防暑降温物品发放方案
送消暑物资活动方案
送消暑物资活动方案背景介绍夏季是一年中温度最高的季节，随着气温的上升，许多人会遭受到高温的困扰，甚至出现中暑等健康问题。
为了关爱社区居民，提升居民的生活质量，我们计划组织一次送消暑物资的活动。
通过分发清凉物品，为社区居民带来清爽与舒适，同时提高居民对我们社区服务机构的认知度和满意度。
活动目标1.提供居民们更好的生活条件，缓解高温天气对居民的不适；2.增强社区居民对我们服务机构的关注度，树立良好的社区形象；3.加强社区居民之间的交流与互动，促进社区的凝聚力。
活动内容及流程1.活动地点：选择社区附近的公园或广场作为活动地点，方便居民前来领取物资，并提供舒适的环境。
2.活动日期：选择盛夏的周末中午作为活动日期，确保居民能够参与活动。
3.物资准备：–多功能风扇：针对家庭无空调或者局部空调不足的居民，提供多功能风扇，帮助他们降温。
–清凉毛巾：为居民们提供湿巾或凉席，使他们能够快速降温。
–瓶装水：为了防止居民中暑，准备充足瓶装水供居民饮用。
–防晒霜和遮阳伞：为居民提供防晒霜和遮阳伞，保护皮肤免受阳光暴晒。
–小零食和饮料：准备充足的小零食和清凉饮料，让居民在活动期间享受一些小乐趣。
4.活动流程：–展示物资：在活动现场将物资摆放整齐展示，让居民可以清楚地看到所有物资。
–排队领取：居民根据自己的需求排队分批领取物资，并逐一核对发放。
–说明与咨询：提供活动说明，并设立专门咨询台，解答居民的疑问和提供相关建议。
–社区互动：在活动现场设置休闲区域，提供座位和休息区，为居民创造交流和互动的机会。
–反馈收集：在活动结束后，提供反馈表格或设置意见箱，让居民对活动给出评价和提出建议。
活动宣传为了确保活动的顺利进行和吸引更多居民参与，我们需要进行活动宣传，以下是一些宣传渠道和方式：1.社区公告栏：在社区内的公告栏发布活动海报，并提供详细的活动信息。
2.社交媒体：在社区的官方社交媒体平台（如微信公众号）上发布活动海报和活动介绍，吸引更多关注和参与。
1碧桂园劳保用品及防暑降温物品管理规定
劳动防护用品及防暑降温用品管理指引
一、目的
根据《劳动法》和《安全生产法》有关规定，结合公司实际情况，为进一步做好劳动岗位防护工作，保障员工人身健康、安全，营造和谐的工作环境，现就劳防用品及防暑降温用品管理，制定本指引。
二、劳防用品的管理
（一）劳防用品及防暑降温用品属公司有关岗位劳动防护用品，不得以货币或其他物品代替配备使用。
（二）公司各项目综合部负责劳防用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等工作。
（三）使用部门按照劳防用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的安全检查。
（四）使用部门应教育本部门员工按照劳防用品使用规则和防护要求正确使用劳防用品。
（五）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳防用品。
三、劳防用品的采购及发放
（一）劳动防护用品
由各单位综合部依据单位需求进行采购，通过以旧换新的形式，对单位一线工程人员发放运动胶鞋、雨鞋（长筒、中筒）、安全帽等防护用品。
（二）防暑降温用品
1.平台
（1）每年6月底，由公司综合部采购适量的防暑降温物品，如花露水、薄荷膏、人丹、藿香正气丸、十滴水等，存放于仓库中备用。
（2）公司仓库严禁采购、存放口服类处方药品。
2.各项目
每年7-9月，由各项目综合部按50元/人/月的标准，自行申购、发放给项目全体工程人员、开发报建人员等外勤岗位员工，含花露水、薄荷膏、人丹、藿香正气丸、十滴水等。
四、本指引自颁布之日起实施，由综合部负责解释。
202x年x月x日
抄送：各单位、各项目
联系人：综合部联系电话：。
防暑降温物资发放清单
防暑降温物资发放清单【防暑降温物资发放清单】暑夏将至，高温天气给人们的身心健康带来了巨大的威胁。
为了确保员工和居民的健康，本单位决定积极组织防暑降温物资的发放工作。
以下是本次发放清单，请各部门和居民自行领取所需物资。
一、防暑物资1. 清凉饮品- 特制防暑饮品：瓶装、袋装。
- 水果汁：柠檬汁、西瓜汁等。
- 茶饮料：绿茶、薄荷茶等。
- 盐盐水：亦可自备盐盐水。
2. 电风扇- 易携式手持电风扇：便于携带使用。
- 大功率立式电风扇：适用于办公室和公共空间。
3. 冰袋- 冷敷冰袋：便携式、多次使用。
4. 薄荷膏或清凉贴- 薄荷膏：涂抹在太阳穴、颈部等位置。
- 清凉贴：直接贴在皮肤上，舒缓疲劳。
5. 清凉喷雾- 脸部清凉喷雾：喷洒在面部，有效降温。
- 身体清凉喷雾：喷洒全身，提供短暂清凉感。
6. 遮阳伞或帽子- 防紫外线遮阳伞：折叠式轻便伞。
- 遮阳帽或帽子：经典款帽子或帽子套。
二、发放须知1. 领取时间- 工作日：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
- 周末：上午10:00-12:00，下午14:00-16:00。
2. 领取地点- 本单位门口大厅。
- 各部门办公区前台。
3. 注意事项- 防暑物资领取免费，但请合理使用，不要浪费。
- 各部门负责监督物资发放工作，确保公平公正。
- 如遇突发情况或物资短缺，请及时向部门负责人反馈。
本次防暑物资发放清单旨在帮助员工和居民度过炎炎夏日，预防中暑和其他高温引发的不适症状。
请各位准备好上述清单中需要自备的物品，并在规定时间和地点领取所需物资。
希望通过发放防暑物资，能够给大家带来一份清凉和关怀，确保大家在炎炎夏日保持良好的工作和生活状态。
感谢各部门和居民的支持与配合！祝大家夏日愉快，身体健康！。
夏季防暑降温物品管理制度
夏季防暑降温物品管理制度
25.1 目的
为切实做好分公司夏季防暑降温工作，在以人为本的原则下，按照集团公司要求，结合分公司生产经营的实际情况，特制定夏季防暑降温物品管理使用制度。
25.2 范围
本制度适用于公司夏季防暑降温物品的发放及使用。
25.3 内容及要求
25.3.1 夏季防暑降温物品绿豆、白糖、藿香正气水、矿泉水由保管员杨争波建立台帐进行管理，厨师具体负责绿豆汤的熬制。
25.3.2 夏季进行现场装药施工作业，在每次的采场装药准备会后，保管员应将所需的绿豆、白糖物品发放至厨师，厨师在当天早晨应做好绿豆汤的熬制工作，供员工早上使用。
25.3.3 夏季进行现场装药施工作业，在每次的采场装药准备会后，保管员应将所需的矿泉水、藿香正气水发放至拉工具人员，次日采场装药施工运送至采场。
25.3.4 金堆城采场装药前一天，保管员负责为每辆混装车司机和操作工配备藿香正气水1盒、4瓶矿泉水。
25.3.5 综合楼二楼办公室内，放置2盒藿香正气水供员工饮用。
25.3.6 员工使用防暑降温物品，要坚决制止浪费行为，发现乱泼、乱撒、乱倒行为的，将纳入班组百分制进行考核。
25.4 附则
本制度由分公司综合科制订并负责解释；其它未尽事宜由综合科根据情况研究确定。
上海高温用品发放标准
上海高温用品发放标准随着夏季高温天气的来临，为了保障员工的健康和安全，公司决定对上海地区的员工进行高温用品的发放。
为了规范和统一发放标准，特制定如下标准：一、发放对象。
本次高温用品发放对象为公司在上海地区的所有员工，包括办公室人员、生产车间人员等。
二、发放内容。
1. 饮用水，每人每天发放瓶装饮用水一瓶，确保员工充分补充水分。
2. 防暑降温用品，每人发放一顶遮阳帽、一条毛巾和一瓶防晒霜，以防止高温中暴晒造成的中暑和晒伤。
三、发放时间和地点。
1. 发放时间，每天上午9点至11点，下午2点至5点。
2. 发放地点，办公室人员在办公楼一楼大厅领取，生产车间人员在各自车间领取。
四、发放要求。
1. 员工需携带工作证件和个人身份证明领取高温用品，确保发放对象的准确性和合法性。
2. 员工应自觉遵守领取规定，不得恶意重复领取或转让他人领取。
五、发放管理。
1. 发放工作由公司人力资源部门负责组织实施，确保发放工作的顺利进行。
2. 发放记录由专人负责登记，确保每位员工都能按时领取到高温用品。
六、宣传和培训。
公司将通过内部通知、公告、微信群等形式，向员工宣传高温用品的发放标准和注意事项，并对员工进行相关的防暑降温知识培训，提高员工对高温天气的防范意识和自我保护能力。
七、监督和检查。
公司将建立健全的监督和检查机制，定期对高温用品的发放情况进行检查，确保发放工作的规范和有效性。
八、附则。
本标准自发布之日起生效，如有需要，公司可根据实际情况对标准进行调整和完善，并及时向员工通报。
总之，公司将以员工的健康和安全为首要目标，严格按照上述标准进行高温用品的发放工作，希望员工们也能自觉遵守相关规定，共同度过这个炎热的夏季。
江苏省防暑降温费标准
江苏省防暑降温费标准随着夏季高温天气的到来，为了保障广大劳动者的身体健康，江苏省制定了防暑降温费标准，以确保员工在高温环境下能够得到适当的防护和补贴。
根据相关规定，以下是江苏省防暑降温费的具体标准。
一、适用范围。
防暑降温费适用于在高温环境下从事户外作业的劳动者，包括建筑工地、农田、采矿场所等户外作业场所的劳动者。
二、标准规定。
1. 高温津贴标准。
根据江苏省相关规定，当气温达到35摄氏度及以上时，劳动者可获得高温津贴。
具体标准为：气温达到35摄氏度至37摄氏度，每人每天发放15元；气温达到37摄氏度至40摄氏度，每人每天发放20元；气温达到40摄氏度以上，每人每天发放25元。
2. 防暑降温物品。
为了确保劳动者在高温环境下的工作安全，用人单位应当配备防暑降温物品，如防暑药品、清凉饮料、防暑降温药品等，并且要保证充足供应。
3. 工作时间和休息安排。
在高温天气下，用人单位应当合理安排劳动者的工作时间，避免在高温时段进行户外作业。
并且应当合理安排劳动者的休息时间，确保他们有充分的休息和补水机会。
三、责任主体。
1. 用人单位责任。
用人单位有责任向在高温环境下工作的劳动者发放高温津贴，并且要配备充足的防暑降温物品，保证劳动者的身体健康和安全。
2. 政府监管责任。
政府相关部门应当加大对用人单位的监督检查力度，确保用人单位落实防暑降温费标准，保障劳动者的合法权益。
四、结语。
江苏省防暑降温费标准的出台，旨在关爱劳动者，保障他们在高温环境下的身体健康和权益。
用人单位和政府部门应当共同落实相关标准，确保劳动者能够在安全、健康的工作环境下进行工作。
希望通过大家的共同努力，能够有效减少高温下劳动者的身体损害，营造一个安全、舒适的工作环境。
防暑降温物品发放方案
XDG—2014—10号(原西郊宾馆）地块定销商品房开发建设项目防暑降温发放物品方案江苏南通二建集团有限公司2017年7月1日防暑降温发放物品方案1、目的：进入盛夏季节,日照强度高，高温天气持续,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本方案措施。
2、适用范围：本制度适用于江苏南通二建集团有限公司XDG—2014-10号（原西郊宾馆）地块定销商品房开发建设项目部.3、具体规定：3。
1 认真落实防暑降温责任制。
有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
3.2合理安排作息时间。
要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。
严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。
原则上，气温超过37℃，严禁11:00至15：00进行室外作业.3。
3 加强工作中的轮换休息。
在夏季根据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。
加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。
3。
4 保证现场饮水供应充足。
现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
3.5落实防暑降温物品。
要切实关心在高温天气下坚持施工的施工人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。
夏季高温慰问活动方案
夏季高温慰问活动方案一、活动目的和意义夏季高温严峻，给人们的生活和工作带来了不小的困扰。
为了关心和帮助那些受到高温困扰的人们，提升全员的幸福感和凝聚力，我们计划开展夏季高温慰问活动。
本活动旨在通过赠送清凉物品和提供专业健康知识，帮助大家度过酷暑，提升身心健康，增强团队凝聚力。
二、活动内容和时间安排1.发放清凉物品：为员工提供清凉饮品、冰袋、防晒霜等物品，帮助员工抵御高温，时间：每周一、三、五下午15:00-16:00。
2.提供健康知识：组织医生进行夏季高温健康讲座，包括防暑降温的相关知识和技巧，以及如何预防高温病等内容，时间：每周二、四上午9:00-10:30。
3.员工关怀沟通：设立员工关怀小组，定期走访员工，了解他们的生活和工作情况，提供帮助和支持，时间：每周五上午10:00-11:30。
4.慰问贫困群体：组织志愿者团队前往一些贫困地区，送去清凉物品和慰问，时间：活动结束后的一个周末。
三、活动实施步骤2.物品准备和分发：采购清凉饮品、冰袋、防晒霜等物品，统一包装和编号，安排工作人员在规定的时间和地点进行发放。
发放时要注意保持秩序，让每个员工都能够顺利领取到物品。
3.健康讲座的准备和宣传：确定讲座的时间和地点，邀请专业医生进行讲座。
负责宣传工作，包括制作宣传海报、发送邀请函和宣传邮件等，确保员工能够及时了解到讲座的内容和时间。
4.员工关怀小组的组建和活动实施：成立员工关怀小组，由人力资源部负责组织和安排。
每周走访一定数量的员工，了解他们的生活和工作情况，提供帮助和支持，搭建员工与组织之间的沟通桥梁。
四、活动监督和评估1.监督：活动策划组成员负责对每个环节的实施进行监督，确保活动的顺利进行，避免出现问题。
2.评估：活动结束后，针对不同环节进行评估，了解员工对活动的参与度和满意度，收集意见和建议，为下一次活动进行改进和优化。
五、活动预算活动预算主要包括清凉物品采购费用、讲座费用、员工关怀小组的费用和贫困地区慰问的费用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XDG-2014-10号（原西郊宾馆）地块定销商品房开发建设项目
防
暑
降
温
发
放
物
品
方
案
江苏南通二建集团有限公司
2017年7月1日
防暑降温发放物品方案
1、目的：进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本方案措施。
2、适用范围：本制度适用于江苏南通二建集团有限公司XDG-2014-10号（原西郊宾馆）地块定销商品房开发建设项目部。
3、具体规定：
认真落实防暑降温责任制。
有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
合理安排作息时间。
要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。
严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。
原则上，气温超过37℃，严禁11:00至15:00进行室外作业。
加强工作中的轮换休息。
在夏季根据施工的工艺过程，尽可能
调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。
加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。
保证现场饮水供应充足。
现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
落实防暑降温物品。
要切实关心在高温天气下坚持施工的施工人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。
积极改善建筑工地生产生活环境。
要认真落实建筑施工现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要，并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。
建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调。
切实做好卫生防疫工作。
要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。
做好夏季防火工作。
针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。
工地作业时间：上午8：00~10:00；下午16:00~19:00。
塔吊上安装空调，给工人发放盐汽水、桶装矿泉水。
生活区职工宿舍安装空调。
定时给工人量血压、发现后立即叫工人看医生等措施。
4、相关的发放记录表附后：
夏季防暑药品发放登记表
XDG-2014-10号（原西郊宾馆）地块
定销商品房开发建设项目部
江苏南通二建集团有限公司
2017年7月1日。