关于发放防暑降温物品的通知之欧阳歌谷创编
关于发放防暑降温物品的通知
欧阳歌谷（2021.02.01）
关于发放防暑降温物品的通知关于发放防暑降温物品的通知【1】各处室、项目部、基层单位：暑期已至，为将公司20XX年度防暑降温工作做到实处，切实保障全体员工，重点是一线员工的身体健康和工作安全，现对公司本年度防暑降温工作安排如下：一、总体原则1、提前策划，主动预防，加强一线员工防范意识在总结以往防暑降温工作经验的基础上，结合公司项目部分布和建设情况，要求各项目在6月份提前做好防暑降温工作策划和准备工作，重点做好一线员工和劳务作业人员的防暑降温安全防范，提高劳动保护意识和应变能力，坚决杜绝违章作业，防止中暑现象和其他疾病的发生，确保各项目建设工作的正常运行。
2、做好后勤保障和服务工作各项目部、基层单位从关爱家人的角度，结合本项目实际做好防暑降温物资储备，采取相应预防和应急措施。
二、具体措施1、防暑降温费的标准及发放公司20XX年度防暑降温费标准：项目部员工每人每月100元;公司机关员工每人每月70元;工程管理部机关员工、已撤回公司办公的项目部员工参照机关员工标准执行。
发放要欧阳歌谷创编2021年2月
求：防暑降温费分7月、8月、9月每月计发，随分7月、8月、9月工资发放。
2、防暑物资公司将向各项目发放相关防暑物资，各基层单位本着关爱员工、务实的原则储备防暑降温所需的食品、药品、用品，专人保管，随时发放;适时配备、发放相关防暑降温物资(如：绿豆、冰糖、藿香正气类药物、风油精、十滴水、遮阳伞、遮阳帽等等);项目食堂合理搭配员工饮食结构，重点保障员工食品安全;任何组织不得以发放现金形式代替防暑降温物资;防暑物资不得冲抵员工防暑降温费。
3、基层单位在6月份安全教育中体现高温防暑安全培训和教育内容;并结合安全生产月、应急演练等相关活动的要求，融入高温中暑的急救或应急措施演练内容。
4、妥善做好高温季节劳动力的调配各项目部根据生产情况合理安排员工的外出工作时间，特别是调整高温天气下的外出工作时间，避开烈日高温时段，避免中暑或其他意外事件的发生。
5、监督检查6月中旬以后，公司利用工作检查对各基层单位防暑降温工作安排、物品储备等情况进行检查。
公司设立防暑降温工作监督电话：3208919、3208923，对不按要求发放防暑降温费，不按要求储备发放防暑物资以及其他涉及员工合法权益的行为进行监督。
综合办公室关于发放防暑降温物品的通知【2】目前，我国大部分地区已经普遍进入高温天气，施工已进入高温作业期。
为贯彻落实公司的安全管理制度以及上级领导的指导思想和精神，保障公司全体员工的身心健康和生命安欧阳歌谷创编2021年2月
全，确保在高温时期内安全生产的顺利推进，现就有关要求通知如下： 1.思想高度重视，加强组织领导。
各分公司及项目部要高度重视施工人员的生命安全与身心健康，给予一线作业人员特别的关心，并按施工项目所在地相关《高温天气劳动保护办法》的要求，加强组织领导，针对防暑降温安全生产进行全面部署，制定防暑应急预案，完善、落实责任制。
加强防暑降温宣传教育，使员工掌握高温时期的卫生防疫知识和中暑急救常识，增强自我保护意识和能力，确保高温时期生产的安全和员工身体的健康。
2.合理安排作息时间。
各分公司及项目部要合理调整高温时期作业人员的劳动强度和作息时间，作业时要采取有效的通风、隔热和降温措施，严格控制室外作业时间，避开高温时间段，当室外气温超过37摄氏度时，必须停止一切室外工作。
一旦出现人员中暑等相关的问题，应立即处理，不得延误。
3.做好防暑降温物资的供应与高温津贴的发放。
各分公司及项目部要认真组织做好防暑降温物资的发放管理工作，及时的提供防暑降温药品(如：人丹、清凉油、风油精等)，饮用品(如：开水、凉茶、矿泉水等)，并确保按质按量，发放到位，禁止以现金或各类代金券的形式代替实物发放。
20XX年6-9月份公司机关人员高温津贴标准为100/月，分公司、项目部人员高温津贴标准为200/月。
4.做好卫生防疫和后勤工作。
各施工现场要注意预防由于高温带来的各种疾病，加强食堂、宿舍等场所的消毒，保障安全供电、供水，通过有效方式欧阳歌谷创编2021年2月
改善一线职工的工作、饮食以及居住环境，为职工创造良好的洗浴条件，对不宜从事高温作业和身体不适的职工，要及时调整作业岗位。
对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。
5.加强安全生产的落实力度。
特别是增强作业区和生活区通风和降温的条件，切实落实各项安全管理措施，防中暑、防触电、防坍塌、防大风、防雷击，改善作业环境，防止因为高温作业而发生安全生产事故，确保能及时、有效的处理各种异常和突发情况。
遇有突发事件要按公司规章制度规定及时报告公司工程管理中心。
关于发放防暑降温物品的通知【3】公司各项目部：进入盛夏季节，为了切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康，公司为各项目安排防暑降温物品的专项资金。
请各项目部做好物品采购及发放工作，该费用不计入项目部日常开销，凭发票到公司财务报销。
各项目部要做好防暑降温工作，确保一线人员夏季安全施工。
XXXX 公司201X年7月21日
欧阳歌谷创编2021年2月。
防暑降温物品发放通知
防暑降温物品发放通知今年夏季高温天气已来临，做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故很重要，下面是小编整理的防暑降温物品发放，欢迎阅读参考!防暑降温物品发放通知一全体员工：随着炎热夏季的来临，广大员工顶着高温格尽职守，为保障员工的身体健康和安全运营，公司本着“关心员工，以人为本”的宗旨，对在册在岗的全体员工发放毛巾、香皂、风油精等防暑降温物品，请大家到公司办公室领取。
联系人：谭xx 135977718xx 李xxx 134027797xx专此通知20xx年6月20日防暑降温物品发放通知二各单位、各部门：根据天津市《关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整的暂行》(津政发[2008]17号)文件精神，现将我校20xx年度防暑降温费的发放原则及标准通知如下：一、发放范围20xx年5月6日我校在册的在职职工和离、退休人员(第三条除外)。
二、发放标准一次性发放564元/人(141元/月)。
三、不享受人员范围1、享受劳保待遇、外借及20xx年6月至9月因出国仍未上班人员。
2、因各种原因在我校已停薪的人员。
四、20xx年5月10日至9月30日报到工作人员，按照夏季在校工作的实际月份补发防暑降温费。
补发公式为：128元/月×夏季工作月数(含报到当月)。
五、发放程序1、各单位于20xx年5月12日前按上述范围及标准填写《20xx年防暑降温费发放明细表》一式二份，报人事处薪酬管理科，离、退休人员由离退处负责造册。
各单位电子版报薪酬管理科储信娟。
2、经人事处审核后，由财务处统一发放。
附：20xx年防暑降温费发放明细表中国民航大学人事处20xx年5月6日防暑降温物品发放通知三目前，我国大部分地区已经普遍进入高温天气，施工已进入高温作业期。
为贯彻落实公司的安全管理制度以及上级领导的指导思想和精神，保障公司全体员工的身心健康和生命安全，确保在高温时期内安全生产的顺利推进，现就有关要求通知如下：1.思想高度重视，加强组织领导。
防暑福利领取通知范文
防暑福利领取通知范文各位员工：随着夏季的到来，高温天气接连不断，为了保障大家的身体健康，提高工作效率，公司特别制定了防暑福利计划。
现将具体事项通知如下：一、福利内容：1. 饮用水：公司将免费为各部门提供瓶装矿泉水，以保证员工的饮水需求。
请各位员工自觉节约用水，避免浪费。
2. 空调设备：公司将全面启用空调设备，确保办公环境的舒适度。
请各位员工合理调整空调温度，避免温差过大对身体造成不适。
3. 防暑用品：公司将提供清凉防暑用品，如冰袋、薄荷膏等，以缓解员工在高温下的不适感。
请各位员工妥善使用，注意个人卫生。
二、领取方式：1. 时间：福利物品将于本周五（日期）下午14:00至17:00之间发放。
2. 地点：领取地点为公司一楼大厅，工作人员会在现场设立领取点，请员工按照工号顺序有序领取。
3. 验收：请员工领取物品时仔细核对，如发现物品有损坏或缺失，请当场向工作人员反映。
逾期将不予受理。
三、温馨提示：1. 确保个人卫生：请员工保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡，注意饮食卫生，避免因高温而引发的疾病。
2. 合理作息：请员工合理安排作息时间，尽量避免在高温时段外出，注意午休时间，避免暴晒。
3. 多喝水：请员工每天多喝水，尽量避免饮用含糖饮料和咖啡因含量过高的饮品，避免脱水。
4. 避免长时间盯着电脑：请员工每隔一段时间就远离电脑屏幕，适当休息眼睛，缓解视觉疲劳。
希望以上防暑福利计划能够帮助大家度过这个炎热的夏季，保持良好的工作状态和身体健康。
感谢大家一直以来的辛勤付出和支持！祝大家工作顺利，身体健康！此致敬礼公司全体员工。
关于发放防暑降温物品的通知
关于发放防暑降温物品的通知之五兆芳芳创作关于发放防暑降温物品的通知关于发放防暑降温物品的通知【1】遍地室、项目部、下层单位：暑期已至，为将公司20XX年度防暑降温任务做到实处，切实包管全体员工，重点是一线员工的身体安康和任务平安，现对公司今年度防暑降温任务安插如下：一、总体原则1、提前筹划，主动预防，增强一线员工防备意识在总结以往防暑降温任务经验的根本上，结合公司项目部散布和扶植情况，要求各项目在6月份提前做好防暑降温任务筹划和准备任务，重点做好一线员工和劳务作业人员的防暑降温平安防备，提高劳动庇护意识和应变能力，果断杜绝违章作业，避免中暑现象和其他疾病的产生，确保各项目扶植任务的正常运行.2、做好后勤包管和办事任务各项目部、下层单位从关爱家人的角度，结合本项目实际做好防暑降温物资储备，采纳相应预防和应急措施.二、具体措施1、防暑降温费的尺度及发放公司20XX年度防暑降温费尺度：项目部员工每人每月100元;公司机关员工每人每月70元;工程办理部机关员工、已撤回公司办公的项目部员工参照机关员工尺度执行.发放要求：防暑降温费分7月、8月、9月每月计发，随分7月、8月、9月工资发放.2、防暑物资公司将向各项目发放相关防暑物资，各下层单位本着关爱员工、务实的原则储备防暑降温所需的食品、药品、用品，专人保管，随时发放;适时配备、发放相关防暑降温物资(如：绿豆、冰糖、藿香正气类药物、风油精、十滴水、遮阳伞、遮阳帽等等);项目食堂公道搭配员工饮食结构，重点包管员工食品平安;任何组织不得以发放现金形式代替防暑降温物资;防暑物资不得冲抵员工防暑降温费.3、下层单位在6月份平安教育中体现低温防暑平安培训和教育内容;并结合平安生产月、应急演练等相关勾当的要求，融入低温中暑的急救或应急措施演练内容.4、妥善做好低温季候劳动力的调配各项目部按照生产情况公道安插员工的外出任务时间，特别是调整低温天气下的外出任务时间，避开烈日低温时段，避免中暑或其他意外事件的产生.5、监视查抄6月中旬以后，公司利用任务查抄对各下层单位防暑降温任务安插、物品储备等情况进行查抄.公司设立防暑降温任务监视电话：3208919、3208923，对不按要求发放防暑降温费，不按要求储备发放防暑物资以及其他涉及员工正当权益的行动进行监视.综合办公室关于发放防暑降温物品的通知【2】目前，我国大部分地区已经普遍进入低温天气，施工已进入低温作业期.为贯彻落实公司的平安办理制度以及上级领导的指导思想和精神，包管公司全体员工的身心安康和生命平安，确保在低温时期内平安生产的顺利推进，现就有关要求通知如下： 1.思想高度重视，增强组织领导.各分公司及项目部要高度重视施工人员的生命平安与身心安康，赐与一线作业人员特此外关怀，并按施工项目所在地相关《低温天气劳动庇护方法》的要求，增强组织领导，针对防暑降温平安生产进行全面安排，制定防暑应急预案，完善、落实责任制.增强防暑降温宣传教育，使员工掌握低温时期的卫生防疫知识和中暑急救知识，增强自我庇护意识和能力，确保低温时期生产的平安和员工身体的安康. 2.公道安插作息时间.各分公司及项目部要公道调整低温时期作业人员的劳动强度和作息时间，作业时要采纳有效的通风、隔热和降温措施，严格控制室外作业时间，避开低温时间段，当室外气温超出37摄氏度时，必须停止一切室外任务.一旦出现人员中暑等相关的问题，应立即处理，不得延误. 3.做好防暑降温物资的供给与低温津贴的发放.各分公司及项目部要认真组织做好防暑降温物资的发放办理任务，实时的提供防暑降温药品(如：人丹、清凉油、风油精等)，饮用品(如：开水、凉茶、矿泉水等)，并确保按质按量，发放到位，禁止以现金或各类代金券的形式代替实物发放.20XX年6-9月份公司机关人员低温津贴尺度为100/月，分公司、项目部人员低温津贴尺度为200/月. 4.做好卫生防疫和后勤任务.各施工现场要注意预防由于低温带来的各类疾病，增强食堂、宿舍等场合的消毒，包管平安供电、供水，通过有效方法改良一线职工的任务、饮食以及居住情况，为职工创造良好的洗浴条件，对不宜从事低温作业和身体不适的职工，要实时调整作业岗亭.对配电房、仓库、油漆房等易燃场合进行定期查抄，发明问题立即处理，同时按规则配备灭火器材. 5.增强平安生产的落实力度.特别是增强作业区和生活区通风和降温的条件，切实落实各项平安办理措施，防中暑、防触电、防坍塌、防大风、防雷击，改良作业情况，避免因为低温作业而产生平安生产事故，确保能实时、有效的处理各类异常和突发情况.遇有突发事件要按公司规章制度规则实时陈述公司工程办理中心.关于发放防暑降温物品的通知【3】公司各项目部：进入盛夏季候，为了切实做好夏季施工现场防暑降温任务，包管施工人员的身体安康，公司为各项目安插防暑降温物品的专项资金.请各项目部做好物品推销及发下班作，该用度不计入项目部日常开销，凭发票到公司财务报销.各项目部要做好防暑降温任务，确保一线人员夏季平安施工.XXXX 公司201X年7月21日。
发放防暑降温物品的通知 发放防暑物资的通知
发放防暑降温物品的通知尊敬的员工们：由于近期气温持续升高，为了保障员工的健康和工作效率，公司决定进行防暑降温物品的发放工作。
特此通知如下：1. 发放时间和地点•时间：本周五下午14:00-17:00•地点：公司会议室2. 发放物品为了帮助大家有效避暑，公司将发放以下物品：•纯净水3瓶：为了保持饮水供应充足，帮助大家随时补充水分。
•帽子：蓄热的阳光直接照射在头上容易中暑，佩戴帽子能够有效遮挡阳光。
•防晒霜：外出工作时，肌肤暴露在阳光下，容易晒黑和晒伤，使用防晒霜能够保护皮肤。
•冰宝贴：需要外出工作或者工作环境温度较高的员工，可以贴在颈部或腋窝，起到降温的作用。
3. 注意事项•请大家务必携带员工工号卡，以供核对身份。
•发放物品属于公司财产，请妥善保管，如有损坏或丢失需赔偿。
•纯净水瓶在使用后请妥善处理，保持环境整洁。
•发放的物品仅供公司员工使用，禁止私自转借他人。
•如有特殊情况无法按时领取，请及时和人力资源部门联系。
4. 防暑小贴士•增加室内通风：将室内窗户打开，保持空气流通，降低室内温度。
•合理遮阳：室内窗户、遮阳帘等可以阻挡大部分的阳光直射，降低室内温度。
•饮食清淡：多摄入水果、蔬菜等清淡食物，减少油腻食物的摄入，降低身体热量负担。
•避免高温环境：尽量减少在高温环境下的停留时间，如长时间曝晒或者直接与高温电器接触。
•增加水分摄入：多饮水、多喝饮料、少喝咖啡、茶以及含酒精饮品，并注意及时补充体内的盐分。
希望通过发放防暑降温物品和相应的防暑小贴士，大家可以有效地预防中暑，保障身体健康，提高工作效率。
谢谢大家的配合！人力资源部日期：2021年6月15日。
关于做好防暑降温用品的采购和发放工作的通知
关于做好防暑降温用品的采购和发放工作的通知
公司各部、室：
为了保证全体员工安全和职业健康，更好地把防暑降温工作落到实处，现就防暑降温用品的采购和发放要求如下：
一、采购方式
公司所有在建项目以项目部为单位，自行采购，公司本部统一采购。
原则上每人购买费用不超过80元。
二、采购的范围：
包括但不限于：风油精、清凉油、电蚊香、藿香正气液、薄荷膏、人丹、十滴水（偏远地区或山区有有特殊需求的，请向公司提出申请）。
三、采购和发放时间：
6月中旬前完成采购发放。
四、注意事项：
1、各项目部要做好防暑降温用品发放记录（代签不超过项目部人数的三分之一），报销时附上发放记录复印件和药品清单，原件留项目部备查。
2、各项目负责人要高度重视并全力组织防暑降温用品采购和发放，做到全员覆盖（一人一份），确保防暑降温工作落到实处。
3、各项目部防暑降温用品采购和发放必须在规定的时间内完成，安质部将在下一阶段巡检中重点检查，对组织发放不力的项目部进行通报。
XXXX年XX月XX日。
防暑降温用品的通知
防暑降温⽤品的通知防暑降温⽤品的通知（通⽤6篇） 在⽇常⽣活和⼯作中，我们需要⽤到通知的情形越来越多，通告是党和国家机关、⼈民团体、企事业单位在⼀定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使⽤的下⾏公⽂。
为了让您在写通知时更加简单⽅便，下⾯是⼩编为⼤家收集的防暑降温⽤品的通知（通⽤6篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
防暑降温⽤品的通知1各学院、部、处级单位： 20xx年⾼温季节即将来临，为做好防暑⼯作，保障教职⼯的⾝体健康，学校拟发放20xx年度防暑降温费。
发放办法及标准如下： 1.发放范围 20xx年6⽉1⽇在册的全校在岗⼈员及离休⼲部发放防暑降温费(其中离休⼲部防暑降温费由离退休处负责);因各种原因暑期不在岗⼈员(包括长期病休⼈员、出国⼈员)不予发放; 2.发放标准 每⼈每⽉60元，防暑降温期4个⽉(6—9⽉)，故每⼈标准为240元; 3.经费来源 ⽣产经营承包单位⾃筹资⾦发放防暑降温费，其它单位防暑降温费由学校负担; 4.请各单位下载并填写20xx年度防暑降温费发放表(见附件，⼀式两份)，于20xx年6⽉13⽇前送交⼈事处劳资科。
联系电话： 附件：20xx年度防暑降温费发放表xxx⽇期： 防暑降温⽤品的通知2集团各分公司： 夏季⾼温即将到来，为做好员⼯的防暑保健⼯作，确保夏季安全⽣产，集团公司本着“关⼼职⼯、以⼈为本”的指导思想，依据集团公司《劳动保护⽤品发放管理制度》，对从事室外作业、⾼温岗位⼈员予以⾼温⽤品发放。
具体发放标准如下： ⼀、享受范围 ⾼温⽤品发放享受范围：各分公司的在岗全员合同制、外聘⼈员、及在册临时⼯(包括长期季节⼯)，借调⼈员随所在分公司发放。
放假⼈员、出勤不满20天者不享受。
⼆、发放⽅式 实物发放：各分公司会计将本部门⼈数汇总后上报公司⼯会，(于20xx年7⽉25⽇前统计完)，由⾏政部统⼀提报计划，集中采购所需物品。
待物品⼊库后，各分公司会计开领料单，凭单据到⾏政部领取。
高温礼品发放通知
高温礼品发放通知高温礼品发放通知尊敬的各位员工：大家好！近日炎热的天气让人备感不适，炙烤的阳光让工作和生活都变得不轻松。
为了关心员工的健康和提高大家的工作积极性，公司决定在即将到来的高温季节发放一些特殊礼品，以减轻大家的不适感。
特此通知相关事宜如下：一、礼品发放时间和方式：礼品发放时间为下周一（日期），具体发放时间以公司公告为准，发放方式为员工到公司指定地点领取。
二、礼品内容：公司将根据高温季节的特点为大家准备了一系列的防暑降温礼品，主要包括以下几个方面：1. 夏季防晒用品：提供高倍数防晒霜和遮阳伞等防晒用品，以保护员工的皮肤免受紫外线的伤害。
2. 口腔清凉提醒：搭配一定数量的清凉口香糖和薄荷糖，可帮助提神醒脑，缓解夏季口腔干燥的问题。
3. H2O补水活力包：提供一瓶公司定制的高温季节专用饮用水，以及口香糖、纸巾等物品，使大家随时随地都能保持水分补充。
4. 清凉小风扇：针对办公环境中温度较高的情况，公司还准备了一批便携式小风扇，方便员工随身携带，享受清颷新风。
三、工作安排：为了确保礼品能够顺利发放，公司将组织员工进行发放工作。
发放过程中，请大家遵守以下要求：1.按照公司通知的发放时间到指定的领取地点领取礼品；2. 请提前准备好相关证件，便于工作人员核对身份信息；3. 确认收到礼品后，请及时检查礼品的完整性，并妥善保管。
四、礼品使用说明：为了确保礼品的有效使用，公司提供以下使用说明：1. 高倍数防晒霜需在户外工作设置需要时使用，使用后请及时补涂以保持效果；2. 口香糖和薄荷糖可根据个人需要适度食用，但请注意减少一次性使用的包装物的浪费；3. H2O补水活力包提供的水瓶可重复使用，为减少塑料垃圾的产生，请大家自觉进行垃圾分类；4. 清凉小风扇请根据实际需要使用，使用后请及时关掉避免浪费电能。
五、反馈和建议：公司始终关注员工的需求和意见，如对礼品发放有任何疑问、意见或建议，请及时与相关负责人联系，我们将尽力改进并为大家提供更好的福利。
关于开展送清凉之欧阳音创编
关于开展“夏季送清凉”活各基层工会：为切实维护夏季高温期间广大职工身体健康权益，确保公司生产(工作)的正常运行，经公司主要领导安排，公司工会决定在全公司范围内开展以“送清凉、送健康、送安全”为主要内容的“夏季送清凉”活动。
现将有关事项通知如下：一、“夏季送清凉”活动的目的意义“夏季送清凉”活动,是全面落实科学发展观的具体体现；是切实关注民生，促进企业和谐、家庭幸福，维护职工合法权益和社会稳定的重要举措；是企业落实以人为本、关爱职工措施的有效方式。
各基层工会组织要围绕职工的工作环境、住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等内容，重点对生产一线、建筑工地、高温作业车间、重点项目工地和职工相对集中的露天作业场所进行调查走访，加大监督检查力度，督促企业改善职工生产生活环境。
通过开展多种形式的为职工“夏季送清凉”活动，切实改善和提高职工的生产生活条件，保障职工在生产过程中的安全健康，让广大职工度过一个清凉、健康、安全的夏季。
二、“夏季送清凉”活动的主要内容1、督促企业行政改善职工的生产生活条件。
各基层工会组织要对职工的生产生活作业场所进行一次普遍走访调查，了解和掌握职工的工作环境、住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。
督促做好职工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件，避免出现因作业和生活环境问题危及职工身心健康和生命安全的事故。
2、积极开展工会劳动监督检查活动。
要充分发挥工会群众监督作用，配合有关科室，在暑期开展有针对性的专项监督检查活动，解决职工生产作业、生活环境中存在的突出问题。
要督促企业做好饮食卫生和防暑、防疫等工作，在职工作业场所按规定配备安全生产职业防护设施，采取足够的防暑降温措施。
特别是在高温天气作业，要合理调剂户外作业时间，避免超时劳动，保障职工的身体健康。
3、开展形式多样、内容丰富的送清凉活动。
各基层工会要积极争取行政支持，筹措资金，购买防暑降温用品和设备，为生产一线、建筑工地、重点建设项目、露天作业场所的职工送防暑用的清凉油、风油精、清凉饮料以及绿豆汤、毛巾等；合理安排职工作息时间，安排好高温作业中的职工轮休，设立高温作业职工的工间休息室；在高温车间要设置小型急救药品箱；个人防护用品、高温防暑补贴等应按规定及时发放；组织卫生室的医务人员宣传暑期防病知识，为职工健康服务，把清凉和健康送入职工心坎。
公司发放防暑降温通知
公司发放防暑降温通知公司发放防暑降温通知目前，我国大部分地区已经普遍进入高温天气，施工已进入高温作业期。
下面是小编分享的公司发放防暑降温通知范文，欢迎大家借鉴!公司发放防暑降温通知一各施工单位：针对近期资料站出现的连续高温天气，为保护广大施工人员在施工过程中的安全与健康，现就做好防暑降温的有关事项通知如下：1、调整作息时间，尽量避开高温时间段。
2、调整工作强度，缩短工作时间，放慢工作时间。
3、现场每个施工点必须保证有卫生的饮用水、茶水或者绿豆汤。
4、各施工队现场负责人要加强巡检，对病、体弱者一律禁止在高温天气施工。
5、现场必须备有中暑急救药品(遵医嘱)。
要求各施工单位将防暑降温作为近期的工作重点，扎实做好工地的`防暑降温工作，制定防暑降温措施，所制定的防暑降温措施必须包括以上五方面内容，各施工单位7月31日中午12点前将各家防暑降温措施书面上报至项目部张xx处，项目部将会对各施工单位现场防暑降温工作进行检查。
特此通知!中石油第二建设公司资料站项目经理部二〇一X年X月X日公司发放防暑降温通知二进入盛夏酷暑季节，日照强度增高，高温天气持续，为改善员工作业环境、保障员工身体健康，防止因高温天气引发员工中暑及其他各类生产安全事故，确保正常生产、生活和社会秩序，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下：一、认真落实防暑降温责任。
各企业要认真贯彻落实防暑降温工作一系列要求，要以对一线员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，不断完善和认真落实相关责任，制定应急预案，抓好各类防范措施落实。
二、科学合理安排作息时间。
各企业要密切关注有关高温天气气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整高温天气作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。
原则上，气温超过37℃，严禁11:00至15:00进行室外作业。
根据产品生产工艺过程，尽可能调整劳动班次，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，确保员工工作中的轮换休息。
防暑降温药品发放通知格式
防暑降温药品发放通知格式
防暑降温的药品，是夏季的必需品。
下面是防暑降温药品发放通知，希望对你有帮助。
防暑降温药品发放通知格式【篇一】
防止高温天气引发员工中暑或其他生产安全事故，体现工会关爱员工、维护员工利益的职责，公司工会决定对员工开展防暑降温慰问活动，相关如下：
一、发放对象：
20xx年7月31日前入职的全体员工，不包含暑假工。
二、具体措施：
发放形式：分会为单位领取，以部门为单位进行发放，需要反馈本人签收表。
三、不符合标准的：
对于已经离职和递交的人员(离职或者待离职)，本次将不予以发放。
防暑降温药品发放通知格式【篇二】
近期天气持续高温，为保障广大学生的身体健康，迎接期末，校医院为参保学生免费发放防暑降温药品。
请各学院于今日到校医院303房间领取。
校医院
20xx年7月5日
防暑降温药品发放通知格式【篇三】
各院(部)、处及有关单位：
学校决定近期发放20xx年度教职工防暑降温药品，发放标准和时间参照陕人社发[2011]77号文件精神。
现将有关事项通知如下：
一、发放时间
西安地区6月15日至9月15日(共93天)。
二、发放标准
三、发放范围
1、在编在岗人员(不包括6月15日前出国，9月15日后返校人
员;不包括年薪制人员)
2、离退休人员;
3、已办理提前离岗手续的人员(在原单位造册);
4、6月15日至9月15日期间调入人员及新参加工作者，从报到之日起按实际在岗天数发放;
5、博士后的降温费从博士后的日常经费中支出。
四、发放办法。