被指导教师心得体会(精选多篇)
骨干教师指导青年教师工作心得体会
骨干教师指导青年教师工作心得体会作为一名骨干教师，在指导青年教师工作时，我有着丰富的经验和深入的思考。
通过多年的教学实践和学习，我总结出一些心得体会，希望能够给青年教师一些帮助和启发。
首先，作为一名骨干教师，要有责任心和使命感。
教育事业是一项神圣的事业，我们的使命是培养未来的人才，帮助学生成长。
因此，我们要以身作则，做学生的楷模，引导他们正确的生活方式和价值观。
青年教师要时刻记得自己的责任和使命，不断提升自己的专业能力和素养，为学生的成长尽力。
其次，要注重实践和经验的积累。
青年教师在开始教学生涯时，经验十分有限，但只有通过实践才能积累经验，不断提高自己的教学水平。
作为骨干教师，我们要给予青年教师更多的机会和支持，帮助他们尽快适应教学工作，提高自己的专业水平。
此外，要关注教学方法和课堂管理。
教学方法是教学的灵魂，一名优秀的教师需要不断探索和创新教学方法，使教学更加生动有趣，能够吸引学生的注意力。
同时，良好的课堂管理也是教学成功的关键，青年教师要学会如何有效地管理课堂秩序，保持良好的教学氛围。
最后，要注重师生关系和教师团队建设。
师生关系是教学工作中非常重要的一环，良好的师生关系可以促进学生的学习兴趣和学习效果。
同时，教师团队的建设也是非常重要的，团队协作可以让教学工作更加高效和顺利。
骨干教师要尽力帮助青年教师融入教师团队，建立良好的师生关系，共同促进教学质量的提升。
总的来说，作为骨干教师，在指导青年教师工作时，我们应该注重责任心和使命感，注重实践和经验的积累，关注教学方法和课堂管理，以及重视师生关系和教师团队建设。
只有不断提高自己的专业水平，才能够更好地指导青年教师工作，共同促进教育事业的发展。
愿青年教师们在教学工作中不断成长和进步，为学生的未来努力奋斗。
指导青年教师班主任工作总结（精选5篇）
⼀段时间的⼯作在不知不觉间已经告⼀段落了，回顾这段时间以来的⼯作成果，你有什么感悟呢？为此要做好⼯作总结。
⼯作总结怎么写才能发挥它最⼤的作⽤呢？下⾯是店铺为⼤家整理的指导青年教师班主任⼯作总结（精选5篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。
指导青年教师班主任⼯作总结1 张俊⽼师⾃⾝素质很⾼，我们是师徒，更是朋友。
在相互学习中共同进步。
⼀年来我主要做了以下⼀些⼯作。
结合⾃⼰的成长经历，我常对曽⽼师说：学然后知不⾜，教然后知困。
我要求他把⽬标定位在：⽴⾜课堂教学实践，不断总结反思，带着实践中的困惑到理论中去思考，⽤教育教学理论指导教学实践。
第⼀步：多看、阅读理论书籍，备课前要求做到深⼊分析学⽣的基本情况，钻研教材，充分了解学情。
第⼆步：备课时，做到四个“精⼼”。
明确教学⽬的和教学重难点；精⼼设计课堂结构，做到精讲多练，及时巩固；精⼼设计练习，做到梯度、密度合理；精⼼设计板书，合理运⽤教具，做到纲⽬清楚，直观形象。
讲课时，实现三个“转变”，即教学⽬标的转变，学习⽅式的转变，教师⾓⾊的转变，听他的课我也从这三个⽅⾯来评价他的课堂教学⽔平。
每节课后都写教学反思： ①本节课的成功关键所在； ②教学中的明显不⾜之处。
我们还⼀起经常听其他⽼师的课，吸取其精华。
还⼀起观看名师的教学录相，体验名师授课艺术，感悟课堂教学的真谛。
经过不懈努⼒，他的教学⽔平⼤有长进。
先后上了多节市级公开课，获得了听课⽼师的⼀致好评。
我⾃⾝从中也收益匪浅。
我强烈的意识到⽼教师也不能墨守陈规，固步⾃封。
⾯对机遇和挑战，教师必须树⽴起终⾝学习的思想。
新⼀轮课程改⾰更需要教师对⾃⼰所从事的教师职业的专业性有新的认识，看到⾃⼰作为教师的优势和不⾜，⾃觉投⾝于终⾝学习，不断提⾼⾃⼰的专业发展⽔平。
在主动学习中，能积极吸收和借鉴先进教育理念；在实践中，注意研究学⽣的⾝⼼特点、认知规律和⼼⾥需求，⼼中有学⽣，能站在学⽣的⾓度看问题，能找准学⽣的兴奋点，从⽽采取有效的教学⽅式，取得好的教学效果。
被指导青年教师心得体会(精选5篇)
被指导青年教师心得体会(精选5篇)）要我说培养指导青年教师谈不上，只好凭着本人在工作中互帮互学、共同进步的原则来实现自己的做法。
洪理好老师是一位用心向上，有努力进取精神的教师，但因刚出校门不久，教学经验欠缺，为了能让年轻的她在课堂教学，教学效果上能快速成长，我本学期从以下方面进行了指导：一、指导工作方法：年青教师干劲足，具备年轻的优势。
但教学方法不够妥当，或者缺少教学的针对性，会导致教学的效果不够显著，个性是对于一名刚刚踏入校园从事教学工作的新教师，课堂的常规组织便成了上好课的前提，如何解决好新教师好常规，便成了指导进步的关键之一。
因此要指导她运用正确的教学方法进行工作，在常规教学中更加注重学生的思想动向及各项表现，这样便使她在最短的时间内将常规问题解决好，并且在几次进修校园教研员李老师的听课中，常规组织都收到了好评。
二、指导听课、备课在理论上加以指导。
把二期课改的理念转换在课堂教学上，尽可能地提高教学的效益同时能用心参加加强备课组内的互动和教学研讨。
利用年轻人的优势运用信息技术来激发学生的学习兴趣，同时制定硬性任务：每二周听徒弟一节课，并进行详细讲评，指正不足之处;使之课堂教学日趋完善。
并注重给徒弟上好示范课，让其每周听一节课，并给师傅的课做出评价，透过听课，评课能有所收获，不断进步。
同时在备课过程中能备好教材的同时更能备好学生，写好教学反思。
力争师徒在教学上能做到作业统一，上课的进度同步，重难点的同步，课件统一，测试同步;互通信息，共同解决应对学生或教材出现的问题。
三、指导与师和生融洽相处：一位合格的教师，除了要备好课，上好课之外，更要处理好师生关系，使之学会与备课组的老师年级组的老师融洽显出。
师傅除了要教会徒弟如何进行与学生沟通与交流外，更要教会与带班老师的沟通和交流及其与家长的沟通，借助各种资源提升教学效果，赢得学生的尊重和喜爱。
只有爱一个老师才会爱上这门学科。
经过一学期的培养和指导，洪理好老师的课堂教学，备课和授课等方面都有较大提高，已经完成本学期的培养、指导的目标和任务。
被辅导教师心得体会
被辅导教师心得体会辅导教师是一份充满挑战和充实的工作，我有幸担任这个职务已经多年了。
在与学生们相处的过程中，我积累了一些心得体会，下面我将分享一些关于被辅导教师的心得体会。
首先，一个好的辅导教师应该具备耐心和善于倾听的品质。
学生们来到我们这里求助，他们需要一个能够耐心倾听的人，而不是一个只会教育和训斥的人。
我会给每个学生足够的时间表达他们的困惑和问题，并尽力给予他们合理的解答和指导。
倾听是建立信任的基础，只有建立了信任，学生才会更愿意向我敞开心扉，分享他们的困难和挫折。
其次，我意识到一个好的辅导教师不应该仅仅停留在知识的传授上。
尽管我们的角色是为学生提供学科知识的辅导，但我们也应该扮演一个导师的角色，帮助学生培养良好的学习习惯和解决问题的能力。
我会鼓励学生们主动思考，提出问题，并帮助他们寻找解决问题的方法。
我会引导他们学会自主学习，提高他们的学习能力和动力。
我相信，我不仅仅是在帮助学生解决当下的学习问题，更是在为他们的未来发展打下基础。
此外，我还深刻体会到辅导教师的工作需要不断学习和提升自己。
教育是一个变化快速的领域，新的教育理念和方法不断涌现，我们需要不断更新自己的知识和教学技巧。
我会定期参加各种教育培训和学术研讨会，了解最新的教育动向和研究成果。
我也会与其他教师进行交流和分享，学习他们的经验和教学方法。
通过不断学习和提升自己，我能够更好地应对学生的需求和挑战。
最后，我认识到辅导教师的职责远不止于教学。
在学生的成长过程中，他们可能会面临各种问题和困难，需要一个能够给予他们支持和鼓励的人。
作为辅导教师，我不仅仅是教学的负责人，更是学生们的引导者和朋友。
我会倾听他们的心声，给予他们积极的反馈和肯定，让他们感受到自己的价值和力量。
我会鼓励他们勇敢追求自己的梦想，帮助他们解决面临的困难。
我相信，我能够成为他们成长道路上的一盏明灯，给予他们决不灭的希望。
总结起来，被辅导教师是一份充满挑战和充实的工作。
在与学生们相处的过程中，我积累了很多心得体会。
被指导青年教师心得体会
被指导青年教师心得体会作为一名被指导的青年教师，我经历了很多挑战和收获，这些经历对我来说是非常宝贵的。
通过指导，我学到了很多教育方面的知识和技巧，也收获了成长和进步。
在此，我想分享一下我的心得体会。
首先，被指导让我更加明确了自己的职业目标和职责。
当我踏入教育界的时候，我是满怀激情和热情的。
然而，在实际的教学过程中，我也遇到了很多困难和挫折。
不知道如何应对学生的不同需求，不知道怎样让学生更好地理解和接受知识。
通过被指导，我意识到自己还有很多需要学习和提升的地方。
指导老师的指导和帮助让我更加清楚地认识到自己的不足，并且给予了我很多建设性的指导和建议。
通过与指导老师的交流和互动，我了解到作为一名教师，我的职责不仅仅是传授知识，更重要的是要关注学生的学习情况和身心健康，并且要为他们提供更好的学习环境和条件。
这让我对自己的教育方向和目标有了更加明确的认识，也更加坚定了我作为一名教育者的决心。
其次，被指导使我意识到教学是一个需要不断学习和提升的过程。
教育行业是一个充满挑战的行业，教师需要时刻关注教育理论和教学方法的发展。
在与指导老师的交流中，我了解到了很多新的教学方法和理念，这些对我来说是非常宝贵的。
我学到了如何合理利用教育资源和教育技术，如何培养学生的学习能力和创造力，如何构建良好的班级氛围和秩序等等。
指导老师的经验和教育知识给予了我很多启发和帮助，使我更加深入地理解了教育教学的本质和重要性。
通过与指导老师的交流和互动，我也学到了如何进行有效的教育研究和教学反思，这对我来说是非常宝贵的。
此外，被指导让我对教育的热爱和责任感更加强烈。
在教师这个职业中，爱和责任是最基本和重要的品质。
作为一名教师，我要对学生负责任，关心他们的学习和健康，帮助他们实现自己的潜能和成长。
被指导中，我深刻地感受到了教师对学生的重要影响力。
指导老师给予了我很多支持和鼓励，使我更加坚定了自己对教育事业的热爱和追求。
我认识到作为一名教师，我的责任不仅仅是教学，更是要通过爱和关怀去影响学生，使他们成为有思想，有品德，有责任感的人。
被指导教师心得体会(精选多篇)
被指导教师心得体会(精选多篇)被指导老师心得体会(精选多篇)一我是一名青年老师，学校为了使青年老师快速成长，特地进行了青年老师与老老师师徒结队的活动，我接金先辉老师结对帮扶，通过不断的优化教案设计、优化课堂教学过程，使我在自信念、意志力、生活看法等方面得到很大的提高。
一、教学方面以前我上课的时候虽然能很流利的把一节课的内容讲授完，但就似乎一个人在表演一样，我好像忽视了学生的存在，讲课时不能面对全体学生，而且组织课堂的实力也不是很好，在金先辉老师的帮助下，我有了很大的进步。
特殊要感谢的是他每次都会把题目讲解得特别透彻，分析各种状况，从多角度进行视察，有时会从学生的角度问我一些看似简洁问题让我回答，常教我要擅长从学生角度去思索问题，讲解新课时要和学生一起去探究思索。
让我知道要搞好教学要从以下几个方面做起：1、仔细钻研教材，对教材的基本理论和基本概念，每句话、每个字都弄清晰，深化了解教材的结构、重点与难点，驾驭学问的内在逻辑，知道应补充哪些资料;深化了解学生原有的学问技能的质量，他们的爱好、须要、方法、习惯，学习新学问可能会出现的困难，刚好实行相应的预防措施;细心设计教学方法，解决如何把已驾驭的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。
2、细心组织课堂教学，关注全体学生，留意对信息的反馈，调动学生的主动性，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创建良好的课堂气氛，课堂语言简洁明白，克服了重复的毛病，课堂提问面对全体学生，留意激发学生学习的爱好，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
3、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。
七年级的学生爱动、好玩，缺乏自控实力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教化，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生要做到从友善起先，比如，从赞美着手，全部的人都渴望得到别人的理解和敬重，所以，和差生交谈时，对他的境况、想法表示深刻的理解和敬重。
被指导教师心得体会(精选5篇)
被指导教师心得体会(精选5篇)被指导教师心得体会【篇1】新教师刚走上工作岗位，年轻有活力，工作热情高，敢闯敢做，富于创造性。
学校引导得法，就能缩短入门过关的时间，很快进入下一层次，甚至成为骨干教师。
然而，这些初任教师在做好教学常规、处理课堂纪律、评价学生、处理与家长的关系等方面往往暴露出问题。
每一位新教师的成长、进步和成熟，都离不开其指导老师和同行们的热心帮助。
培养与指导新教师，是每一个多年从事教学工作的教师的责任。
我也同样要肩负起培养和指导青年教师的重任。
在指导和培养新教师方面，我主要从以下几个方面进行的。
一、做新教师的知心朋友做新教师的知心朋友，是有效地实施培养和指导新教师的前提。
只有感情上产生共鸣，才能在具体指导上产生良好的效果。
我很关心新老师的实际教学工作，把她们的困难当作自己的困难，适时地提出一些教学设想、教学安排，从整体上把握教学的过程，教学过程各个环节的特点。
在平时的接触中，我成为她们可信赖的人，这样就能使培养和指导工作在和谐的环境中进行，被指导教师才会乐于提出一切在教学中她们所遇到的问题来共同探讨，从而获得进步。
二、有针对性进行指导在具体的培养和指导过程中，进行有针对性的指导是十分必要的。
每一个新教师在教学中都有自己的优点和不足，不能用统一的方法、统一的评价来对待。
首先，我肯定新老师教学中的优点，多加鼓励，增强其教学自信心，使其对教学中的优点能在今后教学中发扬光大。
然后，再指出教学中的不足。
我发现，如果一个青年教师教学中的不足，不可能立即要求其改正，我们可分几次指出其缺点，一次仅指出其一二个不足并要求其改正，效果很好。
新教师的进步是要有一个过程的，不能要求过急，我们要记住欲速则不达的道理。
在指导新老师过程中，针对她们在语言表达上的优势和教材分析的不足，我帮助她认真分析教材，仔细研究教参，并提供优秀教师的教案、说案让她们参考，渐渐地她就能注意到，教学中怎样突出重点突破难点，注意到教学中揭示知识之间的内在联系。
骨干教师指导青年教师工作心得
骨干教师指导青年教师工作心得作为骨干教师，我一直致力于指导和帮助青年教师成长。
多年的工作经验让我深刻体会到青年教师在工作中面临的困惑和挑战。
在指导青年教师工作中，我总结出以下几点心得体会。
首先，建立良好的师徒关系是指导青年教师工作的基础。
作为骨干教师，应该主动和青年教师建立联系，了解他们的困惑和需求。
要耐心倾听他们的抱怨和困扰，理解他们的心情和处境。
只有建立了良好的师徒关系，才能有效地指导他们的工作。
其次，注重理论与实践相结合。
当青年教师遇到问题时，我会尽力帮助他们理解问题的本质和原因，并提出解决问题的方法和建议。
但更重要的是让他们自己去实践，并从实践中总结经验教训。
只有通过实践，才能真正理解和掌握教学的本质和要领。
第三，鼓励青年教师不断完善自己的教学方法和技巧。
作为骨干教师，我会向青年教师介绍一些教学方法和技巧，帮助他们提高课堂教学效果。
但我也鼓励他们不断探索和创新，发展属于自己的教学风格和特点。
只有不断完善自己，才能不断提高自己的教学水平。
第四，培养青年教师的教育情操和敬业精神。
作为骨干教师，我认为教育事业是一项光荣而神圣的事业。
我会向青年教师讲述历史上的优秀教育家和教师的事迹，激发他们的教育情操和敬业精神。
同时，我也会鼓励他们多关注学生的综合素质和全面发展，培养他们的创新意识和实践能力。
第五，鼓励青年教师参与教研活动和培训。
我鼓励青年教师参与学校的教研活动和教师培训，让他们在交流和合作中不断提升自己的教学水平。
同时，我也会邀请他们参与自己的教研项目和科研项目，培养他们的研究能力和创新意识。
最后，我认为作为骨干教师，要时刻保持责任心和敬业精神。
无论在工作中还是生活中，我们都应该以身作则，做一个表率和榜样。
在指导青年教师工作中，我们要始终将学生的利益放在首位，真正关心他们的成长和发展。
指导青年教师工作是一项重要而充满挑战的任务。
作为骨干教师，我们需要时刻保持谦虚和进取的态度，不断学习和提高自己的教学水平。
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被指导教师心得体会姓名：XXX学校：XXX时间：XXX第1 页共13 页被指导教师心得体会电子线路教学被帮扶教师心得体会林存俊一年来，在学校领导和同事们的关怀帮助下，我按照我校工会的教师帮扶活动要求，与我机电组老教师陈孔楠，共同探讨，悉心教研，使所任学科成绩有了很大提高。
为使今后的教学工作取得更大进步，现对帮扶工作作一总结。
一、认真学习教案，明确教学目标。
为了使我的专业教学适应新时期电子教学要求、树立起新的专业理念，我们俩经常抽休息时间对电子线路进行了研读，了解了电子线路教学的目的、掌握了电子线路教学的重点、明确了专业教学的总目标和各学期的分级目标、理解了电子专业的教学原则、学会了一些科学评价原则等，从而为后面的教学提供了充分的依据、奠定了的扎实的基础、保证了教学的顺利进行。
二、扎实备课，理清教学思路。
备课是课堂教学的重要环节，我们在备课时做到了以下几点：1、课前备课，做到“有备而来”。
认真阅读各种教科参书，既备教材、教法，又备学生。
结合学生的实际和教材的内容，既要考虑知识的纵向联系，又要考虑新知的横向衔接；既要突出重点，又要突破难点；既要体现出完整的教学过程，又要注意好各环节的过渡自然。
并结合教学过程中可能出现的知识点，提供给学生配套的实验，为课堂教学做好服务。
2、课中备课，灵活安排简单易操作的实验活动。
我通过演示实验引入新课教学时，为了不打消学生的积极性，我在实施教学的时第 2 页共 13 页候，总是尽量设计一些简单易操作的实验，将教学内容层层铺开，把枯燥乏味的课堂变为生动有趣“快乐堡”，让他们在快乐中学习，在玩中获得新知，通过反复的实践操练（如：测量、测试、焊接等形式）来巩固所学新知。
在活动中学生们都乐于参与，充分调动了学生们的情感态度和兴趣，学生的积极性得到了充分发挥，教学效果良好。
3、课后备课，总结教学经验。
每上完一个线路，我们都及时对该知识模块作出总结和反思，写出教后感，肯定本节课成功的地方，探讨该单元的不足之处，为以后的教学工作打下基础。
三、认真上课，体现以人为本。
教学就应该让学生在教师的指导下，通过感知、体验、实践、参与和合作等方式，实现任务的目标，感受成功。
这便要求专业课的教学要以学生为主，培养他们学习专业的兴趣，提高他们对专业理论知识的掌握能力和知识实际运用的能力。
为此，我们在实际的课堂教学中做了以下几点：1、巧设导入，培养兴趣。
每节的教学我首先通过做实验，提问题来激发学生的学习兴趣，让学生融洽在学习专业知识的氛围内。
2、图文结合，掌握新知。
根据教材“图文并茂”的特点，充分运用多媒体课件，展示图片和视频资料来启发学生，使学生带着明确的任务目标，让他们积极主动参与学习获取新知过程，培养他们学习专业的兴趣。
在遇到难以理解的理论知识时，我不厌其烦，耐心教导学生认知，力争让他们学了就懂，懂了会用。
在学习新知的同时，还适时对他们进行思想教育。
3、实验实践活动，巩固新知。
在完成了每节课的新授任务后，抓住学生争强好胜的心理，通过师生互动、生生互动的游戏活动将教学内第 3 页共 13 页容层层铺开；为了尊重学生的个体差异，营造宽松的学习环境，以简单易操作的简易实验为主来实施教学，让学生进行反复模仿、自主操作，从而给他们提供充分的活动和交流机会，让学生在动手的过程中获得新知，提高他们专业知识的运用能力，培养他们的学习兴趣。
四、加强自学，不断积累知识。
我虽然在电子线路教学方面积累了一定的经验，但是在教学的同时，还经常虚心向资历深的教师请教，积极主动听陈孔楠老师的专业课，和我们机电组的同事一起学习有关专业方面的教学教法，加强自身的业务学习、扩大视野；用心收集有助于电子线路课堂教学的各种资料。
总之，一年的工作自己付出了很多，同时自己也有很多的收获。
领导的信任，使我精力充沛；同事的肯定，使我干劲十足；指导老师的言传身教，使我信心倍增。
我会继续努力，不断改进教学方法，在教学中设计一些学生喜爱课堂教学，激活课堂。
积极开发和有效利用课程资源，更好的为专业教学服务，力争在今后的专业教学工作中取得更好的成绩。
我相信有耕耘总会有收获！第二篇：被帮扶教师心得体会被帮扶教师心得体会作为青年教师，学校为了使青年教师迅速成长，特地进行了青年教师与老教师师徒结队的活动，我和陈校长结对帮扶，通过不断的优化教案设计、优化课堂教学过程，使我在自信心、意志力、生活态度等方面得到很大的提高。
现将一个多月来的结对帮扶工作心得体会总结如下：一、教学方面初登讲台时，我上课的时候虽然能很流利的把本节课知识讲授完，但就好像一个人在表演一样，我似乎忽略了学生的存在，讲课时不能面第 4 页共 13 页向全体学生，而且组织课堂的能力也不是很好，在陈校长的帮助下，我有了很大的进步。
特别要感谢的是陈校长，他每次都会把题目讲解得非常透彻，分析各种情况，从多角度进行观察，有时会从学生的角度问我一些看似简单问题让我回答，常教我要善于从学生角度去思考问题，讲解新课时要和学生一起去探索思考。
让我知道要搞好教学要从以下几个方面做起：1、认真钻研教材，对教材的基本理论和基本概念，每句话、每个字都弄清楚，深入了解教材的结构、重点与难点，掌握知识的内在逻辑，知道应补充哪些资料；深入了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会出现的困难，及时采取相应的预防措施；精心设计教学方法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
2、精心组织课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意激发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
3、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。
高年级的学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和(请帮助宣传好范文网：)尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。
第 5 页共 13 页4、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
听课是提高自身教学能力的一个好方法，新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。
所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。
这一个月，我听了十多节课，逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。
我听完课之后，把那些教师上课时讲到的记在听课记录上，然后对我自己的备课设计进行参考，将其他教师很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去。
5、及时做好课后反思，加强课堂教学效果。
都说反思是青年教师成长的飞跃。
开始我还不太清楚反思的真正含义，还是王老师在指导我写教案的过程中发现了我的这一问题，并及时帮我弄清了反思的内容及意义。
所谓反思是指新教师应善于总结学习及实践中取得的成果和出现的问题，不断调整自己的知识结构，实践方式，以获得持续的终身发展，达到成长的质的飞跃。
二、管理工作方面通过陈校长的指导，让我知道学会管理不仅仅是班主任的工作，也是代课教师必学的功课，我们只有合理的管理好学生才能引导学生更好的学习这门课程。
当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，做学生的贴心人时，师爱就成了一种巨大的教育力量，推动学生自主学习。
正因为有了师爱，教师才能赢得学生的信赖，学生才乐于接受教育，教育才能收到良好的效果。
一份春华，一份秋实，在这短暂的一个月里，我在王老师的指导下，渐渐适应了教学环节，但是在某些方面还有缺陷，但是我相信如果我紧紧把握好王老师的教导，多向王老师请教，我可以做得更好！第 6 页共 13 页第三篇：被指导教师总结被指导教师总结指导教师：陈丰被指导教师：王锦平在七年多的工作和专业学习中，陈丰老师作为我的指导老师给了我非常有效的指导和很大帮助，让我在从新教师成长为一名合格的教师的路上走的更顺利，少走很多弯路。
在学校举办的教学大赛中，陈丰老师在有关如何引入，如何过渡，如何把每一句语交待清楚，及课堂教学过程的安排等方面进行了耐心有效的指导，尤其是在创新点上不断的否定我的不合适的想法。
在教研组会评课活动中，陈丰老师的发言总能把我们的评课提高层次，让我们新教师从更专业的角度评价一节课，而且这也促使我们在个人的教学备课活中积极学习了解新的教学理念，在教学活动中注意用到新的教学思想，并有意识的体会理论在实践的践行。
新教师的成长最有效的途径就是听有经验的教师的课，由于课时的安排，几乎陈丰老师的每节课都是有新教师听课的。
作为教了七年多的老师，我的感受是有老师听课会对授课老师有一定的影响，可陈丰老师从来对此没有说过什么，而且还抽时间去听新教师的课，听完后会在提出非常专业和中肯的意见。
每次听完陈丰老师的课都感觉收获很大，慨叹原来课是可以这样上的。
陈丰老师能把对学生的德育教育融入日常的政治课堂教学中，是我非常想学习的，对此陈丰老师也给我们意见平时要多积累，自然就会用这样的教学方式了。
在此过程中我能看到自己作为教师的优势和不足，自觉投身于终身学习，不断提高自己的专业发展水平。
在主动学习中，能积极吸收和借鉴先进教育理念，注意研究学生第 7 页共 13 页的身心特点、认知规律和心里需求，能找准学生的兴奋点，从而采取有效的教学方式，取得好的教学效果。
不贲不启，不悱不发，是陈丰老师在听完我的课给我的意见，体会这句话，我发现了自己课堂上的不足，在以后的课中，非常注意给学生思考的空间，这使我走出了以前上课的误区，也改变了以前认为上课就是简单重复的看法，对课堂教学有了新的认识，也更加热爱教书育人的工作。
陈丰老师对新教师的工作做了很好的指导，而且给我们树立了非常好的榜样，让我们这批新教师学会如何帮助同事，如何建立一个良好互助关系的工作团队。
第四篇：语文被帮扶教师心得体会“一对一”结对帮扶教师心得体会语文教研组:汪燕学校为了使我们青年教师迅速成长，又开展了“师徒结对”活动，我有幸能成为李彩菊老师的徒弟。
通过教学设计的不断优化、经常观摩她的课堂教学，使我在自信心、意志力、生活态度等方面得到很大的提高。
现将这一年来的结对帮扶工作心得作如下总结：虽已任教三年，但由于自己教学经验的缺乏，在上课的时候虽然能很流利的把本节课计划的知识讲授完，但就好像一个人在表演一样，有时，我讲得筋疲力尽，但学生的收获似乎不多。
也许是因为我在上课时忽略了学生的存在，不能面向全体学生，而且组织课堂的能力也不是很好。
而经过这一年来的历练与学习，在李老师的帮助下，我有了很大的进步。