内训师自荐推荐表
内训师自荐推荐表
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用，开启 新领导力 深圳企业 力提升； 斗者人人
永合学校 课程1.5 管理工作 拟晋升员 达到小康
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2005.7－
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南昌钿铁
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世界前三
希望起到 就读北大 人员； 新任中层 名内的企
内训 师自 荐/ 推荐 表
序号 姓名
性别 出生年月 籍贯 工号 入职日期 职务
赵贤
女
1955.12 浙江
1905/6/13 副董事长
李舟
男
张善硅
廖腾飞
沈俊杰
黄丽梅
1983.09 安微
2011.9.19 人资主管
孟凡景 周保卫
专业
毕业院校 学历 曾获证书 通信地址 邮编 手机
E－mai
企业管理 中南大学 本科
经济管理
南昌航空 工业学院 本科
18902833186
QQ号
内训师竞 本公司工
紧急联系 自荐/推
聘课程情 作业绩描
方式 荐原因 教育经历 工作经历 况
述
备注
公司内训师自荐理由
公司内训师自荐理由
尊敬的各位领导：
大家好，我叫XX ，我在XX公司曾担任过培训部经理，负责公司的教育培训工作以及负责组建培训部团队，在XX公司工作期间，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班。
做事稳重、踏实;对事物有敏锐的洞察力;具有团队合作精神;富有创新能力，能承担一定的工作压力，喜欢挑战距离，具有较强的责任心和对品牌的忠诚度能独立编写、开发培训课程，熟练掌握PPT课件制作;能够正确引导代理商配合公司工作，管理、培训代理商销售团队的能力; 有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;有领导团队合作、互相协调的能力，相信在这里也能发挥自己的个人长处，使得公司各项业务取得一定的发展。
此致
敬礼。
黄久宁企业文化内训师推荐表
同意推荐。
（单位盖章）
2008年3月10日
重庆烟草企业文化内训师推荐表
推荐单位：巫山烟草 分公司
姓名
黄久宁性别男 Nhomakorabea所在部门和职务
信息科网管员
年龄
23
工作时间
2007．09
学历
本科
政治面貌
中共党员
联系电 话
57684701
推荐理由：
该同志具有良好的综合素质,热爱烟草,敬业爱岗,责任心强,有良好的口才和语言表达能力及良好的交流沟通能力,善于发现问题的能力, 具备一定的亲和力,该同志实践经验丰富，知识面广，对待工作乐于奉献，勤于钻研，符合企业文化内训师的选拔要求.
沙区内训师推荐表
具有一定的培训教学和教材组织、课堂管理能力，能妥善处理本职工作与宣传教育培训的关系，能够做到两不误。
参加过企业文化培训，对企业文化相关知识有一定了解。
单位负责人审核意见：
同意推荐。（单位盖章）
2008 年 3 月 10 日
重庆烟草企业文化内训师推荐表
推荐单位：沙坪坝区烟草专卖局（分公司）姓 名李砚性别女所在部门和职务
办公室副主任
年 龄
29
工作时间
1999年
学 历
大专
政治面貌
共产党员
联 系电 话
65313765
推荐理由：
具有良好的综合素质，热爱烟草，敬业爱岗，责任心强；具有严谨治教的作风，乐于奉献，勤于钻研的精神。
有良好的口才和语言表达能力，良好的交流沟通能力、善于发现问题的能力、具备一定的亲和力。
重庆烟草企业文化内训师推荐表
推荐单位：沙坪坝区烟草专卖局（分公司）
姓 名
麻东旭
性 别
男
所在部门和职务
财务审计科科长
年 龄
34
工作时间
1996年
学 历
本科
政治面貌
共产党员
联 系电 话
65312744
推荐理由：
具有良好的综合素质，热爱烟草，敬业爱岗，责任心强；具有严谨治教的作风，乐于奉献，勤于钻研的精神。
有良好的口才和语言表达能力，良好的交流沟通能力、善于发现问题的能力、具备一定的亲和力。
有较强的文字功底，熟练运用PPT等办公软件。
具有一定的培训教学和教材组织、课堂管理能力，能妥善处理本职工作与宣传教育培训的关系，能够做到两不误。
熟悉沙烟企业文化。
单位负责人审核意见：
内部指导讲师申请(推荐)表格模板
内部讲师申请/推荐表
□自荐□推荐□邀请年月日 姓名
性别
出生年月
一寸照片
工号
所在部门
岗位
入职时间
学历
所学专业
毕业院校
毕业时间
推荐人姓名
爱好及特长
参加评审课程
曾经讲过的
课程
课程名称
时间 单位 课时 受训对象
曾参加过的相关培训
课程名称
时间
单位
课时
受训对象
获得资 格证书
证书名称
发证时间
发证机构
若以上内容不够填写，可另附纸张说明。
部门意见
专业知识：□胜岗□较强□专家沟通能力：□一般□良好□优秀
综合意见：□同意推荐□暂不推荐
签名：年月日
签名：年月日综合管理
部意见。
内训师推荐自荐表
序号
日期
专业/课程名称
培训机构
备（源于课程体系）：
序号
课时
课程名称
授课对象
备注
1
2
3
以上所填写之内容均属事实，本人愿意成雷允上内部培训师，并承诺认真对待所负责之课程，每年授课课时达到10H-20H。
申报人签名：张黎黎
推荐意见：
分管领导：部门主管：
核准意见：
人力资源部总监：培训经理：
内部培训师推荐/自荐表
姓名
张黎黎
工号
10613545
1寸照片
部门
人力资源部
职务
薪资绩效专员
学历
本科
专业
劳动与社会保障
任职资格：
申报级别：
工作经验8年（其中在雷允上2年）
有行业优秀经验背景（如有500强企业经验或其他系统专业培训经历）
曾参加过培训师培训
其它
■初级培训师
中级培训师
相关教育背景及受训经历：
内部培训师申请表
参加讲师培训经历（包括培训时间、举办单位、主要培训内容）
起讫时间
培训内容
举办单位
获取证书
个人擅长领域及工作技能描述：
个人拟讲授的课程或相关内容：
曾经获得的奖励或专业技术资格（请详细说明）：
内部培训师推荐（自荐）表
申请部门： 申请人 （被推荐人） 姓名
工作岗位 （职务）
填表日期：
年月日
性别
学历
推荐 （自荐） 理由
主要教育背景（包括时间、学校、专业）
起讫时间
毕业学校
编号：SDGD006BZ作经历（包括时间、工作单位、主要负责工作）
起讫时间
工作单位
工作岗位/担任职务
医院内训师个人推荐理由
医院内训师个人推荐理由
我个人想要推荐自己担任医院的内训师，推荐理由如下：
1.我本人在医院工作至少5年以上,有护理经验,对医院的情况比较了解。
2.我自身有强烈的成长愿望、学习愿望和对培训工作的热爱以及挑战自己的心态。
因为培训工作大多是兼职进行的,要付出很多,需要具备奉献精神，作为医院的一员，我觉得我可以担任这个岗位。
3.我本人受过专业的培训,掌握课程结构、内容,可以为培训科目做好充分准备,我还可以通过训练，不断充实完善其它方面的培训技能，将培训化为实际效果。