就业安置协议

合集下载

定向委培就业安置协议书5篇

定向委培就业安置协议书5篇

定向委培就业安置协议书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1定向委培就业安置协议书甲方(单位):______ (盖章)乙方(被委培人):______鉴于:为了促进人才培养和就业安置,根据国家相关政策和规定,甲方同意将乙方纳入定向委培就业安置计划,并达成如下协议:第一条委培对象乙方为______ (具体姓名),身份证号码______,户籍地______,毕业院校______,专业______。

第二条委培方式甲方将根据乙方的专业和能力,安排乙方参加相关岗位的培训和指导,以提高乙方的就业竞争力。

第三条就业安置乙方在完成委培期后,甲方将根据乙方的学习情况和能力,协助乙方进行就业安置,促使乙方尽快实现就业目标。

第四条协议期限本协议从签署之日起生效,持续时间为______。

第五条协议变更本协议任何变更应由双方协商一致并签署书面协议。

第六条协议解除以下情况之一发生时,本协议自动解除:1. 乙方违反协议规定,经多次劝导无果;2. 乙方无故缺席培训或工作;3. 乙方在委培期间严重失职或违反公司规定。

第七条保密条款双方在协议执行过程中,应保守有关信息,不得向外界透露,如因违反此规定造成损失的,应承担相应法律责任。

第八条争议解决因本协议发生的一切争议均应友好协商解决,若协商无果,则提交有关部门仲裁。

第九条附则本协议一式______份,甲方、乙方各执______份,具有同等法律效力。

甲方(单位):______签署日期:______乙方(被委培人):______签署日期:______定向委培就业安置协议书已生效以上就是关于定向委培就业安置协议书的内容,希望对您有所帮助。

如果有任何问题,欢迎随时联系我们。

篇2定向委培就业安置协议书甲方:_______________________(单位名称)乙方:_______________________(姓名)鉴于甲方为乙方提供就业安置机会,为了明确双方的权利和义务,本着平等互利、诚实守信的原则,双方经友好协商,特订立本协议书,共同遵守。

就业安置协议书样本6篇

就业安置协议书样本6篇

就业安置协议书样本6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(应聘者):____________________根据甲方业务发展需求,为明确双方权利和义务,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商达成如下就业安置协议:一、协议目的甲方同意为乙方提供就业机会,并对其进行合理的工作安置;乙方同意接受甲方的工作安置,并按时到岗,履行职责。

二、工作职位及内容甲方为乙方提供的工作岗位为___________________。

具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

乙方需严格遵守岗位责任和要求。

三、工作时间与地点乙方的工作地点在_____________。

工作时间按照甲方的规定执行,甲方保证乙方的休息休假权利。

四、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的薪资根据甲方的薪酬制度确定,具体薪资标准将根据实际情况进行调整。

2. 福利:乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、就业培训及安置流程1. 乙方需参加甲方组织的就业前培训,了解岗位职责和工作要求。

2. 甲方将根据乙方的工作能力及表现进行岗位分配,并负责工作安置。

3. 乙方需按照甲方的安排,按时到岗并履行工作职责。

六、协议期限本协议自双方签字之日起生效,协议期限为_____年。

到期后可经双方协商续签。

七、违约责任1. 若甲方未能按照协议约定为乙方提供就业机会和安置,应支付乙方相应的违约金。

2. 若乙方未能按照协议约定履行工作职责,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应责任。

3. 若因乙方原因未能按时到岗或擅自离岗,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

八、其他事项1. 本协议的修改和解除,必须经双方书面同意。

2. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

如有争议,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方(用人单位):____________________(盖章)法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________日期:____________________乙方(应聘者):____________________身份证号码:____________________地址:____________________联系电话:____________________日期:____________________篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方的就业安置事宜达成如下协议:一、协议目的甲方本着帮助乙方实现就业安置的宗旨,在双方充分了解、协商一致的前提下,就乙方的就业安置达成协议,以明确双方的权利和义务。

大学毕业生三方就业协议书范本5篇

大学毕业生三方就业协议书范本5篇

大学毕业生三方就业协议书范本5篇篇1甲方(用人单位):______________________乙方(毕业生):______________________,专业:______________________,身份证号码:______________________丙方(学校):______________________,院系:______________________为明确各方责任和权益,保障毕业生顺利就业,经甲、乙、丙三方平等协商,达成如下协议:一、协议基本事项1. 乙方已顺利取得毕业证书和学位证书,通过甲方面试考核,同意到甲方单位就业。

甲方同意接收乙方到本单位就业并签订正式劳动合同。

丙方负责完成审核工作。

篇2甲方(用人单位):___________________________乙方(毕业生):___________________________丙方(学校):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规,甲乙丙三方在平等自愿的基础上,就乙方就业问题达成如下协议:一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务,保障毕业生的合法权益,促进毕业生顺利就业。

二、协议内容(一)甲方的权利和义务1. 甲方应按照国家的有关规定,对乙方进行招聘、考核、录用等程序,确保公平、公正、公开。

2. 甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和福利待遇。

3. 甲方应根据国家法律法规和政策规定,按时足额支付乙方的工资和各项社会保险费用。

4. 甲方有权了解乙方的学业成绩、表现及个人品行等情况,并依据岗位需求对乙方进行必要的培训和考核。

(二)乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求,参加招聘、考核等程序,如实提供个人信息和资料。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从工作安排,完成工作任务。

3. 乙方享有获得劳动报酬和享受国家及甲方规定的各项福利待遇的权利。

就业安置协议书(7篇)

就业安置协议书(7篇)

就业安置协议书(7篇)就业安置协议书1甲方:乙方:性别:家庭住址:手机:身份证号码:为拓宽本校毕业生就业渠道,促进人才交流,充分发挥甲方优势,做好应届毕业生就业安置工作,在双方相互信任、公平、公正的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,达成如下协议:一、甲方权利和义务1、经甲方考核合格后,推荐乙方上岗2、将乙方推荐到与本专业相关的企业3、确保乙方录用后的待遇按该企业相关规定执行4、协调用人单位与乙方签订《聘用合同书》;5、因乙方工作态度、工作过失被用人单位解聘,甲方将不再为乙方安排实习、就业岗位。

6.未经学校和实习就业单位同意擅自离岗的,甲方将不再为乙方安排实习、就业岗位。

二、乙方权利和义务1、如实向甲方提供真实资料,如有虚假,责任自负。

2、乙方必须参加甲方组织的岗前培训,在安置上岗期间,应服从甲方的统一组织和安排,外出应请假或告知甲方,以保证乙方的人身安全。

3、试用期间应主动保持与甲方的联系(更改联系方式时应及时通知甲方)。

4、若有严重的生理疾病应予以说明,否则所引起的后果由乙方自负。

5、乙方必须遵守用人单位的各项规章制度,由于乙方原因被用人单位解聘,甲方概不负责任。

三、合同发生争议的处理方式:1、向本单位相关部门申请调解2、向甲方所在地管辖权的人民法院起诉。

本协议一式两份,双方各执一份,由双方签字或盖章生效并至乙方到用人单位上岗转正之日自动终止。

甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):年月日年月日就业安置协议书2甲方:******文化发展有限公司乙方:为了积极缓解用工需求与员工培训严重错拍的矛盾,建立长期劳动力培训与输转安置就业的和谐市场关系,本着互惠互利的原则,为共同做好“阳光工程和劳动力转移培训”工作,甲、乙双方现达成以下意向性合作协议:一、甲、乙双方本着资源共享,双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。

二、乙方为甲方实训以及劳务输转就业安置合作基地,积极主动配合甲方接受的各类行政机关的检查验收。

就业安置协议书的范本7篇

就业安置协议书的范本7篇

就业安置协议书的范本7篇篇1本协议旨在明确甲、乙双方在就业安置过程中的权利和义务,确保双方利益的合法保护,以实现和谐共赢。

以下为本协议的主要内容:一、协议目的根据甲方与乙方达成的共识,甲方为乙方提供就业安置服务,协助乙方顺利进入满意的职业岗位,实现人力资源合理配置。

二、双方基本信息甲方:(提供就业安置服务方)名称:地址:联系方式:乙方:(接受就业安置服务方)姓名:性别:年龄:学历:专业:联系方式:三、就业安置内容1. 甲方根据乙方的专业技能、工作经验及个人意愿,提供就业信息,推荐合适的岗位。

2. 乙方应按照甲方的要求,提供个人求职相关材料,并配合甲方进行岗位面试等流程。

3. 甲方提供的就业岗位应符合乙方的专业技能及市场需求,确保乙方的合法权益。

4. 乙方应在规定时间内完成岗位面试等流程,并在成功入职后履行岗位职责。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:(1)为乙方提供真实有效的就业信息;(2)协助乙方完成岗位面试等流程;(3)确保提供的就业岗位符合乙方的专业技能及市场需求;(4)对乙方进行必要的就业指导与咨询。

2. 乙方责任与义务:(1)提供真实有效的个人求职材料;(2)配合甲方进行岗位面试等流程;(3)在规定时间内完成岗位面试等流程,并履行岗位职责;(4)遵守国家法律法规及用人单位的规章制度。

五、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效,至乙方成功入职并完成岗位试用期后终止。

2. 若乙方在面试或试用期间未能通过,本协议自动终止。

3. 若甲方未能履行本协议约定的义务,乙方有权解除本协议。

4. 本协议解除或终止时,双方应完成相关手续,并互不退还已支付的费用(如有)。

六、争议解决1. 本协议的履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。

2. 若协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。

2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

学院就业安置合同范本通用3篇

学院就业安置合同范本通用3篇

学院就业安置合同范本通用3篇篇1甲方(学校):__________乙方(学生):__________鉴于甲方拥有优质的就业资源,具备为学生提供良好的就业安置服务的条件,乙方愿意接受甲方的就业安置服务,双方经过友好协商,达成以下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在就业安置过程中的权利和义务,确保双方权益得到充分保障。

二、甲方的职责与义务1. 提供就业咨询服务,协助乙方了解各类职业信息。

2. 组织各类招聘会,提供就业机会。

3. 对乙方进行就业指导,包括简历制作、面试技巧等。

4. 根据乙方的意愿和能力,推荐乙方参加实习、实训等活动。

5. 在乙方的就业过程中,提供必要的帮助和支持。

三、乙方的职责与义务1. 充分了解就业市场,积极参与甲方的就业咨询活动。

2. 提交真实的个人信息资料,以便甲方提供针对性的就业服务。

3. 按时参加甲方组织的各类招聘会、实习、实训等活动。

4. 在就业过程中,遵守用人单位的规定和要求。

5. 在就业后,保持与甲方的联系,反馈就业情况。

四、就业安置服务内容1. 甲方将向乙方提供就业信息,包括各类招聘信息、用人单位介绍等。

2. 甲方将根据乙方的意愿和能力,推荐乙方参加实习、实训等活动,以提高乙方的就业竞争力。

3. 甲方将组织乙方参加各类招聘会,协助乙方与用人单位建立联系。

4. 甲方将提供就业指导服务,包括简历制作、面试技巧等培训。

5. 甲方在必要时将提供其他形式的帮助和支持,如协调解决就业过程中的纠纷等。

五、合同的履行与变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方成功就业为止。

2. 双方应共同遵守本合同的各项规定,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除本合同。

3. 如因不可抗力因素导致本合同无法履行,双方应协商解决。

六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定履行相关职责和义务,乙方有权要求甲方承担违约责任。

2. 若乙方未按照本合同约定履行相关职责和义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

学生就业安置协议书6篇

学生就业安置协议书6篇

学生就业安置协议书6篇篇1学生就业安置协议书为了加强学校与企业之间的合作,促进学生就业安置工作的健康发展,特制定本协议,以规范双方的权利和义务,保障双方的合法权益。

一、协议双方甲方:(学校名称)法定代表人:地址:电话:乙方:名称:法定代表人:地址:电话:二、协议内容1.甲方为乙方提供学生就业服务,包括但不限于提供就业指导、职业培训、职业咨询等服务。

2.乙方配合甲方的就业服务工作,提供招聘信息、提供实习机会等支持。

3.双方在学生就业安置过程中,应遵守国家有关法律法规,保障学生的合法权益。

4.乙方应认真履行招聘安排、提供培训和薪酬待遇等方面的义务,不得利用学生劳动力违法或侵害学生权益。

5. 双方应根据实际情况确定具体的协作合作方式和计划,并定期评估执行效果,对有关工作进行总结、分析,及时调整工作方案。

6.本协议自双方签署之日起生效,有效期自甲乙双方确认协议执行完毕之日起至学年末。

三、协议执行1.协议生效后,双方应按照协议内容履行各自的权利和义务。

2.协议执行过程中如出现争议,可协商解决;协商不成的,可向相关部门申请协调。

3.任何一方可在提前一个月书面通知另一方的情况下终止或变更本协议。

4.本协议解释权归甲乙双方。

5.本协议未尽事宜,可由双方协商解决。

甲方(学校):法定代表人:日期:乙方(企业):法定代表人:日期:我们希望双方能够本着互惠互利、优势互补的原则,加强合作,共同促进学生就业安置工作的顺利进行,助力学生顺利就业。

希望本协议的签订能为学校与企业的合作搭建良好的桥梁,共同推动教育事业的发展。

感谢各位领导和企业的信任和支持!篇2学生就业安置协议书为了帮助毕业生顺利就业,提高就业竞争力,确保顺利进入社会工作岗位,特制定本《学生就业安置协议书》。

一、协议双方甲方(学校):_______________________(名称)乙方(学生):_______________________(姓名)二、协议内容1.甲方承诺在学生毕业之后,积极为乙方提供就业信息、推荐就业单位,并协助乙方进行求职。

就业安置协议书的范本4篇

就业安置协议书的范本4篇

就业安置协议书的范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1就业安置协议书就业安置协议书甲方(单位):乙方(员工):依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为了维护双方的合法权益,根据平等自愿、互利互惠的原则,就乙方进入甲方工作,双方各自的权利和义务,经友好协商达成如下协议:第一条工作内容1.甲方同意录用乙方担任(职务名称)一职,乙方应履行该职务的职责。

2.乙方接受甲方的安排,工作期间应遵守甲方的工作制度和管理规定。

第二条工作时间1.根据国家规定及甲方的工作制度,乙方每周工作时间为______小时。

超过部分按加班工资发放。

2.乙方须严格遵守甲方的工作时间安排,不得擅自迟到早退。

第三条薪酬待遇1.甲方按照国家规定和相关规定支付乙方的工资标准为______元/月(或是按______方式计算)。

2.乙方领取薪酬时应如实填写和签字,不得有虚假、隐瞒或者伪造情况。

第四条劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家相关规定的工作环境和劳动保护设备,确保乙方的安全生产。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动保护规程,自觉履行安全生产的责任,确保自己和他人的安全和财产的安全。

第五条福利待遇1.甲方按照相关规定为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于伙食、住宿等。

2.乙方应按照甲方规定领取福利待遇,不得擅自获取不符合规定的福利。

第六条保密义务1.乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密、企业机密等信息,应当严格保密,不得擅自泄露。

2.乙方离职后应继续履行保密义务,不得以任何方式泄露甲方的商业机密或企业机密。

第七条违约责任1.如乙方未按照本协议的约定履行职责,甲方有权终止劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方未按照本协议的约定支付乙方应得的薪酬待遇,乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

第八条争议解决本协议履行过程中出现争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可依法向有关部门申请调解或者诉诸法律解决。

甲方(单位):(盖章)乙方(员工):签订日期:签订日期:本协议一式两份,双方各持一份,自签订日期起生效。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

就业安置协议
1. 引言
本就业安置协议(以下简称“协议”)由雇主和雇员(以下合称“双方”)订立,
目的是确保雇员在职业生涯的过渡阶段得到适当的支持和引导,达到双方的共同利益和目标。

2. 背景
双方在就业安置方面的合作意愿和意图基于以下背景:
•雇员即将离职或已经被解雇,需寻找新的就业机会。

•雇主希望为离职雇员提供一系列支持,确保其成功安置至新的职业发展阶段。

3. 安置方案
为了达到双方的共同目标,双方同意将实施以下安置方案:
3.1 职业咨询和辅导
雇主将提供以下资源和支持:
•安排职业咨询师为雇员提供职业咨询和辅导服务,包括评估雇员的职业兴趣、技能和目标,制定个人发展计划,并提供相应的培训和指导。

•提供职业资源中心,包括招聘信息、面试技巧和就业市场动向等方面的信息,以帮助雇员更好地融入就业市场。

3.2 教育和培训支持
雇主将提供以下教育和培训支持:
•雇员可参加公司内部培训课程,提升自身技能和知识,增加在就业市场上的竞争力。

•雇员可申请公司资助的外部培训课程,以进一步提升职业素质和能力。

3.3 就业推荐和联络
雇主将支持雇员寻找新的就业机会:
•雇主将为雇员提供推荐信和个人介绍,以帮助雇员在求职过程中更好地展示个人能力和经验。

•雇主将为雇员提供就业资源和网络,包括推荐给其他雇主或业务伙伴,以便雇员能够接触更多的职业机会。

4. 保密条款
双方同意在协议执行期间和结束后保守协议内容和安置过程中所涉及的信息,不得向第三方披露。

除非另有书面同意或法律规定,否则双方应对协议内容和安置过程的保密性负有义务。

5. 生效和终止
本协议自双方签署之日起生效,有效期为雇员离职之日起的3个月。

在协议有效期内,双方有权根据实际情况随时终止协议,并应以书面形式通知对方。

6. 争议解决
就本协议的任何争议,双方应通过友好协商解决。

如果无法达成一致,双方同意将争议提交至有管辖权的法院进行诉讼解决。

7. 适用法律和附件
本协议受适用法律管辖并受其约束。

本协议的任何附件为其组成部分,具有同等法律效力。

以上就是本次就业安置协议的内容,请双方仔细阅读并详细了解各自的权益和义务。

协议一经签署,即产生法律效力。

签字日期:____________ 雇主签字:____________ 雇员签字:____________。

相关文档
最新文档