负责本队的全面领导工作。
2、根据大队的工作计划，结合本队情况制定实施计划，开展各项工作，并负责总结评比。
3、处理事故时的具体职责是：（1）接到出动命令后，立即奔赴事故矿井，担负中队作战工作的领导责任。
（2）到达事故矿井后，命令各小队作好下井准备，同时了解事故情况，向抢救指挥部领取救护任务，制定中队行动计划向各小队下达战斗任务。
（3）如果事故矿井领导人不在时，可根据矿井灾害预防和处理计划及事故实际情况，立即开展救护工作。
（4）向小队布置任务时，要讲明完成任务的方法、时间，应补充的装备、工具和救护时的注意事项等。
（5）在整个救护工作过程中，与工作小队保持经常联系，掌握工作进程，向工作小队及时供应装备和物质。
（6）必要时，下井领导小队完成任务，需要时，及时面请其他救护队协同完成救护任务。
副队长职责1协助队长工作，主管战斗任务、技术训练和后勤管理。
当队长不在时，履行队长职责。
2、处理事故时的具体职责是：(1)在处理事故时，直接在井下领导一个或几个小队从事救护工作;(2)及时向抢救指挥部报告所掌握的事故处理情况。
技术负责人职责1在队长领导下，全面负责中队的技术工作。
2、处理事故时的具体职责是：(1 )协助队长作好处理事故的技术工作。
(2)协助队长制定本队救护工作的行动计划。
(3)记录事故处理经过及为完成任务而采取的一切措施。
(4)了解事故的处理情况并提出整改补充建议。
(5)当正、畐U队长不在时，担负起本队作战工作的指挥责任。
小队长职责1、负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务。
2、领导并组织小队的学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作。
3、处理事故时的具体职责是：(1)小队长是小队的直接领导，负责指挥本小队的一切战斗行动，带领全队完成作战任务。
(2)了解并向队员讲解本队和本小队的救护任务。
(3)告知队员井上、下基地抢救指挥部的位置。
(4)利用各种方式与布置任务的指挥员或抢救指挥部保持经常联系。
(5)领导队员做好战前检查和下井准备工作。
(6)进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力。
(7)在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员氧气呼吸器的氧气消耗（8）如果小队队员中有人自我感觉不良，氧气呼吸器发生故障或受到伤害，应组织全小队人员立即撤出灾区。
（9）带领小队退出灾区后，确定摘掉氧气呼吸器面罩（或口具）的地点。
（10）从灾区撤出后，应立即向指挥员报告小队任务完成情况和灾区情况。
副小队长职责1、协助小队长工作，当小队长不在时，履行小队长职责并指定临时副小队长。
2、处理事故时，是小队长的助手，小队长不在时，行使小队长指挥本小队一切战斗行动的职责。
工会主席职责1、积极组织职工开展业务学习和劳动竞赛，争当新时期的“四有” 新人。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和《工会法》。
3、坚持每月召开一次工会委员会，并组织开展活动。
4、密切联系群众，经常开展走访活动。
5、管理好工会经费和计划生育工作。
6、协助党组织、行政做好党务工作和行政工作。
办公室主任职责1做好各种文件起草、校对及收发文存档工作。
2、负责各种会议的记录、整理。
3、管理好职工档案和劳动工资。
4、负责财经管理，做好财务决算等工作。
5、做好考勤管理及工资发放工作。
6、做好信息报道及上传下达工作。
7、做好办公用品、劳保用品发放工作。
8完成领导交办的其它工作。
事务科科长职责1管理好本队的公共财产。
2、负责来客接待登记工作，管理好接待费用。
3、做好水电管理、电话管理及费用收缴工作。
4、负责好仓库材料的保管、发放工作。
5、做好仪器设备修理、压氧及院内生活用电用水的管理工作。
6、做好院内基本建设及环境改造工作。
7、负责车辆出车；修理及加油等管理工作。
8负责管理好院内环境卫生。
9、完成领导交办的其它工作。
队员职责1遵守纪律，听从指挥，积极主动完成领导分配的各项任务。
2、保养好技术装备，使之达到战斗准备标准。
3、积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质。
4、处理事故时的具体职责是：（1）在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系。
（2）了解本队的任务，熟练运用自己的技术装备去努力完成。
（3）积极救助遇险人员和消灭事故。
（4）在行进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告小队长（5）注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长。
（6）在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队。
（7）撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。
（8）根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等。
电话值班员职责1集中精力，时刻守在电话机旁，不许做其他无关事务。
2、听清、记清事故召请电话、准确填写记录，及时传达各种命令。
3、发出事故警报，并向领队指挥员报告。
4、在井下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告救护工作小队的停留地点和工作情况。
值班汽车司机职责1保证汽车经常处于良好状态。
2、坚守岗位，保证按规定的时间出车。
3、严格遵守交通规则，保证安全，迅速地将指战员送到事故矿井。
4、汽车停在事故矿井时，经常处于出发准备状态，并负责保管汽车上的救护装备。
5、返回驻地后，及时检修车辆，使其保持战备状态。
待机汽车司机职责1认真执行车辆管理维修制度，严格遵守交通规则，努力提高驾驶技术，保证安全行驶。
2、服从命令听从指挥，不准私自动用汽车。
3、对车辆要精心维护保养、节约油料及备品备件。
4、随同小队轮流完成值班、待机、准待机工作，遵守值班、待机工作制度。
5、在驾驶车辆时，要精力集中，谨慎驾驶，严禁酒后开车。
6、出动处理事故时，到达事故矿井后，没有指挥员的命令不得擅自离车。
工会委员职责1带头参加劳动、学习及其它工会布置的职工活动。
2、自觉履行职责，及时向工会反映情况，并提出自己的意见。
3、主动联系群众，了解职工的思想动态，解决群众的急难之事。
4、积极完成领导布置的各项任务。
5、维护团结、伸张正义、戒骄戒躁，爱护集体荣誉。
会计职责1认真执行《会计法》，严格执行《财会管理制度》，提高业务素质。
2、自觉履行职责，财会工作做到“三相符”，即“帐帐相符，帐款相符，帐物相符”。
3、遵守纪律，及时完成领导交办的任务。
4、协助队长，管理好固定资产，防止资产流失，当好家、理好财。
出纳职责1、认真执行《会计法》，严格执行《财会管理制度》，提高业务素质。
2、自觉履行职责，严格管理好现金，严禁现金出现差错。
3、遵守纪律，及时完成领导交办的任务。
4、负责管理好办公用品的采购、保管、发放工作。
仓库保管员职责1遵守纪律，严格执行《材料设备库房管理制度》。
2、保持库房干部、卫生，设备存放整齐。
3、严格审批领用制度，做到帐、物、卡“三相符”。
4、根据材料设备库存使用情况，及时做出报废、更新备品备件的补充计划，便于及时补充。
5、要爱护材料设备，做到不损坏，不遗失，无腐烂变质。
氧气充填工职责1充氧时必须按操作规程进行操作。
2、要经常保持充氧房和充氧泵体卫生清洁。
充填泵房整齐美观。
3、要做到对氧气充填泵勤检查、勤保养。
充填泵表压在200个气压检查时，不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。
4、外单位充氧时，必须经领导批准，否则不准随便充填。
5、应及时对本队指战员的氧气瓶进行充氧。
维修工职责1要认真钻研业务，熟练掌握各种仪器设备的性能及故障排除维修保养等知识，努力提高业务技术水平。
2、要及时对本队的各种仪器设备进行检修及装备的维修保养。
3、要经常保持修理室清洁卫生、整齐美观。
4、外单位的仪器设备需要检修时，必须经领导同意，否则不准进行检修和校验。
5、要保持经常对本队仪器设备性能的校验，并保持完好。
6、爱护公共财产，节约使用备品备件及其它用品，保管好个人使用的装备工具。
招待员职责1要遵守纪律，自觉履行职责，严格执行队部各种规章制度2、要热情接待各部门、各单位的来访人员。
3、要保持接待室、会议室的清洁卫生。
4、要爱护公共财产、接待室、会议室的物件要摆放整齐。
科员、办事员职责1遵守规章，自觉履行自己的职责，严格执行队部各种规章制度。
2、积极主动的参加队部活动及领导交办的各项任务。
3、要保持办公室的清洁卫生、整齐美观。
4、要爱护公共财产，节约使用备品备件及其它用品。
电话值班员制度1、电话值班员必须坚守岗位，按时交接班，准时填写交接班簿，接清电话，做好上传下达工作。
事故电话要发出事故警铃，做好记录并向值班负责人汇报事故情况。
2、电话值班员要保持值班室的整洁卫生，阻止摩托车、自行车等进入值班室，阻止非本单位人员和车辆进入大院。
3、晚班电话值班员要在电话值班室休息，在晚上11点前锁好大院大门，在第二天早上8点以前搞好院内主要场所卫生。
值班工作制度1值班人员必须坚守岗位，昼夜值班，提高警惕，常备不懈，当听到事故警铃时立即出动。
2、所有值班人员，在值班期间不准请假外出，只能在值班范围内工作、学习、活动（有特殊情况者，需履行审批制度）。
3、值班人员严禁酗酒，时刻保持良好的战备状态。
各种装备、仪器保证百分之百完好，待命出发。
4、电话值班员按规定时间正常交接班，要集中精力，坚守在电话机旁，听清事故电话，发出事故警铃，作好记录，并向值班负责人报告事故地点、性质等情况。
待机工作制度1待机队是转入值班的预备队，要服从领导，听从指挥，有事先请假，否则不得擅自外出活动。
2、待机队要保持有6人在队，以便随时转入值班。
3、待机小队的各种技术装备、仪器要保持完好、卫生、整齐，并放在指定地点待命。
4、待机小队人员节假日休息时只能在城区活动，确保随叫随到。
5、待机队在待机期间，要根据计划安排，组织学习和业务训练。
6、值班小队出动后，待机队应立即进入值班，并向有关部门和领导汇报事故情况和出动情况。
交接班制度1、值班、待机交接班必须按时进行。
2、实行现场交接班，对值班室的各种物品、设备以及应注意事项要当面交接清楚，并作好记录，发现问题及时上报、处理。
3、接班人在未接班前，首先将仪器、装备、工具全部置于值班车上，交接班后进行正常值班。