公休假请假条范文4篇
公休假请假条（精选20篇）
公休假请假条（精选20篇）公休假篇1尊敬的领导：我参加工作时间已达年。
根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。
在此特向领导提请年休假。
时间为年月日至年月日，共计天。
望批准!请假人：年月日公休假请假条篇2尊敬的x老师：您好，我因放假回家探亲，特向你请假回家(xx省xx市xx区)，时间从x年xx月xx日下午6点至x年xx月xx日下午7点，联系人：，联系方式：移动电话，请你批准。
此致敬礼您的学生x年xx月xx日公休假请假条篇3① 员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况，并立即作出处理，并进行报告至CEO和人力资源部。
② 公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。
③ 员工休工伤假享受全薪。
④ 员工休工伤假期间，应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。
公休假请假条篇4公务员公休请假条请假条敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼!请假人：20xx年9月20日公休假请假条篇5① 产假所涉及的假期，均应包含节假日，即遇节假日不顺延。
② 员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。
③ 员工生育可享受______天全薪产假。
④ 年龄______周岁以上生育第一胎者，可延长______个月带薪产假。
⑤ 如遇难产，可凭医院证明增加有薪产假______天。
⑥ 多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假______天。
⑦ 男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。
⑧ 女员工生育后的第一次流产，公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假，以后的流产全部按无薪病假计算。
公休假请假条篇6尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月恳请领导予以批准为感!此致敬礼!20xx年x月x日公休假请假条篇7敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
公休假请假条范本（七篇）
公休假请假条范本尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于____年____月____日至____年____月____日休假____天。
请给予批准为盼!特此申请此致敬礼!请假人：____年____月____日公休假请假条范本（二）____单位名称：根据单位规定，本人因故拟休公假____天，即____月____日-____月____日,望领导给予批准为感此致敬礼!请假人：____年____月____日公休假请假条范本（三）尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假____天，即____月____日至____月____日，恳请领导予以批准为感!此致敬礼!请假人：____年____月____日公休假请假条范本（四）尊敬公司领导：兹有____ 部门/单位，____ (姓名)于 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日需请假，共____ 天，请假原因 ____。
望领导批准为盼!此致敬礼!请假人：____年____月____日公休假请假条范本（五）敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于____年____月____日～____日休年休假期。
请给予批准，为盼!此致敬礼!请假人：____年____月____日公休假请假条范本（六）尊敬的领导：您好！我是贵单位XX部门的XX，特此向您请假。
由于个人原因，我希望能够休假一天，为此特向您提交请假申请，希望能够得到您的批准。
请假理由主要是因为家庭原因，涉及到家庭成员的健康问题需要我去照顾。
近期，我的父亲因为身体不适需要住院治疗，需要有人照顾和陪伴。
作为唯一的子女，我负有照顾父母的责任，为了确保他能够得到及时的治疗和关怀，我希望能够请假一天。
我将会全程陪同父亲，并全心全意地照料他的生活起居，确保他的康复，同时也能给予他温暖和支持。
公休请假条标准范文(15篇)
公休请假条标准范文（15篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公休假请假条模板参考（精选15篇）
公休假请假条模板参考（精选15篇）公休假模板参考篇1请假条敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼!请假人： 20xx年9月20日公休假请假条模板参考篇2尊敬公司领导：兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____ 天，请假原因_________________________。
望领导批准为盼!请假人：部门/单位负责人：主管领导:日期：日期：日期:公休假请假条模板参考篇3申请人部门职位在本单位参加工作起止时间年月日，已满年本年度已休假天数本年度未休假天数休假起止时间年月日～年月日共天总经理审批公休假请假条模板参考篇4敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于20xx年9月26日～3日休年休假期。
请给予批准，为盼!请假人：2XX年9月2日公休假请假条范文篇四姓名_____所在科室_____参加工作时间_____ 年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见：__________分管领导意见：__________主要领导意见：__________公休假请假条模板参考篇5尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月日，恳请领导予以批准为感!申请人(签名)：年月日公休假请假条模板参考篇6姓名_____所在科室_____参加工作时间_____ 年月工作年限_____年；应休天数_____天已休天数_____天；公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见：__________分管领导意见：__________主要领导意见：__________公休假请假条模板参考篇7尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月恳请领导予以批准为感!此致敬礼!20xx年x月x日公休假请假条模板参考篇8尊敬的所领导：本人申请X年工休假，休假期限为20xx年01月05日至01月09日，共计5天，望领导予以批准，谢谢!此致敬礼!20xx年x月x日公休假请假条模板参考篇9尊敬公司领导：兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____ 天，请假原因_________________________。
公休请假条范文(通用15篇)
公休请假条范文（通用15篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公休假请假条范文4篇
公休假请假条范文4篇公休请假条尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!申请人(签名)：__________二〇一二年_____月_____日公司员工公休请假条尊敬公司领导：兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!请假人：部门/单位负责人：主管领导:日期：日期：日期:员工公休假条员工 _____申请公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此请假，谢谢!签：领导(签)：年月日公务员公休请假条请假条敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于XX年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼!请假人： 20xx年9月20日机关事业单位公休请假申请条姓名_____所在科室_____参加工作时间_____ 年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见：__________分管领导意见：__________主要领导意见：__________附：公务员请假、休假制度一、请假(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。
无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。
(二)请假的时限与准假权限1、请假半天的向本股室负责人请假;2、请假一天的向分管副局长请假;3、请假超过一天的向局长请假;4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;5、请假期满不归者，视为无故旷工。
公休假的请假条范本（四篇）
公休假的请假条范本尊敬的所领导:本人申请____年工休假，休假期限为____年____月____日至____年____月____日，共计____天，望领导予以批准，谢谢!请假人:____年____月____日公休假的请假条范本（二）尊敬的领导：您好！我是公司XX部门的XX，现拟请领导批准我休假一周的时间。
我已经计划好了我休假的时间，即从XXXX年XX月XX日起至XX 月XX日止。
这段时间正好是公司公休假期间，我们部门工作相对较轻松，我想借此机会放松一下身心，调整自己的状态，以更好地投入到工作中。
我计划在假期中前往XX旅游，观光名胜，感受当地的文化氛围，并且结交一些旅途中的朋友。
我相信这样的经历会让我更加开阔眼界，提升自己的综合素质。
为了保证我们部门的工作不受影响，我已经提前向相关同事做了工作上的交接，并将部门的相关工作情况记录在了交接文件中。
我相信他们能够胜任好这段时间的工作，确保我们部门的正常运转。
请领导批准我请假的申请，我会按照假期结束后的要求及时返岗。
同时，我会保持电话畅通，随时关注公司的工作动态，尽可能提供帮助和支持。
再次感谢您对我的支持和理解！期待您的批准！XX部门XX日期：XXXX年XX月XX日公休假的请假条范本（三）尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假____天，即____月____日至____月____日，恳请领导予以批准为感!申请人(签名)：____二〇一____年____月____日公休假的请假条范本（四）尊敬的XXX领导：您好！我是您部门的一名员工XXX，向您申请公休假，请允许我提出本次请假。
现在是年末，公司即将进入繁忙的年度总结和规划阶段，为了顺利完成工作并更好地迎接新的一年，我计划申请连续7天的公休假，从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
请假期间，我计划回家探望父母和亲人，调整身心，同时也可以与家人一起迎接新的一年，并且处理一些家庭事务。
关于公休请假条四篇
关于公休请假条四篇关于公休请假条四篇现如今，我们使用到请假条的地方非常多，请假条要简洁明了，写清楚原因、请假的起止时间。
在写之前，可以先参考范文，以下是为大家整理的公休请假条4篇，希望能够帮助到大家。
公休请假条篇1尊敬公司领导：兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____ 天，请假原因_________________________。
望领导批准为盼!请假人：部门/单位负责人：主管领导:日期：日期：日期:公休请假条篇2尊敬的领导：我参加工作时间已达年。
根据《职工带薪年休假条列》（中华人民共和国国务院令第541号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。
在此特向领导提请年休假。
时间为年月日至年月日，共计天。
望批准!请假人：年月日公休请假条篇3尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的'相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感！申请人（签名）：__________二〇一二年_____月_____日公休请假条篇4敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于XX年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼!请假人：xx____年____月____日科室负责人意见：__________分管领导意见：__________主要领导意见：__________工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)以下为精品推荐，可自行删改！推荐一：《公休请假条四篇》【精选】公休请假条四篇在现实生活中，我们都经常看到请假条的身影，请假条的语言应朴实，简单，不能作无谓的修饰。
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公休假请假条范文4篇公休请假条尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!申请人(签名)：__________二〇一二年_____月_____日公司员工公休请假条尊敬公司领导：兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月_____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!请假人：部门/单位负责人：主管领导:日期：日期：日期:员工公休假条员工 _____申请公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此请假,谢谢!签：领导(签)：年月日公务员公休请假条请假条敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。
本人定于XX年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准,为盼!请假人： 20xx年9月20日机关事业单位公休请假申请条姓名_____所在科室_____参加工作时间_____ 年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见：__________分管领导意见：__________主要领导意见：__________附：公务员请假、休假制度一、请假(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。
无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工。
(二)请假的时限与准假权限1、请假半天的向本股室负责人请假;2、请假一天的向分管副局长请假;3、请假超过一天的向局长请假;4、请假期满,尚需再续者,应当向有关领导请示续假;5、请假期满不归者,视为无故旷工。
(三)局领导请假1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。
2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告,并按有关规定向县有关领导请假。
(四)请假的方式1、实行请假条制度。
无伦请假时间长短,都必须填写请假条,分别按权限批示并留存备案。
2、请假者由本人申请并填写请假条,按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。
请假条由办公室负责设计、印制。
(五)对违犯制度的处理1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;2、对于违犯2次以上者,原则是批评教育,提高认识,自我改正;3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工,列为年终公务员考核;4、请假逾期、又不续假、又不上班,视为无故旷工,列为年终公务员考核中。
二、休假(一)公务员按照国家规定享受休假。
1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天;3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天;5、法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
以上,年休假均不包括公休日和法定节假日。
(二)下列人员不享受公休假：1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。
2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。
3、当年事假累计达到1个月以上的人员。
4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。
5、当年从外单位调入公司系统的人员。
6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上,则下一年不再安排休假。
7、员工在受处分期间。
(三)休假的方式1、休假可串不可占,根据工作需要可分别串休,也可零休,但累计天数不可超过规定休假期。
2、集体休假,由局领导议定。
3、个人休假,须提前7天向分管领导申请,报局长审批后执行。
4、加班补休的,由个人提出申请、股室负责人签、分管领导批示、局长审查批准后执行。
5、休假应按规定时限休假。
期满后要按时上班,逾期不归的按无故旷工论处。
(四)对违纪问题的处理1、对轻微的违纪以教育为主,令其自觉改正;2、对未经领导批准,又未通报给任何人,擅自休假的,视对工作影响的程度,给予警示教育、或通报批评;3、对休假逾期不归者,视为无故旷工,按公务员法有关规定处理。
公休假请假条范例部分职工因工作需要不能休年休假。
为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。
对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。
据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。
对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
标题(居中)：请假条上款(顶格写部门的名称或领导人的名)：正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因...需要请假,请假时间自XX年xx月xx日至XX年x月x日共xx天,恳请领导批准。
下款(标在右下)..请假人：x x x...xxxx年xx月xx日公休假请假条标题(居中)：请假条上款(顶格写部门的名称或领导人的名)：正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因...需要请假,请假时间自XX年x月x日至XX年x月x日共xx天,恳请领导批准。
下款(标在右下)..请假人：x x x...xxxx年xx月xx日关于职工休假程序1.0 目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
2.0 适用范围适用于________公司所有员工。
3.0 责任各部门主管、经理。
4.0 程序内容4.1 病假① 员工休病假,超过______天要出具医院开具的假条。
② 员工休病假的时限,应以假条上的时间为准,遇节假日不顺延。
③ 从员工转正开始,员工每年可享受______天带薪病假。
④ 员工带薪病假休满之后,如果因病仍不能上班,则应申请进入医疗期,公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期,员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期,进入医疗期的,其待遇按公司医疗期制度执行。
不批准进入医疗期的,员工又确实不能上班,按无薪病假待遇,员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后,公司按照国家有关规定,每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。
并按规定报销医药费,其他待遇不再享受。
待合同期满,不再续定劳动合同。
⑤ 员工无论休何种病假,必须按时递交有效的医生论断证明,请部门经理批准。
否则按旷工处理。
4.2 年假① 公司规定员工的年假为：______天/年② 上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假)③ 年假遇节假日顺延④ 员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排,休年假必须提前两周申请,并经主管同意。
⑤ 公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。
人力资源部将在每个自然年度开始时,通知每位员工应享受的年假。
该年假的有效期为一年时终止,不再累计。
⑥ 员工如愿意放弃年休假,年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。
4.3 工伤假① 员工在工作期间发生工伤事故,直接主管应立即到现场调查受伤情况,并立即作出处理,并进行报告至ceo和人力资源部。
② 公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。
③ 员工休工伤假享受全薪。
④ 员工休工伤假期间,应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。
4.4 婚假① 女职工年满______岁前结婚有薪婚假 ______天(______小时)② 女职工年满______岁后结婚有薪婚假 ______天(______小时)③ 男职工年满______岁前结婚有薪婚假 ______天(______小时)④ 男职工年满______岁后结婚有薪婚假 ______天(______小时)⑤ 男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。
4.5 产假① 产假所涉及的假期,均应包含节假日,即遇节假日不顺延。
② 员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。
③ 员工生育可享受______天全薪产假。
④ 年龄______周岁以上生育第一胎者,可延长______个月带薪产假。
⑤ 如遇难产,可凭医院证明增加有薪产假______天。
⑥ 多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假______天。
⑦ 男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。
⑧ 女员工生育后的第一次流产,公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假,以后的流产全部按无薪病假计算。
4.6 丧假① 父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡：______天(______小时)② 祖父母、兄弟姊妹死亡：______天(______小时)4.7 倒休假① 员工在休息日加班后,经部门经理批准,可以享受因休息日加班产生的倒休假。
② 员工休倒休假时,须考虑部门工作的安排,并应提前二周申请,经主管同意。
③ 员工休倒休假时,应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单(参见加班制度)。
④ 倒休假只限当年有效。
4.8 公共假日员工享受下列法定公共假日① 五一节：______天② 新年： ______天③ 春节： ______天④ 国庆节：______天⑤ 女员工可在妇女节享有半天公休(遇休息日不顺延)如国家政策有调整,则遵循国家政策。
4.9 事假① 事假系无薪假,公司根据工作安排决定是否批准员工休无薪假② 事假最长不超过二周。
4.10 请假批准权限请假日期批准人____-____天(包括____天)直属上级____-____天(包括____天)部门经理____天以上总经理直接主管在一个月内对同一员工批准假期时限为____天,____天以上由部门经理批准。
4.11 请假程序：员工填写请假单,报主管、经理批准后,送至人力资源部。
公休假请假条范文请假条***单位名称：根据单位规定,本人因故拟休公假*天,即*月*日-*月*日,望领导给予批准为感申请人：***日期：。
***单位名称：本人因故拟年休*天,即*月*日-*月*日,望组织批准为感请加人：***日期：尊敬的领导您好：本人由于(什么样的原因,当然公休就不用写事由了,理所当然的。
)--(内容)要说明请假几天,从哪天到哪天。
请假人：(名)时间：。