持续深入推进学习型党组织创建实施意见
江苏省委教育工委关于推进教育系统学习型党组织建设的意见
江苏省委教育工委关于推进教育系统学习型党组织建设的意见文章属性•【制定机关】中共江苏省委员会•【公布日期】2011.02.16•【字号】苏委教组[2011]18号•【施行日期】2011.02.16•【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文江苏省委教育工委关于推进教育系统学习型党组织建设的意见（苏委教组﹝2011﹞18号）各市委教育工委、各高等学校党委：根据中央、省委和教育部党组关于推进学习型党组织建设的部署和要求，为积极推进全省教育系统学习型党组织建设，现提出如下意见。
一、准确把握建设学习型党组织的意义和要求1．建设学习型党组织，是实施我省教育改革发展规划纲要、加快建设教育强省的内在要求；是加强教育系统领导干部能力建设、引领教育事业科学发展的重要举措；是贯彻落实新颁布的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的紧迫任务。
全省教育系统各级党组织和广大党员干部必须更加重视和善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，顺应时代发展要求，敏锐把握时代脉搏，科学判断发展大势，切实增强推动我省教育事业科学发展、促进校园和谐稳定的责任和使命。
2．建设学习型党组织，要按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以提高领导干部和广大党员思想政治水平为基本目标，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。
3．建设学习型党组织，要在学习中国特色社会主义理论体系，践行社会主义核心价值体系的基础上，认真学习和吸收教育现代化建设所必需的知识与改革实践中的成功经验，积极推动国家和省中长期教育改革和发展规划纲要等形势政策学习教育活动。
4．建设学习型党组织，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，用发展着的马克思主义指导新的实践；要坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实推动实际问题的解决；要坚持领导干部作表率，调动广大党员的积极性主动性；要坚持改革创新，鼓励大胆探索，积极拓展学习的内容、途径、渠道，不断创新组织学习的思路、办法和机制。
关于推进学习型党组织建设的实施意见
关于推进学习型党组织建设的实施意见建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会提出的一项重大战略任务。
把各级党组织建设成为学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程。
为全面推进我校学习型党组织建设，根据中共中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》（中办发[2009]44号）和《中共江西省委关于推进学习型党组织建设的实施意见》（赣发[2010]6号）的有关精神，结合学校实际，提出如下实施意见。
一、充分认识高校建设学习型党组织的重要意义（一）建设学习型党组织，是推动学校科学发展的需要。
党组织是高校事业发展的领导核心。
建设学习型党组织，是提高党的执政能力，坚持社会主义办学方向，促进学校改革发展，培养社会主义合格建设者和可靠接班人的重大举措。
当今世界正处在大发展大变革大调整时期，知识创造、知识更新速度大大加快，高等教育快速发展，新情况、新问题、新矛盾不断涌现。
建设学习型党组织，积极引导广大党员干部在实践中不断学习新知识，研究新情况，解决新问题，切实掌握和用好党的理论创新成果，对于推动学校实现科学发展、创造特色、提升质量，办人民满意大学具有重要意义。
（二）建设学习型党组织，是加强学校党组织建设的需要。
随着高等教育体制机制改革的深入，学校党组织建设面临着一些亟待解决的新问题。
各级党组织要坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部和师生头脑，巩固“和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，进一步筑牢推 动学校科学发展的思想基础。
要深入学习研究新情况、新 问题、新要求，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强 化功能，进一步巩固和加强党组织建设，优化基层党组织 设置，形成健全严密的组织网络，充分发挥党的基层组织 在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的作 用，使党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，推动学校科 学发展。
（三）建设学习型党组织，是促进学校党员全面发展 的需要。
实现人的全面发展是马克思主义理论的一项重要 内容。
关于党组织建设实施意见
关于党组织建设实施意见为进一步加强学习型党组织和学习型机关建设，促进全局机关干部提升理论水平，加强党性修养，增强工作本领。
根据中共中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》（中办发〔20XX〕44号）和省、市关于推进学习型党组织建设的实施意见的精神，并结合我局实际，现就我局机关推进学习型党组织建设，提出如下实施意见。
一、总体目标全局干部职工要把学习作为一种政治责任、精神追求、生活方式，注重学习与提高自身的能力水平结合起来，注重学习与解决工作中的实际问题结合起来，在学习中思考，在工作中提高，真正做到学以致用，建设一支会干事，能干事，干成事、不出事的审计干部队伍。
二、学习内容按照中央和省、市关于建设学习型党组织的要求，重点要抓好五个方面内容的学习。
一是认真学习宣传和全面贯彻落实党的十八大精神。
全局广大干部职工一定要以高度的政治责任感、强烈的历史使命感、紧迫的工作责任心，认真深入地学习、宣传、贯彻、落实好十八大精神，切实把思想统一到十八大精神上来，把力量凝聚到十八大确定的各项任务上来，努力开创审计工作新局面。
二是加强对中国特色社会主义理论学习。
按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，不断推进马克思主义中国化、时代化、大众化，引导党员干部树立科学的审计理念，提高运用科学理论指导审计工作和解决具体问题的能力。
重点加强党员干部的党性观念教育，引导大家进一步强化对党史知识和党的重要方针政策的学习理解，有效调动广大党员干部的学习积极性，使每个党员干部积极投入到中国特色社会主义伟大实践活动中去。
三是大力弘扬社会主义核心价值体系，努力把社会主义文化建设和文明创建工作贯穿到机关党员教育管理工作中去，不断挖掘和弘扬中华传统文化的有益价值，引导审计干部宣传好审计文化，维护好审计形象，充分发挥审计核心价值的作用，真正做到内化于心、外化于行，不断提升审计队伍的“精气神”，做到以责立志，以德立身，以能立业，以行立信。
【文件】党支部推进学习型党组织建设实施方案
【关键字】文件元谋县城市管理综合行政执法局文件元城管综字〔2011〕3号关于印发《元谋县城市管理综合行政执法局党支部推进学习型党组织建设实施方案》的通知局属各股、室、站、队：为全面推进我局学习型党组织建设，切实提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，推动各项工作取得新成绩，结合实际，特制定了《元谋县城市管理综合行政执法局党支部推进学习型党组织建设实施方案》，请遵照执行。
附：元谋县城市管理综合行政执法局党支部推进学习型党组织建设实施方案二O主题词;党建学习实施方案通知元谋县城市管理综合行政执法局印发元谋县城市管理综合行政执法局党支部推进学习型党组织建设实施方案为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，全面推进学习型党组织建设，切实提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，推动我局各项工作取得新成绩，根据《中共元谋县委关于在全县推进学习型党组织建设的实施意见》（元字[2011]50号）文件精神，结合我局实际，制定如下实施方案。
一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和“创先争优”活动，全面贯彻县委十一届七次全会精神，围绕县委工作思路，紧密联系全局党员队伍建设现状，进一步明确党支部的工作目标定位，切实发挥基层党组织的整体功能，不断提高党的建设科学化水平，全面提升城市管理队伍的政治素质，为实现我局“一年打基础，三年见成效，五年大变样”工作目标和我县“十二.五”规划发展目标，推进开放、绿色、文化元谋建设提供思想保证、智力支持和创新动力。
二、基本原则坚持解放思想、实事求是、与时俱进，用发展着的马克思主义指导新的实践的原则；坚持理论联系实际的学风，切实推动解决实际问题的原则；坚持领导干部作表率，调动广大党员的积极性和主动性的原则；坚持改革创新，鼓励大胆探索的原则；坚持充分发动，广泛参与的原则；坚持常抓不懈，持之于恒的原则。
三、目标任务以建设学习型机关党组织为基础，以建设学习型领导班子为重点，通过“四学四力”即学理论、学政策、学科学、学技能，着力增强机关党组织的学习力、创新力、执行力、公信力，以机关党支部为主导，机关党员为主体，理论武装和学习培训为主线，提高政治思想素质和促进城管工作为主旨的学习体系，在局机关形成重视学习、崇尚学习、坚持学习、全员学习的生动局面。
学习型党组织建设实施方案
学习型党组织建设实施方案为进一步加强单位学习型党组织建设,促进我市史志工作科学发展,根据市委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》精神,结合工作实际,修改完善实施方案。
,以下是小编整理的关于学习型党组织建设实施方案，欢迎大家参阅。
第1篇:201x年推进学习型党组织建设实施方案推进学习型党组织建设，与巩固和发展学习实践科学发展观的成果结合起来，不断用发展着的马克思主义指导公司发展;与公司经营发展结合起来，切实推动实际问题的解决;与开展争创“四好”班子、“四强”党组织、“四优”共产党员等活动结合起来，以学习型党组织建设带动和促进学习型企业建设。
推进公司学习型党组织建设，必须从公司实际出发，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，根据世界经济格局和国家宏观经济政策调控的变化，应对风电行业竞争激烈的挑战，科学分析公司在发展中的基础和条件、优势和劣势、机遇和挑战，解除体制机制、管理、技术、市场等难题，遵循公司发展规律，形成宽眼界、高定位、长规划的发展思路和发展举措，提高公司自主创新能力，提高公司发展的质量和效益。
将党组织的政治优势转化为科学发展优势，增强公司的核心竞争力，确保年度各项经营目标任务的完成。
学习机制(从实施激励考评机制、资源共享机制等方面着手)一是实施激励考评机制。
建立健全科学规范的学习考核制度和激励机制是抓好学习型党组织建设的有效保障。
将学习任务与党的工作、行政工作一同安排部署、一起考核落实。
各支部由支部书记担任第一责任人，认真按照《学习型党组织建设考评细则》、《学习型个人考评细则》的要求开展工作，每季度定期上报支部学习情况，同时公司党总支对各支部的学习开展情况进行不定期的检查。
党总支对党支部、党员个人的学习开展情况进行考核打分，考核结果作为党员评优、选拔任用领导干部的重要依据。
对于党员、职工群众通过自主学习获取更高一级职称或技能等级的;或参加在职教育，取得更高一级学历的;或在集团公司级刊物、市级以上报刊及杂志发表文章或调研报告的，都会按一定标准给予奖励。
关于推进学习型党组织建设的意见【可编辑版】
关于推进学习型党组织建设的意见关于推进学习型党组织建设的意见市文明办,市社科联,部机关各处室:为深入贯彻落实党的十七届四中全会和市委九届十次全会精神,使机关党员干部不断提升素养,增强能力,更好地适应宣传思想文化工作面临的新形势新任务,根据中央关于推进学习型党组织建设的有关部署,结合本部实际,现就推进市委宣传部学习型党组织建设,提出如下意见:一,充分认识建设学习型党组织的重要意义当今世界,科技进步日新月异,知识创造,知识更新速度大大加快,学习能力,创新能力已成为政党,组织,个人兴衰存亡的重大战略问题.当前,合肥正处在科学发展,跨越赶超的关键阶段,全市宣传思想文化战线承担着越来越繁重的工作任务,要做到高举旗帜,围绕大局,服务人民,改革创新,更好地面对新形势新任务,创造性地开展宣传思想文化工作,党员干部的能力素质是关键中的关键.只有切实增强学习的紧迫感和自觉性,在新的实践中更加注重学习,提升学习能力,不断提高素质,增强本领,提升品位,才能确保宣传思想文化工作在科学发展的轨道上健康有序地向前推进.二,主要目标通过开展学习型党组织建设活动,充分调动党员学习的积极性和主动性,发挥广大党员的主体作用,使党员在提升政治理论素养,提高综合业务能力和提升人文素养等三个方面取得明显成效.三,学习的主要内容1,政治经济社会及相关知识.深入学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,"三个代表"重要思想和科学发展观等理论成果,认真学习中央及省,市委的重大决策部署,广泛学习经济,社会,管理,哲学,法律等方面知识.2,宣传思想文化业务知识.结合工作实际,深入学习宣传思想文化工作相关的基础理论知识,政策法规和业务技能,包括机关公文写作,语言表达技巧和计算机网络运用等.3,科技和人文知识.结合现实需要,广泛学习了解科技,文学,艺术等方面知识,不断完善知识结构,提升理论素养.四,学习的方法和途径1, 开展"六学"活动.①自学.每位党员干部都要制定个人学习计划,列出年度阅读书目,每年精读书目不少于5本,阅读书目不少于15本,并积极撰写学习心得.②领学.部长,副部长,各部门领导,机关中层干部要带头参加学习.③讲学.各位部长,各部门领导要作专题讲座;各党支部,党小组要年轻干部讲学.④述学.党员干部在年度述职时要述学,述学内容要突出学了什么,有什么收获.⑤考学.要强化学习过程的考核,量化检查,定期通报,建立健全学习台帐.⑥评学.评选学习型先进党支部,先进党小组及先进个人.2,不断拓宽学习途径.积极利用各类网站,学理论,学知识,学政策.充分利用"XX干部教育在线"平台,主动学习必修课程,选修课程以及其它知识.积极组织党员干部参加各类培训班以及"庐州讲坛"等专题报告会.创新利用宣传部网站和"信息共享","信息存储",开辟网上学习园地,定期公布各党支部,党小组学习活动情况,交流党员干部学习收获.3,积极开展调查研究.各党支部要利用党建联系点开展学习调研活动,每年组织一次党员干部进农村,进社区,进企业活动,了解社情民意.结合全市中心工作,宣传思想文化工作重点难点热点问题,及时开展专题调研,适时赴外地考察学习好经验好做法,并汇总交流.4, 创新集体学习形式.在党员自学基础上,各党支部,党小组每月上旬安排一次集中学习,重点围绕党总支本月讲学主题,组织党员交流学习收获和心得体会.每月第4周星期五下午,党总支原则上组织全体党员集中学习,以选定专题,指定专人讲学的形式进行.机关党总支每半年组织一次学习交流会.五,保障措施与要求1,加强组织领导.推进学习型党组织建设活动在部长办公会领导下,由分管部长具体负责,部机关党总支具体组织实施.成立学习型党组织建设活动领导小组,组长由部长担任,有关副部长为副组长.领导小组下设办公室,分管部长兼任办公室主任.部长办公会把学习型党组织建设作为加强干部队伍建设的重要载体,定期听取学习活动情况汇报.2,强化管理措施.部学习型党组织建设活动领导小组的职责是,督促创建活动的开展,审定相关计划,制度.领导小组办公室负责活动的具体协调和督促检查.党总支组织各党支部,分别制定活动计划并具体落实.学习活动建立"三簿"制度.学习登记簿主要记录学习活动开展情况;学习考勤簿主要进行每次学习考勤,由党总支使用保管,并定期公布缺勤等有关信息;学习笔记本主要记载个人学习笔记和心得体会,由个人使用保管.3,强化考核与激励.要主动克服工学矛盾,党员领导干部带头学,党员干部不能参加各类集体学习活动的,须书面向处室领导及单位分管领导汇报,并经其签字同意后报送部机关党总支留存.领导小组办公室负责建立学习台账,对机关党员干部学习的时间,内容,出勤率等方面进行量化考核,定期进行通报,以起到推动和促进作用.积极开展年度学习考核,评选创建学习型先进党组织,先进个人,并以适当形式予以奖励.附件:1,学习型党组织建设活动领导小组成员名单2,建设学习型党组织书目中共XX市委宣传部201X年6月日附送：关于推进市、油田学习型党组织建设的意见关于推进市、油田学习型党组织建设的意见为贯彻落实党的十七届四中全会关于建设马克思主义学习型政党的精神，按照中央《关于推进学习型党组织建设的意见》和《中共XX 市委关于建设学习型克拉玛依的意见》（新克党发〔201X〕9号）精神，现结合市、油田实际，制定推进学习型党组织建设的意见。
中共河南省司法厅委员会关于印发推进学习型党组织建设的实施意见
中共河南省司法厅委员会关于印发推进学习型党组织建设的实施意见文章属性•【制定机关】河南省司法厅•【公布日期】2010.04.30•【字号】豫司党文[2010]20号•【施行日期】2010.04.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共河南省司法厅委员会关于印发推进学习型党组织建设的实施意见（豫司党文〔2010〕20号）各省辖市司法局党委（党组），省监狱管理局党委，河南司法警官职业学院党委，厅各直属单位党委（党总支）：为全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，扎实推进我省司法行政系统学习型党组织建设，根据《中共河南省委办公厅印发〈关于推进学习型党组织建设的意见〉的通知》（豫办〔2010〕6号）精神，结合全省主要领导干部培训班精神和我省司法行政工作实际，提出如下实施意见。
一、建设学习型党组织的总体要求和主要原则（一）认识重要意义。
当今世界正处在大发展大变革大调整时期，当代中国已经站在一个新的历史起点上，河南正处于改革发展的关键时期，努力建设学习型党组织对于河南司法行政工作服务我省经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定、推动改革开放和社会主义现代化建设、全面建设小康社会具有极其重要的意义。
建设学习型党组织是河南司法行政系统在人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂的新形势下，完成中央要求的推进矛盾化解、推进管理创新、推进公正廉洁执法“三项重点工作”的迫切需要。
落实省委省政府提出的“实现跨越式发展，在中部地区崛起中发挥更大作用、走在中部地区崛起的前列”要求，实现河南经济社会发展的“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的目标，需要我们重视学习、持续学习、重新学习，更好地掌握和运用党的理论创新成果，不断提高创新思维、战略思维、辩证思维能力，提高运用科学理论分析问题、研究问题、解决问题的能力，使河南司法行政工作全面迈入全国第一方阵的道路越走越宽广、步伐越走越坚定。
创建“学习型党组织”实施方案
创建“学习型党组织”实施方案为进一步建立和完善党员学习的长效机制，提高全镇各党组织的学习力、创新力、战斗力和凝聚力，认真开展创建学习型党组织、学习型领导班子、学习型机关活动，充分发挥党组织在推进沙市新一轮科学跨越中的政治核心和示范引领作用,结合沙市实际，制定创建学习型党组织活动实施方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神和科学发展观为指导，把党建理论与学习型组织理念结合起来，在党组织内和党员干部中营造终身学习的组织环境，增强全体党员干部学习的自觉性和有效性，不断创新工作思路，提升干部素质和工作水平，为沙市抢抓新机遇实现新跨越提供坚强有力的思想和组织保证。
二、成立机构成立创建学习型党组织领导小组：组长：副组长：成员：全体党政领导、各支部书记三、创建目标通过创建学习型党组织活动，营造一种勤于学习、善于学习、乐于学习、勇于创新的组织环境，建设一支政治觉悟高、业务能力强、服务意识优、工作业绩佳的党员队伍，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。
四、学习内容1、认真开展“45”学习教育活动。
即牢记“一个宗旨”；坚持“两个务必”；实践“三个代表”；加强“四项建设”；创建“五型机关”。
2、政治理论。
学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观，十七大精神，建设社会主义核心价值体系的科学内涵和基本要求，党和国家的路线、方针、政策，中央、省、市一系列重要会议精神。
根据市委每年布置的理论学习任务，认真抓好理论专题学习。
坚持理论联系实际，在学习的系统性和深度上下功夫，在武装头脑、指导实践、推动工作上出成效。
3、廉政法规。
学习社会主义法制理论以及中央、省、市关于党风廉政建设的一系列规定，学习“八荣八耻”、“八项禁止”规定，按照党章规定和要求，对党员进行遵守纪律教育，做到关口前移、教育在先、防范在前，从思想道德教育基础抓起，夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
4、经济知识。
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中共莱钢股份有限公司焦化厂委员会
关于2012年持续深化学习型党组织建设的
实施意见
莱焦党字…2012‟6号
各党支部、单位：
建设学习型党组织，是党的历史上第一次由党的中央全会作出的决定，是在新形势下加强党的建设提出的新要求、新举措。
搞好学习型党组织建设是提升党建科学化水平，促进企业发展的有效途径。
今年，厂党委持续深化学习型党委、学习型党支部的基础上，进一步加大学习型党小组、学习型党员建设力度，探索创新形式和载体，按照“五重一创”的思路持续深化学习型党组织建设，紧紧围绕生产经营开展工作，不断开创学习型党组织建设的新局面。
一、指导思想：
以党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神为指针，以公司“十二五”规划为指导，深入学习实践科学发展观，以“打造精细品牌，构建和谐焦化”为目标，以精细管理和稳产保供为重点，抓住产量、质量、成本、绩效等关键点，充分发挥党组织和党员的引领作用，永葆党的先进性，以实际行动和突出业绩迎接党的十八大胜利召开。
二、“五重一创”主要内容
五重一创即：重学习、重调研、重融合、重共享、重实效、创经验。
1、重学习。
学习是创建学习型党组织的基础，也是将创建活动不断推向深入的致胜法宝。
今年，在加强和改进中心组学习、形势任务教育、脱产培训轮训、主题宣讲等传统学习形式的基础上，要坚持做好“中心组轮值授课”、每月至少一次的“志学堂”素质提升活动，不断创新学习形式，要加大团队学习和专业学习力度，解决好“工学矛盾、工休矛盾”，学习内容上除了基本的政治理论、思想道德及管理知识等内容外，也要注重职工心智模式改善和良好品格、心态的培育。
进一步完善学习制度，保证学习效果，营造出“人人都是学习者，时时处于学习中”的良好氛围，每季在全厂范围内评选“学习之星”，推选出在各类学习活动中表现突出的人员，树立典型，带动全员学习积极性。
2、重调研。
调研是提高学习型党组织建设前瞻性的有效途径，是党员干部贯彻群众路线、向群众学习、向实践学习，从而提升认识和改造世界能力的有效途径。
去年，我们在主管以上中层干部中开展了调研报告的撰写活动，收到良好效果。
今年，要在调研报告的规范和质量提高的基础上，继续鼓励中层干部围绕我厂生产经营和管理工作广泛开展调查研究，灵活运用各种调研形式，对热点、难点等瓶颈问题出主意、想办法。
同时，继续开展调研报告的上报、评选工作，选出一批真正有参考价值的优秀调研报告，实现成果共享。
进一步规范完善领导干部联系点制度，引导干部深入一线、深入基础，及时发现、掌握一手资料，及时解决各类问题。
3、重融合。
学习型党组织作为党建工作的一个总抓手，囊括了多个领域，与各项工作都息息相关。
今年，厂党委将进一步做好融合工作，将学习型党组织建设与创先争优活动融合起来，与主题系列活动、“转方式、调结构、创新超越、系统提升”活动等工作融合起来，与精细化管理、安全标准化、星级设备及机室
评比、5S管理等活动融合起来，形成促进党组织和党员作用发挥、推动企业发展的强大合力。
4、重共享。
注重资源共享，进一步加大“对内交流”和“对外交流”的频次和力度。
对内交流发挥好“星级党支部检查”和“AAA级党小组评选”活动的作用，通过检查、评比，发现别人长处，弥补自己短处，实现共同提高；继续办好《党旗飘扬》电子月刊和《精细风景线》季刊，及时刊登典型经验；每季召开一次学习型党组织建设推进会，达到交流经验、共享提升的目的。
在对外交流上，采取“请进来、走出去”等方式，邀请专家教授前来讲课，到先进的兄弟单位进行观摩借鉴，及时吸收掌握国内学习型党组织建设的最新理论成果和实践经验，提高认识，拓展思路。
5、重实效。
创建学习型党组织的最终落脚点是要取得实实在在的效果，如果工作与实际效果脱节，学习型党组织将会失去活力和生命力。
我们在学习型党委和学习型党支部的建设中已经取得明显成效，今年，要将重心下移，进一步深化和完善学习型党小组和学习型党员的建设。
各单位在实际推进过程中，要注重绩效意识的培养，要通过开展丰富多彩的党性实践活动，发挥党员“传帮带”作用，要通过“党员责任区、责任岗”、围绕生产开展课题攻关等形式，调动广大党员的积极性，要进一步探索党员职业生涯规划载体和形式，增强其实效性和可操作性，激励各党小组和广大党员在企业管理和生产经营中探索创新，取得实效。
6、创经验。
登高而望远，临海而心阔。
学习型党组织建设无止境，需要我们不断探索、创新。
近几年来，我厂在学习型党组织建设中连创佳绩，“星级党支部”和“AAA级党小组”创建等经验得到了公司领导和上级部门的认可，同时也成为多家科研单位的调研对象。
今年我们要在持续深化中及时总结、提炼好的经验和做法，及时进行巩固、推广，并通过报纸、电视、杂志等媒体进行宣传，让焦化厂学习型党组织建设的旗帜竖树得起、树得住，形成焦化品牌。
三、考核方式与奖励
“双考核双奖励”是我厂在学习型党组织建设中的特色亮点之一，今年将进一步完善考核细则，将“量化考核”和“定性考核”进一步细化，责任更加明确；坚持精神奖励和物质奖励相结合，通过严格考核和奖励，促进学习型党委、学习型党支部、学习型党小组和学习型党员四个层次的建设全面上水平。
（一）学习型党委
1、厂班子成员每季对照“学习型党委考核细则”，按照自查、反思、互评、整改的程序，深刻查找问题和不足，同时定期进行集体深度会谈、自查互评。
2、以党支部为单位，每半年组织对厂领导班子进行一次民主评议。
3、通过支部书记交流共享创新平台、和声平台等，广泛听取不同层次的干部职工意见和建议。
4、年底根据公司党委安排，厂领导班子向职工代表进行工作述职，由职工代表对厂领导班子和领导干部进行民主评议，自觉接受群众的评议和监督。
5、按照公司有关规定，接受公司党委的审核评定。
（二）学习型党支部
1、每季先由各党支部对照“学习型党支部考核细则”进行自查，形成自我评估报告，上报党委考核小组。
2、考核小组每季对各党支部的建设情况进行全面检查，结合支部自查情况以及主管部门平时掌握的情况进行综合赋分，由考核组集体研究评选出四星级党支部3个，三星级党支部7个，二星和一星党支部视情况而定。
3、奖励标准。
以实有党员数为依据，“四星级党支部”每名党员每季160元，
“三星级党支部”每名党员每季120元，“二星级党支部”每名党员每季100元，一星级党支部不予奖励。
4、星级党支部的评选结果将作为每季度厂劳动竞赛“精神文明杯”评选的重要依据，并纳入经济责任制和中层干部绩效进行考核。
（三）学习型党小组
1、每季由各支部对照学习型党小组考核细则，评出本支部的“AAA”级、“AA”级和“A”级党小组。
2、年底由各支部向党委考核小组申报“AAA”和“AA”级党小组，厂党委组织考核小组通过检查、评比，评出厂“AAA”和“AA”级学习型党小组。
3、厂党委对获得“AAA”和“AA”级学习型党小组进行表奖。
4、“A”级学习型党小组的评选由各党支部自行审核。
(四)学习型党员
1、每季各党支部对照学习型党员考核细则，对党员进行考评。
2、根据考评情况，每个党支部每季推荐本单位“四优党员”一名，连同事迹材料一并上报厂党委，由党委进行审核后，评选出焦化厂季度“四优党员”。
3、获得焦化厂季度“四优党员”称号的党员，由党委进行表彰奖励，并通过各种形式进行宣传。
四、工作要求
1、高度重视，加强领导。
各党支部要高度重视，狠抓落实，要把持续深化学习型党组织建设作为全年支部工作的总抓手，号召广大党员、干部积极参与，使各项措施真正落到实处、取得实际效果。
2、认真筹划，开拓创新。
各党支部要结合本单位生产实际认真筹划学习型党组织的持续深化工作，精心制定本单位的实施方案，成立领导小组，做到组织保障、制度保障。
同时要注重创造性地开展活动，使本单位的持续深化工作具有鲜明的个性和特色，不断探索学习型党组织建设的新方法、新形式和新途径。
3、加强督导，严加考核。
厂考核领导小组和主管部门要对各党支部持续深化过程进行经常性指导和督促，切实做好每季度进行的各类检查、考核、表彰、奖励。
中共莱钢股份有限公司焦化厂委员会
2012年1月18日
附件1：学习型党委考核细则
附件2：学习型党支部考核细则
附件3：学习型党小组考核细则
附件4：学习型党员考核细则
学习型党支部考核细则
附件3
学习型党小组考核细则
附件4：
学习型党员考核细则。