企业培训班开班仪式的精彩讲话稿5篇
在国企培训班开班仪式上的讲话
在国企培训班开班仪式上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很高兴能够站在这里，出席国企培训班的开班仪式。
首先，我代表企业感谢大家对本次培训班的支持和积极参与。
在今天的开班仪式上，我想借此机会讲一讲培训的重要性以及我们的期望。
培训的重要性培训是我们不断成长和提升的重要途径。
在一个竞争激烈的市场环境下，只有不断学习和进步，我们才能在激烈的竞争中保持竞争力，实现企业的长远发展。
培训有助于提高员工的技能水平、增加知识储备、拓宽思维视野，并且能够激发员工的潜力和创新能力。
通过培训，我们可以更好地适应市场的变化，提高工作效率，更好地完成工作任务。
本次培训班的目标和期望本次培训班的目标是提高全体员工的专业素养和综合能力，提升团队的整体协作能力和创新能力，促进企业的持续发展。
我们希望通过本次培训班，能够加强员工的学习意识、主动探索意识和自我提升意识，不断学习新知识、掌握新技能，迎接新的挑战。
对于参加培训的同事们，我们有以下几点期望：1. 积极参与希望大家能够积极参与到培训中，主动向讲师请教问题，分享自己的经验和观点。
培训不仅是讲师的教导，更是一个交流和互动的过程。
只有积极参与，才能够真正理解和吸收所学的知识，提高自己的能力。
2. 学以致用学习只有运用到实际工作中才能发挥它的真正价值。
我们希望大家学以致用，把培训中学到的知识和技能运用到自己的工作中，不断改进和提升工作效率和质量。
3. 互相学习、互相帮助我们相信每个人都有自己独特的知识和经验，每个人都可以从别人的经验中学到东西。
在培训中，希望大家能够互相学习、互相帮助，共同进步。
也希望大家将自己的学习成果和心得体会分享给其他同事，让大家共同成长。
培训班的内容和安排本次培训班的内容将涵盖各个方面，包括但不限于：专业知识培训、沟通技巧与团队建设、创新思维与问题解决等。
我们将邀请资深的讲师和专家为大家进行讲解和指导，力求给每位参训人员提供最全面、最实用的培训内容。
培训开班仪式领导的讲话稿范文7篇
培训开班仪式领导的讲话稿范文7篇讲话稿包括人们在工作场合当众发表的口头讲话文稿，和参加各种社会活动所发表的讲话文稿。
还是对讲话稿一筹莫展吗？下面小编给大家整理了培训开班仪式领导的讲话稿范文精选，希望大家喜欢！培训开班仪式领导的讲话稿范文精选篇1各位领导、各位学员：大家下午好！很高兴跟大家在上海华师大相会。
从今天开始，我们将在这里展开为期40天的培训学习。
此次培训得到了华师大继续教育学院教师进修中心的大力支持与协助，首先让我们以热烈的掌声表示衷心的感谢！研修班的开办旨在为市南教育储备一批素质精良、学识渊博、阅历丰富的教育教学管理干部后备力量，以加强学校的科学化管理，促进区域教育的高位均衡发展。
从20__年起，我区就开始举办后备干部研修班，至今已经是第七期了。
我们非常高兴的看到，前面几期的学员在经过集中研修之后，确实在教育观念、管理水平等方面有了不同程度的提高，成为我区教育教学管理中的骨干力量。
这充分说明，我们的培训思路是正确的，方法是有效的。
这一次培训，华师大继续教育学院教师进修中心为学员们量体订制了具有系统性、前沿性及实用性的培训方案，学员们将在这期间开展理论学习、课题研究、参观考察等研修项目。
这些研修内容对于帮助学员掌握现代教育理念，适应教育环境变革，提高教育理论素养，提升管理能力和管理水平都十分有益。
这么长时间在外地进行培训和学习对大家来说可能是第一次，我也想给大家提出几点要求和希望：一是要迅速调整自己的角色，摆正自己的位置，珍惜机会，明确研修目标，虚心学习，精益求精，不断加强自身的学术和思想修养。
二是要找准自己的学习重心，静下心来，踏实学习，劳逸结合，积极配合组长及班委的工作，参与培训班组织的各项活动。
三是要注重掌握好的学习方法，注意学习知识与实际工作的结合，利用所学知识，真正解决实际问题。
希望在华师大领导和学员的积极配合下，这次培训班能够办好，办成功，同时希望各位学员通过这次培训，真正能够有一次质的飞跃，努力为市南教育优质均衡发展作出更大的贡献！最后，衷心预祝大家学有所获、学有所成！培训开班仪式领导的讲话稿范文精选篇2各位老师：大家好！今天是我校第二期培训班开班的日子，我们在此举行隆重的开班典礼！首先请允许我代表明德小学对参加本期培训的各位老师表示热烈的欢迎！时代在进步，教育的理念、内容、手段与方法也在发生着急剧的变革，社会对教师的要求也越来越高。
培训班开班仪式的讲话稿供修改
__培训班开班仪式的讲话稿供修改培训班开班仪式的讲话稿培训班开班仪式的讲话稿（精选5篇）随着社会一步步向前发展，须要运用讲话稿的情境愈发增多，绝大多数的讲话稿都是叙事争论相结合的论述体应用文。
信任写讲话稿是一个让很多人都头痛的问题，下面是我帮大家整理的培训班开班仪式的讲话稿（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。
培训班开班仪式的讲话稿1各位领导、专家、同事：大家早上好！我很幸运能够代表我的城市参与第一期骨干老师培训班。
我很兴奋在这里发言。
20xx年12月下旬的特别日子，20xx，我市第四批骨干老师来到新区亲耳倾听，感受领导和专家的讲课，学习两校同仁的示范课，倍感荣幸和骄傲。
在这里，我谨代表24所学校的52名学生，向赐予我们关切、支持和帮助的`____各级领导和专家，向为培训班辛勤工作的老师们，表示诚心的感谢。
这次培训是为了适应我市教化发展的须要。
小康事业，人才为本；科学发展的关键在于人。
人才已经成为加速一个国家和一个地方发展的关键因素。
作为一名老师，我们有义务和责任浇灌和培育祖国将来的花朵。
两地领导组织培训的目的。
是培育一支综合素养高、专业技能强的高素养老师队伍，努力提高我市教化改和创新实力，缩小东西部教化发展差距，构建和谐社会。
举办这次培训为我们供应了一个相互了解、用心学习的机会。
古人云：“独学无友，无知无觉”；“三人行必有我师”。
一个人自学的时候，能学习、能相互学习、能很好沟通的人总是很少的，这也是这个训练的必要性。
在当今社会，只有比别人学得更多、更快、更好，才能保持自己的发展优势。
在学问快速更新的今日，假如我们不刚好补充新学问，驾驭新技能，拓展新视野，就会被社会淘汰。
____中国职业其次接着教化学院和我市主管局举办这样的培训班，希望能给我们一个在____精读充电、沟通、提高的机会，值得我们珍惜。
每一个参与培训的学生，确定会从思想上重视，敬重老师，虚心求教；会严格遵守培训纪律，严格遵守时间支配。
企业培训班开班典礼发言稿
企业培训班开班典礼发言稿尊敬的各位领导、尊敬的各位来宾、亲爱的同事们：大家好！在这个喜庆而庄重的时刻，我代表企业全体员工向大家表示热烈的欢迎！感谢各位莅临参加我们企业培训班的开班典礼，使我们的活动更加隆重和意义深远。
作为企业的一员，我们始终秉持着持续学习的理念，因为我们深知只有不断学习与提升才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
正因如此，我们才举办了这次培训班，为大家提供一个宝贵的学习机会。
首先，我要感谢奋斗在教育岗位上的辛勤工作者们，是你们用智慧和汗水培养了一代又一代的优秀人才。
感谢你们的辛苦付出，使我们有机会拥有这样优质的培训资源。
在这个信息快速传播的时代，我们身处于一个知识密集的社会。
要想赢得竞争，只有持续学习才能不被时代所抛弃。
本次培训班的目的就是为了满足大家对知识的渴求，提供一个提升自我的平台。
这次培训班的内容丰富多样，涉及领导力培训、沟通技巧、团队合作等等。
这些知识和技能的学习，将有效提升我们的工作能力和职业素养。
相信经过这段时间的学习，我们能够迎刃而解各种挑战，担当起企业发展的重任。
培训班不仅提供了学习的机会，更是一个交流的平台。
在这里，大家不仅可以从专业导师身上汲取经验，还可以与来自不同部门、不同岗位的同事们互相学习和交流。
希望大家能够主动与他人合作，相互帮助，促进共同成长。
此外，我们也要感谢企业高层的大力支持。
正是因为他们的重视和关怀，我们才有了这次培训的机会。
他们深知员工的成长是企业发展的基础，致力于提供一个良好的学习环境和发展空间。
最后，我想借此机会向大家发出一个号召：就是要将所学所得付诸实践。
培训结束之后，希望大家能在自己的工作中主动应用所学知识和技能，不断创新和进步。
只有这样，我们才能将培训的成果转化为企业的发展动力和效益。
最后，再次感谢各位领导、各位来宾的光临与支持，感谢所有参与培训的同事们的付出和辛勤。
相信通过大家的共同努力，我们一定能够实现个人能力和企业效益的双赢！谢谢大家！。
培训班开班讲话稿(通用6篇)
培训班开班讲话稿（通用6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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开班仪式讲话稿【五篇】
开班仪式讲话稿【五篇】【篇一】开班仪式讲话稿各位老师、各位员工：大家好！秋送千山秀，花放万里香。
在我市技校领导的关怀和支持下，经过我们的精心筹备，xx公司技能培训班今天正式开班了。
在此，我代表公司全体员工向参加这次培训的技校领导表示热烈的欢迎，并向他们致以衷心的感谢！汽车市场的繁荣，带动了汽车维修市场的发展。
传统的汽车维修方式、维修制度以及经营模式必然被现代汽车维修方式所代替。
以往的汽车维修往往就维修谈维修，“眼看、手摸、耳听”的检验方式逐渐被先进技术投备所取代。
现代汽车维修将集汽车维修、配件销售、资讯和售后服务四位一体紧密结合。
汽车维修的新趋势是维修对象的高科技化、维修设备现代化、维修咨询网络化、维修诊断专家化、维修管理电脑化及服务对象的社会化。
现代汽车技术、汽车检测诊断设备、维修工艺技术日新月异，技术更新及产品换代加快，所以我们的维修技术、管理理念、服务意识等相关知识也都需要更新与提升。
所以，提升员工技术水平、增强培训、提升综合素质也是迫在眉捷，势在必行。
借此机会，我想对各位员工提三点要求：一是要提升对学习文化知识和专业理论知识的理解。
学习理论知识是提升技能的基础，基础要牢固，绝非一日之功，它需要持之以恒的坚持不懈。
俗话说的好，每天提升一小步，日积月累，就会前进一大步。
我们要戒骄戒躁、重视学好理论知识，因为离开专业理论的技术也是无源之水、无本之木。
二是要重视实践操作，循序渐进地提升自己的技能水平。
“家有千两黄金，不如一技在身”。
学习的目的在于使用，只有掌握并持续提升职业技能，持续为公司做出新的贡献，就业才能长久，事业才能发展。
在知识更新日益加快的今天，如果不即时补充新知识，掌握新技能，拓展新视野，势必丧失竞争优势。
形势迫切要求我们更新专业知识，更新知识结构，拓宽知识视野，提升专业素养和技能。
三是要真正树立准确的学习观点，珍惜培训机会。
要善于学习、勤于实践，从自身做起，从现在做起，在提升自身综合素质上狠下功夫。
企业培训班开班典礼发言稿
企业培训班开班典礼发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家下午好！很高兴在这里与大家相聚，共同见证我们企业培训班的开班典礼。
首先，我谨代表企业全体员工，向出席今天典礼的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！企业培训班的开办，是我们企业在不断发展的基础上迈出的一大步，也是为了适应当前激烈的市场竞争和培养高素质人才的需要。
本次培训旨在提升员工的综合素质和技能水平，进一步提高企业的核心竞争力。
作为一家现代化企业，我们深知人才是企业发展的核心，员工是企业的财富。
而培训，则是发展员工、推动企业不断进步的重要手段。
通过培训，我们可以帮助员工拓宽视野、增强职业素养，提高解决问题的能力和创新意识。
员工的个人能力提升，将不仅对企业内部形成良好的人才梯队，也能带来企业的良性循环。
团队精神是本次培训班的重要课程内容之一。
团队合作是企业成功的关键之一，只有团结协作、信任互助，才能共同实现目标，创造更加辉煌的业绩。
培训班将通过团队建设活动和案例分享等形式，帮助大家树立团队意识，增强协作能力与沟通技巧。
另外，我们还将注重领导力的培养。
在竞争激烈的市场中，企业需要有一批懂得管理、善于激励他人的领导者。
通过培训，我们将帮助大家提升领导力，培养出一批精英管理人才。
同时，在本次培训中，我们还将注重提高员工的实战能力。
真正的能力是在实践中锤炼出来的，因此，我们将安排一系列实操课程，让大家能够更好地将培训成果运用到实际工作中去。
最后，我要特别感谢各位领导对培训班的大力支持和关心。
感谢各位同事能够积极配合培训组织工作，为此次培训的顺利开展作出了贡献。
相信在大家的共同努力下，这次培训一定会取得圆满成功！在此，我诚挚地希望广大员工能够珍惜这次宝贵的学习机会，积极投入到培训中，认真对待每一堂课程和每个环节。
希望同学们能把学到的知识和技能运用到实际工作中，不断提高自身能力和职业素养，为企业的发展贡献自己的力量。
最后，祝愿此次培训圆满成功，希望大家在培训班中获得知识的收获、人际交往的成长，并能在今后的工作中取得更加出色的成绩。
培训开班仪式领导讲话稿范文（精选6篇）
培训开班仪式领导讲话稿培训开班仪式领导讲话稿范文（精选6篇）在快速变化和不断变革的今天，接触并使用讲话稿的人越来越多，讲话稿也称“发言稿”，是指在讲话前拟定的书面稿子。
那么，怎么去写讲话稿呢？下面是小编为大家整理的培训开班仪式领导讲话稿范文（精选6篇），希望对大家有所帮助。
培训开班仪式领导讲话稿1同志们：大家下午好！今天，我们在这里举办全市“三创”工作业务培训班，开展“三创”工作考核指标、业务知识及简报信息编写报送培训，目的是为了提高“三创”队伍的整体素质，精准掌握“三创”各项考核指标，掌握“三创”简报信息编写报送相关知识，确保全市“三创”工作的有序开展，为全市如期实现“三创”工作目标夯实基础，我就今天的培训讲几点意见：此次培训的目的是为了提升在座各位同志们工作能力和业务水平，更好的推进工作。
“三创”工作考核指标多，内容细，涉及面广，既有共性指标，又有个性指标，既有硬件设施建设，也有软件文档资料收集整理；简报信息的编写具有反映情况、交流经验、传播信息的作用，是一种工作方法也是推进“三创”工作的一个重要抓手。
“三创”工作时间紧、任务重，而“三创”工作人员来自各单位、部门、行业，对“三创”工作可以说都是新手，只有通过培训才能精准掌握“三创”工作考核指标各项要求，掌握简报信息编写报送，才能及时反应工作动态，因此，希望参加培训的各位同志能认真学习，珍惜这次学习机会，严守纪律，认真听课，不缺席、不迟到早退，以参加这次培训为契机，尽快精准掌握“三创”各项考核指标，努力提高综合素质，成为“三创”工作的行家里手和全能选手，为“三创”工作的有力推进奠定坚实的基础。
谢谢大家！培训开班仪式领导讲话稿2学员们：今天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。
首先我代表市委党校校委，向本期学员们表示欢迎！我校为办好本次培训班，专门召开了校委和各个相关处室的协调会，进行了充分准备，教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作；培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作；行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。
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企业培训班开班仪式的精彩讲话稿5篇企业培训班开班仪式的精彩讲话稿精选1各位同事、各位学员：大家早上好!首先我代表工厂对于首届后备管理干部及技术骨干培训班的开班和各位学员顺利通过首轮面试并成为我们首届后备管理干部及技术骨干培训班的成员表示最热烈的祝贺!对各位培训讲师的辛勤付出表示最真挚的慰问!!对于人力行政部的大力支持表示最由衷的感谢随着集团整体战略的不断推移，海外业务的不断拓展。
不但海外工厂如雨后春笋一般不断地增加，而且我们工厂的新开线体也在不断地增多。
今年8、9月份，我们一口气开启了ac1、ac2、ac3、ac6等线体，开设速度之快在tcl制造工厂中尚属首次!机构扩大后，随之而来的就是管理岗位及技术岗位的增多，给工厂员工创造的机会也就随之增多。
为了使我们的员工能够系统地接受到从事相关岗位所需要的知识与技能，在最短的时间内达到岗位的要求，我们工厂决定从今年开始，开设后备管理干部及技术骨干培训班。
在我们首届的后备管理干部及技术骨干培训班中，共分为管理班(包括线长与班长)和修理班两个班，整个培训分为三个阶段进行。
其中第一阶段从11月20日到12月4日，主要培训公共课程，在座的所有学员都必须参加。
这一个阶段的课程共有7门，合计24个课时。
从12月5日开始将进入到第二个阶段，也就是专业培训阶段，其中修理工的培训从12月5日到12月26日，共有8门课程，合计26个课时，班、线长的培训从12月12日到明年元月15日，共有8门课程，合计28个课时。
从12月6日开始，进入到第三阶段，即工厂实习阶段，所有学员将分a车间、n车间、电插车间及修理组四个小组进行分开实习。
所有的培训课程结束后，我们将会综合每一位学员在各个阶段的考试成绩以及综合表现，确定后备班长、后备线长及后备修理工的人选。
而该批确定下来的后备人选，将根据在今年年终d类淘汰以及明年劳动合同续签后所产生的岗位空缺情况，择优录用上岗。
从明年开始，我们的后备培训将会正规化，将会作为工厂的一项例行工作进行开展。
在每年的3月与7月，我们都会各举办一期后备管理干部及技术骨干培训班，培训一定数量的后备人选，并通过岗位任职资格制以及岗位竞聘制度等两项制度的推行，促使后备人员与现岗位人员之间的新陈代谢，不断提升我厂基层管理干部及技术岗位人员的素质。
古语有云：“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”!对于在座的各位学员，我在这里想提出两点要求：首先，要珍惜这次难得的培训机会，认真听讲，做好课堂笔记，对于不懂或者不明白的地方，要做到不耻下问。
并将所学到的理论知识与实际工作相结合，掌握好上岗所需的所有知识及技能!其次，要遵守培训纪律，不迟到、不早退、不旷课，认真对待讲师的课间提问及按要求完成课后的作业!对于在座的各位讲师，我同样也想提出两点要求：首先，要认真准备教案，并用图文并茂的方式将所需要传授的知识深入浅出地给学员灌输。
其次，要认真地上好每一堂课，认真地对待学员提出的每一个问题，认真地布置及点评每一次作业，使学员能够真正掌握好每一个知识点。
要知道，“师者，传道，授业，解惑也”!所以，在各位讲师的肩上，并不轻松!最后，祝愿在座的每一位学员能在我们集训的三个月内，学有所成，并能将在本次培训中所学到的知识和技能充分应用到今后的工作中去，为提升工厂效率和配合公司的发展作出更大贡献!谢谢各位!企业培训班开班仪式的精彩讲话稿精选2各位同志：大家上午好!今天公司科级管理人员培训正式开班，参与本次培训共105人，诗司历史上对科级管理人员培训规模最大的一次，在这里我主要想讲六方面的内容。
第一方面，对大家来讲，参加培训是学习的机会，对公司来讲，也可以用这个机会，听听大家的一些好的想法和建议。
在行业调整过程中，企业如果说工作做到位了，那么调整完之后，就到了另外一个提升的平台，如果说没有做到位，企业就会被淘汰，被边缘化，或被固化在低端，或被固化在一个非常尴尬的环境里，鉴于这样的严峻形势，紧迫感和危机感是不容忽视的，在培训期间，大家有什么信息可以一起交流，但是千万不能失去信心，这个时候如果说谁没有信心了，谁不坚持了，不努力了，那么谁就会被淘汰。
第二方面，科级干部是企业经营中的生力军，作用非常大，承上启下，上传下达，不管是自上而下的决策执行，所以说科级干部对企业来讲非常重要。
科级干部对公司的发展，不仅是当期的经营，还是未来的发展，都是非常重要的，这也是在目前这个形势下，这么大范围办这个培训班在组织方面的一个考虑，所以希望大家一定要重视。
第三方面，作为科一级领导需要哪些能力，至少在目前这个层面上，要有四个“力”，即信息力、沟通力、执行力和学习力。
所有的工作，都要掌握各种信息，信息力就包括从繁杂的、众多的信息里掌握有用的信息，并加以分析应用;第二个沟通力，是非常重要的能力，特别是科级这个层面，要跟上面沟通还要跟下面沟通，上下沟通的方式方法肯定是不一样的;执行力更不用多说，从公司总部自上而下都需要用执行力去推进操作;学习力是不管你已经有了积淀或知识，特别是现在这样的环境下，有的时候很快就变弱了，甚至还有就是在某个时间或事情上，能力优势转而成为你的弱势，这一次的成功经验可能就会成为下一次失败的原因，尤其是现在变化比较快的情况下，更要不断的学习和提高。
第四方面，通过培训或是自己学习，要达到转变观念、创新思维、理清思路、优化方法的效果。
观念转变非常重要，如果说能力很强，但观念不行，就不会走的长远，往往能力越强，事情干差的速度越快;创新思维，好多事情觉得很难，觉得就突破不了，但是换一个思维方式，问题可能就迎刃而解，这个不管是在工作还是生活中，经常会碰到这样的情况;理清思路，在形势多变的情况下，包括最近市场反应的信息非常多，那么市场到底他的规律、趋势，这个肯定是很明确的，如何了解、吃透真正的规律和市场的真相，就需要我们把思路理清楚;优化方法，包括资源重组，要干一件事，在资源上肯定要配置，资源配置的好与不好，决定一个事情能不能干成，另外是投入产出，这里面尤其是人力资源上的'配置，直接决定着工作成效及成败。
因此要通过培训提升这几方面的能力。
第五方面，关于这次学习大家一是要珍惜，大家都是在领导岗位，日常事务比较多，这种集中起来学习的机会是比较难得的，因此要集中精力来学习，另外在平时的工作上可能是业务往来，这次大家都在一个班上学习，也可以借这个机会进行交流，特别是系统和系统之间;二是要学以致用，培训课程是这样安排的，但是可以带着在工作中的问题来学，这样效果就会不一样，如果没有带着问题去听，那只能是听一遍是一遍，授课内容对你的启发和指导，取决于在听课前是不是带着问题，甚至说带着具体要解决的事项;三是要严守纪律，上课就全力以赴，要以工作的要求和状态来参加学习，不能把培训当成一种福利。
最后我有几个建议，第一个建议是在培训期间搞一些研讨性质的内容，研讨一方面是自上而下的，另外一个大家也可以提;第二建议就是针对公司目前的经营形势，每人至少提一条建议，就说企业怎么应对今年的情况，长远应该怎么做，我想105个人，这中间肯定有真知灼见，而且在座的各位更接地气，大家可以按自己的职能这块提，也可以跨职能来提;第三个建议是让参培人员给大家讲课，或是在最后结业的时候让一个人或是几个人给大家讲，这样会更贴切，更容易引起大家的共鸣。
今天借着开班仪式，就讲这么几条，预祝这次培训成功，祝大家在学习期间好好学习，天天向上。
谢谢大家!企业培训班开班仪式的精彩讲话稿精选3尊敬的__湖北公司__总经理、各位经理、培训师、亲爱的各位同学、各位同事：秋风送爽，秋色怡人。
在这美好的日子里，我们共同迎来了__市__商业学校第一期__精英培训班的开班仪式。
首先，请允许我代表全校5000余名师生向来自__公司全体尊贵的客人表示热烈的欢迎，对你们的光临表示诚挚的感谢!我们__市__商业学校是一所国家级重点中等职业学校，同时也是__市教育局认定的4所现代服务业教育基地之一。
在40多年的办学历史中，我们一直追求“校企链接、合作共赢”，一直着手“把企业引入校园，把岗位引入课堂”，一直遵循着“学校要和企业家交朋友”，一直期待着帮助同学们实现“零距离上岗”。
今天，我们又交了一个能帮我们实现愿望的新朋友-__公司，这标志着我校与企业在合作办班方面迈出了关键的一步，而且这一步也将成为双方发展史上的一个重要里程碑。
我们期待着真诚合作、携手成功，共同谱写美丽的篇章。
亲爱的同学们，我期待着你们在__班中能认真接受培训、找准定位、与公司、与学校共成长，在学会做事中学会做人，真诚互助、开心学习，发挥每一个人的特质，在团队中闪光，以我们的通用核心职业能力赢得欣赏、获得尊重、做出成绩、实现价值。
同时，我也希望我的同事们虚心向企业学习，向__公司的培训师学习，掌握企业用人标准，以此来教育和影响更多的学生，用标准助人成长，用服务影响人生!最后，让我对为此次合作办班做出大量工作的__口岸的工作人员以及学校实训就业指导中心的同事们表示衷心的感谢!我预祝我们的合作成功、我们的学习成功、我们的就业成功!谢谢大家!企业培训班开班仪式的精彩讲话稿精选4各位新员工：今天是大家进入公司的第一天。
我代表公司，对大家的加盟表示热烈的欢迎。
看到大家朝气蓬勃、充满活力、求知若渴的样子，我也仿佛回到了年青的时代，感到十分的高兴。
因为一个公司，只有不断有新的人才、新的血液充实进来，才能持续发展。
根据办公室的安排，今天大家参观了企业，了解了行业、公司、产品等情况，并听了由尹老师讲的实效销售及职业规划课。
趁这个机会，我也在这里讲几句，和大家一起交流。
我就讲三个词：过去、现在、将来。
首先讲一下过去。
也就是公司过去20__年来的发展。
公司的情况，通过今天来的培训，应该都有了初步的了解。
20__年来，公司七易其址，发展迅速，经历了从无到有、从弱到强、从小到大的发展历程，现在回过头去看，可以说我们在行业里，一直在进步，一直在引领，一直在创新，都走在行业的前面。
也就是说，我们创造了金华火腿发展的历史、改变了金华火腿的历史，这是十分让人自豪的。
我们这个行业，原来有300多家企业，为什么我们能发展到今天?为什么我们能脱颖而出?为什么我们能在行业里面领先?靠的就是我们这个团队、这支队伍，靠大家的努力和实干。
我在外面讲，我们最宝贵、最有优势的，就是我们这个团队凝聚力、战斗力、执行力都非常强。
再讲一下现在。
目前，公司在行业里已经牢固确立了龙头地位，在技术上、规模、市场、品牌等方面都树立了领先优势，为今后的发展构建了一个良好的发展平台。
尤其是公司上市以后，更是有了更高的平台、更多的机会、更好的品牌，我相信我们今后的发展前景是不估量的，目前最大的制约因素就是还需要有更多的人才。
企业无非是几种，一种是有钱有人才、一种是没钱有人才，一种是没钱没人才。